一.福利待遇 1.双休：享受每周双休，部分业务高峰期调整为单休； 2.综合年收入8-20W：由基础薪资、绩效提成、年终奖金及交通补贴等多项福利构成； 3.五险：入职即办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险； 4.旅游福利：公司每年定期安排团队旅游活动； 5.个人能力提升：拥有良好的电商工作环境，定期组织经验分享与外部专业培训，助力员工成长； 6.晋升机制：提供广阔的职业发展空间，管理岗位面向优秀人才开放。 二.职位描述 1.开发海外客户资源，通过阿里国际站或其他渠道开展业务拓展； 2.跟进客户询盘并完成订单全流程操作； 3.维护现有客户关系，持续提供服务支持，做好客户信息归档与管理工作； 4.承担其他与业务开发及客户维护相关的职责。 三.任职要求 1.具备1年以上B2B外贸业务经验，有2年以上阿里国际站操作经历者优先； 2.学历要求本科及以上，英语、国际贸易、商务英语等相关专业优先考虑； 3.英语能力良好，可流畅沟通，具备出色的英文书面表达水平； 4.熟悉外贸整体运作流程，有团队管理经验者优先； 5.具备较强的事业心，能独立解决问题，拥有良好的市场开拓能力； 6.积极主动，对待工作任务充满热情与责任感。 四、【*重要信息*】： 【流量】阿里SKA商家资质，高星级店铺，享有优质询盘资源！ 【组织】外贸团队架构完善，包含运营、设计、业务、采购、跟单、单证等岗位，协作高效，专注业务发展！ 【优品】自有生产工厂，整合优质供应链资源！ 【容易】产品成交率高，复购稳定，业绩呈现持续上升趋势！ 【工具】公司配备小满CRM系统，全面提升外贸工作效率！ PS：本岗位招聘高级业务员、储备主管、储备外贸经理；具备管理背景者优先，将安排6至12个月培养期，达标者可晋升带团队。公司长期招聘外贸业务员，暂不接受无经验新人~ 欢迎咨询交流~

1、 本科学历，英语六级或者专四； 2、 有外贸服装或毛衣业务工作经验者优先；有独立跟单能力者优先； 3、 学习能力强，注重团队协作； 4、 有较好的抗压力，情绪稳定，有责任心。 工作地点滨江。

岗位职责： 1．通过回复询盘、响应RFQ、发送开发信等方式开拓客户，主动了解并挖掘客户需求，推动达成合作订单； 2．负责客户日常沟通与订单细节的确认，维护稳定的客户关系； 3．全程跟进订单执行进度，及时反馈客户相关情况； 4．协调安排验货及发货计划，妥善处理突发问题，保障按时交付； 5．负责接待客户来访相关事宜； 6．完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1．本科及以上学历，英语、国际贸易等相关专业，英语六级或以上水平，具备优秀的英文听、说、读、写能力；有相关实习经历者优先考虑； 2．学习能力强，自我激励意识突出，目标明确，能够在多任务环境中保持高效执行； 3．性格积极乐观，工作认真负责，关注细节，具有良好的团队合作精神。

岗位职责： 1、目标实现：完成公司制定的销售目标； 2、客户开发：通过公司资源以及自主开发收集客户信息并进行产品报价、合同谈判及签订过程； 3、订单服务：客户下单后，根据客户需求为其提供订单服务 任职资格： 1、本科及以上学历，外贸相关专业，小语种优先 2、大学六级以上英语水平，熟练的电脑操作技巧。 3、完成试用期的考核 薪资构成：试用期开始缴纳五险一金：试用期4000+800（住房补贴）+餐补（20元/工作日）。转正后4000+1500（住房补贴）+300（通讯补贴）+餐补（20元/工作日）+月度绩效+年底提成。

