需要有过客房管理经验，能吃苦耐劳，工资待遇电聊

3.合肥艺龙瑞云酒店-包河万达广场裕溪路店 客房主管：3300试用，综合工资4000，月休四天 前厅综合服务主管：3500试用综合工资4000月休四天 运营经理4000试用，综合工资4500+ 报名可以直接联系我

曼斯顿优选酒店西二环店招聘客房经理一名，地址：高新区西二环路77号。联系电话

招聘客房部主管：主要负责检查房间卫生。工资5千＋

曼斯顿优选酒店西二环店招聘客房经理一名，联系电话

招聘招聘招聘:客房经理1名（缴纳五险一金）前台若干，客房若干，可自荐可推荐，前台综合4000➕起（12h/天，月休10天起）；客房综合5000➕起（月休4天起，8h/天），包五险，关键包吃住（租房钱省了，饭钱省了），都是挣的，存钱出去玩不香吗？还不抓紧联系我，联系我，联系我。 电话。

客房领班 薪资3700-4000＋ 工作内容：日常查房，协助客房经理完成日常客房管理工作

招聘：客服部领班 薪资：4500元以上/月 负责客房部的正常运转，具有一年以上客房管理经验，具体面议

招贤纳士 ⭕️前台接待员 岗位职责：在值班经理及前厅部经理的领导下,完成前厅部日常接待工作，维护酒店的宾客满意度，同时维护当班次的账务及收益情况。 薪资待遇：3000-5000/月 ⭕️客房主管 岗位职责：负责客房部日常运营管理工作，保证客房部的正常运转，可以为宾客提供优质的客房产品及亲和的服务。此岗位需有相应工作经验。 薪资待遇：3800-5000/月 ⭕️客房保洁 岗位职责： 1、负责检查客房的清洁状况和布置规格达到酒店规定的标准; 2、负责客房楼层的家具、设备以及清洁卫生器具的保养工作; 3、负责员工的排班、考勤和休假的初审工作,支配日常工作,发觉日常工作中发生的问题要准时汇报与处理; 4、把握客房状态,准时将变化状况,做好客人遗留物品记录及招领工作！ 薪资待遇：3000-5000/月 ⭕️宾客服务经理 承担大堂里全方位的对客服务，包括但不限于迎宾、奉茶、咨询、接待、叫车、宾客沟通、意见收集、部门服务协调等。对客服务过程中要像朋友一般，要体现艺龙酒管愉悦、细致、美好、可靠的服务理念。 薪资待遇：4500-5000/月 以上岗位福利待遇： 包吃住、法定节假日三倍工资、节假日福利、日常补贴、定期团建、部门奖金、五险。 电话： 地址：绩溪县华阳镇适之街29号艺龙酒店

天长荣誉国际酒店 招聘职位： 房务部 房务总监、前厅部经理、大堂副理、前台主管/领班、前台接待员、礼宾员 客房部经理、客房主管、楼层领班、PA主管/领班、楼层服务员、客房中心文员、总机话务员 餐饮部 餐饮总监、中餐厅经理、宴会主管、包厢主管、中餐厅主管/领班、中西餐迎宾员 旋转餐厅经理、主管/领班、服务员 管事部经理、传菜部主管、传菜员、洗碗工、PA楼杂 中、西厨房 厨师、打荷、砧板、炒锅、点心、烧腊、粗加工、蒸笼、煲仔、西点、、各类厨工及学徒 餐饮销售部 餐饮销售部经理、宴会管家、宴会预定、迎宾员 市场部 营销部经理、销售经理、销售内勤文员、网络预订、设计美工 保安部 保安部经理、主管/领班、保安员、消控员（退伍人员优先） 工程部 工程部主管/领班、弱电工、机修工、水电工、空调工、万能工 财务部 财务总监、财务经理、采购部经理、核算会计、收银员、吧员、海采主管、海鲜员 行政部 行政部经理、质培主管 岗位要求： ①部门主管以上管理人员需有同等岗位3年以上工作经验 ②技术部门岗位持有相关技术证书或学历证书 ③其它岗位有相关岗位经验者优先 ④年龄18岁-50岁，男女不限 工作时间 8小时工作制，两班、三班制，部分岗位需值夜班 福利待遇 ①薪资待遇：3000-10000元/月（按照国家规定缴纳社保） ②休假制度：每月休息4天 ③补贴制度：包食宿（按酒店要求）、学历补贴、英语补贴 ④住宿条件：全新装修员工宿舍（含空调、热水器） ⑤奖励机制：优秀员工评选、13薪、优秀晋升空间 联系方式 咨询时间：周一至周六，上午9：00-11:30、下午14:00-17:30 联系人：吴女士 联系地址：天长市荣誉国际酒店筹备办公室1楼人事部 联系电话： 方先生 王先生

