2026年初八招聘， 录取率非常高，基本上都要！ 员工报道入职就可以安排宿舍 男女不限，18-45岁 竹坑优质长白班企业 捷佳伟创设备厂 企业情况：设备厂，普工大量招聘，主要岗位，接线，组装，拧螺丝，测试等，不是流水线，个人岗位。 包住不包吃（有大量宿舍），厂区有食堂。 ❤❤大量招聘 ①普工男女不限！年龄18-45岁。员工2⃣3⃣元/小时 ②电工，，18-40岁，要有电工证。2⃣4⃣元/小时 普工，电工同步招聘 工期2个月，。 员工按22元结算。电工按23元结算。人走账清！每周可以借支。 面试要求： 必带资料；身份证和黑色水性笔一支。不色盲色弱，初中以上学历，会写26个大小写字母。 员工满7天可预支500元 综合薪资：7500-8000元/月 厂区：捷佳总部/赛格 集合时间： ⏰初八周二12点30分竹坑集合。成功率非常高！。

质量工程师 1、18 - 35周岁，大专及以上学历；2、1年以上相关工作经验；3、有建筑或半导体厂商工作经验优先；4、接受项目驻点。1、协助施工经理组织建立项目质量管理体系，参与制定质量目标、质量管控计划以及产品质检标准；2、严格按照项目制定的质检标准对来料、施工中以及施工结束后做好过程中质量检查管控，统计整理质量缺失记录并及时反馈给施工经理；3、积极联系总包、业主质量工程师及设备工程师进行完工机台验收、QC单签核工作，并对QC单进行扫描存档。 薪资福利:五险一金，带薪休假，培训成长，免费住宿，节日福利，免费食堂 工作地址:合肥市经开区云门路158号

品质主管 1、本科学历，5年以上品质相关工作经验、3年以上工厂品质主管工作经验；2、工作严谨细致、积极主动，责任心与执行力极强，有良好的职业素养；3、熟练掌握ISO9001、14001、45001、50430等常见体系标准，能组织内审并提出改善措施。1、监督并持续改进生产过程中的质量控制流程，包括来料检验、过程控制、成品检验等环节，对质量负责，推动问题闭环；2、负责部门SOP、流程制定、文件制度建设等，确保质量管理工作有章可循；3、负责产品不良分析，追踪问题原因，协助各部门改进，确保问题不再发生；4、对员工进行质量管理培训和教育，不断提升产品质量管理水平，以满足客户需求和公司发展；5、供应商质量管理、评估、改进，确保供应商提供的原材料和零部件质量可控。 薪资福利:五险一金，带薪休假，培训成长，免费住宿，节日福利，免费食堂 工作地址:合肥市经开区云门路158号

合肥庐江招聘质量工程师，年薪范围8万至十万，要求精通钣金生产工艺和质量管理体系。

岗位职责 1.根据公司整体质量状况组织制定质量控制方案，监控产品全程质量。组织检验员做好检验记录。 2.入库检验。组织检验员按检验标准或产品图样的规定对成品及辅助材料进行检验。 3.过程检验。组织检验员按检验标准或产品图样的规定对生产过程的各工序进行检验。 4.成品检验。组织检验员按检验标准对成品进行检验。 5.检验记录。组织检验员对进货、挡车过程、印刷过程、后工处理过程、产成品的检验进行记录，按程序文件的规定保存记录。 6.不合格品管理。组织检验员按《不合格品控制程序》的规定对不合格品进行隔离、记录、报告、处置。 7.数据分析，制定纠正措施，跟踪措施的执行情况。 8.按程序文件的规定，组织对产品质量数据进行分析。 9.根据分析的情况，与技术部一起制定相应的纠正措施，跟踪纠正措施的执行情况。负责对质量事故、质量缺陷进行追踪分析，并对质量事故、质量缺陷提出处理意见。对“纠正和预防措施”的有效性评价. 10.认真接受客户投诉，并处理投诉。 11.接到客户投诉信息后及时组织相关部门人进行分析，找出投诉的原因。 12.制订改进措施，并监督生产部门实施。 13.测量体系的建立、维护及测量仪具的定期鉴定和校对。 14.系统性地对质检人员进行相关培训，对公司员工质量意识进行培训。 15.负责协助技术部制作样品。 任职要求 本科及以上学历，3-5年工作经验 要有一定的项目管理经验； 熟练产品工艺路线； 了解质量管理基础工具，例如QC七大手法、五大工具等； 熟悉IAFT16949质量管理体系 常用办公使用软件，WPS、CATIA,CAD,UG等软件 福利待遇 1.具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2.完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。 3.良好的工作环境和发展空间，提供培训和晋升机会。 4.宿舍双人标间独立卫浴，上班期间提供免费工作餐

