岗位职责： 1、负责舱位统筹与运价策略制定； 2、及时掌握海外及本地销售团队的业务需求，动态调整并发布最新运价； 3、快速响应舱位异常、船期延误、付款及放单等突发情况并妥善处理； 4、持续维护与船公司及供应商的合作关系，积极拓展优质合作资源； 5、密切关注航线市场运价波动趋势，准确预判走向，并同步更新货物运输相关新规与政策要求； 6、协同财务部门做好应收应付账款管控，有效防范资金风险； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，物流管理、国际货运、商务英语等相关专业优先； 2、具备5年以上船公司航线运营管理经验，熟悉航线开发与推广的整体逻辑与实施路径； 3、拥有广泛的船东及行业合作伙伴资源； 4、具备出色的沟通协调能力，能够高效联动内外部门，对市场动向具有敏锐洞察力； 5、工作态度认真严谨，责任心强，富有工作激情，认同团队管理机制，具备良好的协作意识； 6、英语能力全面，可熟练运用英语进行听说读写交流；

岗位职责： 1、持续完善公司财务核算体系，制定统一的会计政策、科目应用规范及账务操作流程，保障全公司核算标准统一、数据真实可靠； 2、根据会计准则及相关制度要求，组织日常账务管理，涵盖收入确认、成本归集、费用入账、固定资产核算、税务账务处理等环节，审核总账、明细账及报表信息，确保账实、账证、账账一致； 3、协助各核算主体完成财务报表编制，主导集团合并报表工作，保证报表输出的时效性与准确性； 4、协同内外部审计开展工作，准备核算相关的原始凭证、台账记录及解释说明，支持年度审计和专项审计顺利推进，并落实审计发现问题的整改措施； 5、审查财务类合同及付款单据，识别潜在财务风险，确保各项财务行为合法合规； 6、定期向管理层提交财务分析报告，为业务决策（如成本控制、投资测算）提供有力的数据支撑。 任职要求： 1、精通中业会计准则及港股上市公司信息披露规范，熟练操作财务系统工具，具备较强的数据整合与分析能力； 2、有参与业财融合项目经验，工作中善于以系统化视角推动业务与财务的协同优化； 3、具有上市公司集团层面财务核算、合并报表等相关岗位实践经验，具备3年以上会计师事务所或中大型企业、同行业工作经验者优先； 4、持有中级会计师或注册会计师资格者优先考虑；

岗位职责： 全面负责酒店财务管理工作，建立并优化财务管理体系与业务流程，确保财务运作合法合规、高效有序。 组织日常账务处理、财务报表的编制与分析工作，真实准确地呈现酒店经营成果，为管理决策提供有力的数据支撑。 牵头开展预算制定、成本控制及资金统筹工作，提升资金使用效益，降低运营成本，助力利润增长。 监督营业收入结算、应收应付账款运作，保障款项收付及时合规，有效规避财务风险。 协同审计、税务等外部机构完成相关审查及税务申报工作，确保各项事务顺利推进。 任职要求： 财务、会计类相关专业背景，具备中级或以上会计职称者优先考虑。 3年以上酒店业财务工作经历，其中至少2年担任财务主管或更高层级管理职务。 熟知国家财经法规、税收政策及酒店财务核算规范，熟练使用金蝶财务软件及常用办公工具。 具有扎实的财务分析、成本管控与资金运作能力，能够系统性识别并防范财务风险。 具备优秀的团队领导力、沟通协调能力和较强抗压性，工作认真负责，恪守职业道德

1.5年以上财务管理工作经验，会计、财务管理等相关专业，45岁以下； 2.熟练使用财务软件管理系统； 3.精通国家税务政策法规，负责税收筹划及纳税申报； 4.熟悉财务预算、经营分析、成本控制、会计核算和资金管理； 5.具有较强领导力、执行力、组织协调能力； 6.有良好的职业素养和组织、沟通能力，有团队协作精神，能承受较大工作压力； 7.有中级会计师资格证。

