招聘电商文员 1、熟练使用聚水潭ERP。 2、熟悉快手/淘宝/京东//1688/小红书，的各种规则，负责日常运营、平台对接，商品上下架，确保正常平台维护。 3、电商平台约发物流。 4、使用ERP系统打印并分拣快递单，整理库存表格，统计退货，跟进包裹物流动态。 工作地点，天河区富信女装。10点到6点(加班有加班费每小时25)底薪4500满3个月给，(试用期一个星期每天180)。招长期，摆烂的勿扰。 电话

电商文员 1.客服信息回复 2.资料整理，收发快递。 3.服从上级领导安排 薪资：3500底薪加提成加店铺分红 综合5k到8k

【岗位职责】 1. 负责财务相关基础数据的整理、录入及文档归档工作； 2. 协助行政部门完成日常办公事务，包括物资采购、资产登记、会议安排等； 3. 支持人事部门进行员工档案管理、考勤

勤劳就行

跟进并对接参展企业的日常资料提交， 负责解答参展企业及搭建单位的常规咨询， 处理安全保险事宜、特装企业图纸审核文件， 办理展具与水电租赁、费用押金缴纳、汇款转账手续， 发放放行条，统筹协调展馆各项事务， 监督现场施工安全与管理。 1、具备良好的沟通能力和应变处理能力 2、踏实肯干，能够胜任重复性较强且细致繁琐的工作任务 3、愿意通过电话方式与客户进行有效沟通 4、具备团队合作意识，能积极配合团队完成工作 5、具有主动学习意识，能快速掌握新业务知识

小乌附近展台厂招聘展台搭建人员，日结薪资。 工作内容包括：前往广州广交会展馆搭建展台、安装、拆架等杂活。专车接送上下班，大巴车接送。计时工资为23元一小时，包工作餐。 招聘员工35人，年龄要求18-48周岁，要求能吃苦耐劳、不偷懒、做事勤快。 上班时间为7:30-23:00，工厂坐车来回时间也算作工作时间。不满一天离职无工时，保险为3元一天。入职需携带身份证原件。 上班地址为天河广交会广场，需在7:00前到厂门口集合，7:20发车前往广州展会搭台。需实名办理出入证。 有意向者可报名。

吉山万胜清洁服务有限公司高薪急聘清洗油烟技术工:多名要求:员工，年龄20-55岁，有无经验均可，人灵活，能吃苦耐劳，有团队精神，能上夜班提供食宿。油烟技术工待遇:工资4500-7000元/月(多劳多得)，上班时间约4-7小时，月休2天。成功入职满一个月后，均购买社保。联系人:应聘地址:广州市天河区坑尾路。

【招聘：送菜配送员】 岗位职责 1、按订单分拣好的菜品，准时配送到客户（餐馆/家庭） 2、核对菜品数量，做好交接，处理简单售后 3、爱护配送车辆，保持工具整洁 任职要求 1、会骑电动车，会看导航，遵守交通规则 2、识字看得懂订单，守时间，干活勤快 3、有配送、有无经验均可教 薪资待遇 综合月薪8-10K多劳多得，提成结算，每月20号发工资

广州市天河区招ALC安装

招聘绿化工，工作地点在广州市天河区奥体中心音乐公园。

招聘送货司机两名，要求年龄48岁以下，工资6000-8000元。 招聘库房点货员一名，要求年龄48岁以下，工资6000-7000元，工作时间为早晨8点半到下午4点半。 招聘办公室文员一名，具体事宜面议。

凤凰城恒腾物流招聘文员、装卸工、现场收货人员及B证司机。文员要求会使用电脑，工资面议。装卸工要求会开叉车，工资面议。现场收货人员工资面议。B证司机负责提货、送货，工资面议。所有岗位均提供午饭。有意者可报名。