1、深耕B2B跨境贸易领域16年，连续多年荣获“杭商领袖”称号，现运营8个阿里巴巴国际站店铺及1个中国制造网店铺，客户询盘资源充沛； 2、公司现有员工200人，其中一线业务人员130人。具备完善且高效的主管带教体系，助力无外贸基础的新成员快速实现成单，同时为有经验的业务精英提供突破业绩瓶颈的成长通道； 3、2021年，公司业务团队人均年收入达30万元。2022年前两个月，整体业绩延续高速增长态势，同比提升超30%，营收持续攀升； 4、业务岗位薪酬上不封顶，2021年度TopSales年收入突破150万元（该员工入职第7年，前三年从事跟单工作）； 5、公司设立购房购车专项激励，设有8万元/次与15万元/次两个奖励档位。截至目前，已有30%的业务员成功申领车房补贴，在杭州实现置业安家； 6、企业氛围如校园般简单纯粹，团队汇聚来自清华、跨业及大型的优秀人才，与高手同行，加速自我成长； 7、实行周末双休制，所有节假日安排均严格遵循国家法定规定。 工作内容： 1、借助阿里巴巴国际站的询盘、RFQ报价功能或其它平台获取客户联系方式，积极开拓海外市场订单； 2、通过邮件、在线通讯工具及电话等方式与客户沟通联络，推动订单各环节顺利进行； 3、通过1688平台或实地走访工厂，持续拓展产品线所需的新供应资源； 4、负责现有客户的长期维护与深度开发，争取更多复购订单及新项目合作机会； 5、主动学习产品专业知识，关注行业发展趋势，并在阿里国际站子账号完成产品上传与优化 岗位要求： 1、具备良好的英文书面表达能力，口语能力不作硬性要求； 2、自主学习能力强，富有进取意识，渴望增收，坚定投身于外贸行业发展； 3、不设学历限制，我们更关注个人的努力程度与拼搏精神！

跨境电商平台，主要是美国市场，公司快速发展期，职位多、机会多，扁平化管理，团队氛围活泼 1、利用google、bing、facebook等海外平台、社交媒体挖掘客户，转化订单 2、选取产品关键词，书写产品介绍英文文章，发布 3、全程有师傅带训、实习优秀可留用转正！ 任职要求： 1、外贸、英文类相关专业毕业 2、英语可作为工作语言

岗位职责: 1. 负责海外市场的开发与维护，推动业务稳步拓展； 2. 与客户保持高效沟通与协作，妥善处理日常贸易相关事宜； 3. 及时掌握市场变化趋势，向公司反馈有价值的市场资讯； 4. 确保各项贸易操作符合公司规范及行业要求。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和商业判断力； 2. 能够独立应对工作中的各类问题并有效解决； 3. 拥有良好的团队协作意识和自我驱动力； 4. 对市场动向具有较强的敏感度和分析能力。

企业介绍: 杭州杰发物资有限公司成立于2007年，至今19周年。目前人员规模200人左右，占地面积4000方，内有4个30+的业务团队和6个服务部门支持。公司深耕办公文教、家居园艺、庆典派对等多个核心产品领域。目前在阿里巴巴国际站运营10家店铺，均为金品店铺，其中包含3家五星级认证店铺及1家四星级认证店铺。曾获得商杭领袖，为进一步强化线上运营能力、拓展全球市场，2025年公司在该平台投入资金达300万元。 任职要求： 1、学历大专以上，英语至少四级以上的中国人； 2、具有销售思维能力、沟通能力、自驱力、学习力； 3、具有过外贸销售经验的优先，其次考虑其他有过销售经验的。 薪酬福利： 1、4k-5k底薪+10%-21.5%提成+全勤奖+全额社保+其他福利（旅游基金、车房基金、股权激励、工龄奖）+节假日活动福利+公司额外激励 2、入职系统化培训+分享会 3、晋升通道 岗位职责： 1、通过阿里巴巴国际站询盘、RFQ或者其他网站客户联系方式，开发外贸订单； 2、通过邮件、及时聊天工具、电话跟客户建立联系，推进订单进程； 3、通过1688采购，或者拜访工厂，开发所做产品新工厂； 4、自己合作客户的维护及二次开发，争取更多的返单以及新项目订单； 5、不断学习产品新知识，配合运营在阿里国际站子账号上传产品，打造和维护自己的产品流量。 公司提供： 1、规范完善的管理培训 2、行业最新的理念分享 3、公平公正公开的平台 4、极具挑战的工作前景 5、正能量的工作环境

