
机加工车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验焊接工艺经验非标设备经验
岗位职责:
1.负责机加工车间的生产调度与排产规划。
2.落实生产环节的安全管理,贯彻执行相关安全法规。
3.监控产品质量关键节点,确保产品符合质量规范。
4.持续改进生产工艺流程,提升整体生产效能。
任职要求:
1.具备较强的统筹与协调能力,能高效分配生产任务。
2.严格执行安全生产制度,具备强烈的责任意识。
3.熟悉质量控制方法,能及时应对和解决质量问题。
4.具备工艺改善经验,可提出切实可行的优化方案。
5.了解激光切割等加工技术,掌握科学化管理及精益生产理念
板式家具生产主管
1-1.1万元/月
车间主任月结1-3年本科有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验有板式家具生产经验
负责依据计划组织与安排生产任务,保障生产进度顺利推进,
合理统筹人员配置与设备调度,优化生产布局及负荷分配,
持续提升生产效率,具备板式家具生产相关工作经验。
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验玻璃加工机械加工制造经验精
要求有玻璃加工行业工作经验5年以上,能够进行生产监管,质量跟进,计划调度,设备管理等沟通协调能力强能够与时俱进具体工作面谈
工艺经理
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科工艺设计新品导入(NPI)工艺改良装配工艺冷加工工艺
工作职责
1. 主导通用设备制造全过程工艺体系的构建与持续优化,编制标准化作业流程文件(SOP),提升产线效率与产品合格率。
2. 负责新产品导入期间的工艺适配性评估,制定试产计划并攻克批量生产中的关键技术难题。
3. 推进工艺改善项目实施,运用精益生产方法(如5S、六西格玛)减少制造成本与资源浪费。
4. 组织工艺团队的技术培训与绩效考核,搭建工艺技术人才发展梯队。
任职要求
1. 统招本科及以上学历,机械工程、材料成型及相关专业,具备扎实的专业基础。
2. 拥有5年以上通用设备制造领域工艺管理经验,熟悉焊接、机加工、装配等核心制程。
3. 熟练使用CAD/CAM/CAE等工艺设计工具,可独立完成复杂零部件的工艺规划。
4. 具备精益生产或六西格玛项目实操经验,拥有良好的数据分析与现场问题解决能力。
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专
工作内容
1.负责车间生产运行,涵盖产品制造、装配及检验等环节;
2.在生产过程中及时识别异常情况并上报处理,保障生产效率与产品品质;
3.负责生产车间的日常运营维护,确保各工序有序衔接、流程顺畅。
任职要求
1.身体健康,能适应长期站立作业及重复性操作;
2.工作认真踏实,具备较强的抗压能力与责任心;
3.具备一定生产管理实践经验,了解生产工艺流程及相关操作标准。
生产计划主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理
岗位内容:
1. 编排生产计划,提升生产效能,确保产品品质达标。
2. 跟踪生产执行情况,及时预判风险,动态调整方案。
3. 统筹跨部门协作,高效传递信息,解决过程问题。
任职要求:
1. 拥有3年以上生产计划管理领域工作经验。
2. 了解生产工艺流程,具备较强的计划制定与落地能力。
3. 具备出色沟通协调能力,认同团队协作理念。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任5-10年大专
新厂储备
岗位职责:
1. 统筹管理所属车间(如装配、焊接、机加工)的日常生产运作,保障生产任务在安全、质量、进度方面的有效达成。
2. 落实生产工艺规范与操作标准,组织现场巡查,快速响应并解决生产过程中的异常情况及品质问题。
3. 组织车间人员配置、技能培养、绩效考核与团队发展,严格执行安全生产制度及5S现场管理要求。