招聘：出入库文员薪资：4000元以上/月岗位要求一、物资进出管理：1．及时做好各类物资进出数据的ERP登记录入，确保物资进出数据有账目，操作记录可追溯。2．做好到货物资单据与实物的清点核对、确保到货物资与采购单据所需物资的一致性。3．做好出库物资单据与实物的清点核对、确保出库物资与发货单据所需物资的一致性。4．做好物资的整理上架、内外仓补货移货、领用出库、退换、调拨及盘点工作，做到物资存放合理有序，确保账实相符。二、库存管理：1．根据先进先出的原则，做好仓库物资的存放及进出管理工作。2．做好呆滞库存整理、统计，并及时向上级反馈。三、订单处理：1．及时做好补货拣、批量加工拣等各类进出订单的处理工作，确保有关订单得以及时进出流转。2.及时做好发货仓补货、订单拣货工作，确保发货仓产品库存在合理安全的库存范围。四、采购管理：1．及时做好特殊定制产品及短缺物资的采购对接工作，确保相关物资得以及时采购补给。及时做好采购到货产品质量的初步核验工作，对于存在的问题及时与采购部门沟通对接处理。五、6S管理：1．执行“6S”现场管理规定，保证库区、库位现场干净整洁有序，保持道路畅通。2．严格遵守有关安全管理规定，执行安全生产作业要求，杜绝安全隐患。六、工作纪律：1.严格遵守公司各项管理规定，做到不迟到、不早退、不旷工。2.对待工作仔细认真、积极负责，上班时间不做与工作无关的事情，严禁营私舞弊，消极怠工。3.工作开展中要确保各项工作数据的真实性，不得弄虚作假。严禁任何形式的重复计数，虚假扫描等虚报工作量的行为。七、团队协作与沟通：1．积极做好与相关部门或人员的工作沟通与业务协同。2．积极配合完成上级交办的其它工作任务。岗位福利【周末休息】：单休【工作时间】：8小时工作制薪资4.5-6K，根据个人工作能力，工资可以面议岗位福利【周末休息】：单休【工作时间】：8小时工作制五险培训带薪年假节日礼物加班补贴岗位晋升

永兴物流园招聘以下岗位：A2、B2、C1驾驶员，物流调度、内勤2名，装卸工2名。 驾驶员要求驾龄5年以上，50周岁以下，吃苦耐劳，会导航、会盖篷布，薪资5000-10000元。 物流调度、内勤要求22-35周岁，高中及以上学历，熟练电脑，会Word、Excel，细心负责，善于沟通，有团队意识，薪资3000-5000元。 装卸工要求55周岁以下，吃苦耐劳，团结互助，会叉车或持有驾驶证者优先，薪资5000-6000元。

岗位职责： 1.负责仓库日常单据录入、系统账务更新及出入库数据核对，确保账实相符 2. 协助完成货物收发、盘点、分类整理及库存台账维护工作 3. 整理归档仓储相关文件资料，配合财务及采购部门提供数据支持 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 3.无经验者可培养，有仓储、物流或文职类实习经历者优先

【工作内容】 1、负责公司客户的日常物流操作。 2、跟进订舱及货物运输状态。 3、对接船公司、货运代理、仓库及卡车公司。 4、收集并核对航运及物流单据。 5、跟进集装箱动态及送货安排。 6、向合作服务商获取报价并进行比价。 7、在公司系统中更新货物信息。 8、向公司总部同步运营进展。 9、发现延误、问题及异常情况，并及时上报管理层。 10、对接中国区门到门物流操作。 【任职要求】 1、相关专业应届毕业生，或具备1-3年物流、货运代理或国际贸易领域经验。 2、熟练使用办公软件。 3、良好的沟通能力和跟进能力。 4、能承受工作压力，按时完成任务。 5、能熟练使用英文作为工作语言。 【工作时间】 周一至周五 09:00-18:00 【薪资范围】 8000-12000元/月，根据经验定具体金额 【其他事项】 入职后需签署保密协议、数据保护及企业利益保护协议 【公司介绍】 PortPro China 是 PortPro 的中国运营机构。PortPro 是一家沙特物流科技平台，致力于连接进口商与航运、清关、运输、仓储及相关物流服务。

