主要工作内容就是做账报税，包括小规模， 一般纳税人，有老会计带，工作时间早上九点，晚上六点，双休。团队基本为年轻人，好相处不内耗

岗位职责 1、负责中医门诊日常全盘账务处理，包括日常收支记账、费用报销审核、票据管理、流水核对，确保门诊账务清晰、准确、日清月结。 2、负责门诊营收统计、挂号收费核对、月度对账工作，熟悉门诊日常营收核算流程。 3、按时完成月度、季度、年度财务报表整理与上报，做好财务数据统计、台账登记，为门店经营提供数据参考。 任职要求 1、硬性要求：有门诊、诊所、医院相关会计从业经验，熟悉医疗机构账务流程，有中医门诊会计工作经验者优先，无相关行业经验者请勿投递。 2、具备独立完成全盘账务的能力，熟悉税务申报、票据管理、医保对账等基础财务工作，能快速上手门店财务工作。 3、熟练使用办公软件、财务记账软件，做账细心严谨、责任心强，账目清晰、数据无差错。 4、品行端正、为人踏实，有良好的职业操守，严格保密门店财务数据。 5、沟通能力良好，能够配合门店日常工作对接，服从工作安排，长期稳定工作。 4、负责税务申报、发票管理、财务资料整理归档，配合税务、卫健相关部门常规核查工作。 5、管控门诊日常财务收支，规范财务流程，核对各类往来账目，杜绝账务漏洞，配合门店日常经营管理工作。 6、完成老板交代的其他财务相关工作。

岗位职责： 1.能独立处理账务，按时报税并出具财务报表 2.积极与客户沟通，解决客户需求 3.负责与银行、税务、工商等部门的工作沟通、 4.对企业账务有敏感的判断和分析能力 5.有较强的会计档案管理能力 6..完成交代的其他事务 任职资格： 1、财务、会计专业大专以上学历，持有初级会计证的优先，有驾照驾驶经验者优先 2、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件 3、良好的学习能力、独立工作能力 4、工作细致，责任感强 5.、有财务公司工作经验者优先 6、有法律知识的优先 7、有志于代账行业的优先

岗位职责 1.负责公司日常账务处理，包括往来账目审核，建立研发费用台账等工作，确保账务合规准确； 2.负责公司国际账务的收支管理，包括跨境交易记录、外汇结算及汇率风险管理。 3优化纳税策略，确保合规并合理降低税负，熟悉国际税收法规及双边协定。 4.参与财务管理，编制各类财务报表，进行财务分析报告，支持业务决策。 5.负责与银行、税务等部门的沟通协调工作。 6.完成公司领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1.教育背景：本科及以上学历，会计、财务、金融或相关专业优先。持有中级会计师及以上职称。 2.工作经验：3年以上企业全盘账务处理等会计相关经验，具备国际账务处理及财务管理实操经历。有在外贸企业工作经验者优先。 专业技能： 1.精通企业会计准则及财务税务相关法律法规、企业财务制度和流程。 2.熟悉税收政策，能独立完成税务筹划与申报。 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件（Excel高级功能），具备良好的数据统计、分析及分析处理能力。 4.语言能力：能处理英文财务文件。 职业素养： 诚信严谨，保密意识强，具备良好的沟通协调能力和团队精神。 薪资范围：面议（根据能力及经验综合评定） 福利待遇：周末双休、五险一金，带薪年假，节日福利、年度体检、下午茶等

工作内容： 1、负责所分配企业的客户关系管理，包括及时响应客户需求、定期开展沟通交流、安排企业走访等工作； 2、引导客户规范操作，如按时按要求提供相关票据等前期辅导工作； 3、定期更新并维护客户基础资料，确保信息准确完整； 4、对所辖客户的续费情况、欠费催缴、流失预警、转介绍拓展及业务深度开发等指标承担责任； 5、协助处理复杂税务事项，参与相关项目执行与落地。 任职资格：（具备代理记账行业工作经验者优先考虑） 1、具有良好的沟通协调能力与客户服务意识，财务专业知识扎实； 2、熟悉税法及相关会计法规，具备较强的实务应用能力； 3、学习能力强，具备一定的自我驱动力、管理能力与问题钻研精神； 【薪资待遇】 1. 底薪5000-7000+5%续费奖金+15%新增业务提成+季度奖金+年终奖，月薪8k起 2. 多元化培训课程：岗前培训+在职个人提升计划+专业技能培训+职业素养培训 3. 公司福利：员工关怀、员工生日会、不定期团建活动 4. 工作时间：夏令时8:30-17:30（午休12:00-13:30） ；冬令时 8:30-17:00（午休12:00-13:00）；7.5小时工作制，周末双休，国家法定节假日均休息 【工作地址】 公司总部：杭州市拱墅区新天地望座5栋东楼