4. 对接设备保养、物料配送与工序协同,推动流程优化,持续提升产线运行效率。
5. 管控车间制造成本,协同开展精益生产、设备运维及信息化建设相关工作。
任职资格:
1. 大专及以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先。
2. 具备5年以上机械制造或重工装备领域车间管理经历,掌握焊接、装配或机加工等工艺流程。
3. 拥有较强的现场管控、团队管理及问题应对能力,了解生产质量控制与安全规范。
4. 能够适应车间作业环境,具备较强的执行能力和协作意识。
5. 有压力容器、非标设备或钢结构类产品生产管理经验者优先考虑。
工艺经理
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科装配工艺焊接工艺总装工艺工艺设计新品导入(NPI)工艺改良
【岗位职责】
1. 建立并持续优化工艺管理体系,推进煤气发生炉、气化炉、钢结构等核心产品工艺标准与操作规程的实施,确保工艺执行到位。
2. 持续改进生产工艺流程,识别并突破工艺瓶颈,提高生产效率、控制制造成本,保障产品品质稳定。
3. 牵头开展新产品、新技术的工艺研发及试产落地工作,支持产品实现规模化生产。
4. 提供专业技术支持,组织内部工艺培训,关注行业前沿技术动态并推动其转化应用。
5. 负责工艺团队管理,协同各部门推进重点工作,参与重大生产任务及技术改造项目。
6. 组织生产工时测算与标准工时制定,提升作业时间利用效率,助力产能科学布局。
【任职资格】
1. 本科及以上学历,热能与动力工程、机械工程、化工工艺等相关专业背景。
2. 具备8年以上工业制造领域工艺技术经验,其中5年以上工艺管理经历,有煤气发生炉、钢结构、压力容器类产品经验者优先考虑。
3. 精通工艺方案设计与流程改善,掌握相关行业规范,熟悉质量、环境、职业健康安全管理体系要求。
4. 具备良好的团队管理、跨部门协作、问题分析与解决能力,具备创新思维和成本控制意识。
5. 认同企业核心理念,能适应阶段性出差安排。
6. 具有工时分析、定额管理或生产效率提升实践经验者优先。
服装生产主管
1.2-2万元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他精益改善
岗位职责
1、统筹各车间生产工作,从计划编制到执行落地,确保产品按时交付且质量数量达标
2、按期完成既定生产目标,科学规划生产流程与工价标准,保障生产节奏与计划同步
3、全面负责工厂日常运作,涵盖人员管理、业务指导、技能培训及绩效考核,保障运营高效有序
4、监督并把控产品质量全过程,确保产出符合既定质量规范
5、主导工厂组织架构、人力调配、设备布局及生产排程,提升资源使用效率
6、完善服装厂管理制度体系,组织推进生产部门各项事务,保障生产活动平稳运行
7、强化团队建设,激发员工工作热情,持续提升作业效率
8、落实安全生产责任制,定期开展安全巡查,杜绝安全事故发生
9、成本管控与生产调度:依据订单需求组织生产,严控各环节支出,减少损耗,杜绝浪费
10、协同上级及总部完成其他相关工作任务
岗位要求
1、年龄40岁以上,统招专科及以上学历,具备10年以上服装厂生产管理实操经验
2、精通服装制造工艺、流程及企业运营体系,掌握JIT精益生产模式,熟悉7S现场管理与ISO质量管理体系
3、具备优秀的计划制定、现场指导、跨部门协调及管理决策能力
4、富有团队意识,责任感强,能适应高强度工作环境并积极应对挑战
基础待遇
1、每月15日准时发放上月薪资(无拖欠)
2、提供免费工作餐及住宿安排
3、依法缴纳五险一金
4、拥有清晰的职业发展路径和晋升空间,营造积极向上的工作氛围与团队协作环境
仓储主管-食品生产厂
1-2万元/月
厂长/主管5-10年本科仓储供应链管理库存管理库位管理电商仓冷藏仓高层货架仓
岗位职责:
1、依据公司战略发展需求,推进仓储物流管理体系、流程规范及标准化作业的建设与实施,统筹部门组织架构设计,科学配置人员编制,明确各岗位职责分工
2、持续优化仓储管理制度,确保库存账目清晰准确,定期组织仓库盘点工作,保障库存数据的真实性和完整性
