无销售性质！提供住宿！！配备班车，入职即缴五险一金 多劳多得！！！可长期稳定工作至退休 非销售岗，工作轻松 岗位福利：4000-6000元/月，五险一金

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1、负责公司日常文档归档与管理，保障财务数据的准确性与时效性； 2、编制并复核各类财务报表，确保信息真实完整； 3、开展成本核算工作，参与成本管控及分析，为经营决策提供数据支持； 4、配合完成内外部审计任务，及时提供相关财务资料，保障审计流程顺利推进。 任职要求： 1、具备初级会计师职称，掌握系统的会计理论知识； 2、了解国家财经法规、会计准则及相关税收政策，具备较强的税务实务操作能力； 3、熟练操作财务系统及常用办公软件，具备快速处理数据的能力； 4、具有良好的协调沟通意识和团队合作精神，能独立应对和解决工作中出现的问题； 5、有汽车制造或销售行业财务工作经历者优先录用。

工作内容： 利用公司提供的资源，通过电话、微信等多种方式开展客户邀约，推动签约达成。 无需外出奔波，客户资源由公司统一精准提供，告别盲目寻找客户的低效模式。 团队成员均为年轻伙伴，工作氛围轻松愉快，操作简单易上手，无学历、性别、经验要求，接受零基础新人，入职后由主管集中培训，资深同事一对一指导带教。 岗位入门快，面试通过即可迅速上岗，工作节奏舒适，压力小。 公司优势： 配备防封号外呼系统，无需使用个人电话卡，系统自动完成拨号操作； AI智能获客系统：通过语音机器人筛选有效线索，精准回拨有意向客户进行跟进； 微信营销支持：具备自动加好友、点赞互动、批量转发等功能，提升客户触达效率； 广告引流体系：依托多渠道宣传获取优质资源，日均仅需拨打50-80通电话即可完成获客目标，彻底摆脱传统电销广撒网模式。 公司运营规范稳定，严格保护客户信息，绝不涉及隐私买卖，坚持合法合规经营，员工可安心长期发展。 薪资待遇： 综合底薪7500元 + 最高50%提成 + 各类奖金 = 月均收入12000元以上 每周提供下午茶，定期举办生日会，公司不定期组织旅游及团建活动，法定节假日正常休假。

岗位内容： 1、负责部门各类文件及台账的整理与归档工作。 2、跟进项目变更流程并做好相关记录。 3、推进部门标准化工作的执行与落实。 4、维护信息系统中产品Bom数据。 5、处理部门日常内勤事务。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备机械制造行业工作经验，能识读基本图纸。 2、熟练操作Excel、Word等办公软件。 3、掌握CAD制图技能者可优先录用。

岗位职责： 1. 通过1-2年跨部门轮岗机制（涵盖门店销售、门店运营、商品分析、采购、人力资源、电商、财务、会员运营等核心业务模块），系统掌握企业全链条运作流程、管理制度及行业特点，快速建立全局业务思维。 2. 在各轮岗岗位深入一线业务场景，高效完成上级安排的日常事务、数据处理与分析、流程优化建议等工作，积极识别业务瓶颈，提出可行性改善措施。 3. 参与公司或部门重点专项任务、团队协作活动及关键业务讨论，持续提升沟通协调、统筹规划与实际问题应对能力。 4. 主动配合公司人才培养与评估机制，不断提升专业水平与综合素质，致力于成长为公司各业务领域的核心人才。 【任职要求】 1. 学历要求：985或211高校本科及以上学历，应届毕业生或毕业1-2年内具备相关实习/工作经历者优先，专业不限（药学类、管理类、经济类、人工智能类、数字化运营或新媒体运营类、财务类专业优先）。 2. 素质要求：品行端正，诚实守信，具有强烈的责任意识、进取心和内驱力，认同大健康行业发展前景，愿意在医药零售领域长期深耕。 3. 能力要求：具备出色的逻辑思考、语言表达及跨团队协作能力，能迅速融入新环境与新岗位，抗压能力强，善于学习沉淀，富有创新思维和团队精神。 4. 其他要求：认同一树药业企业文化与经营价值观，接受公司统一的轮岗安排与岗位调配。 【培养体系】 导师带教：指派高管或部门负责人担任专属导师，提供一对一辅导，全程跟进成长进展，协助解决发展中的实际问题。 轮岗培养：制定个性化轮岗方案，覆盖核心业务与职能条线，各阶段设置明确考核指标，确保全面理解业务运作与管理逻辑。 专项培训：定期组织行业知识、专业技能、管理素养等专题培训，并整合外部优质学习资源，加速能力提升。 晋升通道：提供清晰的职业发展路径，通过综合评估后定岗为部门或项目核心骨干。

