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灯具电工1-2人月结
招 1 位电工,55岁以内,主要是搞灯箱一来,没有电工证也可以做,8000元1月,空的时候也要做别的另活,7点到下午7点下班,吃中饭1小吋,包吃中餐,地址长山旁边,电话长山李小明
杭州
5月19日 20:07拨打电话
燃气管道燃气换表工1-2人
主要户内安检,超期燃气表更换,带销售产品类别多增值销售,要求男女均可20---45月工资9000--10000计件工资,销售提点,多劳多得,时间自由,机会难得价格美丽。联系电话赵
杭州 萧山区 北干
5月20日 13:09拨打电话
杭州桐庐县范围家装熟练水电工招水电
水电工
杭州桐庐范围家装熟练水电工招水电
杭州 桐庐县
1月4日 09:33拨打电话
杭州钱塘区招水电,强电,弱电/安防,给排水
5000-6000元/月
弱电工给排水工强电工水电工1-4天包住1-2人月结电工证
杭州钱塘招水电,强电,弱电/安防,给排水
杭州 钱塘区 下沙
3月1日 09:22拨打电话
水电工1-2人
江浦(研创园)团结路,江锦路交界处,园区招1名水电工(有高低压证),上六休一,薪资面议。联系人:宗经理:
杭州
4月26日 09:21拨打电话
浙江杭州下沙招一名60岁以上电工一名,干物业,工50OO实习转正5300.有想做的跟我联系
5000-5300元/月
电工1-2人月结
杭州下沙招一名60岁以上电工一名,干物业,工50OO实习转正5300.有想做的跟我联系电话
杭州
4月24日 14:39拨打电话
杭州滨江区招水电
300-400元/天
水电工1-2人
杭州市滨江区招水电
杭州 滨江区 浦沿
4月16日 09:45拨打电话
杭州滨江区招物业维修综合电工
300-400元/天
电工1-2人
杭州市滨江区招物业综合维修电工
杭州建德市招给排水师傅,室外接水表
300-400元/天
水表给排水工15-30天1-2人月结点工
杭州建德市招给排水师傅,室外接水表
杭州 建德市
4月8日 15:21拨打电话
水电工长期3-5人月结包工低压电工证专业师傅技术好
杭州余杭招物业水电维修工工资待遇5000公司交五险一金月休四天提供宿舍管吃中餐 岗位职责: 1. 负责建筑项目中给排水、电气系统的安装、调试与日常维护 2. 按图施工,完成管线敷设、设备安装及系统联调工作 3. 定期巡检水电设施,及时排查隐患并处理突发故障 4. 配合项目经理及土建、装修等工种协同作业,保障工期进度 5. 严格执行安全操作规程,做好现场用电、动火及高空作业防护 任职要求: 1. 具备水电相关工作经验,熟悉国家施工验收规范 2. 能独立识读水电施工图纸,具备基本CAD识图能力 3. 持有有效电工证或焊工证(视具体作业需求) 4. 吃苦耐劳,适应工地环境,具备较强责任心和安全意识 5. 无不良从业记录,服从项目管理安排
杭州 余杭区
3月29日 20:11拨打电话
木工
1-1.1万元/月
装修木工1-2人日结
招富阳木工
杭州富阳区招广告安装
1.1-1.2万元/月
广告安装1-2人
杭州市富阳区招广告安装
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
薪资保底一个月9000(上六休一) 工作时间8:00-20:00 上班10小时,中午下午吃饭各一小时, 月休四天 【月薪保底9000以上#签订保底协议#】 (打卡满15天可预支2000元) 【福利待遇】  【1】入职满月、#。 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知,人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资! 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
服装导购五险一金月结
西溪印象城三楼moodytiger童装招聘导购底薪4500–6500岗位津贴提成五险一金节假日福利补贴工作服/鞋晋升[烟花]联系方式:要求:年龄25-35岁;有1-2年直营服装销售经验(最好是童装或者运动品牌);有业绩心,擅长邀约。
杭州
5月31日 14:01拨打电话
杭州余杭区招空调安装/维修
300-400元/天
空调安装长期3-5人完工结算
杭州市余杭区招空调安装/维修
杭州 余杭区
5月31日 14:01拨打电话
桂林七星区招水电
100-300元/天
水电工5-14天1-2人周结
桂林市七星区招水电
上海松江区做样板房
260-350元/天
水电工给排水工1-2人
做样板房
上海 松江区 松江新城
5月31日 14:02拨打电话
佛山南海区招水电档口装修水电自带工具,
300-400元/天
水电工1-2人
佛山市南海区招水电 档口装修水电 自带工具,过来马上开工
佛山 南海区
5月31日 14:02拨打电话
南昌西湖区招水电
300-370元/天
水电工1-2人
南昌市西湖区招水电
南昌 西湖区
5月31日 14:01拨打电话
深圳南山区招水电
