一：教师岗位职责: 1、进行正课引流课，晚辅，班课，一对一授课，留生。 2. 进行家长和学员的维护   二：任职要求: 1，教学经验丰富，能带3年及以上时间者优先 2，具备爱心 耐心和正确价值观 3具备较强的沟通能力、学习能力、服务意识，愿意做招生服务工作 4本科及以上学历

岗位职责： 1、负责考研政治、英语、数学科目的授课任务（需具备青岛、烟台本地教学资源）； 2、根据教务安排，按时完成数学课程的讲授工作； 3、参与教材与讲义的编制，定期维护并更新学科题库及解析内容； 4、积极参加教学研讨活动，优化教学策略与授课模式，提升学员学习体验； 5、及时解答学员在学习过程中提出的问题。 任职要求： 1、硕士及以上学历，所学专业与授课科目相关； 2、条件优异者（含在读硕士、博士），985/211高校背景优先考虑； 3、热爱教育行业，具备耐心与良好的沟通亲和力； 4、具有相关课程实际授课经验者优先。 薪资福利：底薪5000-7000，综合年薪10-20万，五险一金、生日礼品、节日福利、定期团建、员工旅游、带薪寒假、文都集团教研院培训

岗位职责： 1.承担语文、数学、英语、物理、化学、地理、生物等课程的教学工作； 2.结合学生实际情况，设计并实施个性化的教学方案； 3.参与教学资料的编写及教学资源的整理与优化。 任职要求： 1.具备过硬的教学专业素养和高度的责任心； 2.能够灵活采用多样化的教学方式，满足不同学生的学习需求； 3.拥有良好的沟通协调能力，具备团队协作意识，能与家长及同事保持良好互动。 岗位福利:面谈

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-12 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 题量丰富，可按量制作；项目持续稳定，不受地域限制 时间灵活自主，收入水平相对可观 【在招岗位】岗位一: 小学：语文、数学、英语 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 高中：数学、物理、化学、生物 【在招岗位】岗位二: 大学语文、数学、英语、物理、化学、环境、医学、计算机 注意：实际招聘科目将根据当前需求动态调整 【两个岗位均需具备以下设备】 电脑+数位板或平板+电容笔（具备其中一套即可） 【薪资待遇】 小学4–6元/题 初中5–8元/题 高中8–10元/题 大学6–8元/题 薪资按月发放；工作时间自由，支持居家办公

一：教师岗位职责: 1、进行正课引流课，晚辅，班课，一对一授课，留生。 2. 进行家长和学员的维护   二：任职要求: 1，教学经验丰富，能带3年及以上时间者优先 2，具备爱心 耐心和正确价值观 3具备较强的沟通能力、学习能力、服务意识，愿意做招生服务工作 4本科及以上学历

一、工作职责 1、依据教学计划，落实所授学科的日常授课任务； 2、积极参与公司开展的教学研讨活动，持续提升教学专业水平； 3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学方案，提高学生学习成效，并定期向家长沟通反馈学习情况； 4、完成领导交办的其他相关事务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、保底工资+课时费+奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年10-15万）； 2、休息时间充足，带薪年假5-20天； 3、年度体检，免费零食及下午茶； 4、五险一金有保障； 5、公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位逐年增加； 6.晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

一：岗位职责: 1、负责正课、引流课、晚辅、班课及一对一教学，做好学员留存工作。 2、定期开展家长与学员的沟通维护，提升满意度。 3、推动续费及学员转介绍工作，提升班级续报率。 二：任职要求: 1、具备丰富教学经验，有3年以上实际带班经验者优先考虑 2、富有爱心、耐心，具备正确的价值观念 3、拥有良好的沟通技巧、学习能力和服务意识，能积极投入招生支持工作 4、需具备本科或以上学历

岗位描述： 1、热爱学生，对教育工作有热情和责任心。 2、求学期间在某一学科（数学、物理、化学、语文、英语）中成绩突出，具备扎实的学科基础。 3、具备良好的语言表达能力和课堂表现力，或自信能够通过培训提升教学讲解能力。 4、愿意参与为期1-3个月的新教师培训，完成教学能力进阶。 5、年龄不超过30岁。 工作时间：实行每周五天、每天八小时工作制，具体排班根据寒暑春秋各学期学生课程需求动态调整，教学旺季增加授课安排，淡季安排调休。春秋季每周安排三天用于教研，工作时间为早九点至晚六点。 薪酬：提供保底工资加课时费的薪酬结构。 福利：缴纳五险一金，享有生日礼金及节日津贴。

