1. 使用抖音账号，按要求定时发布广告类短视频； 2. 确保视频正常上架，核对发布标题、文案、话题无误； 3. 简单查看发布状态，及时反馈异常问题； 4. 无需剪辑拍摄，仅负责账号分发操作。

【福利待遇】 1.底薪4500+提成+奖金+提供住宿(部分站点包吃)，享有五险及商业保险福利，最低综合薪8K-15K，上不封顶； 2.一经录取，公司免费提供小区公寓室住宿，宿舍家电齐全，平时空闲之余，可施展你的厨艺自己做饭吃哦！公司包住。 3.公司会不定时组织聚餐，K歌，打篮球，户外野营等集体活动 岗位职责： 1.负责安徽高速站点的日常运营管理，确保站点运作顺畅。 2.提升团队工作效率和服务质量。 3.负责站点的客户服务，处理客户咨询和投诉，确保客户满意度。 5.组织和参与站点的营销活动，提升站点知名度和使用率。 6.负责站点的安全管理，确保所有操作符合公司和行业标准。 一、职位要求（包住+接受小白（一对一带！）） 1、18-25岁，男女不限，学历不限，形象气质佳，团队精神，有无经验均可，有志青年均可。 2、为人正直，工作认真，勤恳踏实，执行力强，全面配合公司管理工作。 3、愿意从基层做起，能够吃苦耐劳，并有一定的抗圧能力

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色内容、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足， 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

诚聘：庐阳区三孝口喜小作招芦台一名工资6000～7000月休三天，无住宿联系电话：

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背景，工作轻松稳定，不裁员。定时发薪，无实习期，无试用期。入职即缴纳社保，月休5-8天。长白班，每天工作8小时。法定节假日带薪全休。提供年终奖金，享受5-15天带薪年假。提供带薪培训，无经验要求，欢迎新手加入。薪资高，待遇优厚，晋升速度快。 纯办公室电脑操作，工作内容简单。公司提供车险即将到期的客户资源，只需通过电脑和电话沟通办理续期业务。无需外出跑业务，纯办公室坐班。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午 13:30-18:30。不排班，不倒班，无夜班，不轮班，不加班。

核心内容： 主要负责厂区人事招聘安排求职者入职、薪酬核算及日常人力资源事务处理：协助组织员工培训与活动，维护员工关系，确保人事工作合规高效进行。 岗位基本条件 年龄: 18到40 时间: 八点半到五点半 单休法休，业绩好可双休，工作轻松 月薪6000加提成，上不封顶，上升空间大

公司门口就是地铁站！ 欢迎广大应届生投简历！！！ 【工作内容】: 1、负责招聘公司内部人员： 2、包括使用招聘软件，人才搜寻，简历查找； 3、进行面试预约，offer跟进，入职维护。 【工作时间】:9：00-18：00，到点下班；法休正常 【任职要求】: 1、对招聘有浓烈兴趣，有较强的自我驱动力和抗压能力； 2、熟悉招聘平台，并有招聘平台使用经验者优先； 3、有蓝领/配送行业招聘经验者优先 4.应届生需要有毕业证或学信网不在籍或有一年人事经验 5.实习生勿投

岗位职责 1、行政日常：负责公司行政执行工作，办公环境维护、办公用品登记、发放与库存管理，合同登记、保障办公正常运转； 178 2、人事辅助：协助开展人事相关工作，包含员工信息台账维护、入职/离职手续办理、考勤统计、招聘邀约、资料归档等; 3、文书会务：公文、通知、各类报表的起草、整理与归档；会议通知安排、会场布置、会议记录、纪要整理与归档； 4、租赁业务保障：资产汇报的PPT编制；承担租赁合同草拟、审批及签约跟进；建立、维护合同台账与费用收缴台账，跟踪租金等款 5、综合后勤：完成上级交办的其他行政人事相关临时性工作。 任职要求 1、基本条件：30周岁左右，本科学历，拥有1年及以上行政或人事相关工作经验； 2、专业能力：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT)，具备公文写作、资料整理能力； 24 3、素质要求：形象端正，工作细致严谨，责任心强，保密意识良好,沟通协调能力佳； 25 4、工作习惯：具备良好时间管理能力，执行力强，能承受阶段性工作压力，遵守公司各项规章制度； 5、优先条件：有人事专员、行政专员实操经验，熟悉合肥本地用工基础政策者优先。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

我们正在招人你勇敢投简历了吗?工作内容1、按照客户要求,将外卖食品送达客户手中;2.遵 守交通法规.注意自身和他人的交通安全;职位要求:18-50岁,男女不限,身体健康,无案底会骑 电瓶车,会看导航,会使用只能手机有健康证,没有健康证通过面试可办理工作时间:弹性自由, 上午10:00到下午14:00.下午17:00到21:00(不同站点稍微不一样)【薪资待遇】综合薪资 6100-11000,上不封顶,多劳多得,系统派单,一天50-100单,单量工资+满勤奖+各种补贴,没钱可 预支配送范围直线3公里以内我们以0元入职,提供车辆和住宿新人入职有专门师傅带教招 兵买马呼唤新人召回旧部

