财务负责人 招募岗位：财务负责人（母婴及品牌电商方向，要求资深从业背景） 品牌介绍：我们是一家处于快速成长阶段的母婴品牌企业，专注于为新一代家庭打造高品质的产品与服务。现诚邀一位不仅精通财务管理，更能深度参与业务发展的财务负责人加入，成为推动公司持续增长的核心伙伴，共同迎接快速发展中的机遇与挑战。 （一）岗位职责： （1）战略与体系建设：统筹公司财务战略的规划与落地，主导搭建并持续完善涵盖全面预算、会计核算、财务分析及风险控制的现代化财务管理体系。 （2）业务驱动与决策支持：深入业务一线，牵头建立针对产品、渠道及营销活动的精细化盈利模型，通过数据洞察支撑关键经营决策，提升整体运营效能。 （3）资金与资本管理：全面负责现金流预测、调度与安全保障，确保资金链稳健；主导税务筹划与合规管理，探索供应链金融等资本运作路径。 （4）数字化与团队赋能：推进财务数字化转型，主导或深度参与ERP、BI系统的选型与实施；带领并培养财务团队，建设高效协同的业务支持平台。 （二）任职资格： 基础资格 （1）统招本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景（持有CPA等专业资质者优先）。 （2）8年以上财务工作经验，其中至少3年在年营收3-10亿的消费品或品牌企业担任财务负责人或财务总监职务。 （3）必须具备从0到1搭建或由1到10全面升级公司财务体系的成功实践经历。 核心能力与经验（满足其一即可） （1）品牌电商背景：具有年营收超5亿的线上业务（如天猫、抖音等平台）全流程财务管理主导经验。 （2）母婴/快消行业背景：深刻理解母婴市场特点、用户生命周期价值及多渠道营销模式。 专业的硬核实力： （1）体系搭建能力：擅长财务体系的系统性构建与迭代优化。 （2）业务洞察能力：能够将财务数据转化为可执行的业务建议，为产品、营销和渠道提供精准的利润、周转与现金流分析支持。 （3）税务与风控能力：熟悉国家财税政策，具备系统化税务筹划与内部控制体系建设经验。 （4）现金流规划能力：善于通过资金规划与资本运作助力业务扩张并实现价值创造。 卓越的业务融合度： （1）具备以业务为导向的思维方式，掌握产品盈利模型、渠道ROI及库存周转分析方法。 （2）有主导或深度参与ERP、财务BI系统实施的实际经验。 （3）了解供应链各环节的财务成本结构与风险管理要点。 三、软实力与领导力 （1）战略沟通：能向高层管理者及业务团队清晰传递复杂财务信息与战略建议。 （2）跨部门协同：具备优秀的协作意识，能有效打破部门壁垒，与业务、供应链等部门紧密配合。 （3）团队赋能：具备管理约10人财务团队的能力，善于激发成员潜力、培育骨干人才。 （4）高抗压与适应性：能在高速发展的组织环境中保持高效，从容应对多重任务与变化节奏。 【加分项】 熟悉抖音、小红书等内容电商平台的结算机制与业务逻辑。 有成功改善资金使用效率、缩短现金周转周期的实际成果。 对母婴行业怀有真诚热情。

职位概述： 全面负责品牌的财务战略规划及日常运营管理，作为核心管理层成员，为公司业务增长与战略决策提供强有力的财务支持与风险管控。 核心职责： 1.财务战略： 参与公司战略决策，制定并执行符合品牌发展的财务战略、预算及资金规划。 2.经营分析： 深度洞察业务，建立经营分析体系，为产品、渠道、营销等关键业务提供财务视角的决策建议。 3.资金与税务： 统筹资金管理，确保现金流健康；优化税务策略，有效控制财税风险。 4.团队与体系： 领导财务团队，优化财务流程与内控体系，提升整体财务运营效率。 任职要求： 经验： 8年以上财务经验，3年以上高级管理职位经历，有服饰电商、上市公司等背景者优先。 专业： 精通财务、税务及内控管理，具备CPA、ACCA等专业资格者优先。 能力： 卓越的商业敏感度、战略思维和数据分析能力，优秀的沟通协调及团队领导力。 特质： 结果导向，具备创业精神，能适应快速发展的业务环境。