3、制定部门周度工作计划,带领并监督团队成员达成各项任务目标,跟踪检查各项制度执行情况,确保落实到位
4、全面负责仓储日常运营管理,确保进出库订单及时处理,货物在仓内高效流转,签收信息实时核对与监管
5、主导仓储与物流体系的规划及制度搭建,指导员工规范开展仓库管理作业,保障出入库、拣选、打包等环节准确高效运行
6、推动仓库作业流程持续优化,提升操作效率,控制运营成本,增强客户满意度;合理规划与调整仓库区域布局,最大化利用存储空间
岗位要求:
1、学历/专业:本科及以上学历,仓储物流、配送管理、工商管理等相关专业
工作经验:具备5年相关工作经验,有食品快消行业背景者优先考虑
2、知识技能/专业证书:熟练掌握办公自动化软件操作,了解质量认证管理体系;熟悉ERP、WMS系统,掌握现代仓储管理流程及自动化发展趋势
3、能力要求:具备良好的数据分析能力、逻辑思维能力和沟通表达能力;拥有较强的组织协调能力与整体工作规划统筹能力
山东菏泽明天活找人替班复复合一人。要熟练工老手麻利的。会不会把齐头都无所谓。主要会配合麻利
压板
明天活找人替班复复合一人。要熟练工老手麻利的。会不会把齐头都无所谓。主要会配合麻利就行,活好干
生产主管
1.8-2.2万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专
1、搭建并完善生产指挥体系,科学编制生产计划并推动落实,定期跟踪生产进度与质量情况,确保各项生产任务高效率达成。
2、依据生产排程精准把控生产节奏,统筹各车间协同作业,合理调配人力,动态优化设备与物料调度,保障生产环节高效衔接。
3、牵头推进工装夹具的优化升级,持续提升生产效率、控制制造成本;定期审视标准作业流程(SOP)的有效性,助力产品质量与作业效能同步提高。
4、注重基层管理人才如主管、组长及多能工的选拔与培育,制定专项培养方案,强化其专业技能与管理水平,构建稳定高效的现场管理梯队。
5、及时应对制程异常问题,制定有效改善对策;负责编制相关培训材料并监督执行落地,防止同类问题再次发生。
6、全面监控生产部门在人力、物料、工时、产量、效率、环保等方面的核心指标,为团队提供必要支持与资源,以最优成本交付客户满意产品;主导辖区内各项降本增效工作的实施。
7、负责现场5S执行、安全生产管理及持续改进工作,统一推进车间管理、目标达成与成本管控;保持跨部门高效协作,确保生产相关事务顺畅联动。
任职要求:
1、大专及以上学历,五年以上生产主管经验,其中至少两年担任生产经理岗位,具备锂电池制造行业背景者优先,有行业TOP3企业同岗经历者条件可适度放宽。
2、精通工厂生产运作模式与管理体系,具备扎实的生产管理、成本控制、品质管理及物流管理实战能力。
3、熟悉ISO质量管理体系与5S管理标准,掌握系统的精益生产理论,拥有丰富的精益实践经历,能够有效推动产线精益化变革。
4、具备优秀的计划统筹、指导执行、沟通协调与决策判断能力;组织管理能力强,思维敏捷,能快速应对和解决生产过程中的突发状况。
装修工程主管
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年高中市政工程二级建造师中级工程师职称别墅豪宅外装注册造价师一级建造师可以长期出差或外派内装5年以上工作经验住宅小区熟悉成本控制方法工业建筑安全员B证熟悉工程清单造价商用建筑
装修设计
岗位职责:负责装修设计项目跟进,工程预算编制
滴眼剂车间主管
7000-8000元/月
车间主任月结5-10年本科装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验
岗位职责:
1.负责滴眼剂车间的日常运作与管理工作
2.保障生产过程满足规范标准及质量控制要求
3.对车间人员进行监督指导,优化作业效率与产品品质
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力
2.善于沟通协作,确保车间内外工作顺畅对接
3.工作态度严谨细致,具有高度的责任意识与执行能力
储备干部
4000-7000元/月
生产运营包吃包住3-5人月结经验不限大专全职
