财务负责人 招募岗位：财务负责人（母婴及品牌电商方向，要求资深从业背景） 品牌介绍：我们是一家处于快速成长阶段的母婴品牌企业，专注于为新一代家庭打造高品质的产品与服务。现诚邀一位不仅精通财务管理，更能深度参与业务发展的财务负责人加入，成为推动公司持续增长的核心伙伴，共同迎接快速发展中的机遇与挑战。 （一）岗位职责： （1）战略与体系建设：统筹公司财务战略的规划与落地，主导搭建并持续完善涵盖全面预算、会计核算、财务分析及风险控制的现代化财务管理体系。 （2）业务驱动与决策支持：深入业务一线，牵头建立针对产品、渠道及营销活动的精细化盈利模型，通过数据洞察支撑关键经营决策，提升整体运营效能。 （3）资金与资本管理：全面负责现金流预测、调度与安全保障，确保资金链稳健；主导税务筹划与合规管理，探索供应链金融等资本运作路径。 （4）数字化与团队赋能：推进财务数字化转型，主导或深度参与ERP、BI系统的选型与实施；带领并培养财务团队，建设高效协同的业务支持平台。 （二）任职资格： 基础资格 （1）统招本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景（持有CPA等专业资质者优先）。 （2）8年以上财务工作经验，其中至少3年在年营收3-10亿的消费品或品牌企业担任财务负责人或财务总监职务。 （3）必须具备从0到1搭建或由1到10全面升级公司财务体系的成功实践经历。 核心能力与经验（满足其一即可） （1）品牌电商背景：具有年营收超5亿的线上业务（如天猫、抖音等平台）全流程财务管理主导经验。 （2）母婴/快消行业背景：深刻理解母婴市场特点、用户生命周期价值及多渠道营销模式。 专业的硬核实力： （1）体系搭建能力：擅长财务体系的系统性构建与迭代优化。 （2）业务洞察能力：能够将财务数据转化为可执行的业务建议，为产品、营销和渠道提供精准的利润、周转与现金流分析支持。 （3）税务与风控能力：熟悉国家财税政策，具备系统化税务筹划与内部控制体系建设经验。 （4）现金流规划能力：善于通过资金规划与资本运作助力业务扩张并实现价值创造。 卓越的业务融合度： （1）具备以业务为导向的思维方式，掌握产品盈利模型、渠道ROI及库存周转分析方法。 （2）有主导或深度参与ERP、财务BI系统实施的实际经验。 （3）了解供应链各环节的财务成本结构与风险管理要点。 三、软实力与领导力 （1）战略沟通：能向高层管理者及业务团队清晰传递复杂财务信息与战略建议。 （2）跨部门协同：具备优秀的协作意识，能有效打破部门壁垒，与业务、供应链等部门紧密配合。 （3）团队赋能：具备管理约10人财务团队的能力，善于激发成员潜力、培育骨干人才。 （4）高抗压与适应性：能在高速发展的组织环境中保持高效，从容应对多重任务与变化节奏。 【加分项】 熟悉抖音、小红书等内容电商平台的结算机制与业务逻辑。 有成功改善资金使用效率、缩短现金周转周期的实际成果。 对母婴行业怀有真诚热情。

岗位职责： 1、制定财务战略规划和工作规划，能深入业务体系，匹配财务资源和业务规划； 2、制定税务筹划方案，在投资、经营、业务环节进行合理筹划； 3、财务信息化与数字化：基于业务需求，以及对数据和信息技术的利用，持续推进财务及管理信息化； 4、数字化建设：深入参与公司的数字化建设，包括参与到信息技术部ERP、CRM系统的项目搭建和完善； 5、资金管理：主导资金管理，巩固银企关系，强化授信和经销商项目，保证公司战略发展地资金的需求； 6、在公司推进上市进程中，能有效与外部金融机构、投资者和监管机构进行沟通； 7、审核预算执行情况，检查超预算开支审批流程的完备性；对销售、利润指标未达成的相关部门要求出具专题分析报告并提出整改措施。 任职要求： 1、本科及以上学历，上市公司相关履职背景； 2、有5年以上大型连锁企业财务管理经验，3年以上财务总监岗位经验； 3、主板上市经验；