岗位职责： 1、协助财务部负责人落实财务相关政策； 2、协助部门负责人制定并完善会计核算体系、财务内控管理体系、全面预算管理体系、资金管理体系、成本控制体系、财务考核体系等； 3、协助部门负责人做好财务审核、账务处理、数据分析等工作； 4、部门临时安排的其他工作内容。 任职资格 1、具有大型工程或施工企业3年以上财务部管理工作经验； 2、财务管理、会计或金融学专业本科及以上学历,985或211大学毕业优先； 3、持有注册会计师证、税务师证等资格优先； 4、出色的数据处理、资金管理、计划管理等能力； 5、具有较高的职业素养，较强的原则性，良好的学习能力和沟通协调能力。

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，包括收入、费用、成本等科目的账务处理； 2、编制并审核各类财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等； 3、按时准确完成税务申报，涵盖增值税、企业所得税、个人所得税等事项； 4、负责应收应付账款管理，确保账目清楚，保障资金流转顺畅； 5、参与财务审计及内部财务制度优化，持续提升财务管理效能。 任职要求： 1、熟悉国家财经法规与税收政策，掌握扎实的会计理论和财务分析技能； 2、熟练操作财务软件及办公自动化工具，具备较强的数据整理与统计分析能力； 3、具备良好职业道德，工作认真严谨，富有责任心，注重团队协作； 4、具备良好的沟通与协调能力，能与各部门高效配合推进财务工作； 5、拥有一定团队管理经验，可对财务人员进行业务指导与培训。

1、负责京东数码、家电卖场连锁门店的日常账务处理、会计核算及经营数据分析工作； 2、承担各类报表与费用单据的审核任务，组织并参与物资盘点相关事务； 3、完成月度结账流程，编制财务报表，办理各项税费申报及缴纳事宜； 4、参与经营计划拟定，负责预算编制及相关执行考核管理工作； 5、处理上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计类相关专业毕业。 2. 拥有3年以上财务管理工作经验，熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作。 3. 熟悉国家现行财务法律法规及会计准则，具备独立编制财务报表的能力。 4. 具备良好的沟通协调能力，能与各业务部门保持高效协作。

【岗位职责】 1、负责集团海外业务板块（涵盖物流、贸易、投资等领域）的财务核算，统筹制定并统一海外会计政策； 2、持续推进海外财务预算管理机制建设，优化财务内控流程，助力集团海外业务拓展； 3、开展海外业务财务管理分析，编制财务报告并完成定期汇报； 4、对接境外会计师事务所，组织完成各主体税务申报等相关工作； 5、完成上级交办的其他工作任务 【任职资格】 1、本科及以上学历，会计、财务管理、经济学等相关专业，通过英语六级，具备良好英语口语能力； 2、具备出色的沟通协调能力及较强的抗压素质； 3、了解欧美地区财税法规，持有ACCA证书者优先，具备从零搭建财务体系及海外财务实操经验者优先； 4、熟练操作SAP系统者优先