1.学历与专业:大专及以上学历,专业不限;
2.学习能力强,能快速掌握鱿鱼加工工艺与管理流程,愿意从基层一线岗位做起;
具备基础的数据分析能力与问题解决能力;
沟通协调能力突出,能有效对接一线员工、技术部门与管理层,具备团队协作精神;
长白班,吃苦耐劳、责任心强;
其他要求:身体健康,无传染性疾病,符合食品行业从业健康标准;对水产加工行业有浓厚兴趣,愿意长期在行业发展;持有食品检验员、安全生产管理员等相关资格证书者优先。
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住月结经验不限中专/中技
服装厂生产班组长招聘简章
岗位职责
1、生产管理
按照生产计划安排每日工作任务,保障班组在产量、质量及交付周期方面达到标准。
及时处理生产过程中的异常情况(如缺料、设备故障、工序不畅),提升流水线协同效率。
监控各项生产效率数据(如人均日产出、返修率),并提出可行的优化建议。
2、质量管理
负责半成品与成品的质量检查,落实首件确认流程,预防批量性质量问题发生。
发现工艺执行偏差时立即调整,确保产品符合客户技术要求。
3、团队管理
统筹班组人员考勤、纪律管理及新员工带教工作,降低人员流动率。
主持每日早会,调动员工积极性,增强团队凝聚力。
4、成本控制与安全管理
严格管控原材料损耗(包括面料与辅料)以及设备使用维护。
推行车间5S管理制度(整理、整顿、清扫、清洁、素养),严格执行安全操作规程。
任职要求:
中专或高中以上学历,服装类专业优先考虑。
具备制造业班组长工作经验,熟悉现场管理和人员协调。
能独立应对和解决产线突发问题,抗压能力较强。
薪资与福利
月薪4500-6000元,缴纳五险,提供免费食宿,实行长白班制,享受满勤奖励,每周休息一天,配备免费通勤班车,年度健康体检,节日福利齐全。
工作地点:菏泽市源林川服饰有限公司
联系方式
徐冰***********
生产管理岗
1-1.5万元/月
车间主任包住月结1-3年大专接受无生产管理经验
岗位职责:
1、现场管理:以精益生产为核心,全面统筹现场运作,精准识别影响品质、成本与效率的关键因素,制定并实施最优改善措施,保障各项业务目标顺利达成;
2、品质管理:主导生产全过程的产品质量控制,通过人员技能、设备状态及工艺标准的系统化管理,推动品质持续优化,增强产品市场竞争力;
3、交付管理:负责车间生产排程与执行调度,协调解决从生产启动至产品出货各环节的问题,确保订单准时、保质、足量交付,提升客户满意度,夯实长期合作关系。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品科学、会计学、财务管理等相关专业优先;
2、经验:具备1-3年生产管理相关工作经验者优先(有屠宰行业经验者优先考虑);
3、素质能力:目标明确,抗压性强,执行力突出,具备良好的组织协调能力和实际问题解决能力;
在这里,您可以成长为:
1、团队领袖:精通管理与运营,成长为带领团队的核心骨干;
2、解决方案专家:深入理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,实现产品价值最大化;
3、行业专家:深耕业务领域,独立担当,洞察行业趋势,为行业发展贡献专业力量。
薪资待遇:
7-15K
五险一金
提供住宿
钢结构加工厂车间主任
1-1.2万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结10年以上学历不限全职有生产管理经验涂料/油漆经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
一、生产计划与调度管理
- 根据公司订单、施工计划,制定月/周/日生产计划
- 合理调配人员、设备、物料,统筹下料、组立、焊接、制孔、除锈、涂装等工序
- 跟踪生产进度,处理设备故障、物料短缺、工艺问题等生产异常
- 确保按期交货,保障发货及时、准确
二、质量控制管理
- 监督按图纸、工艺文件、GB50205规范组织生产
- 落实自检、互检、专检,控制焊接、尺寸、外观等关键质量
