1. 使用抖音账号，按要求定时发布广告类短视频； 2. 确保视频正常上架，核对发布标题、文案、话题无误； 3. 简单查看发布状态，及时反馈异常问题； 4. 无需剪辑拍摄，仅负责账号分发操作。

【福利待遇】 1.底薪4500+提成+奖金+提供住宿(部分站点包吃)，享有五险及商业保险福利，最低综合薪8K-15K，上不封顶； 2.一经录取，公司免费提供小区公寓室住宿，宿舍家电齐全，平时空闲之余，可施展你的厨艺自己做饭吃哦！公司包住。 3.公司会不定时组织聚餐，K歌，打篮球，户外野营等集体活动 岗位职责： 1.负责安徽高速站点的日常运营管理，确保站点运作顺畅。 2.提升团队工作效率和服务质量。 3.负责站点的客户服务，处理客户咨询和投诉，确保客户满意度。 5.组织和参与站点的营销活动，提升站点知名度和使用率。 6.负责站点的安全管理，确保所有操作符合公司和行业标准。 一、职位要求（包住+接受小白（一对一带！）） 1、18-25岁，男女不限，学历不限，形象气质佳，团队精神，有无经验均可，有志青年均可。 2、为人正直，工作认真，勤恳踏实，执行力强，全面配合公司管理工作。 3、愿意从基层做起，能够吃苦耐劳，并有一定的抗圧能力

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薪资：8-12k，试用期全额发放 （结构说明：70%基础工资，30%绩效工资，绩效部分正常情况下可全额获得） 工作时间：早上9:00上班，晚上18:00下班，中午休息60分钟，周末双休 工作职责： 1、AI人文对话内容创作：面向AI陪伴型交互产品，设计富有情感温度与思想深度的日常对话文本。结合人文关怀视角，通过细腻生动的语言表达，为AI注入共情能力，使其具备感知社会情绪、开展深层交流、传递情绪支持等功能。 2、AI体验测试与效果评估：深入参与类大模型的效果分析与测评工作，从数据训练逻辑和用户实际使用两个维度出发，系统性完成模型调优任务，基于数据反馈推动AI交互能力的持续优化，并应用于产品实际场景中。 3、项目协作与数据策略实施：融入项目制工作模式，协同项目经理及其他成员，共同推进数据集搭建、文本实验设计、内容质量评审、数据分析等相关数据方案的探索与落地执行。 任职资格： 1、基本条件：本科或以上学历，专业不限，心理学、文学、汉语言、编剧等文字相关专业背景优先；拥有完整创作成果，如小说、剧本、故事等文本作品者优先考虑。 2、工作经验：具备1年以上大型文本内容创作经验，或从事过文字编辑、剧本编写等相关岗位工作。 3、综合素养：扎实的中文表达能力与文学积累，对情绪表达、语言节奏具有高度敏感性，善于运用文字引发共鸣，具备良好的思维深度、创造性思维及文本审美判断力。 4、熟悉或对AI陪伴类产品及其发展方向有了解并抱有兴趣者优先。

1、本岗位招聘3人，1人负责品牌在公域与私域的内容传播，1人专注抖音信息流投放内容创作，1人主攻小红书平台医生IP内容输出 2、品牌方向：依据品牌定位与核心策略，从多元视角切入，通过多样化内容形式，在公域及私域渠道开展持续性品牌传播 3、抖音方向：熟悉抖音爆款视频的结构逻辑，具备从医美行业角度策划吸引用户关注的推广内容能力，能够持续进行内容测试与优化 4、小红书方向：熟知小红书平台特性与运营规则，具备内容传播规划能力，拥有打造爆款笔记的思维与执行思路 5、新闻学、广告学、汉语言文学等相关专业优先，文字功底强，具备良好的执行能力和沟通协作能力 6、对医美、美妆领域有一定认知和知识积累