招贤纳士 ⭕️前台接待员 岗位职责：在值班经理及前厅部经理的领导下,完成前厅部日常接待工作，维护酒店的宾客满意度，同时维护当班次的账务及收益情况。 薪资待遇：3000-5000/月 ⭕️客房主管 岗位职责：负责客房部日常运营管理工作，保证客房部的正常运转，可以为宾客提供优质的客房产品及亲和的服务。此岗位需有相应工作经验。 薪资待遇：3800-5000/月 ⭕️客房保洁 岗位职责： 1、负责检查客房的清洁状况和布置规格达到酒店规定的标准; 2、负责客房楼层的家具、设备以及清洁卫生器具的保养工作; 3、负责员工的排班、考勤和休假的初审工作,支配日常工作,发觉日常工作中发生的问题要准时汇报与处理; 4、把握客房状态,准时将变化状况,做好客人遗留物品记录及招领工作！ 薪资待遇：3000-5000/月 ⭕️宾客服务经理 承担大堂里全方位的对客服务，包括但不限于迎宾、奉茶、咨询、接待、叫车、宾客沟通、意见收集、部门服务协调等。对客服务过程中要像朋友一般，要体现艺龙酒管愉悦、细致、美好、可靠的服务理念。 薪资待遇：4500-5000/月 以上岗位福利待遇： 包吃住、法定节假日三倍工资、节假日福利、日常补贴、定期团建、部门奖金、五险。 电话： 地址：绩溪县华阳镇适之街29号艺龙酒店

招贤纳士 ⭕️前台接待员 岗位职责：在值班经理及前厅部经理的领导下,完成前厅部日常接待工作，维护酒店的宾客满意度，同时维护当班次的账务及收益情况。 薪资待遇：3000-5000/月 ⭕️客房主管 岗位职责：负责客房部日常运营管理工作，保证客房部的正常运转，可以为宾客提供优质的客房产品及亲和的服务。此岗位需有相应工作经验。 薪资待遇：3800-5000/月 ⭕️水电工 岗位职责：负责店内工程维修相关工作，有电工证，做好空调的清洁、日常电器设备的保养维护。 薪资待遇：4500 元/月 ⭕️客房保洁 岗位职责： 1、负责检查客房的清洁状况和布置规格达到酒店规定的标准; 2、负责客房楼层的家具、设备以及清洁卫生器具的保养工作; 3、负责员工的排班、考勤和休假的初审工作,支配日常工作,发觉日常工作中发生的问题要准时汇报与处理; 4、把握客房状态,准时将变化状况,做好客人遗留物品记录及招领工作！ ☆ 以上岗位福利待遇： 包吃住、法定节假日三倍工资、节假日福利、日常补贴、定期团建、部门奖金、五险。 电话： 地址：绩溪县华阳镇适之街29号艺龙酒店

屯溪高新区全季酒店招聘服务经理1人，工资3900-5000；前台服务员若干，工资3093-4500；客房主管1人，工资3800-5000；客房服务员若干，工资2800-4500；保安三人(会开车)，八小时工作制，工资2900；厨师1人，工资3200-3500，厨工1人，工资2800-3000，PA1人，工资2800，有意者请联系宋女士

沈巷天都国际酒店 客房主管一名：薪资待遇2600-4000 要求：年龄50岁以下；初中以上文化，有经验者优先，工资面议。 房服务员若干名：性别女、年龄50岁以下；小学以上文化；卫生干净、服务意识强 前厅经理一名：工资面议 要求：年龄25岁-40岁，高中以上文化，有经验者优先， 前厅接待若干名：工资面议 要求：年龄：20岁-30岁、初中以上文化，服务意识强，。 联系电话： 吕经理（） 工作地点：鸠江区沈巷镇东方景苑天都国际酒店(供电所斜对面)

如家商旅酒店急招：客房经理、前台服务员、客房服务员，工程维护员。工资面议， 址:屯溪区滨江西路41号如家商旅酒店 有意者联系方式： 方女士：

客房领班

招聘：客房经理，客房人员 薪资：- 连锁酒店招聘客房经理，客房人员晋升空间大，绩效考核，年终奖励，三倍加班工资，节日福利，生日福利，工龄奖等。月工资不低于3500到5000之间。地址:西门蓉兴大厦店邮政局旁边 地址： 庙前路23号

客房主管1名，需要有经验，工资6500.

