
施工现场项目主管
1.1-1.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科及以上市政工程道路工程经验水利工程二级注册建造师国内派遣水利工程经验道路工程施工单位市政工程经验房屋建筑房屋建筑经验
岗位职责:
1.负责现场项目部的搭建,明确各岗位分工,落实培训,并统筹工程项目的质量、安全、进度与成本管控;
2.组织编制工程施工总体进度计划,确保节点有序推进;
3.审核项目各项支出,控制预算执行,保障资金合理使用;
4.协调建设方、监理方、公司内部部门及施工班组之间的协作关系;
5.及时对接监理和建设单位,办理现场签证及工程款结算事宜;
6.落实工程半成品与成品在施工及交付过程中的保护措施;
7.组织施工工序的自检与验收,确保符合标准要求;
8.编制并申报工程竣工验收申请书,参与验收直至通过;
9.负责项目实施中所有技术资料的整理、报审及移交工作;
10.承担工程竣工后保修期内的维保协调与跟进任务;
11.主持项目部日常运作,妥善处理工作中出现的各类争议;
12.完成上级交办的其他工作,并协同相关部门推进职责内事务。
任职资格:
教育水平:本科及以上学历;
专业:建筑工程、工程管理或相关专业;
经验:具备10年以上相关管理岗位工作经验;
知识:掌握项目管理、成本控制、风险防范等相关专业知识;
能力:具备优秀的组织协调与沟通表达能力;善于规划与整体统筹;问题洞察与解决能力强;学习适应力强,抗压性好,熟练操作各类办公软件;能适应施工现场环境;
证件:须持有二级建造师证书(市政、房建或公路方向)及中级工程师职称,持有多项证书者优先。
机电安装工程现场管理专员
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上一建AutoCAD二建施工单位广联达安装工程Revit
熟悉机电安装工程项目的特性,掌握施工流程,具备施工现场管理经验,拥有良好的沟通与协调能力,工作认真负责,具有团队协作精神。公司总部位于猇亭,工作日提供工作餐及宿舍。能适应外地出差,有驻场项目经验者优先;机电安装专业应届毕业生优先考虑,需长期稳定发展,不招聘实习生。
家装工程负责人
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
1.与相关部门紧密协作,协同推进装修项目顺利实施
2.保持与甲方高效沟通,及时跟进合同签署及相关签证事宜
3.依据施工进度安排,统筹人员与材料的进场与退场,实时监控工地进展,及时发现并解决施工中出现的问题,确保工程保质、保量、按时交付
4.协助开展项目整体运营工作,全面负责施工现场的组织与生产管理
5.制定项目施工计划,严格执行施工管理流程,实施系统化、科学化管理,保障工程质量及工期目标达成
6.组织落实项目各项施工任务,全面管控施工进度、质量与安全
7.明确现场施工组织架构与作业流程,指定各工序负责人
8.拥有自有家装施工团队,具备独立统筹各工程项目人员调配与施工安排的能力
家装项目负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限住宅小区内装
一、我们专注于旧房翻新这一蓝海领域,品牌实力有保障!配备专业地推团队,持续开拓客户资源!
二、订单稳定,派单公开透明,具备合理利润空间,绝不压款,回款速度快
三、本岗位要求掌握多种工种技能,能灵活应对现场各类问题,具备良好的沟通与谈单能力,同时需参与实际施工!纯做工程管理的不予考虑,欢迎随时预约面试。
四、面试要求:需具备家装装修经验的项目经理,自身能动手施工,并拥有自己的施工团队。
有旧房改造、局部改造、整体翻新经验者优先录用
黄冈英山县输电线路迁改项目管理专员,工作地点主要在,兼顾黄梅蕲春的项目。有输电行业工程管理
7000-8000元/月
项目经理
输电线路迁改项目管理专员,工作地点主要在黄冈英山县,兼顾黄梅蕲春的项目。
有输电行业工程管理经验
略懂简单的工程资料,可以监督施工方提交工程资料.
