工作内容 1.采用多种地面推广形式，在指定区域内开展用户拓展活动 2.开展新合作渠道的开发，与潜在伙伴进行商务沟通与对接 3.研究并尝试创新推广策略，提升用户规模及产品活跃度 工作要求 1.年龄22-30岁 2.性格外向，具备良好仪态和亲和力 3.有相关经验或能适应出差者优先

大量招聘 1.人事专员，无责底薪1800200全勤，招聘提成200一1000，10天过业绩 2.营销经理，无责底薪3000500全勤，酒水提成最高40%，道具2/8分

【急聘】财税或法律行业县域门店总经理，坐标广西周边各县 工作内容: 1.深入市场一线，熟练掌握公司业务全流程 2.组建管理团队，自主招聘并搭建销售队伍 3.实现业务标准化复制，指导新人独立完成客户成交 4.负责团队日常运营管理，制定目标、跟进过程、确保结果达成 任职要求: 1、具备强烈成功意愿和高度赚钱动力；抗压能力强，意志坚定 2、拥有良好自我驱动力，能有效开展团队培训与辅导 3、至少1-2年以上销售管理经验，有同行业同岗位经验者优先 薪资范围:8000-10000元/月以上，上不封顶; 提成方式:门店销售额提成; 薪资结构:无责底薪+绩效＋个人业绩提成+团队业绩提成+销售奖金等，具体面议 福利待遇： 1、五险、法定节假日、年假、婚假、奖励假等； 2、生日福利/团建活动/下午茶/节日福利/等等， 加入我们年轻团队|快速晋升|高额分红，拿高薪创业历练的机会，大平台，能力强者可管理多家门店~

核心职责 1.技术赋能销售全流程：深度理解公司企业级软件产品（如SaaS解决方案、行业专用系统、数字化转型工具等）的技术架构、核心功能与应用场景，为销售团队提供专业技术支持，包括售前方案拆解、产品演示培训、技术疑问解答等，助力销售线索转化与成单推进。 2.客户需求挖掘与方案定制：参与客户前期沟通、需求调研与痛点分析，结合客户业务场景（如智能制造、金融科技、政务数字化等），协同产品、研发团队制定定制化技术解决方案，清晰呈现产品价值与落地可行性，推动方案评审与签约。 3.售前技术支持与演示交付：主导或配合完成售前技术交流、产品演示、POC测试（概念验证）等关键环节，精准传递产品技术优势，解答客户技术层面疑虑（如数据安全、系统集成、性能适配、二次开发等），提升客户信任度。 4.项目落地与售后衔接：协助完成合同技术条款谈判，提供项目实施前的技术规划建议；配合售后团队完成项目交接，明确技术交付标准与验收指标，保障项目顺利落地；收集客户使用反馈，反向推动产品优化与迭代。 5.市场与竞品分析：持续关注行业技术趋势、竞品动态（技术路线、产品功能、市场策略等），输出竞品技术分析报告，为销售策略制定、产品差异化定位提供数据支撑。

公司直招，公司直招，公司直招……重要的事情说三遍 资深电力优化员，挑战高薪 这里是新能源事业的起点，紧抓双碳政策机遇， 布局电网节能新赛道，开拓蓝海市场 薪资详情：15000-30000／月 提成奖金补贴：底薪＋提成＋奖金（100-500元／天） 另享社保 工作内容： 1．为商户提供电力优化服务，介绍智能节电解决方案 工作时间： 上午9:30参加早会，下午无需返公司打卡，弹性安排，工作自主 任职要求： 1．具备良好的沟通表达能力； 2．热爱新能源领域，追求更高收入发展空间

负责公司汽车轮胎销售，协助老客户拓展终端门店，帮助客户策划活动方案，空白区域市场开拓。

应用于汽车用油″醇基液体燃料" (对标95#汽油) 小商品纸箱包装(20升/件)招销售员

1.每天监督员工工作 2.有装修、房产、民宿相关的工作 3.有客户陪同出去看房、量房 4.上班时间早九晚六，周休一天

1、为高客群体提供一揽子综合金融服务方案; 2、根据客户需求提供全方位养老健康规划; 3、践行公司医养康宁发展战略，对高客群体进行健康管理和深度维护。 岗位优势及福利: 1、收入结构:收入无上限，高额津贴(面谈) 2、晋升机制:公开、公平、透明、hwp专属基本法保障 3、时间管理:轻创业模式，时间自由安排 4、培训体系:专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、全科医生学院、精英财富学院、国内外名校游学培训等。 招募条件: 1、学历背景:大专以上学历 2、从业经验:金融、地产、养老、保险及相关;银行背景优先 3、收入背景:近一年收入10万以上(税前) 4、年龄:26-50岁(优秀人才可放宽1-2岁)

