工作内容： 一、财务规划与管理： 1、依据公司发展战略及业务布局，制定匹配的财务战略方案，确保财务目标与企业整体发展方向协同一致。 2、搭建财务组织架构，健全财务管理机制，涵盖财务制度建设、流程优化及内控体系完善，提升财务管理效能与规范性。 二、预算与成本管理 1、主导年度预算编制工作，分解预算目标，落实各部门预算职责，并跟踪预算执行进度，保障预算管理落地。 2、构建成本管控机制，强化对各类成本支出的监督与分析，制定降本增效措施并提出优化策略，助力运营成本合理化。 三、财务决策与支持 1、输出决策支撑信息，定期形成财务分析报告，深入剖析公司财务状况、经营成果及现金流变动，为管理层提供数据支持。 2、参与重大经营事项决策，针对投资、融资、并购等项目开展财务评估与可行性分析，识别潜在财务风险并提出专业意见。 四、资金管理 1、统筹资金安排，制定资金筹措与使用计划，保障资金安全运转，提升资金运作效率与使用效益。 2、加强资金流动性监控，防范资金链紧张、汇率波动等风险，维护公司资金链健康稳定。 五、外部关系维护 1、维护税企沟通渠道，保持与税务主管部门的良好互动，及时掌握税收政策动态，实施合规税务筹划，降低税务负担与风险。 2、深化与银行等金融机构的合作关系，拓宽融资路径，具备实际融资操作经验，保障企业发展所需资金供给。 任职资格： 1、财会类专业本科及以上学历，5年以上财务岗位工作经验，持有中级会计师或以上职称，具备注册会计师、注册税务师资质者优先考虑。 2、熟练掌握账务处理、预算管理、成本核算、收支控制、财务分析及税务筹划等专业技能，熟悉国家财务、税务、审计相关法规政策； 3、擅长协调税务及银行事务，拥有银行融资实操能力； 4、具备团队管理经验，良好的内外部沟通协调能力，以及制度标准化建设、培训组织与执行落地能力。 5、能适应餐饮/民宿、地产、商业、物业等行业工作节奏与环境，抗压能力强，适应高强度工作要求。

岗位职责： 1.负责工厂层面财务工作的整体统筹与执行 2.资金往来核对与结算；完成组装类产品成本核算，管理入库、出库账务结转；组织库存盘点，确保账面与实际库存一致 3.承担工厂相关税务申报工作 任职要求 1.熟悉金蝶等主流财务系统操作，熟练运用EXCEL各类函数功能 2.在资产、存货、成本控制、运营资金管理等方面具备扎实的实战管控能力 3.了解制造企业运作流程，掌握生产运营各环节关键指标的分析方法 4.掌握湖南省内各项税收及财政相关政策规定 5.本科及以上学历，拥有五年以上独立主导财务运营工作的经历 6.具备敬业精神，为人正直、忠诚可靠，工作积极主动，注重细节，作风严谨

1，负责公司员工的薪资与奖金核算工作，同时对接分公司财务进行账务核对。作为一家电商MCN机构，工资数据主要来源于机构后台，需据此准确制作员工工资明细表，并处理手机刷机、账号登录及业绩统计表格等相关事务。 2，每月需完成公司财务报表的编制，清晰呈现当月收入、支出及盈亏情况，确保管理层及时掌握经营状况。每周需统计并上报公司整体业绩数据，以及员工个人业绩排名表，均由财务岗位负责完成。若存在外部合作渠道挂靠情况，须在每月15日前完成相应结算并交付结果。 3，公司在招聘节奏宽松时可安排双休，但常规工作制度为单休，有相关工作经验者优先考虑。 4，每周需为团队成员统一安排下午茶服务，提升办公氛围与员工体验。 5，岗位福利： 上班时间12:30-22:00，期间17:00-18:00为晚餐休息时间，公司提供免费晚餐一餐。 固定周日休息，法定节假日正常休假。 薪资范围4-9K，试用期3至6个月，转正后月薪上调500-1000元，依法缴纳社保。 享有年底奖金、节日及生日福利，以及不定期组织的团队建设活动。