薪资详情 ·薪资范围：5000-8000元/月 ·社保类型：五险一金 ·奖金补贴：年终奖、业绩奖金、全勤奖、工龄奖 职位描述 一、岗位职责 1.通过公司提供的平台开发海外新客户； 2.负责联系客户、报价、沟通签订合同； 3.负责跟踪发货及结算售后服务； 二、任职要求 1.大学本科以上学历，英语六级以上水平，能与客户进行流畅的业务沟通； 2.热爱跨境电商行业，有责任心。 3.可接受应届毕业生，公司会给予培训。

岗位职责： 1、开发新客户，通过社媒，邮件，电话等方式触及客户，完成销售目标； 2、及时回复询盘，经常跟意向客户沟通，维护客户关系，促成订单； 3、跟进样品及订单生产进度，跟客户沟通生产细节以及需求，保证订单及时无误交货； 4、完善客户管理，根据要求做好客户跟进表，做好客户管理和开发； 5、及时完成上级领导交代的任务。 1、大专以上学历，英语四级以上，读写流利，2年以上外贸业务经验，有做户外用品，家用电器优先； 2、熟练运用办公软件； 3、工作认真，踏实肯干，主动，胆大心细； 4、头脑灵活，具有很强的应变力和市场开拓精神； 5、执行能力强，做事不拖沓。

测试 工作地址:杭州富阳区裕阳路8号 12小时两班倒（白班7:30-20:30，夜班则反之）月休2-4天，穿普通静电服，岗位可站可坐，上班期间可以带手机 21元/小时（夜班补助20/晚） 入职补贴:电子车间的 SMT操机、AOI检验、焊接、设备操作等关键岗位，入职即补10元/天，按实际出勤天数；技能补贴: 根据考核后的技能等级进行补贴，范围在10元/天-80元/天之间 测试、组装、AOI检验，等岗位。 18-40岁，工作需体检，初中以上学历，需认识26个英文字母

下午2点面试 电子厂 长白班 坐班网红电子厂 包吃 长期工！长白班！全坐班！不体检 ①【工资待遇】普工2⃣0⃣/小时，2⃣2⃣0⃣/天 ②焊接，2⃣1⃣/小时，2⃣5⃣2⃣/天，工资6⃣5⃣0⃣0⃣左右 两个岗位可以自己选择！ 【吃住情况】包吃工作餐(菜品丰富)，不包住 【时间】08:00-17:00（每周3-4天会加班到20:00） 工作地址：大道梅林小区附近 ​电话☎

无休，工作轻松

岗位职责： 1.全面负责公司战略规划、经营决策与日常运营管理，确保企业可持续发展 2. 主导制定年度经营目标及预算方案，并监督执行与绩效评估 3. 统筹管理各职能部门，优化组织架构与业务流程，提升整体运营效率 4.代表公司对外开展重要商务合作、资源整合及品牌建设工作 5. 建立并维护政府、行业、资本等关键关系，推动企业高质量发展 任职要求： 1. 具备卓越的领导力、全局视野与商业判断力，有成功操盘中大型企业经验者优先 2. 熟悉现代企业治理结构与资本市场运作逻辑 3.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队凝聚力建设能力 4. 诚信务实，具备强烈的责任感与企业家精

