
储备干部
4000-7000元/月
文员经验不限学历不限接受实习/在校生投递
岗位职责:
1.参与通信领域项目的开发与落地执行
2.配合完成团队日常事务的协调与管理
3.协助组织公司内部培训及相关活动
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识
2.能够迅速融入新环境,拥有较强的学习适应能力
3.对通信行业有强烈兴趣,愿意通过实践持续提升个人能力
文员
2000-3000元/月
文员1年以下高中及以上
工作内容:
1、负责日常文职事务,包含文件整理及资料归档;
2、协助团队成员,保障办公环节高效运转;
3、参与消防相关文件的编制与管理工作。
岗位要求:
1、具有较强的协调能力和语言表达能力;
2、能自主推进工作,关注执行过程中的细节;
3、适应高强度工作节奏,具备良好的协作意识。
文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专及以上行政人事
【工作内容】
1.负责日常行政事务,如文件归档、会议组织及办公物资采购与管理;
2.承担公司宣传相关工作,包括新闻稿件撰写与对外发布;
3.负责人员招聘及社保、公积金等人事基础事务办理;
4.协助推进内部沟通协作,保障团队高效运转;
5.完成领导安排的其他行政与人力资源相关任务。
【任职要求】
1.大专及以上学历,专业不限,欢迎应届生投递;
2.具备良好的沟通意识和责任意识,做事严谨细致;
3.熟练操作Office办公软件,具备基本的文字编辑能力;
4.学习能力强,适应力好,能够迅速融入集体工作环境。
黔南荔波县要求本地人,熟练办公软件操作,负责会议记录,物料出入库登记,销售数据统计工作,能
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
要求荔波本地人,熟练办公软件操作,负责会议记录,物料出入库登记,销售数据统计工作,能完成领导临时安排的工作,责任心强,为人踏实诚恳勤奋,和善友好,沟通能力强。
行政文员
5000-8000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责各类文件资料的分类、归档与保管,确保信息条理清晰、便于查询;
2.承担办公系统中的数据录入工作,保证信息准确无误并及时维护更新;
3.高效处理日常行政事务,协助团队优化工作流程,提升整体运作效率;
4.协助内部沟通协调,负责会议纪要的整理与信息传递。
任职要求:
1.熟悉Office办公工具,如Word、Excel等,具备基础的数据整理与分析能力;
2.具备良好的组织协调能力和严谨细致的工作习惯,能同时推进多项任务;
3.拥有较强的沟通表达能力,可与团队成员及外部人员顺畅交流;
4.适应快节奏工作环境,具备灵活性和应变能力,能积极应对变化并解决问题。
文员1-3年学历不限
我们在贵阳花溪石板西部建材城卫浴批发,需要一个长期稳定的工作人员,月休两天,8:30-6:00,月薪:3500-4000-4500工作内容:手机接单,电脑开单,熟悉管家婆,办公软件优先
【银行专职文员】
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限银行高级写字楼办公室坐班审核资料晋升空间大维系客户轻松易上手缴纳五险
一、薪资待遇
1、无责底薪5000(退伍军人额外享500补贴)+高额提成+五险+各类奖金;
新员工平均月收入:13000-18000
优秀员工平均年收入:5W-17W
2、日常享有生日关怀、节日礼品、现金红包、团队福利、生日礼金等多项福利
3.工作时间朝九晚六,办公地点位于高端银行大厦,环境舒适,任务轻松
二、工作内容
1、室内办公,主要对接客户,确认其资质条件,掌握客户真实需求
2、审核客户提交的资料,将信息准确录入公司系统并完成核对
(无需加班,不用外出,无业绩压力!!操作简单易入门,零基础可学,专人带教一对一指导)
欢迎有意向的小伙伴积极投递~
三、任职要求:
1、年龄23-36岁,性别不限,学历不设门槛!!
2、应届生可报,无经验者也可加入!具备较强学习能力、适应能力和良好沟通表达能力
3、团队氛围年轻活力,同事颜值在线,期待你的加入!!!
