优仙国际集团专注于独家专利的高端眼部抗衰、精养及皮肤管理等美业前沿项目，面向全国开展美容院市场合作。 商务部人员主要负责与美容院老板进行前期沟通对接，采用电话销售与网络推广相结合的方式开展业务。 工作无需出差或驻店，全程在商务中心办公，环境舒适，恒温空调，轻松高效，无应酬无求人。 成功开发一家加盟商即可获得1万元起的提成，月综合收入可达1.5万至10万元以上。 公司在广州设有多个办公地点，包括天河棠东智慧港C区、白云嘉禾望岗上胜创意园D座、番禺大石创启园区，支持就近安排入职。 薪酬回报与晋升机制完全开放，不设上限，具体细节面试详谈！ 诚邀有志之士携手共进，共创辉煌！

我们做的是美团品牌，大品牌稳定!! 充电宝业务部美团充电宝是美团旗下的共享服务业务，存在于本地服务的多场景下。用户使用美团APP扫描设备上的二维码，即可粗借一个充电宝。用户可以根据平台上充电宝的GPS定位，就近归还，类似于共享单车模式，方便快捷 一、基础收入: 底薪8K+提成+补贴综合9-12K，具体薪资可来公司与经理面议，薪资都可谈，只要你有能力，薪资不是问题! 二、内容: 1、针对我司共享充电宝产品展开线下优质商户销售、铺设(如酒店、商场、网咖、网红餐饮、KTV、会所、景区、医院、交通枢纽、大型连锁等人口密集型场所); 2、负责签约商户设备到店后的调试、安装、商户端培训、设备安装后售后咨询、客诉调解: 3、通过商户合作，客户关系的日常维护，二次开发以及深度合作; 4、通过门店日常数据流水分析针对设备使用情况进行策路调整，使得设备效能最大化; 5、其他事务工作;*公司提供电动车补贴 三、工作要求: 1、不拘一格降人才，有无工作经验均可，无经验都有带教培训，师傅一对一教学，上手快，听话照做即可学会! 2、不限学历，对本地市场有一定的认知; 3、对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣，热爱销售工作; 4、反应敏捷，性格开朗外向，具有较强的抗压能力、业务谈判能力; 5、接受应届生/新手小白 *上班时间:11:00-20:00(中途休息1.5)工作时间也可自由调整 福利:我们提供互联网业内卓越的平台+有竞争力的薪资+当地五险+法定节假日+晋升机会+月度定期团建活动等。 *晋升方向:冲业绩升经理/做大客户当总监 员工福利 交通补助 生日福利 节日福利 高温补贴 通讯补贴 免费工装 团建聚餐 员工旅游

岗位职责： 1、负责制定当地一丰健康甘油二酯食用油销售推广策略与计划，先在居住地县区开展销售，结合本地商超、社区团购、餐饮渠道等区域市场特点组织开展促销活动、渠道拓展等工作，完成公司下达的销售目标。 2、成功开拓居住地县区市场后，负责开发市内其他县区的代理，主动挖掘个人、餐饮企业、食品经销商、社区零售终端等潜在代理资源，拓展合作渠道，完成开发指标。 3、维护核心客户与长期合作关系，定期回访沟通，及时响应客户需求，解决合作中的问题，提升客户满意度与忠诚度。 4、统筹销售团队日常运营管理，包括团队分工、工作调度、流程优化等，保障业务高效有序开展。 5、带领销售团队开展工作，组织业务培训与技能提升活动，激励团队积极性，打造凝聚力强的销售队伍。 6、跟踪市场动态与行业竞品情况，收集相关信息并反馈，为公司战略调整与决策提供参考。 7、负责销售团队各项数据统计与分析，定期汇报销售业绩、客户情况等，提出改进措施与工作优化建议。 8、上级交办的其他任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑。 2、5年以上快消品行业销售经验，3年及以上团队管理经验，有区域管理以及健康食品销售经验优先。 3、具备较强的市场分析、谈判沟通和领导力，能统筹团队完成业绩目标。 4、具备一定的文字功底，能独立撰写工作报告。 5、勤快、自信、抗压、恒心，适应快消行业快节奏工作。 6、能够接受外派出差，具备自驾车优先考虑。 7、党员及退伍军人优先考虑。