公司专注食品卫生洗消领域近 20 年，集研发、生产、贸易于一体，致力于解决全球食品卫生行业的核心难题，依托专业能力与完善的供应链体系，稳居行业领先地位，目前正处于快速发展阶段，平台稳固、资源丰富，诚邀优秀外贸人才加盟，携手共创高品质职业未来！ 岗位职责 1. 负责社交媒体、谷歌等渠道的客户咨询回复、报价及推动成交。 2. 利用国际展会、B2B渠道开发并跟进维护海外客户关系。 3. 接待来访客户，主导商务洽谈，完成合同签署及履约跟踪。 4. 负责销售订单的沟通、协调及全流程执行落地。 任职要求 1. 大专及以上学历，英语流利，具备良好的听说读写能力，可顺畅交流。 2. 热衷外贸工作，掌握外贸业务全流程操作模式。 3. 具备较强的沟通协调能力与执行力，目标明确，能承受压力、踏实进取。

岗位职责: 1、及时响应海外客户咨询，开展区域内高端空压机及气体流体机械设备的销售工作，完成既定销售任务，助力提升德耐尔市场占有率。 2、深入挖掘并分析所辖区域客户的现有与潜在需求，提供适配的产品解决方案，促进客户与公司之间的长期稳定合作。 3、协同技术及市场团队，制定符合客户需求的技术方案，并进行有效的产品演示与推介。 4、联动售后支持团队，保障客户在使用过程中的服务体验，持续提升客户满意度。 5、认同企业价值观，积极参与公司组织的专业培训，不断提升业务能力与综合素质，追求个人成长与业绩突破。 6、持续跟踪区域市场动态、行业发展趋势以及竞争对手在产品、价格和营销策略方面的动向，配合市场部开展产业结构研究，推动年度销售目标达成，扩大区域盈利空间。 任职要求: 1、年龄22-32岁（条件优异者可适当放宽），具备大专及以上学历； 2、具备较强的学习能力和责任意识，英语听说读写熟练，沟通表达顺畅，了解海外文化及商务礼仪，（泰语/越南语/印尼语能力者优先考虑）； 3、外语类、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程等相关专业优先； 4、熟练操作Office办公软件； 5、性格积极进取，乐于接受挑战，具备良好的沟通技巧和团队协作精神。 福利待遇： 收入有保障：行业领军企业平台，提供具竞争力的薪资结构，绩效提成优厚，综合年薪按职级划分可达10-100万元，依法缴纳五险一金； 享有津贴：包含差旅补贴、职级补贴、管理津贴、生日关怀、团队旅游等多元化员工关爱项目； 成长福利：配备专属在线学习账号，新员工享导师制带教，提供一对一辅导及定期技术分享与培训机会； 快乐生活：享受国家法定节假日、带薪年休假，节日礼品或主题活动不断，外派人员享有带薪探亲假期。

岗位职责 - 开拓并负责海外特定区域的市场与销售业务，通过高效处理客户询盘及主动开发新客户，达成设定的业绩目标 - 联动技术团队深入理解客户需求，设计具备市场竞争力的技术解决方案，并完成专业化的方案展示与产品讲解 - 全流程跟踪订单进展，协同售后服务部门确保服务品质，建立并维系长期稳定的客户合作关系 - 系统化采集和分析市场趋势与竞争情报，为提升区域市场的占有率和盈利水平提供有力支持 任职资格 - 大专及以上学历，年龄在22至30岁之间，具备出色的小语种应用能力者条件可适度放宽 - 熟练掌握葡萄牙语，拥有良好的跨文化沟通与交流能力 - 机械工程、国际贸易、外语类、市场营销等相关专业背景优先考虑 - 欢迎应届毕业生或具有一年以内相关工作经验者申请，需具备强烈的进取心、抗压性、学习能力和团队合作意识 薪酬与福利 - 提供行业内具竞争力的薪酬组合：基本工资、绩效奖金及年度激励奖金 - 完善的员工福利体系：五险一金、带薪年休假、节日慰问、生日关怀及定期组织团队出游活动 - 多项津贴保障：差旅补贴、职级补贴、管理岗位津贴及通讯费用支持 成长与发展 - 实施新员工导师制度，配备专人进行职业发展指导 - 开放专属在线学习平台，助力持续提升专业能力 - 定期开展技术知识、销售技巧与管理能力等多维度系统培训 - 提供明确的职业晋升通道及每年多次调薪与晋升机会 工作信息 工作地址：上海市金山区枫泾工业区白象路6号 工作时间：08:30-17:30（实行单双休轮班制），国家法定节假日按规定执行

