岗位职责： 1、熟悉电商平台运营规范，可独立完成日常及大促期间的售前、售中、售后相关事务处理； 2、统筹电商客服团队管理，能自主制定客服管理流程，合理安排人员排班，实施日常绩效管控，保障所辖业务模块KPI达成； 3、组织实施客服团队绩效评估与日常激励，提供必要的工作指导、过程反馈及结果归档； 4、主持团队各项工作会议，及时准确传达最新要求、政策调整及平台规则变更等信息； 5、具备报表编制、数据分析与汇报能力，如组织部门会议、撰写日报、月报等相关数据报告； 6、协同相关部门开展沟通与跟进工作，快速响应客户诉求及应对突发情况； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上电商客服管理经验，有食品饮料行业从业经历者优先； 2、掌握主流电商平台操作规则，熟练使用平台功能工具与插件，实现业务数据实时跟踪、风险预警，并运用智能化手段提升工作效率； 3、具有较强的服务意识和业务钻研能力，思维清晰，逻辑严谨，条理分明； 4、具备良好的沟通协调与应急处理能力，责任心强，积极进取，富有团队合作精神，能承受较高工作压力。

岗位职责: 1.负责客户关系维护与拓展 2.提供专业的台球文化咨询服务 3.组织并执行铭创体育文化有限公司的教练培训项目 任职要求： 1.具备出色的客户服务意识和能力 2.能够独立管理和指导客户训练计划 3.拥有团队合作精神，能与团队成员有效沟通

1.岗位职业：通过公司提供精准客户，为客户办理售后业务 2.薪资待遇：底薪3300+提点+每个季度1k季度补 贴，综合薪资6k-12k 3.休息安排：周末固定双休，包早餐和午餐，中午休息一个半小时

岗位职责： 1、熟悉电商平台运营规范，可独立完成日常及大促期间的售前、售中、售后相关事务处理； 2、统筹电商客服团队管理，能自主制定客服管理制度，合理安排排班并开展日常业绩管控，保障所辖业务模块KPI达成； 3、组织实施团队绩效考核与日常激励，提供必要的工作指导、反馈及结果归档等支持； 4、主持团队各项工作会议，及时准确传达最新要求、政策调整及平台规则变更等信息； 5、具备报表制作、数据分析与汇报能力（如组织部门会议、编制日报、月报等数据报告）； 6、协调对接相关部门，跟进客户需求及突发情况的快速响应与处理； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，具备2年以上电商客服管理经验，有食品饮料行业从业经历者优先； 2、精通主流电商平台规则，熟练操作平台功能与工具，实现业务数据实时监控、风险预警，并运用智能工具提升工作效率； 3、服务意识强，善于业务研究，思维严谨，条理清晰； 4、具备优秀的沟通协调与应变能力，责任心强，积极进取，具有团队合作精神，能承受较高工作压力。

岗位职责： 1、通过天猫/京东/拼多多等电商平台在线客服工具及时响应客户，负责解答、跟进及反馈顾客咨询，推动成交，完成订单转化； 2、熟练使用店铺后台系统，处理订单信息，准确更新备注内容，跟进订单状态，并妥善处理常规售后问题及物流查询； 3、理解并洞察客户需求，在主管指导下独立开展工作；经培训并通过考核后，掌握公司产品知识及最新促销活动，能够针对不同客户精准推荐产品并提供专业解答； 4、熟悉客服作业流程，擅长准备标准化服务话术，能从容应对各类客户咨询，以较高的职业标准为客户提供优质服务； 5、维护老客户关系，主动回访促成复购； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、对电商领域有热情，愿意接受挑战，追求更好的业绩表现； 2、熟练操作电脑，打字速度不低于60字/分钟，掌握常用办公软件及网络沟通工具； 3、具备良好的沟通能力，态度积极，服务意识强，工作细心耐心，具备一定的销售能力； 4、有电话销售或线上销售经验者优先考虑，欢迎优秀应届毕业生加入； 5、能接受轮班制工作安排，责任心强，具有良好的团队协作精神； 6、有客服岗前培训经历者优先录用。 福利： 1）提供全面的员工培训支持：包括带薪岗前培训、岗位专业技能提升课程等； 2）健全的晋升体系，表现优异者实习期结束后可直接转正； 3）市区写字楼办公，环境舒适，定期组织团队建设活动

