
财务经理
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上总账核算成本管理资金管理税务管理餐饮/酒店投融资经验预算管理
工作内容:
一、财务规划与管理:
1、根据公司发展战略和业务规划,制定与之相适应的财务战略,确保公司财务目标与整体战略目标相一致。
2、建立财务体系,完善公司财务管理体系,包括财务制度、流程、内部控制等,提高财务管理水平和效率。
二、预算与成本管理
1、组织预算编制,组织公司年度预算的编制工作,分解预算指标,明确各部门的预算责任,并监督预算的执行情况。
2、成本控制与优化,建立成本控制体系,加强对公司各项成本费用的监控和分析,提出成本控制措施和优化建议,降低公司运营成本。
三、财务决策与支持
1、提供决策支持,定期编制财务分析报告,对公司财务状况、经营成果和现金流量进行深入分析,为公司管理层提供决策依据。
2、参与公司重大决策,为公司重大投资、融资、并购等决策提供财务分析和专业建议,评估项目的财务可行性和风险。
四、资金管理
1、资金筹划与运作,合理安排公司资金,制定资金筹集和使用计划,确保公司资金的安全、高效运作,提高资金使用效益。
2、资金风险控制,监控公司资金流动情况,防范资金风险,如资金链断裂、汇率风险等,确保公司资金链的稳定。
五、外部关系维护
1、税企关系维护,与税务机关保持良好的沟通和合作关系,及时了解税收政策的变化,合理进行税务筹划,降低公司税务风险和税负。
2、金融机构合作,与银行等金融机构建立良好的合作关系,拓展融资渠道,有银行融资经验,为公司发展提供资金支持。
任职资格:
1、具备财会专业本科及以上学历、5年以上财务工作经验、中级会计师及以上职称,注册会计师、注册税务师等资格者优先。
2、精通财务账务处理、预算编制、成本控制、收支管控、财务分析、税务筹划等专业知识,熟悉国家财务、税务、审计等相关法律法规和政策;
3、善于处理税务和银行关系,具备银行融资能力;
4、具备团队引领能力、内外沟通协调能力、和规范标准编制、培训与执行能力。
5、能够适应餐饮/民宿、地产、商业、物业行业的工作特点和节奏,具备较大的承压能力。
主管会计
4000-10000元/月
财务经理大专及以上
岗位:主管会计
要求:4年以上工作经验,中级及以上职称,大专以上学历(能力强可放宽),具备财务分析及筹划能力,有做生产制造业全盘账务优先考虑
待遇:3800底薪+200元全勤+1000绩效+提成,试用期3个月,月休6天,法定假日全休,买社保
工作时间:8:30-12:0013:30-17:30,
联系电话:(微信同号)
财务部经理
7000-9000元/月
财务经理3-5年大专及以上
统筹公司财务体系建设与运营,通过专业财务分析支撑战略决策,把控财务风险,带领团队实现财务核算、资金管理、税务合规等核心目标,为业务发展提供高效财务支持。
任职要求:
1. 学历与专业:本科及以上学历,财务管理、会计学等相关专业;持有中级会计师及以上证书,CPA、ACCA等证书优先。
2. 工作经验:5年以上财务工作经验,其中3年以上财务团队管理经验,有同行业(可补充具体行业,如制造业/互联网/零售)经验者优先。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上VIE经验团队搭建经验高级会计师餐饮/酒店固定资产管
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理事务,统筹日常财务数据的审核与分析工作;
2.组织编制并审核月度、季度及年度财务报告,为管理层决策提供准确的数据依据;
3.建立并持续优化财务管理制度与业务流程,提升财务运作效率;
4.主导成本管控与预算管理工作,监督各项费用支出,保障企业财务稳健运行;
5.对接外部审计、税务、银行等相关机构,维护合作关系并妥善处理各类对外事务。
任职要求:
1.本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2.具备5年以上财务相关工作经验,有食品行业从业经历者优先考虑;
3.熟悉国家财税法律法规,持有CPA、CMA等专业资格证书者优先;
4.熟练操作各类财务软件及办公软件,具备较强的财务分析与报表能力;