港股上市公司财务总监工作经验。

可以有股权奖励

一、岗位定位与治理关系 -角色定位：统筹企业财务战略、资金与资本运作、全面预算、风险与内控、财务报告与合规披露，对经营决策提供高质量财务支持，并对财务信息真实性、完整性承担关键责任。 -在市场化机构通常为高管序列（CFO） -报告对象：向董事会/董事长、总经理办公会汇报。 二、核心任职资格 学历与专业：全日制本科及以上，专业以会计/财务管理/审计/金融/经济为主； -资质证书：常见要求为中级会计师/中级审计师及以上；更高层级或国资监管场景偏好高级会计师/注册会计师（CPA） -年龄上限：多地规定≤50周岁 -经验年限：通常要求8—10年以上财务/投融资/资本运作经验，且近3—5年在财务负责人/CFO等同层级岗位任职。 -能力素质：战略与经营洞察、预算与预测、资金与投融资、财务信息化/ERP、并购与尽调、风险与内控、资本市场合规、团队领导。 -品行与合规：遵纪守法、廉洁自律、诚信，无不良履职记录；部分地区设回避与兼职限制。 三、关键职责与权限 -战略与经营支持：制定与公司战略一致的财务战略与中长期资本规划，参与重大经营决策，提供预算与滚动预测、经营分析与资源配置建议。 -全面预算与成本费用：组织年度预算编制、执行与滚动预测，推进成本管控与盈利提升项目。 -资金与现金流管理：统筹资金池/司库，优化负债结构与融资成本，保障流动性与资金安全。 -财务报告与信息披露：组织月度/季度/年度财务报告与附注，确保真实、完整、合规；满足国资/金融监管/上市等多口径披露要求。 -风险管理与内控合规：搭建内控制度与风险管理体系，对投资、担保、资产处置、重大合同等事项实施事前评审与事后监督。 -投融资与资本运作：统筹股权/债权融资、并购重组、资产证券化等，开展估值与尽职调查，评估财务可行性与风险收益。 -税务与外部关系：统筹税务筹划与合规，维护与银行、投行、会计师/律师、监管机构的关系。 -团队与治理：建设财务团队与梯队，完善授权体系、流程与信息系统（ERP）；在国企场景下履行列席会议、报告与监督等治理职责。 -典型联签与审核：对重大资金支付、对外担保/抵押、资产处置/核销、产权变动、对外投资/并购、重大关联交易、年度预算与决算、财务会计报告等事项进行审核/联签或独立发表专业意见。 四、工作报告与履职考核 -报告机制： 重大事项即时报告：对重大投融资、担保、借款、资产处置、财务危机、重大违规等，需及时专题报告。 结果应用：与续聘/解聘、奖惩、薪酬兑现挂钩；不称职可解聘或实施职业禁入。 任期与交流：3年一届，最多连任两届，实施定期交流；出现财务危机、重大资产损失、严重违规等情形一般暂缓交流 回避制度：对亲属关系、利益冲突、关联企业兼职等设定刚性约束。 责任追究：对财务信息失真、监督失职、违规审批等

一、岗位定位 全面统筹公司财务管理体系建设与运营，主导资本运作、融资规划及风险管控，以财务战略支撑公司业务发展与战略目标落地，驱动公司资本价值最大化。 二、核心岗位职责 （一）财务管理统筹与战略落地 牵头制定公司中长期财务战略规划，结合业务发展需求搭建完善的财务管理体系（含预算、核算、资金、税务、财务分析等模块），推动财务流程标准化、精细化。 统筹全面预算管理，组织编制年度经营预算、资本预算，跟踪预算执行进度，分析预算差异并提出优化建议，确保资源合理配置与经营目标达成。 主导财务分析工作，定期输出经营分析报告、财务预警报告，为董事会及管理层的战略决策（如业务扩张、成本优化、投资布局等）提供专业财务支持。 负责公司财务核算与报告体系建设，确保财务数据真实、准确、完整，牵头编制年度财务决算报告、季度 / 月度财务报表，合规完成对外信息披露（如上市公司、等合规要求）。 （二）资本运作全流程管理 主导公司资本运作战略规划，统筹并购重组、股权投资、资产剥离、分拆上市、股权激励等资本项目的策划与落地，包括项目筛选、尽职调查、交易结构设计、估值谈判、投后管理及退出方案制定。 跟踪国内外资本市场动态（如政策导向、行业趋势、估值水平），结合公司发展阶段制定资本运作策略，挖掘潜在合作机会，提升公司资本流动性与市场价值。 协调内外部资源（如券商、律所、会所、投资机构），推动资本运作项目合规落地，确保交易过程符合监管要求，保障公司及股东利益。 （三）融资规划与资金管理 制定公司融资战略与年度融资计划，根据业务发展及资金需求，拓展多元化融资渠道，包括但不限于银行信贷、债券发行（公司债、企业债、中期票据等）、股权融资、供应链金融、融资租赁等。 主导融资方案的设计、谈判与执行，优化融资结构（如长短期债务搭配、融资成本控制），降低融资风险，确保公司资金链安全稳定。 统筹公司资金管理，负责资金调度、现金流预测与管控，合理规划资金使用，提高资金使用效率；管理公司银行账户、信用评级，维护与银行、金融机构的良好合作关系。 （四）风险管控与合规管理 建立健全财务风险管控体系，识别、评估财务风险（如汇率风险、利率风险、信用风险、流动性风险等），制定风险应对预案并监督执行。 牵头内控制度的建设与完善，组织内控审计与监督检查，确保财务活动符合国家财经法规、税收政策及公司内部管理制度，防范财务合规风险。 统筹公司税务管理工作，进行税务筹划，合理降低税务成本，确保税务申报、缴纳合规，应对税务稽查与沟通协调。 （五）团队建设与管理 搭建财务团队组织架构，制定团队人才发展计划，负责财务人员的招聘、培训、考核与激励，培养具备战略思维与专业能力的财务人才梯队。 塑造财务团队专业、高效的工作氛围，推动跨部门协作（如与业务、销售、研发等部门联动，提供财务支持与业务赋能）。 三、任职要求 （一）基本要求 学历背景：财经类相关专业（会计学、财务管理、金融学等）本科及以上学历，985/211 院校或知名财经院校优先；持有 CPA、ACCA、CFA、高级会计师等专业资质者优先。 工作经验：8 年以上财务管理工作经验，其中 3 年以上同岗位经验；具备大型企业（上市公司、集团公司或行业头部企业优先）财务统筹、资本运作及融资实战经验。 行业经验：熟悉电商，教育，科技（的财务特性、监管要求及资本市场规律者优先。 （二）核心能力要求 财务管理统筹能力：具备体系化的财务管理思维，能搭建并优化财务管控体系，擅长预算管理、财务分析与战略落地，可有效联动业务实现价值创造。 资本运作能力：拥有丰富的并购重组、股权投资、上市筹备等资本项目实操经验，能独立主导项目全流程，熟悉资本市场规则与交易结构设计。 融资能力：具备多元化融资渠道资源（银行、券商、投资机构等），成功主导过亿元级融资项目，擅长融资方案设计、成本控制与谈判。 风险管控能力：具备敏锐的财务风险识别与把控能力，熟悉内控与合规管理体系，能有效防范财务及税务风险。 战略与沟通能力：具备战略思维，能将财务工作与公司战略结合；拥有出色的跨部门协调、商务谈判及汇报能力，能与董事会、外部机构高效沟通。 （三）其他要求 年龄 45 周岁以下，身体健康，能承受较强的工作压力，适应跨区域出差需求。 具备良好的职业操守，廉洁自律，无不良从业记录。 四、岗位福利 极具竞争力的薪酬待遇 清晰的职业发展路径（参与公司战略决策，享受高管级发展资源）； 良好的工作氛围（扁平化管理、专业团队协作、完善的培训体系）。 五、汇报对象与下属团队 直接汇报： 董事长 下属团队：财务核算部、资金管理部、预算分析部、税务部、资本运作部（视公司架构调整）

