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广州天河区身体健康,性格开朗,有责任心
6000-8000元/月
销售经理生日福利1-2人1-3年高中及以上网络销售地推销售直销门店销售基本坐班销售额提成TOC混合办公
国际品牌营养品销售 要求:身体健康,性格开朗,有责任心
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)
【任职要求】: 1.具备面销及电销经验,尤其在保健品、保险、健身行业或房地产领域有相关销售背景者优先考虑。 2.年龄25—36岁,积极进取(无论是否有经验,均提供带薪培训,由资深员工一对一指导) 【工作内容】: 1.负责拓展30家连锁口腔医院的市场渠道客户,通过社区、小区、商业区、商超及异业合作等方式,借助义诊或线下活动开展客户开发。 2.与银行、商铺、企业及其他机构建立合作关系,联合组织推广活动,拓宽人脉资源网络。 3.通过电话邀约、微信跟进等方式维护客户关系,促进客户转化并推动转介绍工作
科研检测市场经理
1.5-2.5万元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限本科及以上面销/陌拜个人(To C)其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验电镜检测面销/陌拜经验会展销售材料专业
岗位职责: 我们是一家第三方实验室,总部位于北京,在广州、深圳均设有实验基地,配备FIB-SEM、TEM、SEM、球差等先进检测设备,技术实力雄厚。主要为具备科研能力的科研院所及研发型企业提供专业技术服务,涵盖电镜分析、材料检测、微纳加工、晶圆检测等领域。本岗位工作内容如下: (1)市场拓展:负责指定区域客户资源的开发与服务平台推广,重点面向高校科研单位及科技类企业,开展客户挖掘与关系维护,推动米格实验室服务在院校科研团队及企业中的应用; (2)客户管理:持续维护区域内客户关系,及时响应客户需求,深入理解客户痛点,构建长期稳定的互动合作机制; (3)顾问型销售:承担公司电镜测试、材料表征、微纳加工等业务板块的销售任务,精准把握客户应用场景,提供个性化技术解决方案; (4)市场运营:积极参与公司统筹的市场推广活动,并结合本地市场特点,主动策划并执行区域性市场行动。 任职要求: (1)全日制本科及以上学历,物理、材料、新能源、化学、集成电路等相关理工科专业背景优先; (2)有新材料、科研机构、半导体等行业市场营销或设备销售工作经验者优先考虑; (3)具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,勇于面对挑战,自我驱动力强; (4)拥有相关行业销售经验或现成客户资源者优先录用; (5)熟悉半导体、集成电路、光电显示、芯片等领域的候选人优先纳入评估。 毕业于中山大学、华南理工大学者加分,具备检测设备销售经历者优先,有行业积累者优先! 岗位福利: 五险一金+双休+节日福利+租房补助+交通补助+生活补助+年终激励+日常激励 我们期待一位踏实肯干、诚信可靠、富有责任感和上进心的伙伴加入,共同助力团队发展。 人生的价值在每个人眼中各有不同,但在职场中,我希望你能真正热爱所从事的事业,与我们一同把事情做深、做实、做大、做强,赋予工作更多意义!你我不只是同事,更是并肩前行的战友! 来吧,朋友,让我们携手同行,成就一件值得骄傲的事!