招聘：装配工、焊锡工、刷漆工、品质、测试工程师 薪资：5000元以上/月 岗位职责：1、装配大小变频器；2、给PCBA板焊接电子元器件和模块；3、给PCBA板刷漆；4、抽检PCBA板原材料，全检PCBA板成品；5、协助结构师进行PCBA板测试

岗位职责： 1.负责产品的全流程质量管控，制定并执行测试计划，确保产品质量符合标准 2.开展功能测试、性能测试及自动化测试，及时发现并跟踪产品缺陷，推动问题解决 3.编写和维护测试用例、测试报告等文档，提升测试工作的规范性和可追溯性 4.与研发、产品团队紧密协作，参与需求评审和技术方案讨论，提前识别质量风险 5.持续优化测试流程和方法，引入高效测试工具，提升测试效率和覆盖率 任职要求： 1.学历不限，计算机、软件工程或相关专业优先 2.经验不限，具备软件测试或质量管理经验者优先考虑 3.熟悉常见测试方法和流程，了解主流测试工具和缺陷管理工具 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识，工作细致认真，责任心强 5.能够快速理解业务需求，具备较强的逻辑分析和问题定位能力

招聘岗位：质量主管（新工厂筹建中，需尽快到岗） 工作地点：合肥长丰 入职时间：尽快 面试流程：HR简历筛选-业务总面试 岗位职责： 1、负责新工厂质量管理体系的建立、维护、培训与推广； 2、主导制程审核与改进活动； 3、主导制程异常的调查、根本原因分析及改进措施的制定与验证； 4、接收、分析、处理与SMT工艺相关的客户投诉，主导快速响应、根本原因分析、制定改进方案，并主导向客户提交报告； 5、负责SMT关键工序（印刷、贴片、回流焊、AOI、X-ray、ICT/FCT等）的日常质量监控与数据分析（运用SPC等工具）； 6、负责新产品导入（NPI）阶段的质量管控方案制定与验证。 任职要求： 1、熟悉SMT生产相关的质量标准、检验规范、作业指导书和流程文件； 2、熟悉ISO9001,IATF16949质量管理体系标准及应用； 3、具备SMT关键工序（印刷、贴片、回流焊、AOI、X-ray、ICT/FCT等）质量监控经验，熟练运用SPC等工具进行过程数据分析； 4、具备主导分层过程审核（LPA）和工艺纪律检查的能力； 5、精通SMT制程常见质量异常（如锡珠、虚焊、立碑、偏移、少锡、桥连等）的调查分析，熟练运用8D、5Why、鱼骨图等质量工具进行根本原因分析； 6、具备独立处理SMT相关客户投诉的能力，包括快速响应、深入分析、制定有效改进措施及撰写专业报告； 7、具备新产品导入（NPI）阶段质量管控和验证的经验。