5.沟通协调能力出色,具备团队管理经验,能适应高强度工作压力。
财务部经理
1-2万元/月
财务经理3-5年本科及以上财务综合管理成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师CPA注册税务师房地产/建筑
岗位职责:
1、协助财务总监制定财务战略,并负责具体实施;
2、负责公司财税方面的业务和策略,包括:税务筹划、会计管理、财务计划、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析;
3、负责建立并实施完善的会计核算体系、财务内控管理体系、全面预算管理体系、资金管理体系、成本控制体系、子公司财务考核体系等,不断提高资金的利用率和工作效率;
4、负责资金筹措及资金管理,能够对现金流实施有效管理。
任职资格
1、具有大型工程或施工企业3年以上财务部负责人工作经验;
2、财务管理或金融学专业本科及以上学历,985或211大学毕业优先;
3、注册会计师、税务师等持证者优先;
4、出色的财务分析、融资和资金管理能力;
5、具有较高的职业素养,较强的原则性,良好的学习能力和团队管理能力。
财务主管-总账(长沙)
8000-11000元/月
财务经理3-5年本科及以上
岗位职责:
【需做过总账会计,0-1跟过公司流程加分】
1、认真审核原始凭证,对不真实、不合法的原始凭证,不予受理;对记载不准确、不完整的原始凭证,,要求更正补充;
2、对违反公司的财政制度规定的收支,应拒绝入账,对不符合规定的凭证应予退回;
3、设置各种会计账册,及时与内账会计做好原始单据交接及现金、银行日记帐的对账工作,定期完成企业日常的记帐、结帐工作;
4、负责企业税金的计算、申报和解缴工作,协助有关部门开展财务审计和年检工作;
5、上级机关、财政银行、税务等部门来本企业了解情况或检查工作时,要协助有关部门提供相关资料;
6、及时做好会计凭证、账簿账册、文件资料、会计报表等财会资料的收集、汇编、归档工作,并妥善保管;
7、严格执行保密规定,未经批准,任何人不得随意查阅各种帐目资料,不得向无关人员透露财务情况;
8、发票的申请,审核,开具,记录,归档;
9、及时完成领导交办的其4、能够熟练使用Excel表及运用各类函数;
【任职资格】:
1、财务、会计专业全日制本科及以上学历,持有会计上岗证;
2、有三年以上相关专业的从业经验;
3、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
4、能够熟练使用Excel表及运用各类函数;
5、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
6、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神;2-5具备中级会计师职称,有五年以上会计工作经验;
【薪资范围】
7k-12k,此范围额外有餐补,入职五险一金,年终奖
湖南益阳招聘:电焊工薪资:面议持焊工证,2年以上相关工作经验;熟悉电弧焊/氧焊操作,能独立
电焊月结焊工证
招聘:电焊工
薪资:面议
持焊工证,2年以上相关工作经验;
熟悉电弧焊/氧焊操作,能独立作业;
长沙天心区找PP-PE-PVC塑料焊接师傅,要求细心负责熟练
6000-8000元/月
电焊长期1-2人月结技术好专业师傅
找PP-PE-PVC塑料焊接师傅,要求细心负责熟练
湖南岳阳岳阳县明天下午公园大邸需要寻找一名具备工作能力的搭档,工作时间约5小时,酬劳30元
其他职位1-2人
明天下午公园大邸需要寻找一名具备工作能力的搭档,工作时间约5小时,酬劳30元,地点在湖南岳阳。
工地清洁/开荒1-4天1-2人完工结算
明天上午8点到
店面开荒保洁
有一门面 玻璃擦 隔断玻璃擦 工具带齐
二个人,每人5小时,150元/人 做事麻利接单。
地址:天心区芙蓉南路103号。
财务经理J14619
2.5-3.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析财务信息化经验CPA资金管理投融资经验审计财务BP体系搭建经验财务综合管理风险控制IPO经验
职位介绍
工作内容:
1.财务战略:牵头拟定集团财务战略规划,统筹财务管理与内部控制体系的建设与实施;