300-400元/天
水电工1-2人
深圳市南山区招水电
深圳 南山区
5月31日 14:01拨打电话
水电工月结电工证
()2、浙江理工大学(下沙校区)水泵房值班人员综合月薪5600元【内容】负责水泵房值班,供水设施巡检、维护、管网排查、应急处理,建立台账等,45周岁以下,高中及以上学历,掌握水电基本常识,持有电工证者优先【时间】做一休一(具体排班需面试确认)【待遇】综合月薪5600元,缴纳五险一金;提供餐补,无住宿【吃住】无住宿,提供餐补【地址】杭州钱塘区浙江理工大学下沙校区【面试】提交简历后,统一安排面试【备注】需严格遵守操作规程,坚守岗位。【联系】
杭州 钱塘区
4月29日 09:36拨打电话
二保焊工厂焊工焊接年终奖社保包住包吃月结
公司直招焊工! 一、岗位职责: 1、根据焊接工艺指导书,选择合适的焊接工艺和原材料,完成钣金件的焊接,主要产品为农用机械、工程机械零部件; 2、进行焊条烘干、零件预热,焊渣清除,必要时进行焊后热处理,并做好焊接记录,确保焊接质量; 3、焊接完成后,检验夹渣、未焊透现象,及时进行补焊、重焊; 4、定期对焊机、箱式炉、烘干炉进行维护保养,独立或配合其他人完成焊接设备的维修。 二、岗位要求: 1、初中及以上学历,50周岁以下; 2、会焊多层多道优先,有二保焊焊工经验优先; 3、熟悉操作500二保焊机及其相应的焊接要求; 4、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德。 三、工作时间: 8点-17点,两班倒,月休4天。 四、薪资福利: 1、薪资:8500-14000元/月,发薪日:15日;发薪方式:工资卡 2、福利:缴纳五险、包吃住、带薪年休假、年终奖、年度免费旅游、体检、节日礼品齐全、提供生日蛋糕、免费清洗工作服。
水电工1-2人月结电工证
医院物业工程部招聘水电工 一、岗位职责: 1、负责水电设备设施的日常巡检、维护; 2、能独立处理水电系统故障报修; 3、完成上级安排的其他相关任务。 二、任职要求: 1、持证上岗:持有国家认可的有效电工证; 2、技能要求:具备独立处理水电问题的能力 3、身体健康:能适应值班及应急抢修的工作需求。 三、福利待遇 1、社保医保齐全:入职缴纳社保和医保; 2、弹性工作制:实行做一休二的排班; 3、薪资待遇:4500/月,能力突出可调整。
杭州 余杭区
4月19日 18:24拨打电话
杭州桐庐县招水电,
300-400元/天
水电工1-2人
桐庐招水电,
杭州 桐庐县
5月29日 19:48拨打电话
杭州钱塘区招水电
6000-7000元/月
水电工长期1-2人月结专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
杭州市钱塘区招水电
杭州 钱塘区 下沙
4月26日 19:18拨打电话
杭州富阳区招弱电/安防
弱电工1-2人
杭州市富阳区招弱电/安防
杭州 富阳区
3月29日 09:17拨打电话
水电工小工
富阳大华园区招水电工,大工、小工,长期一直做,点工形式,小工200-240一天,大工280-300一天工作地址:杭州
杭州 富阳区
5月27日 11:04拨打电话
强电工包住包吃月结
招聘工程领班,强电兼高配师傅: 地点:杭州市区南苑街道南大街392号光大银座 时间:8:30-17:00,做六休一。 ,50岁以下,持有高压电工证,有高配经验。(6000-7000/月) 可交社保,可提供住宿,包吃,节假日福利等。 联系人:俞经理 联系电话:(同)。
杭州
3月6日 07:29拨打电话
交换机摄像机路由器安装监控弱电工1-2人月结电工证
杭州睿聚人力资源服务有限公司招聘弱电技工一名,工作地址:富春江镇茅坪村附近。月休8天,工资福利5500元/月。岗位职责:日常负责项目现场视频监控运维,同时完成项目现场设备安装、故障排查与日常维保。1、在监控室值守(上班时间和现场一致,通常8点30-17:30,或者9点到18点);2、配合现场完成设备安装,如:路由器、交换机、摄像头等;3、排查设备简单故障,复杂故障配合厂家维修;岗位要求:1、45岁以下,会使用电脑及常规软件;2、有弱电技能相关的证书优先,如:电工证。有自有车辆通勤。桐庐县茆坪村。如有意向者请添加桐庐招聘汇一号客服咨询报名。【请在工作时间段周一到周六8:00-12:00,13:00-17:00联系】
杭州 桐庐县
5月31日 05:34拨打电话
维修设备电工机电工制冷工1-2人
岗位职责: 1.负责店内客户五金机电维护与故障维修 2.通过维修让客户有更好服务体验 3.会开车,偶尔兼顾店内商品配送 任职要求: 1.年龄:25到55岁 2.学历不限,持有电工证、焊工证、制冷工证等任一特种作业操作证者优先 3.具备综合维修相关工作经验,熟悉多类机电设备基本原理与操作规范 4.动手能力强,能独立完成常见维修任务,具备基础识图与工具使用能力 5.责任心强,安全意识高,能适应轮班或应急加班安排 6.服从管理,具备良好的沟通协作能力和服务意识
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