任职要求: 1、负责新车型的销售推广工作 2、负责接待到店的新车客户并提供专业服务 3、熟练掌握新车型的产品配置与核心卖点 4、陪同客户完成试乘试驾体验 5、每日准确记录客户基本信息 6、主动邀约潜在客户到店沟通，推动成交转化 7、达成汽车厂家规定的各项销售考核指标 8、完成公司每月制定的销售任务目标 岗位经验: 具备1-3年及以上销售岗位工作经验

招二手车销售:有经验优先，新手小白要活跃勤快，线下二手车，要对车型都有了解，提成丰富，轻松收入过万，欢迎各位精英前来一起发展，走向每好的未来！

佛山君奥销售顾问 任职要求： 1、承担整车销售服务及到店客户的咨询解答工作； 2、负责各类车型销售资料的归集与客户信息的整理维护； 3、积极拓展产品市场，达成各项销售任务指标； 4、深入发掘客户需求，推动实现车辆成交； 5、负责售前跟踪服务以及售后客户关系的持续维系。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，持有驾驶证或具备销售相关经验者优先考虑； 2、具备较强的主动性，工作认真投入，有志于从事汽车销售行业； 3、具有进取精神，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，心理素质良好； 5、具备良好的团队合作意识和客户服务理念。

多门店急招—快速约面—入职高效—带薪培训—五险一金—高提成—稍加努力月薪轻松过万至2万【【NO一】】：【【汽车销售顾问】】——火热招聘中【岗位职责】 1、担任展厅形象代表，推广新能源车文化，传递绿色出行理念； 2、根据客户出行需求，精准匹配车型并详细介绍配置与优势； 3、负责新能源汽车的产品讲解、试驾安排及销售转化； 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历，年龄30周岁以下（形象清爽、具备亲和力）； 2、仪态大方、表达清晰、沟通干脆利落； 3、有新车销售经验者优先，须持有有效驾照，条件特别突出者可放宽至31岁 【【【NO二】】】急缺人才——投递简历即享快速面试通道：【【【汽车直播主播】】】 【岗位职责】 1、参与岚图城市或门店账号的短视频策划与直播内容执行，协助运营官方平台账号； 2、通过内容运营为门店账号引流，提升粉丝活跃度与数量，收集用户反馈，组织粉丝互动活动； 3、维护岚图城市或门店新媒体账号的日常内容发布与互动管理； 【任职要求】 1、形象良好，气质出众，面容整洁，亲和力强，普通话流利标准； 2、镜头感强，表达自然流畅，性格热情开朗，善于与观众实时互动； 3、熟悉汽车产品知识，能独立完成车辆功能讲解与演示，具备线上销售转化能力； 4、了解主流新媒体平台运营规则，掌握常见违禁词及基础投放逻辑； 5、具备较强应变能力，可灵活应对直播过程中的突发状况 工作时间: 做六休一，采用商超营业模式，跟随商场作息，通常为早班10:00-22:00，实行两班轮岗制。 欢迎有志之士咨询交流，目前多家门店同步扩招： 简历投递请注明：姓名+意向门店（优先安排就近门店推荐与面试）

岗位职责: 1.为客户提供专业的汽车销售咨询与服务，保障客户体验与满意度； 2.定期维护并更新客户信息档案，完整记录客户的购车需求与偏好； 3.主动拓展多元化销售渠道，持续提升个人及团队销售业绩； 4.负责产品的宣传推广工作，增强品牌认知度与市场覆盖范围； 5.协同参与销售方案与计划的制定，推动销售目标的达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能高效处理客户疑问与需求； 2.热爱汽车领域，拥有较强的市场洞察力与判断力； 3.具备良好的时间管理能力与自我驱动力，能在高强度工作中保持积极状态； 4.主动钻研产品相关知识，精准把握客户真实需求； 5.拥有强烈的客户服务理念，善于建立并维系长期客户关系； 6.学历要求大专； 7.工作期间需按要求穿着正装。 薪资待遇： 1、无责任底薪5k+提成+五险； 2、职业发展：公司运营稳定，业务规模持续扩大，提供充足的管理岗晋升机会； 3、多彩福利：享受法定节假日福利、不定期下午茶、工龄奖：入职满一年可享200元—500元/月工龄奖金； 4、作息制度：每日工作时间为10:00-19:00，午休一个半小时； 6、团队氛围：定期开展团队建设活动，丰富员工业余文化生活，组织旅游、聚餐等团建项目。