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按时完成税务申报及发票管理工作，确保合规操作 4.协助进行成本控制与费用分析，提供财务决策支持 5.管理公司往来款项，定期开展账目核对与清理 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限 2.熟悉国家财税法规及会计准则，有会计岗位工作经验者优先 3.熟练使用财务软件及Office办公软件 4.工作细致严谨，具备良好的职业操守和团队协作意识 5.能够独立完成assigned任务，适应快节奏工作环境

需要有主办会计工作经验！！！ 岗位职责： 1、负责公司日常账务处理，保证会计核算的准确与及时； 2、编制及复核各类财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表； 3、完成各项税务申报工作，包括增值税、企业所得税、个人所得税等税费的计算与报送； 4、负责发票管理，开展进项税发票认证与抵扣操作，保障税务合规性； 5、配合年度财务审计，协助推进内外部审计相关事宜。 任职要求： 1、具备会计类职业资格证书，掌握系统的会计理论知识； 2、了解国家财经法规、会计准则及相关税收政策，可独立办理税务业务； 3、熟练操作财务软件及常用办公软件，拥有良好的数据整理与分析能力； 4、具备优秀的沟通协调能力，能有效联动内外部协作资源； 5、工作认真负责，具有较强的抗压能力与信息保密意识。

招聘在财务公司工作过、可以独立做账，有经验的会计，双休，上班时间：早8:30-5:00

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及接待服务，展现专业形象与亲和力 2. 维护前台区域整洁有序，及时响应咨询与需求，提供基础信息支持 3. 协助会务活动的现场礼仪支持，包括签到管理、座次引导、流程配合等 4. 接听电话并规范转接，做好信息记录与传达，保障沟通顺畅高效 5.配合完成日常行政事务及上级交办的其他接待相关工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有礼仪、接待、客服等相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.具备服务意识与团队协作精神，责任心强，细致耐心 5.能适应灵活排班，遵守职业礼仪规范，服从工作安排

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备 任职要求： 1.年龄18-30岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

小店所以说网管要兼顾打扫卫生只要干净利索就行了

河南加佰加集团有限公司急聘以下岗位人员： ✅仓管员，40岁以下，高中以上学历，有3年以上仓管经验‼‼（没经验者勿扰） ✅ 会计，35岁以下，5年以上工作经验，有会计资格证，大专以上学历，薪资4500-5500，单休，缴纳社保 ✅ 招聘专员，大专学历以上，2年以上工作经验，薪资面议 ✅ 普工，40 岁以下，综合薪资 4500-6500 ✅ 业务员5名，，40岁以下，大专及以上学历，需有销售工作经验，月薪6000—8000，单休，缴纳社保 ✅ 种菜养鸡岗位，45岁以内，男女不限，经验丰富，薪资面议 ✅ 厨师一名，要求，年龄 50 岁以下 ⏰所有岗位上班时间8-12,13:30-17:30 ‼‼打电话咨询工作要在工作时间内联系 所有岗位都免费提供住宿和工作餐 联系电话：

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

职员 工作细致、执行力强，熟练办公软件，有财务基础优先 薪资福利:薪资面议，五险 招工人数:1名 工作地址:密云沙河

时间自由工作自由

寺下川江木业招，接单会计2名，异形烤漆木工，电话

【福利待遇】 1、入职提供免费住宿（宿舍整洁，卫生干净，空调，洗衣机，热水器等家电齐全） 2、缴纳五险，每天不定期提供下午茶，水果零食； 3、入职配师傅，手把手教，带薪培训，每月不定期专业培训，每年1-2次的职位晋升机会； 【薪资待遇】 转正前3000+额外奖金 转正后3600+额外奖金 每年2次涨薪机会，综合薪资4~6k 【任职要求】 1. 勤奋踏实、有亲和力，沟通能力强，有人力资源/行政相关经验者优先 2. 零基础小白也可！只要你愿意学，公司安排1v1老员工带教，手把手教你入行 3. 工作认真负责，有较强的学习和团队协作能力 【岗位职责】 1. 负责来访人员接待、办公室日常事务处理、信件收发等行政支持工作 2. 协助完成内部人员招聘全流程，包括简历筛选、档案整理、员工入职手续办理等 3. 配合团队完成其他人事行政相关工作，快速上手岗位技能 【晋升空间】 专员~主管~总监~副经理~经理(内部晋升，每年3次） 【上班时间】 早八晚六，中间休息2小时 【公司地址】杭州市拱墅区杭行路666号D座13楼1302