[岗位职责].负责短途骑车配送，准时送达订单。【职位要求】·会骑电动车，熟练使用导航，·能适应灵活工作时间，无固定班次【工作时间】·无固定时间，具体面议【薪资福利】·综合薪资:7500-9500元/月·薪资月结或周结可选·公司提供电动车·包住联系我时，请说是在鱼泡上看到的，谢谢!

美团站点直聊 非中介 无押金 薪资范围:9000-14000元/月提成方式:按单提成;每单提成:6元-9元/单; 每天50单-90单; 奖金补贴:恶劣天气配送补贴，远距离配送补贴，超重货品配送补贴，入职奖励来啦 1:目前入职 部分站享有新人奖1k-3k不等 2:部分站 享有车住免费政策 3:无费用 0费用入职 入职前期不需要缴纳任何费用 4:资金紧张者入职即可预支生活费 每天都有吃饭钱 5:可享受入职满3个月送电瓶车一辆 6短期寒假工，年前工，短期工，长期工，免费提供住宿，免费提供车子，人走帐清 福利多多有意向就与我沟通叭!

 招聘：一个月2250元，周六日休息，节假日休息，只是上午2小时打卡学习，学习津贴最长6个月，年龄21~55周岁，不耽误接送孩子，不耽误做家务，如有特殊情况可以请假。感谢互相转告，联系电话

淮安市清江浦区灶九九火锅餐饮店现招聘：1：兼职（2名），年纪30~50岁之间联系电话：

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唐槐园拼豆店开业啦，试营业期间，6.9元一个小时，16.9元全天不限时。地址:唐槐园小区北门，11号楼2单元101室，预约电话:

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岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，推动绩效文化落地 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 5.熟练使用办公软件及主流HR系统，有制造业/互联网行业经验者优先

负责内容整理、发布及数据跟踪。 每天发布2-3条内容（公司提供），提升客户满意度。 根据内容数据和客户反馈，持续优化发布效果。 任职要求： 1、年龄学历不限。 2、手机操作，简单方便。 3、居家办公，免通勤，时间自由。

1. 上班时间中午12点-21点 2. 主要负责艺人招募和面试接待 3. 协助完成运营部门相关工作 4. 全职有社保 单休 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 能够高效处理日常事务，具有较强的组织能力 3. 积极配合团队工作，能够快速适应新环境

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

工作地址：蜀山区玉兰大道昌河厂里面 工作内容：核销单据，分拣单据，报销入账；月底大客户对账等工作 要求： 有财务相关工作经验，单休，法定休 入职缴纳五险（个人部分，个人承担） 薪资4500，转正5000 电脑会熟练使用

办公氛围轻松活跃，团队年轻有活力，工作环境自由开放，期待积极进取、有自驱力的你加入！ 工作内容： 1、全面负责公司内部人才招聘相关工作； 2、收集并整理简历，进行分类与筛选，确定初试候选人名单； 3、根据初试结果，协调组织相关部门开展复试，并参与第三轮评估筛选； 4、与招聘团队成员交流招聘流程、方法及技巧，持续优化招聘效率与质量。 要求：大专及以上学历，需持有毕业证，具有一年以上专职招聘工作经验，能接受专注招聘岗位者优先考虑。 时间：早9点至下午6点，周末双休，依法缴纳五险一金。 薪资：综合月薪5-7K

负责招聘店内所缺的人员

岗位职责： 1、负责每日病例的登记与保管，白天若有紧急需求需及时查找，日均处理约10份左右 2、提前查找次日就诊病例并整理摆放，便于诊室护士次日早晨领取使用 3、承担病案的回收、整理、装订、归档及日常检查与保管工作 4、完成病案资料的索引建立、信息登记、编目录入等相关文书处理 5、协助查找复诊或再次入院患者的病案编号，确保病案及时供应，并办理相关借阅手续 务必保证所有病例资料的完整性与可追溯性 工作时间8:00-17:30，午休1.5小时，每周做六休一，排班调休 任职要求： 1、护理或相关专业大专及以上学历，持有护士资格证及执业证书，可进行注册变更 2、具备良好沟通能力，富有亲和力，责任心强，踏实肯干，有长期稳定工作的意愿 3、提供免费午餐 4、须具备病案室实际管理工作经验！