协调工地各方
有驾照,会电脑
中铁七局武汉公司(房建)项目管理岗位招聘
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上房建工程
一、招聘岗位
1.商务管理岗:在房建分公司本部或所属房建项目商法部从事商务与法务管理工作。岗位职级由高至低分别为:一级商务经理(项目领导班子)→二级商务经理(项目高级主管级)→三级商务经理(项目部门负责人)→商法部副部长→预算员
2.工程技术岗:在房建分公司本部或所属房建项目工程部承担工程技术管理职责。岗位职级由高至低分别为:项目总工程师(项目领导班子)→项目副总工程师(项目高级主管级)→项目工程部长(项目部门负责人)→项目工程副部长、技术主管→项目技术员
3.机电安装岗:于房建分公司所辖房建项目开展机电安装管理相关工作。
二、基本要求:
1.具备大学本科及以上学历。
2.持有中级职称或具备相当的专业技术能力。
3.具有目标岗位所需的5年以上同类或相近岗位工作经历。
4.身心健康,认同企业价值观与文化理念。
5.原则上年龄不超过45周岁,高层次人才及特殊紧缺人才可适当放宽。
6.熟悉房建项目现场管理流程,具备扎实的实践经验。
三、优先考虑条件:
1.持有一级建造师、一级造价师、注册安全工程师等执业资格者优先。
2.中共党员身份者优先。
3.有中建、中铁、中铁建、中交等大型央企房建项目现场管理经验者优先。
4.能够接受公司统一调配并服从工作安排者优先。
四、工作地点
根据项目分布情况,工作地点位于房建分公司所属项目所在地,包括湖北武汉、云南昆明、广西桂林、重庆巫山。
注:机电安装岗位应聘条件可视情况适度放宽
项目经理(净化工程行业)
5000-10000元/月
项目经理经验不限大专及以上
1、熟悉装饰装修工程、暖通工程、水电工程、弱电工程
2、熟悉合同及清单,熟悉现场,熟悉图纸,根据项目具体情况制定材料计划表
3、明确开工日期及完工日期,了解项目的所有工序,制定施工进度计划表
4、与建设单位对接,落实施工队各方面安顿工作,组织施工队伍进行开工前准备工作
5、负责填写所有工人进出场登记表,负责收集所有工人身份证复印件
6、负责施工现场全体工人打卡记录
7、每天填写施工日志(文字+图片),同时每天汇报工地进展情况及需要公司解决的问题
8、根据施工进度的“急、慢、先、后”制订材料申报表,应提前计划、提前订购,以不影响施工连续性为关键,及时向公司申请,组织材料的发货;负责监管提供材料的使用情况
9、对项目进行总协调管理,对质量、进度、成本及安全文明施工进行严格的控制;协调各班主、各工序现场合理配合,保证项目安全、及时的完工;对现场工人的管理、安全把控
10、负责收集现场所有材料的合格证、使用说明书、检验报告、清单等资料,统一保管
11、根据项目要求,与甲方、监理进行沟通、确认,现场负责填写各类资料(开工报告、报审表、工程变更单、技术核定表、技术经济签证核定单、隐蔽检验记录表等),交予甲方、监理签字盖章。
12、对外关系协调,建设、监理单位,其他相关职能部门。
13、施工过程中监督管理的工作
14、跟踪和监督好材料加工(或采购)计划、施工计划等。
15、在施工过程中,把控施工进度、安全和质量情况,以便发现存在问题,消灭事故隐患。
16、熟悉施工合同,如果有变更要及时办理好签证手续。
17、项目结算、工程验收(整个工程完成后,应在各项归档资料完成的前提下,与甲方、监理协商进行竣工验收,签订竣工验收单,以便进行工程结算)
任职资格
1、必须配备二级建造师(建筑或者机电)证,同时也会CAD画图;
2、暖通、电气专业本科优先;
3、应变能力强、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有团队协作精神,善于挑战;
6、遵守公司制度规范,服从管理;
7、工作需长期出差,有韧性,踏实肯干,有责任心,能承受较大的工作压力。
年龄要求:24-40岁
本岗位针对医院净化工程项目,非诚勿扰!