岗位职责： （希望您至少精通以下2~3项模块） 1、业财融合体系建设：涵盖业务与财务流程梳理优化、数据质量管理、精细化核算机制搭建； 2、融资与资金运作管理：涉及融资安排、资金管理平台规划、资金预算编制与调度、资金使用效率提升等方向； 3、财务业务伙伴支持：聚焦财务深度分析、经营结构拆解、智能化数据可视化看板构建； 4、内部控制与审计管理：包括客户信用审核、应收账款跟进、集团内部审计执行、财务制度完善与落地； 5、核算与税务统筹管理：覆盖日常账务处理、合并报表编制、税费申报、年度审计及所得税汇算工作； 6、财务数字化建设：聚焦对账效率提升、凭证自动生成等信息化场景落地； 任职条件： 1、全日制本科及以上学历，财务、金融类相关专业，具备中级或以上会计职称，持有注册会计师资格者优先； 2、年龄不超过40岁，具有5年以上财务领域工作经验，有国际物流行业从业经历者更佳； 3、熟悉财务管理体系及数字化工具应用，具备财务信息化项目实施经验者优先考虑； 4、具备强烈的责任意识，工作作风严谨踏实，拥有良好的组织协调能力与沟通表达能力。

岗位职责: 1.依据公司整体战略目标，制定国内电商与跨境电商业务相关的财务战略规划，为公司经营决策提供专业财务建议。 2.建立健全适应双业务模式的财务管理制度、流程和内部控制体系，确保财务活动合法合规、财务数据真实可靠、资金资产安全完整。 3.根据公司的业务架构，完善公司的核算体系(如关联交易定价) 4.根据国内外税收政策对公司的税务工作进行整体规划，把控合规与财税风险: 5.负责资金的统筹管理与整体安排，降低风险提高资金使用效率: 6.牵头对公司的内控流程进行梳理，提升工作效率: 7.参与公司的经营管理，推进业财融合的深度并对经营结果进行评价: 8.推进公司信息系统改造工作，开展财务中心与内外部的沟通和协调工作，完成老板交办的其他工作。 任职资格: 1、财会类相关专业本科以上学历，有中级会计师或cpa证书优先。 2、8年以上财务管理工作经验，5年以上20亿+营收规模跨境电商公司财务一把手岗位经验， 3、非常熟悉出口退税业务。 4、精通国家财税法律规范、会计准则等相关法律法规政策。 5、为人正直、责任心强、工作认真、作风严谨。 6、有业务导向的战略性管理思维，

工作职责 1、全面领导、规划并执行公司IPO计划，深度理解和熟练运用《上市规则》等相关监管法规文件，制定最优上市方案。负责遴选及管理承销商、保荐人、律师、审计师、行业顾问等中介机构。主导准备所有财务相关的上市准备文件，确保其完整、准确、合规。 2、制定并实施公司的长期财务战略，支持公司持续业绩增长。负责全面的财务规划与分析，制定和执行年度财务预算，为公司经营决策提供财务分析和建议。 3、上市前，协助定义并向资本市场清晰阐述公司的核心价值。上市后，主导投资者关系相关工作，维护与分析师、机构投资者及其他股东的长期健康的信任关系。 4、监督和管理公司的资金运作，优化资金结构，降低财务风险。维护与银行、税务等外部机构的关系，确保公司财务运作符合相关法规要求。领导财务团队，提升团队的专业能力和工作效率。 5、负责公司财务体系的建立和完善，确保财务报告的真实性、准确性、及时性并符合上市地监管要求。 6、工作地点：杭州、上海。 任职要求 1、本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，持有岗位所需的相关资格证书，熟悉芯片行业者优先。 2、10年以上大型上市公司同岗位工作经验，拥有成功主导至少一家企业IPO的完整经验，深刻理解全过程及关键节点，港股优先。 3、具备上市公司投资者关系管理经验，拥有广泛的国际及亚洲机构投资者和人脉网络。 4、具备出色的中英文书面及口头沟通能力，拥有出色的处理监管问询及舆情管理能力。 5、出色的领导力、战略思维、谈判技巧和解决复杂问题的能力。