岗位职责 1. 全面推进公司财务战略实施，拟定财务规划与预算管理方案，把握财务运营整体方向； 2. 主导销售回款监管、销售费用控制（含报销审核），提升资金使用效能，确保资金安全； 3. 组织开展财务核算及报表编制工作，输出准确财务数据，支撑公司销售策略优化与经营决策； 4. 按月完成财务报表编制并签章上报； 5. 严格执行医药行业财税合规标准，统筹税务筹划、发票管理及异地销售相关财税合规管理，防范税务风险； 6. 带领财务团队建设匹配销售业务的财务管理流程，提高团队运作效率； 7. 协调银行、税务等外部单位，办理各项财务对接事务。 任职要求 本科及以上学历，财务、会计类相关专业，持有 CPA 或中级会计师职称者优先； 8年以上财务领域工作经验，其中至少3年在医药销售或快消行业从事财务管理工作，熟悉销售导向型企业的财务运作模式； 熟练掌握财税法律法规，擅长销售费用管控、回款管理与税务筹划，具备处理跨区域销售财税合规问题的能力； 具备较强的财务数据分析与资金统筹能力，能够高效响应销售业务端的财务支持需求； 拥有团队管理实践经历，沟通协作能力突出，可协同销售、人力资源等多部门联动推进工作； 工作作风严谨细致，抗压能力佳，恪守职业道德，无任何不良从业记录。

注意：工作地点在浙江省温州市瓯海区浙海大厦！！！（提供住宿） 岗位职责： 1. 参与企业战略规划，统筹制定财务战略、年度预算及资金运作方案，并推动落地实施。 2. 组织编制各类财务报告与管理分析报表，开展深度财务分析，为管理层决策提供有力支持。 3. 主导公司现金流管控、融资安排及银行合作关系维护，保障资金链安全与高效运转。 4. 实施税务筹划，优化税负结构；确保各项财务操作符合国家会计法规及相关监管要求；牵头配合各类审计工作。 5. 构建并完善财务内控机制，识别和防范财务与运营风险，确保资产安全完整。 6. 负责财务团队的组织建设、人才培养、绩效管理及日常事务统筹。 7. 持续改进财务业务流程，推进财务管理系统的信息化与数字化升级，提升工作效率与数据质量。 8. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1. 教育背景：财务、会计、金融、经济类相关专业本科及以上学历，具备中级会计师或以上职称。 2. 培训经历：接受过团队管理等相关系统培训。 3. 工作经验：具有5年以上财务管理工作经历，有医药行业背景者优先考虑。 4. 必备技能： 4.1 熟悉中国会计准则以及财务、税务、审计相关政策法规；熟练操作主流财务软件及ERP系统（如SAP、Oracle、金蝶、用友等）；精通MS Office，尤其擅长Excel与PPT。 4.2 具备扎实的财务数据分析与模型搭建能力，善于从数据中提炼业务洞察。 4.3 具备良好的表达与文书能力，能够准确、清晰地向非财务人员传达复杂财务信息。 4.4 具有较强的团队管理、激励与发展人才的能力。 4.5 工作严谨细致，责任感强，具备高度的职业操守和抗压能力。 5. 能力素质： 5.1 拥有丰富的团队管理实践和高效的跨部门协作能力。 5.2 掌握全面的财务、会计、税务及审计专业知识与实操经验。 5.3 具备出色的计划制定与执行推进能力。 5.4 具备优秀的领导力、沟通协调能力与责任意识，事业心强。