岗位职责（商用车销售顾问/新能源销售专员）： 1、负责接待到店客户，提供车辆全方位讲解，涵盖金融按揭、保险方案等内容，推动成交达成； 2、按时开展客户邀约工作，确保销售流程规范执行，提升客户满意度； 3、协助客户完成车辆预订、购车合同签署、按揭办理、保险代缴、上牌及交车等全流程服务； 岗位职责（销售助理/市场专员兼销售助理） 1、每日完成潜在客户数据的整理与分析 2、执行客户回访及邀约任务 3、负责销售部门的数据汇总、信息反馈及市场推广活动的落地执行 以上职位均需： A、严格遵循厂家制定的管理标准、考核指标及相关要求，落实各项工作对接； B、注重服务礼仪，主动维护展厅环境，确保整洁有序、形象良好； C、积极参与各类展会活动，挖掘潜在客户信息，助力成交转化； D、配合其他业务模块运作，参与新媒体运营相关工作。 职位要求： 1、中专或以上学历，持有C1驾驶证者优先考虑； 2、具备良好的沟通能力与应变技巧，服务意识突出； 3、热爱销售事业，具备较强抗压能力，勤勉踏实，乐于学习，积极进取； 4、有汽车销售从业经历者优先，欢迎有志投身新能源汽车销售领域的优秀应届毕业生加入。

岗位职责： 1、清晰理解销售目标与公司预算，规划二手车销售及收益方案； 2、及时掌握公司内部有效信息与实时经营数据； 3、协同公司负责人及保时捷厂家，依据销售目标和预算制定二手车销售指标、渠道策略、总体收益目标及相关执行方案； 4、通过市场调研与数据分析，提出二手车业务拓展方向，并拟定相应业务发展计划； 5、编制并优化二手车销售策略； 6、结合市场动态，提供销售价格调整可行性建议； 7、统筹区域内的营销活动，收集整理各地市场信息，组织制定并适时调整阶段性销售策略； 8、整合公司内部相关资源，协助部门达成二手车销售任务； 9、全面跟踪二手车销售计划执行进度，督导并带领销售顾问完成各项销售目标； 10、指导并监管二手车评估、交易、收购与置换等环节工作； 11、指导车辆翻新整备、修复及美容装饰等相关作业； 12、完成上级交办的其他工作任务。 岗位需具备知识： 1、掌握二手车相关业务知识； 2、接受过系统的二手车专业培训。

我们为热爱新能源汽车领域的伙伴提供稳定发展平台，欢迎积极投递，可快速到岗者优先考虑，需能长期稳定从事全职工作。 招聘范围覆盖全国城市 薪资：无责任底薪+提成+入职即缴五险一金 福利：带薪年假+定期健康体检，团队氛围融洽，配备1对1专业导师指导，拥有丰富晋升空间 岗位职责： （1）善沟通：快速融入门店工作环境，与销售团队紧密协作； （2）主动聊：积极挖掘客户置换需求或潜在线索； （3）动手做：完成店内车辆基础检查，拍摄照片并录入定价系统； （4）协同干：参与旧车评估检测，协助销售推进新车成交，推动二手车交易落地； 岗位要求： （1）认同新能源汽车发展方向，看好其逐步替代传统燃油车的趋势； （2）具备良好亲和力，乐于人际互动，生活积极，兴趣多元，能与年轻销售团队顺畅相处； （3）执行力强，任务响应迅速，保质保量完成安排； （4）有强烈收入目标感，进取心强，不甘平庸，持续自我提升； （5）具备房产中介、教育培训、店面销售、旅游导游等以沟通为核心的从业经验者优先录用；

【工作职责】 1、负责汽车销售服务及到店客户的咨询接待，完成合同签订、款项收取、车辆交付等流程。 2、积极拓展市场，深入了解客户需求，推动产品成交，达成各项销售任务目标。 3、整理各类车型的销售资料，归档客户信息，做好售前跟进与客户关系维护。 4、定期回访客户，持续开展老客户关怀、服务提升及口碑推荐等相关工作。 【职位要求】 1、具备高中或中专及以上学历，不限性别。 2、乐于人际沟通，对销售岗位有热情，经验不限。 3、具备较强的学习能力，逻辑清晰，表达流畅。 4、工作认真负责，具有敬业精神，注重职业素养与行为礼仪者优先。 【工作时间】朝九晚六 【福利待遇】 1、缴纳社保，提供公司系统化培训；享有月度绩效奖励、年终奖金等多项激励。 2、生日礼品、年度组织旅游1-3次，每周至少安排一次团队建设活动。 诚邀有理想、有追求、有能力， 渴望在销售领域实现自我价值的年轻人加入。 期待您成为我们这支拼搏奋进团队中的一员。 【工作地点】大良、容桂、龙江可选择