1、依据公司战略方向，规划并推进纺织领域市场推广方案的实施。持续洞察行业动态、竞争格局及客户诉求，为产品定位与营销策略提供决策依据。 2、统筹品牌宣传项目的策划与落地，涵盖展会参展、新品发布、线上下广告投放等环节。强化企业在纺织领域的品牌认知度与行业影响力，维护品牌形象统一性。 3、拓展新兴市场与渠道资源，完善现有销售网络布局，提高市场渗透率与客户服务质量。 4、定期采集并研判市场信息，如竞品动向、需求演变等。结合市场反馈优化推广策略，提升资源使用效率。 5、主导市场团队搭建与日常管理，设定绩效考核标准并跟进执行情况。开展团队培训，增强成员专业素养与执行能力。 6、协同销售、产品、研发等相关部门，保障市场活动与公司整体战略协同发展。 7、主导企业形象塑造、产品外观设计、VI系统建设、品牌风格定义及企业传播内容的策划与设计工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、纺织工程、工商管理等相关专业优先，具备服装品牌企业产品经理工作经验者优先考虑。 2、5年以上纺织行业市场工作经验，其中至少2年担任市场经理或类似管理职务。熟悉面料、服装、家纺等产品的市场运行机制，有成功项目案例者优先。 3、具备较强的市场洞察能力，能精准捕捉行业走向与客户需求。熟练操作办公软件及数据分析工具，具备良好的文案撰写与创意策划水平。 4、精通展会组织、广告投放等推广方式，拥有广泛的资源对接与整合经验。 5、具备优秀的沟通协作与团队管理能力，能够有效激励团队完成目标。思维灵活，抗压性强，富有责任感与职业精神。

广州电话销售经理急招挑战5万一50万====学历不限，男女不限，年龄20一50岁之间，能吃苦耐劳，工作在办公室打电话。上班时间：上午9.30分钟＿下午18.30分钟（中午饭2个小时休息），周日休息一天，能力强面谈工资可以加，第一个月无责底薪10000元/月十业绩提成10%，或者业绩提成返回款40%，自己选择工资日结。第二月提升晋升机会发展空间大工资过万元。业绩回返款提成40%日结，每天白天在空调办公室打电话工作，不用外出谈业务，入职即可办手续签订劳动合同。千里马遇到伯乐。[拳头]今明天见，带上身份证来公司找我面谈，详细，熊总我们是高提成，高收入，公司提供创业型平台，可挑战理想收入，平均薪资1.5万，好好干三五万很正常，销冠一个月十几20万 晋升空间大，机会多，很多人能拿到年薪50w-100w！每天下午有下午茶，每个月有团建活动。趁年轻，只要能吃苦肯动脑，来我们平台，模式好，机制好，挑战一下！ 感兴趣可以加个微信了解一下！ 工作地址：广州市白云区永泰路金泰商务大厦40号（三楼）有意者请直接电话找熊总

岗位职责： 1、积极拓展和维护产品业务渠道。 2、严格按照公司客群准入、业务流程与操作规范、考核与称职管理等相关制度，积极营销客户完成考核任务，做好贷前调查分析、贷中及贷后等全客户生命周期管理各项工作。 3、遵守公司各项规章制度，严格把控业务和人员风险，保证业务合规、高效、可持续发展。 4、完成展业区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈。 5、服从需要，完成公司、上级分配的其他工作任务。 我们的要求 1、2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限。 2、喜欢营销工作，工作积极主动，有较强的工作责任感和抗压力，有良好的沟通能力、团队合作意识、学习能力。 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录。 4、身体健康，能适应岗位工作要求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（拿毕业证后），基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月无责任保障薪酬6500元/月。 实习生（拿毕业证前）：培训期两个月津贴2750元+提成；第三个月起按照正式员工考核。 2、绩效薪酬：根据公司考核办法执行。 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等。 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等。 6、企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制。 7、每月实施职级晋升，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目 工作目标：构建“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习模式，作为“营销铁军养成”系列之一。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：提升营销人员综合素养，围绕营销技巧、行业/产品知识、风险合规、管理潜能激发等内容，提升专业能力，唤醒管理潜能，为基层管理队伍储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在以上项目基础上，持续培养基层管理人员科学的管理意识和职业习惯，进一步提升公司基层管理队伍的综合素质和所在团队的工作绩效。

