重庆渝北招一名顶管施工生产经理，熟练掌握钢顶管施工作业及验收规范（泥水平衡DN1820*24），熟悉沉井施工工艺流程及规范（工作井，接收井）。明挖段采用卡森钢板桩加固后实施，熟练掌握卡森钢板桩施工工艺流程及验收规范。DN1820*16倒虹管135度转角施工，熟悉给水管道施工及验收规范。电话联系

要求10年以上（浅埋暗挖、城市隧道、过街通道等市政工程……）工作经验，编制施工方案、测量放样、生产管理、沟通能力强、有责任心、待遇面议。

1、土建工程类大专及以上学历，40岁以下（优秀的可45岁以下）。2、月薪13000～18000，包食宿，月休2天。3、投递简历、视频面试通过后需到公司面试。4、6年以上房建工程施工经验，有民营企业施工员、现场生产经理或项目经理工作经历，有良好的沟通协调能力和抗压能力。负责项目整体的进度、质量、安全和成本控制。有能处理好项目上业主、监理之间的沟通协调问题，能处理好各施工班组之间的工作冲突、纠纷及项目突发情况。

1、岗位职责（1）制定吊装、运输的工作计划，合理、高效的调度人员及设备。（2）有效监管作业现场的执行情况，及时处理各种突发问题，确保生产作业的顺利进行。（3）落实安全生产管理、完成技术交底，督促一线人员严格按照规范流程作业，确保人员、设备及项目安全。（4）负责公司的项目运营管理工作，及时合理的调配人员和设备资源，避免资源闲置或供应不足的情况发生。（5）与客户进行高效沟通，及时了解客户需求变化，调整作业计划和调度安排。2、任职资格（1）30-45岁，身体健康，大专及以上学历，物流管理、机械工程、交通运输等相关专业优先。（2）拥有5年以上的大件吊装、运输的管理经验，担任过物流总监、高级物流经理、生产经理等管理岗位，（3）具备履带吊、盾构机的拆解、组装、运输等工作经验的优先考虑。（4）拥有良好的组织协调能力和沟通能力，能够有效地调度资源和处理各种问题。（5）熟练掌握办公软件操作，能够适应出差工作。

招聘幕墙工程师1、有5年以上幕墙现场管理经验，年龄30-40岁，石材、铝板、玻璃幕墙等相关施工经验，了解现场施工工序，有一定的执行力。2、能熟练操作电脑，能看懂CAD图纸。3、能制定施工计划，材料计划，合理地组织施工，保证工期的落实。4、能负责对施工操作人员进行初步的技术、并在施工中进行监督。5、能组织施工人员对产品进行自检和互检；6、严格执行关键工序和特殊工序的施工方案;薪资面议，项目在杭州市，包吃包住

招大劳务生产经理，38--50岁，和总包及监理对接，有责任心，能够承受压力，所招人员距离工地80公里以内。简单画图和进度计划。能够提前安排现场工作。组织沟通能力强。

招生产经理，和总包、监理对接，管理现场，协调班组，编排进度计划和落实。

招聘：车间主任1名-安装装配车间薪资：7.5千-8.5千岗位职责:1、负责生产车间班组的生产与管理;2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训;3、检查操作人员的工作,确保操作人员按工艺进行操作;4、根据生产计划安排生产,按时完成每班的产量指标。要求会上下模具,高中以上学历;有意者可以登记,

从业经营8年以上，独立操作数控机械设备，熟练系统窗生产流程，无出错。

浙江晟飞科技公司急招1、普工---10名要求：年龄45以下，做电子秤装配（流水线）①工资计件：4100-6500元/月；②长白班，月休2天；③包住有食堂（餐补200/月），全勤奖100元/月。2、质检员---2名一年以上经验工资面议3、办公室主任---1名2年以上经验工资面议4、计划员---1名2年以上经验工资面议5、销售内勤---1名1年以上经验工资面议地址：莲都区祥龙路176号联系：

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杭州市西湖区招家具漆

杭州市上城区招油漆工（店铺装修）点工

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招聘： 浙江晶辉玻璃有限公司是一家专业生产家电玻璃为主的公司，公司因产能扩大，新增索奥斯钢化炉一台，现招聘：1.钢化炉师父，做过平弯炉子，技术过硬，2.磨边师父一名，要求：服从管理，技术过硬，有带班经验和质量意识；3.普工多名；薪资：面议，联系电话

招聘岗位：本公司主要做气井采气工程，气田技术服务，由于公司业务扩大，特招聘以下岗位，1、安全员2名。（有安全证）2、技术员2名。（在技术员岗位三年以上）3、生产经理2名。（有气井开采10年以上工作经验并带过队伍）4、设备维修工4名。（有三年以上维修压缩机.发电机工作经验）5、操作工人50名。（有三年以上工作经验，有证优先）要求；1、50岁以下，中专以上学历，有三年以上油田工作经验。身体健康，能吃苦耐劳。2、接受油田安全知识的培训有证的优先。3、责任心强，认真负责，有一定的团队协调能力。4、有相关天然气工作经验者优先；工资待遇：暂定4000-10000 包吃住，，有能力者待遇可详谈。工作地点:陕西延安宜川县操作工、维修工联系电话:历经理:

