任职要求： 1、男女不限，年龄要求25-40岁，本科，条件优秀者可放宽至45岁，具备吃苦耐劳、乐于奉献精神； 2、男性身高175cm以上，女性身高要求165cm以上，区域内能够接受异地调动， 3、能积极主动学习，具备较强的学习力和工作执行力； 4、有过物业管理经验者优先，有过从军经历优先考虑，党员优先； 5、薪资待遇：3.5k~4.5k，视具体工作能力稳定、缴纳社保

工作内容：1、收缴物业费。 2、处理日常业主报事报修。 3、负责管理区域日常事务。 职位要求:男女不限，形象佳、善于沟通有一定抗压能力，大专以上学历，熟练操作办公软件 工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30 行业经验：1-3年 职位要求： 工作时间：早8:30-12:00下午14:00-17:30

工行信用卡分期首月4320（无责保底），第二个月5220保底，月休6天，8.30-18.30不加班，当月入职缴纳五险一金

【岗位职责】 公司提供全部客户资源及外呼系统，通过电话简单了解客户需求意向，由经理和总监全程配合沟通跟进，无需外出拓展，不要求经验，欢迎新人加入，仅负责前期基础工作，通常一天内即可掌握操作流程，配备专人指导，享受带薪培训。 【职位要求】 要求：表达清晰流畅，普通话标准，性格积极乐观，具备良好沟通能力，有相关经验者优先考虑 年龄：实际年龄18-45周岁，不限性别，不限学历 薪资待遇：底薪3000元，另设开单奖励、咨询奖金、业绩提成、满勤补贴、团建旅游及生日福利 公司坐落于汇金二期S1栋23楼，办公环境宽敞，总面积达2000平方米，入职即享带薪岗前培训，全程有业务经理帮扶指导 【晋升空间】 职业发展路径：业务经理 → 主管 → 经理 → 监督总监 公司正处于快速发展与扩张期，管理岗位需求旺盛，晋升机会多且速度快，有能力者可主动申请竞聘 工作时间：8:30-12:00，14:00-17:30 周一至周五正常出勤，周六全天休息，周日上午休息，周日下午上班，法定节假日按规定休假

1. 薪资待遇：底薪6000-8000元不等+行业最高提成+绩效2000-3000元不等+奖金，综合月薪轻松达到15K 2. 岗位职责：公司提供意向客户资源，通过电话沟通邀约客户至项目售楼处，由专业案场团队接待并协助完成签约成交 3. 岗位要求：重视能力而非学历，不限经验，入职后由项目经理亲自带教指导 4. 语言表达清晰，普通话标准，具备良好的学习能力和出色的沟通技巧 5. 每月休息4天，工作时间8:30～19:00，中午休息1.5小时 位置：包河区绿地中心A座11楼1111

电话客服不需要技能，能正常接听电话就行综合5k

岗位职责： 负责平台售后服务工作，及时、高效、妥善处理客户咨询与问题，提升用户满意度； 任职要求： 1、******，大专及以上学历，具备基础电脑操作能力 岗位福利： 1、薪资待遇：4-8K 2、提供住宿，配备空调、洗衣机、独立卫生间 3、同事年轻，团队氛围轻松融洽

岗位职责： 1. 通过电话沟通，邀约客户进行后续对接 2. 完成每日活动量指标（4选2） 3. 处理时效性数据，对审核通过的客户及时安排到公司办理贷款相关手续 4. 接受应届毕业生及无经验人员，提供带薪培训，新人由主管一对一指导 薪资待遇： 底薪4500+提成=税后8K起 岗位福利： 1. 提供带薪培训，公司重视员工成长与发展 2. 每年享有3-4次晋升机会，机制公开透明 3. 生日当天享受专属福利 4. 国家法定节假日正常休息，并发放节日礼品 5. 按规定缴纳社会保险

合肥高新区，科技公司 电话客服 5-8K 【岗位】：电话客服，简单轻松 【福利】：全勤奖，五险一金，年假 【工作】：表现优秀者，有额外绩效奖金 【年龄】：22~40岁 【地址】：合肥高新区 ​ 【电话】：微信同号