岗位职责： 1、开展海外市场的调研与分析工作，参与制定相关营销策略与执行方案； 2、处理海外客户询盘，推进商务沟通、合同签署及履约流程，确保销售任务达成； 3、维护海外客户资源，持续优化客户关系管理； 4、协同市场部门协作，获取必要的产品技术支撑； 5、拓展并深化区域内客户的合作关系，助力销售业绩提升； 任职要求： 1、性格积极向上，踏实肯干，具备较强的执行力和团队合作意识，忠诚可靠； 2、具备良好的俄语听说读写能力，沟通顺畅，了解国外文化背景与商务礼仪； 3、外国语言文学、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程等相关专业优先考虑； 4、熟悉国际贸易的基本操作流程； 福利待遇： 1、综合年薪10-100万不等，另享五险一金+生日/节假日礼品+旅游福利+法定假期。 2、办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织员工聚餐及团建活动。 3、公司提供一对一免费带薪培训，零基础者也可安心入职。 4、每月评选优秀员工，并择优安排带薪外出培训学习机会。 5、晋升路径：销售—主管—经理—总监，管理层岗位均从内部选拔优秀员工晋升，无外部招聘，拥有健全的培养体系，助力员工全面提升综合素质，打造个人发展的广阔平台。 亮点： 1、集研发、生产与销售于一体的现代化机械制造企业，管理体系规范，处于快速发展阶段； 2、国内空气压缩机行业领先的外贸团队，拥有15年出口经验，由90余名专业国际贸易人才组成，团结有爱，重视协作； 3、完善的培训体系：配备经理级一对一入职指导；每月至少开展两次商务与产品知识培训；每季度组织一次外部培训；一年后的综合能力将远超同龄人三年普通工作经验水平； 4、公开透明的晋升机制：不拘年龄与学历，以忠诚度和实际能力作为晋升依据，主管级以上管理者多为表现突出的90后青年才俊； 5、专业外贸电商团队负责国际网络推广，客户资源丰富稳定； 6、薪酬制度清晰规范，采用底薪+月度业绩提成+月度利润提成+年终奖组合模式，每月15日准时发放全部薪资，年薪范围约10万元至100万元，主管级别员工有机会参与公司股权激励； 工作时间：8:30-17:30 单双休（一周休息一天，一周休息两天）

一、岗位职责 负责公司海外市场的开拓与销售工作，依据企业战略规划达成年度销售指标及市场扩展任务。 通过邮件、电话、线上渠道、展会及实地拜访等方式积极开发国际客户，构建长期稳定的合作关系。 独立应对客户询盘，深入理解客户需求，并联合技术团队设计具备市场竞争力的产品配置与报价方案。 主导销售全流程管理，涵盖商务洽谈、合同签署、订单执行、生产对接、出货安排及回款跟进。 协同技术、制造、物流与售后服务部门，保障订单高效执行并提供高品质客户服务。 重点维护核心客户关系，推进深度合作，提升客户满意度与重复采购率。 收集并整理海外市场动态、行业走向及竞品信息，为公司市场决策提供有效数据支撑。 参与国内外展会活动、客户访问及商务差旅，增强公司在海外市场的品牌认知度。 持续学习产品技术内容，强化专业销售水平与技术交流能力。 二、任职资格 本科及以上学历，年龄22–30周岁，综合素质优异者可适度放宽条件。 英语能力优秀，能熟练撰写商务邮件及进行电话沟通，具备作为工作语言的应用能力。 国际贸易、英语、机械工程、自动化、市场营销、机电类等相关专业优先考虑。 欢迎应届毕业生或具1年以内外贸/海外销售/工业品销售经验人员应聘。 具备较强的学习能力，能够快速掌握工业设备相关产品知识。 拥有良好的表达能力、谈判技巧及客户导向意识。 目标感强，抗压能力强，能适应销售岗位的业绩考核要求。 有机械设备、压缩机、机电产品、工程装备或外贸领域经验者优先。 能接受国内外出差安排，有意在海外销售方向长期发展。 三、培训与发展 实施新员工导师制度，配备专人指导，助力快速融入与成长。 提供完善的培训体系，包括： 产品技术培训 外贸流程培训 销售技能提升培训 商务沟通能力培训 设立明确的职业晋升路径： 海外销售工程师 → 高级销售工程师 → 区域经理 → 大区经理 → 海外事业部负责人 每年开放多次调薪与晋升机会，表现突出者可加速成长。 四、工作信息 工作地点：上海市金山区枫泾工业区白象路6号 工作时间：08:30–17:30（单双休） 按国家法定节假日休假