消费者仲裁 工作内容：主要负责依据用户提供的证据进行责任判定，处理尚未完结的订单事宜，工作流程清晰易掌握，无需经验，适合新手入职，不涉及销售任务。 岗位要求： 1、年龄20-32岁，性别不限，需具备大专或以上学历。 2、普通话表达清晰，熟练操作电脑及常用办公软件。 3、具备良好的学习能力与沟通技巧，风险识别意识强，工作认真细致，思维敏锐，反应灵活，具有团队协作精神。 4、能适应快节奏、高效率的工作环境，具备较强的抗压能力。 工作时间：09:00-18:00 或 12:00-21:00，每月休息6-7天（轮休制，周末不固定）。 【薪资福利】： 1、薪酬待遇：培训期为9天，每日补助50元；入职前3个月综合收入3500-4500元，转正后综合薪资提升至4000-5500元； 2、缴纳五险，法定节假日享受三倍底薪，满一年可享5天带薪年假； 3、办公环境优越，于5A级写字楼内办公，致力于建设贵阳领先的客服办公空间； 4、表现优异者每3-6个月有一次晋升机会，发展方向包括团队经理、数据专员、质检、培训等多个岗位路径； 5、企业为贵阳市政府招商引资重点项目，公司位于云岩区政府旁，携手平台共建，目标打造贵阳市头部客服企业及全国优质客服标杆单位。

1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责要求，积极拓展客户并达成业绩目标，全面负责贷前调查评估、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、遵守公司各项管理制度，严控业务操作与人员管理风险，确保业务合规、高效及可持续推进； 4、开展所辖区域市场调研，收集行业信息，完成数据整理分析，并及时反馈可行性建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，面向24-26届应届毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销类工作，具备较强的主动性与责任心，抗压能力强，拥有良好的沟通表达能力、团队协作精神及学习适应能力； 3、遵纪守法，自律严谨，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作内容与强度。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬待遇： 实习生（毕业证取得前）：前两个月培训期津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核； 正式入职后（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪资5000元/月； 2、绩效薪酬：依据公司考核制度执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、节日慰问金； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年休假等； 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练，并实行“一对一”导师指导机制； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。

【岗位福利】 五险、法定节假日休息、周末双休、团建活动、下午茶点、员工旅游 【重点提示】带薪休假，双休及节假日均按规定休息！ 【经验要求】学历不代表一切，能力决定发展！不限学历、不限经验 【上班时间】 早上9:00-11:50，下午14:00-18:00 【综合薪资】 试用期底薪3500元+提成+绩效奖金+阶梯奖励+五险，综合收入5000-10000元 发薪日：每月15日准时发放 岗位职责： 1. 通过电话联系客户，协助安排线下业务办理，收集并提交相关资料，完成资料审核等工作 2. 无强制业绩指标，每月完成2位客户邀约即可 3. 公司统一配备工作手机 4. 提成比例10%-35%，收入与付出直接挂钩，上不封顶

招聘启事 招聘岗位：办公室文员 1. 任职要求： ◦ 熟悉海尔系统、天合系统的操作，掌握日常流程处理； ◦ 工作细心严谨，有较强的责任意识，能熟练使用常用办公软件； ◦ 能够接受异地工作安排，限外地户籍人员； 2. 福利待遇： ◦ 提供食宿，工作环境安定； 3. 工作地点：绥阳 百味一庄 有意者可联系详谈。