【我们需要你做什么】 1、业务支持：为业务团队提供财务方面的支持，助力各业务单元实现经营目标； 2、经营分析：负责所辖模块的经营预算管理及执行监控，涵盖预算编制、执行分析与滚动预测；参与经营规划与复盘会议，评估费用投入产出效果，提出可行的优化建议； 3、流程审核：对所负责品牌的合同签署、采购申请、付款流程等进行合规性审核； 4、业务监督：持续跟踪日常运营情况，确保各项操作符合公司规范与内控要求； 【我们期待你是怎样的】 1、本科及以上学历 2、具备2年以上相关工作经验，有财务分析与管控实践经历，拥有电商平台背景者优先考虑； 3、数据敏感度高，具备扎实的数据分析能力，能通过数据洞察推动业务问题的发现与改善； 以上JD只是参考只是参考只是参考，重要的事儿说三遍！！！经验匹配是其次，我们更看重是否“对味”。经历只代表过去，我们更在乎的是你的“未来”。 所以，哪怕你觉得自己的经验、经历不完全匹配这个岗位JD，也欢迎你投递或者咨询！年轻就要燥，一起来组队吧~说的就是你！屏幕前已经看到这行文字的你~ 【福利待遇】 1、入职即缴纳五险一金 2、丰富的下午茶点 3、节假日专属礼品 4、员工关怀礼金 5、提供内外部培训学习机会 6、享受内购优惠、趣味运动会、团建活动等多样福利…… 只要你是我们认定的理想人选，在薪酬方面我们绝不吝啬。在本岗位公布的薪资区间内均可谈，甚至可突破上限。 如今找工作，更重要的是彼此契合，理念一致，你是否有潜力，我们是否有空间，这些才是深层次的考量。 关于晋升，我们不一样！每年都有高比例的晋升机会！ 不仅为奋斗者设立合伙人机制，且随着公司发展向好，与企业共同成长的伙伴也将共享发展成果，对应晋升比例（超30%）。总之，不会辜负每一位并肩作战的战友！ 看到这里，如果你想进一步了解我们，看看我们的文化价值观是否与你同频，可关注创始人的微信公众号，名称搜索：【无龙】，其中记录了其从创业起步至今的核心思考与心路历程；或关注公司官方公众号，名称搜索：【长沙与鹿同行】，或许会让你对我们有更立体的认知。

职责描述： 1、负责公司日常财务核算工作。 2、负责财务报表的编制与整理。 3、负责税务相关全流程事务处理。 4、负责公司融资事项的对接与执行。 5、负责各类成本及费用支出的审核管理。 6、负责向外部机构报送所需财务资料。 7、负责公司往来账款、债权债务的核对与清理。 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄45岁以下，大专及以上学历，持有会计中级职称者优先考虑 2、具备全面账务处理的实际工作经验； 3、熟练操作用友财务系统及常用办公软件； 4、熟悉财务、税务、审计相关的法律法规及政策； 5、工作态度积极，细致认真，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 6、能够接受省内外派安排（工作地点：怀化市中方县）

岗位职责： 1.按时准确完成商超、餐饮等订单的接单、取餐及配送任务，保障履约时效与顾客满意度 2.熟悉负责区域内的道路及商圈布局，灵活规划最优配送路线 3.妥善保管并日常维护配送装备（含电动车、保温箱、头盔等），确保安全合规使用 4.主动与商户、顾客友好沟通，及时响应并妥善处理配送异常（如地址不清、联系不上等） 5.严格遵守交通法规及平台服务规范，坚持安全骑行、文明服务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录，无重大交通责任事故 2.能熟练操作智能手机，掌握常用导航软件（如高德、百度地图） 3. 具备良好的服务意识、沟通能力及责任心，能独立应对突发情况 4. 有电动车/摩托车骑行经验，适应高温、雨雪等户外作业环境 5.学历不限，接受零基础应聘者，提供系统化带薪岗前培训

长期工35-55岁。上班八小时，周日休息薪资福利:5000/月，管吃中餐招工人数:1名

衡阳市钢管厂招工、钢结构装配式构件安装，年龄45岁以下，300元/天，管住不管吃，9小时/天，袁老板:

普工/钳工【周结】 年龄：18-42岁以下 工作要求： 会打螺丝 服从安排、能吃苦耐劳 工资：25/H（每周五发上个星期的工资） 表现优良者，3个月提供内部转正机会 住宿：免费、吃饭免费 工作时间：长白班，早八对晚八 工作地点：长沙市望城区丫环村