职责： 1.线下推广公司产品，团购、定制服务，或招商业务 2.拜访客户，维护客户关系，提升客户满意度 3.完成公司的销售目标 要求： 1.有销售经验，熟悉快消品销售方式 2.有亲和力，善于交流 3.对业绩有强烈追求

工作职责： 1、使用双语（法语+英语）独立完成跨境电商订单的统筹与安排； 2、及时处理平台站内消息、客户咨询及邮件往来，准确解答客户疑问，推动交易顺利完成； 3、主动拓展新客户资源，维护现有客户关系，并开展客户深层次需求挖掘与跟进； 4、配合完成上级交办的其他相关工作事项。 任职资格： 1、具备法语语言能力证书，同时拥有大学英语四级、六级或专业四级相关证书； 2、有约1年外贸销售工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可接受； 3、福利待遇：五险一金、双休、值班补贴、全勤奖、工龄奖、生日红包、下午茶、员工生日会等； 4、薪酬结构：底薪（5400-6600元，依据外贸业务员等级划分1-6级）+业绩提成（按销售额2%-4%计提）+年终绩效奖金+各类津补贴；公司将为通过面试的候选人提供公平合理的定薪方案，试用期结束后将根据实际表现进行薪资调整，在职员工年综合收入区间为15-50万元。

岗位要求：通过电话进行客户邀约，公司提供高质量精准资源支持 薪资待遇：无责任底薪+提成+多重奖励 !!!在职员工月均收入：8K-12K!!! 公司员工福利： 1、底薪5K-12K，表现优异可上调（含300元全勤奖） 2、绩效奖金3K-6K 3、专业带薪培训7天，每日额外享80元补贴（全程免费且带薪） 4、月度/季度/年度奖金+手机、iPad、笔记本等实物激励 5、春节假期长达15天，错峰出行，轻松返乡过年 6、法定节假日正常休假（五一5天、端午3天、清明3天、国庆7天、元旦3天），带薪享受 7、如需住宿协助，面试时可向人事部门提出，公司将提供帮助 8、一年多次晋升机会，能力达标即可快速晋升 9、办公场地覆盖整栋楼四层，配备员工冰箱、微波炉、消毒柜等便利设施 10、每位员工配备专属电脑、手机、笔记本等办公设备，个人独立使用 11、每周组织多样化团建活动，团队氛围活跃积极 12、设有小吃吧和饮料柜，工作期间自由取用 13、定期开展旅游、户外拓展及各类集团娱乐活动，每月均有安排 14、女性享有带薪产假，男性享有带薪陪产假 !!!集团上一年度销售冠军，实发工资达180万以上（底薪+奖金+提成） [岗位职责] 售前客服(5K-9K) 1、核实客户资质条件，完成电话邀约到访 2、客户到司后负责初步接待，不参与后续销售环节，成交后享受提成 3、固定坐班，无需外出，熟悉各大银行相关政策信息 4、公司设有独立进件区域，需协同进件区同事完成流程对接 [任职要求] 1、学历不限，积极进取者优先 2、具备良好沟通表达能力 3、形象良好，普通话标准清晰 [地点]拱墅区万达广场C座 [上班时间]夏季8:30--6:00 冬季8:30-6:00 [晋升机制]晋升路径公开透明，3-6个月可升主管，6-12个月可升经理，能力突出者最快一个月即可晋升 公司主营业务包括： 一、互联网推广：为企业提供品牌宣传与搜索引擎推广服务（百度、360、搜狗），制定媒介投放策略，提升知名度，助力打通商业融资渠道 二、新媒体运营：短视频内容推广、信息引流、视频拍摄剪辑、微信朋友圈广告投放，以及小程序和网站的研发与开发 三、金融领域：专注企业税务贷款服务（非小额贷、非抵押贷），解决企业备用资金需求，提升银行放款效率 四、企业法律咨询：提供风险防控建议，在线合同咨询，处理债务纠纷及案件相关事务 五、400电话服务：搭建企业呼叫中心系统，实现对外宣传号码统一管理 六、知识产权服务：涵盖专利申请、项目申报、商标注册、软件著作权办理等