全程不涉及任何费用，当天面试入职即 可办理员工住宿。可日结， 周结，月结。可长期，可短期。（工友入职奖励3000） ——————【如有意向者，请（点击免费聊）】或直接投递简历————— 【一】 1、小时工：按28元/小时算工资，月综合8500块 2、正式工：7000-8000元/月，包吃住 ，五险一金都有，每月10号发薪。 3、日结工：298一天，日结工资，包吃住； 4、现在旺季加班多，保底工时260-330，自愿选择。 5、小时工：，辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】、工作时间安排： 1、每天工作10小时，人性化管理，上六休一。工作满月可以申请上5休2 早9晚5 【三】、工厂招工要求： 1、男女不限，16一55周岁，，身体健康，服从分配。 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，4-6人间，（独立卫生间、空调、热水器，洗衣机、免费 WIFI等），水电平摊。 2、入职后发放餐卡，刷卡吃饭，不用自己充钱吃！ 3、公司帮交五险一金。 4、工作地址在苏州 苏州 5、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天， 公司人性化管理，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接致电一人事部主管(或点击微聊）)详细咨询

丰田车招白班，蔺家坡加油站交接班，

惠州大工地，年365天360天 天天有活干，天天有班加；国家重点工程，建设周期15年，钱也相当好结账。春节期间上班7天还有7000-9000元补贴。 木工 钢筋工，年毛收入：达13.86万左右。 年龄：35 岁至 50 岁。 1： 木工和钢筋工：50名 月工资：12000元/月左右 年工资达：13.86万/年（11个月算） 木工每天工作量6个平方左右，钢筋工工作量大约0.1吨钢筋绑扎，不要求做多，只要求做好，天天有班加，下雨天帮忙小工抬东西打扫清洁，也算大工工价工资。 木工、钢筋工，工资计算，全点工制，多劳多得，少劳少得： 10小时350元，加班35元/小时，日平均综合工资385元/天。 月工资1.2万元每月，1年11个月算。 2： 年龄文化要求：小学文化3年级以上，需要会智能手机。无犯罪记录，身体健康。 3： 待遇：不包吃10元/餐(2肉2青菜），包住宿舍有空调热水，买工伤意外险，上下班大 巴车免费接送。 春夏季正常工作10小时至11小时，。 4:工作地点:广东惠州惠东县黄埠镇核电站，欢迎老乡们咨询联系 广东喻阳建筑工程有限公司 联系人：荣生 （微信同号）

小件搬运工常州包吃包住，300-400一天，不限经验，不限文化，有空的直接联系 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

招聘导游3名。基本条件：年龄35周岁及以下，男女不限，身体健康，能适应相关工作节奏，具备良好的抗压能力与精力。责任心强、耐心细致，具备较强的服务意识。学历与专业要求：全日制本科及以上学历，学位齐全。旅游相关专业。资格与技能要求：需持有导游资格证，有教师资格证者优先。熟悉康养旅游行业发展现状、了解康养服务、旅游运营。具备优秀的语言表达、文字写作能力，能熟练使用办公软件。薪资福利为底薪加绩效。

工作内容： 主要工作内容包括：在线解答客户关于商品，订单，物流等问题；处理客户投诉和建议；维护客户关系，提升客户满意度；记录并反馈常见问题，优化服务流程。 岗位基本条件： 求职者需身体健康，无重大疾病，能适应长时间线上工作；健康程度良好，无传染性疾病，确保工作期间状态稳定；文化水平不限，具备基本沟通能力即可。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2. 接听电话、收发邮件、安排会议及做好会议记录 3. 协助部门完成基础数据录入、报表统计及信息更新 4. 管理办公用品申领与库存，保障行政事务有序运转 5. 配合完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 能适应朝九晚六工作节奏，稳定性好

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历7

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 管理办公用品申领与库存，保障行政事务有序运转 5. 配合完成基础数据录入、报表统计等支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应办公室协作环境 5. 无经验要求，欢迎应届毕业生投递

职位详情 一、薪资待遇: 1、工资待遇:薪资5000 8月-11月月涨薪至6000--8000 2、(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 二、工作内容: 1、负责公司招聘工作（线上办公） 2、负责新工招募，跟踪 3、工作相对比较轻松，办公楼上班。 三、工作时间: 9点到7点 上六休一。·有事可调休 1、年龄18-30周岁，有无经验均可，我们会有老员工手把手带。 2、空调办公 冬暖夏凉 【人事晋升】 5， 清晰晋升：人事文员→人事组长→人事主管 6，工作地点在鹏宇金茂中心