一、岗位概述 作为汽车租赁公司的核心高管团队成员，CFO全面负责公司财务战略制定与执行、资金管理、风险控制及资本运作，深度参与业务决策，推动财务与业务的深度融合，支撑公司在行业竞争中的稳健增长与盈利提升。需具备汽车租赁行业（含长租、短租、分时租赁等细分领域）的财务洞察力，熟悉重资产运营下的财务模型搭建与优化，助力公司实现规模化扩张与精细化管理的平衡。 二、核心职责 1.战略规划与财务体系建设 -参与公司整体战略制定（如市场拓展、车队规模规划、新能源转型等），基于行业趋势（如新能源汽车渗透率、共享出行政策）及业务数据，提供财务视角的可行性分析与风险评估，输出关键财务指标（如ROIC、EBITDA率、单车盈利模型）支持决策。 -主导构建适配汽车租赁业务的财务体系：包括预算管理、成本控制、收益核算（如租金定价模型、残值管理）、资金计划等，优化财务流程（如租车订单-收入确认-费用归集的全链路闭环），提升财务运营效率。 -推动财务数字化转型：搭建业财一体化系统（如对接租车平台、车辆管理系统、保险理赔系统），实现数据实时同步与分析，支持动态监控车队利用率、空置率、维修成本等核心运营指标。 2.资金管理与资本运作 -统筹公司资金全周期管理：根据业务需求（如车队采购/租赁、网点扩张、营销投放）制定融资策略（银行贷款、ABS/ABN、股权融资等），优化资本结构（控制资产负债率），降低综合融资成本；监控现金流健康度（经营性现金流、投资现金流），确保短期偿债能力与长期投资需求平衡。 -主导重大资本项目：如车队资产证券化（以租赁车辆未来租金收入为底层资产的ABS发行）、战略投资者引入、并购重组（如收购区域小型租赁公司或新能源车企合作），设计交易结构并协调法律、审计等中介资源落地。 -管理资金风险：建立流动性预警机制（如设定最低现金储备阈值），应对行业周期性波动（如淡季需求下滑）或突发事件（如疫情导致的租车量骤降）。 3.财务管控与业绩达成 -领导财务团队完成月度/季度/年度财务报表编制与经营分析，重点解读收入增长驱动因素（如新客户获取、老客户复购）、成本痛点（如车辆折旧、维修保养、保险支出）、盈利瓶颈（如高负债下的利息压力），向管理层提交可落地的改进建议（如调整车队车型结构降低维修成本、优化保险方案）。 -监督预算执行：将公司战略目标拆解为部门级KPI（如销售部门的获客成本、运营部门的单车日均收入），通过滚动预测动态调整资源分配，确保年度营收、利润、ROI等目标达成。 4.风险管理与合规经营 -识别并管控业务全流程风险：包括市场风险（如油价上涨影响自驾需求）、信用风险（租客逾期还车或违约）、资产风险（车辆盗抢、重大事故导致残值损失）、合规风险（数据安全法对用户信息的管理要求、地方租车资质审批）。 -建立风控体系：设计信用评估模型（如基于租客征信、历史履约记录的风控评分卡）降低坏账率；制定车辆资产管理制度（如GPS追踪、定期巡检）减少资产损失；确保财务操作符合会计准则（如新租赁准则IFRS16对经营租赁表内化的影响）及税务法规（如增值税进项抵扣、跨境业务的税务筹划）。 5.团队与跨部门协同 -领导财务团队（含核算、税务、资金、分析等模块）的能力建设，制定人才培养计划，提升团队在汽车租赁行业的专业度（如熟悉车辆残值评估、保险精算）。 -深度协同业务部门 数据分析：熟练使用BI工具（如PowerBI、Tableau）及财务模型（DCF、敏感性分析）