1、大专及以上学历，财务、会计、金融、经济管理或相关专业背景，具备中级及以上职称； 2、具有5年以上全面财务管理经验，精通从账务核算到财务报表编制的全流程；有财务主管、财务经理或同等岗位任职经历者优先考虑； 3、熟练操作各类财务软件及常用办公软件

任职要求： 1、财务、会计或相关专业本科及以上学历； 2、拥有5年以上财务管理工作经验，具备文旅行业从业经历者优先考虑； 3、熟悉国家财经法规政策，掌握会计准则及税务实务操作； 4、具备出色的团队领导力，良好的协调沟通与应变处理能力； 5、具有较强的风险防控意识，能有效识别并管控财务相关风险。 岗位职责： 1、统筹公司财务战略规划、预算制定及执行过程的监督，确保财务目标与企业整体发展方向协同一致； 2、带领财务团队完善工作流程，提高核算效率与数据准确性，保证财务信息的真实完整； 3、深度参与重大经营决策，提供专业的财务分析支持与可行性建议，助力业务增长； 4、负责应收应付账款管理，保障资金运转顺畅，提升现金流管理水平； 5、对接外部审计单位、税务部门等相关机构，妥善处理各类事务，切实维护公司合法权益。

工作内容： 1、全面负责公司财务管理，涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析等工作； 2、带领财务团队，保障各类财务报表的精准与按时完成； 3、持续优化财务作业流程及内控机制，提升部门整体运作效率。 岗位要求： 需具备5年以上制造业背景者优先考虑 1、掌握系统的财务理论知识，拥有丰富的实际操作经验； 2、能独立应对并解决各类财务实务问题； 3、具备优秀的团队管理能力以及良好的沟通协调技巧。

财务主管 1.熟练掌握金蝶、金蝶等财务软件；精通EXCEL函数； 2.对资产、存货、成本、营运、资金整体管控有丰富管理经验； 3.熟悉工厂营运管理，熟悉生产经营各环节指标分析； 4.熟悉湖南当地各项财税相关制度与政策； 5.具有本科学历，具有五年以上独立财务运营工作经验； 6.敬业、正直、忠诚、激情、细致、严谨。 （常驻湖南郴州工厂）

岗位职责： 1.负责企业财务运作管理，涵盖账务核算、财务报告编制及分析工作； 2.组织开展预算制定、成本管控、财务数据分析及资金统筹管理工作； 3.主导财务报告的编制与审查流程，保障数据真实准确并符合相关规范； 4.参与企业经营战略决策，提供专业财务支持与优化建议，提升资源使用效率。 任职要求： 1.年龄50岁以下，大专及以上学历，财会类或财务管理等相关专业； 2.拥有5年以上制造行业财务管理工作经历； 3.熟知国家税收政策、财务制度及相关会计准则，具备中级会计师或更高职称； 4.具备较强的沟通协调能力、数据解读能力及团队管理能力。

一、专业要求 金融学、会计学、财政学、审计学、统计学等相关专业 二、职位描述 1、根据集团战略规划，开展财务预算编制与经营数据分析，支持业务拓展及战略目标落地； 2、参与企业财经管理体系建设、流程优化、制度完善及相关项目实施，推动财经领域变革，提升财务管理专业化程度，增强企业管理效能； 3、负责财经职能模块的日常运营管理，强化核心业务环节的运作能力。 三、任职要求 1、学历：本科及以上； 2、专业：财务管理、金融学、会计学、财政学、审计学、统计学相关专业； 3、熟练掌握办公软件及财务系统操作，具备扎实的财务专业知识与实操技能； 4、具备较强的敬业精神，品行端正，诚实守信，拥有良好的沟通协作能力、应变能力和执行能力，学习能力强； 5、对数据具有敏锐度，坚持原则，抗压性强，责任心突出。 四、发展与培养 入职后纳入精英人才培养计划，培养方向为职能后台科室负责人、部门负责人或省区财务主管

岗位内容： 1.全面负责企业财务及会计事务管理，保障财务数据的真实性和准确性； 2.组织编制各类财务报告，开展财务分析工作，并提出切实可行的优化建议； 3.确保公司财务运作符合内部规范及相关法律法规要求； 4.深度参与公司经营与财务决策过程，为管理层提供专业支持与决策参考； 5.带领并培养团队成员，提升团队整体专业能力； 6.需具备同行业同类岗位两年以上实际工作经验。 任职要求： 1.拥有财务、会计或相关专业本科及以上学历； 2.具备5年以上财务或商业领域从业经验，其中至少3年从事财务管理工作； 3.精通财务分析与预测相关方法与工具； 4.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 5.熟练操作SAP等财务系统以及Excel等办公软件。

