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杭州拱墅区大浒东苑A区。招聘物业电工一名，做六休一，工资4000，节假日加200，60岁以内都可以，刚退休的也可以的，六十六十一二岁也没问题的。刚退休这种没问题的。工作轻松，联系电话，

杭州象限科技招聘信息 设备水电工（2 人） 工作地点：窄溪 薪资待遇：6000-7000 元 任职要求：持有低压电工证、上岗证，3 年以上相关工作经验 维修技工（1 人） 工作地点：青山 薪资待遇：5000-7000 元 任职要求：持有电工证（持有高配证者优先），或持有焊工证 联系方式：夏女士（） 面试地点：桐庐县城南街道下城路 29 号

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招聘：水电工 薪资：5.5K~6K 1、负责园区日常水、电安装及维修保养，空调维修保养； 2、5年以上电工相关工作经验 3、工作认真负责，吃苦耐劳，责任心强 4、严格按照电工安全操作规程作业，对不符合用电安全的提出建议，对违章用电有权制止并及时报告上级。 5、协助负责鱼塘养鱼相关事宜。

招聘：2名水电工 薪资：6000-7000元岗位职责：1、负责物业区域内电气设备、线路的日常巡检与维护，确保供电系统安全稳定运行；2、及时报修的电路故障、灯具更换及开关插座维修等工作；3、执行配电室值班任务，记录设备运行数据，定期进行预防性保养。任职要求：1、持有低压证及高压证；2、熟悉低压配电系统原理，能够独立排查并解决常见电气故障；3、具有相关工作经验者优先考虑。

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岗位职责： 1.负责市场调研与流行趋势分析，精准把握目标客群需求及消费偏好 2.独立完成商品选品、比价、供应商洽谈及采购计划制定 3. 控制采购成本与库存周转率，协同运营优化SKU结构与动销策略 4.跟进商品上市表现，基于销售数据复盘选品效果并持续迭代 5.配合营销团队提供商品卖点支持，参与企划与推广方案落地 任职要求： 1. 具备买手相关工作经验，熟悉零售/电商/时尚行业运作逻辑 2.敏锐的时尚感知力与市场洞察力，具备数据分析基础能力 3. 优秀的沟通谈判能力与跨部门协作意识 4. 对品质把控严格，责任心强，能适应快节奏工作 5.学历不限，有成功操盘爆款案例者优先

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杭州下沙银泰百货旁招指挥一名，年龄五十以内，新工地刚刚开始，来就上班，工资5500+20，，

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[烟花][烟花][烟花]物业公司招聘1，白班电工1人，双休，年龄58岁以内，有电工证，工资2600-2700，有工作餐。五险。 2、倒班水暖1人，年龄58岁以内，有地源热泵运行经验者优先，工作时间上24休48，有三餐，月工资2600-2700。五险。工作地点:和平区方型广场附近联系电话:

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工程维修师傅水、电工工作地址:哈市南岗区顺益街23-25号，长江路与华山路交口，省图书馆对过上24小时休24小时2900元60岁以下

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超前美饰特种工艺招激光学徒一名，待遇面谈普工多名年龄20至45岁，工资6500至7500夏天不放假欢迎加入电话地址：许村双联村16号

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职责描述： 1、根据生产计划和工艺规程图纸完成装配组装测试任务； 2、对装配过程中发现的问题进行分析记录并讨论。 3、对组装的产品进行质量控制，严格根据工程图进行组装生产，发现问题及时纠正改进； 4、协助领导安排的其他工作。 职位要求： 1、大专及以上学历，机械相关专业。 2、熟悉装配知识，能看懂装配图纸，具备设备操作常识。 3、按设计人员提供的产品装配图的产品名称、型号、规格、工具、标准件等，做好装配前准备。 4、熟悉各种机械传动院里，液压传动院里，气动原理，打孔、攻丝、公差配合、锯、锉、修等装配工艺的能力进行装配。 5、严格按照装配工艺进行产品的装配，及时向设计人员反馈装配中的问题，对影响质量、进度的重大问题及时向部门领导汇报，装配好后通知设计人员进行装配确认，对需在现场调试的，要跟进客户到现场，确保转配质量。

浙江杭州临平区，高新企业 每月可预支1000 岗位：接线工（长白班） 上班时间：8:00-20：00 工作要求：25-40岁，初中以上学历 薪资待遇: 20元/时，包吃包住，； 工作地址：顺达路 注：上午9：00面试， ，无案底，可预支工资

杭州市余杭区招弱电/安防，最好住在附近。上班时间早七晚五，一天9个小时。招聘大工中工小工。小工5000块钱每月。中工6500，大工什么都会的， 300块钱一天，必须要干满一年。。我们这边是要买工伤意外保险的。南方人优先。湖南，湖北，江西，广东，四川，云南，贵州。优先，年龄18~40岁。有意者电话联系。

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岗位职责： 1.负责店内客户五金机电维护与故障维修 2.通过维修让客户有更好服务体验 3.会开车，偶尔兼顾店内商品配送 任职要求： 1.年龄：25到55岁 2.学历不限，持有电工证、焊工证、制冷工证等任一特种作业操作证者优先 3.具备综合维修相关工作经验，熟悉多类机电设备基本原理与操作规范 4.动手能力强，能独立完成常见维修任务，具备基础识图与工具使用能力 5.责任心强，安全意识高，能适应轮班或应急加班安排 6.服从管理，具备良好的沟通协作能力和服务意识