招聘：客房领班 薪资：2600元以上/月 有经验者优先

招聘、招聘 黄埠维也纳酒店： 1⃣前台接待/收银 2⃣客房主管 联系电话： 地址：黄埠镇维也纳国际酒店

广州白云机场西招聘客房主管一名，包吃包住，五险一金，工资面议，应聘请联系

明豪国际度假酒店诚聘 1.洗衣房水洗工（急） 2.工程维修（急） 3.泳池暑期工或正式工（急） 4.客房主管 5.客房中班服务员（急） 6.餐厅领班或主管（急） 7.餐饮服务员 8.餐饮收银/咨客 9.实习生或暑期工（18岁以上，勤奋机灵） 10.大副 11.前厅接待 12.房务文员 13.安全员 14.儿童游戏城服务员 15.楼层管家（急） 薪资优厚，具体可联系

招聘：客房部经理（毓秀苑分店） 薪资：9千-1万 成都毓秀苑宾馆作为成都融通新华宾馆分店，是一家具鲜明军旅文化的特色酒店。毓秀苑静静地座落于百花潭之侧，紧依青羊宫、琴台路、武候祠；与诗圣杜甫草堂遥遥相对，与成都锦院、浣花公园、锦江河水相邻。 【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划； 2、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率； 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 【任职要求】 1、2年以上同岗位工作经验； 2、沟通、协调及应急处理能力强。 【工作地点】 成都市青羊区一环路西一段芳邻路10号成都毓秀苑宾馆 【联系方式】 联系人：朱先生 联系方式： 联系人：吴女士 联系方式：

招聘：房务总监 薪资：1万-1.5万 【岗位职责】 1、制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2、优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标、 3、全面控制部门的管理、固定和变动，节约开支。 4、定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报，督查各部门的工作进度及时发现问题，纠正偏差，作出处理。 5、对本部门的安全、消防、卫生工作负责，及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。 6、 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识，了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。 【岗位要求】 1、星级酒店前厅、客房管理经验。 2、形象气质良好。 3、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力，和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。 4、了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。

招聘：客房经理 薪资：6千-8千 【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项，得以良好的控制。 3、完成酒店所赋予部门的任务，保证酒店营运需求。 4、建立健全部门规章制度，确保良好工作氛围。 5、开展员工培训，提升部门员工工作技能。 6、组织、督导、培训下属，酒店所必须的清洁、环境管理工作。 【岗位要求】 1、专科及以上毕业学历。 2、有3年以上客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

招聘：客房经理 薪资：5千-8千 岗位职责 1.负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2.确保部门成本及各项，得以良好的控制。 3.根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。 5.检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6.组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1.专科毕业学历或同等以上。 2.有3年以上客房管理工作经验。 3.熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。 4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

招聘：客房经理（西藏） 薪资：6千-8千 岗位职责： 1、负责酒店客房运营，分配督导员工工作，制定工作计划； 2、确保客房成本及各项良好控制； 3、根据酒店运营标准对房间和设施设备及各项物品进行检查； 4、制定并控制部门年度预算； 5、检查客房设施和管理，抽查及提升客房工作质量及工作效率； 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求： 1、身体健康适应西藏高原工作环境； 2、有西藏酒店工作经验者优先； 3、有两年以上酒店客房经理工作经验； 4、熟悉客房管理、服务流程和质量标准； 5、具有组织协调、应变能力.

招聘：客房部经理/行政管家 薪资：8千-1万 【岗位职责】 1、负责房务部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。 5、检查房务部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。

招聘：客房主管 薪资：6千-8千 任职要求：1、具备很强的责任心，对工作负责； 2、具备很强的酒店服务意识； 3、具备一定的抗压能力及良好的对客技巧； 4、管理及培训技能，熟练客房日常管理的运作。 5、18-45岁 6、女155CM以上，男165CM以上 7、同岗位2年以上工作经验 8、2年以上5星级酒店管理工作经验 9、熟悉酒店管理及客房服务技能

招聘：客房主管 薪资：5.5千-7千 岗位职责 1、检查房态并记录 2、将“请勿打扰”房间汇报给客房经理 3、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、Ø抹尘等 4、为房间补足酒水与日用消耗品 5、清洁并整理客房洗手间里的客用物品 酒店包食宿 地点：佳兆业可域酒店及公寓（深圳前海）