岗位职责: 1. 负责浙江大学园区返税类产品的市场推广与销售工作，达成既定业绩目标 2. 持续跟进客户动态，维护长期合作关系，提高客户服务体验 3. 主动学习产品相关知识，持续优化销售方法与沟通策略 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与营销能力，拥有一定客户资源者优先，具备园区招商背景者优先考虑 2. 可独立开展销售工作，工作态度认真，具备高度的责任意识 3. 性格积极进取，能适应高强度、快节奏的工作模式

【工作内容] 1、开拓新市场，发展新客户，维护老客户; 2、负责产品的销售及推广，扩大产品的销售的范围; 3、适应短、中期在省内省外出差工作()，负责业务公司在外埠市场的拓展。 【任职资格] 1、18~35岁，无经验限制，吃苦耐劳，注重团队精神，身体健康，心理素质佳，自我调节能力强， 2、喜欢和人打交道，能快速与客户建立良好关系，口才好。 [薪资待遇] 试用期8000+(5%-45%)提成，转正涨五百 上班时间:8:30-6:00，周日固定休，法定正常休息 奖金多多:日奖、月奖、年终奖、开单奖、进步奖、优秀员工奖、最佳贡献奖、市场开拓奖、及老板的各种表彰奖。 1、公司提供省内外免费旅游活动，并有总部学习进修机会，拥有巨大快速的发展空间及晋升机会; 2、提供免费住宿(宿舍干净整洁，空调，全自动洗衣机、独立卫浴等设备齐全); 3、定期的举行团建及每年2到3次的提升大会; 4、销售拼能力，无论您什么时间入职，表现优异者都可破格提升，是一个公平公正公开化的平台; 5、对一成不变的薪资说NO!高提成，奖金，补助，节日福利，旅游，生日party; 6、专业细致一对一的培训，免费国内外旅游进修学习，全方位的考核制度; 7、完善的晋升机制，丰富的管理经验，妥善的职业生涯规划。 晋升渠道:销售精英--销售主管--销售总监--销售副理--区域经理 职位福利:不加班、带团队、包住、无需坐班、公费差旅、年轻化团队、多次晋升机会、无官僚风气