2.业务协同:为公司核心业务板块提供财务建议与决策支持,参与项目风险评估,协助落实风险管控措施;
3.资金管理:负责集团现金流运作,编制资金运营方案,并对资金使用情况进行监督与分析;
4.融资管理:制定企业融资计划,对接银行等金融机构推进借款落地,统筹流动性与财务成本管理;
5.审计协同:协调外部审计机构开展年度审计工作,保障审计流程高效推进,确保按时取得审计报告;
6.维系协作关系:与工商、税务、银行及各类专业服务机构保持良好沟通与合作关系;
7.主导内部控制:建立健全财务管理制度,优化财务管理流程,确保各项财务工作规范有序、有效受控;
8.财务ERP建设:推动财务信息系统应用与持续优化,提升业务财务一体化及自动化管理水平;
9.财务共享中心管理:全面负责财务共享中心的运行管理,打造支撑战略发展的专业化财务团队;
10.其他:完成集团管理层交办的其他工作任务。
任职要求:
1.全日制双一流或知名财经类院校会计学、财务管理等相关专业本科及以上学历;
2.持有注册会计师、税务师、高级会计师等资质者优先;
3.具备5年以上财务相关工作经验,有会计师事务所审计经理岗位经历者优先;
4.精通财务、税务领域专业知识,具备较强的融资实操能力;
5.具备优秀的沟通协调能力、执行推动能力、问题处理能力及团队管理能力;
6.熟悉资本市场运作规则,有IPO项目经验或上市公司财务管理工作背景者优先。
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上财务分析总账核算中级会计师税务管理预算管理审计
岗位职责
1.注册公司
2.记账报税
3做账务合规
4申请软欠著发明
5.做高新账
6.找到社保和税务的洼地
7.做专精特新申报资料
8.做人员成本,社保
9.有标书经验者优先
财务经理
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上税务管理财务综合管理
岗位职责:
一、预算管理
1.组织编制年度/季度预算;主导月度资金预算;
2.建立预算偏差预警机制,定期输出预算执行差异分析报告;
3.控制、调整、分析与考核公司全面预算的执行过程与结果。
二、会计核算
1.规范科目设置与核算任务;
2.记录产品、费用等资金核算;
3.审核报表数据及合同单据;
4.管理应收账龄与坏账计提;
5.工资审核
6.月度结账与报表编制。
三、财务分析
1.分析收入、利润、成本等经营数据;
2.专项投入产出分析;
3.每月出具月度经营报表和申报统计局报表。
四、税务筹划
1.增值税及附加税申报;
2.个税计算与申报;
3.出口退税全流程操作;
4.所得税的规划,确保享受相关税收优惠。
5.合规报送:工商年检/所得税汇算清缴;
五、其他职责:
1.在部门业务权限范围内指导、监督相关部门开展专业工作;
2.配合公司相关职能部门开展本部门保密管理、员工培训、合同管理、信息系统维护、业务考核等管理工作。
六、建立健全相关财务管理制度、及执行情况的监督和检查,根据公司发展和业务需求定期纠偏。
七、资金安全管理
公司网银的支付权限、每月核对银行交易明细,确保资金的安全性。
岗位要求:
1、财会专业本科及以上学历,有5年以上商业会计,外贸会计经历
2、熟悉工商和税务等机关工作流程;
3、熟悉国家颁布实施的各项财务法律法规、税法政策及制度;
4、熟练操作电脑及各类财务软件;
5、具团队精神和较强的沟通能力;
6、为人诚实、正直、有责任心、能承受工作压力。
薪酬福利:
1.不同阶段公司提供不同的培训,入职提供岗前培训;公司不定期举办内训与外训,提高员工综合技能水平;
2.公司坐落于市北新都心,交通便利,生活娱乐配套设施丰富;
3.上班时间为周一到周五8:30-17:30,午休一个小时,周末双休,国家法定节假日正常休;
4.办公室环境舒适,同事以80、90、00为主,氛围轻松愉快,办公室内娱乐设施有休闲吧台,ktv设备,影院投屏,下午3点为公司下午茶时间;
5.公司还提供丰富多彩的团建活动:趣味比赛、体育竞技、爬山踏青、水果采摘、BBQ等;每月举行生日会;
6.快乐大会,员工以积分兑换心仪的奖品,每季度还有抽奖;
职位福利:五险一金、周末双休、绩效奖金、全勤奖、餐补、带薪年假、节日福利、积分奖励
职位亮点:高薪、合伙人、双休、五险一金
只要你优秀,条件随便提!!!