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‌财务专业知识与持续学习能力‌、‌财务分析与决策支持能力‌、‌风险管理与内部控制能力‌、‌战略思维与商业敏锐度‌、‌沟通协调能力‌、‌团队建设与领导力‌、‌税务筹划能力‌、‌资金管理能力‌、‌创新思维与数字化技能‌、‌合规管理与法律法规知识‌。

职位要求： 1.22-40岁，大专或以上学历，财务、会计相关专业。 2.有3年以上财务工作经验，对会计和税务均有全面了解，熟悉国内会计准则及相关的财务、税务法规及政策。 3.能熟练操作电脑及办公软件，有财务系统操作经验优先。 4.自律、细心、严谨，责任心强，服从上级安排。 工作内容： 1.负责对接项目的财务会计、资金管理、成本核算、报表编制、凭证录入整理装订等工作。 2.负责项目财务预算、费用控制、现金流管理等方面工作，确保项目顺利运转。 3.进行项目税务申报工作，支持项目日常税务相关工作的对接，办理各类税务手续。 薪酬福利： 1.视工作经验及能力，5000-6000元/月，社保齐全，有节日福利费。 2.上班时间早九晚六，中午休息一小时，月休4天，轮休制，法定节假日正常休息。 工作地点：江门市新会区启超大道168号陈皮供应链产业园A1客梯4楼陈皮人家集团 联系人：何小姐，微信不同号仅限电联，葵乡人才与就业搜索陈皮人家

岗位职责： 1.负责公司财务战略的制定与执行，统筹财务规划、预算管理及资金运作，确保财务体系高效运转 2.主导财务报表编制与分析工作，定期向管理层提供经营决策支持报告，提升财务数据透明度与准确性 3.建立健全内部控制制度，优化税务筹划方案，有效控制财务风险并保障合规性 4.协调审计、税务、银行等外部机构关系，维护良好的政企与金融机构合作关系 5.带领财务团队完成日常核算、成本管控及财务信息化建设，持续提升团队专业能力 任职要求： 1.财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称，注册会计师优先 2.具备5年以上财务管理工作经验，有制造业或大型企业集团财务主管经历者优先 3.精通国家财税法规政策，熟练掌握ERP系统及财务软件操作 4.具备出色的组织协调能力、数据分析能力和风险管控意识 5.诚实守信，责任心强，具备良好的职业操守和团队领导能力

任职要求: 1、具备会计上岗证，大专以上学历，工作一年以上 2、小规模纳税人和一般纳税人全盘账务处理者优先录用 3、普通话良好,有较强的沟通能力和办事能力,能吃苦耐劳,工作认真细心,具备良好的团队合作精神 岗位职责: 1、将原始凭证输入到财务软件中生成记账凭证、报税、核对财务等财务工作; 2、申请票据,购买发票,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报; 3、制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票; 4、协助财会文件的准备、归档和保管。任职要求: 1、具备会计上岗证,本科大专学历,1年以上财务工作经验 2、熟悉小规模纳税人和一般纳税人全盘账务处理者优先录用 3、普通话良好,有较强的沟通能力和办事能力,能吃苦耐劳,工作认真细心,具备良好的团队合作精神 岗位职责: 1、将原始凭证输入到财务软件中生成记账凭证、报税、核对财务等财务工作; 2、申请票据,购买发票,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报; 3、制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票; 4、协助财会文件的准备、归档和保管。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、周末双休 职位亮点：六日双休，法定节假日休