杭州四百多家门店就近安排 部分门店可提免费供住宿或房补/实习可盖章 工作职责： 1、新员工入店，熟悉了解所在门店周边的小区环境。 2、收集、发布房屋出售或出租信息; 3、在店内与客户电话沟通，了解客户需求并匹配优质合适房源; 4、根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析; 5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交，; 6、对客户提供后期服务，维护客户关系。 任职资格： (1)年满19-50周岁内，热爱销售行业; (2)具备良好的沟通表达能力，形象气质佳; (3)具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神; (4)能够吃苦耐劳，有较强的目标感。 薪酬福利： 入职高底薪+高提成+团队奖;月平均收入8k~12k,众多见习销售人员月收入在1w-2w 福利保障: (1) 假期:享受带带薪年休假;帮助员工规划个人生活，达到工作与生活的有效平衡。带薪年假(10-15天)，婚假、产假有薪病假等特殊假期，入职满一年可额外享6天 (2) 工龄满10年，到法定退休年龄，公司统一发放退休工资。 (3) 内部员工租房、买房、租住相寓房屋，服务费享受员工折扣价; (4) 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检; (5) 优秀员工有机会享有免费出国游; (6) 就近安排:面试通过后根据住址就近安排工作；部分区域提供免费住宿 [职业发展通道] 1:公平晋升没有空降兵，3个月一次晋升考核。 2:公司有完备的培训体系(新人入职1+1指导+公司定期举行专业带薪培训)，所有中、高层管理人员均由基层培养出来的;无论您的家庭背景、无论您的学历、无论您来自哪里，只要有梦想，只要您凭自己努力奋斗，在杭州我爱我家就一定可以实现。 3:专业序列:见习经纪人-经纪人-高级经纪人2:管理序列:见习业务主任-店长-区域经理 4:晋升序列:经纪人-店长-区域经理-区域总监-分公司总经理域经理一运营总监一运营副总一总经理

工作职责 1.公司提供客户资源或自己通过各种方式渠道，寻找并开发企业客户，实现并超额完成业绩； 2.以顾问方式了解并分析客户需求，提供针对性解决方案，整合公司资源，推进商务谈判并签订协议； 3.负责跟进项目的执行情况，汇报并处理项目实施过程中客户的针对性需求； 4.深度挖掘客户需求，实现客户重复购买； 5.定期追踪并维系与各层级客户（人事总监、财务总监、CEO）的良好互动关系； 6.负责客户、行业市场信息的跟踪搜集，寻找更多潜在的机会； 7.独立完成商务谈判，并维护商务合作关系，对整个商务合作的过程和结果负责，规划和控制合作项目计划及进度执行。 任职资格 Basic 1.全日制本科及以上学历，如果能力突出，可放宽到大专； 2.口齿清晰、普通话标准； 3.诚实守信、品性端正、勤奋好学； 4.强烈的进取心、良好的人际沟通能力、快速学习能力，结果导向； 5.能够熟练使用Office办公软件。 Prefer 1.具备B2B销售经验，擅长与企业人力资源部/财务部沟通，能有效抓住客户的需求点，并迅速做出反应； 2.善于开拓目标客户资源； 3.突出的分析问题解决问题的能力； 4.有责任感及团队协作意识，计划与执行能力。 Plus 具备企业服务领域销售解决方案经验。

岗位职责： 1、主动寻找、拜访并签约浙江区域的宠物类销售门店； 2、完成公司下达的个人及区域月度、季度销售目标； 3、定期回访已合作客户； 4、定期向公司反馈市场、竞品和客户的动态信息。 任职要求： 1、能吃苦、有冲劲； 2、有销售经验，有宠物店现有渠道优先； 3、良好的沟通能力，性格开朗，抗压能力强； 4、能在浙江范围内高效出行； 【利润】一手货源且充足，高分润，售后服务有保障，年后市场旺季快来大赚一笔；现招聘11个城市销售代表，先到先选，懂行的来。

浙江森山生物科技有限公司-杭州办 诚聘销售精英； 任职要求： 1、有业务，推广经验者优先；高中及以上学历；40岁以内，本地人，条件优秀者放宽要求； 2、做事积极主动，具备吃苦耐劳的精神； 3、良好的沟通能力和表达能力，工作积极主动有冲劲； 4、具备团队合作精神和较强的执行力； 5、服从上级领导安排，工作区域调配 6、工作地点及岗位： 杭州全区域 7、薪资福利：基本工资+绩效奖金十交通补+五险 王经理

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