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

岗位职责 1、负责中医门诊日常全盘账务处理，包含收支记账、费用报销审核、票据管理及银行流水核对，确保账务清晰准确，实现日清月结。 2、负责门诊营收数据统计、挂号收费明细核对及月度对账工作，掌握门诊常规收入核算流程。 3、按时编制并提交月度、季度、年度财务报表，完成财务数据汇总与台账登记，为门店运营提供有效数据支持。 4、负责税务申报、发票开具与管理、财务档案归集整理，配合税务及卫健等监管部门的例行检查工作。 5、管控门诊各项收支流程，规范财务管理环节，核对各类应收应付账款，防范财务风险，协助门店日常经营管理。 6、完成上级交办的其他财务相关事务。 任职要求 1、硬性条件：具备门诊、诊所或医院会计工作经验，熟悉医疗机构财务流程，有中医门诊财务经验者优先，无相关行业背景者请勿投递。 2、能独立完成全流程账务处理，掌握税务申报、票据管理、医保对账等基础财务操作，可快速适应门店财务环境。 3、熟练操作办公软件及财务做账系统，工作细致认真，责任心强，保证账目清楚、数据精准。 4、品行良好、踏实稳重，具备良好的职业素养，严格遵守财务信息保密原则。 5、具备良好沟通能力，能与门店各部门协作配合，服从工作安排，愿意长期稳定发展。

岗位职责 1.负责各楼层前台人员排班 、绩效考核，打造高效团队； 2.监督服务标准执行，保障服务质量； 3.对接院内各科室，协调资源，保障前厅有序运营； 4.落实前厅管理制度，定期检查环境、人员、流程合规性； 5.维护VIP客户，记录需求提升满意度； 6.统计运营数据(到院人数、每日上门量、客户分流情况、物资消耗等)出具报表； 7.制定应急预案，处理突发情况； 任职要求 1.有医美管理经验及酒店经验优先，沟通与亲和力强； 2.性格开朗，工作踏实认真； 3.形象气质佳，素养良好； 4.能够独立处理和解决问题，具备良好的应变能力； 5.有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力；

岗位职责： 1. 负责公司日常费用的审核与报销处理。 2. 承担公司日常收付款事务，按时完成制单及打款操作。 3. 定期开展银行账目核对，确保账户交易明细与余额准确无误，及时完成银企对账。 4. 编制资金相关报表：按公司管理需求编制报表，便于管理层实时掌握公司可用资金状况。 5. 对接金融机构，办理公司理财产品询价及采购事宜。 6. 定期检查公司资金管理系统，确保资金及时到账与提现。 任职要求： 1. 大专及以上学历，会计、审计或财务管理等相关专业优先考虑。 2. 持有初级会计职称证书。 3. 工作认真细致、作风踏实、责任心强，具备优良的职业操守。

