月休4天，五险一金，包吃包住 岗位职责： 1、构建并完善财务管理体系（涵盖预算、成本、资金及报表），确保财务运作合规且高效。 2、推动高新技术企业及科技型中小企业相关财税政策实施（如研发费用加计扣除、税收减免），实现合法合规降税。 3、全程管控食品制造各环节（采购、生产、仓储）的成本流程，提升公司整体盈利水平。 4、统筹规划资金使用，保障生产与研发的资金供给，有效防范财务风险。 5、编制财务分析报告，为公司战略决策提供数据支持；领导财务团队，协调税务等相关职能部门工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计相关专业，持有CPA或中级会计师职称者优先考虑。 2、具备5年以上财务管理工作经历，其中至少2年在食品制造行业担任财务经理职务；熟悉高企或科小企业财税政策者更佳。 3、熟练掌握国家财税法律法规，精通预算管理、成本控制与税务筹划，能独立开展财务数据分析。 4、具备较强的团队领导力和风险防控能力，沟通协作能力突出。

岗位职责： 1、 本岗位主要负责带领团队维护现有客户的业务关系，设定团队工作目标并确保达成，规划中长期发展路径，建设富有凝聚力的团队，落实进度管理及KPI跟踪机制； 2、 开展客户开发与维系工作，及时传递最新税务政策信息，为客户解答财税相关问题； 3、 定期通过电话回访客户，了解其企业实际运营状况与具体需求； 4、 积极参与公司组织的各类培训，服从上级领导的工作指导与安排； 5、 持续推动客户关系的深化与拓展，提高客户满意度与商业价值，构建稳定互利的长期合作模式； 6. 财会专业背景，具备看账、查账能力，能为客户提供专业的财税咨询服务； 岗位要求： 1、 全日制大专及以上学历； 2、 具备1-2年团队管理经验； 3、 性格积极乐观，沟通能力强，擅长人际互动及客户关系维护； 4. 有同行业同岗位工作经验（需来自代理记账领域，且在原单位担任主管或以上管理职务，薪资可与总经理直接面议）

岗位职责：预算经理的核心职责是全面负责企业预算管理工作，通过科学的预算规划、执行监控与分析优化，助力公司战略实施与经营效益提升。 1. 预算体系构建与统筹 建立并持续优化公司预算管理机制，制定预算编制规范、流程及标准模板，推动预算工作制度化、标准化。 牵头组织各部门开展年度、季度及月度预算编制工作，明确预算目标，协调处理跨部门协作中的关键问题。 依据公司战略方向与经营计划，将总体目标分解为可落地的部门级预算指标，确保预算与战略发展保持一致。 2. 预算执行监督与管控 持续跟踪各部门预算使用情况，按月度、季度编制预算执行分析报告，对比实际发生额与预算差异。 深入分析预算偏差原因，及时向管理层发出预警，并督促相关部门落实改进措施，防范成本失控风险。 3. 预算分析与动态调整 开展多维度预算数据分析，涵盖盈利能力、成本构成等方面，识别降本增效空间或潜在业务增长点。 根据外部市场变化、行业动态及内部经营调整，灵活修订预算方案，保障预算的适应性与可操作性。 总结预算管理实践成果，迭代优化后续预算编制模型与方法，提高预算预测准确性与管理效率。 4. 跨部门协作与汇报支持 作为预算管理中枢，协同财务、业务、人力资源等职能部门，保障预算信息高效流转与准确传递。 定期向高层管理者汇报预算执行进展、重大异常事项及优化建议，为经营决策提供有力数据支撑。 组织开展预算管理制度培训，增强员工预算意识，促进预算体系在全公司的有效贯彻执行。 任职要求： 1. 学历与专业 本科及以上学历，财务管理、会计学、经济学、金融学等相关专业；具备中级会计师、CPA等资质者优先考虑。 2. 工作经验 5年以上财务领域工作经验，其中至少2年主导全面预算管理工作经历，有电商行业或大型集团企业背景者优先。 曾独立搭建预算管理体系或成功推动预算流程升级者优先录用。 3. 专业能力 熟练掌握全面预算管理各环节（编制、执行、监控、分析、调整），熟悉国家财经法规及企业会计准则。 精通Excel（含数据透视表、常用函数）、ERP系统（如SAP、Oracle、用友、金蝶）及数据可视化工具（如Power BI、Tableau）。 具备扎实的数据分析功底和逻辑思维能力，能够从经营数据中发现问题并提出可行对策。 4. 综合素质 具备出色的跨部门沟通与协调能力，能有效推动业务团队参与预算管理，化解协作矛盾。 责任心强，抗压能力佳，能应对预算编制、决算等关键时期的高强度工作节奏。 具备良好的书面撰写与口头表达能力，可独立完成预算报告编写并向管理层清晰汇报。