急招 急招 合肥B2倒短9.6飞翼司机（新能源 油车都有） 两班倒点对点上下班，吃住自理 工资准时 有意电联

2026诚招 ❶招双轴喷气提花机 熟练机工1名 ❷招熟练喷气提花挡车工4名 ❸招杂工1名 电话：

岗位职责： 1.为顾客提供减肥塑形面部护理、身体护理、等美容服务，确保操作规范 2. 记录服务档案，提升复购率与客户满意度 3.协助门店日常运营，包括环境整理、仪器保养、耗材管理及团队协作 4. 积极参与公司组织的产品培训与技能提升课程，持续精进专业水平 任职要求： 1.热爱美业， 2.工作地点灵活，服从就近门店安排，

合肥电子厂月保底10000包吃住 工作内容简单 不要经验 不看学历 18到48 接受两班倒

焊工 工作地址:合肥新能源挂件 两班倒，有些岗位13小时记薪 32/小时➕25 生产光伏逆变器、散热器等，挂件、打磨、辅助岗

大年初五迎财神，顺风顺水顺财神 想要快速入职上班的看过来，初六面试，免体检快速入职 国企电子厂长白班坐班 工作内容：组装，包装，测试 18-45岁内，男女不限 ➠岗位要求：身体健康，空调车间，能接受加班； ➠工资待遇：计时薪资，综合薪资4500-6000元/月（株洲） 7000-8000元/月（深圳自愿） ➠福利待遇：园区食堂提供三餐，包住，宿舍空调、热水器、卫生间、洗浴室等均有 ➠工作地点：天元区天易科技城/深圳总部 咨询电话（）

电测领班，1 工作地址:江西万安锦顺电子科技园内A栋 7000元一8000元 熟手

A0I检修，1 工作地址:江西万安锦顺电子科技园内A栋 6000元一7000元 懂电脑

测试找点，1 工作地址:江西万安锦顺电子科技园内A栋 6000元一7000元 熟手

电测员，3 工作地址:江西万安锦顺电子科技园内A栋 6000元一7000元 熟手

【合肥峻凌电子】一手单 初六开始面试 年龄：16～45岁 吃住在厂，在职率超高男女不限 招聘岗位：质检，品管，普工。主要生产苹果主板和芯片。 坐班为主，普通工衣，工作轻松。 早八晚八，一个月一倒班，月休2-4天，月工时稳定300➕，月薪6000-7000元/月，每月15号发上个月工资，厂里美女如云。 吃饭餐补14元/天，相当于免费吃饭，入职后饭卡里就有300元。 吃住在厂，住宿4～6人间，，水电均摊。（空调，衣柜，桌椅，独立卫生间，独立热水器，独立阳台，洗衣机等） 当天面试通过即可安排入职和住宿，无任何押金。 有3个月内体检单可不体检，没有体检单需要体检（），。 面试时间：上午九点到十一点，下午一点到三点。 员工工资：20元/小时，每天11小时记薪，薪资220元/天 供应商利润：1.8元/小时，支付6个月 ⚠，离职需提前一个月申请。 接人电话:

免路费发车 5⃣5⃣以下 吃住在厂 【合肥家电组装】 初五面试 全年无淡季—工资高 长白班/两班倒都有 满七天以上可以预支 纹身、烟疤、黑户都可以 免路费或 员工夜班2⃣8⃣0⃣元/天 员工白班2⃣7⃣0⃣元/天 点对点按照11.5小时，不满或超出按照实际出勤22元/时折算，工资中包含餐补17元及夜班补贴10元！做满7天以上，可预支生活费。 工作时间：8点-8点，11-11.5小时计时，加班多，长白班/两班倒随机 招聘要求：年龄18-55岁，，男女不限，超龄提前报备确认，会写名字即可！ 主要生产洗衣机，冰箱，组装流水线组装作业，打螺丝，贴标签，检测，外观之类，也有操作机台岗位，走动式站班。   厂内免费住宿6人间，水电均摊 ⚠，，:抽血，胸片，血压 ⚠温馨提示:并，，！ 车补700。

