格力品牌售后信息员招聘（增城） · 招聘职位：售后信息员 · 工作地点：广州市增城区 · 薪资待遇：月薪 3000-5000 元，具体面议（薪资结构参考：底薪 + 绩效/提成） · 工作休息：月休 4 天 岗位职责 1. 负责接听和处理格力空调用户的售后咨询、报修及投诉电话。 2. 根据用户需求，准确创建、派发并跟踪维修服务工单。 3. 与维修技术团队（包括技术主管、业务工程师等）及客户保持有效沟通，跟进服务进度。 4. 记录、整理客户信息和售后服务数据，并进行定期回访。 5. 协调处理简单的售后问题，对于复杂情况及时上报。 任职要求 1. 经验必备：有品牌家电（尤其是空调）售后客服或信息员相关工作经验，熟悉售后服务工作流程的熟手优先。有经验者薪资面谈 2. 能力要求：沟通表达能力出色，耐心细致，具备良好的服务意识和协调能力。 3. 技能要求：能熟练操作电脑及办公软件，打字速度较快。

[社区服务不加班]工作内容： 协助政府，街道举办社区活动 协助领导负责整理档案，审核资料23-59 工作时间9:00-17.00午休2小时法休双休

该岗位为兼职 每天不低于7.5小时 每月出勤能24天 【岗位职责】： 1、跟进售后订单执行情况，负责派发任务、追踪进度，确保服务人员按时上门完成作业； 2、协调处理异常订单，主动与服务人员沟通并给予操作指导，提高服务响应效率； 3、承接特殊类型订单的对接工作，包括与客户确认服务细节、解决投诉问题，提升用户体验； 4、根据主管安排，妥善应对客户投诉，协助化解服务纠纷，推动问题闭环处理； 5、整理客户反馈信息，提出优化服务流程的建议，同步更新客户资料，保障数据真实完整； 6、配合上级完成日常事务性工作。 【岗位要求】： 1、中专及以上学历，不限专业，表达清晰，普通话标准，语音悦耳，具备较强的口头表达与沟通技巧； 2、具备半年以上客服工作经验者优先，有跟单客服或售前支持经验者更佳（加分项）； 3、熟悉客服岗位基本工作模式和服务流程，掌握办公软件基础操作，可独立完成常规文档及表格处理； 5、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识，能够适应一定工作压力。

【薪酬待遇】 1. 薪资结构：固定薪资+绩效奖金+五险一金 2. 薪酬根据个人能力对应职级定薪 3. 晋升通道清晰（每半年至一年开放晋升评估） 【福利】 ① 入职即办理五险一金（含社保与公积金） ② 工作满一年可享带薪年假 ③ 法定节假日休假及节日礼品发放 ④ 完善的培训体系（涵盖晋升培训、外派学习支持） ⑤ 入职纪念、生日祝福、周年庆贺，每月安排不定期下午茶 ⑥ 定期组织外出团建与旅游活动 ⑦ 年度健康体检（新员工基础体检，老员工升级深度检查） ⑧ 设立健身、跑步、游泳、羽毛球等兴趣社团，定期开展团队活动 ⑨ 发放年终奖金 【职位描述】 1. 负责平台售后订单的全流程处理 2. 处理异常订单及物流相关问题件 3. 接听客户咨询电话，响应平台客服投诉来电 4. 跟进拍档群及平台客服相关的售后工单 5. 每日完成售后事项的登记与汇总 6. 对系统无法自动退款的订单进行记录并移交财务处理返款 7. 收集并反馈客户合理诉求与服务建议 8. 完成领导交办的其他工作任务 关于晋升路径 客服专员 → 客服组长 → 客服主管 → 客服经理 【任职要求】 1. 具备客户服务相关经验，能承受工作压力 2. 热爱客户支持类工作，服务意识强 3. 性格积极向上，乐观开朗，善于沟通

招聘要求：25周岁以上，大专以上学历。（有相关工作经验优秀高中，中专学历者也可投递）。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+绩效提成+各种福利，月综合收入7000以上，上不封顶。 工作时间：09:00-17:30，中午休息两个小时，周六周日双休无加班法定节假日正常放假。 日常工作：主要负责公司老客户售后协助工作，投诉处理，产品咨询，档案资料管理，积分兑换等后端服务。5A写字楼办公。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇.