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工作职责： 1.负责LinkedIn社交平台账号的搭建与日常维护，涵盖内容发布、用户互动等运营工作； 2.撰写并发布宣传文案，确保信息精准、富有吸引力，并契合品牌调性； 3.策划制作视频素材，处理图文内容，落实社媒增长方案，提升目标用户关注度，增强品牌曝光度； 4.运用数据分析工具监控关键运营指标，持续优化运营策略，提升工作效率与成果； 5.密切关注行业发展趋势，为团队提供前沿资讯和优质内容支持。 任职资格： 1.有相关工作经验者优先，需具备大学英语四级或以上水平； 2.学习能力强，具备主动学习意识，能快速适应社交媒体环境的变化； 3.执行力强，工作效率高，具备良好的抗压能力。 薪酬福利： 1、底薪+提成 2、上班时间：5天8小时（周末双休），法定节假日正常休息+入职满一年享受每年5天带薪年假 3、每年高端体检中心体检、年度旅游。 4、部门不定期组织团建（聚餐、烧烤、轰趴、各类球技比赛）年度中秋博饼、年度尾牙 5、端午节，中秋节，春节以及公司周年庆均会给员工发放特别礼品（粽子、茶叶、红酒、礼品卡） 6、推荐好友，亲人入职，转正还有500元推荐奖励哦。 7、入职同事可享受公司线上线下的专业培训活动、目前入职满一年伙伴通过公司特别培养，均获得全球最大搜索引擎Google展示广告证书，搜索广告证书，购物广告证书，视频广告证书。 第一页-国家高新技术企业-Google核心合作伙伴

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析工作 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动了解顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 3. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 形象端正，举止得体，具备基本的应变与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务文化

合肥市庐阳区招门窗安装/塞缝、栏杆安装、防护设施安装、不锈钢安装、玻璃安装

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庐阳区华孚城隍庙附近招聘长期指挥塔吊的信号工，要求年龄在55周岁以下。

有驾驶经验3年以上，会保养要爱惜车，随车再安徽省内，挖机活不充沛，或停滞，随项目部派遣，打杂。不能有区域选择，企业直聘，有五险。餐补，住宿。车辆补助。

明天欢乐谷挂灯笼，还差一个工八个小时100，有时间的联系

明天城关有两个小时钟点谁去。

明天北二环招俩个工活轻松7点到7点每小时10元电话

下午南二环需要一位看包厢临时工，6点到结束工资随行。来的打电话

婚庆打包岗位招聘，要求年龄在20至45岁之间，有相关经验者优先，手头利索者优先。工作为长期性质，持续到年底。工作地点在高庄西口附近。

双休！双休！双休！入职即缴五险一金~ 公寓式住宿，配备独立卫浴，家电齐全 【双休】 岗位职责： 负责核查商家后台商品信息，入职提供带薪培训，上手简单，工作轻松 五险一金，周末双休 工作时间早十晚七，准时下班，不加班，生活工作两不误 底薪加绩效，综合收入4000-7000元 办公环境为5A级写字楼，全程电脑操作，无需外勤，室内恒温空调，冬暖夏凉，工作舒适度高 享受下午茶点、定期团建、节日福利、带薪年假、生日会等多重员工福利，待遇优厚~ 欢迎投递简历，详聊了解更多~

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待工作，提供专业、热情的服务支持 2. 执行日常人事与行政事务，保障办公环境高效有序运行 3. 配合完成公司交办的其他相关辅助性工作 4. 熟练操作各类办公软件进行表格制作，熟悉招聘系统操作 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，能妥善处理前台各项接待事宜 2. 可独立开展人事行政类工作，工作细致，责任心强，执行到位 3. 适应能力强，能迅速融入集体，拥有良好的协作意识与团队精神 岗位经验：具有一年前台或人事相关工作经验 岗位福利：实行阶梯薪资制度，提供清晰晋升通道（初级—中级—高级—人事经理） 固定单双休（单休为周日休息），法定节假日正常休假 夏季工作时间：8:50—12:00 13:30—18:30

工作内容： 1、负责部门内各类表格及文档的整理与处理； 2、配合完成每月院内品牌部相关活动支持，约3天/月； 3、将品牌部的文案与视频创意内容发布至各大平台（如抖音、腾讯、快手等）； 4、不限制具体从业经验，需具备一定数据敏感度，适合细致认真、责任心强的人员从事品牌推广类工作； 5、要求逻辑清晰，理解能力佳，能高效领会任务需求 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备踏实细致的工作态度，能稳定完成职责内事务 2、具备成长潜力，当可独立高效完成工作任务时，设有绩效奖励，月薪可提升至4500-8000元区间 3、年龄要求25-30岁 薪资范围：3500-4000元 工作时间：上午8:30-18:00，午休1.5小时，提供工作午餐

岗位职责：具备出色的沟通技巧与协调能力，能高效处理各类日常事务，确保工作准确有序。性格开朗，易于相处，富有责任感

岗位职责： 1. 、负责《三角洲行动》游戏代练/代肝业务，完 成客户订单需求； 2、 纯手工操作，严格遵守游戏规则，严禁使用 外挂/脚本等违规手段，保障客户账号安全； 任职要求： 1、年满18周岁，男女不限； 2、 有代练经验、游戏熟练度高者优先录用。 岗位福利：包住宿