财务主管
5000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析线下零售生活服务总账核算成本管理税务管理互联网房地产/建筑风险控制电商
岗位职责:
1、主导公司财务战略的制定与落地实施,确保财务方向与企业整体发展战略相协同;
2、带领财务团队持续优化工作流程,提升财务管理效率,保证财务信息的精准与高效输出;
3、深度参与企业重大投融资事项,开展风险识别与管控,为高层决策提供专业财务依据;
4、跟踪分析公司财务运行情况,定期编制财务报表,向管理层提交分析报告及优化建议;
5、协调内外部审计工作,维护良好的合作关系,保障财务运作的合规性与公开透明。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,财会、金融或相关专业背景;
2、三年以上财务管理工作经历,具备全面的财务统筹能力,熟悉国内外会计制度及税务法规;
3、具备出色的组织协调与团队领导能力,能有效推动团队完成各项任务;
4、风险防控意识强,能够及时发现并应对潜在财务风险,助力内控机制不断健全。
财务营销业务伙伴
8000-13000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析线下零售财务信息化经验CPA制造业中级会计师餐饮/酒店预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理
工作职责:
【岗位职责】
1.对接销售大区,开展渠道经营与盈利分析,支持区域策略制定、滚动预测及标准体系建设;
2.预算与目标管理:配合销售团队制定预算与目标,动态跟踪执行情况,依据市场变化和战略方向优化资源配置;
3.销售财务洞察:深入挖掘销售数据,编制财务分析报告,准确解读数据波动原因及发展趋势;
4.价格与促销支撑:参与定价策略讨论,评估促销活动的财务影响,推动建立高效的价格管理体系;
5.信用与风险管控:维护客户信用机制,识别并防范信用及资金风险,确保回款安全及时;
6.激励机制支持:协助设计销售激励方案,分析投入产出效果并提出优化建议。
任职资格:
【任职要求】
1、教育背景与专业资质:财务、会计类相关专业重点本科(985、211、双一流)及以上学历,持有CPA、CMA等专业证书者优先;
2、工作经验:5年以上财务领域工作经验,其中至少3年为财务BP岗位经历,有参与销售战略规划及落地实施的财务视角经验,熟悉销售业务流程及相关财务管理;
3、数据分析能力:熟练使用数据分析工具(如Excel高级功能、BI工具等),具备高效处理大规模销售数据的能力;
4、综合素养:良好的业务理解力、沟通协调能力、分析判断能力,能适应高强度工作节奏。
招聘主管
5000-7000元/月
招聘1-3年大专及以上
岗位职责:
1、招聘规划:结合企业战略发展需要,明确人员需求,拟定招聘方案,控制招聘预算,并推动落地执行;
2、体系建设:完善招聘体系架构,不断改进和优化招聘流程及相关制度;
3、人才引进:在人才寻访、背景挖掘、面试评估、渠道拓展及面试官培训等方面拥有系统化的方法与实践经验;
4、招聘运营:强化人才库管理,通过Mapping分析、内推机制等招聘运营手段,提升招聘效率与质量,重点保障高端岗位的交付;统筹校园招聘项目及校企合作事项的推进与成效评估;同步推进雇主品牌打造,增强企业在人才市场的吸引力;
5、行业动态:定期开展行业对标与竞争对手调研,为招聘策略制定及组织决策提供数据支持与分析建议;
任职要求:
1、基本条件:人力资源、管理类或心理学、教育学等相关专业背景,大专及以上学历,具备3年以上招聘相关工作经验;
2、行业经验:有互联网、游戏、传媒影视领域工作经历者优先;拥有游戏美术方向人才资源或猎头背景者更优;
3、能力素质:具备出色的沟通协调能力,善于影响他人,具有战略视野、整体规划能力、团队管理能力及组织推动力;
4、专业技能:结果交付能力强,在招聘模块有成熟实践成果,掌握可复用的招聘方法论;
5、价值观念:以结果为目标导向,敬畏目标,始终围绕任务达成开展工作;思维灵活、富有创新意识,能开放接纳新理念并助力目标实现;秉持成人达己理念,具同理心与利他精神,追求协同共赢。
饿了么人力资源招聘专员
4000-6000元/月
