岗位职责： 1、制定工厂生产工艺标准规范 2、评估服装首件样衣及产前样的质量状况 3、针对样衣存在的问题与缺陷提出改进方案，对不合理工艺给出优化建议并推动落实 4、为车版人员提供技术支持，协助解决制作过程中的工艺难题 5、参与确认产品最终版本的外包装设计方案 6、编制完整的工艺指导文件 岗位要求: 1、具备较强的版型分析能力，有5年以上样版审核工作经验 2、掌握服装制作工艺流程，了解面料辅料性能，熟知特殊工艺处理方式及样衣制作规范 3、熟练使用办公软件，能够准确输出相关工作文档

1、熟练掌握冲锋衣、羽绒服、防晒服的制作工艺及缝制技术； 2、具备一定文字表达能力，可独立撰写工艺文件说明； 3、在服装行业担任工艺师职务满5年以上； 4、具有大型（1000人以上）服装生产企业工作经历者优先考虑； 5、熟练使用电脑办公软件，沟通清晰，逻辑表达能力强。

岗位职责： 1、全面负责工厂生产运营管理工作； 2、准确掌握有机肥料的生产工艺与质量规范，确保产品质量达标； 3、熟悉有机肥各环节生产技术要点，能有效指导现场作业； 4、具备较强的技术整合与实操能力，沟通顺畅，协调有序，管理高效； 任职资格： 1、年龄30-50岁； 2、具有5年以上有机肥生产管理相关工作经验； 3、身体健康，精力旺盛，自律踏实，工作认真，作风严谨，具备优秀的团队带领及跨部门协作能力； 职位招聘1人

1.全面负责CNC机加中心的生产运营管理工作，确保生产计划的顺利实施和生产目标的达成。 2.负责制定并优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本。 3.监督生产现场的质量控制和安全管理，确保产品质量和生产安全。 4.协调解决生产过程中出现的问题，确保生产顺利进行。 5.负责组建和管理生产团队，包括人员招聘、培训、考核和激励等。 6.制定并执行员工培训计划，提高员工的专业技能和综合素质。 7.建立有效的员工激励制度，激发员工的工作积极性和创造力。 8.根据公司整体战略，制定CNC机加中心的发展战略和业务计划。 9.监督战略和计划的执行情况，及时调整和优化策略，确保战略目标的实现。 任职要求： 1、6年以上机加中心零部件生产及管理经验。 2、熟悉CNC编程和工艺流程，熟练使用Ug/Masteicam等相关软件。 3、熟练使用发那科、三菱系统性能。 4、责任心，稳定性强，踏实，勇于创新改善，团队合作能力强

岗位职责： 1、制定工厂生产工艺标准规范 2、评估服装首件样衣及产前样的质量状况 3、针对样衣存在的问题与缺陷提出改进方案，对不合理的工艺结构给出优化建议并推动落实 4、为车版人员提供技术支持，协助解决制版过程中的工艺难题 5、参与确认产品最终版本的外包装设计建议 6、编制完整的工艺指导文件 岗位要求： 1、具备版型变化的理解能力，有5年以上样衣审核经验 2、掌握服装制作工艺流程，了解面料辅料性能，熟悉特殊工艺处理及样衣制作标准 3、熟练操作电脑办公软件，能够输出清晰规范的工作文档

岗位职责： 1，统筹工厂筹建阶段的整体工作，全面负责生产现场的人员调配与生产布局安排。 2，主导工厂日常生产运作及人员管理，依据公司目标推进生产任务，对生产计划、工艺流程、品质控制和成本管理进行系统化管控，提升整体运营效率。 3，制定并落实生产计划与现场执行方案，合理规划生产周期与交货进度，优化车间管理制度，确保生产有序高效运行。 4，强化成本控制与生产效能，监督各环节支出，减少资源消耗，提升员工劳动效率，降低制造成本，同时负责生产设备的基础维护，保障产线稳定运转。 岗位要求： 1，服装类专业大专及以上学历，具备8年以上服装工厂生产管理经验（工厂规模需达300人、10条流水线以上） 2，精通针织类服装生产工艺，熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机的实际应用 3，全面了解服装生产全流程，具备系统的工厂管理方法与实操思路 4，掌握精益生产管理模式，具有扎实的生产组织、成本管控及质量管理体系经验 5，具备出色的统筹协调能力，抗压性强，工作认真负责，性格沉稳，踏实勤勉 6，拥有丰富的工人储备资源及班组长培养渠道，具备良好的社会沟通能力 7，熟悉湖北黄冈、广东清远等周边县域的服装加工网络与缝纫工资源，了解当地用工政策与劳务模式 PS：该岗位需长期派驻湖北黄冈、广东清远等地工作，无法接受外派者请勿报名

