
兼职(日结兼职)
100-200元/天
兼职11-20人日结抖音
1. 使用抖音账号,按要求定时发布广告类短视频;
2. 确保视频正常上架,核对发布标题、文案、话题无误;
3. 简单查看发布状态,及时反馈异常问题;
4. 无需剪辑拍摄,仅负责账号分发操作。
安徽高速驻站员(包住+接纳小白)
8千-1.5万/月
临时工有提成免费培训包住包吃月结
【福利待遇】
1.底薪4500+提成+奖金+提供住宿(部分站点包吃),享有五险及商业保险福利,最低综合薪8K-15K,上不封顶;
2.一经录取,公司免费提供小区公寓室住宿,宿舍家电齐全,平时空闲之余,可施展你的厨艺自己做饭吃哦!公司包住。
3.公司会不定时组织聚餐,K歌,打篮球,户外野营等集体活动
岗位职责:
1.负责安徽高速站点的日常运营管理,确保站点运作顺畅。
2.提升团队工作效率和服务质量。
3.负责站点的客户服务,处理客户咨询和投诉,确保客户满意度。
5.组织和参与站点的营销活动,提升站点知名度和使用率。
6.负责站点的安全管理,确保所有操作符合公司和行业标准。
一、职位要求(包住+接受小白(一对一带!))
1、18-25岁,男女不限,学历不限,形象气质佳,团队精神,有无经验均可,有志青年均可。
2、为人正直,工作认真,勤恳踏实,执行力强,全面配合公司管理工作。
3、愿意从基层做起,能够吃苦耐劳,并有一定的抗圧能力
文员道路救援信息登记备案
5-7千/月
文员经验不限大专
一、工作内容:
负责人保道路救援服务,负责后台热线接听与信息记录,办公室内勤岗位,固定坐班;
二、相关要求:
1、*********,思维敏捷,积极进取;
2、具备较强的沟通表达与应变能力,逻辑清晰,条理分明;
三、薪资待遇:
带薪培训:公司提供系统化培训支持(包含岗前培训、在职提升及进阶课程),试用期享受保底收入;
薪资:5500-8000+/月(底薪4000+绩效+奖金);新员工入职达标享上线激励奖金;
后续依据业绩表现进行晋升评定,团队设有聚餐、小组活动、生日关怀、节日福利、年度基地年会,法定节假日正常休假,晋升通道透明完善;
四、福利待遇:
1、健全的休假制度:每月休息8~11天,享有带薪婚假、丧假、产假及年假;
2、全面的员工保障:缴纳五险一金,定期组织团建活动,节日发放专属福利;
五、其他福利:
1.园区配备大型食堂,提供四菜一汤标准餐食,发放就餐卡及餐费补贴;
2.提供专业岗前及在岗技能培训,安排主管一对一指导,每季度开展储备干部选拔培养;
3.办公地点位于人保大厦,园区内设健身房、电影院、乒乓球室、台球室及大型超市;
6.建立系统化人才培养机制,表现优异者半年内有机会晋升为主管岗位。
临时工包吃3-5人日结
年龄:25-55岁。
要求:会写字,会使用手机拍照,工作简单,感觉合适可以长期干。
工作内容:从事室外灭鼠和灭蝇设施安装维护,蚊虫消杀等工作。
工作地点:主要作业地点在高新区和经开区。
兼职包吃20人以上日结
正月十五元宵节当天,需要工作人员,做手工、猜灯谜、套圈等游戏兼职40人,150-280一天,工作时间9:00点-18:00点,地址蜀山之心城附近,有意者联系我
合肥庐阳区招门窗安装/塞缝、栏杆安装、防护设施安装、不锈钢安装、玻璃安装
220-300元/天
塞缝门窗安装玻璃安装栏杆不锈钢安装防护设施安装
合肥市庐阳区招门窗安装/塞缝、栏杆安装、防护设施安装、不锈钢安装、玻璃安装
合肥庐阳区招中央空调安装大师傅,自带工具,现结,电话
1-1.2万/月
中央空调1-2人周结技术好二把刀勿扰自备工具专业师傅
合肥市庐阳区招中央空调安装大师傅,自带工具,现结,电话
合肥庐阳区华孚城隍庙附近招聘长期指挥塔吊的信号工,要求年龄在55周岁以下。
指挥/司索工长期
庐阳区华孚城隍庙附近招聘长期指挥塔吊的信号工,要求年龄在55周岁以下。
挖机司机长期1-2人月结
有驾驶经验3年以上,会保养要爱惜车,随车再安徽省内,挖机活不充沛,或停滞,随项目部派遣,打杂。不能有区域选择,企业直聘,有五险。餐补,住宿。车辆补助。
江苏宿迁招临时工一人9点上班打酱油混时间的不要联系!!!地址十字金浪路6号联系电话
临时工1-2人
招临时工一人9点上班打酱油混时间的不要联系!!!地址十字金浪路6号联系电话
临时工
明天需要数名临时工男:15元一小时,女14元一小时,早8晚6,一天10小时工作地点:浮宫镇南溪湾融合园联系方式:小林()
临时工3-5人
中金数据明天需要3名工人45岁以下7:00到11:3013:00到18:00一天9小时长期活工资220五天一结联系电话