有做过快递经验的优先考虑

客服岗位职责 1、负责相关业务的客户咨询响应，精准解答客户关于系统下单、订单核销、物流进度等相关疑问，提升客户体验。 2、高效处理系统下单相关事宜，协助客户完成下单操作，核对订单信息，确保订单准确无误。 3、负责订单核销全流程跟进，及时处理核销异常，同步核销进度至相关部门及客户。 4、跟踪物流轨迹，及时反馈物流状态，协调处理物流延误、破损、丢失等异常问题，做好客户沟通与安抚。 5、做好客户咨询、订单及物流相关信息的记录与归档，定期整理反馈客户诉求及业务痛点。 6、配合跨部门协作，对接市场、数据、物流等相关岗位，推进问题高效解决，完成上级交办的其他客服相关工作。 二、任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，有客服、订单管理相关经验者优先。 2、具备良好的沟通表达、倾听及应变能力，能耐心、高效响应客户需求，妥善处理客户投诉及异议。 3、熟练操作办公软件及业务相关系统，能快速上手系统下单、订单核销、物流查询等操作。 4、工作严谨细致，责任心强，有较强的执行力和团队协作意识，能承受一定的工作压力。 5、具备基本的问题分析与解决能力，善于总结工作方法，主动提升服务质量。 薪资待遇： 试用期4500，转正后5000。 福利待遇： ● 缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） ● 享受国家法定节假日（正常放假） ● 单休（月休4天） 工作时间： 9:30 - 18:30 （错开早高峰，让你多睡一小时） 工作地点：广州市白云区万商隆品牌孵化基地101室

1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并解决客户问题； 2、熟练使用办公软件，打字速度快，能高效处理客户信息； 3、具有较强的责任心和团队合作精神，能够在压力下保持积极态度； 4、有相关工作经验者优先，接受应届毕业生； 5、具备良好的问题解决能力，能够迅 速响应并处理突发状况。

拼多多，京东淘宝的售后客服，处理售后问题。

岗位核心优势 - 双轨发展：服务+销售融合，依托优质老客户资源，稳定性与发展空间兼得 工作内容 老客户售后理赔、保单维护、续费跟进及后端服务 任职要求 年龄25-45岁，高中及以上学历，男女不限 具备良好沟通能力，有服务或销售经验优先（无经验可带教） 薪资福利 新人入职综合薪资6000+，3个月以上员工平均10000+ 责任底薪6000-8000+高额提成（续费+二次开发） 带薪年假+年度旅游+体检+节日礼包+团建+亲情津贴 工作时间 9:00-16:00（午休2小时，无加班），周末双休+法定节假日

广州市番禺区招叉车工白班25 夜班28 无证件要求

广州市海珠区招工地力工、工地小工/杂工

广州天河区找2名做干挂背栓师傅，一定要技术好，手脚麻利的，二把刀勿扰了。

有没有地弹门的安装高手 是那种插入式的 会的联系

急诚招针车一名，地址清湖新庄北街，有意联系

岗位职责： 1.负责客户名单信息的系统化整理与动态更新，确保数据准确、完整、可追溯 2. 主动提醒客户按时续费，高效办理保全、理赔等售后服务事项，提升服务响应时效 3.同步传达公司客户回馈活动政策，开展冬季客户关怀行动，持续维护长期稳定客情关系 4. 提供专业、耐心、有温度的理赔咨询与全流程协助，增强客户信任与满意度 5. 在保障工作质量前提下，灵活协调个人事务（如接送孩子） 任职要求： 1.年龄21～50周岁，大专及以上学历 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强、责任心足 3.熟练使用办公软件，具备基础数据处理与系统操作能力 4. 工作细致耐心，具备较强的信息敏感度与客户服务思维