在总经理领导下，全面负责领导和管理公司的财务战略、会计核算、资金管理、税务筹划、风险控制和预算管理等工作。为公司的战略决策提供财务分析和数据支持，确保公司财务体系的健康、高效运行，保障公司资产安全，并最终实现公司价值的最大化。 二、工作职责： 1. 制定并执行公司中长期融资战略与资本规划，统筹管理公司资金结构，确保资金链安全并支持业务高速发展。 2. 独立主导并完成公司的融资工作，全程负责从商业计划书、投资故事打磨、谈判到最终协议签署与交割的所有环节。 3. 开拓并管理多元化债权融资渠道（如银行贷款、供应链金融等），持续优化公司资本成本。 4. 探索并引入适合公司业务模式的创新融资工具与金融产品。 5. 构建并维护与投资机构、银行、券商、会计师事务所、律师事务所等合作伙伴的长期战略关系。 6. 参与公司重大经营决策，为公司战略发展提供财务视角的分析和建议。 7. 领导公司的资本运作，评估投资、融资和并购等项目的财务可行性。 8. 建立、健全并优化公司的财务管理体系、核算体系和监控体系。 9. 确保财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）的准确性与及时性。 10. 领导年度审计工作，负责与外部审计师、券商、投资机构的沟通。 11. 组织领导公司全面预算的编制、执行、控制和分析工作。 12. 建立成本控制机制，监督各项成本的支出，有效进行降本增效。 13. 定期向管理层提供财务分析报告，揭示经营风险，提出改进建议。 14. 负责公司的资金筹划和管理，确保资金链安全与资金使用效率。 15. 领导税务筹划工作，确保公司税务合规并合理降低税负。 16. 建立和完善公司内部控制制度，识别和评估财务与运营风险。 17. 确保公司财务运作符合国家财经法规、会计准则和上市规则。 18. 管理公司资产，防止资产流失，确保资产安全与保值增值。 19. 负责财务团队的搭建、培养、激励和绩效考核。 20. 提升团队的专业能力和业务支持能力，打造高效、专业的财务队伍。 21. 贯彻执行公司的各项政策、指令。 22. 配合和支持公司相关部门的工作。 23. 按时完成领导临时交办的其它工作。 三、知识、技能和能力： 1. 精通中国会计准则、税法及相关法律法规；精通财务分析、预算管理、资金管理和投融资决策。 2. 出色的团队领导、战略规划、风险控制和决策分析能力。 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶、SAP、Oracle等）及Office办公软件。 优先： 熟悉资本市场运作规则，具备与投资者沟通的经验。 4. 能够从财务数据中看到业务本质，支持战略决策。 5. 具备极高的职业道德和操守，原则性强。 6. 能够激励和带领团队，有效分配资源，达成目标。 7. 出色的跨部门协调和沟通能力，能向非财务人员清晰地解释财务问题。 8. 能在高强度压力下工作，并处理复杂和紧急的事务。 四、教育程度与工作经历要求： 1. 财务、会计、金融或经济类相关专业本科及以上学历。 取得高级会计师职称或注册会计师（CPA）资格。 2. 8年以上财务或融资相关工作经验，其中至少3年以上在知名投资机构、券商投行部，或担任过高成长性科技公司/拟上市公司的财务总监/融资负责人。 3. 拥有独立主导并完成多轮股权融资的成功经验。

工作职责: 1、品牌财务分析：承担品牌相关的财务分析任务，涵盖品牌盈利能力评估、预算管理：参与制定品牌年度预算，监控预算执行进度，开展差异分析并提出优化建议。 品牌投资回报评估：对品牌营销推广、渠道扩张等投资事项进行财务回报测算，为管理决策提供数据依据。 2、电商平台财务支持：熟悉小红书、抖音、快手等社交电商及天猫、京东等传统电商的财务机制与运营逻辑，提供以下支持： 平台费用评估：梳理平台佣金、推广支出、配送成本等各项开支，推动成本结构改善。 平台活动配合：参与平台大型促销活动的方案设计，完成财务预测与潜在风险研判。 平台对账管理：主导与各电商平台的对账与结算工作，保障资金流转准确安全。 3、前后端财务协同：负责品牌前端销售与后端供应链环节的财务数据衔接与分析，包括： 前端销售数据解读：对品牌在各电商平台的销售表现进行数据分析，支撑运营策略制定。 后端供应链财务协作：与供应链团队协同，跟进采购、库存、运输等环节的财务信息，确保数据真实完整。 4、其他事务：落实上级安排的其他相关工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业优先，具备8年以上电商领域财务工作经验，有品牌财务BP背景者优先考虑。 2、熟练掌握各大电商平台财务规则与运作模式，熟知小红书、抖音、快手、天猫、京东等平台操作特点； 3、具有扎实的财务分析功底，能独立输出高质量的财务分析报告； 4、熟练操作各类财务系统及办公软件。 个人素质： 1、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 2、工作态度严谨，责任心强，能适应高强度工作节奏； 3、具备快速学习能力与积极进取的创新思维。

岗位内容： 1. 承担公司财务核算、资金运作、成本管控及各类财务报表的编制工作； 2. 深度参与企业经营决策，为财务风险防控提供专业支持与建议； 3. 组织制定并持续优化财务管理制度、业务流程及相关标准化操作规范； 4. 统筹财务预算管理、费用监督及现金流监控，保障公司财务体系稳定运行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 具备5年以上财务相关工作经验，拥有大型企业集团财务管理经历者优先考虑