工作职责： 1、作为专业岗位人员，在主管的指导与监督下按时完成既定的量化工作任务，具备独立应对和解决所辖任务的能力； 2、推动公司各项管理制度的有效落地与执行； 3、落实人力资源管理相关事务的操作规范及制度实施，协同其他业务部门顺利开展工作； 4、负责劳动合同的全流程管理； 5、维护考勤数据并完成薪资核算工作； 6、编制各类人事相关统计报表； 7、办理员工社会保险相关事宜； 任职资格 1、具备人力资源或相关专业大专及以上学历； 2、拥有两年以上人力资源领域实际工作经验； 3、精通人力资源各模块操作流程，掌握国家劳动法律法规及相关政策，并具备实操应用能力； 4、品行端正，敬业守责，工作细致严谨，具备较强的责任意识，善于沟通协调，具有良好的团队合作精神； 5、熟练操作常用办公软件，掌握基本的网络操作知识

岗位职责： 1.负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的服务 2.处理日常人事及行政事务，保障办公环境高效有序运行 3.配合完成公司交办的其他相关辅助性工作 4.熟练操作各类办公软件进行表格制作，熟悉招聘工具的使用 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通能力，能妥善应对前台各项接待事宜 2.可独立开展人事行政类工作，工作细致，有责任心和落实能力 3.适应能力强，能迅速融入集体，具备积极协作的团队意识 岗位经验：具有一年及以上前台或人事相关工作经验 岗位福利：实行阶梯式薪酬体系，提供清晰晋升通道（初级→中级→高级→人事经理） 固定单双休（单休为周日），依法享受节假日休息 夏季工作时间：8:50—12:0013:30—18:30

主要工作职责： 1.**接待与访客管理：** *热情、专业地接待所有来访者（客户、合作伙伴、应聘者、供应商等），确认身份及访问目的，及时通知相关人员。 *登记访客信息，发放访客证，引导访客至指定区域或会议室。 *接听总机电话，准确转接、记录留言，并提供基础信息咨询。 *维护前台区域的整洁、专业形象。 2.**日常行政支持：** *收发公司信件、快递、包裹等，做好登记、分发或通知工作。 *预订会议室，协调会议资源（如投影仪、电话会议等），确保会议室整洁可用。 *协助安排员工出差事宜（如机票、酒店预订等，视公司要求）。 *管理办公用品库存，根据需求进行申购、发放和登记。 *协助打印、复印、扫描、装订等基础文印工作（视公司规模）。 *协助处理简单的费用报销单据整理（如快递费等）。 3.**办公环境维护：** *监督和维护前台、接待区、会议室等公共区域的整洁、有序。 *与保洁人员沟通协调，确保办公环境清洁卫生。 *关注办公设施（如打印机、饮水机、照明等）运行状况，及时报修。 4.**沟通与协调：** *作为内部沟通的重要节点，及时传达信息和通知。 *与各部门同事保持良好的沟通协作，提供必要的行政支持。 *协助组织公司内部活动或会议（如场地布置、签到等）。 5.**基础人事支持(可能涉及)：** *协助安排新员工入职引导（如发放办公用品、工牌等）。 *协助收集整理基础人事资料。 *协助安排面试接待。 6.**安全与保密：** *遵守公司安全规定，留意办公区域异常情况。 *妥善保管公司钥匙、门禁卡等物品。 *严格遵守公司保密制度，不泄露公司及访客信息。 ##任职资格： 1.**教育背景：** *高中或中专以上学历，行政管理、文秘、酒店管理或相关专业优先。 2.**工作经验：** *1年以上前台接待、行政助理或客户服务相关工作经验优先。 *欢迎优秀的应届毕业生（需具备良好的服务意识和学习能力）。 3.**技能要求：** ***形象气质佳：**仪容仪表端庄大方，举止得体，亲和力强。 ***沟通能力：**普通话标准流利，具备优秀的语言表达、倾听和沟通协调能力。 ***服务意识：**具有强烈的客户服务导向，耐心细致，积极主动。 ***应变能力：**能够妥善处理突发情况和访客的不同需求。 ***组织能力：**良好的时间管理能力和多任务处理能力，工作有条理。 ***熟练操作：**熟练使用常用办公软件（Word,Excel,PowerPoint,Outlook）。 ***保密意识：**责任心强，具备良好的职业道德和保密意识。 ***基础英语能力：**能进行简单的英语口语交流和邮件阅读（根据公司业务需求）。 4.**个性特质：** *性格开朗，热情友善，抗压能力强。 *工作积极主动，认真负责，注重细节。 *具备团队合作精神。 ##我们提供 *薪资：5000元-5500元/月] *

工作内容 1、负责整理和管理公司资料 2、确保资料的准确性和及时更新 3、协助完成项目相关资料的收集和整理 任职要求 1、具备良好的组织和沟通能力 2、能够独立完成资料整理工作 3、对工作细致认真，有责任心