招商加盟经理6K-10K
7000-8000元/月
销售经理/主管社保年终奖餐补1-3年大专及以上招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
岗位职责:经验要求:具备销售或业务类工作经验,有美业招商背景者优先,电销与网销结合,专注美业加盟招商 性格特质:性格外向,积极主动,乐于学习,工作态度端正、认真负责 资源开发:公司提供渠道及精准客户资源,员工通过电话销售拓展市场 客户跟进:邀请意向客户实地考察,持续跟进客户需求,推动合作落地 岗位福利:【福利体系】 新人支持:一对一老带新培训机制 保障政策:五险+全勤奖励 假期待遇:享受法定节假日及带薪年假,定期组织团建活动与下午茶 产品福利:员工享低折扣购买+每季度免费领取产品 【薪酬结构】4500元底薪+提成+年终奖金 办公模式:办公室坐班,公司提供客户资源及工作用手机
集团公司直营店销售专员,销售主管,销售经理
销售经理
1.负责直营店内商品销售 2.服务顾客,与顾客保持长期关系
销售主管经理
1-1.5万元/月
销售经理社保生日福利五险一金年终奖高温补贴1-2人3-5年本科及以上团购销售区域销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOG
医疗健康产品销售、医疗陪诊以及高端客户健康管理及维护,有高端客户维护管理资源和医疗学历背景者优先。
销售经理/主管3-5年大专及以上电话销售面销/陌拜企业(To B)面销/陌拜经验互联网/科技
我们是一家已拥有千万用户规模的企业(小蚕惠生活app),当前聚焦于到店业务,主要通过电梯/地铁广告置换套餐的形式,助力本地商家实现高效推广。商户零前期投入,即可满足品牌曝光与客流增长需求,这一合作模式将在2025年及未来持续释放巨大价值。期待认同该方向的你,与我们携手共进。 岗位职责 1、负责本地餐饮、休闲娱乐类商家的拓展,推进公司产品和服务的线上线下推广; 2、深度挖掘客户实际需求,提供个性化解决方案,推动合作落地; 3、持续维护客户关系,提升客户满意度及后续合作意愿; 4、达成既定销售目标,并定期反馈业务进展与客户动态。 任职要求 1、经验背景:熟悉餐饮及休闲娱乐行业市场环境;具备美团、抖音、再惠、分众、新潮、探探糖、DT生活等平台从业经历者优先考虑; 2、能力要求:能够独立通过电话或实地拜访方式开发本地生活类商户; 3、勇于挑战,结果导向,以行动创造业绩。 其他要求: 1、大专及以上学历; 2、责任心强,目标明确,抗压能力强,具备优秀的团队带领潜力。 薪资待遇:无责底薪8000元+2000元绩效+个人提成+团队提成(12%-20%) 处于开城扩张阶段,晋升通道畅通:可向团队管理、城市经理、大区经理方向发展; 新业务赛道前景广阔,诚邀有强烈赚钱动力的伙伴加入!
销售经理/主管5-10年本科及以上面销/陌拜软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售
工作职责: 1、负责经销商渠道的开发与客户关系维护,管理销售团队人员。 2、搭建并完善渠道销售体系,提升整体运营效率。 3、定期调研所辖区域市场变化情况,向公司提供可行性建议。 4、持续收集客户反馈信息,优化服务流程,提高客户满意度,保障新客户开发质量。 5、监督并支持驻点销售人员达成既定销售目标。 6、完成上级交办的其他相关工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,年龄32岁及以下,具备较强的销售能力与执行力; 2、曾有一线面对面销售业绩领先经历,拥有团队管理经验,善于团队指导与日常管理; 3、沟通协调能力突出,具备独立开拓经销商渠道及维护客户关系的能力; 4、认同汽车延保行业发展方向,有明确的职业成长规划和个人价值追求。
医药第三终端
3000-6000元/月
销售经理五险一金1-2人1-3年学历不限代理商销售招商加盟电话销售面销/陌拜区域销售较多出差销售额提成TOB混合办公
1.负责第三终端(民营诊所、民营医院)的销售工作,完成销售任务; 2.要求有较强的执行能力,能配合公司各项活动的执行及人员推进工作; 3.负责所辖区域市场信息收集反馈和分析,调整策略提高销量,及时回款。
销售经理1-3年大专及以上
任职要求: 1.全日制大专及以上(学信网可查) 2.年龄26~45岁 3.在本地工作满2年以上工作经验 4.执行力强,自律性强,目标性强,责任心强 岗位职责: 1.协调领导处理相关事宜 2.各部门对接工作,监督业绩考核 3.人员的管理 4.绩效的跟进 5.制度规划团队任务,对团队的建设培养及日常指导,监督,检查所下属及各项工作完成的管理
广东广州明天招外单油拉窗两名,一毛五一个,教育东路,联系电话
门窗制作1-2人
明天招外单油拉窗两名,一毛五一个,教育东路,联系电话
广州
12月28日 22:38拨打电话
其他油漆1-2人完工结算
广州市海珠区招停机坪刷荧光漆,两个圆环和字母H,需要做过的有经验的师傅,要有湖北圆弧的工具,明天一早施工
