管培生是为培养未来综合型管理人才而设立的岗位，欢迎优秀应届生及实习生加入。 岗位职责: 1. 快速理解并掌握企业文化、产品知识、流程制度及相关业务政策； 2. 从基层岗位起步，深入熟悉业务运作，积累市场实战经验； 3. 完成岗位考核指标，落实上级主管布置的各项任务； 4. 迅速提升客户沟通、接待洽谈能力，胜任部门日常运营工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，专业不限，接受应届毕业生（提供新人带教培训）； 2、能高效执行领导安排的工作，具备责任感； 3、责任心强，团队协作意识佳，态度谦逊，积极进取； 4、拥有良好的语言表达与沟通能力，学习能力强； 5、有相关工作经验或在校期间参与学生组织管理的优先考虑。 福利待遇: 1、背景，晋升体系健全且公开透明； 2、收入无上限，个人能力直接决定薪酬水平； 3、享受长达15个月的新员工津贴； 4、全面保障：包含养老、医疗、伤残、住院及意外医疗补充保障； 5、免费参与公司组织的各类专项培训，涵盖工作技巧、沟通表达、演讲能力、团队管理、情商提升等课程； 6、综合收入由培训津贴（900-11500元）+服务津贴+月度奖励+加保佣金+年度展业奖+管理津贴构成，月薪8000-15000元，后续发展和晋升依据个人表现评定； 7、工作时间：9:00-12:00，午休两小时，14:00-18:00，无需加班，周末双休，法定节假日正常休假。 职位福利: 周末双休、不加班、绩效奖金、团队年轻化、提供转岗/轮岗机会、多通道晋升空间、午休2小时、团队氛围活跃 职位亮点: 晋升机制完善，周末双休，福利优厚

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

职位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。 3、年龄18～30周岁 身高：150以上 薪资待遇： 1、包吃住（宿舍为小区房，条件待遇高）； 2、签正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 3、免费培训 4、一天上班4至6小时 月休四天可连休 5丶上班满半个月 郑重提示，不会收取任何费用

职位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。 3、年龄18～35周岁 身高：145以上 薪资待遇： 1、包吃住 2、签正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 3、免费培训 4、一天上班4至6小时 月休四天可连休 5丶上班满半个月，郑重提示

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

职位描述 工作职责： 1、负责部门日常后勤支持，协调内部事务运作，维护与其他部门之间的业务协作与事务对接； 2、统筹部门会议相关安排，完成会议记录、纪要整理，并依据实际需求起草邮件、公文及汇报材料； 3、归集、整理并保管公司各类资料文档，包括项目验收材料的收集、编制与汇总，以及产品信息档案管理； 4、跟进项目实施进度，监督并协调项目执行过程，参与项目计划制定、过程跟踪及阶段性成果的核查与管控； 5、及时协调处理项目运行中的异常、进度偏差及潜在风险，并同步反馈项目最新动态； 6、配合开展公司内部及项目所需物资的采购协助工作； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备1年以上相关工作经验，计算机或互联网相关专业优先； 2、持有项目管理工程师证书者优先考虑； 3、具备良好的计划性、组织能力、协调沟通及过程控制能力； 4、工作细致认真，责任心强，具备高度的职业责任感与敬业态度； 5、具备较强的文书撰写与材料整合能力； 6、踏实肯干，积极主动，能适应高强度工作节奏，适应严格的项目管理要求； 7、品行端正，诚实守信，具有良好的职业操守和团队信任基础。

招聘岗位：行政助理文员一一国企双休 薪资待遇：底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，综合月薪平均不低于8000，周末双休 岗位要求：年龄25岁~45岁。高中以上学历 工作内容： 1，按照公司要求参加培训开会，记录和拍照好培训内容上传公司 2，接待来访公司的人员，下午回访公司客户做好记录 上班时间:（周一至周五）9:00-18:00，其余跟国家法定节假日一致。

任职要求：年龄******，经验不限，全程专人一对一指导 ⼯作内容： 室内办公，无需外出跑动，公司提供稳定且精准的贷款客户资源，通过电话与微信结合的方式邀约客户到公司，协助审核客户资料，匹配合适方案，后续由主管或按揭经理跟进处理 上班时间： 朝九晚六，准时下班，午休2小时，享受国家法定节假日休息安排 福利待遇： 薪资：平均1.5W+，底薪5000元，1500元绩效+20%-50%提成，另享年终奖、带薪培训、年假、团队旅游、下午茶等福利 销售主管：年收入30-40万（晋升通道畅通） 团队经理：年收入超50万（额外享有公司股权激励！）