售后回款专员|（内催） 工作时间：9:00-12:00|13:30-18:30（午休1.5小时） 薪资结构 1.基础保障 -无责底薪3000-4000元（面试定薪，参考过往经验及临场表现） -首月新人保底绩效1400元，次月600 2.高额提成 -业绩提成=回款率系数（1-2）×队列档位（3000-4000-5000） -团队实发参考：税后7000-8000元/月 -（200+人团队薪资验证） 专属福利 -入职即缴五险一金（15号为时间节点） -每日零食下午茶 -透明晋升机制 -月休7天排休（可提前与组长沟通安排休息） -每月15号准时发薪 >工作地址:芜湖市弋江区中皖智优 ------------ 备注: 1.薪资无需顾虑，在芜湖地区处于领先水平 2.接受电话沟通类工作 3.存在加班情况，一般至19:30左右，适合有强烈增收意愿者 4.配套完善培训体系，新人2个月内即可达到成熟员工作业水平

合肥肥东招聘熟练刀手12000/月 联系方式

安徽合肥高新区大渔铁板烧 招兵买马 招聘岗位 前厅服务员 月薪：4500-5000元 铁板师傅中工 月薪：5800-6800元 刺身师傅中工 月薪：5000-5800元 铁板学徒 月薪：4500-4700元 烤炸师傅中工 月薪：4700-5000元 后厨切配阿姨 月薪：4500-4700元 任职要求 1相关工作经验者优先 2爱学习、具有良好的团队协作精神和承压能力，服从管理 薪酬福利 月休4天、法定节假日补休、包食宿 手机号：

急招：糊盒机长一名，全自动模切机长一名，工作地点在安徽合肥，工资面议，郑先生

招替班电梯司机一名，梯 替15天左右。电话

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招管家，市一中后门

招聘：营地管家 薪资：3500-10000元/月 1、负责营地日常运营管理工作，确保各项服务流程规范有序，提升客户体验。 2、协调内外部资源，处理客户咨询与反馈，及时响应并解决突发问题，保障营地运营稳定性。 3、配合制定并执行营地活动计划，参与活动策划与执行，推动活动内容持续优化。 4、维护营地设施设备，定期检查安全状况，落实安全管理措施，防范各类风险隐患。 5、具备良好的沟通能力与团队协作精神，能够适应户外工作环境，具备较强的服务意识与责任心。 6、有相关工作经验者优先，对户外生活方式有热情，能接受灵活排班及轮岗安排。

物业公司诚聘 工作地点：二中附近 | 工作时间：8:00-16:30 | 电话：

穆总 地址：即墨区张家西城工业园 295、物业招聘 一、管家1名，25-50周岁，会使用电脑，服从上级工作安排，有相关经验者优先！ 二、安保1名，60周岁以下，工作12小时。 三、保洁1名，62周岁以下。 以上岗位要求身体健康，吃苦耐劳，无犯罪证明！工资待遇面议！ 联系电话：

【龙塘招聘物业管家物业电工】龙塘时代领峰急招！急招！急招！岗位一：物业综合管家2名（3600-4000元/月）1、对所管辖区项目现场服务品质、环境卫生、客户满意度、神秘顾客、收费落实、经营创收等工作的完成情况负责，按时完成公司下达的各项绩效考核指标等。2、要求中专以上，具有1年以上同岗位工作经验，沟通能力较强，具有较强的抗压能力。岗位二：物业电工1名（3700-4200元/月）1、负责巡查小区内各设施设备，监督运行情况，确保一切正常，负责设施设备等各类维修。2、持有电工证，相关工作经验一年，良好的服务、安全意识。工作时间：09:00-12:0013:30-17:30休息：大小周+法定节假日+年终奖工作地点：龙塘远天世纪城联系电话：（同步）

岗位职责：负责接听热线，录入信息，简单好上手，接受小白 任职要求 全日制大专及以上学历 薪资待遇 1培训期首月保底3120，次月3800-4000 2上岗期：综合5000-6000，稳定后6000-8000 3五险一金节假日福利带薪年假 4法定节假日值班3倍工资 5有食堂可享受员工价格，可申请员工宿舍（双人间豪华住宿） 工作时间： 1培训期2个月8：30-17：30周末双休 2上线后8小时排班制做五休二（月休8-10天） 3提供吃住