招聘1-3年学历不限综合人力部门团队搭建经验公司人力资源部门
一、职位描述
1、依据公司每月招聘目标及实际用人需求,开展招聘相关工作;
2、筛选并维护现有招聘渠道,积极开发新的招聘途径,及时发布招聘信息;
3、负责骑手面试邀约及入职后续跟进;
4、完成上级安排的其他临时任务;
5、在在线招聘效果不佳时,适时外出进行地推,添加骑手微信。
二、任职资格:
1、能熟练操作常用办公软件,性格外向,具备良好沟通能力,有销售背景者优先考虑;
2、责任心强,具备良好的沟通技巧,细致耐心;
3、拥有电动车者优先(因需参与地推工作)。
三、薪酬福利:
1、工作时间:早九晚六,每月休息4天,享受节假日福利;
2、薪资待遇:综合收入4000-6000元
劳务会计
5000-7000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责日常财务数据登记与账务核算,确保信息真实准确并符合相关规范要求。
2.参与财务报表的编制及审核工作,如利润表、资产负债表等各类报表的整理与核对。
3.配合开展项目成本管理,监督成本支出,保障实际开支不超出预算范围。
4.参与项目资金的统筹安排,协助完成资金调配及投资相关事务处理。
5.协助办理涉税事项,确保项目运营过程中税务操作合法合规。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与团队成员及上级高效对接。
2.可独立承担会计核算及相关财务管理任务,熟悉财务流程和操作规范。
3.拥有较强的学习适应能力与问题应对能力,能在动态环境中及时解决财务难题。
4.工作认真负责,在高压环境下仍能保持工作质量与执行效率。
5.具备财务相关工作经验,熟练掌握财务各项实务操作。
招聘bp(地铁口+大企业)
5000-10000元/月
招聘1-3年本科及以上团队搭建经验本地生活/O2O管理经验教育公司人力资源
公司深耕传媒短剧行业,处于行业领先位置,初期以小说业务为核心,自2022年初拓展短剧领域,现小说与短剧双线并重,团队规模超500人。目前位列长沙短剧行业前十,拥有较为完整的产业链布局,所有业务自主运营,无外包团队。
办公环境为5A级标准,团队年轻化,98后、00后占比高,氛围积极向上,共同成长。提供下午茶、法定节假日福利、五险一金、内部晋升通道及调薪机制,身处小说与短剧头部平台,发展空间广阔。只要你热爱短剧行业,欢迎投递简历!
工作内容:
1.负责部门团队建设,制定并执行招聘计划,完成候选人邀约、面试安排、筛选评估及录用跟进等全流程工作
2.有机会参与了解其他业务模块,初期以招聘执行为主
工作要求:
1.具备互联网或销售类企业招聘经验者优先考虑
2.要求形象端正,性格活泼,具备良好沟通能力,富有责任心,价值观端正,工作主动积极
【上班时间】:
9:00-18:20,大小周休息,法定节假日正常休假
【薪资待遇】:
1、缴纳五险一金
2、每周三提供下午茶
3、重要节日发放礼品
4、享受10天春节带薪假期
5、综合月薪5-10K:无责任底薪+全勤奖200元+提成+绩效奖金,收入有保障,且具备可观增长空间
6、每月组织聚餐,定期开展团建活动及集体旅游,如羽毛球、户外出行等
7、健全的调薪机制与系统化员工培训体系
PS:若你符合我们的核心人才标准,薪酬在发布范围内可灵活上浮,甚至突破上限。
同时,我们为你提供充分施展能力的平台。该岗位所属部门为公司重点发展单元,你的潜力将在这里被充分激发。欢迎私信交流~
财务bp总监
1.5-2.5万元/月
财务分析/财务BP5-10年本科及以上
岗位职责:
1、主导成本管理,设定业务部门月度考核指标并推进优化落地,助力组织目标达成;
2、牵头编制事业部战略发展蓝图及年度预算方案,统筹财务计划制定与执行监控,保障企业经济平稳运行;
3、对公司业务流程、财务架构及风控体系开展评估与改进,输出可行性建议,支撑业务持续成长;
4、统筹协调各职能部门财务管理事务,跟踪预算实施进展,快速识别并化解潜在问题;
5、搭建并管理财务团队,完善高效运作的财务管理体系,提升团队整体工作效能;
6、深度参与企业投融资决策过程,提供专业的财务分析与决策支持;
7、overseeing税务申报、审计配合等关键环节,确保财务运作符合合规要求;
任职要求:
1、本科及以上学历,财务类相关专业背景,持有中级会计师或更高级别资格证书。