泡沫厂上下挂、贴棉、装配、注塑、检验、吸塑等 男女不限，年龄18—55岁 薪资福利:20元/小时，包吃包住，夜班补贴50元/晚，综合工资6000——10000元 招工人数:20人 个别岗位长白班 工作地址:西周，白岩山工业园区，滨海工业园区，合肥，芜湖都有

发泡修补 工作地址:合肥延锋云鹤座椅 22.5元/小时 汽车座椅骨架焊接、发泡原料生产、发泡成品和骨架组装、成品质检

岗位职责: 1.负责家电展柜及展台的生产组织与日常管理 2.监控生产质量与进度，确保达到公司既定标准 3.统筹调配内部资源，持续优化生产作业流程 任职要求: （35-50岁）具备板式家具生产背景者优先 1.熟练操作封边机、台钻、雕刻机或具备设计能力者优先 2.具备较强的团队管理能力与协作意识 3.能够及时应对并解决生产中出现的各类问题 4.熟悉家电展柜展台的生产工艺与流程

岗位职责： 1、负责公司制度体系的建设与维护，以及生产现场管理、6s推行、生产设备管控、生产安全管理、部门日常行政事务等工作； 2、统筹协调生产部门人员配置及各项生产运作，实现高效运转； 3、开展生产线产能评估，保障生产计划科学可行，并主导制造部资源布局与生产能力分析； 4、发布生产任务与计划，组织并监督生产作业进程； 5、实时跟进生产进度、产品需求变动、制程执行情况及产值达成状况，确保按时完成既定目标； 6、快速响应生产异常问题，及时追踪处理进展，并提出可行性优化建议； 7、参与推动生产效率提升与产品质量改进的相关方案制定与落地实施； 8、监督操作流程标准化，落实企业6s标准，保证生产环境安全整洁； 9、牵头生产设备的日常管理工作，合理调配使用资源，办理设备折旧、损坏申报及报废手续； 10、制定年度安全生产规划，严格落实安全管理制度，保障各类设备运行安全。 任职要求： 1、具备3年以上食品制造行业管理工作经验； 2、大专及以上学历。

全年无淡季—工资高 长白班/两班倒随机 满七天以上可以预支 纹身、烟疤、黑户都可以 起免路费/ 【合肥小家电】 员工夜班2⃣8⃣0⃣元/天 员工白班2⃣7⃣0⃣元/天 点对点按照11.5小时，不满或超出按照实际出勤22元/时折算，工资中包含餐补17元及夜班补贴10元！。 年龄16-55岁，，男女不限，会写名字即可！ ✅主要生产洗衣机，冰箱，组装流水线组装作业，打螺丝，贴标签，检测，外观之类，也有操作机台岗位，走动式站班。   ✅工作时间：8点-8点，11-11.5小时计时，加班多，长白班/两班倒随机      ✅ 免费住宿6人间，水电均摊， ，，常规体检:抽血，胸片，血压， ⚠1，一寸照片2张，身份证复印件4张 2，不满月同工同酬，，，！ 电话：

岗位职责：（只要医疗行业） 一、质量管理体系建立、运行、维护： 1、负责医疗器械质量管理体系文件的修订、维护、内部传达，并在实施前组织相关培训； 2、推进质量管理体系有效运行，实施监督并持续优化，统筹公司年度与日常内部审核工作； 3、配合管理者代表对接外部审核人员或机构，协调迎审准备及后续整改措施的跟踪落实； 4、对医疗器械生产过程中的人、机、料、法、环进行监督，确保产品实现各环节处于受控状态； 5、指导医疗器械产品设计开发文档的编制，负责资料收集与定期核查； 6、负责生产记录、质控记录等产品技术档案的审核与归档管理； 7、协助管理者代表开展产品注册体系核查及相关不符合项的整改工作。 二、质量管理： 1、参与质量标准及质量检验SIP的制定与评审； 2、负责监视和测量设备的校准、保养及日常管理； 3、承担产品实现过程中部分过程监控与检测任务； 4、组织不合格品（项）的评估、处理及纠正措施的验证追踪。 岗位要求： 1、教育背景：本科及以上学历； 2、工作经验：具备5年以上质量管理体系相关经验，可独立应对第三方审核； 3、技能技巧： 熟悉医疗器械领域法规要求及GMP质量管理体系，持有内审员证书； 具备独立完成质量体系认证、运行、维护与建设的能力； 具有较强的文件编写与文档管理能力； 熟练操作常规测量工具； 4、有医疗器械质量管理体系从业经历者优先