岗位职责 1、负责制定当地一丰健康甘油二酯食用油销售推广策略与计划，协助总经理分管医药渠道，组建医药渠道专属销售团队，明确业务方向。 2、依据公司战略与医药渠道定位，制定销售目标计划，如连锁药店、医院类超市、疗养院、个人诊所、医药配套机构、医药电商渠道等合作，推动业绩达成。 3、参与制定医药专项销售政策，遵守行业规定并执行。 4、管理团队，制定合规管理措施，开展培训并考核药店入驻与动销情况。 5、分析医药市场趋势与竞品布局，拓展新医药资源，维护核心客户。 6、完成上级交办的医药渠道相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑。 2、5年以上快消品行业销售经验，3年及以上团队管理经验，有医药渠道或健康食品销售经验优先 3、具备较强的市场分析、谈判沟通和领导力，能统筹团队完成业绩目标。 4、具备一定的文字功底，能独立撰写工作报告。 5、勤快、自信、抗压、恒心，适应快消行业快节奏工作。 6、能够接受外派出差，具备自驾车优先考虑。 7、党员及退伍军人优先考虑。

主要负责市场拓展，善于沟通交流，语音表达能力强，具有良好的职业素养，勇于挑战自我，能吃苦耐劳，执行力强，服从公司工作安排，能经常出差。 有美业市场资源，两年以上市场拓展经验优先。 地址：白云区萧岗齐富二横路亿达商务大厦409

UV喷印工厂业务经理、总监 岗位要求: 1.(优先)具备广告公司业务、广告工厂接单及跟单经历，了解广告喷印相关材料； 2.拥有ToB业务拓展经验，擅长面访销售、陌生拜访及地面推广； 3.熟练使用常用办公软件； 4.具备吃苦耐劳精神，有明确的业绩增长目标与进取心； 岗位职责: 1、主动挖掘潜在客户，拓展新客户资源（包括广告工厂、广告公司、展览公司、动漫公司等）； 2、负责订单沟通、价格协商及全流程跟进； 3、维护客户关系，推动建立长期稳定的合作机制； 4、落实订单款项的回收及相关跟进工作； 5、配合处理客户投诉及服务反馈事项； 6、执行公司安排的其他临时性工作任务。

周末双休，底薪6K起+高提成。五险一金齐全，法定节假日 岗位职责: 1、通过电话沟通、面对面洽谈等方式开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源，结合客户实际需求，提供定制化的员工福利解决方案，推动福利类产品的销售转化； 2、全面理解公司销售制度与产品体系，严格落实各项销售策略，确保达成既定业绩指标； 3、负责订单回款跟进，定期开展客户回访，收集客户对产品使用的反馈意见，并及时传递至公司相关职能部门，持续提升客户满意度。 任职要求: 1、统招本科及以上学历，年龄28岁以下，具备1年以上销售工作经验，表现优异者可放宽至2年； 2、有员工福利（如节日慰问品、生日礼品、工作餐/加班餐、电影票等）、办公用品、人力资源服务、管理咨询、健康体检、团体保险等相关行业背景者优先考虑； 3、具备较强的商务策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业素质良好，责任心强； 4、擅长人际交往，掌握大客户开发流程与营销方法，拥有一定的市场资源积累。 岗位福利:

尊宝比萨招长期工一名！18-38岁！工资待遇优厚！两天公休！

要求能吃苦有责任心听指挥，日常工作上酒上菜，厨房穿串，打扫卫生，供吃供住有宿舍

门店营业员 薪资待遇: 底薪4300+500房补+绩效,综合薪资5000-6000 上班时间: 月休四天,法定节假日三倍薪资 工作内容: 1、参与门店收货、搬货、理货、收银、陈列，盘点等环节，保证门店的正常运营； 2、解答顾客的问题，了解顾客的需求，为客户指引，做好客群维护； 3、服从门店工作安排，周边门店调动、支援等工作； 4、需要持有当地健康证（食品卫生类）上岗；（可入职后办理） 5、对零售行业充满热情并愿意长期在零售行业发展 岗位要求: 1、年龄30岁以内 2、学历不限 岗位发展: 新门店发展扩张比较快,晋升路线:店员-储备干部-店助-店长,能力突出者1-2月晋升 就近分配