一、岗位定位 作为泵业财务管理体系的核心负责人，全面主持泵业财务管理部各项工作，牵头制定泵业板块财务战略规划，统筹监管下属基地（浙江泵业、湖南泵业、大连泵业等）及SBU（电控、园林机械等）的财务运作，通过统一财务制度建设、全集团预算管理、资金集中调度与税务合规管控，有效支撑集团泵业业务的全球化布局与协同发展。 二、核心职责 1、财务战略与体系建设：建立集团统一的财务管理制度、会计政策和核算规范，指导各下属基地/SBU结合业务特点搭建适配的财务流程体系（如泵类产品BOM成本核算机制、OEM业务风险控制方案）。 2、推进财务数字化升级，主导ERP系统（SAP）与生产管理系统（MES）的数据集成，实现从研发BOM到制造成本的全流程数据贯通与实时监控。 3、会计管理与合并报表：负责集团财务报告的整体编制工作，审核各基地/SBU会计核算质量及法定信息披露内容，确保合并报表真实、准确反映整体财务状况。 4、组织年度财务决算工作，协同内外部审计机构完成审计任务，保障泵业板块财务信息的合规性与透明度。 5、计划预算与业财融合：牵头开展集团全面预算编制，将经营目标分解至各运营单元（如浙江泵业生产预算、国际营销中心销售预算），动态跟踪执行情况并进行差异分析。 6、构建泵类产品盈利模型，基于原材料成本（不锈钢、铸铁）、产能效率、区域销售表现等维度实施精细化分析，助力资源优化配置。 7、资金资本与风险管理：主导集团资金池管理，提升跨境资金使用效率（如海外子公司外汇结算安排），有效应对利率与汇率波动风险，降低整体融资成本。 8、健全财务内控机制，重点加强对生产环节物控、成本归集、资产流转等关键节点的风险监督与流程规范。 三、任职要求 1、学历与专业：985/211院校硕士及以上学历，会计、财务或金融相关专业，持有CPA或ACCA证书者优先考虑。 2、经验背景：具备12年以上财务领域工作经验，其中至少5年在泵业或重型装备制造行业担任集团级财务总监职务，熟悉多制造基地管理模式。 3、专业能力：熟练掌握制造业成本核算方法（如BOM管理、标准成本法），精通ERP系统应用（有SAP实施或运维经验为佳），具备丰富的跨境资金运作经验； 4、具有高新技术企业税务筹划实操经历，熟悉研发费用加计扣除政策及落地操作； 5、管理能力：具备战略性视野和跨组织协作能力，能够高效统筹多个生产基地财务团队，推动财务与业务深度融合。

杭州金盟道路设施有限公司诚聘： 1.模具装配工 5千/月＋ 2.模具维修 5千/月（具体面谈） 3.压模工 7千~1万＋（具体面谈） 4.产品装配工 5千/月＋（具体面谈） 5产品修补员 5千/月＋ 6.机修工 5千/月＋ 7.检验员 5千/月＋ 8.SMC操作工 6千/月＋ 9.化验员 4500元/月＋ 10.内勤 4500元/月＋ 11.储备干部 年薪7万＋ 12.内贸销售 4千＋高提成 13.外贸销售 4千＋高提成 14.工业设计师 1万＋ 福利：五险+双休+节日福利+8小时工作制 工资每月28号全额发放，从不拖欠，遇节假日提前发放 地址：於潜镇方元工业园区金纱路2号 联系人：（直接打电话） 岗位详情地址:

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辅导8岁男孩，不做家务，要求有教育经验，工资9000-15000单休。

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

工作职责 1. 主导连锁零售体系的财务战略制定，构建匹配门店扩张节奏的预算管理与成本管控模型。 2. 统筹全链条资金运作，优化供应链结算流程与门店现金周转周期，确保资金流稳健运行。 3. 搭建连锁门店财务风控机制，覆盖税务合规、库存盘点、营收核查等关键环节。 4. 编制门店经营分析报告，为新店布局、品类优化等经营决策提供数据依据。 5. 带领财务团队高效完成账务处理、报表编制及税务申报，推进业财融合系统实施落地。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历，财务、会计类专业背景，具备CPA或高级会计师职称者优先。 2. 8年以上财务管理工作经历，其中至少3年在连锁零售或快消行业担任财务总监或类似职务。 3. 深入掌握连锁业态财务管控模式，熟悉门店拓展中的预算分解、成本归集与绩效评估方法。 4. 具备出色的数据分析能力，能从财务视角洞察业务潜在风险与增长空间。 5. 有团队管理实操经验，具备良好的跨部门协作能力与战略执行推动力。

1.负责维护管理会计客户日常答疑财务核算及总账代理，出具财务报表以及经营分析报告，申报期及时完成申报报税及税负风险指导及专业解答，，财务等专业咨询； 2.与企业客户建立及维护良好关系，及时处理协调客户事物，持续提升自我专业能力，提高客户满意度和黏稠度； 3.根据客户需要对其提出合理的财务规划和经营指导； 4.保障管理会计客户的稳定合作，做好续费及增值服务的挖掘。 任职要求： 1、财务相关专业，全盘账务工作经验，会计、财务管理等相关专业毕业； 2、具备扎实的会计基础知识。能独立完成企业、行政事业单位等账务核算、审阅及财务报表分析、熟练应用财务及Offce办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者; 3、具有很强的沟通能力，团队合作能力，学习能力，责任新强，职业素养高； 4、有上进心，想要在财税行业长期发展，对自身的职业发展有一定规划和想法。 5、需持财务相关专业证书，证书丰富者优先 年龄要求：30-55岁