岗位职责： 1、策略规划制定：基于公司整体战略方向及物流市场变化，开展深入的市场分析与调研。结合运营中心发展目标，科学谋划运营解决方案部的长远布局，制定覆盖仓储、运输等核心环节的中长期运营策略，清晰界定业务重心与落地路径； 2、方案开发与升级：主导团队根据多样化客户特征及业务场景，设计定制化物流运营解决方案，涵盖仓库布局设计、运力路径规划、库存控制机制等内容。通过数据建模、仿真分析等技术方式，对方案进行可行性验证与持续优化，提升运作效率与成本效益； 3、协同联动推进：联合营销中心共同输出适配市场需求的运营配套方案，确保服务设计贴近客户实际需求；与运营管理部紧密协作，及时处理执行过程中的各类问题，保障流程顺畅；对接资源与采购部，按方案要求统筹资源配置，提升资源使用效能；携手信息技术管理部，推动数字化系统在方案执行中的应用，增强智能化管理和实时监控能力； 4、团队建设与赋能：构建合理的组织架构体系，细化各岗位职能分工。建立系统化的培训机制与绩效评估标准，为员工提供成长通道，激发团队积极性与创造力，持续提升部门专业水平与综合执行力； 5、客户维系与拓展：保持与重点客户的高频互动，动态响应客户需求变化，快速调整并完善解决方案，提升客户体验与黏性。积极参与新客户开发工作，介入重大项目的商务洽谈、投标讲解等环节，助力项目签约落地，助力市场份额增长； 6、风险识别与管控：全面识别运营方案实施过程中潜在的各类风险因素，制定预防性应对预案，做到早预警、早干预，确保方案稳定运行，维护企业运营安全； 7、行业洞察与探索：持续关注物流领域政策变动、技术创新及市场走向，系统收集并整理前沿信息，为公司战略调整和决策制定提供有力支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输工程、信息管理与信息系统等相关专业优先考虑； 2、具备8年以上第三方物流行业工作经验，熟悉物流产业链结构及竞争态势，掌握相关政策法规与行业发展趋势，有同等管理岗位履职经历不少于5年； 3、精通第三方物流运作流程、技术演进方向及市场格局，对大数据、人工智能在物流场景中的应用具备一定认知。持有物流相关专业资质认证（如注册物流师、供应链管理专家等）者优先录用； 4、能准确把握市场动向，独立输出符合企业发展的可落地方案，并具备扎实的项目管理实操经验； 5、具有带领团队完成物流运营方案从设计到落地全流程的经验，具备良好的跨部门协作与统筹协调能力； 6、逻辑思维严谨，沟通表达出色，善于推动多方协作，情绪管理能力强，能够在高压环境下稳定发挥。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资供应 5.协助组织内部活动及跨部门沟通协调，提升办公效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4.具备基础保密意识，能妥善处理敏感信息 5. 有文员或行政类实习经验者优先

性格内向腼腆勿扰！执行力强优先！ 岗位职责：21岁到30岁之间。 1、接待访客及会员，解答咨询，接听电话，回复美团客户咨询，会员资料登记等各项服务工作 2、维护场内的秩序和卫生，定期检查设备和器材的运行情况并及时反馈店长 3、负责日常台面工作的清洁卫生 4、前台快递收发，自动售货机上货 5、服从并执行店长的工作安排 岗位要求： 1、要有一定的指挥能力，形象气质佳，具有亲和力； 2、较强的服务意识，普通话流利，性格活泼，有责任心，工作细心； 3、上班期间不可锻炼，； 4、月休四天，周末轮休； 5、试用期一个月，试用期薪资3500元； 6、。 班次： 早班9:00～17:00； 晚班15:00～23:00； 一周需一天早9:00～晚23:00；早晚班一周轮一次。 不包吃住、住附近优先，不招兼职、暑假工。 抽烟、嚼槟榔的请勿投递简历，十分感谢。

岗位职责： 1、门店运营日常工作:门店接待客户，扫码验券认证，收银工作的完成，门店水吧区域和前台桌面卫生管理，门店每日的客诉处理，保洁卫生日常监督管理，门店每日问题反馈跟进。完成店长安排的临时性工作。 2、负责快递收发，自动售货机上货，门店内货物盘点，以及日常采购管理，门店所有仓库的管理以及盘点。 3、接待访客及会员，解答咨询，接听电话，回复美团客户咨询，会员资料登记等各项服务工作 4、服从并执行店长发布的任务 任职要求: 1、22-30岁，大专及以上学历，专业不限 2、有一定的销售意识和服务意识，普通话流利，沟通表达能力好会优先考虑 3、工作认真负责，较强的服务意识，阳光正能量，有责任心，工作细心 4、上班期间不可锻炼，发现一次直接辞退 工资待遇： 1、试用期薪资：4000（包含500元全勤）+提成（100-2000不等，前25张卡无提成） 2、正式转正后：5000（包含500元全勤）+提成（100-2000不等，前25张卡无提成） 3、月休四天，周末轮休 4、不包吃住 5、每满一年底薪增加200元。如果7月份入职，第二年7月份底薪加200元 住附近优先，不招兼职、暑假工。 抽烟、嚼槟榔的请勿投递简历，十分感谢。 有意者请带上地址在boss直聘上面找我