广州 海珠区 官洲
12月28日 22:37拨打电话
广东广州东圃衬衫厂招,埋夹长期或帮忙都可以,
服装纺织人员
东圃衬衫厂招,埋夹长期或帮忙都可以,
广州
12月28日 22:37拨打电话
拖车司机餐补社保包住包吃月结
-驾驶技术娴熟,无不良驾驶记录;-具有较强的安全意识和服务意识;-无不良嗜好,身体健康,服从公司安排,为人正直,工作积极主动- 工作地点-广州市区- 待遇-做一个月后买社保- 月休6⃣天-(可调休) 包住-包吃,(在外面吃不包吃)- 底薪6000➕伙食补800(10%提成) 主要工作(拖车)联系电话陈生
广州
12月28日 22:37拨打电话
服务员包住有提成包吃免费培训20人以上月结全职
岗位职责 1.热情接待到店顾客,引导顾客入座,主动递上菜单并耐心解答菜品相关咨询。 2.准确记录顾客点餐信息,及时传达至后厨,并跟进出餐进度,确保菜品准确、及时上桌。 3.用餐过程中主动巡视服务区,及时为顾客添茶、换骨碟,响应顾客的各类需求。 4.顾客用餐结束后,高效清理餐桌卫生,整理餐具,保持就餐区域整洁有序。 5.协助完成餐厅日常备货、摆台等准备工作,服从店长及上级的其他工作安排。 任职要求 1.年龄18-35周岁,身体健康,无不良嗜好,持有健康证者优先。 2.性格开朗,沟通能力良好,具备较强的服务意识和责任心。 3.有无餐饮服务经验均可,应届生及新手我们会提供系统岗前培训。 4.能适应轮班制工作,具备团队协作精神,吃苦耐劳。
销售经理/主管
5000-10000元/月
销售经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖餐补1-2人3-5年中专及以上代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成企业服务建材其他产品/服务电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1. 负责太阳能热水设备的销售‮推及‬广 2. 负责销售‮域区‬内销售活动‮策的‬划及执行,‮成完‬销售任务 3.开‮新拓‬市场,发展‮客新‬户,‮高提‬产品销售范围 任职资格 1. 中专及中‮以专‬上学历,市场营‮等销‬相关专业‮优者‬先 2. ‮练熟‬应用Word.Excel等‮公办‬软件 3.‮有具‬较强的表达‮力能‬以及沟通能‮和力‬良好的服务意识。 4.年龄:30-40岁,3-5年以‮销上‬售行业工作经验 薪资待遇:底薪+提成+分红
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限
工作职责 职责1 1.通过线下及线上渠道,提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。 2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品(全新产品,循环产品,租赁产品,个性化定制产品等) 3.提供利于提升产品销售的配套服务(产品试用,礼品卡,运动社群,俱乐部等)。 4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系,维护及确保顾客的满意度和忠诚度。 5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务(线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。 6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 7.根据顾客的个性化需求提供客服工作室服务,延长顾客产品的使用寿命。 职责2 1.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列,激发顾客探索更多运动。 2.打造并维护对顾客友好的陈列,实现顾客轻松自主的体验式购物(看、摸、读、试、拿)。 3.通过线下和线上渠道,确保产品的库存可用性。 4.建立体验式和高效的陈列,以保证顾客的安全(商场范围、产品及其数据的安全)。 5.通过现场货架管理并采取行动,实现资源和环境的保护(生态友好产品,低碳出行,废料管理等)。 职责3 1.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现 2.建立我所负责运动的全渠道商业政策,并协同相关成员落地实施。 3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责 1.管理商店的日常运营 2.确保商场内人员安全。 3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全,以及库存的准确性和可用性。 