本公司急招视频文案策划编辑岗位，可接受应届生，期待有创意爱写文的你加入-

岗位职责： 1.负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的服务 2.处理日常人事及行政事务，保障办公环境高效有序运行 3.配合完成公司交办的其他相关辅助性工作 4.熟练操作各类办公软件进行表格制作，熟悉招聘工具的使用 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通能力，能妥善应对前台各项接待事宜 2.可独立开展人事行政类工作，工作细致，有责任心和落实能力 3.适应能力强，能迅速融入集体，具备积极协作的团队意识 岗位经验：具有一年及以上前台或人事相关工作经验 岗位福利：实行阶梯式薪酬体系，提供清晰晋升通道（初级→中级→高级→人事经理） 固定单双休（单休为周日），依法享受节假日休息 夏季工作时间：8:50—12:0013:30—18:30

岗位职责： 1、配合主管推进公司日常工作的各项指标达成； 2、保障服务品质持续优化，提升客户体验与满意度； 3、及时汇报工作问题，并参与制定与落实小组工作计划； 4、执行上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、具备挑战意识，保持积极乐观的工作态度； 2、具备较强的沟通理解能力、协调能力及团队协作精神； 3、具有较强的服务意识、责任感以及良好的团队合作观念； 4、有相关工作经验者优先考虑（欢迎实习生应聘）； 5、年龄18-29岁 福利待遇： 1.底薪+提成+奖金，缴纳五险。（每季度奖金递增3%） 2.享有年终奖，端午、中秋、春节等传统节日发放节日礼金或礼品。 3.每日工作八小时，不安排加班。 4.旅游福利：公司每年组织员工开展2-5次国内外公费旅游。 5.提供住宿及定期专业技能培训。（配备空调或风扇、衣柜、独立淋浴间、卫生间等设施，公寓环境干净整洁） 6.晋升机制公开透明，所有员工晋升机会均等，不受入职时间限制。 晋升空间： 主管—准副理–副经理—经理—分公司总经理。公司注重内部人才培养，管理岗位均从内部选拔，无外部空降，晋升通道畅通。坚持公平、公正、公开原则，实行人性化管理，期待与您携手共进、共同成长！年轻化团队，氛围融洽，快乐、学习、创新、和谐是我们的核心理念！

协助上级执行日常行政管理的运作；负责公司档案管理及各类文件统计管理工作；负责各类会务的安排。

【岗位职责】： 公司提供客户资源，配备统一沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行开发客户，全程办公室内完成工作） 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 月休5天，每月第一周周六周日双休，后续三周仅休周日；国家法定节假日全部休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等） 大专及以上学历者优先录用 基本要求： 具备良好的沟通表达能力，普通话流利，能熟练操作基础办公软件 不接受暑假工、兼职人员及短期务工者 【薪资福利待遇】 带薪培训9天，每日40元，培训结束即签订正式劳动合同，无需实习期，入职后安排专人带教，由团队经理直接管理，培训与工作流程体系完善 薪酬结构：无责任底薪 + 阶梯提成（3%-20%）+ 多项奖金激励 入职前两个月平均收入3500-4000元，期间额外享受每月600元新员工补贴（共1200元） 工作满三个月以上员工平均月薪5000-8000元 入职满一年及以上员工月收入可达8000-10000元，业绩优异者上不封顶 福利保障：六险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险、住房公积金、年终奖金） 每月开展多样化员工激励活动（包含现金奖励、实物奖品、专项培训等） 外省籍员工在本公司连续工作满3个月后，可申请调转至户籍所在地分公司任职 内部发展通道： 工作满3至6个月可参与行政、人事、培训、IT等岗位的内部竞聘 入职满6个月及以上可申请晋升团队经理、市场经理等管理岗位，晋升后平均薪资8K-2W不等 办公环境优越，配备空调系统，冬暖夏凉，全程提供专业培训支持，晋升机制透明完善

福利待遇： 1、早9晚6，不加班，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、试用期7800，转正8000 岗位职责： 1.主要负责日常公司资料对接，来访客户接待。 2.负责各类书面材料，文件归档整理作业。 3.负责公司领导完成部分行政管理工作 岗位要求： 1.大专以上学历 2.年龄25周岁以上 3.有经验优先