岗位职责： 一：经营分析与决策支持 1. 业绩跟踪与洞察： 1)定期（日/周/月/季）跟踪和分析核心业务指标，如销售额、销量、毛利率、渠道费用、市场份额等。 2)深入分析业绩波动的根本原因，是价格因素、销量因素、产品结构因素还是渠道因素 3)对比实际业绩与预算、预测及同期数据的差异，及时发现风险和机会。 2. 新品上市与产品生命周期管理： 1)新品可行性分析：对新品的投资回报率、盈亏平衡点、定价策略进行财务建模和评估。 2)上市后跟踪：监控新品上市后的销售表现、利润率、渠道接受度，判断是否达到预期，为后续资源投入提供建议。 3. 价格与促销策略支持： 1)定价分析： 分析不同产品、不同渠道的价格弹性，评估调价对销量和利润的综合影响。 2)促销ROI评估：对各类促销活动（如买赠、折扣、满减、渠道返利）进行事前测算和事后复盘，评估其投入产出比，优化促销费用投入。 3)合同条款管理：协助修订和评估与经销商/零售商的合同条款，确保公司利益最大化。 二：预算、预测与成本控制 1. 全面预算管理： 1)牵头组织业务部门（如销售、市场）进行年度预算、季度滚动预测的编制。 2)确保预算与公司战略目标一致，并将预算目标合理分解到各业务单元和渠道。 2. 费用管控与效率提升： 1)销售费用管理： 深度参与市场费用和销售费用的审批与管理，确保费用在预算范围内，并投向效率最高的领域。 三：渠道与客户盈利能力分析 1. 渠道盈利分析： 1)分渠道（如现代渠道KA、传统渠道、电商、新零售等）进行独立的P&L分析。 2)计算各渠道的净利润，清晰展示不同渠道为公司创造的价值。 2. 客户盈利分析： 1)分析每个客户的直接成本、服务成本、净利润，评估客户的价值贡献，为谈判和合作策略提供支持。 四：流程优化与业务伙伴关系 1. 财务流程与系统优化： 1)优化业务端的财务流程，提高数据准确性和效率。 2)充当业务与财务系统（如ERP）之间的沟通桥梁，推动系统改进以满足业务分析需求。 2. 业务赋能与培训： 1)向业务团队提供财务知识培训，提升业务人员的财务意识和数据驱动决策能力。 2)用通俗易懂的语言向非财务人员解释复杂的财务概念和报表。 任职要求： 1. 投资、财务会计、金融及经济相关专业全日制本科及以上学历； 2. 有5年工作经验，2年以上快消品行业工作经验； 3. 责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作精神，具有较强的抗压能力和良好的职业道德操守； 4. 具有注册会计师资格，中级及以上会计职称优先； 5.会出纳工作：日常款项支付申请，资金计划预算，工资核算等； 6.熟练运用EXCEL（数据透视、vlookup等）、PPT等办公工具；熟练操作金蝶、用友等ERP软件。 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月，可面谈 社保类型：五险一金 工作地点：杭州 上班时间：9:00-17:30 弹性工作，节假日按国家法定标准

优先定居杭州，统招本科，具备全盘总账工作经验 岗位要求： 1. 具备3-5年相关工作经验，财会、审计、税务等专业背景，本科及以上学历 2. 掌握国家财务及税收相关政策法规，具备扎实的专业基础 3. 熟练操作常用办公软件，熟练运用各类财务系统及工具 4. 工作细致严谨，责任心强；擅长流程化事务处理，具备良好的职业道德、团队协作意识及独立作业能力 岗位职责： 1. 负责公司日常账务处理，依照会计制度规范开展各项会计核算工作 2. 遵照会计准则进行凭证填制，完成记账、算账、结账及报账等全流程操作 3. 协调维护公司与银行、工商、税务等相关机构的关系，保障企业合法权益 4. 按时编制各类财务报表，确保数据准确、报送及时，真实反映企业财务状况和经营成果；依法完成纳税申报及年度汇算清缴 5. 负责财务单据的保管，定期完成凭证整理、装订与归档工作 6. 执行上级交办的其他工作任务

实习会计（全职） 工作内容: 1、参与公司组织的系统化理论学习与实操训练； 2、遵守指导老师的工作安排与管理要求； 3、申领各类票据，整理并提交会计报表，协助完成税务申报相关事宜； 4、负责与工商、税务、银行等机构的日常对接与沟通； 5、根据实际能力承担部分基础性账务处理任务。 任职资格： 1、财税类专业大专及以上学历2026届应届毕业生，或有志于从事财务工作的其他人员； 2、能踏实从基层岗位做起，接受公司调配，具备长期发展意愿者优先； 3、具有较强的学习能力和自我推动力，勤奋务实，工作严谨细致； 4、愿意未来向顾问会计方向发展。 晋升空间：实习会计—助理会计—主办会计—顾问会计—会计主管—会计经理—分公司负责人 实习期间您可以得到什么： 1、健全的内部培养体系，配备专人指导，全程参与真实账务操作，3-6个月内掌握全盘账及外账处理，最快可在毕业前晋升为主办会计。 2、1年积累相当于3年的工作经验，深入了解行业动态，共享公司丰富案例资源，接触多种典型财税实务，加速成长为专业财税人才。 3、表现突出者可在实习期内通过考核晋升，提前获得正式员工待遇。 工作时间：夏令时8:30-17:30（午休12:00-13:30）；冬令时8:30-17:00（午休12:00-13:00）；7.5小时工作制，周末双休，国家法定节假日正常休息 工作地点：公司总部 杭州拱墅区新天地商务中心5幢望座东楼708-711室