任职要求 【招聘更强的你】 -你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 -你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 -你能够持续学习,持续提升自我,大胆接受挑战 -你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 1.多维度的发展平台 -可选择发展成为零售业管理型人才,通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理; -可选择发展成为零售业专家型人才,在零售各个范畴领域推进全国/城市项目; -可选择全球/全国的全产业链工作机会(品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等),成为多元化复合人才 2.权责自主的赋能管理 -通过全国网状项目协作模式,给予充分信任和权责,不断开拓视野及思维,提升协同合作的领导力; -倡导赋能管理、鼓励大家做决定,尊重个人发展意愿,量身定制的全方位的长期发展计划,将激发每个人在集团内的无限可能! 【灵活的工作模式】 -无需固定朝九晚五的工作时间:综合小时工作制(每周40小时) -基于个人生活及门店营运需要进行每周排班,有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 1.具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 -见证全员奋斗成果的年度利润分享 2.合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定,如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险,为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康,提供全面的年度体检 3.充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 4.轻松自主假期制度 根据入职月数,享受不少于12-20天的带薪年假 5.前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 内部晋升体制 全国各地全产业链的工作岗位机会
销售经理/主管五险一金年终奖餐补经验不限本科及以上个人(To C)快消品销售经验门店/柜台销售面销/陌拜批发/零售运动CRM
职责1 通过线下及线上渠道,提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。 通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品(全新产品,循环产品,租赁产品,个性化定制产品等) 提供利于提升产品销售的配套服务(产品试用,礼品卡,运动社群,俱乐部等)。 通过全渠道与顾客建立紧密的关系,维护及确保顾客的满意度和忠诚度。 使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务(线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。 在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 根据顾客的个性化需求提供客服工作室服务,延长顾客产品的使用寿命。 职责2 打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列,激发顾客探索更多运动。 打造并维护对顾客友好的陈列,实现顾客轻松自主的体验式购物(看、摸、读、试、拿)。 通过线下和线上渠道,确保产品的库存可用性。 建立体验式和高效的陈列,以保证顾客的安全(商场范围、产品及其数据的安全)。 通过现场货架管理并采取行动,实现资源和环境的保护(生态友好产品,低碳出行,废料管理等)。 职责3 提升我的运动项目在全渠道的绩效表现 建立我所负责运动的全渠道商业政策,并协同相关成员落地实施。 管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责 管理商店的日常运营 确保商场内人员安全。 确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全,以及库存的准确性和可用性。 