【岗位职责】 1.参与制定公司财务战略，优化财务流程和制度，确保符合国家法规及公司内控要求。 2.依据公司各相关管理制度，对各项经营活动进行监督、审核。 3.依据生产的特殊性完善成本核算管理办法，组织成本费用分析，深入挖潜降低成本的可能，提高效益。 4.账务处理与审核：负责公司全盘账务处理，确保会计凭证、报表的准确性及及时性。 5.按时编制月度、季度、年度财务报表及管理报表，进行财务分析，为管理层决策提供数据支持。 6.负责集团公司税务申报合规性，优化税务筹划，合理降低企业税务，防范税务风险。 7.参与工程类、采购类等经济合同的财务条款审核，评估合同履行中的财务风险。 8.提供审计所需资料，协助完成内外部审计工作。 9.完成上级交办的其他财务相关工作。 【任职资格】 1.具有全日制大学本科学历，会计学、财务管理、审计学、金融学等相关专业毕业。拥有财经类院校硕士学位（会计、财务、税务、金融等方向）的优先考虑。 2.10年以上财务相关工作经验，其中至少2年以上团队管理或会计全盘账务经验，了解香港会计准则优先。 3.熟练操作主流财务软件（如用友、金蝶等）及办公软件，精通Excel常用函数及数据分析。 4.持有会计中级职称证书（必备），持有高级会计职称证书者优先。 5.熟悉建筑行业项目财税政策优先。 6.沟通协调：具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，能有效与业务部门、项目部及外部机构沟通，具备良好的职业操守和保密意识。

职位名称： 财务总监 工作地点：天津市西青区华苑科技金融大厦 工作时间：9:00-18:00，单休 一、岗位职责： 1. 主导公司财务战略的规划与落地执行，统筹融资策略、股权架构设计及资本运作安排，核心聚焦于主导或深度推进企业上市相关准备工作。 2. 构建并完善统一的财务管理、预算核算、内部控制与风险防控体系，确保各项制度高效运行并持续优化。 3. 全面负责财务团队运营管理，涵盖资金、税务、成本、预算、会计核算等职能模块，推动团队组织建设、人才发展与绩效提升。 4. 熟悉国家财会、税务、审计相关政策法规，保障财务报告真实准确、合规合法；开展系统性税务筹划，合理降低整体税负水平。 5. 定期输出高质量的经营财务分析报告，为高层管理者提供决策依据，深度参与公司重大经营事项的战略研判与执行。 6. 统筹资金计划与调度管理，保障资金安全与使用效率；主导投资并购项目的财务尽职调查、估值分析及投后管控工作。 二、任职要求： 1. 基本条件： 年龄不超过45岁，财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有注册会计师（CPA）、ACCA等专业资格者优先。 2. 核心经验（硬性要求）： 须有上市公司财务管理实操经验，熟悉上市公司财务规范、信息披露制度及相关监管要求。 具备成功推动企业上市经历者优先考虑，熟悉A股、港股或美股IPO流程者尤为合适。 3. 专业能力： 精通财税政策与实务，具备扎实的财务分析、投融资运作和风险管控能力。 拥有全面财务管理视野，能够有效领导团队并激发组织活力。 对大健康领域财务特点（如研发支出资本化处理、行业政策影响等）有深入理解者更受青睐。 4. 综合素质： 具备优秀的战略思维、商业洞察力、跨部门协作能力及高强度工作承受力，品行端正，责任感强。 三、我们为您提供： 薪资标准： （月薪面议，基准10,000元/月起，根据候选人资历及面试评估结果确定最终薪酬），配套年度奖金、股权/期权激励等多元回报机制，实现个人价值与企业成长共赢。 发展平台： 这是直接参与公司顶层战略构建的关键角色，您将全面施展专业实力，助力一家高成长性大健康企业迈向资本市场。 团队氛围： 实行扁平化管理，倡导简洁高效的工作文化，与一群目标一致、富有热忱的同事携手前行。 福利保障： 依法缴纳五险一金，享有带薪年假、年度体检、节日慰问等员工关怀项目。

一、岗位职责： 1. 主导公司财务战略的规划与落地，全面统筹融资布局、股权架构设计及资本运作，核心聚焦于公司上市筹备工作的推进与实施。 2. 构建并完善统一的财务管理、预算核算、内部控制及风险防控体系，确保各体系高效运转并持续优化。 3. 统管财务团队运作，涵盖资金、税务、成本、预算、会计核算等职能模块，负责团队组织建设、人才梯队培养与绩效管理提升。 4. 熟悉国家财经、税务、审计相关法律法规，保障财务信息披露的真实、准确与合规；主导税务筹划工作，合理降低企业整体税负。 5. 定期开展经营成果的财务分析，为高层管理者提供高质量决策依据，深度参与公司重大经营与投资事项的评估与决策。 6. 统筹公司资金运作与调度，确保资金安全与使用效率；主导投资并购项目的财务尽职调查、估值分析及投后财务管理工作。 二、任职要求： 1. 基本条件：年龄不超过45岁，财务、会计、金融类专业本科及以上学历，持有注册会计师（CPA）、ACCA等专业资格者优先。 2. 核心经验（必备条件）：具有上市公司财务管理实战经验，熟悉上市企业财务规范、信息披露制度及相关监管要求。 有成功推动企业上市经历者优先考虑，熟悉A股、港股或美股IPO流程者尤为适宜。 3. 专业能力：精通财税政策，具备扎实的财务分析、投融资运作与风控管理能力。 具备全面统筹财务部门的能力，善于团队领导与激励。 了解大健康领域财务特点（如研发支出资本化、行业政策影响等）者更受青睐。 4. 综合素质：具备前瞻性的战略思维、敏锐的商业洞察力、出色的沟通协调能力和较强的抗压性，品行端正，责任感强。 三、我们为您提供： 薪资标准：月薪面议（起薪基准10,000元/月，根据候选人资历与面试表现综合确定），配套年度奖金、股权/期权激励等多元回报机制，实现个人价值与企业成长共赢。 发展平台：作为公司核心高管岗位，您将深度参与战略顶层设计，助力一家高速发展的大健康企业迈向资本市场。 团队氛围：倡导扁平化管理，营造简洁高效的工作环境，与一群富有激情、目标一致的同事协同作战。 福利保障：依法缴纳五险一金，享有带薪年假、年度体检、节日慰问等员工福利。 工作时间：9:00-18:00，单休