长白装配钳工/普工【包吃住】 岗位职责： 1. 负责挖掘机等工程机械的装配作业，包括零部件定位、紧固、校准及整机调试 2. 按工艺要求完成螺栓紧固（含力矩控制）、连接件安装及基础机械配合调整 3. 配合质检人员进行装配过程自检与互检，确保工序质量符合标准 4. 保持工位整洁有序，规范使用工具量具，落实安全生产操作规程 5. 协同班组完成日生产计划，及时反馈装配异常与改进建议 任职要求： 1. 年龄18-43周岁，身体健康，无职业禁忌症 2. 具备基本机械识图能力，能理解简单装配图纸与工艺卡 3. 吃苦耐劳，适应长白班工作制（8:30-20:30） 4. 有制造业装配经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 初中及以上学历，不限专业背景 工资：25/小时【可预支一周】 住宿：包吃住 上班地址：长沙市望城区丫环村

【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务，立足广州，辐射全球多个国家和地区，主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务，是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求，诚聘财务经理，统筹公司财务全盘管理，以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展，携手开拓全球市场！ 【招聘岗位】财务经理 【工作地点】广州越秀 【汇报对象】财务总监 【岗位职责】 统筹公司财务全盘管理，结合国际贸易（进出口报关、结汇、退税）、国际展览（展会预算、成本管控、涉外费用核算）业务特性，搭建适配的财务管控体系，规范日常财务流程。 负责涉外财务核心工作，包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控，熟悉国际贸易结算规则，规避外汇汇率风险。 负责国际展览项目财务管控，涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理，确保展会项目财务合规、效益可控。 负责财务团队管理，带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作，提升团队专业能力。 开展财务分析与预测，结合公司涉外业务数据出具财务分析报告，为公司战略决策、业务拓展（海外市场布局、展会项目优化）提供专业财务支撑。 把控财务合规风险，严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定，以及国际贸易、展览行业财务规范，防范财务风险。 对接银行、税务、审计等外部机构，处理涉外财务相关对接事宜，维护良好合作关系；协调公司各部门，配合业务部门完成涉外项目财务支持。 完成公司交办的其他财务相关工作。 【任职要求】 学历与专业：本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业，持有中级会计师及以上职称，注册会计师（CPA）优先。 工作经验：5 年以上财务管理工作经验，至少 3 年以上财务经理经验，熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。 专业能力：精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规，熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策，熟练处理涉外账务；具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。 综合能力：具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力，工作严谨细致、责任心强，能适配涉外业务节奏与一定工作压力。 其他：无不良从业记录，熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件， 【薪资福利】 薪资待遇：8K-10K / 月（根据工作经验、专业资质灵活调整），年终奖金（根据公司业绩及个人表现发放）。 基础福利：五险一金、带薪年假（，逐年递增）、法定节假日正常休假、节日福利。 成长福利：专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会，助力个人职业发展。 特色福利：交通补贴、餐补、通讯补贴。 团队福利：下午茶、行业交流活动，适配行业特性的专属福利。 【应聘方式】 请通过鱼泡直聘平台直接投递简历，投递时请完善个人信息，清晰注明工作经历、项目经验、专业资质，可附带相关业绩证明材料。 简历筛选：收到简历后，我们将在 3 个工作日内完成筛选，合则通过鱼泡直聘平台联系您，沟通面试相关事宜。 面试安排：面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知，面试分为初试（专业能力）、复试（综合素养）两轮，请保持平台消息畅通。 【温馨提示】 本公司严格保密应聘者个人信息，未录用者简历将统一存档，不再另行通知。 请应聘者确保简历信息真实有效，一经发现虚假信息，将取消应聘资格。 本平台不收取求职者任何应聘费用，谨防诈骗，应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。

1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险，保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程，提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作，助力业务持续增长。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

招财务主管负责球房财务

1. 核心事务：负责公司年度审计工作的统筹，作为对接人主导与外部会计师事务所的沟通，确保审计报告按时出具。 2. 内控优化：利用CPA的专业视角，梳理公司财务流程和内部控制体系，识别潜在风险并提出改进方案。 【任职要求】 1. 证书硬性：必须持有CPA全科合格证，且无不良执业记录。 2. 经验背景： · 3-5年以上财务/审计工作经验，有会计师事务所从业经历者优先。 · 熟悉企业会计准则及相关的财税法规。 薪资面谈