招梭织车位多名(西装，裤子） 榕溪工业大街10号4栋2楼

周日17:00至下周五17:00住校，根据学生在宿舍休息时间分时段不定时工作制。全权负责学生在宿舍期间的安全、纪律、卫生、内务管理与考勤工作。

对接品牌客户和达人，协助总经理和总监的工作。完成业务的日常管理和对接。

一、职责 1、负责区域内客户关系和教育系统关系维护 2、负责人区域内新客户的开发 3、负责完成年度销售目标，主要销售内容如下： （1）中小学定制功能教室装饰装修； （2）中小学教学课桌椅、教具、软件、耗材，覆盖理化生、美术、音乐、创客、科技馆、人工智能、图书馆、教学多媒体等； （3）中小学智慧实验室管理软件等。 二、职责 1、大学专科以上学历，工科专业最佳。 2、强烈的自我价值实现，吃苦耐劳、积极努力。 3、有教育行业关系，可优先考虑。 4、有私家车（公司有车补）。 三、培训 公司拥有完整的培训体系。 四、工作区域 杭州或依据实际派定。 五、工作时间 基本要求：8:30-17:00，法定假期、双休日 弹性工作制，不打考勤卡。

一、职责要求 1、负责杭州区域或周边的分析实验室项目销售，主要销售实验室家具、分析仪器。 2、负责区域内客户关系维护，完成个人营销目标。 二、任职要求 1、化学、生物等相关本科专业 2、抗压能力强。 3、不惧陌生拜访。

一、职责要求 1、负责台州区域或周边的分析实验室项目销售，主要销售实验室家具、分析仪器。 2、负责区域内客户关系维护，完成个人营销目标。 二、任职要求 1、化学、生物等相关本科专业 2、抗压能力强。 3、不惧陌生拜访。

一、职责 1、负责区域内客户关系和教育系统关系维护 2、负责人区域内新客户的开发 3、负责完成年度销售目标，主要销售内容如下： （1）中小学定制功能教室装饰装修； （2）中小学教学课桌椅、教具、软件、耗材，覆盖理化生、美术、音乐、创客、科技馆、人工智能、图书馆、教学多媒体等； （3）中小学智慧实验室管理软件等。 二、职责 1、大学专科以上学历，工科专业最佳。 2、强烈的自我价值实现，吃苦耐劳、积极努力。 3、有教育行业关系，可优先考虑。 4、有私家车（公司有车补）。 三、培训 公司拥有完整的培训体系。 四、工作区域 临海、杭州或依据实际派定。 五、工作时间 基本要求：8:30-17:00，法定假期、双休日 弹性工作制，不打考勤卡。

1.销售团队全周期管理 负责花都区干细胞一线销售团队（5-8人）的建设、培训与考核，牵头制定团队年度/季度/月度销售目标，建立团队日常管理机制，及时解决团队执行问题，提升团队整体战斗力。 2.区域业绩攻坚与客户开发 （1）主导花都区干细胞客户资源开发，重点拓展/维护基层医院产科、妇幼保健机构、母婴合作渠道等，形成医院+外部渠道的立体客户网络，填补核心客情之外的基层市场空白； （2）亲自参与高价值客户（如重点医院科室负责人、大型合作机构的谈判与签约，带领团队攻克业绩难点，确保区域整体业绩高达标率； （3）维护区域内核心医护（如产科医生、主任）的基础合作关系，配合公司领导做好客情需求衔接，确保销售执行环节顺畅。 3.区域资源统筹与关系协调 （1）统筹花都区内销售资源并合理分配，同时主动开发外部合作资源（如当地医疗协会、母婴社群），搭建区域合作网络； （2）对接医院行政端、合作渠道负责人，与院务联动，同步客户需求与团队执行进度，共同制定客情+销售协同策略。 4.区域市场洞察与策略优化 （1）定期调研花都区干细胞市场动态、政策导向，形成区域市场分析报告； （2）根据市场变化与团队业绩数据，优化区域销售策略，确保团队竞争力持续领先。 【任职要求】 1.具备3-5年医疗/大健康行业销售管理经验，且有干细胞、母婴健康、医疗耗材等相关领域经验优先，需有带5人以上销售团队、达成年度业绩目标的成功案例； 2.团队管理能力：能快速搭建/建设销售团队、制定激励机制，擅长激发成员积极性，过往团队留存率≥70%、业绩增长率≥30%者优先； 3.业绩攻坚能力：具备目标导向思维，能拆解复杂业绩目标、带队突破销售卡点，有从0-1开发区域新市场经验者优先； 4.资源整合能力：能主动拓展外部合作资源，并协调内外部资源解决问题； 5.优先条件：熟悉广州花都区医疗市场优先，有医院客户开发、渠道资源整合经验者优先，了解干细胞业务逻辑（如样本采集、存储流程）者优先。 6.其他：能适应花都区内高频走访（如每日1-2家医院/渠道），可接受偶尔短途跨区办公（如参加行业展会、总部培训）。