一、岗位职责 1、提供专业税务咨询服务：针对客户在税务风险评估、合规性分析等方面的核心需求，开展高价值咨询工作，输出切实可行的专业解决方案。 2、深化客户关系管理：主动建立并维护重点客户的长期合作，深入理解客户所处行业及发展阶段，精准识别其财税痛点，量身定制服务方案，增强客户满意度与合作持续性。 3、政策追踪与案例积累：密切关注国家税法及相关财税政策更新，深入解读政策变化对各行业客户的影响；系统整理典型合规案例，完善客户画像，并组织案例复盘与分享，促进团队专业能力提升。 4、协同开展培训支持：配合团队搭建培训机制，定期实施内部知识传递与外部客户赋能活动，推动整体财税服务能力的共同进步。 5、参与业务创新实践：把握财税服务领域发展趋势，积极发掘新业务方向与服务模式；协助制定发展策略并推进执行，通过创新手段满足多样化市场需求，助力业务规模扩展。 二、任职要求 1、学历背景：本科及以上学历，主修会计、财务、税务、金融等相关专业。 2、职业资质：具备注册税务师、注册会计师等权威专业资格证书。 3、从业经历：拥有5年以上财税咨询顾问岗位工作经验。 4、专业素养：熟悉国家会计准则、税收法规及地方性财税政策，具备较强的税务问题研判能力与复杂业务场景下的方案落地经验，可独立服务多类型客户。 5、沟通能力：擅长跨层级交流，能够顺畅对接客户管理层、内部协作团队及税务主管部门，清晰表达专业意见并有效推进事项进展。 6、服务意识：坚持客户导向，善于洞察客户需求，掌握客户关系维护技巧，能及时响应并提供高质量服务支持。 7、团队协作与带领能力：具备良好的合作精神，同时能指导组员协同完成复杂项目任务，推动团队整体目标达成。 8、学习能力：持续关注财税行业前沿信息，保持强烈的学习动力，快速适应政策调整与市场变化。 此岗位办公地点：杭州滨江中廊大厦B座19楼

重要：消费品（电商）公司数据治理层面的工作，有B站平台电商经验最佳 【工作职责】 1.业务支持：配合业务团队实现关键经营目标，提供专业的财务分析与决策建议。包括开展经营数据分析，参与业务经营会议，评估费用投入产出效果并优化管控，深入剖析成本构成及变动趋势，输出可落地的经营改进方案； 2.预算与预测：参与年度预算编制及月度滚动预测更新，协助业务端完成差异分析，推动资源匹配策略调整，提出具有前瞻性的优化建议； 3.数据分析：按时完成日、周、月维度的数据报告输出，持续监控核心业务指标动态，及时识别异常波动并预警，为业务运营提供实时数据支撑和财务洞察；每月编制经营分析报告，基于数据挖掘问题点与增长机会，提出可行性改善措施，助力业绩目标达成； 4.经营分析模型建设：依据多样化的业务场景与需求，整合业务与财务数据，构建系统化的经营分析框架，设计合理的分析模型以识别业务潜在机会与风险； 5.市场与行业研究：围绕业务发展需要，开展对标企业研究，通过竞争格局分析获取市场洞察，为业务战略制定和执行提供有力支持； 6.系统化体系建设：推动数据管理平台、ERP、OMS、RPA等信息化工具的实施与应用，持续提升电商业务在数据治理和管理效率方面的数字化水平； 7.制度与流程建设：主导电商相关业务流程的设计与优化，识别关键风控节点，确保风险可控、应对有序，提升整体流程运作效率； 8.财务核算工作：负责电商平台店铺的日常财务核算事务，编制电商运营相关的财务报表，保证账务准确性和及时性； 【任职要求】 1.年龄*****，本科及以上学历，财务管理、经济学、数学或统计学等相关专业背景； 2.熟悉抖音、天猫、B站、小红书等主流电商平台的运营模式，具备B站内容生态下的电商业务理解能力； 3.具备3年以上经营分析或财务BP岗位经验，掌握预算与预测的方法体系，擅长KPI提炼、分析模型搭建及报告呈现； 4.具备一定的战略思维和市场研判能力，能够独立开展竞品分析并输出业务洞察； 5.拥有流程梳理与优化实践经验，能高效制定标准化作业流程及相关制度文档； 6.数据处理能力强，注重细节，逻辑严谨，责任心高，具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，对数据变化敏感。

岗位职责： 1.负责日常现金、银行存款的收付业务，确保资金安全与账实相符 2.按时完成银行对账工作，及时处理未达账项，编制银行余额调节表 3.规范管理各类票据及财务印章，做好出纳凭证的填制与归档工作 4.协助会计人员提供财务数据支持，配合完成月度结账及相关报表编制 5.严格执行公司财务制度，杜绝违规操作，确保资金往来合规透明 任职要求： 1.具备财务、会计等相关专业背景，熟悉国家财经法规和企业会计准则 2.熟练使用办公软件及财务系统，具备基本的账务处理能力和数据敏感性 3.工作细致严谨，责任心强，能够独立完成出纳相关事务 4.具有良好的职业道德，无不良从业记录，能保守财务信息秘密 5.有同岗位工作经验者优先，学历不限，持会计证者优先考虑