1、了解客户需求并提供报价 2、对注塑模具有一定了解 3、对塑胶产品生产有一定经验

1、全面负责车间生产管理，统筹质量控制、技术指导、设备维护、流水线运行、安全生产及6S现场管理，优化生产流程，提升生产效率，协调车间人员工作安排。 2、依据生产计划合理组织各班组开展生产，监督员工遵守厂规厂纪，督导组长按标准流程执行，确保员工规范操作。 3、每款产品投产前，督促组长完成产前样制作，核对辅料、尺寸及工艺要求，确认无误后提交品质部门审核。 4、开款前组织组长及相关人员召开产前会议，预判生产中可能存在的品质隐患，制定预防措施，防患于未然。 5、协同品质管理部门落实质量管控，要求组长执行生产线巡检，发现异常立即处理，确保品质稳定。 6、监督机修人员定期对生产设备及吊挂系统进行保养与安全检查，保障设备正常运行。

岗位职责: 1.负责羽绒服生产车间的日常运作管理，保障生产环节高效衔接 2.管控生产过程中的品质环节，推动产品质量标准不断优化 3.带领团队积极进取，增强员工积极性与协作配合能力 任职要求: 1.拥有较强的沟通协调能力，能合理调配各类工作资源 2.具备时间管理意识，按时保质完成上级安排的工作内容 3.认同团队协作价值，能快速融入并适应集体工作氛围

岗位职责： 1、负责服装生产的统筹安排及生产计划的组织实施，确保生产任务按期交付。 2、组织并优化车间生产流程，保障服装生产线高效稳定运行。 3、监督生产各环节的质量管控工作，确保产品品质达到标准要求。 4、落实安全管理制度，维护车间安全有序的生产环境。 5、对接相关部门，协调沟通生产事宜，及时解决生产过程中出现的问题。 6、开展车间成本核算与效益评估，制定并推行有效的改善方案。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上现场生产管理实践经验； 2、掌握企业管理、生产管理、产品管理、质量管理、设备管理等专业知识； 3、熟悉生产计划编制、调度安排及统计分析方法； 4、具备良好的语言表达能力与团队协作能力； 5、具备较强的逻辑分析、应急处理及决策判断能力； 6、具备扎实的管理技巧和良好的人际沟通能力。

黄冈厂房6万多方，需要木工大班组，且有一定实力的，大概需要50人以上，年后十五进场，年前定班组。加微信看图。

武汉厂房6万多方，需要木工大班组，且有一定实力的，大概需要50人以上，年后十五进场，年前定班组。加微信看图。

【工作职责】 在生产工厂开展化工生产工艺的优化与研究工作，具备酶法催化工艺经验者优先。具体任务包括： 1、按计划完成实验任务，规范记录实验过程，及时整理、分析数据并撰写报告； 2、根据组长或主管提出的工艺改进建议（涉及车间生产、溶剂回收、物料验证等）开展验证实验； 3、针对实验项目实施方案提出可行性优化建议； 4、负责实验室仪器设备的日常巡检、维护保养及故障报修，落实现场6S管理要求； 5、建立并动态更新中间体与产品的实验台账； 6、严格执行实验室安全操作规程，规范处理三废，落实安全检查并做好相关记录。 【任职要求】 1、本科及以上学历，硕士优先考虑，专业为有机合成、药物化学、制药工程、化工等相关方向； 2、具有2年以上药物合成工艺研发经验，曾在大型制药企业或知名化工科研机构工作者优先； 3、熟练使用各类化学数据库进行信息检索，具备合成路线设计与实验方案制定能力；熟悉工艺研究及中试放大流程，掌握工艺流程设计与车间设备选型方法；了解化工产品研发全流程及相关标准，熟悉ICH指南及仿制药研发相关法规。 【工作地点】黄冈市黄州区火车站经济开发区化工园内。提供食宿