职位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。 3、年龄18～30周岁 身高：150以上 薪资待遇： 1丶包吃住（宿舍为小区房，条件待遇高）； 2、签正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 3、免费培训 4、一天上班5至6小时 月休四天可连休 5丶上班满半个月 6丶

【工作内容】 1.文职室内工作，增加公司汽配产品的曝光量和点击量，现场会有经理教 2.服从上级领导安排 ◆ 工作时间 ◆ 12：30-15: 30 【工作要求】 18岁~39岁 10名，男女不限 ◆ 工作地点 ◆ 天河区3号线燕塘地铁站附近 【薪资结算】 固定底薪150(没有业绩要求)

广州天河招指挥/司索工两名，工资6000加班20，通宵算两小时加班，两个指挥一台，一个月有半个月通宵，，租房在外面住，可以烧饭，需要一份体检，，电话

广州天河正佳广场养生馆诚聘一名推拿师，要求三年以上工作经验，熟练推拿理疗，月工资可达到5000到6500左右，会处理常见疼痛问题，要求是低视力，爱干净卫生。上班时间十点半到十点半，推拿1小时提50，精油1小时65，艾灸1小时70，刮痧拔罐20，足疗1小时60不排钟，有房补加餐补，有保底有意者诚心的可致电潘

广州市招保安、消控员等，男女不限，18到40岁，170以上，4500至6000包住包吃。广州天河区某写字楼 工作时间:12小时，月休4天。

广州天河招 水电,强电,给排水 会做家装水电师傅联系

广州市天河区招电焊、二保焊/气焊

招聘文员 工作要求，熟悉电脑，工作仔细，服从安排！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 会使用金碟软件的优先 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 4. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

年龄：18-28周岁 男女不限 吃住：提供吃住 薪资：首月综合6000-8000，次月8000以上 经验：0经验小白可带 工作内容：登记办公室入职离职，档案规整 员工福利：一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕 面试福利：

大旺长白班招聘销售（两岗位可选） 薪资区间：6000-20000 元 / 月，男女不限 食宿：不包吃住 工作地点：大旺 模式一：长白班坐班・招聘文员 年龄：18-45 周岁 环境：空调办公室坐班 薪资：试用期综合底薪（无责 + 有责）4500 + 提成，月薪 6000-15000 元 工作内容 网络招聘 电话邀约招聘 短视频辅助引流招人 任职要求 自律性强、愿意学习、能抗压，服从管理，具备销售思维，用心深耕招聘行业 模式二：长白班・销售合伙人 年龄：16-50 周岁；45-50 岁需思维灵活、会基础打字 薪资：底薪 2000 + 高额提成，收入 2000-20000 元，上不封顶 获客渠道：线下地推 + 网络 + 短视频招聘 扶持：公司免费提供招聘平台

【湖北各地区话线上录音兼职】 时间：一天6小时左右 读完工资200元 人数：2000人 方言类别：十堰话、武汉话、恩施话、咸宁话、襄阳话 综合40元/h /客家话/闽南话60元/h 每周可以提现费用

岗位职责： 1.负责档案的收集、整理、分类、编号、录入及数字化归档工作 2.严格执行档案借阅、查阅、复制等管理制度，确保档案安全与保密 3.定期开展档案清查、鉴定与销毁工作，保障档案完整性和有效性 4.协助建立和完善档案管理流程与标准，推动档案信息化建设 5.配合内外部审计、检查及专项调研，及时提供所需档案资料 任职要求： 1. 熟悉《档案法》及相关管理制度，具备基础档案管理知识 2. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识和职业操守 3. 具备基本办公软件操作能力，能熟练使用档案管理系统者优先 4. 具有较强的学习能力与沟通协调能力，适应规范化、流程化工作环境 5.学历不限，档案、文秘、信息管理等相关专业背景或从业经验者优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 5. 及时响应内部同事及外部客户的合理需求，提供高效友善服务 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历要求：不限 5.经验要求：不限