财务 工作内容：公司记账，票据整理 薪资待遇：4000每月 住房补贴：无 餐费补贴：400每月 作息时间：早09：00-晚18：00 休息：每周休息一天，法定节假日休息

岗位职责： 一、会计核算与账务处理 1、负责汽车融资租赁业务（包括车抵贷、回租等）全流程的会计核算工作，准确进行租金计算、利息收入确认、本金回收等账务处理。 2、严格执行公司财务制度，审核各类原始凭证，及时、准确地编制会计凭证，确保账目清晰、账实相符。 3、完成月度、年度的结账工作，确保各项账务处理按时完成。 二、资金收付与账款管理 1、负责日常资金的收付操作，包括客户租金的跟踪与确认、等。 2、定期与业务部门、客户及合作渠道进行应收账款的对账与核销工作，及时发现问题并跟进解决。 3、管理银行账户的部分日常事务，协助处理与资金方的还款、对账等衔接工作。 三、报表编制与数据分析 1、准确编制科目余额表、费用明细表等基础财务报表，并按要求提供各类财务数据。 2、对分管的财务数据进行初步整理与分析，监测异常波动，为管理决策提供基础数据支持。 3、协助上级准备财务分析报告中所需要的部分数据及资料。 四、合规风控与档案管理 1、严格执行贷后管理的财务流程，参与资产盘点，从财务角度协助业务做好风险监控。 2、确保所有财务操作符合内控要求，妥善保管会计凭证、合同、票据等重要财务档案，保证其完整、安全与合规。 任职资格 一、教育与经历 1、大专及以上学历，财务、会计、金融、经济学等相关专业。 2、3年以上财务相关工作经验，具备融资租赁行业、汽车金融行业或大型金融机构财务岗位经验者优先。 3、熟悉融资租赁（直租、回租）的会计处理准则和业务流程者优先。 二、专业技能 1、精通企业会计准则，熟练掌握财务核算、报表编制及财务分析技能。 2、熟练使用财务软件及Office办公软件，尤其是Excel的数据处理与分析功能。 3、具备一定的金融知识和资金管理能力，对数据敏感，具备较强的数据分析能力。 三、沟通与协作能力 1、具备良好的沟通协调能力，能够高效与业务部门、资金机构及内外部门协作。 2、工作细致严谨，具备强烈的责任心和职业操守。 3、具备良好的学习能力、抗压能力和团队合作精神。 薪资福利 -月薪4000-5000元，具体根据个人能力面议。 -双休、法定节假日、五险、绩效奖金、带薪年假、节日福利等。 加入我们，您将获得 -广阔的发展空间：公司正处于业务拓展期，您将有机会参与公司核心业务的规划与发展。 -优秀的团队氛围：与一群专业、敬业的同事共事，共同成长。 -有竞争力的薪酬福利：我们提供行业内有竞争力的薪酬和完善的福利体系。