岗位职责： 1、负责会籍部的日常运营与团队管理； 2、对会籍部经营目标负责，制定并落实相应策略以确保业绩达成； 3、落实上级安排的工作任务及公司各项规章制度； 4、定期组织部门会议，开展员工培训，提升团队专业水平与综合素养； 5、及时向上级反馈部门运行情况，并提出切实可行的改进建议； 6、持续拓展会籍市场，有效管理客户资源，指导团队优化会员服务流程。 任职要求： 1、形象良好，热爱运动，具备较强的亲和力，良好的沟通协调能力、团队协作意识以及职业操守； 2、对健身行业有热情，具备相关专业基础，拥有项目管理成功案例者优先考虑； 3、工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神与领导力，能够激励团队共同实现目标； 4、大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验，其中至少1年担任同类岗位经历；

明天吴圩镇招两名熟手保洁做钟点，30每小时，3小时起步，带机30，接单姐妹

钦州港招铲车司机需要会小松3人，同时会开其它机械的有技能补贴有清仓补贴，8小时三班倒电话颜

河池市宜州区招电焊

明天青秀区长虹路万科城南区招一个天工，160元，机30元.家庭保洁 需要熟手生手忽扰！

招明天一个熟手跟我去荣和公园尊府做家庭保洁现结天工160电话

注：公司直招，不是中介！不是中介！不是中介！重要的事情说三遍！！！ 全成都最开单最快的销售！！公司直招，老板年轻大方，00后的小天地，轻松氛围好，没有勾心斗角，轻轻松松赚钱！ 【任职资格】无学历、经验要求 1、年龄16-30岁 2、对销售感兴趣 3、有志青年，男女不限 4、需长期做 【薪资体系】每位入职员工有独立营销系统，网络订单每位员工享受额外提成。（每月平均1000-3000) 除此之外，还有两种薪资方式可以选择 1．工资月结：试用期4500＋5%提成＋现金奖励+线上订单，综合工资5000到8000，上不封顶。 2，工资日结：无任何工作业绩量的要求，直接拿营业额的提成30%挑战高薪，收入达到6000~30000，并且所有提成可当天结算（300-800）！！ 正常干：5000-7000元／月 努力干：6000--9000元／月 拼命干：30000元／月以上（不封顶）; 奖金每天，每月，每年都有 【工作时间】 早8:30晚6不加班，节假日正常休息，年假10天左右！！！ （加班我第一个不同意） 【其他福利】 1、工作氛围：轻松愉快，不玩心机，都是95/00后，没有排资论辈的说法； 2、免费提供住宿+提供晚餐（至少四菜一汤+水果+饮料）、家具齐全，宿舍有空调冰箱、全自动洗衣机、WIFi、24小时热水供应，设施齐全，拎包入住！!!距离公司只有不到十分钟的路程； 3、提供五险，国家法定节假日正常休； 4、周末活动：团队聚餐、唱k、轰趴、开黑、游泳、野炊、蹦迪、钓鱼、烧烤、密室、看电影、泡温泉、做SPA·····应有尽有，主打的就是开心； 5、生日福利：每人都会收到生日蛋糕、节日礼物，感受家人般温暖； 6、下班后公司宿舍提供水果零食，方便大家轻松交流； 7、公司出资省内外热门景点旅游，三亚，新疆，丽江、北海等； 8、额外福利：手机、iPad、洗衣机、按摩椅、电冰箱、衣服、鞋子、奢侈品包包、相机、护肤品、手表、腰带、洗碗机等。 [晋升机制] 销售专员-销售主管-销售总监-销售副经理-分公司经理-区域经理 公司的中高层管理人才都是内部培养，内部提升，销售员晋升到分公司职业经理人（没有空降兵，晋升公开透明） 【其他福利】 1、免费提供员工住宿（环境不错，非常温馨） 2、集团公司每年组织两次以上国际国内旅游，公司内定期聚会、户外拓展训练假日旅游、生日Party、带薪年假等；

30-40岁，条件不符者请勿打扰，我们更看重实际能力，具备独立运营渠道经验者优先，无相关经验者慎投，能力突出者薪酬可面议。 岗位职责: 1.负责线下商超日化品类的运营管理与优化，保障产品品质及市场竞争力 2.带领并指导业务团队，推动销售增长，确保完成公司既定销售指标 3.研判市场趋势，策划并实施有效的推广方案 4.负责超市日常订货、出货安排，与采购部门对账，以及与供应商进行费用核销等工作 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力，能与团队成员及客户保持良好互动 2.能够独立开展工作，执行力强，工作认真负责 3.具有良好的协作意识，能在高强度工作环境中保持积极心态