打孔
有玩起的来搞过年钱了、我的手机号码 ,铜仁市天然气安装项目,安装燃气立管需要专业钻墙孔师傅,需要自带机具,计件,点工都可以,工资每月按进度支付。
招聘门店文员
4000-6000元/月
文员1-3年高中及以上弹性工作制
岗位职责:数据录入、制单收银、单据保管;编制报表;信息查询、汇总、传递;
任职要求:工作细心、责任心强、性格外向,18-35岁、熟练操作电脑、身体健康,五观端正、团队配合意识强;家住公司附近,不包吃住;
文员厨工服务员洗碗工
招聘
招食堂会烧大锅师傅5名6500-7000
厨工10名 4200-4500
服务员4名4200-4500
洗碗工5名4200-4500
文员1名 5000-5500
联系方式 曾生
文员高栏车A2货运司机B2
山东泰安泰安东平县招聘A证或B证司机两名,招聘C证高栏和厢货司机两名,招聘文员两名,无需装卸,工作地点为学生点,工资面议,无电脑要求。
招聘文员
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限
招聘文员
工作操作简单
本职位不提供吃
薪资待遇:
1.4000底薪+提成+奖金+绩效,月综合工资7000-12000以上,工资不封顶
2.工作时间 8:30-12:00、13:00-18:00上六休一
工作内容:
1、电话、微信通知求职者前来面试;
2、对求职者进行接待,安排登记。
任职资格:
1.要求:16-30,学历不限,无经验有人教
2.性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业静神。
3.对工作负责,有耐心,能做好基本的琐碎工作,对工作有较高的热情
4.工作勤奋,积极,主动,细致周到。
5.有文职,行政人事、文秘,销售经验者,有人力资源等相关工作经验者优先
6.身体健康,谈吐清晰,思维活跃。
7.有服务意识,较强的责任感。
福利待遇:
1.不定期下午茶
2.每月员工生日会+礼品+集体聚会;
3.逢年过节礼品;
4. 办公环境:空调写字楼,环境优雅,配有各自办公桌电脑。
感兴趣的直接来面试,方便详谈。
前台行政人事专员
3000-4000元/月
前台经验不限中专及以上包住认真对待公司/写字楼商务/会务接待经验有实力22-24点下班有行政前台经验其他行政前台肯拼搏的月休四天
1、负责接待来访客户并做好登记,保持热情礼貌的服务态度,同时协助完成公司物资的筹备与日常管理工作。
2、工作时间13:00至23:00,期间安排两小时休息时间,
底薪4000元,含全勤奖,岗位为前台。每月休息4天。有相关工作经验,形象气质佳,具备良好沟通表达能力者优先考虑。
经理助理
3000-6000元/月
经理助理经验不限中专及以上混合办公日常行程安排商务谈判熟练驾驶车辆适应加班应急处置经验丰富
1.协助餐厅送餐,以及清点用餐人数
2.爱干净卫生,回餐厅协助店里工作。
3.认真负责,服从管理。
接待员
3000-8000元/月
前台经验不限学历不限普通话标准接受实习/在校生投递
工作内容:
1、迎接到访客户,提供专业周到的服务体验;
2、负责来电的接听与转达,保障通讯顺畅高效;
3、保持前台区域的整洁有序,维护良好的企业形象。
岗位要求:
1、具备优秀的表达能力及主动服务意识;
2、能熟练处理前台各项日常工作任务;
3、有同类岗位工作经验,适应高效工作节奏。
前台
岗位职责
多劳多得
要有上进心
保证前台区域卫生;
看好大家的外卖不要丢失了。
岗位需求
形象气质佳;
性格不要太沉闷;
有较强的沟通能力、后期能够独立解决一些简单的突发情况;
接受换班制工作(均为办公室坐班,不出差)。
上班时间及待遇
每月聚餐;
月休三天(随意调休,至少提前一天上报经理);
提供住宿,不包吃;
工作时间早上12:00-17:00,晚上18:30-21:30
薪资结构
3000(责底薪)+500(责餐补)+有责提成
公司不设置全勤奖励,三天休息完了之后责底薪按照(100/天+餐费补贴)计算
公司坚决不加班,因为电费也是要钱的
工程资料/内业员
5000-6000元/月
资料员月结3-5年大专及以上
岗位职责:
1.独立负责工程资料的整理、编制及全过程管理。
2.具备预算能力,可完成施工过程中计量资料的编制与进度跟进。
3.工作认真细致,确保技术资料的真实、准确与齐全。
4.有公路养护类项目经历者优先考虑。
任职要求:
1.具备3-5年工程资料相关工作经验,有公路养护项目背景者优先。
2.掌握预算编制流程,能独立开展过程计量资料的整理与跟踪。
3.工作主动性强,作风踏实严谨。
4.大专及以上学历者优先录用。
行政文员
3000-5000元/月
文员经验不限大专及以上
1、负责接听电话、收发传真及邮件;
2、熟悉公司产品,负责整理报价、合同及订单;
3、整理并归类客户档案资料。
任职资格
1、高中以上学历,1年以上相关工作经验;2、熟练使用常用办公软件,如WPS、Word、PDF、Excel等;
3、普通话流利、良好的与人沟通能力;
4、工作仔细认真,责任心强,有良好的团队合作精神。
行政主管/经理
5000-9000元/月
行政经理/主管1-3年中专及以上管理体系建设优化行政费用分析诊断供应商管理资产管理企
行政主管工作职责
一、行政事务管理
1.全面负责公司日常行政工作,涵盖办公环境upkeep、设备运维、物资采买及成本管控,保障后勤服务有序高效。
2.建立健全行政管理规章、流程与执行标准,监督落实情况并推动持续改进。
3.统筹公司固定资产的登记、调配与维护工作,组织定期清查并出具盘点报告。
4.策划并执行公司层面会议、活动及对外接待安排,完成会议纪要撰写及后续事项追踪。
二、文档与合规管理
1.负责公司重要资料、档案及合同文本的归集与保管,确保分类清晰、安全保密、便于追溯。
2.牵头办理公司各类证照的年检、变更及相关维护工作,保障运营合法合规。
3.对接工商、消防等政府职能部门或第三方机构,妥善处理相关行政手续与事务。
三、团队与跨部门协作
1.带领行政团队开展日常工作,合理分配任务并对下属进行指导,提升整体业务水平。
2.协同各部门落实行政支持需求,及时应对突发状况(如工位调整、应急采购等)。
3.促进企业文化的宣导与践行,配合组织员工关怀类活动的筹备与实施。
任职要求:
1.具备良好沟通能力,能按时保质完成上级交办的各项任务;
2.拥有较强团队意识,可快速适应团队协作环境;
3.学习能力强,善于总结并优化工作流程;
4.能有效管控办公耗材使用,注重降低运营成本。
栏目概述
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