2、熟练掌握主流财务软件及Office办公工具,可独立完成总账处理与财务数据分析任务。
3、具备8年以上财务领域从业经历,有金融或IT行业财务管理经验者优先。
4、具备良好的书面表达与沟通协调能力。
5、自我驱动意识强,拥有优秀的团队合作态度,品行良好、诚实守信,无任何不良职业记录。
成本会计负责人
4000-7000元/月
成本会计3-5年高中及以上制造业熟悉电脑
岗位职责:
1、按规范完成货物出入库的验货、登记及出库流程,确保账目与实物一致。
2、实时掌握库存情况,保障物资供应顺畅,提升仓储周转效能。
3、定期开展库房整理,维持环境整洁有序,实现货物分类存放、标识清晰、数量无误。
4、熟知所管货物的类别、规格、型号及相关性能,记录信息准确完整。
5、落实上级安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、年龄28-50岁,性别不限,具备仓库管理经验者优先;能熟练操作常用办公软件;工作踏实,责任心强,细致严谨。
人力实习生【26、27届可报,可转正】
3000-4000元/月
招聘经验不限大专及以上市场营销不接受居家办公实习管理人力资源
岗位职责:
1、依据公司现有招聘需求,拟定招聘方案,推进并落实每月招聘任务;
2、负责候选人邀约、接待及面试安排等相关事宜;
3、维护并及时更新各招聘渠道的岗位信息;
4、开展招聘数据整理与分析工作。
岗位要求:
1、全日制大专及以上学历的在校学生
2、薪资福利待遇:3000元/月
工作时间:10:00-18:30
大小周休息
团播经纪人
4000-10000元/月
人事专员1年以下学历不限混合办公不接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业
职位职责:
1.负责招聘流程,包括邀约面试、筛选简历、安排面试等;
2.完成每月招聘目标,确保人员留存率;
3.协助团队完成其他人力资源相关工作。
任职要求:
1.年龄18-35岁,有直播人事招聘的优先;
2.沟通能力强,具备良好的抗压能力;
3.目标导向,积极主动,有团队合作精神。
薪资待遇:
综合薪资6k-1w+(上不封顶,多劳多得)
考核机制:
10天试用期考核,通过后正式录用
公司福利:包住,下午茶,生日福利等各种福利。
人事专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘与配置
岗位职责:
1.主动推进主播人才的引进与挖掘,利用多种渠道寻找具有潜力的直播人才;
2.对潜在主播进行综合评估与筛选,确保人选符合公司既定标准;
3.跟进主播的成长路径与发展进程,提供相应支持与专业指导;
4.保持高效沟通,保障主播团队的稳定性与职业素养。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧及良好的团队合作意识;
2.热爱娱乐直播领域,熟悉行业发展趋势并具备敏锐洞察力;
3.有强烈的责任感与耐心,愿意长期助力主播成长;
4.拥有良好的审美能力与细致入微的观察能力。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管10年以上大专及以上注册税务师中级会计师税务管理财务综合管理
岗位职责:
1、主持财务部门的日常运营与管理事务;
2、牵头拟定并完善财务类管理制度及相关规范,并推动落实与监督执行;
3、统筹项目成本核算、会计核算及财务分析,负责项目涉税事项与结算工作;
4、负责资金运作与资产管理相关工作;
5、组织协调财务部门与内外部单位的沟通协作;
6、完成项目负责人交办的其他日常事务性任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,8-10年建筑行业总账会计工作经验,其中具备3-5年财务团队管理经历,持有会计中级或以上职称;
2、具备较强的成本管控、税务规划及风险防范能力;
3、熟悉国家财政、税收政策、会计准则以及相关财务、税务、审计法律法规;
4、工作作风细致严谨、责任心强、态度认真、性格稳重,具备良好的职业道德素养。
栏目概述
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