北京大兴区北京找一个市政生产经理，有路，下边有污水，雨水。有经验者来-不包吃住---长期工---工资面谈---

德州鑫能钢结构有限公司因工程量增加，现急需面向社会招聘以下岗位：办公人员：1、销售部办公人员5名；2、技术员1名；3、经理助理1名；4、生产负责人1名；5、预算员1名。联系电话：办公室 ，地址：德州市陵城开发区腾达路77号

生产副总底薪+管理津贴+绩效，综合薪资1.5w-1.7w（具体薪资看生产产值，可达2w/月）。薪资福利:底薪+管理津贴+绩效 1.5w-1.7w招工人数:1名

钢结构生产经理兼总工

浙江杭州因公司扩展招聘商场招项目经理1名，上班时间早8:00至20:00点，月工资7500一8000元男女不限月休2天。场内冬暖夏凉，欢迎姐妹们加入我们的大家庭。项目地址：临平区乔司街道宝庆街80遥望X27工作地址：浙江杭州

1.懂水电，懂三相电，懂厂房结构2.厂房招租及单位进出管理3.有处理突发事件的应变能力4.具有消防隐患的排查能力

不要直接打电话!!看清要求!!目前还【在职或24年离职的六局编制内】人员1项目规划与策略制定：负责制定工程项目的整体规划与实施方案，包括项目时间表、预算、资源调配等。根据公司战略目标和项目需求，设定项目目标和关键绩效指标（KPIs）。2项目团队管理：组建并管理工程项目团队，包括工程师、技术员、监理等，确保团队成员具备必要的专业技能和职业素养。分配工作任务，监督团队成员的工作进度和质量，提供必要的培训和指导。激励团队成员，促进团队合作与沟通，维护良好的工作氛围。3工程进度与质量管理：监控项目进度，确保所有工作按计划进行，及时调整计划以应对突发情况或延误。严格把控工程质量，执行相关标准和规范，确保工程达到设计要求和质量标准。组织定期的项目评审和检查，及时发现并解决问题。4成本控制与预算管理：编制项目预算，包括人力、材料、设备等各项费用，并进行动态监控。优化成本结构，通过谈判、采购策略等手段降低项目成本。确保项目在预算范围内完成，控制不必要的开支。5风险管理与应对：识别项目实施过程中可能遇到的风险，包括技术风险、市场风险、财务风险等。制定风险应对策略和预案，减少风险对项目的影响。监控风险变化，及时调整应对策略。6沟通协调与关系管理：与公司内部相关部门（如设计部、采购部、财务部等）保持密切沟通，协调资源。与外部合作伙伴（如供应商、承包商、监理单位等）建立良好的合作关系，确保项目顺利推进。与客户保持沟通，及时反馈项目进展，解决客户关切的问题。7项目文档与资料管理：负责项目相关文档的编制、整理、归档和保管工作，确保项目信息的完整性和可追溯性。遵守公司文档管理制度，确保项目文档的合规性和性。8持续改进与创新：关注行业动态和新技术发展，不断提升团队的技术能力和管理水平。推动项目管理和技术创新，提高项目执行效率和成果质量。

招聘启示：浙江墨嘉智能装饰业务经理10名底薪3500元+提成团队经理2名预计年薪15W+预计底薪8000元+管理提成项目经理6名预计年薪30W+底薪6000+项目提成年薪30W+公司给予缴纳社保，年终奖业务费用津贴，公司日常休假.业务范围为杭州：针对小区公司资源和针对性开发、管理，专门有设计师，有负责人就行接洽.谈单.联系人：诸先生

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【家装-项目经理】1、装修行业经验5年以上，项目经理管理经验2年以上；2、有稳定可靠的施工班组资源积累（至少6人及以上）；3、认可家装项目质保金合作模式。圣都优势：1、项目量多：业务覆盖区域广、项目数量有保障；2、透明派单：公司统一派单透明公正，无裙带关系；3、给钱可靠：不拖欠工人工资，验收即结算，催着你来拿钱；4、不用垫资：材料、人工不用你先掏钱，公司都管压力小。

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本公司人事部现诚聘：招聘专员10名，主要负责招聘工厂普工。一、要求：1、男女不限，18～32周岁，心态好，无需工作经验，身体健康，性格开朗，积极向上，沟通能力强，思维逻辑清晰，对工作认真负责。二、工作内容：我们公司自有招聘渠道，招聘专员主要通过抖音、快手小视频渠道，或者直播，58同城等平台获取求职者信息招聘工厂普工，工作简单，刚来有人教。三、工资待遇：1、早上9点上班，9-12小时单休，加不加班可自己选择。2、底薪️️️️+提成️️️️～️️️️左右+奖金，平均综合工资️️️️～️️️️️左右。3、宿舍单人间，餐补20/餐，工作优秀能力强者工资可达10000-12000，有能力者上不封顶。每月15日准时发工资，中途可以预支。另外年终奖2000～3000左右。另外逢节假日有额外奖金200~300，公司正有需求，如有意向请马上联系我。

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