岗位职责： 1、根据物业费、停车费等收入及外包、维修等支出情况，编制财务预算与决算，准确核算各项收支并出具财务报表，定期开展数据分析，为物业管理运营提供决策依据 2、探索多元化经营路径，实现现金流管理目标，严格管控保洁耗材、维修物料等成本支出，深入分析小区运营成本构成，持续优化物业成本管理体系 3、负责园区电梯、监控等固定资产的登记、盘点与账务核算，定期组织资产清查，处理盘盈盘亏事项，参与设施设备的采购、更新及报废决策，并进行效益评估 4、建立合同台账并实施分类管理，审核保洁、绿化等外包服务及供应商合同中的财务条款，跟进合同履约进度，确保各项合同支出清晰可查 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业背景 2、三年以上财务工作经历，具备住宅或商业物业管理经验者优先，熟悉行业相关法规政策 3、具备较强的学习能力与团队协作意识，能够快速融入企业文化和工作环境

岗位职责： 1.按照国家会计制度的规定审核、监督公司日常账务处理及财务活动，确保真实、准确、及时; 2.在公司运营初期，兼任会计核算岗，记帐、复帐、报帐做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐; 3.负责编制公司各类管理财务报表及说明 4.组织公司月度、季度报表的编制与财务分析工作 5.根据管理需要，设计各类财务分析模板 6.编制年终决算报表; 7.按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果; 8.配合其他部门，提供所需要的财务分析数据，积极支持业务工作开展 9.负责合同相关日常事务，包括财务条款审核、合同归档等 10.了解业务运营情况，梳理业务流程，提供财务管理建议与方案，协助业务健康发展 11.完成总经理交付的其他工作。 职位要求: 1.大学本科及以上学历; 2.会计、财务管理、税务管理、经济管理类专业优先; 3.5-8年企业财务工作经验或会计师事务所工作经验；具有成本费用管理相关的经验和预算编制及追踪分析工作的经验； 4.3年企业财务管理经验；有大局意识和宏观观念强，有较强的总结归纳能力、文字和口头表达能力； 5.有快消品行业经验优先，有电商行业经验优先； 6.CPA、注册税务师优先 7.具有中级会计证及以上专业等级考试证书；会计基础扎实，熟悉企业会计准则 8.工作细致，责任感强，善于沟通协调，具有较强的分析和判断能力，对业务管理方面的工作有热情，能承受一定的工作压力

岗位职责： 1. 负责构建科学、合规、高效且契合公司实际的财务管理体系； 2. 优化公司内部财务流程与制度，统一各部门业务财务结算规范，提升整体财务运作效率； 3. 承担财务监督与统筹管理职责，合理规划资金使用，保障经营活动中资金需求的及时满足； 4. 组织编制公司各类财务报表，深入分析财务数据，为管理层决策提供准确、实时的财务支持； 5. 根据总公司审批通过的预算方案，拆解形成月度执行目标，按期完成下月预算调整与审核，并提交总公司核验与归档； 6. 结合国家税收法规及公司业务特点，统筹纳税与退税事务，落实税务筹划，确保合规节税； 7. 负责公司各类申报项目的财务相关管理工作。 岗位要求： 1. 具备统招本科及以上学历，专业为会计、审计或财务管理等相关方向； 2. 拥有2年以上财务领域工作经验，须持有会计从业资格证书及中级会计师职称； 3. 熟悉总分机构财务运作模式，具备总公司管理框架下工作经历者优先考虑。