病案室管理专员
3-4千/月
行政专员/助理1年以下中专/中技档案管理
岗位职责:
1、负责每日病例的登记与保管,白天若有紧急需求需及时查找,日均处理约10份左右
2、提前查找次日就诊病例并整理摆放,便于诊室护士次日早晨领取使用
3、承担病案的回收、整理、装订、归档及日常检查与保管工作
4、完成病案资料的索引建立、信息登记、编目录入等相关文书处理
5、协助查找复诊或再次入院患者的病案编号,确保病案及时供应,并办理相关借阅手续
务必保证所有病例资料的完整性与可追溯性
工作时间8:00-17:30,午休1.5小时,每周做六休一,排班调休
任职要求:
1、护理或相关专业大专及以上学历,持有护士资格证及执业证书,可进行注册变更
2、具备良好沟通能力,富有亲和力,责任心强,踏实肯干,有长期稳定工作的意愿
3、提供免费午餐
4、须具备病案室实际管理工作经验!
行政专员/助理
5-7千/月
行政专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议安排及记录
2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作
3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4.协同各部门完成基础人事协助(如入职/离职手续、考勤统计等)
5. 完成上级交办的其他行政支持类任务
任职要求:
1.学历不限,行政、文秘、人力资源等相关专业优先
2.具备良好的沟通表达与协调能力,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理和文档撰写能力
4. 有行政或助理类岗位实习或工作经验者优先
5.形象端正,具备服务意识与团队协作精神
人事行政
4-8千/月
文员经验不限学历不限
协助上级执行日常行政管理的运作;负责公司档案管理及各类文件统计管理工作;负责各类会务的安排。
前台/行政内勤
3-4千/月
前台经验不限大专行政前台接受无行政前台经验公司/写字楼五险全勤奖周末单休熟练操作办公软件
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与跟进
3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅
4.整理归档文件资料,协助会议安排与会务准备
5.办公环境清洁维护、报表整理等辅助工作
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.工作细致耐心,责任心强,有较强的服务意识和应变能力
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本计算机操作能力
4. 学历不限,有前台或行政相关工作经验者优先
5.服从安排,具备团队协作精神,能适应快节奏工作环境
化妆讲师
5千-1.2万/月
培训师3-5年学历不限化妆师,化妆培训师,化妆讲师职业与技能培训内训培训机构私立学校教师培训经验课程/课件研发能力大型教育机构经验线下教育
任职要求:
1.热爱造型艺术,具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练掌握各类化妆技法(如影视妆、新娘妆、创意彩绘等)及基础发型编盘技能
3. 具备服装搭配常识,了解不同面料、廓形与场合的适配逻辑
4.沟通表达清晰,服务意识强,能灵活应对客户个性化需求
5. 有相关项目经验或作品集者优先,学历不限
执业药师中西药培训讲师
1-1.5万/月
培训师1-3年硕士有教研经验职业与技能培训
【岗位职责】
1、承担执业药师考试培训课程的教学任务(包含录播、直播及面授形式);
2、参与执业药师考试的动态跟踪与深入研究,负责题库开发,以及考试教材和教辅资料的编写工作;
3、为参加执业药师培训的学员提供线上辅导与问题解答服务;
4、完成上级交办的其他相关工作任务。
【任职资格】
1、学历/专业:硕士及以上学历,药学、中药学或相关专业,本科与研究生阶段专业需保持一致。
2、工作经验:综合素质突出的应届毕业生,具备相关行业经验者优先考虑。
3、优选项:具有相关工作经历者优先
行政接待专员
5-6千/月
行政专员/助理经验不限高中前台接待客户沟通办公设备操作
我们正在寻找一位热情、专业的前台伙伴,共同营造温暖的办公环境!