【招聘更强的你】 -你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 -你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 -你能够持续学习,持续提升自我,大胆接受挑战 -你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 多维度的发展平台 -可选择发展成为零售业管理型人才,通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理; -可选择发展成为零售业专家型人才,在零售各个范畴领域推进全国/城市项目; -可选择全球/全国的全产业链工作机会(品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等),成为多元化复合人才 权责自主的赋能管理 -通过全国网状项目协作模式,给予充分信任和权责,不断开拓视野及思维,提升协同合作的领导力; -倡导赋能管理、鼓励大家做决定,尊重个人发展意愿,量身定制的全方位的长期发展计划,将激发每个人在集团内的无限可能! 【灵活的工作模式】 -无需固定朝九晚五的工作时间:综合小时工作制(每周40小时) -基于个人生活及门店营运需要进行每周排班,有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 -见证全员奋斗成果的年度利润分享 合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定,如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险,为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康,提供全面的年度体检 充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 轻松自主假期制度 根据入职月数,享受不少于12-20天的带薪年假 前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 100%内部晋升体质 全国各地全产业链的工作岗位机会
团队经理
2.5-3.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜房地产销售经验互联网金融对企业/机构(To B)销售经验企业服务面销/陌拜经验金融产品销售经验金融产品电话销售经验房地产其他行业
福利待遇 无责底薪+高提成晋升通道未来合伙人 十二年助贷领域深耕助力事业起航 岗位职责 1.承接年度整体目标,拆解季度指标,结合团队特点分配部门任务 2.熟悉市场主流产品及政策动态,精准对接合作资源 3.针对业务需求提供多套解决方案,高效处理流程中的各类问题 4.制定执行计划,科学安排工作内容,并适时优化方向与策略 5.统筹人员分工,关注员工日常状态及情绪变化 6.定期开展专员培训,实施有效督导与工作支持 7.规划培训体系,帮助团队深入理解并掌握政策要点 8.负责团队建设,实施个性化培养,构建人才梯队 9.主动识别运营问题,及时向上级反馈并提出可行对策 10.协同其他部门推进跨职能协作 任职要求 1.目标导向明确,敢于突破,具备责任担当意识 2.具备从零搭建团队及团队运作管理经验 3.拥有良好谈判技巧与持续学习能力 4.性格积极阳光,诚实守信,作风踏实可靠 5.具备房屋抵押、企业贷、个人信贷等相关从业背景者优先
支付宝推广日结600+
8000-10000元/月
团队经理20人以上经验不限学历不限
支付宝网商银行,外勤经理,全国可做! 提供精准名单,扫码测额/提额,1分钟一单,一单90,日均10-20单 时间自由!不打卡!不坐班!提成日结! 线上培训!线下展业!无需到公司! 日结:700-1000+ 外勤专员:15000+ 团队经理:30000+ 直营代理:50000+ 该提成绝无水分,有销售经验优先 有车优先,有车优先,需要有代步车 两轮电动车或小车都行,小车效率更高 公司背景:支付宝官方城市服务商 具体业务: 支付宝网商银行扫码测额/提额,见面即可出单(扫码提交即为一单),无需客户使用,有无额度都算一单,一单90,日均10-20单,日结700-1000+1分钟一单!1分钟一单!1分钟一单! 支付宝官方提供精准名单,范围在你居住地1-10公里,约好时间过去办理即可!无需客户提供任何资料,出单成功率95%以上! 薪资介绍: 1、按单结算,佣金日结!全国范围可做! 2、流程超简单,1分钟一家,一单90,日均10-20单,日结700-1000+很轻松,包教包会!!当天晚上6-11点结算,绝不过夜! (目前没项目做的,想做这个测额的,可以包开独立后台,导名单,全套技术包教会,后期任何问题随时咨询一条龙服务到位,学会日入1000+)
销售经理/主管3-5年大专及以上批发企业(To B)女装
核心职责: 1、渠道开发与管理 开拓批发类客户(包括代理商、二批商、零售商),实现渠道网络的完善与布局。 维系重点客户合作关系,设计合作方案,保障合作持续稳定推进。 2、销售目标达成 拟定季度及月度销售规划,带领团队落实业绩任务(含回款、发货量等核心指标)。 解读销售数据,调整产品组合与价格体系,提高整体毛利水平。 3、市场策略执行 关注女装行业动态,收集客户反馈,配合产品部门优化商品结构。 组织订货会及客户促销活动,促进畅销款销售,加快库存流转效率。 4、团队管理 指导并监督销售团队日常作业,强化客户沟通、订单执行及售后支持能力。 任职要求: 1、具备3年以上女装批发或品牌企业销售工作经验,其中至少1年团队管理经历。 2、了解广州服装批发市场环境及客户运作模式。
