职位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。 3、年龄18~30周岁 薪资待遇： 1、保底5000-8000＋包吃住（宿舍为小区房，条件待遇高）； 2、待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 3、一天上班4至6小时 月休四天可连休 4、郑重提示，不会收取任何费用

职位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。 3、年龄18～32周岁 身高：152以上 薪资待遇： 1、包吃住（公寓宿舍，条件待遇高）； 2、签正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 3、免费培训，服装配套齐全 4、一天上班5至6小时 月休四天可连休 5、上班满半个月 6、不会收取任何费用

职位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。 3、年龄18~30周岁 薪资待遇： 1、保底5000-8000提成＋包吃住（宿舍为小区房，条件待遇高）； 2、待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 3、一天上班4至6小时 月休四天可连休 4、郑重提示，不会收取任何费用

岗位职责： 1. 负责基层党组织的日常管理，包括组织换届选举、党员信息维护、组织关系转接、党费收缴、民主评议党员以及新党员发展等相关工作； 2. 组织实施“三会一课”、主题党日、组织生活会等党内活动，牵头开展党员政治理论学习，落实党内宣传、意识形态和思想政治教育任务，保障组织生活制度化、规范化运行； 3. 撰写党建工作相关的计划、总结、汇报材料及其他文书； 4. 协调党群事务，促进党建与业务工作的有机结合与协同推进； 5. 承担办公室会议的筹备工作，做好会议记录及纪要整理归档。 岗位要求： 1. 基本条件：须为中共正式党员； 2. 工作经验：具有3年以上党务或相关行政（如文秘）岗位经历，有政府机关或大中型国有企业从业背景者优先考虑； 3. 文字与协调能力：具备较强的公文写作功底，能够独立完成各类综合性材料撰写，同时具备良好的组织协调与沟通能力； 4. 工作作风：踏实认真，政治立场坚定，原则性强，责任心强，作风细致严谨，严守工作保密要求； 5. 技能要求：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作。

【业务管理方向】： 1、每日统计业务数据，监督各分支机构运营进展，跟进机构 daily 指标完成进度，并整理汇总形成报表； 2、汇总分支机构相关数据，协同总公司及相关部门完成数据填报，负责年报、季报、月报、周报、日报等业务资料的整理与上报； 3、每月收集营销活动方案并提交至总公司； 4、跟踪分支机构业务质量指标，如赔付率、退保率等关键数据； 5、落实上级交办的其他任务、临时事项及相关职能部门的协作工作。

岗位职责: 1. 协助推进市场趋势、竞争格局及消费者需求调研，深入挖掘用户行为特征与偏好，提炼有效洞察，为品牌定位与产品规划提供决策支持； 2. 负责主流媒体及抖音、小红书、微信等新媒体平台的内容创意策划与传播执行，持续提升内容影响力与运营效率； 3. 参与品牌整合营销方案的构思与落地实施，保障活动高质量执行； 4. 支持品牌与产品全生命周期管理，协助完成新品上市筹备及产品推广相关工作； 5. 协助维护用户关系体系，参与会员机制运营与用户分层沟通策略制定，策划并落实精准化营销动作，增强用户粘性与留存水平； 6. 深入掌握销售渠道运作情况，确保市场策略与业务实际紧密结合，并依据反馈动态优化调整策略方向。 任职要求: 1. 本科及以上学历，广告学、市场营销、传播学、文学、电子商务等相关专业优先； 2. 具备良好的学习能力与进取意识，思维活跃，富有创新意识，逻辑清晰，具备主动识别与解决问题的能力； 3. 自我推动力强，乐于迎接新挑战，执行力突出，工作态度认真踏实，能适应高强度工作节奏； 4. 具备优秀的沟通协调能力与团队合作精神；熟练运用Excel与PPT，具备较强的数据整理与分析能力； 5. 英语能力良好，通过大学英语六级（CET-6）或以上者优先； 6. 注重审美表达，共情能力强，善于捕捉他人需求，具备深度思考与探索精神； 7. 有社交媒体账号运营经历，熟悉小红书或抖音内容生态者优先考虑。