工作内容： 1、通过chat 准确地为最终用户购买的产品提供专业、满意的服务和技术支持，帮助用户远程排查故障，解决问题； 2、负责受理容户针对产品的使用、维修、软件升级等等问题； 岗位要求： 1.大专及以上学历，年龄30岁以内，理工科背景优先； 2.有3C数码产品服务工作经验者优先，理解力强，对电子产品感兴趣； 3.通用素质：具备良好客户服务意识，抗压性强、学习能力强，沟通表达，逻辑思维强较好； 工作时间： 弹性工作时间，轮班调休制，每天工作8小时，每周双休 综合薪资：税前4500-6500元/月 薪酬福利： 1、入职即缴纳五险一金，根据西安参保政策，当月参保次月生效； 2、每年5～15天带薪年假（按照国家相关规定计算），可享受国家法定婚假，产假及陪产假等； 3、每年两次升职调薪机会（根据半年度绩效考评结果确定）； 4、丰富多彩的员工活动、年度全员旅游，生日祝福、节假日礼品。 5、高档舒适的办公环境：高档写字楼、温馨的员工餐厅、微波炉、冰箱、饮水机；

目前地址：小店区智创城No3（小马附近） 3月底工作地址：小店区茂业写字楼（王府井附近） 急招两名售后客服助理，稳定者优先，希望性格乐观开朗。 非销售岗位！！非销售岗位！！！ 我们属于互联网运营行业。 薪资：无责任底薪4000元，试用期两个月 上班时间：8:10—18:00，单休，节假日按国家规定休息

要求： 1、熟练操作Office等常用办公软件 2、具备良好的亲和力、学习能力、沟通技巧及应变能力 工作内容： 1、负责客户资料的归档与动态更新 2、负责客户关系维护，解决售前售后相关问题 3、负责跟进客户的销售数据情况 4、负责日常订单的打印处理

岗位职责：给客户打电话维护客户，还有打电话通知续期缴费，信息变更，领礼品，理赔等售后服务。 岗位要求：普通话标准，大专及以上学历 工作时间：上午两个小时半，下午两个小时半

银行内部客服，沟通意向客户办理业务 工作时间:朝九晚六点半中午休息1.5H，大小周，法定节假日全放 薪资待遇:底薪3000+奖金+福利红包+高额绩效，综合薪资7-12K 注:新人入职前两月保护薪资4K，实际薪资与保护薪资取高值 入职即享受年终奖金，根据每月业绩年底瓜分金额

大岗知名电气火热招聘中 1、叠片岗位 21元/小时 工作内容：负责把区域范围的组装片叠放整齐，轻松简单， 年龄：18-50岁 2、装配岗位 25元/小时 工作内容：负责把设备组装起来（拧螺丝），懂图纸 福利：包工作餐 工作时间：8:30-20:00，六天工作制（忙的话根据订单排休） 工作地点：南沙区大隆一路（明珠电气） 电话：

工作简单，一看就会 包吃住早八晚八。 薪资待遇:临时工308一天，每月7号开工资。 招聘要求:年龄16-47周岁，经验不限， 其他福利:宿舍2-4人间，有空调，热永器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节，礼品

招聘：杂 工 薪资：面议 能吃苦耐劳，动作快，服从安排。

【面试直通、带薪培训零基础可投、年终奖、绩效奖金200-400、广州社保、不加班、新人月入8k+，无业绩考核压力】 【岗位职责】： 1、公司已搭建完善的自媒体与互联网营销体系，精准获取客户资源，无需外出拓展，所有客户由企业统一分配； 2、对接公司提供的客户，深入沟通了解需求，匹配合适方案推动成交，建立长期稳定信任关系； 3、客户均为公司在电商平台已有消费记录的用户，通过邀约参与线上直播课程，深化合作机会； 4、工作全程使用公司配备的手机及微信账号； 5、客户线索来源于公司运营的抖音、快手等自媒体平台精准引流 【任职要求】： 1、大专及以上学历，年龄20~30岁，专业不限；（学历非硬性门槛，能力突出者可适当放宽） 2、经验不限，入职即安排资深员工一对一指导带教； 4、具备良好表达能力，思维条理清晰，积极进取有目标感； 5、心理素质佳，能适应挑战，追求高收入成长空间 【薪资待遇】： 1、无责任底薪+高额提成+奖金上不封顶； 2、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，午休2小时，每周日休息，法定节假日照常休假； 3、享受广州社保+年终奖金+15天带薪年假+团队旅游+定期团建+生日会+下午茶+节日礼品+免费学习企业管理知识、薪酬绩效设计、股权激励、职业发展规划等课程； 4、定期组织聚餐、K歌等轻松愉快的集体活动； 上班地点：广东省广州市天河区智汇商务园A栋3楼 【爱心勉励】你有才华未遇舞台，我们有资源正寻英才，宏酷集团诚邀每一位心怀梦想、充满激情的年轻人加入，携手同行，共创辉煌