1、统筹协调各部门日常运作，组织实施月度绩效考核工作； 监督落实公司各类奖惩规定，并推动执行到位； 2、配合上级完善公司人力资源管理体系，包括招聘、培训、薪酬、社保、福利及绩效评估等相关制度的建立与优化； 3、合理管控企业人力支出及运营费用，提升资源使用效率； 4、负责员工薪资核算以及年度工资总额的申报工作，统筹办理各项社会保险业务； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄28-40岁，行政管理或人力资源相关专业本科及以上学历； 2、具备三年以上行政管理岗位工作经验； 3、具有大型企业管理工作经历者优先考虑。

负责客户来访接待，登记。

底薪5-7K+提成，地点杭州 岗位要求 1、统招本科及以上学历，财务、会计或审计相关专业，具备3年以上财务领域从业经历； 2、具备良好的沟通与组织协调能力，工作踏实，性格稳重，责任心强； 3、有总账或税务相关工作经验，掌握企业全盘账务处理流程，可独立完成做账及纳税申报； 4、具有团队合作意识，能适应一定工作强度，恪守职业道德； 5、熟练操作Office办公套件，熟悉财务核算系统操作； 6、拥有代账行业账务处理及报税实操经验者优先考虑； 7、若候选人综合素质突出，部分条件可适当放宽； 岗位职责 1、负责小规模纳税人及一般纳税人企业的日常账务处理与税务申报，以及年度工商年检事务； 2、按月对接客户，收集整理记账所需票据及相关资料； 3、编制财务报表并进行基础分析，协助代账客户实现财税合规运营； 4、回应客户关于工商注册、财税政策等方面的咨询，跟进服务合同续费等工作； 5、执行上级安排的其他相关工作任务。

一、工作内容： 1. 财务核算与管理 负责公司日常账务处理，确保账目清晰准确。 执行项目成本核算与分析，特别是针对会务项目的直接成本（场地、物料、人员外包等）和间接成本管控。 管理客户合同、供应商结算，确保收支及时准确。 负责员工工资、奖金、补贴的计算与发放，个税申报。 编制月度、季度财务报表及管理报表，为决策提供数据支持。 2. 税务与发票管理 负责增值税发票的申领、开具、认证与保管。 监控进销项发票，合理进行税务筹划。 按时完成纳税申报，确保合规零风险。 配合完成年度审计、税务稽查等工作。 3. 资金管理 监控公司现金流，编制资金使用计划。 管理银行账户，办理收支结算业务。 跟踪应收账款，督促项目回款。 控制应付账款，合理安排支付。 4. 行政支持 协助日常办公用品采购与管理。 维护基础人事档案与合同管理。 配合办理工商、社保等行政事务。 协助完善公司财务与行政制度。 二、任职要求： 1. 硬性条件 大专及以上学历，财务、会计等相关专业。 持有初级会计职称及以上证书。 2年以上中小企业全盘账务处理经验，有服务行业背景者优先。 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，特别是Excel。 熟悉国家财税法规，了解小规模纳税人、一般纳税人相关操作。 2. 能力素质 细致严谨：对数字敏感，做事有条理，能发现数据背后的业务问题。 业务理解力：能理解会务项目的业务流程，将财务工作与业务结合。 沟通能力：能与项目团队、供应商、客户及政府部门有效沟通。 多任务处理：能同时处理财务与行政事务，适应创业公司节奏。 职业道德：诚实可靠，保守商业机密，责任心强。 3. 加分项 有会务、活动、文化传媒等行业经验。 熟悉杭州本地税务及社保政策，高企、省科小等科技类型企业申报者优先考虑。 具备基础行政人事管理经验。 愿意与公司共同成长的创业心态。 三、发展空间 作为公司早期核心成员，参与制度建设与流程优化。 随着公司发展，有机会向财务经理或综合管理岗位发展。 接触会务行业全流程业务，提升业财融合能力。