简单记账，代交车

岗位职责 1. 样衣试穿工作：负责新款样衣、版衣试穿，真实反馈版型、尺寸、舒适度、活动度等问题，配合设计师、版师完成审版、改版工作。 2. 样衣管理：负责样衣收纳、分类、登记、编号，跟进试衣进度，完成样衣拍照、尺寸记录、资料归档。 3. 日常文职工作：负责部门文件录入、数据统计、单据整理、报表制作；收发文件、快递、对接内外沟通。 4. 行政后勤：维护办公区域整洁，接待来访人员，完成上级安排的其他临时性工作。 任职要求 1. 身材匀称，体型稳定，适配本店常规尺码，能真实展现服装上身效果。 2. 做事细心有耐心，观察力强，可清晰表达试穿感受与修改建议。 3. 会基础电脑操作（Word/Excel），具备简单文职经验优先。 4. 性格开朗，沟通顺畅，服从安排，有服装行业经验者优先。

岗位职责： 1、负责设备入库后的清点与库存管理工作； 2、依照标准流程完成设备的检测与验收； 3、对设备进行分类筛选，判断是否需进行整备，并匹配至相应的销售通路； 4、将所有分拣设备的信息准确录入系统； 5、汇总出入库差异数据，并统计差异发生准确率。 岗位要求： 1、学历不限，欢迎应届毕业生投递； 2、热爱电子产品，对自身工作及经手事务具备高标准意识； 3、具备良好的动手操作能力，工作细致耐心、认真负责； 4、责任心强，性格踏实稳重，能适应一定工作压力。

岗位职责： 1、负责对公司整车进销环节的相关单据进行细致审核，确保整车进销存流程符合公司管理制度要求；同时负责商品车合格证的保管工作，严格执行《商品车进销存管理办法》对合格证实施规范管理； 2、负责备件采购与销售相关单证的审核工作，并在CRM系统中准确及时完成相应操作，确保备件进销存数据真实、合规； 3、定期组织对公司库存商品车（含二级经销商及集团子公司）、二手车及在修车辆的盘点工作；同步开展备件库房的盘点任务，包括月度抽盘以及年中、年末全面盘点，发现问题立即上报处理； 4、每月对备件部门尚未报销的原始单据进行核查盘点，发现异常情况及时反馈； 5、审核维修工单中的账类设置、工时费用及配件价格等关键信息，保障CRM系统内维修收入报表的数据准确性；同时负责销售与售后相关奖金提成的复核工作； 6、负责空白销售订单（临时纸质单）、空白提车凭证、空白出门条等重要凭证的日常收发与登记管理；并核对成本类单据是否完整、准确； 7、跟踪CRM系统中维修应收账款明细（含厂家赔付、保险理赔、月结客户），结合手工台账做好开票与回款记录，及时在系统中更新状态，并向主管汇报以推动业务端催收款项； 8、负责已完成交付的销售订单、出门证明材料的整理装订与归档保管； 9、负责已竣工的维修派工单、结算单，以及备件、辅料、精品的出入库单和退货单据的整理、装订与存档管理； 任职要求： 1、具备进销存管理实际操作经验； 2、熟悉进销存系统的基本操作流程，了解销售、采购及存货管理中的内部控制要点； 3、本科及以上学历，有汽车经销行业从业经历者优先； 4、具有三年以上统计相关工作经验，具备工业企业统计或进销存管理背景者更优