一、工作时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，单休。 二、岗位职责： 1.配合管理售后客服团队，保障售后服务质量与客户满意度； 2.统筹处理客户各类售后事宜，如退款、退换货、产品使用疑问及投诉等； 3.独立开展售后团队人员的业务培训与能力提升工作； 4.衔接售后与售前及其他相关部门间的沟通协作，确保问题高效流转解决； 5.全面负责售后客服团队的日常运营与管理工作。 三、任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上客服或售后团队管理经验，曾管理团队规模不低于10人； 2.具备较强的组织协调与沟通能力，有良好的管理素养及流程优化能力者优先； 3.语言表达清晰，熟悉售后服务体系及相关操作流程； 4.心态沉稳，可独立推进工作，具备丰富的突发事件应对经验与处理能力。 四、薪资待遇： 试用期三个月，试用期薪资为转正薪资的80%，转正后按100%执行。

1.负责售前售后团队的日常运营统筹，包括每日数据整理、基础服务指标及后台运行数据的跟踪与监管； 2.对客服沟通记录进行质量检查，输出质检周报并向上反馈，结合典型案例组织话术培训，提升售前客服的服务能力与接待水平； 3.持续完善售前工作流程与标准话术体系，制定促销活动期间的应答策略，优化智能客服回复内容，确保活动目标顺利达成； 4.参与本部门人才招募，统筹下属员工的培训发展、绩效考核、考勤管理及奖惩执行，推进团队专业化建设，并建立标准化售前培训资料； 5.主导跨部门协作，与公司内部其他职能团队（如运营部等）保持高效沟通，提升客服团队与其他业务单元的协同效率； 6.配合完成上级安排的各类临时工作任务。 任职要求： 1.年龄不限，全日制大专及以上学历（优秀者可适当放宽），具备培训经验者优先，专业不限； 2.具备2年以上客服团队管理经验，团队规模不少于10人，有电商或家电行业背景者优先； 3.具备良好的沟通表达与协调应变能力，性格积极外向，服务意识强，富有团队协作精神； 4.目标导向明确，执行力突出，能从客户与公司双重视角推动问题解决，助力订单转化； 5.具备利他心态，乐于帮助他人成长，尤其关注团队成员的能力提升； 6.勇于识别问题、暴露问题并推动解决，适应性强，思维灵活； 7.工作踏实认真，吃苦耐劳，充满工作热情，勤奋进取，愿意挑战高收入目标；

职位信息：市场经理（销售经理） 岗位职责： 1、掌握公司产品特点及装配式建筑行业动态，洞察客户需求，识别市场难点并拟定销售策略； 2、负责客户关系的建立、维护及持续深入拓展； 3、主导商务合同签署、回款跟进以及售后相关工作的协调处理； 4、针对客户超出合同范围的需求，及时向上级汇报，并依据管理意见向客户进行沟通与执行； 5、结合公司整体战略与年度目标，协助上级制定营销战略规划及年度营销实施方案并推动落地。 任职要求： 1、年龄30-50岁，具备文旅、地产、木屋、轻钢别墅、箱房、建材销售或PC建筑领域工作经验者优先； 2、精通客户沟通技巧，具备良好的商务谈判与人际交往能力； 3、能够独立完成客户洽谈及签约全流程； 4、可适应频繁且不规律的出差安排； 5、持有C1及以上驾驶证。年龄要求：25-40岁 职能类别：销售代表 薪资：10-20W/年

岗位要求: 年龄25-45岁，，有服务经验优先； 形象气质佳，性格开朗； 沟通能力强，对工作热情，有耐心； 责任感强，执行力强，有团队精神； 应届生勿扰； 上班时间：夏季8：30-12:00,14:30-18:00 冬季8:30-12:00，14:00-17:30 薪资待遇： 底薪加提成，新人综合工资4K以上，有经验的薪资可达1W+，月休4天

急聘 招聘岗位:售后客服员3名 工资：2300保底+ 工作时间:8.30-11.302.30-5.00周末双休 岗位要求:男女不限24岁以上50岁以下高中学历及条件优秀者可考虑适当放宽 联系人:（李）（）地址：袁山东路

