职位详情
招聘部平均月收入在8K左右,每月招聘冠军收入15K+。年薪20W+的岗位诚邀能力出众的伙伴前来挑战!
【薪资福利】
1、薪资结构:无责底薪4.5k+入职提成(100元/人)+达标提成(1000-8000元/人)+优秀人才奖(300-500元/人/月)+高级人才奖(1000-3000元/人),月综合收入10-20K
2、福利待遇:
(1)奖金设置(400-2500元):包含招冠奖励、留存激励、分红机制、季度奖金、年度奖金等
(2)五险一金齐全,团建活动丰富,每月员工聚餐、水果下午茶、团队拓展旅游、节日礼品、年会盛典等一应俱全
【工作时间】
9:00-12:00 14:00-17:30(文职岗位无加班情况,准时下班)
周末双休,法定节假日正常休息,每年享有5-10天带薪年假,并设有优秀员工假、司龄假、旅游假、产假、婚假、哺乳假、病假、丧假等多种假期类型
【岗位要求】
1、年龄23-28岁,大专或本科及以上学历,形象良好,气质端正
2、具备较强招聘能力,需有1年以上招聘销售类岗位的实际经验
3、曾任职于6人以上规模的招聘团队
4、目标感强,价值观积极,思维敏捷,善于复盘与思考
【岗位职责】
1、专职负责销售岗位招聘,根据公司需求兼顾部分职能类岗位招聘
2、开拓并维护招聘渠道:包括内部推荐、外部网络平台、人脉转介绍及宣传推广等方式,具备一定资源积累者优先
3、完成人才筛选、初试、复试安排及最终录用全流程工作
【晋升通道】
招聘专员 → 招聘经理 → 招聘主管 → 招聘部总监 → 人力资源总监
【招聘支持】
1、企业成立于2014年,已稳定运营11年
2、办公场地超3000平米,现有员工200余人
3、所招聘的销售岗位薪酬福利行业领先,同时为销售团队配备精准广告投放资源
4、专注银行助贷领域,业务合规透明,配备专业法务团队支持
5、设有新媒体运营部门,拥有官网、公众号、视频号及多平台自媒体账号,持续为招聘端输出宣传素材
6、设立BP团队推动企业文化建设,员工关系融洽,团队稳定性高
目前招聘团队共12人,成员均为能力强、性格佳的优秀伙伴!
现因全国市场扩张计划启动,急需扩充招聘队伍,诚邀有强烈赚钱动力、招聘实力过硬的你加入!
(本岗位设有明确考核指标与数据要求,无法承受压力者请谨慎考虑)
【薪资福利】
1、薪资结构:无责底薪4.5k+入职提成(100元/人)+达标提成(1000-8000元/人)+优秀人才奖(300-500元/人/月)+高级人才奖(1000-3000元/人),月综合收入10-20K
2、福利待遇:
(1)奖金设置(400-2500元):包含招冠奖励、留存激励、分红机制、季度奖金、年度奖金等
(2)五险一金齐全,团建活动丰富,每月员工聚餐、水果下午茶、团队拓展旅游、节日礼品、年会盛典等一应俱全
【工作时间】
9:00-12:00 14:00-17:30(文职岗位无加班情况,准时下班)
周末双休,法定节假日正常休息,每年享有5-10天带薪年假,并设有优秀员工假、司龄假、旅游假、产假、婚假、哺乳假、病假、丧假等多种假期类型
【岗位要求】
1、年龄23-28岁,大专或本科及以上学历,形象良好,气质端正
2、具备较强招聘能力,需有1年以上招聘销售类岗位的实际经验
3、曾任职于6人以上规模的招聘团队
4、目标感强,价值观积极,思维敏捷,善于复盘与思考
【岗位职责】
1、专职负责销售岗位招聘,根据公司需求兼顾部分职能类岗位招聘
2、开拓并维护招聘渠道:包括内部推荐、外部网络平台、人脉转介绍及宣传推广等方式,具备一定资源积累者优先
3、完成人才筛选、初试、复试安排及最终录用全流程工作
【晋升通道】
招聘专员 → 招聘经理 → 招聘主管 → 招聘部总监 → 人力资源总监
【招聘支持】
1、企业成立于2014年,已稳定运营11年
2、办公场地超3000平米,现有员工200余人
3、所招聘的销售岗位薪酬福利行业领先,同时为销售团队配备精准广告投放资源
4、专注银行助贷领域,业务合规透明,配备专业法务团队支持
5、设有新媒体运营部门,拥有官网、公众号、视频号及多平台自媒体账号,持续为招聘端输出宣传素材
6、设立BP团队推动企业文化建设,员工关系融洽,团队稳定性高
目前招聘团队共12人,成员均为能力强、性格佳的优秀伙伴!
现因全国市场扩张计划启动,急需扩充招聘队伍,诚邀有强烈赚钱动力、招聘实力过硬的你加入!
(本岗位设有明确考核指标与数据要求,无法承受压力者请谨慎考虑)
2025-12-12 20:29
IP属地:湖南长沙
职位福利
本科1-3年招聘冠军招销售

湖南速融信息咨询有限公司
未融资 · 100-499人


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