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岗位职责:
1、策略规划制定:基于公司整体战略方向及物流市场变化,开展深入的市场分析与调研。结合运营中心发展目标,科学谋划运营解决方案部的长远布局,制定覆盖仓储、运输等核心环节的中长期运营策略,清晰界定业务重心与落地路径;

2、方案开发与升级:主导团队根据多样化客户特征及业务场景,设计定制化物流运营解决方案,涵盖仓库布局设计、运力路径规划、库存控制机制等内容。通过数据建模、仿真分析等技术方式,对方案进行可行性验证与持续优化,提升运作效率与成本效益;

3、协同联动推进:联合营销中心共同输出适配市场需求的运营配套方案,确保服务设计贴近客户实际需求;与运营管理部紧密协作,及时处理执行过程中的各类问题,保障流程顺畅;对接资源与采购部,按方案要求统筹资源配置,提升资源使用效能;携手信息技术管理部,推动数字化系统在方案执行中的应用,增强智能化管理和实时监控能力;

4、团队建设与赋能:构建合理的组织架构体系,细化各岗位职能分工。建立系统化的培训机制与绩效评估标准,为员工提供成长通道,激发团队积极性与创造力,持续提升部门专业水平与综合执行力;

5、客户维系与拓展:保持与重点客户的高频互动,动态响应客户需求变化,快速调整并完善解决方案,提升客户体验与黏性。积极参与新客户开发工作,介入重大项目的商务洽谈、投标讲解等环节,助力项目签约落地,助力市场份额增长;

6、风险识别与管控:全面识别运营方案实施过程中潜在的各类风险因素,制定预防性应对预案,做到早预警、早干预,确保方案稳定运行,维护企业运营安全;

7、行业洞察与探索:持续关注物流领域政策变动、技术创新及市场走向,系统收集并整理前沿信息,为公司战略调整和决策制定提供有力支持。

任职要求:
1、本科及以上学历,物流管理、供应链管理、交通运输工程、信息管理与信息系统等相关专业优先考虑;

2、具备8年以上第三方物流行业工作经验,熟悉物流产业链结构及竞争态势,掌握相关政策法规与行业发展趋势,有同等管理岗位履职经历不少于5年;

3、精通第三方物流运作流程、技术演进方向及市场格局,对大数据、人工智能在物流场景中的应用具备一定认知。持有物流相关专业资质认证(如注册物流师、供应链管理专家等)者优先录用;

4、能准确把握市场动向,独立输出符合企业发展的可落地方案,并具备扎实的项目管理实操经验;

5、具有带领团队完成物流运营方案从设计到落地全流程的经验,具备良好的跨部门协作与统筹协调能力;

6、逻辑思维严谨,沟通表达出色,善于推动多方协作,情绪管理能力强,能够在高压环境下稳定发挥。
2025-12-25 06:38
IP属地:广东广州

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