熟练长期针车8名，运动款，临时也可，，有想法的电话☎！

高新急招开叉车一名7500一月，七门州驰吴

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招磨光一名，丰乐森工 电话

江西育肥场招聘： 饲养员：两名单工夫妻工也可 要求：生熟手都可以，手工喂料， 半漏粪板， 待遇：4500元/5500元人➕批次绩效奖励， 本场属公司➕农户 单间，wifi，空调，洗衣机，生活用品齐全，专人做饭 要求年龄25岁至55岁，身体健康，有责任心，服从安排 能吃苦联系电话：地址：江西省抚州市

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户并建立长期稳定的合作关系 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案和产品推荐，提升客户满意度 3.定期跟进项目进展，协调内部资源推动合同签订及后续服务落地 4.完成公司制定的业绩目标，按时提交工作计划与客户反馈报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，能适应一定程度的外出拜访 3.工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神 4.熟练使用办公软件，能够高效处理日常事务性工作

1、所服务孤儿单客户的二次销售； 2、推荐新人并对所推荐人员进行业务辅导； 3、市场开拓、市场培育及业务活动的宣传事项； 4、达到公司规定的绩效考核以及业务品质管理要求； 5、早夕会、会报、培训等公司有关会议的参与及支援事项； 6、所服务孤儿单和在职单客户的业务咨询、保全、续收、给付、理赔等方面的服务； 7、完成公司安排的其他工作。

协助公司发展业务

岗位职责： （1）业务拓展：落实集团业务营销计划，开展集团客户营销活动，在政府、企业客户领域开展新增市场、客户的拓展工作；开展集团产品的营销和信息化解决方案的制定和推广；针对不同集团客户设计个性化营销方案，并做好产品组合推介，包括专线、IDC、物联网、集团短信、集团彩铃、视频彩铃、ICT、5G专网方案等。 （2）客户服务：开展集团客户关系维系，及时发现客户异动，做好异动分析和挽留工作；支撑开展集团客户业务咨询、业务办理、投诉处理等工作，协调相关资源满足客户需求。为集团客户提供标准化产品的咨询服务。 岗位要求：本科及以上（需获得相应学位），计算机、通信、电子和数理统计类专业优先，有意从事客户营销者优先。 薪资待遇：综合月薪5500-10000元以上，具体收入按照业务积分制，多劳多得，上不封顶，年终业绩考核奖，购买五险一金。 工作时间：9:00-17:30，12:00-14:00午休，周末双休，节假日休息。 工作地点：派驻到移动深圳各区域分公司或政企客户中心

岗位职责： 负责接待来电客户；茶水接待，客户接待讲解。 岗位福利： 月薪8千-1万+五险+月休4天，月休四天，节假日调休。 工作时间：八点-五点半；不加班

下乡镇

招聘：销售专员 薪资：3000-12000元/月 你要的双休+高薪，我们全满足！ 还在为单休内耗、通勤疲惫发愁，这份「周末完整拥有」的电话销售岗，就是你的理想选择！不用挤地铁赶加班，周六日自由支配，陪家人、享生活、充充电，工作生活两不误～ 岗位亮点抢先看 ?硬核福利：周末固定双休+法定节假日全休，拒绝无效加班，快乐值直接拉满！ 薪资真香：无责底薪3000-5000元+高提成+月度奖金+开单奖励，综合薪资5000-15000元，能力越强收入越高，上不封顶！ 轻松上手：提供系统岗前培训，产品知识、沟通技巧手把手教，无销售经验也能快速上手，小白也能变身销冠！ 优质资源：公司提供精准客户资源，不用自己找客，只需专注沟通转化，成单率超高！办公舒适：宽敞明亮办公区+人性化管理，同事年轻好相处，氛围轻松不压抑～ 稳定保障：带薪年假+节日福利+定期团建，职场安全感拉满！ 我们希望你： 年龄18-35岁，学历不限，有无销售经验均可（有电话销售、客服经验者优先）； 沟通表达清晰，积极主动，有赚钱欲望和抗压能力，愿意为目标**以赴； 热爱销售行业，对客户有耐心，能快速理解客户需求并提供专业解答。 即刻投递，解锁双休高薪生活！ 联系人：张 电话： 地址：东乡区鸿门公寓902 小贴士：面试通过即可快速入职，岗前培训7天带薪！ 别让犹豫错过好机会，快来加入我们，一边拿高薪，一边享受完整周末～

男女不限，学历不限，18至40岁以内优先，有电话客服或销售经验者优先录用 月休六天，享受法定节假日，假期充足 提供岗前培训，专人指导，成长路径清晰，晋升通道透明 当前入职综合薪资4000-9000元起，具体面议详谈