工作内容 1、统筹通信项目的全周期规划与实施，保障项目按期完成交付。 2、组织团队协作，跟踪项目进展，及时应对并解决执行中的各类问题。 3、保持与客户的持续对接，确保项目需求准确落实并满足预期目标。 任职要求 1、有通信领域项目管理经历，能独立主导项目全流程工作。 2、具备较强的团队合作意识，可有效带领并激发团队成员积极性。 3、沟通表达能力强，善于维护客户关系并推进商务协调。 4、具备运营商大型项目或搬迁类项目的团队管理及交付实操经验

1、大专及以上学历，土木工程类相关专业，需具备高级工程师职称证书（硕士应届毕业生优先考虑）； 2、具备识读施工图纸及编制技术方案的能力； 3、有10年以上在施工企业担任技术负责人工作经验者优先； 4、具备良好的沟通、协调、组织及抗压能力； 5、能够长期驻守项目施工现场； 6、服从公司统一的人事调配安排； 7、须持有驾驶证，自备车辆并能熟练驾驶

岗位职责 1、负责VR/MR产品塑胶外观件的外观工艺与结构工艺研发工作； 2、开展塑胶及喷涂材料分析，评估高压模具、热压模具方案的技术可行性； 3、对产品结构设计提出优化建议，进行外观工艺、叠层结构及结构工艺的分析与评估； 4、主导塑胶、胶印、转印、镀膜、高压、热压、CNC、laser等制程的技术开发； 5、评估外观件塑胶供应商的技术实力、生产能力和资源配套情况； 6、制定并执行塑胶外观件在打样、试制、小批量验证及量产爬坡各阶段的验证计划，解决相关技术问题。 任职要求 1、大专及以上学历，设计、机械、模具、材料工程类相关专业； 2、具备7年以上消费类电子企业工作经验，其中5年以上从事外观工艺、模具工艺、结构工艺或材料工艺相关岗位， 有终端品牌、ODM、OEM等大型制造企业经验者优先； 3、熟悉消费电子产品开发流程，了解结构设计、结构工艺、模具工艺、外观工艺等环节的协同工作机制； 4、掌握塑胶模具设计与注塑成型工艺，熟悉喷涂等表面处理工艺； 5、了解非金属材料在注塑、IMD、IML、烤漆等工艺中的应用； 6、熟练使用Creo或NX中任一3D设计软件，掌握Autocad等2D绘图工具； 7、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，责任心强，能承受工作压力，可接受出差及驻厂安排； 8、具有光学类产品项目经验者优先，熟悉NCVM/PVD/AR/AF等工艺者优先。