销售合伙人
1-1.1万元/月
销售经理学历不限
合作开展专业销售业务,工作时间自由,能者多得
销售总监
1.5-2.9万元/月
销售总监经验不限学历不限团队建设及管理商务谈判能力营销能力电销团队较少出差和外勤房地产业务流程管理及优化企业销售管理经验销售工作经验快消/零售产品推广经验市场开发及维护品牌招商企业服务批发/零售
双休,主动咨询,优先安排面试 广州养芙堂是央行认证的3A级信用企业 /明星车晓代言品牌 /CCTV品牌中国栏目重点推广单位 /全国设有6大运营中心,7家商务子公司及2家生产研发基地 【薪资福利】: 入职即享4000-6000底薪+行业顶尖提成(每成交一单即时发放9500起) 现有多名员工月收入突破10万、20万乃至30万以上 【上班时间】: 1、9:30—18:30,中午休息1.5小时,无加班要求 2、每周日固定休假,每月额外享有4天调休,合计月休8天 3、公司定期组织团队建设活动 退伍军人优先考虑,具备相关经验者优先录用 【工作内容】: 公司提供高质量客户资源,通过线上方式对接精准美容院客户,无需外出跑动,先协助客户提升业绩再推进加盟合作分成。 公司商务经理平均月收入3-5万,优秀商务人员月入10万+! 1:单个加盟成交价26800元(提成直接到账9500元) 2:成功转介绍或自主招聘每人奖励1500元 3:老客户返单享40%奖励(现有老门店返单率达100%) 4:在养芙堂生物科技发展,稳定干年薪30万,用心干年薪50万,全力拼年薪可达200万以上!
销售经理社保保险生日福利五险一金餐补3-5人3-5年大专及以上代理商销售招商加盟电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售基本坐班销售额提成TOB
职位描述 岗位职责: 1、负责甄选企业家客户资源; 2、邀请客户参加线上线下产品发布会; 3、完成产品销售和服务。 岗位要求: 1、有独立法人的企业家客户资源。 2、一年以上企业家客户营销工作经验,且业绩优异。 3、大专及以上学历。 4、年龄:25-40岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训: 入职带薪培训,帮您打破壁垒,快速融入,自我突破! 薪资结构: 1.底薪:保底底薪:经理级6000元,总监及以上职级7500元浮动底薪:业绩越高浮动底薪越高,浮动底薪没有上限。底薪=保底底薪(职级薪资)+浮动底薪(业绩越高浮动底薪越高) 2.提成:按项目提成标准发放 发展空间:营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁公平公正、三个月一次晋升机会,告别打工,走向老板! 特色福利: 1、入职上五险一金! 2、生日活动+礼品! 3、节日福利定期发! 4、孝心奖励送爸妈! 5、贤内助奖发爱人! 6、终身员工福利多!(父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费) 7、员工关怀幸福高!(结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。)
汽车配件销售
2000-4000元/月
汽车配件销售1-2人经验不限高中及以上
负责仓库打包,清点货物,送货等一些简单的日常工作
渠道经理
职责说明: 1、负责开拓客户群,维护客户关系; 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高; 3、负责销售团队的管理以及考核;规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施; 4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。 职位要求: 1、两年以上专业线行业从业经验,丰富的专业线品牌销售管理经验; 2、具有市场开发全国代理商或广东美容院的经验; 3、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。
业务经理
我们一家致力于美业整店输出公司,从门店选址,品项搭建,全品类供应链,教育培训,营销策划,拓客引流为整体的美业公司,目前公司已有7家分公司,正筹建第八,第九,第十分公司,先正广纳美业精英 我们承诺: 1.行业提成最高 2.行业唯一做到保底8000(只需要开发4家门店,无论这4家门店做再差成绩,只要开发就有) 3.行业唯一做到门店好评率90%以上(月交付300+) 4.行业唯一做到门店转介绍率50%以上 5.门店进货价行业最低 公司为美业前端交付有拓客板块,以及做业绩板块,门店可极低成本加入到公司体系,大大降低开发难度 拓客卡提成: 业务经理:60/张 总监:70/张 副总:80/张 总经理:88/张 五五分成业绩提成: 业务经理:40% 总监:48% 副总:56% 总经理:64% 门店加盟提成(2.498万) 业务经理:1.19万/单 总监:1.29万/单 副总:1.39万/单 总经理:1.49万/单 基础保障: 保底8000(无论门店成绩如何,开发即得)