“特别说明”：办公地点将于2026年2季度搬迁至集团定制大厦—四川城市建设大厦（地铁19号线红莲站） 岗位职责： 1.全面财务管理 （1）财务规划：制定并实施与公司设计和造价业务相关的财务战略，确保财务目标的实现。 （2）财务分析：定期进行财务分析，提供决策支持信息，帮助管理层优化资源配置和提高运营效率。 （3）财务报告：编制并向管理层提交月度、季度及年度财务报告，确保数据准确无误。 2.成本控制与管理 （1）成本核算：负责设计和造价项目的成本核算工作，确保所有费用都被正确记录和分配。 （2）成本控制措施：识别潜在的成本超支风险，制定并执行有效的成本控制措施，降低不必要的开支。 （3）成本效益分析：对设计和造价项目进行成本效益分析，评估项目的经济效益，并提出改进建议。 3.预算编制与监控 （1）预算制定：参与设计和造价业务的年度预算编制工作，设定合理的成本目标。 （2）预算执行监控：跟踪实际支出与预算的差异，定期向管理层汇报预算执行情况，及时调整偏差。 （3）绩效评估：根据预算执行结果，评估各部门的业绩表现，提出改进建议。 4.项目财务管理 （1）项目资金管理：负责设计和造价项目的资金管理和调度，确保项目资金的合理使用。 （2）合同财务管理：审核项目合同中的财务条款，确保其合理性和合规性；协助处理合同款项的支付和结算。 （3）项目结算支持：参与项目的最终结算工作，确保所有费用都已正确记录和报销。 5.税务筹划与合规 （1）税务管理：负责设计和造价业务的税务管理工作，确保所有税务申报和缴纳工作按时完成。 （2）税务筹划：研究最新的税收政策，为设计和造价业务提供税务筹划建议，减轻税负。 （3）税务合规检查：定期进行税务合规性检查，确保公司所有的税务活动符合法律法规的要求。 6.跨部门协作 （1）内部沟通协调：与其他部门保持良好的沟通与协作，确保信息流通顺畅。 （2）外部关系维护：与银行、税务机关、审计机构等相关外部单位建立并维持良好关系，促进业务顺利开展。 7.风险管理与内部控制 （1）风险识别与评估：识别设计和造价业务中的财务风险点，评估其影响程度，并制定相应的预防措施。 （2）内部控制制度建设：建立健全的内部控制制度，确保公司财务活动的规范性和透明度。 （3）审计配合：积极配合内外部审计工作，提供所需资料并解答相关问题，确保审计工作的顺利进行。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业优先。 2.工作经验：至少3-5年以上财务管理相关工作经验，财务全盘工作经验，有造价、设计、工程行业工作经验优先； 3.证书要求：持有中级会计职称及以上证书，CPA或税务师及其他高级财会认证者更佳。 4.技能要求： （1）熟练使用Excel及其他办公软件； （2）掌握金蝶、用友等财务软件的操作； （3）具备良好的数据分析能力和财务建模能力。 5.素质要求： （1）细致认真，责任心强，具有较强的团队合作精神； （2）良好的沟通技巧，能有效协调各部门间的工作关系； （3）抗压能力强，能够在快节奏环境中高效完成任务。

人事招聘：每天的工作是负责招聘打电话加微信聊天，接待新人过来面试上班等。 上班时间：12：00-20：00（不定） 任职要求：口齿伶俐吐字清晰，脑袋反应快，服从安排，性格开朗会聊天。有销售和人事文员经验的优先考虑。 工资待遇：5000保底和提成3000/人综合月薪6000-12000不等，包吃包住月休四天，工资可随时预支，每七天可预支500-1000生活费（提成不包含工资）。每个月15和30号发工资。公司提供床上用品四件套。

岗位职责： 1、负责公司及下属门店日常财务核算工作，包括收入、成本、费用的确认与账务处理，完成结账前各项业务的记账与核对。 2、审核公司及门店各项成本支出，开展进销存管理，实施成本核算与费用管控，进行成本分析，并按时编制和提交准确的成本报表，确保数据真实、完整、及时。 3、编制各类会计报表及相关统计数据，确保账簿齐全、账目清晰、日清月结，做到账证相符、账账相符、账实相符，报表内容完整、数字准确、报送准时。 4、按月完成往来款项对账工作，涵盖客户、供应商等各类往来单位。 5、参与月末库存盘点并进行现场监督，确保账面与实际库存一致。 6、在规定申报期内及时办理各项税费申报缴纳及工商年检等相关事务。 7、妥善管理会计档案资料，保障财务信息的完整性与安全性。 8、高效完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务类相关专业，持有初级会计职称或以上资格证书，能接受短期省外出差（通常每次5-10天），具备餐饮连锁行业财务工作经验者优先考虑。 2、熟练掌握Excel操作，熟悉常用办公软件及金蝶、用友等主流财务系统应用。 3、具备经营数据分析和成本控制意识，可独立完成账务处理，了解餐饮运营流程及相关管理系统，擅长归纳整理与问题总结。 4、工作认真负责，细致严谨，条理清晰，积极主动，具有较强的团队合作意识、沟通协调能力及服务意识。 5、欢迎应届毕业生应聘