岗位职责： 1.承担相应学科的教学任务，助力学生学习能力提升； 2.参与学科内的教研工作，持续提升教学研究能力； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.本科及以上学历（一本院校），专业不限，对教育行业有热情； 2.所授学科基础知识牢固，具备良好教学基本功； 3.持有教师资格证或具备实际教学经验者优先录用； 发展路径： 专业晋升：初级教师-中级教师-高级教师-资深教师 管理晋升：教师-学科组长-学科主管-教学总监

岗位职责: 1.负责教学计划的规划与实施，保障教学效果达标 2.积极投入教学过程，营造积极互动的课堂氛围 3.持续精进专业素养与教育教学能力

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教师任职要求 1、具备全日制本科或以上学历，且专业方向与所授学科相符； 2、持有对应学科的教师资格证； 3、需有3年以上全日制学校教学经验，综合素质突出者可适当放宽条件； 4、掌握教育心理学相关知识，具备良好的学习与吸收能力； 5、中文表达流畅清晰，普通话标准，语言表达能力强； 6、富有亲和力，善于沟通交流，具备高效的知识传递能力； 7、热爱教育工作，态度积极主动，具有高度的责任感； 8、熟悉办公软件操作，熟练运用互联网工具辅助教学。 薪资待遇 1.享受带薪年假及寒暑假，提供免费食宿 2.缴纳五险一金，提供技能培训、生日关怀与节日福利 3.工作满一年员工可领取免费工装，并享受校龄工资待遇 4.可享子女及亲属就读优惠支持政策 5.提供具有市场竞争力的薪酬体系及多样化的季度团队建设活动

1．教授初中数学、英语或其他科目，制定课程计划和教材，为学生提供高质量的教育。2．管理学生的学习过程，跟进学术进展并向家长汇报表现。3.与其他教师和学校管理层协作，为学生和学校发展做出贡献。任职要求：1．拥有教育学或相关领域的本科或以上学历；教育学位优先考虑。2．有初中教育经验，熟悉课程设计和教学方法。3．具备良好的沟通技巧，与学生、家长和同事保持有效合作。4．热爱教育事业，对学术成就有追求。

岗位职责： 1.教学研究：依据官方真题及教材考纲，持续开发高质量的教案及相关教学资料。 2.学员授课：通过一对一或小班形式开展线上/线下教学，完成既定的教学任务安排。 3.按照课程标准进行双语或全英文备课与授课，制定教学方案与课程设计； 4.具备独立承担课程的能力，依照教学计划准时完成国际课程数学学科的备课与讲授工作； 5.精心准备课堂内容，探索有效的教学方式以提升学生参与度，课后及时向助教反馈教学情况，并据此优化教学策略； 6.设计并指导学生作业，持续跟踪学习进展，做好成绩记录与分析，制定个性化提分方案； 7.参与教研团队的技术研发工作，积极配合教学主管交付的其他工作任务。 8.完成公司交办的其他相关事务 任职要求： 1.本科或硕士毕业于国内（985/211）或海外（世界前300）高校，数学专业背景优先； 2.语言表达清晰流畅，中英文沟通能力强，普通话与英语发音规范，具备双语授课能力；全英文授课能力者优先； 3.有1年以上IGCSE/A-level/IB/AP或竞赛类课程教学经验者优先，能够讲授AMC8、AMC12、AIME、BMO等赛事内容者更佳； 4.工作态度认真，细致耐心，富有责任心，具备良好的团队协作与沟通能力； 5.有志于长期从事教育行业，乐于与学生互动交流，热爱教学与课程研究，具备出色的逻辑组织与表达能力。

岗位职责： 1、根据初、高中学生的学习状况，开展针对性的课程教学 2、在教学过程中分阶段安排测试，及时评估学生的学习进展与辅导效果 3、参与学科教研活动，协同完成集体备课任务 4、关心学生心理与身体发展，引导学生建立积极的学习态度和良好的学习习惯 5、聚焦学生成绩提升，实施个性化教学，依据学生特点激发学习动力，培养科学的学习方法 任职资格： 1、具备师范类本科及以上学历，非师范类优秀应届毕业生亦可考虑 2、持有教师资格证等相关资质证书 3、热爱教育事业，熟悉沪教版教材内容，有授课或辅导经验者优先录用 4、了解中学生的学习与生活特征，能够因材施教，灵活运用多种教学手段，提升课堂效果 5、具备良好的协作意识，性格亲和，责任心强，有师德修养，善于与学生互动交流 薪酬福利： 1、底薪加绩效奖金 2、缴纳五险一金、提供住宿支持 3、完善的管理机制与系统化培训体系 4、每年享受国家规定节假日及节日慰问礼品 5、表现优异者可参与公司组织的年度感恩父母江南五日游 6、提供多元化职业发展路径，可在公司覆盖的全国10余个城市选择工作地点