工作内容： 1、负责接待到店客户并提供专业咨询解答； 2、负责整理各类车型销售资料及客户信息档案； 3、通过线上及线下多种方式开发潜在客户，拓展市场销售渠道，达成各项销售任务目标； 4、深入了解客户实际需求，推动产品成交； 任职资格: 1、年龄18-40岁，优秀应届生可适度放宽要求； 2、具备较强事业心，工作主动积极，敢于迎接挑战，对汽车销售有热情，具备良好的服务意识和团队合作精神； 薪资待遇: 1.试用期，底薪2100+提成10%，综合薪资在5K-7K 2、转正后，提成35%，综合薪资在6K-1W 3.上班时间9：00-18：00，中午12：00-13：30休息，月休四天 4.每月部门团建 接受零经验人员，配备专业经理全程指导，一对一辅导成长

岗位职责： 1.设计与公司品牌形象相符的UI元素、布局及视觉风格，确保产品界面美观且具一致性。 2.与产品经理、开发团队紧密协作，参与产品需求讨论，将功能需求转化为高质量的界面设计方案。 3.持续优化用户体验，提升产品的易用性与交互流畅度，关注用户反馈并进行设计迭代。 4.负责设计资源的整理与管理，维护设计规范和组件库，提升团队协作效率。 5.跟踪行业设计趋势，探索创新设计手法，并将其应用于实际项目中以提升产品竞争力。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底和良好的审美能力，拥有优秀的创新思维和设计表现力。 2.熟练使用Sketch、Figma、Photoshop、Illustrator等主流设计工具，能独立完成全流程设计任务。 3.对用户体验有深入理解，具备一定的交互设计意识和问题解决能力。 4.具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够清晰表达设计思路并与多方高效协作。 5.关注设计前沿动态，对新兴设计趋势和技术应用保持敏感度，并能积极实践。

年前小厂规矩少240一天/长白班（可寒假工） 年前小厂规矩少240一天/长白班（可寒假工） 年前小厂规矩少240一天/长白班（可寒假工） 16-45岁，包吃住，4人间

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岗位职责： 1.负责公司前端页面的开发与维护，确保在主流浏览器及多终端设备上的兼容性与响应式展示效果 2.与产品经理、UI设计师及后端工程师紧密协作，高质量还原产品原型，实现交互功能与视觉细节 3.持续优化前端架构与代码性能，提升页面加载速度和用户体验 4.探索并引入前沿前端技术，推动团队技术升级与开发效率提升 5.参与代码评审与技术文档编写，保障项目可维护性与团队协作效率 任职要求： 1.熟练掌握HTML、CSS、JavaScript等前端基础技术，具备良好的编码习惯和问题调试能力 2.熟悉Vue、React等主流前端框架中的一种或多种，有实际项目开发经验者优先 3.对前端工程化、模块化有基本理解，了解Webpack、Vite等构建工具的使用 4.具备较强的学习能力和技术热情，能够快速掌握新技术并应用于实际开发 5.具备良好的沟通意识和团队协作精神，责任心强，能独立完成分配的开发任务

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直播卖宝马x5，小白也可以，应届生也可以，全职宝妈也可以，时间自由，努力干收入可观

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丰田4S店急招销售顾问｜高薪不封顶等你来冲 薪资：无责底薪+阶梯提成，综合8K-30K 福利：五险+带薪培训+免费工作餐+购车内购价+节日豪礼 要求：会开车有驾照，敢沟通爱赚钱，有无经验都可，专人带教 职责：接待客户+车型讲解+试乘试驾+成交跟进，流程简单易上手 联系人：孟经理电话 地址：朔州市朔城区致远丰田4S店

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高额提成纯利润30%-60% 高额提成纯利润30%-60% 高额提成纯利润30%-60% 岗位职责: 1.开展车辆价值评定，涵盖市场行情研判及车况技术评估。 2.与客户对接，说明评定结论，并给予专业性指导建议。 3.关注行业发展趋势，优化评估方法以匹配市场波动。 4.维系客户联系，协调处理争议事项，保障评估流程的公平透明。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及商务洽谈素养。 2.熟悉汽车市场价格动向，能精准判断车辆实际价值。 3.拥有较强的市场洞察与分析决策能力，适应快节奏市场调整。 4.主动持续学习专业知识，提升评估工作的科学性与准确性。 岗位福利: 高额提成，纯利润30%-60%