岗位核心目标(Objective) 深入理解复杂制造企业的运营全貌，通过系统化的数据分析、财务建模、市场调研与业务诊断，精准识别经营痛点与增长潜力，为高层管理者提供基于数据的决策依据和战略建议，助力提升运营效率、优化成本结构并实现可持续盈利增长。 关键职责(KeyResponsibilities) 经营数据体系建设与监控： 设计并持续完善涵盖研发、供应链、生产、销售及财务等关键环节的经营分析指标体系。 建立常态化的数据监控与预警机制，定期输出日报、周报、月报及季报等关键经营报告。 确保数据准确、及时、一致，协同IT或数据团队优化数据源建设及BI工具应用。 深度经营分析与洞察： 核心财务分析：深入剖析收入、成本、毛利、费用、现金流及资产周转效率等财务表现，挖掘变动动因与异常点。 盈利性分析：从产品线、客户群、区域、项目等多个维度开展盈利能力评估，识别高贡献与低效业务单元。 订单与交付分析：跟踪订单获取情况、交付周期、准时交付率、产能利用率及生产瓶颈环节的运行效率。 供应链与成本分析：系统分析原材料价格波动、采购效能、库存周转（原材料、在制品、产成品）以及物流与制造费用构成，挖掘降本空间。 研发项目分析：评估研发项目的投入产出比、进度执行、预算控制及商业化前景。 市场与竞争分析：结合行业趋势与竞争对手动态，研判公司市场份额变化、竞争地位及潜在机遇与风险。 专项研究与管理建议： 围绕管理层关注的重点议题（如新市场拓展、产能规划、成本压缩、定价策略、重大投资或并购评估），开展深度专项研究，搭建财务模型，实施情景模拟与敏感性测试。 基于研究成果提炼核心洞察，提出切实可行的改进方案与管理建议。 预算与预测支持： 参与年度预算编制与滚动预测过程，提供历史数据分析、市场判断及关键假设支持。 监控预算执行偏差，分析成因并提出调整建议。 决策支持与汇报： 为高层管理会议（如经营例会、董事会）准备高质量的分析材料与演示内容。 清晰、简洁且具说服力地向管理层呈现分析发现、核心结论与行动建议。 参与跨部门协作项目，提供数据支持与决策参考。 流程优化与系统支持： 识别经营分析流程中的改进机会，推动流程标准化与效率提升。 参与或主导相关分析系统（如ERP、BI、预算系统）的需求梳理、选型或功能优化工作。 任职要求(Qualifications) 教育背景：本科及以上学历，财务、会计、经济学、统计学、工业工程、管理科学与工程、MBA等相关专业优先考虑。 工作经验： 1.5年以上（视职级而定）财务分析、经营分析、管理咨询或相关领域工作经验。 具备复杂制造业（如前述领域）从业背景，熟悉其运营模式、成本结构、供应链特征及行业挑战。 拥有四大会计师事务所或知名咨询公司制造业项目经验者优先。 具备预算管理或项目管理经验者优先。 核心技能与能力： 卓越的数据分析能力：熟练掌握Excel高级功能（如数据透视表、函数、建模），精通至少一种主流BI工具（如PowerBI、Tableau、QlikView等）。 扎实的财务基础：精通三大财务报表（损益表、资产负债表、现金流量表）及其核心指标分析，掌握管理会计与成本会计知识（具备标准成本法、作业成本法经验者优先）。 强大的建模能力：能独立构建复杂的财务预测与业务分析模型，支持多情景与敏感性分析。 结构化思维与问题解决能力：善于从庞杂信息中定位关键问题，并运用逻辑框架进行拆解与推导。 深刻的业务理解力：对制造业价值链（研发、采购、生产、销售、服务）有深入认知，能够将财务数据与业务驱动因素有效关联。 出色的沟通与影响力：能面向不同层级（尤其是高管层）清晰表达复杂分析结果，具备优秀的书面与口头表达能力。 跨部门协作能力：可高效联动研发、生产、供应链、销售、市场、IT等部门，获取信息并推动建议落地。 高度责任心与自驱力：目标导向，能在压力下独立完成任务并保证交付质量；对数据敏感，追求精确性。 学习能力：能快速掌握新业务知识、行业动态及分析方法。 技术工具： 精通MSOffice套件（Excel、PowerPoint、Word）。 熟悉主流ERP系统（如SAP、OracleEBS、鼎捷）的财务与供应链模块者优先。 掌握SQL或其他数据库查询语言者优先。了解Python/R等编程语言用于数据分析者优先。 加分项(PreferredQualifications) 参与或主导过精益生产、六西格玛项目者。 具备并购整合或投后管理分析经验者。 拥有战略规划相关实践经验者。持有CPA、CMA、CFA、PMP等专业资质者。 我们能提供(WeOffer) 深度参与公司核心决策的机会，在高速成长的复杂制造环境中承担关键角色。 与资深管理团队共事，获得行业洞见与职业发展指导。 具有市场竞争力的薪酬待遇与完善的福利保障体系。 持续学习与成长平台（培训资源、行业交流等），营造开放包容的工作氛围。

岗位职责： 1.电商账务全流程处理，负责公司电商平台日常账务核算；订单流水核对、第三方支付账单匹配、退换货账务处理，确保每笔交易记录准确对应； 2.财务分析、预算编制与执行； 3.税务管理与合规申报，梳理电商行业税收优惠政策； 4.其他财务相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，具备初级及以上会计职称（中级职称优先）； 2.1-3年主办会计工作经验，其中有电商行业财务经验优先，精通税法和会计准则； 3.熟练操作金蝶、用友、SAP、甲骨文等财务软件； 其他要求： 1.遵守财务法规及公司制度，具备良好的保密意识；​ 2.了解电商行业运营模式（如直播带货、社群营销），能结合业务理解财务数据者优先。 工作时间：朝九晚六点半，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日。 薪资福利：综合薪资7-12k，入职缴纳五险，不定期下午茶，生日会，聚餐，团建等福利。