工作职责： 1.根据机构的安排，具体负责学生的一对一，一对二教学授课。 2.根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，记性学习方法指导，学习习惯的培养，查漏补缺提高学习兴趣，提高学习成绩。 3.主动与学生、家长，班主任进行沟通。听取学生、家长反馈意见。 4.积极参加教研活动，提高教学水平。 工作要求： 1.全日制本科学历英语专业。 2.具有初中或者高中教师资格证，有经验者优先。 入职缴纳五险一金，老板很好，公司氛围很nice，快来加入我们吧

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阅读老师岗位要求： 1.尊重长辈，品行端正，具备良好的职业操守；认同公司文化理念与经营方向。 2.普通话流利，仪态得体，表达清晰流畅，具有一定公众演讲能力，思维敏捷，积极进取。 3.熟悉教育培训领域，有志于投身教育事业，富有爱心与责任感，具备较强的服务意识和协作精神。 4.热爱阅读并保持良好阅读习惯，具备一定的文学积淀、思辨能力与原创写作能力。践行师道，以身作则，树立榜样。 5.本科及以上学历，师范院校或文史哲相关专业背景，持有教师资格证或具有教学经验者优先考虑。 岗位职责： 1.精读经典名著，开发课程内容，依据教学标准完成备课与授课任务。 2.主动与学员互动交流，及时回应学习疑问；与家长保持有效沟通，定期反馈学习进展。 3.策划并实施多样化教学及阅读活动，健全学员成长记录及相关服务文档。 4.积极参与儿童名著阅读相关的学术研究，协同开展宣传推广与教学支持工作。 5.按时参加学校组织的各类培训与学习活动。 岗位待遇： 1.成熟期平均月薪8K-15K，寒暑假期间月薪1.5w-3w。 2.补助薪资：全勤奖+工龄奖金+推荐招聘奖励。 3.假期安排：试用期单休周一，转正后双休周一周二+带薪生理假+带薪年假+带薪病假+法定节假日。 4.五险一金+带薪旅游+节日福利。 5.提供带薪培训，拥有系统化的培养体系和透明的晋升通道。 7.享受书香氛围的工作环境及志同道合的阅读型团队。定期组织团建活动与外出学习机会。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活自主 工作时段：自由安排 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-18 工作形式：线上录题讲解教师，无需坐班，可居家操作，平台题目资源丰富，支持开具实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题目数量充足，可按个人节奏完成；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排自由，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视需求动态调整，具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题 初中：6-8元/题 高中：6-10元/题 大学：4-7元/题 另设不定期激励奖金，部分学科享有新用户引入奖励

招初高中英语老师，青岛市北、崂山、李沧、黄岛、城阳、即墨23家校区可选。 青岛市北校区：四实验中学，湖光山色，新都心 即墨古城校区：即墨区南关街10号 即墨潮海校区：即墨区鹤山路-111 新德馨28校区：即墨区棠邑路655号 黄岛校区：黄岛区长江路街道峨眉山路217号3层 即墨28中校区：即墨区嵩山路9号佳源都市北区 即墨新兴校区：即墨区黄河三路幸福广场课比课综合楼二楼 李沧校区：李沧区华楼山路17号（万年泉路地铁站A口步行490米） 城阳实验二校区：城阳区春城路169-3号 城阳天泰城校区：城阳区湘潭路文蒸嘉尔天泰城幼儿园北侧 城阳水悦城校区：城阳区正阳中路水悦城1号楼3层 胶南校区：黄岛区灵山湾路788号 胶南校区：黄岛区阳光名邸1号楼（易通路西） 即墨翠英校区 教师岗位描述 一：岗位职责: 1.进行正课、引流课、晚辅、班课和一对一的授课，达成留生目的。 2.进行家长和学员的维护 3.续费转介绍 二：任职要求: 1、教学经验丰富，能带3年及以上时间者优先 2、具备爱心、耐心和正确价值观 3、具备较强的沟通能力、学习能力、服务意识，愿意做招生服务工作 4、本科及以上学历 三：晋升通道： 管理类晋升通道 组长    主管     执行校长  专业类晋升通道 成长型 优秀型  骨干型   四：薪资福利待遇： 1、薪资：入职满1年以上老师，20%可以达到年薪30万以上，70%可以达到年薪15万以上，95%可以达到年薪10万以上，水平突出的可以达到40万以上。 2、福利：贴心的生日祝福、节日福利、饭补、内部推荐奖励； 3、培训：入职后带薪培训、培训企业文化职业发展，教研培训，留生续费培训，持续性岗位培训；职业发展培训；为优秀员工提供管理培训； 4、定期团建，逢年过节有礼物。 5、薪资构成:试用期底薪3000元+课时费。试用期1－3个月，试用期间100%底薪，转正后底薪4000。 6.入职即交五险一金 7.可提供住宿 面试时间：周一或周四下午两点

