职位详情
青岛市北校区:四实验中学
二实验校区 新都心校区3家
即墨古城校区:即墨区南关街10号
即墨潮海校区:即墨区鹤山路-111
新德馨28校区:即墨区棠邑路655号
黄岛校区:黄岛区长江路街道峨眉山路217号3层
即墨28中校区:即墨区嵩山路9号佳源都市北区
即墨新兴校区:即墨区黄河三路幸福广场课比课综合楼二楼
李沧校区:李沧区华楼山路17号(万年泉路地铁站A口步行490米)
城阳实验二校区:城阳区春城路169-3号
城阳天泰城校区:城阳区湘潭路文蒸嘉尔天泰城幼儿园北侧
城阳水悦城校区:城阳区正阳中路水悦城1号楼3层
胶南校区:黄岛区灵山湾路788号
胶南校区:黄岛区阳光名邸1号楼(易通路西)
即墨翠英校区
教师岗位描述
一:岗位职责:
1、承担正课、引流课、晚辅、班课、一对一教学任务,完成学员留存目标。
2、负责与家长及学生保持良好沟通,做好日常关系维护。
3、推动续费及推荐新生报名。
二:任职要求:
1、具有丰富教学经验,有连续三年及以上教学经历者优先考虑
2、富有爱心、耐心,具备正确的价值导向
3、拥有良好的沟通技巧、学习能力和服务意识,乐于从事招生与客户服务工作
4、需具备本科或以上学历
三:晋升通道:
管理类晋升路径
组长 主管 执行校长
专业类发展路径
成长型 优秀型 骨干型
四:薪资福利待遇:
1、薪酬水平:入职满一年的教师中,20%可实现年薪30万元以上,70%可达年薪15万元以上,95%可达年薪10万元以上,表现特别突出者年薪可超40万元
2、员工福利:生日关怀、节日礼品、餐补、内部举荐奖金
3、培训支持:入职阶段带薪培训,涵盖企业文化、职业规划、教研能力、学员留存与续费技巧,持续提供岗位专项培训;为高潜人才提供管理能力培养机会
4、定期组织团队建设活动,重要节日发放慰问礼品
5、收入结构:试用期底薪4000元+课时提成,试用周期1至3个月,业绩优秀者可提前转正
二实验校区 新都心校区3家
即墨古城校区:即墨区南关街10号
即墨潮海校区:即墨区鹤山路-111
新德馨28校区:即墨区棠邑路655号
黄岛校区:黄岛区长江路街道峨眉山路217号3层
即墨28中校区:即墨区嵩山路9号佳源都市北区
即墨新兴校区:即墨区黄河三路幸福广场课比课综合楼二楼
李沧校区:李沧区华楼山路17号(万年泉路地铁站A口步行490米)
城阳实验二校区:城阳区春城路169-3号
城阳天泰城校区:城阳区湘潭路文蒸嘉尔天泰城幼儿园北侧
城阳水悦城校区:城阳区正阳中路水悦城1号楼3层
胶南校区:黄岛区灵山湾路788号
胶南校区:黄岛区阳光名邸1号楼(易通路西)
即墨翠英校区
教师岗位描述
一:岗位职责:
1、承担正课、引流课、晚辅、班课、一对一教学任务,完成学员留存目标。
2、负责与家长及学生保持良好沟通,做好日常关系维护。
3、推动续费及推荐新生报名。
二:任职要求:
1、具有丰富教学经验,有连续三年及以上教学经历者优先考虑
2、富有爱心、耐心,具备正确的价值导向
3、拥有良好的沟通技巧、学习能力和服务意识,乐于从事招生与客户服务工作
4、需具备本科或以上学历
三:晋升通道:
管理类晋升路径
组长 主管 执行校长
专业类发展路径
成长型 优秀型 骨干型
四:薪资福利待遇:
1、薪酬水平:入职满一年的教师中,20%可实现年薪30万元以上,70%可达年薪15万元以上,95%可达年薪10万元以上,表现特别突出者年薪可超40万元
2、员工福利:生日关怀、节日礼品、餐补、内部举荐奖金
3、培训支持:入职阶段带薪培训,涵盖企业文化、职业规划、教研能力、学员留存与续费技巧,持续提供岗位专项培训;为高潜人才提供管理能力培养机会
4、定期组织团队建设活动,重要节日发放慰问礼品
5、收入结构:试用期底薪4000元+课时提成,试用周期1至3个月,业绩优秀者可提前转正
2025-12-14 21:30
IP属地:山东青岛
职位福利
本科1-3年初中教育

青岛大工教育控股有限公司
100-499人


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