岗位职责: 1.维护并发展现有销售客户，确保长期合作关系； 2.定期与客户沟通，了解并满足市场需求； 3.协调内部资源，确保销售流程的准确性和效率； 4.收集市场反馈，为产品和服务改进提供建议； 5.达成销售目标和业绩。 任职要求： 1、有做过化妆品、药品、食品行业； 2、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 3、熟悉内贸业务流程，有医药行业背景者优先； 4、具有较强的市场洞察力和客户开发能力； 5、工作积极主动，抗压能力强， 岗位福利： 包吃住8：30-18：00（12：00-13：30） 单休购买社保发薪日15号

上班8小时，月休6天，法定节假日休息，每周现金奖，上门奖，推荐奖，月度奖，每日签单奖，定期团建，部门聚餐，季度免费旅游，节日礼物，下午茶等 首先公司对我本人没有KPI要求，所以每个面试都是真诚的邀请您来看看环境和了解详细工作内容，是否是有共鸣，可以和公司共创发展！ 综合阶梯性底薪有9600，3800起步，未包含现金奖励和提成，高薪行业，是吸纳所有想赚钱的人士，同时也请各位求职者端正求职心态，我们是正规公司，你只要努力做，公司舍得给足福利！ ①、我们是一家以金融为主的公司，占地500方，主要是给客户融资，解决资金需求及困难，市场46家银行均有合作，工薪企业产品均有，，目前我们主管均是5年以上专业经验，同时有成熟的晋升和培训体系，目前我们均人均开单率在85%以上，现招聘金融专员多名！接受小白，可以什么都不会，但是一定要正能量，有自信！ ②、目前我们公司和45间银行均有合作，，可帮助任何需要资金的客户！！！ ③、老板有格局，10年以上行业经验，舍得分钱，人性化管理，公司氛围好，只要你有能力，收入上不封顶！ 【舒舒服服工作】公司提供优质客户资源信息，通过电话＋微信形式开发跟进客户，不需要外出，办公室办公， [丰厚薪资] 轻松工作一10000左右(含试用期) 稍微努力一15000以上(各种激励:现金红包、spa、哈啤酒一样不少) 逼下自己一30000以上(远超同行的薪资待遇只为不甘平凡的你准备好!) [晋升]:只要你实力，我管你是20几!还是40几！ ［协助］：没经验没关系，英雄不问出处，谁不是小白开始，有师父一对一培训，帮你成交，带你开单带飞，开开心心把钱赚！ (踏实做事，目标清晰赚钱欲望高，月入10万不是梦) 来吧，到碗里来，大胆投你的简历，大胆来面试，反正我也不吃人，反正大家的理想都是不上班，不如早点一起努力赚钱实现财富自由！！！

公司以中高档二手车为主

薪资详情 薪资范围:20000元/月-40000元/月 提成方式:按单提成; 奖金补贴:绩效奖金、年终奖、工龄奖 任职要求: 1.工作3年以上的精英，过往年收入10万以上优先; 2.年龄25-50岁，热爱学习、热爱社交; 3.银行/证券/信托/房地产/互联网/教培/财务七大行业且工作年限5年以上可匹配人才招聘E计划，保底年薪20万，业绩上不封顶;(另外企业主有额外补贴) 4.公司提供优质客户资源，为中高端客户对接泰康高端养老社区以及规划品质养老方案; 5.银发经济已经到来，有20年以上的风口期，我们借助泰康高端养老社区的平台，进入养老行业，追求理想收入; 6.要求大专学历，优秀人才可放宽学历福利待遇: 1.有责底薪16000元-40000元/月+奖金+季度奖 2.周未双休，法定假日休息不加班不出差 3.补充医疗险以及企业养老年金 4.员工旅游，节日福利 5.弹性工作，绩效奖金 6.工作成绩突出者可进修清北有约(在清华北大学习MBA课程)。 工作职责:为中高端客户对接泰康高端养老社区资源以及规划品质养老方案。 泰康高端养老社区介绍: 泰康之家隶属于世界500强泰康保险集团，是中国高品质医养社区第一品牌。己实现全国37城47家社区，目前27家社区开业运营，在住居民超过18000人，多为高知高千高管和企业主群体，拥有高端养老社区确认函客户超过20万，并且持续领跑市场。 已落地城市:北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、深圳、重庆、南京、三亚、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、长春、贵阳、哈尔滨、西安、无锡等37座核心城市布局。 己开业城市: 广东有两家(广州·粤园、深圳·鹏园) 北京·燕园、上海·申园、成都·蜀园、苏州·吴园、武汉·楚园、杭州·大清谷、上海·锦绣府、南昌·赣园、沈阳·沈园、长沙·湘园、厦门·鹭园、南宁·桂园、宁波·甬园、合肥·徽园、深圳·鹏园、江苏·苏园、重庆·渝园、郑州·豫园、青岛·琴园、温州-瓯园 营销模式:邀约客户到泰康之家高端养老社区实地参观体验，旅居活动，亲身体验品质养老生活，参加体验活动与健康讲座，从而推动客户入住或规划未来入住资格。