- 分析质量问题,制定整改与预防措施,降低不合格率
- 维护ISO质量管理体系运行
三、安全生产管理
- 落实安全生产责任制,制定安全、消防、防盗制度
- 管控动火、吊装、用电、高空等高风险作业
- 定期安全检查、隐患排查、安全培训与应急演练
- 处理安全违章,确保零事故、零职业病
四、设备与现场管理
- 负责切割、焊接、组立、抛丸、行车等设备日常点检、保养、报修
- 建立设备台账,保障设备完好率
- 推行5S/6S管理:整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全
- 规范物料、半成品、成品定置摆放,保持通道畅通
五、人员与团队管理
- 负责班组管理、排班、考勤、绩效考核、工资核算
- 组织技能培训、安全培训、工艺培训
- 合理分工、激励员工、稳定团队、提升执行力
- 奖罚分明,处理员工违纪与日常行为规范
六、成本控制管理
- 控制钢材损耗、焊材、辅料、人工、水电、能耗
- 推行精益生产,减少返工、浪费,提高材料利用率
- 管控易耗品、劳保用品领用,降低生产成本
七、跨部门协作
- 对接技术部:评审工艺、解决技术难题
- 对接采购/仓库:保障物料供应、控制领用
- 对接质检部:过程检验、质量判定、整改跟踪
- 对接销售/工程部:反馈进度、配合交货与现场安装
八、其他职责
- 制定、完善车间管理制度、操作规程
- 填报生产、质量、安全、成本统计报表
- 完成上级交办的其他任务
项目经理本科
岗位职责:
1、负责风电项目的整体规划、执行与监控,确保项目按时按质完成;
2、协调项目团队及外部合作伙伴,解决项目过程中的技术与管理问题;
3、管理项目预算、进度和资源分配,确保项目成本效益最大化;
4、与客户保持良好沟通,理解并满足客户需求,提升客户满意度;
任职要求:
1、本科及以上学历,能源、电气、建设工程或相关专业背景;
2、具备3年以上风电项目管理经验,熟悉风电行业标准和流程;
3、优秀的团队领导能力和沟通协调能力,能够有效推动项目施工控制;
4、具有较强的风险识别与应对能力,能够在压力下保持决策质量;
5、持有一级建造师(机电)证书者优先。
生产组长
9000-11000元/月
生产组长/拉长月结1年以下本科现场管理生产物料管理
岗位职责:
1、生产管理:负责日常生产业务的组织与推进,合理调配现场设备、人力及物料资源,保障生产计划、质量目标及成本控制的有效达成;
2、品质管理:依据工艺规范和产品标准,指导并监督现场作业流程,确保产出质量满足客户要求;
3、异常处理:快速响应生产过程中出现的突发状况,及时排查问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、人才培养:结合车间实际运营情况,完善管理制度,开展培训与绩效评估工作,持续提升团队专业能力。
任职资格:
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,工商管理、工业工程、食品科学、会计学、财务管理等相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备明确目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题应对能力;
3、其他:有车间班长经历或一线员工管理经验者优先;具备学生会、社团组织、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、团队领头人:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现管理抱负;
2、解决方案专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效方案,推动产品价值落地;
3、行业权威:深耕专业领域,独立担当重任,洞察产业趋势,为行业发展贡献专业力量。
地点:山东菏泽曹县
栏目概述
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