空调安装强电工空调维修
招聘
1、项目负责人:
熟悉工程管理优先,
3-5年商写项目负责人经验,年龄45岁以内,
学历本科及以上,
薪资10000-12000(上5天休2天,不包食宿发餐补)。
2、机电主管:
懂空调维护保养,熟悉空调系统;
要求有高压电工证,低压操作证,空调维修证,
年龄45岁以内,
学历大专及以上,
薪资7000-8000(上5天休2天,,不包食宿发餐补);
3、空调维修工:
会空调运行维护,调整运行参数,日常保养及简单维修;
要求有低压电工证,空调维修操作证,
年龄48岁以内,
学历高中及以上,
薪资5000-6500(上6休1,不包食宿发餐补)
联系:何先生,(),条件硬控,非诚勿扰。
武汉汉阳区招聘【写字楼项目物业工程维修岗】2人()薪资:4.5-5.5K,入职社保公积金、
4500-5500元/月
综合维修工餐补1-2人月结
招聘【写字楼项目物业工程维修岗】2人(汉阳区)
薪资:4.5-5.5K,入职社保公积金、餐补、福利等
要求:商业物业的工程维修岗位经验3年,45岁内
非诚勿扰
联系方式:李女士 ()
高薪聘请消防项目经理
8000-10000元/月
项目经理大专及以上
职位要求:
1、建筑学或工民建等水电工程类专业专科毕业,建造师资格或其他相关专业资格证书优先。
2、从事建筑领域项目经理工作5年以上,独立完成3个以上消防项目,其中至少完成500万以上消防项目1个。
3、具备扎实的专业知识,有较强的专业技术理论水平,会CAD制图软件,会绘制竣工图。
4、全面负责施工项目的管理工作,编制各种施工组织的有关计划,制定实现安全管理、工程质量、成本控制、工期进度目标和具体措施。
5、负责现场实施、施工方案、工程变更、材料选型及代用、增加部分签证,严格控制工程施工成本,全面落实安全生产、文明施工、场容、施工质量及各项管理目标。
6、协调沟通能力强,能有效处理好甲方、监理方及相关配套单位的关系,能及时妥善处理施工中出现的安全和质量问题。
7、熟悉施工管理的工作流程和规范,熟悉消防工程各个系统的安装、调试具有较强的施工现场管理、统筹和协调能力。
8、认真准备好工程的验收,及时办理物资材料进场验收、隐蔽工程验收、分部分项验收和签证资料,到竣工图绘制,竣工决算,验收报验,工程款回收。
9、年龄要求28-50以内,适应武汉周边地区出差。
10、勤奋敬业、吃苦耐劳、责任心强,语言沟通能力强,具有较强的团队合作精神。
11、8000元--10000万元月+年终奖+节假日福利+年终福利。
项目经理(加固领域)
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上隧道工程桥涵工程土建注册建造师
岗位职责:
1、全面把控公司工程技术和工程质量,组织制定并落实相关技术标准及技术文件;
2、统筹项目技术管理工作,主导解决设计、配套与施工各阶段的重大技术难题,指导工程团队处理勘察、设计、施工及质量监管中的复杂问题,并对施工过程的技术执行情况进行监督;
3、主持项目技术专题会议,协调处理设计与施工中的技术矛盾,审核各类技术变更方案;
4、负责公司重点工程的施工方案编制及施工组织设计工作;
5、组织编制现场施工临时技术措施,并监督实施到位;
6、推动施工标准化体系建设,牵头拟定公司工程技术规范及相关技术文档,并推动执行落地;
任职要求:
1、本科及以上学历,建筑、土木、结构等相关专业;
2、3年以上施工现场技术管理经验;具备建筑加固经验者优先,有装配式项目经历者亦可;
3、品行良好,工作踏实,责任心强;
4、具备良好的团队协作意识与沟通协调能力,擅长谈判与跨部门交流。
湖北武汉招综合维修技工2,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系武汉美好智创科技有限公
综合维修工1-2人月结
招综合维修技工2, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系武汉美好智创科技有限公司
襄阳襄城区招聘:综合维修工薪资:3500-5000职位描述:.高中及以上学历,年龄50岁以
3500-5000元/月
综合维修工
招聘:综合维修工
薪资:3500-5000
职位描述:
.高中及以上学历,年龄50岁以下;2.三年以上综合维修相关工作经验;3.持有低压电工证;4.负责项目低压配电正常运行,熟悉所负责区域内低压配电设备的性能、系统原理、运行方式和设备情况,严格执行电业安全工作流程;5.掌握土木装修水电气等基础知识,懂得安装维修的安全操作规程;6.熟悉大楼、酒店、住宅、厂房、企业各类相关设施设备维修保养;7.有强烈的事业心和责任感,组织纪律性强,懂文明、讲礼貌。8.认真检查高低压配电设备运行,如发现异常,能立即采取措施;9.严格遵守公司各项规章制度,服从工作安排,有强烈责任感和服务意识。地点:襄城、东津
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