一、主要工作职责： 1．负责公司日常账务核算，及时编制财务报告及内部管理报表； 2．组织年度预算的制定并跟踪执行情况，协助落实成本管控措施； 3．审核各类费用支出及收付款流程，确保资金运作安全合规； 4．开展定期财务分析，为经营决策提供数据支持与建议； 5．参与优化财务管理制度与操作流程，协同完成审计、税务等配合工作； 二、任职要求： 1．财务、会计类专业本科及以上学历，持有中级会计师职称者优先； 2．三年以上财务岗位经验，能独立完成全盘账务处理，具备贸易或矿业行业经历者优先； 3．具有较强的预算管理和财务分析能力； 4．具备良好的英语沟通能力，可进行基础工作交流；有SAP系统使用经验者优先； 5．具备良好的沟通协作能力，工作严谨细致，责任心强。

岗位职责： 1、协助财务部负责人落实财务相关政策； 2、协助部门负责人制定并完善会计核算体系、财务内控管理体系、全面预算管理体系、资金管理体系、成本控制体系、财务考核体系等； 3、协助部门负责人做好财务审核、账务处理、数据分析等工作； 4、部门临时安排的其他工作内容。 任职资格 1、具有大型工程或施工企业3年以上财务部管理工作经验； 2、财务管理、会计或金融学专业本科及以上学历,985或211大学毕业优先； 3、持有注册会计师证、税务师证等资格优先； 4、出色的数据处理、资金管理、计划管理等能力； 5、具有较高的职业素养，较强的原则性，良好的学习能力和沟通协调能力。

1、负责京东数码、家电卖场连锁门店的日常账务处理、会计核算及经营数据分析工作； 2、承担各类报表与费用单据的审核任务，组织并参与物资盘点相关事务； 3、完成月度结账流程，编制财务报表，办理各项税费申报及缴纳事宜； 4、参与经营计划拟定，负责预算编制及相关执行考核管理工作； 5、处理上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计类相关专业毕业。 2. 拥有3年以上财务管理工作经验，熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作。 3. 熟悉国家现行财务法律法规及会计准则，具备独立编制财务报表的能力。 4. 具备良好的沟通协调能力，能与各业务部门保持高效协作。

一、岗位职责1. 制定企业财务战略与年度计划，全面统筹账务核算工作，审核各类财务报表，确保数据真实准确、符合规范，有效支持公司生产、研发等核心决策事项。 2. 组织实施全面预算编制及执行过程监控，建立精细化成本核算机制，完善研发费用管理流程，促进成本节约与税收优惠政策落地。 3. 统筹资金安排与现金流运作，优化融资架构，主导税务筹划方案设计及财务风险防控，维护与内外部相关方的协作关系。 4. 编写财务分析报告，为管理层提供关键数据支持，参与重大项目的财务可行性评估，推进业务与财务深度融合。 5. 负责财务团队建设、制度流程持续优化及ERP系统中财务模块的实施应用，助力财务数字化升级转型。 二、任职条件 1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，具备中级职称或以上资格，持有CPA/CMA证书者优先，年龄不超过40周岁。 2. 拥有5年以上200人以上规模研产销一体化制造型企业财务负责人工作经验（必需条件），具备精细化工、氟化工行业或高新技术企业背景者优先考虑。 3. 熟悉会计准则及行业涉税政策，具备预算管理、成本控制、税务规划、内控体系建设实操经验，熟练使用ERP系统开展财务工作。 4. 具备良好的领导能力与沟通协调能力，思维缜密、责任感强，恪守财务保密原则，具备优良的职业素养和较强抗压能力。