招聘部平均月收入在8K左右，每月招聘冠军收入15K+。年薪20W+的岗位诚邀能力出众的伙伴前来挑战！ 【薪资福利】 1、薪资结构：无责底薪4.5k+入职提成（100元/人）+达标提成（1000-8000元/人）+优秀人才奖（300-500元/人/月）+高级人才奖（1000-3000元/人），月综合收入10-20K 2、福利待遇： （1）奖金设置（400-2500元）：包含招冠奖励、留存激励、分红机制、季度奖金、年度奖金等 （2）五险一金齐全，团建活动丰富，每月员工聚餐、水果下午茶、团队拓展旅游、节日礼品、年会盛典等一应俱全 【工作时间】 9:00-12:00 14:00-17:30（文职岗位无加班情况，准时下班） 周末双休，法定节假日正常休息，每年享有5-10天带薪年假，并设有优秀员工假、司龄假、旅游假、产假、婚假、哺乳假、病假、丧假等多种假期类型 【岗位要求】 1、年龄23-28岁，大专或本科及以上学历，形象良好，气质端正 2、具备较强招聘能力，需有1年以上招聘销售类岗位的实际经验 3、曾任职于6人以上规模的招聘团队 4、目标感强，价值观积极，思维敏捷，善于复盘与思考 【岗位职责】 1、专职负责销售岗位招聘，根据公司需求兼顾部分职能类岗位招聘 2、开拓并维护招聘渠道：包括内部推荐、外部网络平台、人脉转介绍及宣传推广等方式，具备一定资源积累者优先 3、完成人才筛选、初试、复试安排及最终录用全流程工作 【晋升通道】 招聘专员 → 招聘经理 → 招聘主管 → 招聘部总监 → 人力资源总监 【招聘支持】 1、企业成立于2014年，已稳定运营11年 2、办公场地超3000平米，现有员工200余人 3、所招聘的销售岗位薪酬福利行业领先，同时为销售团队配备精准广告投放资源 4、专注银行助贷领域，业务合规透明，配备专业法务团队支持 5、设有新媒体运营部门，拥有官网、公众号、视频号及多平台自媒体账号，持续为招聘端输出宣传素材 6、设立BP团队推动企业文化建设，员工关系融洽，团队稳定性高 目前招聘团队共12人，成员均为能力强、性格佳的优秀伙伴！ 现因全国市场扩张计划启动，急需扩充招聘队伍，诚邀有强烈赚钱动力、招聘实力过硬的你加入！ （本岗位设有明确考核指标与数据要求，无法承受压力者请谨慎考虑）

岗位职责： 1.负责公司各岗位人才招聘全流程，包括需求对接、职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.拓展并维护多渠道招聘资源（如招聘网站、校园、社群、猎头等），提升岗位曝光与候选人匹配效率 3.协助优化招聘流程与面试评估标准，定期输出招聘数据分析报告，支持人力决策 4. 参与雇主品牌建设，策划并执行线上线下招聘活动，提升企业人才吸引力 5. 与业务部门保持紧密沟通，深入理解岗位需求与团队文化，提供专业招聘建议 任职要求： 1.热爱招聘工作，具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、细致耐心 2.具备基础人力资源知识，熟悉主流招聘平台操作，能独立推进招聘任务 3.学习能力强，适应快节奏工作，有团队协作精神和主动解决问题的能力 4.学历不限，有人力资源、工商管理等相关专业背景或招聘实习经验者优先 5.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与汇报能力

岗位职责： 1、负责房产交易领域服务人员及相关运营类岗位的人才引进，涵盖新房/二手/租赁方向的房产经纪人、咨询客服、房屋管家等职位 2、能够深入洞察门店招聘需求、团队氛围、带教水平、人才匹配度及门店中长期发展规划，结合店总管理特点，实现高效人岗对接 3、具备专业的面试评估与候选人吸引能力，推动面试后续的意向沟通、入职安排及过保全流程跟踪 4、协同招聘BP共同推进招聘任务，以准时、优质、足额达成门店用人需求为目标，持续提升招聘效率与质量 5、基于业务需要，策划并执行客户回馈日活动，开展客户赋能培训、专场招聘、激励方案设计及推广宣传，落实活动全流程管理 任职要求： 1、全日制本科及以上学历 2、具备2年以上招聘相关经验，有猎头背景者优先 3、富有服务意识，具备良好的抗压能力与客户导向思维 4、品行端正，诚实可靠