居家办公，需要有电脑，时间自由，简单培训，计件模式，多劳多得。0.4~0.5一单，每天可做200~300单。月结。

【2026届雏鹰管培生计划】 阳光保险集团倾力打造“雏鹰计划”，为期三年系统化培养，配套专属薪酬晋升机制，旨在选拔与培育未来青年管理骨干。平台广阔、资源丰富、成长迅速！2026年雏鹰管培生主要培养方向涵盖： （1）运营支持类 （2）培训讲师类 （3）市场营销类 【实习阶段，赋能发展】 （1）统一规划基层轮岗与项目实战，深入理解行业动态，全面掌握公司核心业务，提前建立业务思维； （2）安排关键岗位实践并配备资深导师，助力快速适应职场环境，熟悉核心工作流程； （3）提供多样化项目参与机会与学习任务，全面提升综合能力与职业竞争力。 【三年进阶培养体系】 （1）专项培训计划：参与北京集中18天训练营、第二年回炉提升培训、第三年结业专项培养，以及多元线上线下学习资源； （2）专项轮岗机制：实施前中后台部门交叉轮岗，开展省公司及分支机构岗位实践与行动学习； （3）专项导师带教：配置高层级领导作为导师，给予充分信任与授权，保持高频沟通，实施定向培养； （4）专项晋升路径：开通专属晋升通道，加速成长进程，助力早日担当核心岗位职责； （5）专项支持平台：搭建全国性“阳光雏鹰社区”，实现学员间经验共享、相互激励、协同进步！ 我们的选才标准： （1）面向2026届本科及以上学历应届毕业生，专业不限，须于2026年7月前顺利取得毕业证。 （2）认可保险事业，具备积极进取态度、持续学习意愿、出色沟通表达能力及良好团队协作意识。 （3）优先考虑条件：在校期间学业表现优秀，组织协调能力强，具备校园活动或相关实习经历。

岗位内容及要求： 1、负责数据中心每月电费账单的核对与计提工作，及时分析日常电表异常情况； 2、具备基础计算机操作技能，熟练运用办公软件完成数据整理及报告撰写，掌握ViSio制图工具； 3、熟悉数据中心PUE指标的实际意义，理解机房气流组织（冷/热通道）及相关温湿度管控原理； 4、学习能力强，能快速适应新环境，具备良好的团队协作意识和清晰的沟通表达能力。 工作时间：8:30-17:30，月休6-8天 工作地点：广州市天河区高唐路333号中国移动南方基地

岗位职责： 1. 协助推进员工关爱及服务相关工作，涵盖节日庆祝、慰问支持与困难帮扶等内容； 2. 协助落实各类员工活动（如文化体育活动、岗位技能比武等），增强团队协作氛围； 3. 协助处理部门日常综合性事务，完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，思想品德端正，具备良好的沟通协调能力、学习能力和抗压能力； 2. 具有较强的团队合作意识与服务意识，拥有体育特长者优先（羽毛球特长者优先考虑）； 3. 形象良好，气质大方，工作积极主动，责任心强，能适应弹性多元的工作安排。

1、利用电话、微信、面谈等方式联系客户，电销为主，寻找销售机会并最终成交； 2、公司提供资源，开发新客户； 3、搜集与寻找客户资料，建立客户档案； 4、业务模式简单，新人易上手，易开单。 薪资待遇: 1、无责底薪3500 2、提成高，多劳多得，综合2-3w； 3、上班时间:朝九晚六，周末双休； 4、公司购买五险； 5、不定期下午茶，团建。公司以年轻人为主，好相处。 任职要求: 1、大专及以上学历，优秀者可放宽； 2、有TO B 销售经验，电销经验为优； 3、有耐心的优秀应届生也可投； 4、目标感强，执行力强，自我管理能力强，有赚钱欲望。 5、有知识产权相关工作经验更佳