可以有股权奖励

岗位职责： 一、业财融合与经营分析 1、深入业务部门，理解ToG/政企软件项目的运作模式，搭建业财一体化分析模型，实现项目全周期财务可视化管理。 2、主导全面预算管理、滚动预测及经营分析，提供数据驱动的决策建议，助力业务目标达成与资源优化配置。 3、开展项目投入产出分析、成本管控与盈利评估，推动业务流程优化与效益提升。 二、融资与资本运作 1、主导或深度参与公司股权融资全流程，包括融资材料撰写、投资人对接、尽职调查支持、交易谈判与交割管理。 2、维护投资者关系，定期准备财务与经营报告，支持公司资本规划与市值管理。 3、关注资本市场动态与政策变化，为公司融资策略与资本结构优化提供建议。 三、财务体系搭建与综合管理 1、推动财务体系从0到1或从1到N的升级，完善财务制度、流程与内控机制，提升运营效率与合规水平。 2、统筹资金管理、税务筹划、政府补助申报等工作，实现资源高效整合与政策红利落地。 3、监控公司财务风险，建立预警机制，保障财务安全与可持续发展。 任职要求： 一、基本条件 1、本科及以上学历，财务、会计、经济、金融等相关专业优先，具备CPA、中级/高级会计师等专业资质者优先。 2、5年以上财务管理工作经验，其中至少2年以上具备业财融合、财务BP或经营分析实战经验，有ToG/政企、互联网、软件行业背景者优先。 3、具备完整的股权融资项目成功经验，熟悉融资流程、材料准备与投资人沟通。 4、熟悉财务系统（如ERP、资金管理系统、预算系统）的搭建与优化，具备一定的数字化工具应用能力（如Excel高级建模、RPA、BI工具等）。 5、长期在杭州发展，已在杭州定居或具备稳定生活基础者优先。 二、能力素质 1、业务洞察力强，能快速理解业务逻辑，推动财务与业务协同。 2、数据敏感度高，具备优秀的财务建模、分析与报告撰写能力。 3、沟通协调与跨部门推动能力强，能有效联动业务、技术、资本等多方资源。 4、抗压能力强、主动担当，适应快速发展型企业的节奏与变化。 5、诚信务实，具备良好的职业操守与团队管理潜力。

四十来平方壁画，老板电话自己联系

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【招聘年龄请注意】 16-55周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、 操作，质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：芜湖 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

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井号调试 工作地址:杭州象限 37/H，长期 餐补20/天，夜班补10/天

浙江杭州招高铁维修间桥墩测量主测一名会全站仪RTK工资10000-11000。副手一名7000-8000包住不包吃。有意的电话。

岗位职责： 1、统筹客户业务的全面规划及交付执行； 2、负责团队人员管理，包括招聘、培养、考核及团队能力提升； 3、制定组织目标，合理分工并推动目标落地与过程管控； 4、管理客户需求对接与产能资源配置； 5、设定交付目标，监控执行进度，确保客户侧交付绩效达标； 6、主导物料库存及呆滞料管控，推进组织流程体系搭建与持续优化。 任职要求： 1. 具备强烈的目标导向意识，责任心强，富有团队协作精神，沟通能力强，能承受工作压力； 2. 熟悉汽车电子产品开发流程及产品全生命周期管理，掌握供应链运作全流程，从客户预测、订单接收至交付服务各环节，具备流程优化思维和跨部门协同能力； 3. 拥有生产计划、物料控制、采购或需求管理等相关领域经验，具备3年以上管理经验；或具有项目管理、研发、市场、工厂运营等岗位背景，管理年限达5年以上； 4. 需具备8年以上车载电子行业相关工作经验。

岗位职责： 1、统筹客户业务的全面规划及交付执行； 2、负责团队人员管理，包括招聘、培养、考核及团队发展建设； 3、制定组织目标，合理分工并推动目标落地与过程管控； 4、管理客户需求对接与产能资源配置规划； 5、设定交付目标，监督执行进度，确保内外部交付绩效达标； 6、主导物料库存及呆滞料管控，建立并持续优化组织流程体系。 任职要求： 1. 具备强烈的目标导向意识，责任心强，富有团队协作精神，沟通能力强，能适应高强度工作环境； 2. 熟悉汽车电子产品从开发到生命周期管理的全流程，掌握供应链运作机制，涵盖客户预测、订单处理至交付服务全链条，具备流程优化思维和跨部门协同能力； 3. 拥有生产计划、物料控制、采购或需求管理相关背景，具备3年以上管理经验；或具有项目管理、研发、市场、工厂运营等岗位经历，管理年限不低于5年； 4. 需具备8年以上车载电子行业工作经验。