酒店销售总监
1-1.5万元/月
渠道经理包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补1-2人3-5年大专及以上网络销售区域销售渠道销售门店销售团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商海外市场开拓
岗位职责: 1、负责规划公司的市场发展策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈并对公司的市场操作不断优化和完善; 2、通过各种市场营销手段完成营销目标; 3、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源,建立有效的媒介传播手段等;统筹酒店内外公关宣传工作; 4、负责团队的建设与管理,全面安排、管理部门的年度市场策略和市场计划; 5、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标;走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。 6、带领团队做好酒店市场开发和酒店客房、餐饮、会议产品的销售工作。 岗位要求: 1、市场营销或相关专业大专及以上学历; 2、3-5年市场营销管理工作经验且熟悉从化区及周边珠三角等市场信息,具备相关行业成熟的客户资源和同行业人脉者优先考虑; 3、核心能力“领导力与团队合作精神、结果导向,抗压能力强、积极主动,富有创造力、出色的沟通和人际交往能力、敏锐的市场洞察力和商业嗅觉。 公司福利(正式员工): 1、 8小时工作制,月休8天,带薪年假,另外享有婚假、产假/陪护假等多种有薪假期。 2、五险一金,入职当月购买社保。 3、 节假日3倍加班费、高温补贴、过节费、开门利是、工龄奖、年底双薪、绩效等各种津贴。 4、 免费提供食宿。 5、。 5、 良好的晋升空间。 联系电话:李小姐(微信同步) 工作地点:广州市从化区温泉镇方圆·云雅度假酒店
区域销售主管
2.5-4.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上电话销售门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务先进制造对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售会展销售教育培训
岗位职责 销售计划与目标:依据公司整体销售战略,制定所辖区域的销售规划及业绩目标,并将其细化至各销售团队与时间节点,确保区域销售任务高效达成。 市场开发与维护:开展市场调研工作,掌握区域内行业趋势、竞争格局等信息,挖掘潜在客户与新业务机会,同时巩固现有客户关系,提升客户满意度与长期合作意愿。 团队管理与培训:负责销售团队的搭建、日常管理与能力培养,持续提升团队专业水平与执行力,激励成员完成销售指标,并实施绩效考核与沟通反馈。 渠道建设与管理:拓展并优化区域内的销售渠道体系,与经销商、代理商等合作伙伴保持紧密协作,整合资源,保障渠道运行顺畅、高效协同。 客户关系管理:快速响应客户投诉与需求,系统收集客户意见和建议,为产品优化和服务升级提供参考;策划并执行客户关怀活动,强化客户粘性与品牌认同。 任职要求 年龄在23-36岁之间; 学历要求:大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先考虑; 经验要求:具备2-3年及以上销售岗位工作经验,其中至少1年团队管理经历,熟悉所在区域市场环境及行业发展状况; 技能要求:拥有优秀的销售技巧与谈判能力,熟练操作常用办公软件,具备基础数据分析能力,能结合销售数据调整并制定有效策略; 素质要求:具备良好的领导力、沟通协调能力及团队协作意识,抗压性强,富有市场开拓精神,可接受高频次出差安排。 职业发展前景 晋升路径:表现优异者可向销售总监、营销副总经理等高层管理岗位发展,统筹更大范围的市场与业务管理工作; 转型机会:依托积累的销售与市场实战经验,可转向市场经理、产品经理等职能岗位,参与产品规划与品牌推广,亦可选择自主创业,实现个人事业新突破。
汽车销售包住社保保险生日福利五险3-5人经验不限学历不限基本坐班按单提成阶梯式提成TOC
1、通过电话解答客户咨询,提供专业的服务支持; 2、添加客户微信,及时跟进并邀请客户到店试驾体验; 3、维护客户关系,提升客户满意度; 4、协助团队完成既定的邀约指标;
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