广州市天河区招工地小工/杂工

广州天河区招2个爬架带证人员，熟悉慧盛爬架优先，有意者私聊。。

招工:爬架熟手，带证私聊，组装，两栋楼刚开始。350一天，正班8小时，一个月总小时除以8等于天数，熟悉慧盛爬架优先，非诚勿扰！地点：广州市天河区。电话工作地址：广州

岗位职责： 1.负责酒店大堂、走廊、电梯厅及公共卫生间等区域的日常清洁与消毒工作 2.按标准流程完成地面清扫、设施擦拭及物品归位 3.定期检查清洁工具及耗材使用情况，及时申领补充 4.配合主管完成临时性清洁任务及节假日重点区域保洁 5. 保持工作区域整洁有序，遵守酒店服务规范与安全操作要求 任职要求： 1. 年龄60岁以内，身体健康，能胜任体力劳动 2. 无学历限制，有酒店或物业保洁经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的卫生意识 4.服从管理，遵守统一着装及工作餐安排 5. 月休4天，能适应上班工作节奏

熟练使用办公软件，有过办公室文员或内勤工作经验，学习能力强，如果有物流公司客服经验优先考虑

办公室文员一名，年龄35 周岁以下，能熟练操作电脑，能长期干，会开车，工作自由，工资月准时发。电话

岗位职责： 1.负责居家日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 处理基础数据统计、报表制作及内外部沟通协调事务 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏办公环境

任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.有以下技能或经验优先：招投标、工程CAD绘图、工程预算、广告设计

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.纪要整理及事务性沟通协调，回复信息 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2. 工作细致耐心，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 具备基础文字处理能力，能独立完成常规文书工作 4.有责任心，适应快节奏协作环境，可接受短期加班 5.有行政、人事或财务相关实习经验者优先

岗位职责： 1.负责羽毛球、匹克球、网球场客服前台接待与咨询，提供专业友好的现场服务 2. 及时接听客户来电，准确记录并跟进处理各类服务需求 3. 高效回复微信社群、美团、抖音等线上平台消息，维护品牌服务形象 4. 处理线上平台订单（含预约、核销、退改等），保障流程顺畅 5. 办理会员储值、开卡、续费及权益解释等业务，提升客户粘性 任职要求： 1.大专及以上学历，熟练使用Word、Excel等办公软件 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3.工作细致耐心，能同时兼顾多渠道信息响应与事务处理 4. 有体育场馆、健身行业或O2O平台客服经验者优先 5.热爱运动，认同健康生活方式，具备团队协作精神

岗位描述 1.居家办公，时间自由安排，无需到岗； 2.熟练使用手机，能自主调配空闲时间； 3.工作稳定、结算清晰，日结，适合空余时间长期做。 任职要求 1.认真负责、交付准时。 2.无经验亦可，上手简单易操作 3.耐心配合修改，沟通清晰 薪资待遇 100-200/天 当日结算，多劳多得，结算准时

需要住家阿姨接送孩子上下学，月休四天，法定节假日13天，7000-8500

1、文案统筹工作：负责公司各类正式文案撰写与整理，包含招商文案、宣传文案、公众号文稿、汇报材料、会议纪要、工作计划、总结报告、对外话术、项目资料等，能够独立输出高质量、逻辑清晰的文字内容。 2、总经理日常协助：全面配合总经理日常办公及经营事务，跟进总经理布置的各项工作，做好事项记录、进度跟踪、结果复盘，确保工作落地闭环。 3、会务与对接管理：负责会议组织、议程安排、会前准备、会后纪要及待办事项跟进；协助对接合作方、客户及内部各部门，做好上传下达、信息同步。 4、资料与档案管理：负责公司项目资料、资质文件、合作资料、文案素材的统一整理、归档、更新与保管，保证资料体系规整可查。 5、综合事务支持：协助统筹公司日常运营、品牌宣传、项目推进等辅助工作，灵活配合总经理处理临时性、突发性工作。 任职要求 1、大专及以上学历，文秘、汉语言、市场营销、工商管理等相关专业优先，有总助、文案、董事长助理经验优先。 2、文字功底扎实，擅长各类商业文案、宣传文稿、汇报材料撰写，逻辑清晰、表达专业，写作效率高。 3、做事细心严谨、执行力强、条理清晰，具备较强的保密意识、抗压能力和多任务处理能力。 4、沟通顺畅、悟性高，懂得主动跟进工作，无需过多督促，有良好的职业素养。 5、熟练使用Office办公软件，会简单排版、资料整理。 岗位优势 1、核心岗、跟随总经理，接触公司全盘业务、品牌运营、项目招商，成长速度快。 2、工作内容偏文案+统筹，不琐碎打杂，含金量高。 3、团队氛围轻松，平台稳定，晋升通道清晰。 薪资福利 - 薪资：面议（根据能力可上调） - 正常作息、带薪假期、节日福利、团队氛围好、长期稳定发展