1．协助完成招聘工作、能够完成领导交办的其他工作内容； 2．按照公司要求完成好出勤任务； 3．维护员工档案和人力资源信息系统； 4．解答员工关于人力资源相关问题的咨询。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！ 5.上班时间：上午8点半-下午16点，中午休息两小时，周末双休

工作内容： 协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源管理制度的建立与优化； 负责人事档案的建立与维护，劳动合同的签订、续签、变更及归档管理； 落实人力资源各模块操作流程及规章制度执行，支持各部门日常人事相关事务； 及时跟踪并整理国家及地方劳动用工相关政策法规，确保合规性； 按照招聘流程开展人员招募工作，统筹办理员工入职、离职、调动、晋升等相关手续； 配合组织新员工入职培训及业务技能培训，推进培训计划实施，对接外部培训资源并跟进培训成效； 核算员工薪资，完成年度工资总额申报，办理社会保险及公积金相关业务； 促进员工关系良性发展，协调员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工活动。 职位要求： 人力资源或相关专业大专及以上学历； 具备两年以上人力资源岗位工作经验； 熟悉人力资源各模块操作实务，掌握国家及地方劳动法律法规，并具备实际应用能力； 品行端正，敬业负责，细致严谨，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 熟练操作常用办公软件，具备一定的网络操作基础。

招聘财务会计 工作职责：全面承担财务部门主管会计的日常事务； 任职要求： 1、具备5年以上建筑工程类会计工作经验，工作态度严谨，掌握扎实的会计专业知识，能够熟练进行工程类财务科目的分类处理，精通税务相关业务流程； 2、性别不限，年龄要求30-45岁，须持有中级会计职称证书，条件特别突出者可酌情放宽标准； 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力，严格遵守公司各项规章制度，富有团队协作意识，性格温和，具备较强的时间规划能力； 4、福利待遇：享受双休及国家法定节假日，公司统一缴纳社保，提供免费午餐，月薪6000元以上； 联系人：李女士*********** 地址：石门县高新区

象盒新环境房地产经纪有限公司（长沙本土最大房地产企业） 总部高档写字楼上班全天候空调福利补贴齐全（世茂环球金融中心） 招聘5人不带任何销售性质职能部门到点下班 一、CA运营 职位描述： 1.网格化区域协同管理。 ①实地走访并掌握所辖网格内各门店运营状况。 ②配合板块督导/政委推动板块集中会议，组织区域内CEO参与专题聚焦。 ③会后复盘跟进，对未出席门店进行回访沟通。 ④负责板块社群日常维护，管理成员进出，发布通知，收集反馈，营造积极氛围，分享成果与优秀案例。 2.系统培训支持：掌握系统操作流程与运营规范，面向市场端开展赋能培训，并负责日常使用中的对接与问题处理。 3.数据支持与分析：统计并分析板块内业绩、人员、房源及客户数据，为区域决策提供数据支撑。 4.房客规则宣导与解释，遇争议情况时，配合规则管理部门完成相关判定工作。 5.竞争平台信息采集与对比分析。 6.门店服务支持：主动响应门店需求，充当总部与门店之间的沟通纽带，提升问题解决效率，降低对接成本。 任职要求： 1.年龄27周岁及以下（96年后出生） 2.全日制统招一本及以上学历（2018年前升为一本院校毕业） 3.具备管理经验者优先，有加盟体系企业管理经历者优先 4.性格积极乐观，具备主动服务意识和良好沟通能力 二、签约专员（办公室行政岗） 1、岗位职责 1)负责售房合同的签署执行 2)执行交易风险管控措施 3)预防潜在纠纷发生 4)维护合同各方合法权益 5)参与专业培训，提升业务知识水平 2、任职资格： 1)全日制统招本科学历，有相关工作经验者优先 2)形象良好，待人友善，亲和力强 3)能适应较高强度工作节奏及较长工时安排，包含夜间值班任务 3、薪资待遇：底薪（试用期两个月3000，转正3600）+绩效+奖金，需轮值晚班 三、招聘专员（HRBP方向） 1、全面承担公司内部人才引进工作； 2、结合现有编制与业务拓展需要，在上级指导下明确招聘目标，汇总岗位缺口与人力需求，制定并落实招聘方案； 任职资格： 1、形象得体，年龄20-28岁之间，全日制一本学历，性别不限； 2、具备人力资源相关经验，文秘、行政管理类专业背景优先； 3、语言表达能力强，熟练操作Excel等常用办公软件； 4、工作细致认真，责任心强，品行端正； 5、薪酬结构面议 四、客服岗 工作内容：通过电话联系房东，确认房源真实性，协调房东与公司经纪人之间的对接事宜 工作时间：大小周休息，每日上午8:30至下午5:30，中午休息两小时 薪资结构：试用期两个月工资3000，转正后3600 学历要求：全日制统招本科及以上