岗位职责： 1. 全面负责集团财务工作的整体规划与执行，主导制定并统一会计政策及财务管理制度，构建系统化、标准化的财务管控体系，确保集团财务管理规范有序运行。 2. 统筹管理集团会计核算、预算控制、资金运作、税务筹划及经营分析等核心模块，建立覆盖全流程的财务监督机制，有效防范财务与经营风险。 3. 组织审核集团及下属子公司年度预算、资金安排与税务优化方案，合理配置资源，提升资金使用效能，保障税务合规并实现合法节税目标。 4. 负责各子公司财务负责人的人选推荐、任用评估、绩效管理和日常指导，建设子公司财务人才梯队，增强集团对子公司的财务监督与协同能力。 5. 审批集团重大费用支出、资金调度、融资偿付等关键财务事项，严格监管资金流动，确保资金安全与高效运转。 6. 向集团高层定期汇报整体财务运行情况与经营成果，及时提供高质量、深层次的专项财务分析报告，为战略决策提供坚实的数据支持。 7. 全面督导各子公司财务工作落实情况，推动集团各项财务制度和管理要求落地执行，协调解决子公司运营中出现的重大财务难题。 8. 主导集团财务团队的组织建设、人才培养与绩效管理，设定部门发展目标与考核标准，全面承担财务核算准确性、资金安全、税务合规及效益分析的管理责任。 任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，财务、会计、金融、审计等相关专业背景，持有注册会计师（CPA）或高级会计师等资格者优先考虑。 2. 工作经验：具备10年以上大型集团企业财务从业经历，其中至少5年担任财务总监或同等管理岗位，有工程建筑行业全职工作经验，曾在中建、中交等大型建筑类任职或具有多子公司财务管理经验者优先。 3. 专业能力：精通集团财务全流程管理，熟练掌握会计核算、预算编制、资金与税务筹划、财务风险控制及经营分析等核心技能；熟悉国家财经法规、税收政策及建筑行业财务规范，具备扎实的集团化财务管理与子公司监管实践经验。 4. 管理能力：具备优秀的团队领导力、全局统筹能力和跨部门协作能力，能够独立搭建财务管理体系并培养专业财务骨干；具备敏锐的风险识别与应对能力，可妥善处理复杂财务事务。 5. 职业素养：品行端正、诚实守信，具备高度的责任心与职业操守，保密意识强，工作作风严谨细致，抗压能力强，适应集团化管理模式下的高强度工作节奏。

工作职责 1. 统筹高端事业部整体团队管理与日常运营，组织制定并实施年度经营目标及发展战略规划。 2. 带领团队开展财务咨询、审计服务及税务筹划等专业服务，保障服务品质与客户体验。 3. 主导市场开发与客户关系管理，深入挖掘高净值客户需求，促进业务持续增长。 4. 搭建并完善部门内部作业流程与执行标准，提升团队协同效率与专业服务水平。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备中级会计师资格，持有税务师或注册会计师资质者优先考虑。 2. 具备10年以上会计领域从业经历，其中至少3年担任财务经理/总监职务，3年以上团队管理背景。 3. 熟练掌握财务分析方法，具备出色的判断力与复杂问题处理能力。 4. 具有良好的市场拓展意识和客户沟通技巧，能够高效推进业务发展。 5. 责任心强，积极主动，学习能力突出，注重团队合作，严格遵守企业各项规章制度。

岗位职责 一、客户开发与维护 1．负责中业、国有企业及大型集团类重点客户的拓展，推广中企云链供应链金融核心产品（如云信、电子债权凭证、保理融资等）； 2．深入挖掘客户在供应链金融、账期管理优化、资产流动性提升等方面的实际需求，提供个性化服务方案； 3．搭建并持续维护与央财务、采购及相关管理层之间的稳定合作关系； 4．定期开展客户回访，跟进项目实施进度，保障服务体验与客户认可度。 二、资源整合与协同推进 1．联动银行、保理机构、信托公司等金融合作伙伴，共同制定供应链金融服务模式； 2．配合银行对公条线实施联合营销，促进业务批量落地与规模增长； 3．对接内部产品、风控及运营团队，推动客户服务流程的持续优化。 三、市场洞察与策略落实 1．开展区域央市场调研，研判行业走向与竞争格局，形成精准化营销策略； 2．积极参与行业交流活动、政策解读会议，增强中企云链品牌专业形象； 3．及时整理并反馈客户实际诉求，助力产品迭代升级。 任职要求 一、基本条件 1．学历要求：本科及以上，金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑； 2．工作经验：具备8年以上银行对公、供应链金融或大型B2B销售背景，熟悉企业信贷、贸易融资相关业务； 3．客户资源：拥有央、大型集团或政府平台类客户资源者优先； 4．行业理解：掌握供应链金融、应收账款融资等运作机制，关注金融科技发展应用。 二、核心能力 1．具备优秀的商务沟通与高层客户对接能力，可独立推进复杂谈判； 2．市场感知能力强，能准确识别客户需求并推动方案高效执行； 3．具有良好的跨部门协作意识，能够与产品、技术、风控团队顺畅协同。 三、加分项 1．有供应链金融平台或金融科技企业工作经验； 2．了解区块链、电子债权凭证等新型金融工具的应用场景。