岗位福利及详情： 1、朝九晚六固定单休，享受年假，法定节假日按规定调休； 2、定期组织团队活动，提供奶茶、小零食等日常福利； 3、无需加班，无夜间班次，工作内容不涉及销售任务； 4、办公环境轻松，团队成员以年轻人为主，氛围融洽； 5、提供带薪岗前培训，配备一对一导师指导，欢迎零经验者加入； 岗位职责： 1.为客户解答疑问并提供专业建议，保障服务品质； 2.及时处理客户意见，确保问题得到快速妥善解决； 3.与同事协同配合，高效完成整体服务目标。 任职要求： 1.拥有良好的表达能力与主动服务意识； 2.能够快速理解客户需求并给予有效支持； 3.具备协作意识，适应灵活的工作节奏并保持乐观心态； 4.年龄18-30岁，超出年龄范围请勿投递

我们是一家乳制品企业，公司14年成立到现在，目前全国已有300多个直营门店。主营产品鲜羊奶，工作是订奶业务+配送服务一体化的模式。 工作内容： 1.与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销推广业务，发传单等。 2.维护好自己区域内的客户跟进后期续订工作(线上线下均可) 3.周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。 薪资结构：配送费+高提成+奖金，新人薪资5000-9000，能力强1-2万。 工作时间：早晚两个时间段上班，固定周日休息，国家节假日 福利：包住宿（包水电），每月团建，高工资，晋升快！ 要求：自备二轮电动车 我们公司是全国直营的； 晋升空间大，管理层内部提拔，不外招； 最快半年可参加公司管培生项目，直接上主管管理站点

工作时间早8.30到晚7点月休2天待遇2900

1.任职要求:全职20岁~28岁优先 普通话标准掌握基本具有良好的沟通能力 售后客服需要打电话!!!不含销售性质 2.上班时间:10:00-12:0013.30-1819.00-10:00 3.薪资待遇:试用期一个月2500 转正2800+全勤200+提成(多劳多得，上手之后综合薪资5-8k) 公司都是年轻人，好相处，氛围好，人性化管理，没有套路，欢迎加入有需要滴滴私信哦~

a，面向终端餐饮类门店开展地推工作，包括烤鸭店、卤味店、汉堡炸鸡店、川湘菜馆、酒楼、小碗菜门店、烤鱼店等； b，主营冷冻肉类、半成品、快捷菜、调理食品等冷冻食材销售，需具备相关行业经验。配备电动车补贴支持日常拜访作业。 c，根据业务需要出差拓展周边新市场城市，公司提供每月1400元住宿补贴。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、热爱新零售及互联网化销售模式，有地推实操经验，能独立完成对中小型餐饮客户的陌生拜访与客户接洽，负责推广川为冻品APP并指导商户下单，确保销售目标达成。 3、具备良好的应变能力，可独立分析并解决销售过程中的各类问题，精准识别客户需求，推动合作落地，乐于适应动态变化的工作节奏。 4、接受灵活工作安排，心理素质好，抗压能力强。 工作内容：实地拜访餐饮商家，推广平台冻品解决方案，协助客户处理产品使用中的相关问题 福利待遇： 1、缴纳五险一金 2、无责任底薪7000元起，随职级晋升逐步上调，团队人均月收入约15K，业绩领先者月薪可达3W；总收入构成为底薪+提成绩效+电动车补贴+年终奖励，其中提成绩效包含单品销售提成、目标完成奖金、排名激励三项。表现优异者有机会获得公司期权分配资格。 3、工作时间弹性，主要进行线下餐饮客户实地拜访推广 4、每月享有5天自由调休额度

岗位职责： 1.负责与车险客户保持日常联系，提供专业服务，保障客户体验满意度； 2.协助客户办理车险续保手续，涵盖材料整理、信息核对及费用缴纳等环节； 3.针对车险相关条款、理赔流程等问题，为客户给予清晰准确的解答； 4.持续跟进客户保单服务进展，第一时间响应并处理客户反馈的问题； 5.建立并维护良好的客户关系，通过积极沟通增强客户续约意愿。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户咨询与异议处理； 2.熟悉车险业务基本知识，能够熟练说明保险条款及相关操作流程； 3.工作认真负责，具备独立开展工作的能力； 4.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅配合、高效交流。

光伏业务员