分拣员薪资福利:1500-3500上不封顶，按计件多劳多得招工人数:10名工作时间：3-4小时

企业：盘州市黔速鲜蔬菜配送经营部招以下岗位：一、文员1名（处理销售单据）待遇：2500元—3200元/月上班时间早班：04:00–12:00晚班：17:30—01:30要求：大专及以上学历二、分拣2名（分拣蔬菜为主）待遇：2500元-3100元/月上班时间：21:30–做完下班（凌晨六点左右)分拣临时工2名60一天要求：手脚麻利，识字，吃苦耐劳。联系方式：注：1.以上岗位只招长期非诚勿扰，短期勿有意向者

招聘电脑操作员， 做化工、农产品大宗商品现货贸易 5k起+ 分红 地点：印象兴义3栋24 等你来挑战[勾引][勾引] 岗位职责： 通过电脑端完成化工、农产品大宗商品现货订单量 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 3.能适应快节奏业务支持工作（系统培训学习） 4.上班时间9：30-11：30～13：30-4：00 5.周一至周六（周日休息）

分拣员白班必须会认识字，服从安排！！！。对蔬菜、水果等商品、做挑拣、装袋、下货。每日盘点库存。负责整理、分类、保管仓库的蔬果以及其他商品，确保蔬果等商品按照上市规则进行分拣，及时挑拣出已经损坏或不新鲜的蔬果。薪资福利:3000-4000元/月，具体面议，夜班公司提供宿舍，公司包中餐。招工人数:3名工作地址:丹寨县金钟经济开发区茅台酒厂对面

1. 协助供应链主管处理付款及合同相关文书事务，包括流程启动、资料准备、进度追踪与文件归档等工作； 2. 负责分公司人事与行政日常事务，如办公用品的采购与分发、办公室费用管控、办公环境管理与维护等； 3. 配合总部企划安排，参与分公司文案撰写、活动方案设计与落地执行、宣传资料整理等相关工作； 4. 完成上级安排的其他文职类工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历，行政管理、文秘、人力资源、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT等）操作； 3. 具备良好的沟通协调能力、学习能力和责任心，工作细致严谨； 4. 性格积极乐观，具有团队协作意识，能适应一定强度的工作压力； 5. 有相关实习或工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可接受。

每天负责办公区以及办公室卫生 来宾接待 以及人员管理

岗位职责： 1. 对接内外部部门，协助物流人员完成相应工作并跟进任务落实情况 2. 管理办公用品及基础行政事务，保障办公环境正常运转 3. 完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，责任心强、细致耐心 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档编辑能力 3. 具备较强的服务意识和应变能力，能适应多任务协同节奏 4. 有物流行业工作经验者优先 5. 大专及以上，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

岗位名称：前台接待（服务顾问）; 维修顾问（贵州贵阳）。 岗位要求：1. 执行客户接待，车辆互动式预检和维修工单的生成工作；2. 提供维修和时间预估，跟进客户车辆维修进度及交车工作；3. 维护客户关系，实施后续服务并处理客户反馈问题。 薪资待遇：前台接待薪资范围3000-6000。

岗位内容： 1. 依据客户具体需求，拟定科学合理的报价策略； 2. 汇总、归集并分析市场价信息，为产品定价提供数据支持； 3. 熟悉掌握产品相关知识，具备产品成本核算能力； 4. 联动销售、技术、采购等多部门协同推进工作； 任职要求： 1. 具有基础的商务谈判能力和良好的沟通技巧； 2. 熟练操作办公软件及CAD制图工具； 3. 具备良好的团队协作意识与积极主动的工作作风。

岗位名称：打包岗位；加工挑选水果岗位；冷库上架补货岗位。 岗位要求：1. 打包岗位：男女均可；年龄18-40岁；手脚麻利，会基础电脑操作，做事勤快，仓库工作经验者优先。2. 加工挑选水果岗位：年龄18-40岁；会基础电脑操作；主要工作为水果分拣打包，有仓库工作经验者或熟手优先。3. 冷库上架补货岗位：年龄20-40岁；会操作PDA拉叉车等；工作环境零下18度，仓库工作，9点上班。 薪资待遇：打包岗位和加工挑选水果岗位：单价20+1元稳岗补贴；冷库上架补货岗位：21+1元稳岗补贴。