天天发200长白班275元从化电子坐班 . 不压工资，200元 第一天下班就发，一直发[色] . 男女不限18~40 坐班，不用体检 工作轻松，细致手工活，全坐班 . 长白班23元/时，253元/天 包吃2包，包住 . 电梯公寓4～6人间，水电平摊 空调 热水器 独立卫生间 . 工厂产品：主要生产网络光纤 工作：检查外观、挑不良、插件等手工活 . 恒温车间不热也不冷 上班8点对8点 每天10.5小时 每月20号发薪， . 地址：广州从化市吉祥一路5号 当天入职安排宿舍 . 集合 上午11～13:30到厂入职

【工作内容】： 负责生产手机、蓝牙耳机，数据线，平板，小家电 【招聘要求】： 男女不限，18-48岁，带行李当天分配宿舍 【薪资待遇】小时工：25元小时 包吃包住 【食宿环境】： 环境伙食：环境优美，工作轻松，空调车间，空调宿舍6人间，普通工衣，吃住条件好，包住提供吃，住电梯公寓，有wifi，热水器，空调，洗衣机，饮水机，六人间！

7000-9000/月，包吃住，大量招聘大龄工，夫妻工，小工，杂工，农民工，生熟手不限 年龄：25岁-52岁 工作地点：中山

增江附近 长白班 长白班 17元一小时，包吃包住 男女不限，16-45岁 工作内容，普工，拉叉车，放产品，适应流水线，封纸箱，工作简单轻松 上班不能带手机 工期，一个月左右 明天面试，下午3点。

万胜围地铁B出口5分钟，每月15号准时发薪！ 工作时间：9:00-18:00，午休：12：00-13：30 【双休或单休，轮班排休制二选一】 新人入职当月、次月会有保底工资5000 【岗位职责】 1、负责汽车售前的邀约客户到门店试驾工作，实现为合作的汽车品牌门店引流。 2、公司提供精准客户资源，进行人工外呼联系潜在客户，介绍汽车品牌，并挖掘潜客购车需求，引导潜客添加企微； 3、公司会对汽车品牌进行专业培训及岗前培训。 【任职资格】 1、中专及以上，优秀人员可适当放宽（接受零经验小白）； 2、专业不限，中文，市场营销、汽车相关专业优先； 3、有客服呼叫中心经验，汽车邀约外呼经验优先； 4、有较强的学习能力和成长需求，对销售充满热情。 5、个人素质要求：普通话标准，口齿清晰，音色柔美，表达能力、沟通能力强；敬业爱岗、责任心强；有良好的服务意识、随机应变能力 【福利机制】 ●上班休息：双休或单休，轮班排休制二选一； ●法定福利：入职购买五险一金，部分岗位另外享有商业保险； ●年终奖：根据公司年度运营情况以及个人年度工作表现发放年终奖； ●年假：享有国家规定的带薪年假（5—15天）； ●其他福利及丰富的员工活动：生日福利、员工结婚&生育基金、各类节日&工会活动、员工年度体检、住院补贴、员工团建、下午茶等等； ●生活关怀：公司设有茶水间，提供微波炉、电冰箱； ●员工培养：提供带薪培训与学习机会，持续地为每个岗位制定发展计划和培训计划； ●晋升机制：业务扩展多，内部晋升快，有不到一年晋升管理岗的标杆员工。管理线及专业线双通道晋升途径：实习-助理/专员-主管-经理-总监-总经理