世界500强企业直招-泰康高端养老社区HWP合伙人-底薪12K-40K 岗位介绍： 致力于打造一支高学历、高素质、高绩效的精英营销团队。 团队注重绩效导向与晋升发展，提供全方位资源支持、专业指导及平台赋能，善于激发人才潜能，重点培养核心成员。 精英ME计划：优先考虑来自保险、银行、证券、信托、医疗、财务、房地产、教培及互联网行业的优秀人才。 工作时间： 早8:30-10:30打卡，周末双休，法定节假日正常休息。公司倡导健康与财富并重，工作高效有序，生活丰富多彩，实现工作与生活的平衡。 薪资待遇： 1、月薪范围：12000-40000元。 2、底薪标准：12000元/20000元/月。 3、薪酬结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖+管理津贴等。 4、完善的福利保障体系，涵盖意外险、医疗险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金，全面守护员工权益。 5、各阶段现金激励、旅游奖励、晋升奖励及实物礼品等多样化激励机制。 6、入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人津贴，助力新员工快速成长。 晋升机制： 鼓励内部晋升，最快三个月可晋升至管理岗位，享受管理津贴及团队分红权益。 岗位职责： 1、公司提供部分客户资源，采用线上邀约、线下面谈方式，组织客户参观养老社区，通过体验式服务推动签约。 2、深入掌握养老社区的服务特色，能够精准、生动地向访客进行讲解与推介。 3、落实总公司高净值客户战略，结合回访反馈，推进相关工作的执行与优化。 4、需学习理财、信托及家族办公室相关知识，为高端客户提供专业咨询服务。 5、负责现有客户信息整理与维护，策划并组织小型高端沙龙活动，促进客户关系深化与二次开发。 6、参与养老社区旅销项目，推广一日游、两日一夜或三日行程的旅游销售模式，通过产品说明会完成转化，提升销售成效。 任职要求： 1、年龄25-50周岁。 2、本科及以上学历，学信网可查，特别优秀者可放宽至大专。 3、不限工作经验，但原年收入不低于20万元。 4、品行端正，具备空杯心态，勤奋踏实，拥有出色的沟通与协调能力。 5、有独立见解，思维敏捷，性格坚韧，具备良好的应变能力和抗压能力。 6、责任心强，具备团队协作精神，沟通能力强，吃苦耐劳，对工作充满热情。 泰康高端养老社区介绍： 1、泰康之家是国内首家高端连锁医养社区，采用“一个社区、一家医院”的医养融合模式，已在全国37城布局46家社区，其中23城26家已投入运营（覆盖北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、杭州、南昌、沈阳、长沙、厦门、三亚、南宁、深圳、重庆、宁波、合肥、南京、青岛、郑州、福州、温州、济南、天津等），佛山、昆明、西安、太原、无锡、泉州、南通、呼和浩特、石家庄、长春、哈尔滨、贵阳等地将持续推进落地。 2、社区全面满足长者七大退休需求：营养膳食、健康管理、活力健身、社交互动、文化娱乐、财富规划、精神追求。 3、根据长者身体状况实行分区居住：独立生活区、协助生活区、专业护理区、记忆照护区。 4、提供“五位一体”养老服务模式：温馨家园、开放老年大学、优雅会所、高端医疗中心、精神文化空间。 5、北京燕园为全国首家开业社区，目前已入住3500位居民，涵盖各行业退休人士、高级知识分子、企业高管、政府干部及企业家等群体。 泰康养老社区诚邀您的加入，携手共创老年人高品质晚年生活！ 欢迎拥有相关资源的个人或机构洽谈合作！ 员工福利： 生日福利、节日福利、通讯补贴、无线网络、团建聚餐、零食下午茶

美容行业销售，听话照做保你一月1-2万，具体详聊，要有拼劲的伙伴，没拼劲的别来

凡岛创立于2007年，是一家全数据驱动的日化新消费品公司，布局功效护肤、洗护等多个品类，旗下拥有护肤品牌WIS、洗护品牌KONO卡厘、赫系等多个新国货品牌，获得广大消费者的喜爱和支持。 【岗位职责】 1.拓展商业渠道与客户网络建设：调研市场动态，评估客户潜力，开拓B端CS日化门店资源并推动达成业务合作，逐步完善客户体系； 2.维护客户关系并推进合作升级：持续跟进客户合作进展，保障稳定出货与销售增长，提升客户粘性； 3.策划与执行线下促销活动：掌握促销节奏与赠品配置，推进动销方案在终端门店的落地实施； 4.市场分析与运营策略输出：结合消费行为数据及行业趋势，制定有效的渠道发展策略； 5.财务数据分析与业务支持：基于客户营收、库存、活动等多维数据进行整合分析，预判业务走向并提出优化建议，助力实现业绩提升。 【任职要求】 1.全日制本科及以上学历，具备1-2年日化或零售领域相关工作经验； 2.思维敏捷，条理清晰，具有良好的商务沟通与谈判能力； 3.具备数据分析意识，能通过数据定位问题并形成有效对策； 4.工作认真负责，执行力强，目标导向明确； 5.能适应高强度工作节奏，接受长期出差安排（每月15-20天）。