一，福利待遇无责 4500(无绩效考核)+2000绩效奖金 正常上班就可以拿到 +提成15%-40%+奖金、平均工资1.4万、稍微努力一下2万+- 二、工作内容; 1、审核公司后台数据 2、处理客服数据 3、及时处理时效数据，解答问题，全程室内办公，踏实肯千，学习能力强，诚实守信。 4、接受无经验的小伙伴、新人一对一带领(带薪培训。 三、员工福利，法定节假日正常休，缴纳社保，生日福利，节假日礼品，不定期团建户外扩展，工旅游下午茶。 四、目前已有多家分公司。多个中高层管理岗位，等有工作能力的人晋升。月平均收入都在2WV+如果心动不如来聊一聊?福利待遇都是属实的

划重点！！ 1、无任何销售性质 2、入职缴纳五险一金 3、发薪日：每月10号 4、带薪年假、半年奖金、全勤奖、房补/免费公寓式宿舍、夜班补贴等 5、一般月休8天，周休2天，排班制、法休3倍薪 职位描述： 1、熟悉平台租车操作流程及相关业务规范，处理客户在租车过程中遇到的各类问题，助力订单顺利完成； 2、主动与客户交流，了解其真实用车需求，高效解决售中及售后疑问，保障客户用车服务体验； 3、接收客户投诉事项，进行初步沟通与问题核实，完整记录投诉信息，并将工单准确转交至对应部门跟进； 4、依照岗位规范填写工作台账及交接记录，向接班人员清晰传递未结事项和待办问题，确保工作衔接无遗漏； 5、配合上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历（表现优异者可放宽至非统招或中专学历），具备汽车行业客服经验者优先录用 2、普通话标准，表达清晰流畅、声音亲切、反应迅速、沟通能力强； 3、熟练使用常用办公软件； 4、具有较强的客户服务意识，能妥善应对突发状况，灵活处理客户诉求； 5、能够适应倒班及节假日期间在岗工作

1、负责公司的产品推广，做好售后服务，建立良好的客户关系； 2、按时按质完成促销活动的销售统计报表； 3、促销产品及赠品的设计、制作及发放管理； 4、竞品信息的收集与反馈； 5、按照促销计划实施促销活动。 任职资格： 1、市场营销、管理类、广告类或相关专业专科以上学历； 2、有一定市场策划能力，沟通协调能力； 3、有较好的综合素质及文化修养，敬业、有团队合作精神； 4、具有亲和力，较强的执行能力； 5、会操作OFFICE软件。 工作时间：9点-7点

1. 非销售类岗位，办公室固定工位，主要负责售后事务，工作内容清晰易掌握，办公环境舒适 2. 薪资构成：底薪+绩效奖金+各类补贴，综合收入8000以上，提供餐食补助，享有节日福利 3. 缴纳五险一金，每月休息8天，支持连续休假，团队氛围融洽，定期组织下午茶、团建聚餐，享受带薪年假 4. 接受26届毕业生实习申请，有意向者欢迎积极沟通联系

一家位列中国500强的朝阳行业企业，发展空间广阔，职业晋升体系健全！ 工作内容： 公司提供客户资源，无需外出拓展，无需面见客户，通过公司统一客服热线开展工作，属于正规电话呼叫中心模式。 薪资福利： 1、底薪1600-7300元（浮动制）+无上限业务提成+高额月度奖金+季度奖励+年终奖金。在职员工平均月薪超5000元，表现优异者可突破10000元 2、新入职员工前两个月享有专项激励，达成基础通话时长与业绩目标即可获得 3、依法为全体员工缴纳五险一金 4、享受国家规定节假日及带薪年假、婚假、丧假、产假等各类假期 5、丰富竞赛激励机制，优秀者可获带薪境内外旅游机会 6、办公环境舒适，提供系统化培训支持，职业发展通道清晰透明 工作时间： 8:30-12:00，13:40-18:30左右，每月休息5天，法定节假日按规定带薪休假 【任职要求】 （1）年龄在20至40周岁之间 （2）具备高中或中专及以上学历 （3）普通话表达清晰流畅，掌握基本计算机操作技能，打字速度不低于30字/分钟 备注：本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜

岗位职责： 1.对游戏感兴趣、会简单的EXCEL的表格 2.主要负责处理游戏订单；工作轻松稳定；无需外出，无需接听电话，无需跟玩家沟通，无任何销售性质！有专人负责培训 3.工作简单轻松一般学几天都会。接受无经验者、接受实习生应届生！ 任职资格和福利 1、有责任心、有耐心、长期稳定的 2.、对游戏感兴趣的优先 3、能适应夜班，不能上夜班者勿投！ 4、接受无经验者肯学就行 薪酬福利：实习期3200不等（包含夜班补贴） 转正3800（包含夜班补贴）＋绩效提成 转正后平均工资4500~5500以上 （无任何销售性质） 转正一般1到3个月（上手快1.2个月左右，具体看个人上手情况） 职位福利：年底双薪、绩效奖金、全勤奖、包吃、包住、弹性工作、带薪年假

岗位职责：负责接听并处理客户因个人逾期产生的各类咨询与投诉 成熟老员工日均接听约30通电话，工作负担较轻，时间相对自由 在保证通话服务质量的前提下，劳逸结合，闲时适当放松，忙时专注提升业绩表现 薪资底薪不低于4000元，另享提成与绩效奖励，综合收入平均达7k以上

一、工作内容：本岗位无销售性质，不办理贷款业务，主要负责银行委外项目中的逾期提醒服务；无业绩压力，办公室内设有独立工位 二、岗位要求： 1，年龄******；个人信用记录良好，无不良信用及犯罪记录 三、薪资福利： 底薪4000元+高提成+项目奖金，新员工平均收入5500-7000元，转正后平均8000-1w+，收入与付出成正比，上不封顶 四、工作时间：上午九点至下午六点，每月休息5-6天，法定节假日按规定带薪休假 五、福利待遇 1、提供入职期间的带薪岗前培训 2、依法享受公司规定的各类假期，包括年假、婚假及法定节假日 3、依照国家规定缴纳五险一金 4、具备完善的晋升机制，拥有广阔的职业发展空间

【主要职责】 1、受花呗借呗委托开展信用风险管理工作（无需主动拓展客户），协助处理逾期账务，保障客户信用记录的完整性； 2、依法依规提醒逾期客户履行还款义务，完整、真实记录沟通情况及相关信息； 3、通过电话方式与逾期客户联系，提示其按时归还欠款； 4、及时登记并维护客户最新信息资料； 5、本岗位不包含销售性质工作。 【任职要求】 1、信用管理、金融、法律等相关专业背景者优先； 2、具备较强的沟通协调能力，有谈判经验者更佳； 3、具有一定的分析判断力，性格耐心，服务意识良好； 4、结果导向，追求高绩效与高收入，能适应高强度工作节奏； 5、责任心强，具备团队合作精神，无违法犯罪记录及不良征信记录； 6、有催收、电销、信用卡业务等相关从业经历者优先录用。 【福利待遇】 1、提供带薪岗前培训（含行业竞争力底薪+绩效奖金+提成+实习补贴），无需开发客户，非销售岗，中等业绩月入5000-8000，优秀者可达10000-50000； 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 3、享受国家规定的法定节假日及带薪年休假； 4、生日当月赠送专属礼品，节庆日均发放精美节日福利； 5、定期组织多样化员工活动，包括国内外旅游、团队聚餐、创意生日会、电竞比赛（如英雄联盟）、趣味短视频挑战赛等； 6、入职即享免费带薪培训，配备专人指导，快速上手；在职期间享有主管支持、行业知识分享及持续培训机会，助力职业成长。 【职业发展】 1、专业路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级底薪相应上调） 2、管理路径：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理（公司处于快速发展阶段，团队持续扩张，管理晋升空间广阔！） 入职满半年可参与组长晋升评定，一年内10%员工晋升至主管层级，1%可晋升为经理级别！