怀化市靖州苗族侗族自治县招砍伐工

邵阳市双清区招电焊

岗位职责: 1.提供客户支持与服务，解答客户咨询 2.处理客户投诉，确保客户满意度 3.记录客户反馈，及时向上级汇报 4.协助团队完成日常工作任务 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力和服务意识 2.能够熟练操作电脑和办公软件 3.具有团队合作精神，能够与同事协助完成工作 4.细心，能够处理好客户的每个需求

常德市汉寿县招管道安装/维修

要求光纤熔接熟练，管住不管餐，工期约1个月左右，负责光纤成端及接续盒熔接！现场有熔纤机和相关材料

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理，确保财务数据真实、准确、及时 3. 建立健全财务制度与内控流程，优化财务管理体系建设 4.协同业务部门开展经营分析，提供决策支持与财务建议 5.管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3.熟悉国家财税法规及会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 5.具备良好的沟通协调能力、风险意识和职业道德

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理，确保财务数据准确及时 3.建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，提升运营效率 4.编制并解读财务报表，为管理层提供经营决策支持 5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系，维护良好合作 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备5年以上财务管理工作经验，有全盘账务及团队管理经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称 4.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力与抗压能力

建筑类财务管理，精通业务，

全权负责公司内账外账

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常会计核算，确保账务处理及时、准确，符合会计准则及税务法规 3. 主导年度审计、税务申报及内外部合规检查，有效防范财务风险 4.优化财务流程与内控体系，提升财务运营效率与数据支持能力 5.协同业务部门提供经营决策支持，定期输出财务分析报告及管理建议 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称者优先 2. 具备5年以上财务管理工作经验，有制造业/服务业/互联网行业背景者更佳 3.熟悉国家财税政策、会计准则及ERP系统（如用友、金蝶）操作 4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及团队管理经验 5.职业操守良好，责任心强，具备较强的风险意识与保密意识

岗位职责： 1.协助制定并完善人力资源相关管理制度及流程，并推动实施； 2.负责招聘信息的发布及应聘者简历的初步筛选； 3.监督员工日常考勤，审核并办理请假与休假相关手续； 4.统筹安排候选人面试的具体事宜； 5.办理员工入职、转正、调岗、离职等人事异动手续； 任职要求： 1、不限经验，有人事工作经验者优先，一年以上人力资源相关工作经历，持有人力资源证者优先； 2、熟悉招聘流程及面试评估的相关工具与技巧； 3、具备良好的沟通能力、团队协作意识及组织协调能力； 4、品行端正，职业素养高，具有较强的责任心和敬业精神，坚持工作原则； 5、能熟练操作常用办公软件，掌握基本的网络应用知识。 福利待遇： 1、朝九晚六，周末双休； 2、按国家规定执行工作时间，法定节假日正常休息，享有婚假、产假、带薪年假等各类有薪假期； 3、节日福利、生日礼品、带薪年假、定期团建及旅游活动。