smt工艺/单板工艺/PCB开发/装配/贴片等经验都行,25本科可培养 岗位职责： 1 负责新产品导入阶段的SMT组装验证工作：参与新产品的工艺可行性评估，规划SMT生产流程，完成试产样品的制作及工艺参数调优，保障新品平稳转入批量生产。 2 主导PCBA单板工艺测试与改进：开展单板工艺设计的评审工作，发现并解决可制造性设计（DFM）相关问题，持续优化钢网开孔方案、贴装程序配置、回流焊温度曲线设定等内容，提高一次通过率。 3 实施PCBA应力测试与过程管控：建立PCB板级应力测试规范，对分板、装配、测试等关键环节实施监控与数据分析，确保整机在各工序中的机械应力符合标准要求。 4 承担失效品的分析与验证任务：针对制程或客户端反馈的PCBA异常问题，开展根本原因排查，利用切片分析、X-Ray检测、SEM/EDS等手段进行失效模式判定，并推动整改措施落地闭环。 5 负责SMT产线日常工艺管理与优化：维护产线稳定运行，及时处理现场工艺异常，主导良率提升、效率改善及降本增效类持续改进项目。 任职要求： 1 本科及以上学历，电子、机械、自动化、材料科学与工程等相关专业方向。 2 具备1年以上SMT工艺领域实际工作经验，有消费类电子、通信设备、汽车电子等行业背景者优先考虑。 专业知识与技能： 熟练掌握SMT全流程工艺技术（包括印刷、贴装、回流焊接、检测等），了解主流设备（如DEK、FUJI、Siemens、BTU/Heller等）的操作与特性。 具有扎实的单板工艺测试能力，熟悉SMT试产验证流程及相关方法论。 具备较强的失效分析能力，能独立使用常规分析工具（如显微镜、X-Ray）进行问题诊断。 熟悉IPC-A-610电子组件验收标准，掌握SPC统计过程控制基本原理与应用。

职位描述 1、参与产品设计相关工作； 2、编制产品制造所需的BOM清单； 3、编制生产过程文件（包括过程流程图、PFMEA、过程特殊特性清单、控制计划、新增设备清单、工装清单、作业指导书等与过程设计相关的文档）； 4、跟进新产品试生产进程，并对生产现场进行过程验证； 5、主导试生产会议，输出过程设计验证评审报告； 6、负责新产品过程开发的过程开发记录表及变更履历表的建立与维护； 职位要求 1、大专及以上学历，具备2年车载电子产品行业工作经验； 2、了解车载电子产品的生产工艺及配套测试设备； 3、掌握IATF16949体系下的新产品开发流程； 4、熟悉车载电子类产品，能在产品设计阶段提出关于可装配性与制造可行性的优化建议； 5、熟练操作3D软件、CAD、PROTEL等工业设计工具； 6、具备较强的沟通协调及组织能力； 7、工作积极主动，具有较强的责任意识。

岗位职责： 1、承担铸造工艺的规划、优化及落地执行，保障产品品质与生产效能； 2、针对生产过程中出现的技术问题提供解决方案，持续推进工艺优化； 3、参与新产品研发过程，设计科学可行的铸造工艺路线； 4、负责铸造设备的日常维护与技术升级，提高设备运行效率与产能； 5、汇总并分析生产环节相关数据，为工艺改进提供数据支持。 任职要求： 1、掌握系统的铸造工艺理论知识，了解行业相关标准与规范； 2、具备出色的分析判断与问题处理能力，可独立应对生产中的技术挑战； 3、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能与各部门高效配合； 4、精通CAD等常用设计工具，有实际项目经历者优先考虑； 5、对新兴技术与材料保持学习动力，能适应动态变化的工作节奏。

工作内容： 1、负责新产品开发阶段的样品制作及打样全流程管理 2、按照工艺规范开展样品试制与工艺调整 3、详细记录打样过程中的关键参数与工艺信息 4、配合工程师推进产品工艺优化与技术改进 5、负责打样设备及工具的日常维护与保养 任职要求： 1、年龄20至45岁，大专及以上学历，理工类专业优先 2、具备1年以上相关工作经验 3、具有独立完成工作的能力及较强的责任意识 4、能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压素质

1、具备缝纫经验者优先考虑，不限性别，熟练工优先录用 2、提供专业师傅及班组长带教培训，助力技能提升 3、年龄要求：20-50岁，经验丰富者年龄可适度放宽 4、需视力良好，动作敏捷，手脚协调 1、有缝纫基础者优先，男女均可，熟手更佳 2、配备专业师傅与班组长进行管理及技能培训 3、年龄范围：18-45岁，有相关经验者可酌情放宽年龄要求 4、要求视力清晰，操作灵活，反应迅速