岗位职责： 1.负责交房客户的跟进服务及日常维护工作。 2.公司提供专业的一对一岗前培训支持。 岗位福利： 3.底薪3000元+提成（5-6-7层级）。 4.第二种合作模式享13个点提成。 5.可在集团下属分公司就近安排工作。 东郊：港务区华南城+俊远分公司 高新：科技二路软件园+田园分公司 南郊：科技八路创业园+晟大分公司 鱼化寨周边，新店筹建中储备人员招募 业务模式：半包+主材，分项报价 主营项目：高新三期第四代住宅装修 不接业务类型：局部改造、回迁房、旧房翻新、精装房项目

一、招聘岗位 1.砌墙师傅（2名） 岗位要求： ·身体健康，吃苦耐劳，能适应工地工作环境； ·熟练掌握砌筑、抹灰等工艺，能独立完成施工任务； ·有相关工作经验者优先，具备团队协作意识。 2.防水涂料业务员（3名） 岗位要求： ·沟通能力强，具备一定的市场开拓能力； ·熟悉防水涂料产品或建材行业者优先； ·有销售经验者优先，能适应短期出差或外勤工作。 --- 二、薪资待遇 ·薪资面议（底薪+提成，能力强者待遇从优）； ·提供住宿、节日福利、定期培训、晋升空间广阔。 --- 三、工作地点 ·砌墙师傅：公司指定工程项目工地（具体地点面议） ·防水涂料业务员：公司驻地+市场区域 联系电话：董女士

具有良好的表达能力和与客户的沟通能力，营销类专业者优先。 锐意进取，吃苦耐劳，勇于挑战，具备良好的心理素质和风险意识，诚信、自律，具有良好的思想品德和职业道德，持有C1或以上驾驶证。（应届毕业生可学）

岗位试用期：2个月 薪资架构：转正责底薪3300+提成， 公司提供客户资源渠道，需陌拜，面向全国客户。 客户行业：建筑经销商、开发商、地产、个体户。 工作内容： 1、通过各类渠道等方式进行客户开发，意向客户加微信跟进方案，微信进行维护工作； 2、及时电话/微信回答客户问题，解决客户疑问促进成交。 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 任职要求： 1.口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力。 2.性格活泼开朗，抗压能力强。 3.有责任心，有梦想，有目标。 4.有销售经验优先，经验有往这方面发展优先。 晋升空间： 销售顾问-部门经理-业务经理 （公司业务众多，晋升空间大） 入职我们你能获得： 行业小白： 1.完善的岗位前期培训，让你熟练掌握工作要领。(带薪培训) 2.丰厚的工资待遇。（行动决定收入，努力不会白费） 3.周末双休、带薪节假日、五险一金、节日福利、生日福利等超多下午茶福利。 行业精英： 1.超多的管理层晋升渠道。 2.优秀合伙人机制等你前来！公司提供平台，等你来发挥 薪资福利： 底薪3300+提成（利润20%）、新手上路1个月可破蛋 上班时间：周一至周五：8:30-12:00下午14:00-18:00（周末双休） 南宁公司地址：东盟商务区财富广场4号楼3层 （宜尚酒店或者竹篱笆入口进入乘电梯到三楼，地铁一号线东盟商务区D出口走500米）

1.负责新客户开发与关系维护 2.深度挖掘客户需求，为客户提供产品和服务。 3.挑战年度销售目标，在实战中快速成长为销售精英 4，我们看重你的潜力大于你的履历。 5，用业绩说话，用结果狂欢。

1，客户开发，维护，销售； 2，督促客户按健管师方案执行健康管理

薪酬福利待遇 1、本科学历底薪3200元+提成20%～70%+奖金；大专学历底薪2900元+提成20%～70%+奖金；高中以下学历底薪2700元+提成20%～70%+奖金 2、五险补贴：入职即办理五险缴纳 3、每月组织团队活动：包括聚餐、郊游、登山、唱歌、农家乐等团建形式 4、享受法定节假日带薪休假，重要节日额外发放礼品 任职要求 1、年龄在23周岁至45周岁之间，具备初中及以上学历 2、工作经验不限，应届毕业生或有相关从业经历者均可报名 工作内容 1、新员工入职后需了解所在区域的商圈及小区情况 2、负责接待到店客户，并跟进公司分配的房源信息