1、每日工作7.5小时，9-17:30，午休1小时，12:00-1:30，周未双休）； 2、薪资构成：底薪3k+提成5%-15%，平均8-10K，高业绩者月薪过万，试用期1-3个月，合适可提前转正； 3、福利：五险一金、节日福利、下午茶、生日福利、周年福利、带薪培训、团队激励等。 4、工作地址：朝阳银座1923室1924室（正地铁口旁，地铁6号线涧塘站-4出口，写字楼下配备商业街及购物商场，交通生活都很便利）。 岗位职责： 1、负责公司代理记账、税务规划、工商注册、财务咨询等服务的市场推广与销售。 2、开发新客户（中小微企业、个体工商户等），维护老客户关系，完成销售目标（非电销，公司给到部分客户资源）。 3、了解客户需求，提供专业财税解决方案，促成签约。 4、跟进客户付款、合同签订及后续服务对接。 5、收集市场动态和竞品信息，反馈客户需求，优化销售策略。

岗位职责： 1、初期以招聘为核心工作，具备新媒体领域人才引进经验者优先；同时涉及培训、考勤管理、绩效评估及员工关系等模块，能独立承担并完成所负责的各项工作任务； 2、落实人力资源各项实务操作流程，推动各类规章制度的执行，并协同支持其他业务部门的相关需求； 3、负责人事合同管理，办理人员入职、离职等相关手续； 4、按照招聘流程开展工作，协调并处理员工招聘、入职、离职、岗位调动、晋升等事务； 5、统筹管理人力资源相关资料、文件及档案，确保信息完整与规范。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源或相关专业优先； 2、具备两年以上人力资源实际工作经验； 3、精通人力资源各模块操作流程，了解国家劳动法律法规及相关政策，并具备实际应用能力； 4、品行端正，作风严谨，工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 5、熟练操作常用办公软件，掌握基本网络应用知识。 薪酬福利： 1.工作时间：6天7.5小时工作制；法定节假日正常休假； 2.薪酬待遇：5000--10000元/月，具体面谈。 3.员工福利：社保，餐补，全勤奖，生日福利；公司定期团建；端午、中秋、春节等重要节日礼品；办公冰箱、微波炉、纸巾、纯净水、空调等；开工红包。

一、职位描述： 1、负责招聘账号的日常管理与维护 2、安排面试邀约并做好面试接待工作 3、具备相关工作经验者优先考虑 职位要求：具备良好的沟通能力，耐心细致，有责任感，年龄在20至40周岁之间 工作时间：9:00至18:00（含1.5小时午休） 月休4天，法定节假日按规定休息

周末双休，五险一金 岗位职责： 1、负责老客户的合同续签工作，确保个人名下续签率达到标准，完成续费任务指标，并积极提升业绩； 2、维护良好的客户关系，通过优质服务挖掘潜在新客户； 3、解答客户线下业务相关问题，协助并完成客户各项增值业务的签约与签收； 4、开展客户沟通及相关服务支持工作；