高薪诚聘车缝组长，需具备知名品牌从业经历，团队管理经验充足

工作内容: 1、全面负责生产车间的日常运作管理，依据生产排程统筹安排各班组作业，确保生产任务按时保质完成，实现部门各项运营目标； 2、严格贯彻执行工艺标准，持续优化作业流程，推动生产效率提升，主导车间内部降本增效措施，提升产品制成率与良品率； 3、建立并落实班组绩效考评机制，激发员工工作积极性，组织并推进员工培训计划实施，持续提升团队操作水平与综合能力； 4、统筹各班组开展设备日常管理及维护保养工作，确保设备稳定运行，提升设备使用效率与稼动率； 5、落实车间安全管理制度及6S管理要求，健全相关规范并监督执行，营造安全、整洁、有序的生产环境； 6、协调与其他职能部门的工作对接与信息沟通，保障跨部门协作顺畅； 7、及时完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄45周岁以下，具备三年以上服装制造企业生产管理岗位工作经验； 2、具备较强的组织协调能力，擅长车间班组团队搭建与日常管理； 3、具有良好的问题分析与处理能力，责任心强，工作积极主动

1、全面负责车间生产管理，统筹质量控制、技术指导、机台设备运行、流水槽维护、安全生产及6S现场管理，优化生产流程，提升生产效率，协调车间人员工作安排。 2、依据生产计划，合理组织各班组有序生产，监督员工遵守厂规厂纪，确保组长按标准流程组织生产，员工严格执行作业规范。 3、每款产品投产前，督促组长完成产前样制作，核对辅料、尺寸规格及工艺要求，并提交品质部门审核确认。 4、开款前组织组长及相关人员召开产前会议，预判生产中可能发生的品质问题，制定预防措施，确保生产顺利进行。 5、协同品质管理部门落实品质管控，要求组长执行生产线巡检，发现异常及时处理，保障产品质量稳定。 6、监督并跟进机修人员对生产设备及吊挂系统的日常保养与安全检查，确保设备正常运转，消除安全隐患。

工作内容： 按时完成每日生产任务，保证产品达到质量标准。 职位要求： 1.年龄50周岁以下，具备三年以上服装厂工作经历； 2.拥有一年以上小组管理经验； 3.能够服从公司的工作调配与日常管理

岗位职责： 1、负责服装生产任务的统筹安排及生产计划的执行，保障生产目标按期达成。 2、组织并优化车间生产流程，确保服装产线稳定高效运行。 3、监督生产各环节的质量管控工作，保证产品品质达到规定标准。 4、落实安全管理制度，维护车间安全有序的作业环境。 5、对接相关部门，协调解决生产过程中出现的各项问题与突发状况。 6、开展车间成本核算与效益评估，制定并推动实施降本增效方案。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上生产现场管理实际经验； 2、掌握企业管理、生产管理、质量管理、设备管理等相关专业理论知识； 3、熟知生产计划编制、调度安排及生产统计的方法与流程； 4、具备良好的沟通表达能力与团队协作能力； 5、具备较强的逻辑分析、应急处理及决策判断能力； 6、具有扎实的管理实操能力和良好的人际交往技巧。

羽绒服工厂直招月休4天买社保 岗位职责： 1、后整流程管理：统筹服装后整理环节（包括大烫、包装、质检、吊牌、装箱等）的整体进度、质量把控及人员调配，确保各环节有序衔接。 2、质量控制：严格监控后整过程中成品的外观品质（如污渍、线头、烫伤、尺寸误差等），确保达到AQL验货要求。 3、效率与成本控制：持续优化后整作业流程（如熨烫、折叠、包装动线设计），提升单位产出效率，减少资源浪费（如蒸汽消耗、辅料损耗）。协同缝制车间推进前道配合，降低返工率。依据客户交期和后整生产能力，合理制定员工排产计划。 4、团队管理：组织后整岗位人员（烫工、质检、包装工等）的技能培训与绩效考核。推行6S现场管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），维护整洁高效的工作环境。 5、跨部门协作：与生产计划部门紧密沟通，保障后整进度与出货时间同步；协同仓储物流完成发货前的成品清点与核对工作。 任职要求： 1、具备5年以上服装行业后整工作经验，其中至少2年担任后整管理岗位； 2、掌握梭织类面料的后整理工艺流程，熟练操作相关设备（如蒸汽熨斗、打标枪、检针机等）并能进行基础维护，了解国际通用检验标准（如ISO、AQL2.5/4.0）及客户个性化要求（如电商订单需防皱处理）； 3、具有较强的现场问题分析与解决能力，可及时识别流程瓶颈（如烫衣慢、错码混装等），数据意识强，善于通过工时统计与流程拆解实现效率提升。