工资待遇好，提成高

岗位职责： 1.负责公司各岗位人才招聘全流程，包括需求对接、职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.拓展并维护多渠道招聘资源（如招聘网站、校园、社群、猎头等），提升岗位曝光与候选人匹配效率 3.协助优化招聘流程与制度，参与招聘数据分析，定期输出招聘效能报告 4.开展雇主品牌建设相关工作，参与宣讲会、校企合作等活动，提升企业人才吸引力 5. 与业务部门紧密协作，深入理解用人需求，提供专业招聘建议与人才解决方案 任职要求： 1.熟悉主流招聘平台及基础HR工具，具备招聘实操经验，有互联网/制造业/服务业等行业招聘经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能独立推进多线程招聘任务 3. 学习能力强，对人才市场动态敏感，具备基础的数据分析意识 4.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业背景优先 5. 工作地点灵活，适应阶段性出差或跨区域协作

任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和协作意识，能顺畅对接团队成员及业务部门，保障信息高效传递。 2. 具有较强的统筹与规划能力，可根据组织发展目标动态优化人力资源配置策略。 3. 熟悉人力资源管理各环节流程，能够熟练运用相关工具与方法支持人力运营。 4. 具备独立分析和应对人力资源实际问题的能力，处理事务条理清晰、结果导向。 5. 持续关注人力资源领域新趋势，主动学习提升专业能力，适应不断演进的管理需求。

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2. 负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），提升招聘效率与质量 4. 协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，优化招聘策略，提升人岗匹配度与入职留存率 任职要求： 1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具，具备独立开展招聘工作的能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力高 3.逻辑清晰，能快速理解业务需求并转化为有效招聘动作 4.具备基础人力资源知识，了解劳动法规及相关政策 5.学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关经验者优先

财税销售岗位 我们可以给你： 1. 薪资无忧，收入可观 ● 4200底薪 + 高提成 + 奖金 = 收入稳步提升 ● 月入过万不是幻想！能力出众者薪资上不封顶！ ● 公司设有绩效奖励、季度奖金、年度分红等多项激励政策 2. 专业领域，前景广阔 ● 财税行业热度持续上升，企业对专业服务需求强劲 ● 作为企业与财税解决方案之间的纽带，你的角色至关重要 ● 在掌握财税知识的同时积累优质客户资源，职业发展空间广阔 3. 轻松入门，无需经验 ● 提供系统化培训，涵盖产品知识与沟通技巧 ● 客户资源由公司统一提供，无需个人拓客 ● 配备完整话术模板与操作流程，新人也能迅速适应 4. 开心工作，平衡生活，轻松成长 ● 工作时间（朝九晚六/午休一个半小时） ● 双休制度，享有各类带薪假期，法定节假日正常休息 ● 氛围轻松，人际关系简单，专注工作本身 5. 职业发展，晋升畅通 ● 表现优异者可晋升为团队主管、区域经理、城市负责人等职位 ● 公司建立清晰的晋升路径与职业发展规划 ● 杰出员工有机会参与公司股权激励计划 6. 团队支持，资源共享 ● 年轻活力团队，氛围和谐融洽 ● 定期开展培训、经验分享及团建活动，助力快速融入 ● 成员间互帮互助，共同进步 7. 其他福利 ● 节日礼品、生日会、年度旅游等关怀不断 ● 免费参与财税课程培训，增强个人竞争力 ● 优秀员工可享住房补贴或购车补贴 我们需要你： ● 沟通能力强：乐于与人互动，善于理解客户真实需求 ● 学习能力强：积极接受新知识，快速掌握业务技能 ● 抗压能力强：适应高效工作节奏，保持稳定输出 ● 目标导向：有强烈赚钱意愿和高度责任感 加入我们，你将获得： ● 一群志同道合的伙伴 ● 一个实现自我价值的平台 ● 一份稳定且高回报的职业机会 如何加入？ 1. 投递简历：直接发送个人简历 2. 面试安排：我们将及时联系并安排面试时间 3. 培训上岗：通过面试后，接受系统性岗前培训 还在等待什么？立即加入星启点财税，携手开启属于你的精彩未来！ 期待你的到来！ 公司地址：银盆岭奥克斯广场环球中心A座8009-8012