1. 负责商家账单的制作，确保财务核算的准确无误； 2. 按月与商家开展对账工作，及时反馈异常并跟进问题解决； 3. 负责应收账款的核销处理及回款进度的跟踪与催收； 4. 负责相关业务数据的整理、汇总与分析； 5. 完成领导安排的其他相关工作； ps：本岗位归属于业务结算范畴，不涉及会计账务操作。 职位要求： 1、具备全日制大专或以上学历； 2、会计、财务类专业背景，具有一年以上工作经验，有业务结算实操经验者优先考虑； 3、做事细致认真，责任心强，思维条理清晰，具备良好的沟通协调能力； 4、熟练掌握Excel常用函数操作；

作息：早（9点）-晚（17点半），双休 本岗位适合这样的伙伴： *追求工作节奏轻松，注重独立完成任务的 *需兼顾家庭事务，希望时间安排相对灵活的 *倾向长期稳定发展，不愿频繁变动的 你的职责： 1、独立完成会计全盘账务处理； 2、办理税务申报、季度所得税核算、申报及缴纳事宜； 3、负责发票开具、款项支付、费用报销、工资计算等相关财务操作； 4、配合工商、审计、税务等职能部门完成各类变更手续与检查工作； 5、承担部分行政事务工作 6、完成领导交办的其他工作任务 要求： 1、大专及以上学历，财会类专业背景，具备2年以上账务处理和纳税申报经验；有出纳实操经历者优先考虑； 2、熟练操作财务软件系统； 3、性格积极乐观，做事严谨细致，具备主动意识和团队协作精神，能适应多角色协同工作，愿意与公司共同发展

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4. 配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

岗位职责: 一：主导部门体系建设，推动流程实施及团队人员的选拔与留存，需具备乙方相关工作经验。 二：负责VIP客户的账目管理及合规交付工作。 三：服务VIP记账客户： 1、处理VIP客户的财务核算，在服务过程中快速响应并解答客户的日常税务咨询、业财税法股等相关问题。 2、完成客户交接工作，依照标准规范进行财务资料的移交与承接； 3、对接客户调账、理账需求，并监督主办会计按时保质完成任务； 4、开展账务内部审核，把控客户账务质量； 5、承担服务兜底职责，处理复杂客户情况，妥善解决客户投诉； 6、专业形象塑造：以专业服务展现职业素养，增强客户对品牌的信赖； 7、积极应对客户反馈，高效协调问题解决，维护品牌声誉。 任职要求 学历要求：本科及以上 证书要求：持有中级会计师或同等资质（如CMA/税务师/CPA） 行业经验：具备3年及以上相关经验，有电商、新媒体、现代服务业等乙方背景，或在代理记账机构从业经历，熟悉账务处理及税务筹划； 管理经验：曾在上述行业企业担任主管级或总账会计职务； 具备良好的学习意识，能接受上级指导，拥有出色的沟通能力与服务意识，能够独立处理客户问题。 上班时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日均享受带薪休假。

毛戈平美妆 1.工作时间：8:30-17:30 2.年龄：18-25岁 3.要求：形象良好、身高1.65以上、有经验者优先 4..薪资待遇：试用期4800，转正后5000