你的主要职责包括客户接待、电话接听、保持前台区域整洁有序,为公司树立良好的第一印象。
如果你符合以下要求,欢迎加入我们!
1. 喜欢与人交流,具备良好的倾听能力;
2. 形象端正,亲和力强,常带微笑;
3. 熟悉电脑操作及常用办公设备使用;
4. 遇事冷静,具备较强的应变与处理能力;
5. 有相关工作经验者优先考虑,无经验但符合条件者同样欢迎!
期待你成为我们企业形象的重要守护者!
零售培训师/带训师(门店实操,非坐班)
6-8千/月
培训师3-5年大专
【公司简介】
七货街|十年零食连锁区域头部品牌,双模店型(旗舰店/标准店)规模化扩张,自有供应链+工厂,未来5年冲刺IPO资本化。业务高速增长、组织全面升级,现寻找扎根门店、懂业务、能带兵的带训师,用培训赋能一线,支撑千店扩张的人才供给。
【核心场景】
不是在门店,就是在去门店的路上。一个月至少一半时间在巡店带教。
我们要找的带训师,责任心强、爱分享——培训不是讲完就走,而是对学员“教会为止”;看到好方法就想教给别人,不藏私不保留。同时亲和力要强,店长店员愿意跟你说真话;讲课要接地气,能把SOP变成门店真实案例;有零售/零食门店培训经验优先,更懂一线痛点。
【岗位职责】
1. 深入门店一线进行实训带教,围绕运营标准(陈列、服务、试吃、收银等)开展现场辅导与跟训;
2. 负责门店新人带训鉴定,同时对店长、督导进行专项能力提升培训及考核认证;
3. 定期巡访各区域门店,收集运营痛点及竞品信息,反哺课程优化;
4. 组织培训材料开发与迭代,维护线上学习平台内容;
5. 运用培训效果评估工具,输出评估报告并提出改进建议,参与带训师体系建设。
【岗位要求】
1. 全日制专科及以上学历,2年以上培训工作经验,其中至少1年以上零食/零售门店端培训经验;
2. 能接受安徽省内及周边出差,吃苦耐劳;
3. 熟练运用OFFICE,具备基础课件制作能力;
4. 亲和力强,表达能力好,授课风格生动不枯燥;
5. 责任心强,培训后主动追踪学员行为改变,不“讲完就走”。
【福利待遇】
1. 扎根一线赋能:深入全国门店,用带训驱动一线人效与业绩提升
2. 体系搭建历练:深度参与带训师体系建设,沉淀方法论,塑造个人专业IP
3. 全面福利:六险一金+节日礼品(38节/61节/端午/中秋/春节)+生日/入职周年福利
4. 双通道快速晋升:专业线(带训师高级带训师培训专家)& 管理线(带训师培训主管培训经理)
5. 扎根千店IPO赛道:深度参与上市预备期人才培养体系建设,成就长期事业价值
6. 有爱团队氛围:不定期团队聚餐+下午茶零食水果,吃胖不算工伤哦
【适合这样的你】
1. 不喜欢坐办公室,喜欢跑门店、跟一线员工打交道
2. 责任心强,对学员会不会做、做没做到位有执念
3. 天生爱分享,看到好方法就想教给别人,不藏私
4. 亲和力强,能让店长店员掏心窝子说话
5. 愿意在培训体系建设中沉淀自己,从执行者成长为设计者
文员
工作内容
1、负责整理和管理公司资料
2、确保资料的准确性和及时更新
3、协助完成项目相关资料的收集和整理
任职要求
1、具备良好的组织和沟通能力
2、能够独立完成资料整理工作
3、对工作细致认真,有责任心
工业机器人培训工程师(合肥)
8千-1万/月
培训师3-5年大专工业机器人打磨工艺线下教育焊接搬运码垛视觉
工作地点:合肥
【岗位职责】
1. 教学授课:面向高职、技师学院订单班学生、企业职工、社会学员开展工业机器人理论+实操教学,课程包含六轴机器人示教编程、离线编程、设备维保、机器人视觉、PLC电气联动、工作站集成调试;管控实训课堂安全,一对一指导学员实操,处理实训设备临时故障。