招聘岗位：POCT客户经理 岗位职责： 1、负责推广POCT设备，区域用户的新增、引流、复购及上量，提高用户的动销率； 2、高效协同运营中台人员，挖掘培育高潜用户，开拓潜在客户，确保业绩目标达成； 3、联动省区&城市地推人员，完成该区域POCT目标。 岗位要求： 1、懂销售，快消/互联网地推进店销售、药品/检验/POCT相关业务经验为佳； 2、热衷基层医疗，具备自驱力，抗压能力，有发展赚钱欲望； 3、有车，能接受外勤出差，具备良好的沟通协同推动能力，客户服务意识强。 薪酬福利： 1、综合底薪+月度绩效奖金+高额提成+各项补贴，综合薪资1万起； 2、入职购买五险一金。 【该岗位需在所在省区核心及周边城市进行外勤跑店，需有车并接受日常外勤出差】

根据销售能力，底薪提成

【岗位职责】 1.跟进客户资金需求动态，提供专业的资金配置方案。 2.通过电话沟通、微信联系、网点驻点等形式向客户推介银行信贷类产品。 3.专注添加微信好友，无需完成客户转化任务。 4.非中介性质业务，不向客户收取任何费用。业务覆盖全国十余城市，合作签约网点超300个。 【任职要求】 1.具备电销工作经验者优先，有房产、保险、银行等销售背景者优先考虑； 2.普通话流利，表达清楚，具备较强的沟通技巧与语言组织能力； 3.热衷于销售岗位，具备良好的应变能力和积极进取的工作心态。 【福利待遇】 薪酬结构：底薪+提成，综合收入4k-6k，收入无上限，多劳多得。 【上班时间】 1.工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，午休2小时，大小周制。 2.办公地点地铁直达，交通便捷，甲级写字楼，办公环境舒适优越。 3.享有法定节假日及固定休假安排。

一、岗位职责 1、开展公司经营产品的市场推广与销售工作； 2、负责广西区域内销售线路规划及经销商网点布局与拓展； 3、制定并执行销售路线与工作计划，确保达成既定销售目标； 4、按规范签订销售合同、及时完成对账，并在财务规定时间内提交对账资料； 5、客户关系管理：建立业务联系、维持日常沟通与定期拜访，维护线路客户群体； 6、处理客户订货、收发货流程及相关手续，跟进客户收货情况。 二、任职要求 1、需自备用于业务出行的车辆，持有驾照且具备熟练驾驶能力。 2、具备3-5年基地管理或农务管理相关工作经验，专业能力强、经验丰富的人员，经面试评估后条件可适度放宽。 3、能适应广西区内频繁出差，每月出差时间不少于20天，有销售背景者优先考虑。 4、语言表达清晰，沟通能力突出，工作态度积极主动、富有热情。 5、掌握系统化的种植养殖管理知识，能够结合实际生产场景灵活应用； 6、了解农业机械设备操作原理，能根据作物类型合理配置产品使用量，保障农业生产精准高效； 7、熟悉灌溉系统的操作方式，具备基础维护能力，确保灌溉系统正常运行； 三、薪资待遇 1、薪资面议，采用底薪+绩效+提成+开发奖励+额外激励模式，月综合收入7-12K以上。 2、试用期：1-3个月。 四、工作时间 日常上班时间为9:00-12:00，14:00-18:00；单休制，出差期间工作时间相对灵活。 五、公司福利 享受节假日礼品或过节补贴、组织多样化团建活动、安排员工旅游（视公司盈利状况而定）。 晋升机制完善，发展空间广阔，有能力者将获得快速成长机会，多个销售管理岗位虚位以待。

招聘：销售员 ，年龄：18岁-35岁，五官端正，口语表达清晰，性格开朗活泼，服从安排，有1到3年销售经验。 待遇：工资：底薪1500+提成（营业额3%）绩效奖金。综合工资4000—1万＋。月休2天，节假日带薪休假，包午餐，做半年以上且做到年底有年终奖 工作时间：9点-下午6点半 欢迎有目标想奋斗的朋友加入我们团队一起努力一起发财 招聘热线：， 地址：北环西路72号宏民新旧货市场

共拓AI赋能实体的创新赛道。需深谙AI营销逻辑，擅长私域搭建、线下活动策划与线上获客裂变，能熟练运用AI工具优化用户转化路径。 要求具备市场操盘经验，有创业激情、抗压能力强，愿深度参与小店从0到1的筹备运营，全程协作推进各项落地事宜。期待同频伙伴，携手打造AI小店标杆。