岗位职责 轮岗培养： 完成跨部门轮岗任务，全面掌握体育产业链各环节的运营机制。 深度参与核心业务项目，积累一线实战经验。 业务支持： 协助策划并推进体育营销方案，涵盖品牌合作、赞助权益执行、社交媒体内容管理等。 研究行业动态与用户行为数据，为产品迭代（如体育类APP、会员服务体系）或商业策略提供依据。 管理能力提升： 参与团队协作、预算规划及跨部门资源整合，逐步承担小型项目的统筹职责。 学习并掌握体育领域相关合规规范与政策要求。 任职要求 教育背景： 本科及以上学历，体育管理、市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先考虑。 热爱体育产业，了解主流赛事或特定体育细分领域发展情况。 能力素质： 思维条理清晰，具备基础数据分析能力（熟练操作Excel、PPT，掌握SQL或Python者优先）。 具备良好的沟通协调能力，能适应快节奏工作环境。 加分项： 具有体育行业实习经历、赛事志愿服务经验或运营体育类自媒体的成功案例。 持有体育经纪人资格证、PMP项目管理认证、教练资质或国家级运动员证书者优先。

​核心职责​ 1.统筹欧线（欧洲主要港口/机场）及东南亚/中东等潜力航线的空运+海运操作全流程​（订舱、报关、仓库操作、清关分拨等）； 2.制定并优化操作SOP，管控时效与成本，解决特殊货物（如超尺寸、危险品）及突发问题（清关延误、目的港异常）； 3.管理合作资源（船司、航空公司、代理、报关行），谈判更优条款（降本/提速），提升渠道稳定性与竞争力； 4.带领团队处理日常订单及客户投诉，通过数据复盘（时效、成本、投诉率）持续改进服务。 ​任职要求​ 1.3年以上国际物流操作管理经验，其中至少2年专注非美线（欧线为主，或东南亚/中东等航线）空运/海运，熟悉全流程及当地清关规则； 2.有稳定合作资源​（如欧洲船司/航空公司、东南亚代理），能提供具体合作案例（如降本/提速成果）； 3.抗压性强，能协调跨部门/跨文化资源解决问题；有团队管理经验（3人以上小组）优先。

工作内容: 1、负责公司日常收支的账目登记与管理； 2、对接业务部门订单信息及厂家发货数据，同步物流反馈至业务端； 3、按月编制流水报表，确保数据准确并按时提交； 4、负责与厂家往来应收应付账款的对账及数据核对工作； 6、负责每月工资、绩效的计算与发放执行； 7、与快递公司核对库存相关数据； 任职资格: 1、必须熟练操作Excel表格，具备财务工作经验者优先，有仓库线上数据对接及盘点经验者更佳； 2、具备良好的职业操守，能与上级保持有效沟通，工作态度认真，细致严谨，能够及时跟进并反馈工作进展； 【上班时间】 早上9:00-12:00，下午13:30-18:00单休制

仓库文员急聘 岗位职责 1. 负责货物出入库数据录入，确保系统与实际库存一致。 2. 整理保管仓库单据，定期归档。 3. 协助完成库存盘点，记录并上报差异。 4. 配合维护仓库整洁，完成上级交办的其他任务。 5.根据业务订单下发到库房操作间。 任职要求 1. 高中/中专及以上学历，会基础Excel操作，打印机使用。 2. 对数据敏感，认真细致，有责任心。 3. 有仓库相关经验者优先，应届生可培养。 薪资福利 • 月薪4000-6000元，含全勤奖 • 五险、节日放假 • 工作时间：10:00-19:00月休2天 工作地点 广州市天河区渔沙坦荔枝园路39号 咨询电话：

Base 地可选：陕西、北京、山西、广东、山东、重庆 / 成都、河南，浙沪皖，晋蒙 工作职责 1、收集所辖区域内产业动态与客户信息，开展市场拓展及营销推广工作； 2、推进租赁业务全流程执行，涵盖客户开拓、实地拜访、需求分析、项目方案设计等，达成既定业绩目标； 3、按照公司标准，编制租赁业务相关文件与合同文本，并主导商务谈判及签约落地； 4、推动跨部门协作机制建设，协调资源保障租赁业务高效运转； 5、持续跟踪客户运营情况，维护客户关系，确保租金按时回收及相关运营管理落实到位； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、2026届硕士研究生或优秀本科毕业生，金融、经济、财务等相关专业优先考虑； 2、具备优秀的沟通表达能力、谈判能力、抗压能力以及时间与项目管理能力； 3、责任心强，具有良好的团队合作意识与协作能力； 4、有金融机构实习经历者优先。

会用Excel表格，服从安排，善于沟通