【工作内容】 无须打包发货 1、负责日常收货、配货、出库操作，及时维护库存数据，确保账目与实物相符。 2、处理退件及售后事宜，按实际物品名称规范录入系统信息。 3、对货架进行有序整理，商品陈列整齐、符合标准。 4、严格遵守库存信息保密规定，不得泄露任何库存相关资料。 5、每月汇总并提交滞存库存清单，协助提升周转效率，减少库存积压。 【任职要求】 1、性别不限，接受零经验或实习生，具备相关经验者优先考虑 2、工作细致认真，执行能力佳，能自觉遵循仓库管理流程与各项制度 3、踏实肯干，动手能力好，有仓储配货或理货经验者更优 4、态度严谨，重视数据准确性，具备较强的责任心和团队协作意识 【上班时间】 9:30～19:00，单休 【薪资待遇】 无责底薪+绩效+提成（依据公司月度出单量）+广州社保，综合月薪4-6K，表现优异者可面议薪资 【上班地址】 广州天河区百脑汇科技大厦4楼4D18～4D20硕意科技（点都德旁） 【交通路线】 公交：岗顶站 地铁：岗顶站C口步行50米

天河金融城找临时工8小时240元包两餐，有需要的请私信我。

客户接待，电话预约，收银统计，员工考勤，财务报表

--------------------------------------- 任职要求： 1、身高152以上，体重120以下，身材匀称即可 2、你也可以直接发您的身高体重或者形象照，我们会回复告知您是否合适 3、18-30周岁，不限学历 4、工作期间需要化淡妆 5、接受无经验小白，新人均有老员工一带一上岗 6、请各位大胆投递，我们会认真查看每一位的信息 --------------------------------------- 薪资待遇： 1、无责底薪5000，月休6天，购买广州社保。 2、纯底薪，固定薪资，包吃包住。 3、宿舍统一双人间，免费住宿，wifi，洗衣机，衣柜，空调都有。 4、法定节假日均正常按国家规定放假。 5、试用期10天，带薪资，不打折。 6、过年放假15天！ --------------------------------------- 工作内容： 1、接听来访电话、客户接待、邮寄快件等日常行政事务； 2、办公用品等采买和管控，各类资产的建档、维护管理； 3、人员的考勤管理和月考勤统计； 4、完成领导交办的其他工作； ---------------------------------------

急广州单22和23号每天要一个烫发22号要长发，22号要短发价300-500天河28-29号每天要多个烫发要长发颜值不限价150-200包餐白云。

岗位职责 1. 样衣试穿工作：负责新款样衣、版衣试穿，真实反馈版型、尺寸、舒适度、活动度等问题，配合设计师、版师完成审版、改版工作。 2. 样衣管理：负责样衣收纳、分类、登记、编号，跟进试衣进度，完成样衣拍照、尺寸记录、资料归档。 3. 日常文职工作：负责部门文件录入、数据统计、单据整理、报表制作；收发文件、快递、对接内外沟通。 4. 行政后勤：维护办公区域整洁，接待来访人员，完成上级安排的其他临时性工作。 任职要求 1. 身材匀称，体型稳定，适配本店常规尺码，能真实展现服装上身效果。 2. 做事细心有耐心，观察力强，可清晰表达试穿感受与修改建议。 3. 会基础电脑操作（Word/Excel），具备简单文职经验优先。 4. 性格开朗，沟通顺畅，服从安排，有服装行业经验者优先。

工作内容 1.接待来访客户，提供优质服务体验 2.负责前台咨询的接听与处理 3.维护前台区域的整洁与专业形象 4.负责招聘 岗位要求 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够处理客户需求，提供满意解决方案 3.具有较强的团队合作精神

岗位职责 一、人事管理模块 1. 负责员工招聘全流程辅助工作，包含招聘信息发布、简历筛选、面试邀约、面试接待及入职引导； 2. 办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，签订、续签劳动合同，建立并完善员工人事档案，做好档案归档与保管； 3. 日常员工考勤管理，统计考勤数据、核对请假/加班/旷工信息，处理考勤异常，对接考勤系统维护； 4. 协助完成员工社保、公积金的增减员申报、资料整理及相关业务办理，解答员工社保公积金咨询； 5. 协助组织员工培训、绩效考核落地，做好员工关系维护，处理简单人事沟通事宜。 二、行政管理模块 1. 负责办公用品的采购、入库、发放、盘点，管控行政办公成本，做好费用登记与报销对接； 2. 统筹办公环境维护、办公设备报修、绿植养护、快递收发、桶装水供应等日常后勤保障，保障办公秩序； 3. 负责公司会议、团建、员工福利发放等活动的组织、协调与执行，做好会议室预定、会场布置及会后整理； 4. 公司固定资产登记、盘点与台账管理，起草、下发公司内部通知、公告等文书，做好文件归档； 5. 完成领导交办的其他行政人事临时性工作，做好部门间沟通协调与上传下达。 • 月薪：5000 – 7000元 • 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、餐补/交通补贴。