岗位职责： 1，统筹工厂整体运营工作，全面负责生产现场管理、人员调配及生产布局安排。 2，主导工厂日常生产运作与团队管理，依据公司目标推进生产任务，对生产计划、工艺流程、质量控制及成本管理进行系统化管控，提升工厂整体效益。 3，组织实施生产计划与现场调度，合理安排生产周期与交货进度，强化生产过程管理，优化车间管理制度。 4，落实成本控制与效率改进措施，监管各环节支出，减少物料消耗，提升员工劳动效率，降低制造成本，同时保障设备正常维护，确保生产线稳定运行。 岗位要求： 1，服装类专业大专及以上学历，具备8年以上大型服装工厂（500人以上规模）生产管理经验。 2，熟悉羽绒服生产工艺，掌握镭射切割、热压技术及模板机的实际应用。 3，精通服装生产全流程，具备系统的工厂运营管理方法与清晰的管理思路。 4，了解精益生产管理模式，拥有丰富的生产组织、成本管控及品质管理实战经验。 5，具备出色的统筹协调能力，抗压性强，责任心强，性格稳重，作风踏实，工作积极主动。 6，拥有充足的工人资源及班组长储备渠道，具备良好的人际沟通与社会交往能力。 PS：该岗位需长期派驻湖北黄冈，无法接受者请勿报名。

此岗位工作地：湖北黄冈 岗位职责： 1，统筹工厂整体运作，全面负责生产现场调度、人员配置及生产任务的组织实施。 2，主导工厂日常生产运营与团队管理，依据公司目标推进生产管理工作，对生产计划、工艺流程、质量控制及成本管控进行系统化管理，提升工厂整体效益。 3，组织制定生产计划并落实现场执行，合理安排生产周期与交货进度，强化车间管理制度建设，确保生产有序高效运行。 4，推进成本控制与效率优化，监督各环节支出，减少资源消耗，提升员工劳动效率，降低制造成本，同时负责基础设备的维护保养，保障生产线稳定运转。 岗位要求： 1，服装类专业大专及以上学历，具备8年以上服装工厂生产管理经验（工厂规模300人左右，拥有10条流水线） 2，熟悉冲锋衣类产品生产工艺，掌握镭射切割、热压技术及模板机的实际应用 3，精通服装生产全流程，具备系统的工厂管理方法与成熟的管理思路 4，了解精益生产管理模式，具有丰富的生产组织、成本管控及品质管理实践经验 5，具备较强的统筹协调能力，抗压性强，责任心强，性格沉稳，作风踏实，工作积极主动

工作职责： 1、优化服装生产流程与工艺，提高员工操作效率； 2、开展现场工时测定，依据标准工时合理安排人员工序分布； 3、组织生产转款前的准备工作，过程中进行工序调整，完成后进行款式总结并形成标准化文件； 4、掌握缝制技术，能运用模具、模板及辅助工具提升作业效率与品质稳定性； 5、制定各区域5S执行标准，实施现场指导与定期检查，保障环境整洁有序； 6、通过现场培训提升员工操作技能，并定期开展技能评估工作； 7、具备智能制造基础知识，可熟练操作吊挂系统或推筐流水线等智能生产设备。 任职资格： 1、大专及以上学历，服装类或工业工程类相关专业； 2、熟悉梭织产品生产工艺及单件流推筐流水线运作模式； 3、具备工序分析、流水线排布与平衡的实际操作经验，能够准确掌握现场数据并及时做出调配； 4、具有良好的沟通协作能力与较强的抗压能力。