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最低学历要求硕士。 岗位职责： 1．课程开发：构建学科课程框架，编写教学方案，制作配套练习题与教学课件。 2．教学研究：研究考试大纲与学生学习情况，总结有效教学策略，产出教研资料（如真题解读、专题归纳）。 3．教师培训：开展教师备课指导、试讲评估，传递教学技巧，促进团队教学能力提升。 4．教学督导：进行课堂观察与评价，完善授课流程，定期跟踪学生学业进展。 5．家校联动：通报教学动态，听取家长反馈，优化教学实施方案。 任职要求： -专业背景：所授学科相关专业，统招本科及以上学历，师范类背景优先考虑。 -研发能力：具备资料整合与教学创新意识，可独立承担课程内容设计工作。 -沟通协作：思维条理清晰，擅长团队配合，拥有培训或公开演讲经验者佳。 -学科方向以语数英物化为主，需能胜任高中阶段学科问题解答。 -其他：热爱教育事业，心理素质好，能适应工作压力，欢迎应届毕业生投递。

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岗位薪资及工作时间： 1.核心薪酬：试用期底薪3000元，转正后底薪3300元，另享课时补贴、学员转化奖励、特殊贡献奖金及招聘协助津贴。综合月收入6-8K。转正后额外享有全勤奖励与工龄津贴。 2.工作时段：无课程安排时为上午8:30至下午5:30，午间休息时间为12:00-13:30。试用期每周单休，转正后实行双休（固定周一、周二休息），并享有带薪年假、带薪病假及法定各类假期，女性员工额外享受每月半天生理假。 3.福利保障：五险一金齐全，提供带薪旅游机会及节日福利待遇。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备实际教学经验，文史哲类或师范类专业优先考虑，持有教师资格证者优先录用。 2.普通话标准，仪态端庄，表达流畅，具有较强的沟通能力与公众讲授能力，思维敏捷，乐于学习，积极进取。 3.熟悉教育培训领域，有志于长期从事教育工作，富有爱心与责任感，具备良好服务意识和团队协作精神。 4.热爱阅读，具备良好阅读习惯，拥有一定文学积淀、思辨能力与文字创作能力。以教书育人为使命，严于律己，树立榜样。 5.尊重长辈，待人真诚，具备基本职业操守；认同公司文化理念与发展模式。 岗位职责： 1.负责绘本阅读与课程设计，依据教学目标完成绘本备课与授课任务。（每班学员通常不超过15人） 2.保持与学员的互动交流，及时回应学习疑问；主动与家长沟通，定期反馈学员学习情况。 3.策划并实施多样化的绘本教学活动与阅读推广项目，建立和完善学员成长记录及相关服务档案。 4.参与儿童绘本阅读相关学术研究，协同相关部门推进绘本课程宣传、教学支持与维护工作。 5.按要求参与学校组织的各项培训与学习活动。

青岛市北，李沧，黄岛，城阳，即墨，崂山26家校区可选 全职老师560余名，在读学员万余名 一：岗位职责: 上课、备课、课后反馈 进行正课，晚辅，班课，一对一授课。 二：任职要求: 1，教学经验丰富，能带1年及以上时间者优先 2，具备爱心耐心和正确价值观 3具备较强的沟通能力、学习能力、服务意识 4本科及以上学历 三：晋升通道： 管理类晋升通道 组长主管执行校长 专业类晋升通道 成长型优秀型骨干型 四：薪资福利待遇： 1、薪资：入职满1年以上老师，20%可以达到年薪30万以上，70%可以达到年薪15万以上，95%可以达到年薪10万以上，水平突出的可以达到40万以上。 2、福利：贴心的生日祝福、节日福利、内部推荐奖励； 3、培训：入职后带薪培训、培训企业文化职业发展，教研培训，留生续费培训，持续性岗位培训；职业发展培训；为优秀员工提供管理培训； 4、定期团建逢年过节礼物、现金红包。 5、薪资构成:底薪4000元+课时费，综合8-12k。 6、五险一金 7、提供员工宿舍