2. 课程研发:独立编写培训课件、实训指导工单、技能题库、维保操作手册;根据企业岗位需求迭代课程内容,录制实操教学短视频,完善产教融合人才培养配套教学资料。
3. 考证实训:负责工业机器人系统运维员、设备操作员职业技能等级证书考前集训、模拟实操考核,整理学员考证档案,提升整体取证通过率。
4. 设备运维:课前检查机器人实训台、视觉系统、PLC控制柜、伺服设备;定期完成实训设备保养、零点校准、备件盘点,落实实训室6S标准化管理。
5. 企业外训:外派合作工厂开展企业员工上门内训、产线机器人维保专项教学;配合技术团队完成现场设备调试同步带教企业技术员。
6. 辅助工作:配合招生团队开展校园公开课、实训体验宣讲;协助完成实训室建设方案、校企合作教学方案素材编写;跟进结业学员就业回访。
【岗位要求】
1. 基础任职条件(硬性门槛):
1.1 学历专业:大专及以上学历,机电一体化、电气自动化、机器人工程、智能制造相关专业;
1.2 初级培训讲师:2年及以上工业机器人现场调试/维保实操经验,独立操作过至少1款主流品牌机器人;
1.3 中高级培训讲师:3年及以上机器人现场服务经验,拥有企业内训、院校实训授课经历优先;
1.4 持证优先:持有低压电工证;具备工业机器人系统运维员/操作员中级及以上技能等级证书;
1.5 出行要求:能接受安徽省内短期驻场教学、企业上门培训出差。
2. 专业技能要求:
2.1 熟练掌握埃夫特、ABB、发那科、汇川、库卡、埃斯顿等至少三种主流品牌六轴机器人示教、点位编程、程序逻辑编写;
2.2 精通机器人全周期维保作业:润滑油更换、减速器检修、零点校准、刹车检测、故障代码诊断与修复;
2.3 掌握三菱/西门子PLC、触摸屏、伺服接线调试,可完成机器人与自动化产线联动编程;
2.4 熟悉2D工业视觉系统,能完成相机标定、光源调试、视觉定位、尺寸检测实操教学;
2.5 会使用RobotStudio、RobotMaster等离线编程软件,能搭建虚拟工作站;
2.6 具备设备故障快速排查能力,可独立解决实训机器人、电气控制柜常见软硬件问题。
3. 综合能力要求:
3.1 授课表达:语言逻辑清晰,擅长把复杂工业技术通俗化讲解,课堂把控能力强;
3.2 动手实操:动手能力扎实,实操演示标准规范,耐心带教零基础学员;
3.3 文档能力:熟练使用PPT、Word,可独立制作标准化课件、实训工单、考核试题;
3.4 职业素养:安全意识极强,做事严谨细致,责任心强,无重大设备安全事故记录;
3.5 服务意识:善于沟通,妥善处理学员学习疑问与教学投诉,适配院校、工厂不同学员群体;
3.6 学习能力:持续跟进机器人新技术、新设备,快速更新自身教学知识储备。
4. 优先录用条件:
4.1 有职业院校、技师学院实训教学、订单班授课经验;
4.2 参与过产教融合产业学院、机器人实训室建设项目;
4.3 独立开发完整机器人全套培训课程体系;
4.4 有省级/市级智能制造技能大赛指导、参赛获奖经历;
4.5 熟悉校企合作、企业员工批量内训全流程;
4.6 掌握协作机器人、AGV、3D视觉等前沿自动化设备调试。
【职业发展通道】
1. 技术线:初级培训工程师 -> 中级培训工程师 -> 高级培训工程师 -> 教学技术总监
2. 管理线:培训工程师 -> 教学组长 -> 实训基地教学主管 -> 产业学院教学负责人
栏目概述
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