行政文员（兼职）（实习 1、负责快递的收发，考勤工作； 2、人员入、离职办理，资料存档； 3、候选人报告的整理工作； 岗位要求： 1、全日制本科以上学历； 2、每周需到岗3-5天，工作3个月以上。

行政经理，有较好的沟通能力，形象良好，

任职要求: 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应晚班，服从门店工作安排 5.可接受新人零基础，公司有免费的岗前培训，也没有变相收费!公司直招!公司直招!!!

岗位职责 一、人事管理模块 1. 负责员工招聘全流程辅助工作，包含招聘信息发布、简历筛选、面试邀约、面试接待及入职引导； 2. 办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，签订、续签劳动合同，建立并完善员工人事档案，做好档案归档与保管； 3. 日常员工考勤管理，统计考勤数据、核对请假/加班/旷工信息，处理考勤异常，对接考勤系统维护； 4. 协助完成员工社保、公积金的增减员申报、资料整理及相关业务办理，解答员工社保公积金咨询； 5. 协助组织员工培训、绩效考核落地，做好员工关系维护，处理简单人事沟通事宜。 二、行政管理模块 1. 负责办公用品的采购、入库、发放、盘点，管控行政办公成本，做好费用登记与报销对接； 2. 统筹办公环境维护、办公设备报修、绿植养护、快递收发、桶装水供应等日常后勤保障，保障办公秩序； 3. 负责公司会议、团建、员工福利发放等活动的组织、协调与执行，做好会议室预定、会场布置及会后整理； 4. 公司固定资产登记、盘点与台账管理，起草、下发公司内部通知、公告等文书，做好文件归档； 5. 完成领导交办的其他行政人事临时性工作，做好部门间沟通协调与上传下达。 • 月薪：5000 – 7000元 • 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、餐补/交通补贴。

--------------------------------------- 任职要求： 1、身高152以上，体重120以下，身材匀称即可 2、你也可以直接发您的身高体重或者形象照，我们会回复告知您是否合适 3、18-30周岁，不限学历 4、工作期间需要化淡妆 5、接受无经验小白，新人均有老员工一带一上岗 6、请各位大胆投递，我们会认真查看每一位的信息 --------------------------------------- 薪资待遇： 1、无责底薪5000，月休6天，购买广州社保。 2、纯底薪，固定薪资，包吃包住。 3、宿舍统一双人间，免费住宿，wifi，洗衣机，衣柜，空调都有。 4、法定节假日均正常按国家规定放假。 5、试用期10天，带薪资，不打折。 6、过年放假15天！ --------------------------------------- 工作内容： 1、接听来访电话、客户接待、邮寄快件等日常行政事务； 2、办公用品等采买和管控，各类资产的建档、维护管理； 3、人员的考勤管理和月考勤统计； 4、完成领导交办的其他工作； ---------------------------------------

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台专业形象 2. 接听咨询电话，准确传达信息并做好记录与转达 3.管理办公用品、快递收发及日常行政事务支持 4.协助会议安排、场地布置及基础会务服务 5.配合完成公司交办的其他综合协调类工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 3.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5. 适应自由灵活的工作氛围，认同高质量发展理念