岗位职责 招聘小白销售主管职位 公司有大量旧客户资源需要日常维护，客户主要是线上通过微信，或者电话联系，咨询产品。需要一个主管进行回复。达到后期跟进成交！职位待遇，有团队提成，个人提成，绩效奖励，进本底薪无责任 销售经理职位 需要有一年左右的从业经历，为人务实，随和，公司提供团队配套，供应优质客源帮助收入更上一层 职位待遇，经理级底薪，团队提成

负责品牌4S店驻店销售 销售延保和用车无忧产品 性格独立强势开朗 25-40岁 并负责以上渠道的管理

岚图汽车多门店急需—即刻约面—入职快—带薪培训—五险一金—提成高—享受城市补贴—稍微努力点月过10-20K 【岗位职责】 1、维护展厅形象，邀约线索到店，提高试乘试驾率，将潜在用户转化成交； 2、与购车人，适配车型，充分介绍到出行需求的配置，实现汽车销售； 3、新能源汽车介绍，试驾，提供优质接待体验服务，感动用户并达成个人销售目标； 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历，30岁以下(一眼清秀、亲和力)； 2、气质端庄、大气、谈吐干脆、清晰利索； 3、有新车销售经验的伙伴，必须有驾照，特别优秀的简历可以放宽到31岁 工作时间: 做六休一，商超模式，跟着商场的上班时间，两班制，一般早10晚10。 欢迎伙伴围关交流，现多家门店急需有缘人： 可直接发送简历：姓名+意向门店（可以优先预约推荐就近门店分配哟）

1、负责为公司快速搭建成熟的私域团队 2、必须有美妆/大健康一转、二转项目经验 3、有人脉、能快速组建团队 （以下是绩效，要求实干，不浪费时间的来聊） 9月主管薪资计算 固定底薪：8+（4绩效） 绩效目标达成比例提成 60%-85%按比例发放 85%以上全发 100%-130%按比例 130以上双倍 9月份个人目标任务 团队总人数：60人 人均销售额：6万 人均进粉：不低于600个粉（每个粉产出100元） 备注：如团对需要扩充人员按照人均6万任务类推，每增加一人 增加6万任务目标。（新人第二轮接粉开始算任务考核，第一轮作为学习不计入考核，考核时间以入职时间比例来定；例如：入职10号，第一轮学习后20号开始第二轮当月考核时间为10天，每天考核为2000计算则为2万） 全年达到目标值净利润提点 纯利润额 100万以内10% 100万-200万15% 200万-500万20% 500万-1000万25% 1000万以上30% ****（按阶梯发放） 费用包含明细： 货品成本 快递费 通道费 赠品（梳子、枕头、药王石） 员工的底薪 员工的提成 员工的社保 广告费 （助手、红包、场地、水电、团建、后勤人员的工资、电脑、软件、奖金）

岗位职责： -负责大客户的开拓与长期维护，主动拜访客户并挖掘潜在合作机会与项目需求 -梳理并对接客户核心诉求，提供专业顾问式、定制化解决方案的销售支持 -积极构建稳定互信的客户关系，持续服务老客户，提升客户复购意愿 -协调解决客户在项目前、中、后期的各项问题，优化客户体验，合理控制项目成本 -通过多种渠道拓展高价值潜在客户，协同公司资源共同打造创新解决方案 -认同企业共创共享的发展理念，全力以赴完成公司设定的业绩目标 任职要求： -具备人力资源服务、培训或管理咨询等相关领域从业经验 -拥有项目策划与落地执行经验，过往业绩稳定且表现优异 -热衷于销售工作，具备敏锐的商机洞察力与决策判断能力 -表达清晰，沟通高效，善于捕捉并精准回应客户需求 -工作自主性强，富有开拓精神，能独立开展客户开发，结果导向明确 -逻辑思维严谨，学习能力突出，能够持续积累产品及行业相关知识

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