岗位职责： 1、负责各类文字资料的收集、分类、录入及整理工作； 2、协助开展文档排版、校对与修改相关事务； 3、配合团队完成报告、会议纪要、宣传文案等材料的初步汇总与整理； 4、协助处理其他与文字整理相关的辅助性工作。 岗位要求： 1、熟悉养老服务知识或相关专业背景者优先考虑； 2、熟练操作Word、Excel等常用办公软件，具备基础的文档排版与校对能力； 3、具有扎实的文字表达能力，工作细致认真，责任心强，能高效准确完成文字处理任务； 4、具备良好的沟通协作能力与执行意识，服从团队工作安排； 5、对待文字工作有耐心，能够专注处理重复性较高的资料整理任务，杜绝应付了事行为； 6、性格耐心温和，富有爱心，服务意识突出，与长者交流时具备良好亲和力。 职位福利：节日福利、实习证明 学历要求：大专及以上，在校生优先；实习补贴面议

岗位职责： 1. 负责业务流程的运营执行、审核管理及标准操作流程（SOP）的整理输出，涵盖从业务流程到收入与应收流程及相关业务单据的审核（如收入合同、产商品上架、合作伙伴引入）、采购与成本预提流程（包括采购合同、结算管理）等环节，具备较强的风险识别能力与产品化思维，能够独立完成流程文档的归纳与沉淀 2. 协助上级开展所对接业务线每月在收入、成本、应收、应付、预付、费用等科目的预提与结算工作，具备扎实的会计专业知识，能准确判断全额/净额确认、计收方式、收入确认时点、成本预提金额及时点的合规性，确保符合中国及美国会计准则；针对非标准化或创新业务场景，可依据会计准则提出专业建议，并协同主管推进系统需求的梳理、方案设计及落地实施 3. 协助上级开展应收及预收款项的日常管理，准确维护账龄数据并按月生成账龄分析报表，根据业务系统明细进行更新，并按时向业务部门报送相关数据 4. 配合主管完成业财系统或计量计费系统的功能需求文档整理、系统测试及功能验证等相关工作 5. 协助主管开展行业趋势研究与竞争对手分析，定期输出竞品对比分析报告及业务洞察结论 职位要求： 1、具有1年以上预算管理或财务分析相关工作经验，有会计、审计背景或互联网企业经营分析、财务BP经验者优先 2、具备良好的数据敏感度与数据分析能力，掌握常用财务分析模型与方法，熟练运用数据分析工具（如Excel、具备SQL取数能力） 3、能够理解并支持业务战略推进，主动学习所在行业及赛道知识，协助主管完成月度经营管理指标的搭建、跟踪与数据维护，并具备通过ETL技术结合BI工具实现数据可视化的能力或学习基础

岗位职责： 1. 协助开展日常行政事务，涵盖文件整理、会议协调等相关工作 2. 配合完成日语翻译及日常交流支持 3. 参与招聘环节的辅助工作，如岗位信息推送、简历初筛、面试协调等 岗位要求： 1. 日语熟练，具备较强的口语表达与文字撰写能力 2. 具备良好的沟通协作能力，能有效应对多项工作任务 3. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等 4. 了解基本招聘流程，有实习经历者优先考虑

岗位职责： 1、数据录入（固定资产，销售日报，薪资表，应收应付款汇总和结算，出入库存报表，每日报销单据收录和提报，育苗报表等） 2、场地每日巡场 3、现场活动接待和安排 4、协助经理确保场地每日正常工作推进和执行

岗位职责 负责公司全盘财务基础工作：凭证审核填制、账簿登记、费用报销审核、往来账管理、财务报表编制，确保账务处理合规准确。 精通一般纳税人全税种申报：独立完成增值税、附加税、企业所得税、个税、印花税等月度 / 季度 / 年度申报，2 年以上实操经验，零错报零逾期。 发票全流程管理：增值税专票 / 普票领购、开具、认证抵扣、台账登记与保管，把控进项抵扣合规性。 税务合规与风险管控：跟踪最新财税政策，完成年度汇算清缴、税务自查，应对税务核查，规避涉税风险。 配合完成工商年报、社保公积金申报、财务资料归档等其他财务相关工作。 任职要求 大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有初级及以上会计职称。 2 年以上一般纳税人企业税务申报实操经验，精通电子税务局、防伪税控开票系统操作。 熟悉国家财税法规，掌握增值税抵扣、税收优惠适用等税务核心实务。 熟练使用用友 / 金蝶等财务软件及 Office 办公软件，数据处理能力强。 工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力。 薪资福利 面议，双休、缴纳五险 / 五险一金，带薪年假，节日福利，完善培训体系，晋升空间明确。