主要职责： • 税务合规与申报：负责境外主体各类税务合规事务的管理与执行，涵盖企业所得税、间接税（如增值税、货物劳务税）及预提所得税等申报工作。 • 税务咨询与筹划：参与跨境投资架构的税务优化设计，支持转让定价方案制定及出海业务税务安排的落地实施。 • 国际税制研究：持续关注并分析目标国家或地区的税收制度变化，追踪全球国际税收政策动态（如“双支柱”改革），评估其对企业运营的影响。 • 内外部协作：协同公司内部财务、法务团队，并对接外部税务顾问及会计师事务所，保障税务工作的合规性与运作效率。 任职要求： 本科及以上学历，具备3-5年税务领域工作经验，有国际税务、转让定价相关背景者优先；学习能力强，能够使用英语完成书面交流。

工作职责: 1.协助合伙人推进大型审计项目，独立完成完整的审计报告编制； 2.根据项目实际需求，可同时统筹多个项目的执行与管理； 3.承担公司指派的重点项目主导职责，胜任高复杂度、高挑战性的审计任务； 4.具备深入钻研的专业态度，在特定领域拥有深厚专业积累，作为专家引领团队专业能力提升； 5.负责对项目组成员进行指导与培训，促进其专业成长，打造高效协作的项目团队； 6.在与客户日常沟通中敏锐识别潜在业务需求，具备良好的业务拓展意识与能力； 7.有效激励和引导团队成员，持续提升整体工作绩效； 8.与客户建立长期稳定的关系，赢得客户信赖，成为其可靠的顾问伙伴。 任职资格: 1.持有注册会计师执业资格，具备本科及以上学历； 2.拥有8年以上在大型企业从事审计项目经理岗位的经验，具备丰富独立带队开展大型审计项目的能力； 3.在某一专业领域内具有权威性或专家级水平； 4.具备出色的專業判断力与复杂问题处理能力； 5.坚持独立、客观、公正、正直、胜任、敬业、热情及保密的职业操守； 6.具备卓越的领导力，能够积极带动团队实现优异业绩目标； 7.能够适应频繁出差，具备应对高强度工作节奏的抗压能力； 8.具备服务大型央企经历，或曾在具备上市审计资质机构工作，主持过IPO或上市公司审计项目者优先。

出纳职责是公司进出帐清楚及费用报销，对接产品付款及管理

【岗位职责】 1、依据OA审批流程，执行日常资金收付款操作，严格遵循公司制度实现日清日结； 2、建立并维护发票登记台账，准确划分进项与销项内容，完成应收应付票据的核销工作； 3、根据OA审批结果，及时登记相关费用及往来款项明细台账； 4、依据资金收支明细编制相应的记账凭证，确保账务处理准确及时； 5、每月初下载银行流水、采购销售订单、退款售后记录等数据，并同步至财务群组； 6、通过系统销售信息比对每日资金流、库存变动及台账记录，每周核查确保账实一致； 7、完成上级领导交办的其他临时性或专项工作任务。 【岗位要求】 1、全日制本科及以上学历，金融、财会类专业优先考虑，优秀应届生亦可纳入评估范围； 2、具备出纳、会计等相关岗位工作经验者优先录用； 3、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好沟通能力，性格开朗外向为佳； 4、熟练掌握Office办公软件，具备批量数据处理能力者优先； 5、能适应一定工作压力，具备基本抗压能力。 【班次及薪资福利】 1、班次：9:00-18:00（可弹性延迟半小时打卡），周末双休，法定节假日按国家规定执行； 2、薪资：5K-7K（含基本工资+补贴+绩效奖金，接受符合条件的同专业应届毕业生）； 3、福利：入职即缴纳社保与公积金，满一年享带薪出国旅游机会，定期组织团建活动，日常提供水果零食等。 【职位相关问答】 Q：试用期多久？考核标准是什么？ A：试用期为2个月，表现突出者可申请提前转正（已有员工成功提前转正案例）；试用期考核依据岗位职责制定评分表，月度综合得分需达75分以上方可转正。 Q：财务部门目前有多少人？ A：团队共6人，包括1名主管和5名专员，本次招聘为项目扩展新增岗位。 Q：弹性半小时具体如何执行？ A：标准工作时间为9:00-18:00，允许延迟半小时内打卡，最晚上班时间为9:30，下班时间相应顺延至18:30。 Q：加班情况如何？ A：公司注重员工体验，加班可安排调休，或申请30元/次的加班补贴。 Q：面试流程有几轮？ A：该岗位通常为1-2轮面试，力争一轮完成录用决策；若需与其他候选人对比评估，可能存在第二轮沟通环节。 公司旗下管理多个独立项目，实际用工主体以最终签订劳动合同的单位为准。

岗位职责 1. 负责各平台间往来账务及应收应付账款的核对与管理； 2. 负责店铺成本与费用的核算，以及库存和销售相关数据的统计与处理； 3. 处理店铺日常运营中的财务事务； 4. 编制记账凭证，编制经营报表，进行利润分析，并对关键财务指标进行监控与预警； 任职要求（具备良好PPT制作能力者优先） 1. 大专及以上学历，财务、会计、金融、经济或管理类相关专业； 2. 2年以上相同岗位工作经验； 3. 熟悉财务操作流程及管理体系，熟练使用财务软件及金蝶ERP系统； 4. 熟知国家财税法规、财务成本管理制度及相关会计准则； 5. 具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力； 基础福利 1. 提供大小周休息，中午及晚上包工作餐 2. 缴纳五险