一、工作职责： 1、人员异动与档案管理：办理员工入职、离职、转正、晋升、转岗、调薪等全流程手续，核对线上线下资料一致性；同步维护员工内部档案及人员变动台账，确保信息及时完整。 2、招聘与新员工支持：配合开展招聘工作，包括面试邀约、候选人接待及结果跟进；协助新员工完成办公设备领取、办公系统（如ERP契约锁）账号开通，提供入职引导与关怀支持。 3、培训与合同管理：组织新员工入职培训（涵盖企业文化、制度规范、办公工具使用等内容）；落实劳动合同的签订、续签、变更操作，收集并开具各类人事证明材料，防范用工合规风险。 4、社保公积金与面谈沟通：按时完成员工社会保险及住房公积金的申报与缴纳；组织实施转岗、离职面谈，整理关键反馈内容，为人才管理改进提供参考依据。 5、考勤统计与公告宣贯：审核与汇总分公司考勤数据，确保准确无误用于薪资核算；负责各项通知公告的传达与执行监督，推动规章制度有效落地。 6、物资采购与办公保障：统筹办公用品、固定资产及节日礼品的采购与盘点工作；保障办公设备和网络稳定运行，及时协调解决突发故障问题。 7、费用处理与后勤管理：处理办公室房租、物业管理费的付款申请及票据寄送；负责快递收发、绿植养护、日常报销等事务，确保后勤服务有序运转。 8、活动组织与环境维护：策划并执行会议、团队建设、生日庆祝、茶歇等活动；开展日常办公环境检查（含秩序、卫生、着装、空调使用），营造良好的办公氛围。 9、工商事务与接待工作：办理分公司工商登记变更相关事宜（包括资料查询、准备与提交）；管理办公区域人员进出及外部访客接待，汇总相关统计报表。 10、内外部协同与临时任务：协助总部对接当地工商、银行、税务等事项，配合销售总监进行职场管理及业绩/提成/绩效数据整理；根据安排完成各类临时交办任务。 二、任职资格 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先； 2、3年及以上人事行政岗位工作经验，具备分公司或中小企业HRBP实践经验者优先； 3、熟悉《劳动合同法》相关规定，掌握社保公积金操作流程、人事档案管理要求，了解工商变更、采购管理等行政事务流程； 4、具备良好的沟通协调能力，服务意识强，能够快速响应员工需求，保障工作服务质量。 三、公司优势： 1.工作时间：朝9晚6（午休1.5h），周末双休，法定节假日休息。 2.社保福利：入职即缴纳五险一金，满一年后增配补充医疗保险。 3.其他补助：每月享有话费补贴，年度服装补贴，员工福利，带薪年假，生日礼遇等。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务筹划及税务风险自查工作 3.协助开展成本核算、费用审核及预算执行情况跟踪反馈 4.配合内外部审计，提供真实、完整、合规的财务资料 5.参与财务制度优化与流程规范化建设，提升核算效率与数据准确性 任职要求： 1.学历不限，持有会计从业资格证（或已通过初级会计职称考试优先） 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及企业会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公工具 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与学习能力 5. 无行业限制，欢迎应届毕业生及转行人员投递

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

1、负责法人账套及管理账套（总部）的日常会计核算工作； 2、负责编制总部账套相关的内部财务报表； 3、监督并分析总部预算执行情况，确保预算合理推进； 4、准备融资所需资料，保障资料齐全与准确； 5、办理总部自营项目的发票开具事务； 6、处理外协单位结算事宜，统筹总部应收应付账款管理； 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄25-35岁，具备较强的全盘账务处理能力，总账工作经验不少于3年； 2、具备基础管理素养，能协助财务总监开展部门日常管理工作； 3、熟练操作ERP系统。 工作时间： 朝九晚六，双休，法定节假日按国家规定执行，缴纳五险