一、岗位职责 1. 全面主导烘焙生产基地设备管理体系的建设与实施，覆盖和面机、醒发箱、智能烤箱、自动切片机、包装线等关键设备的运行维护、保养及技术升级，确保生产线全天候高效稳定运转，将设备停机时间控制在行业领先水平。 2. 制定并执行设备全生命周期管理策略（包括采购评估、安装调试、日常运维、报废更新），优化日/周/月/年度保养计划，降低设备损耗与维修支出，提高设备综合使用效率。 3. 牵头推进设备技术革新与升级改造项目，结合烘焙工艺实际需求，引入节能型、自动化设备或优化现有设备运行参数，助力提升生产效能与产品品质一致性。 4. 组建并管理设备维修团队，制定系统化培训方案（涵盖技能提升与安全操作规范），明确岗位分工与绩效考核机制，打造专业、高效的设备运维队伍。 5. 负责维修工具与备品备件的统筹管理，建立清晰台账，优化采购流程，合理控制库存成本，保障维修响应及时性。 6. 严格执行食品行业相关设备安全与卫生规范，定期组织安全巡检，识别并消除潜在隐患，确保生产全过程符合食品安全管理要求。 二、任职要求 1. 年龄28-45岁，大专及以上学历，机电一体化、机械制造、自动化、食品机械等相关专业背景，具备5年以上烘焙或食品行业设备管理经验，其中至少3年团队管理经历。 2. 熟悉烘焙产线机械设备结构、电气原理及自动化控制系统，可独立处理智能烤箱、自动化包装线等复杂设备故障，能准确识读电路图纸，熟练使用CAD制图软件，掌握PLC编程（西门子/三菱优先）、变频器及传感器调试技术。 3. 具备较强的设备技改与项目执行能力，有主导过烘焙设备升级、新生产线建设（含安装、调试、验收）项目者优先考虑。 4. 了解食品行业设备安全管理标准（如HACCP、ISO22000），具有成本控制意识和数据分析能力，能够通过数据驱动优化设备运维策略。 5. 责任心强，具备良好的应急处置能力与跨部门协作沟通能力，能适应烘焙生产工作节奏，接受突发故障情况下的临时加班安排。

大龄工、长白班在职高！ 免水电费、包吃工作餐！ 活轻松简单、可带手机！ 【合肥惠而浦】 初四发车 年龄:1⃣8⃣-5⃣8⃣岁男女不限 （55以上要年轻的） 薪资：1⃣7⃣元/时，长期 11-12 小时记薪，12号发薪 ✅工作时间：8:00-20:00，厨电车间。 ✅工作内容：主要做生产、组装、打螺丝、贴标签、检验等，活简单好做。急用工时会有个别夜班，夜班补贴10元/天。 ⚠，。 温馨提示: 到合肥联系驻厂，赶不上面试可到集合点，提供免费临时住宿，集合点统一发车到厂。。

测试员，本科及以上，6000-9000，，罗塘街道富源路 18 号

品质主管 大专及以上学历，2 - 3年以上大中型制造企业品质管理岗位工作经验；熟悉ISO质量体系；熟运用品质统计分析工具；具有良好的沟通协调，组织管理及应变能力；有综合的品质判别能力及应变能力，有涂布行业工作经验优先考虑 薪资福利:月薪8000 - 12000元 招工人数:1名 工作地址:江南新兴产业集中区盛尊工业园区