岗位职责： 1、业务战略支持 深入对接业务团队，洞察业务目标与核心挑战，制定匹配的人力资源解决方案； 参与业务规划讨论，提供人力配置、组织效能优化及人才梯队建设方面的专业建议。 2、组织发展与效能提升 评估业务团队组织运作状态（如人效水平、协作流畅度），推动组织结构调整（如小组扁平化运作、项目制管理模式）； 设计面向业务成果的激励方案（如大促期间即时奖励机制、爆款产品专项激励计划）。 3、人才全生命周期管理 招聘支持：联动招聘职能完成关键岗位人才画像，牵头开展业务面试官培训与能力提升； 绩效管理：推进绩效考核执行，统一绩效评定标准，落实高绩效员工保留与待改进人员辅导； 人才发展：识别具备发展潜力的员工，制定个人发展计划（IDP），推动轮岗实践、导师带教等成长举措。 4、员工关系与文化落地 协助处理团队内员工关系事务（如绩效反馈沟通、离职访谈），防范潜在用工风险； 促进公司文化在业务单元的有效传递与践行。 5、数据驱动决策 跟踪人力资源运营数据（如招聘完成率、人员流失率、人均产出成本），定期输出业务部门人力健康分析报告； 基于数据分析支持业务优化（如客服排班调整、仓储高峰人力预测）。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上HRBP工作经验，曾服务100人以上业务团队，有电商/互联网/制造行业经验者优先； 3、主导过业务条线组织变革项目，掌握核心岗位管理逻辑与实践方法； 4、熟练运用人才盘点九宫格、绩效校准工具，熟悉各类HR系统操作； 5、具备基础数据分析能力（Excel/Power BI），能通过人力效率指标发现业务端问题； 6、职业道德良好，性格稳重细致，责任心强，具备出色的沟通协调与判断力，服务意识佳，能适应较高强度的工作节奏。 【加入我们】 *专注家居精品领域，深耕跨境电商行业十年，拥有多项创新专利与自主品牌优势。 *提供具竞争力的薪酬福利体系，包含每日特色下午茶、法定节假日及春节长假，关注每位员工的职场幸福感。 *倡导灵活高效的工作方式，追求卓越业绩表现，为长期贡献的优秀成员提供丰厚的国内外深度旅行奖励。 *实行扁平化管理，鼓励创新思维与自主成长，为每位人才搭建清晰的职业发展通道与定制化培养方案。 *打造开放、友好、结果导向的工作氛围，不推崇加班文化，期待你拥有高度职业自律与持续学习动力，携手共创跨境电商新篇章！

工作时间：10-18点 工作内容：主要通过主流招聘渠道及社交平台开展主播招募工作 待遇：6K-8K，五险，月休6天，节假日正常休息，无需加班！！！

岗位职责： 1.负责审核公司各类原始凭证，并处理日常会计事务。 2.承担财务核算工作，完成各项财务报表的编制与上报。 3.按时办理各项税费申报、所得税汇算清缴、社保缴纳及工商年检事宜。 4.管理应收应付账款，组织资金与资产的定期盘点工作。 5.审核并监督各项费用支出，强化企业成本管控。 任职要求： 1.熟悉外贸退税流程与相关政策。 2.具备较强的组织协调能力，能高效推进财务相关工作。 3.熟练使用办公软件及财务系统，保障财务信息的准确与完整。 4.具有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够跨部门顺畅配合。 5.品行端正，责任心强，工作细致严谨。 6.能适应高强度工作节奏，具备出色的时间规划与执行能力。 工作时间： 9:30-18:00中间休息一个半小时双休 薪酬： 5k-8k底薪转正面谈 岗位福利： 包吃两餐、五险、不定期聚餐、团建

岗位职责： 1.负责人员招聘及入职相关手续办理； 2.维护员工关系，管理员工人事档案； 3.统筹考勤数据与绩效考核事务； 4.组织培训活动并推动企业文化落地； 5.对接第三方业务平台并进行日常管理； 6.核算并支付快递、物业、水电空调等日常运营费用； 7.策划并落实员工福利项目执行； 8.跟进业务订单及售后流程处理； 9.接听售后来电并及时响应问题； 10.完成上级交办的其他临时工作任务； 任职要求： 1.具备大专及以上学历； 2.情绪管理能力良好，沟通协调能力强； 3.熟练使用各类办公软件； 4.有相关人事工作经验者优先考虑； 5.本岗位需兼顾人事助理与客户专员职责，具备客服或售后经验者更佳； 岗位福利： 公司提供生日福利、孝心基金、五险一金、股权分红、年底十三薪、年假及法定节假日丰富。

岗位职责:负责预算管理、内部控制、统计分析等相关财务工作 任职要求: 本科及以上学历，持有中级会计师或更高职称，形象良好； 熟练操作ERP、SAP、Oracle Hyperion、海波龙等信息系统； 具备较强的沟通协调能力及总结分析能力