泰康养老保险股份有限公司招聘 岗位:对公项目经理 岗位职责： 1、负责合作企事业单位的个人养老金，团体职工保险保障等服务，包括单位对接、方案宣讲、单位职工保险的咨询办理等。 2、满足企事业单位的员工个人及其家属的商业保险产品、高端养老社区需求； 3、与项目团队一起完成公司下达的业绩目标： 任职要求： 1、有上进心，有强烈的奋斗进取精神； 2、较强的学习能力、善于总结思考； 3、热爱销售工作，较强的抗压能力； 4、本科及以上学历。 22-35岁，本科以上学历，形象端正，自主学习能力强，有两年以上金融行业经验者优先 福利待遇: 正编员工制，六险二金(五险一金+商业保险+企业年金)，补充医疗，带薪年假，餐补，定期体检，周末双休，节日福利； 基本月薪+项目奖+年终奖+季度奖+服务津贴+定期旅游等各种福利 公司提供客户资源，服务对公合作客户群体 相对弹性的工作时间，节假日正常休息舒适的办公环境、和谐的工作氛围、高效的团队协作、充实的培训进修 集团实力:世界500强，国内行业前三名 分公司实力:全国系统第一名 员工收入:远高于统计局平均数据

招聘移民顾问，共启职业新篇章 我们期待与你携手，共同开拓未来！ 任职要求： 年龄******，积极向上，富有朝气与创新思维 大专及以上学历，具备持续学习的热情与能力 抗压性强，工作踏实有担当 擅长时间规划与任务统筹 有留学、教育、培训、保险、房地产或汽车销售等相关从业经历者优先考虑 岗位福利： 6000元无责任底薪，提成上不封顶，入职即购买佛山五险一金 工作时间：9:00-18:00或9:30-18:30，弹性考勤机制，兼顾生活与效率 提供完善的职业发展通道与晋升空间，助力个人成长与突破 诚邀你的加入，一起成就更好的明天！

1.年龄在30岁到65岁之间，男女不限。 2.做日用品批发、零售。手把手教方法卖出去，兼职、全职都可以。 3.全国有门店。11年品牌。

岗位职责: 1.推广健身服务，吸引新客户并维护现有客户关系； 2.通过多种交流方式，包括电话、网络及面对面会谈，向客户介绍健身产品和服务； 3.定期收集市场信息，为销售策略提供参考； 4.参与组织健身活动，提高客户的参与度和满意度； 5.达成个人和团队的销售目标。 任职要求： 1.对健身行业有浓厚的兴趣，了解市场动态； 2.具备出色的沟通及谈判技巧，能有效传达产品和服务价值； 3.有强烈的目标导向思维，能够自我激励并完成销售目标； 4.具有团队合作精神，能与同事共同推动业务发展。

岗位职责： 1.利用公司提供的获客渠道（阿里巴巴）、客户资源及各类互联网自媒体平台，主动开发新客户； 2.通过电话、微信等多种沟通方式联系客户，推广并销售公司产品，包括精品盒、彩盒、卡盒等纸质包装，以及气泡信封袋、塑料包装袋等塑料类包装产品； 3.在销售推进过程中，提供优质客户服务，提升客户满意度，推动订单成交； 4.成交后及时进行客户回访，维护客户关系，促进长期合作、转介绍及关联产品的销售机会； 5.负责客户CRM系统录入、订单ERP操作及销售相关数据表格的日常管理。 任职要求： 1.学历不限，需具备半年以上销售工作经验，有互联网销售背景者优先考虑； 2.具备电话销售经验者优先； 3.工作态度积极，执行力强，抗压能力好，不惧挑战与拒绝，渴望高收入，目标明确，具备坚持不懈的拼搏精神； 4.具备优秀的沟通表达与谈判技巧，举止得体，自信大方；逻辑清晰，观察力敏锐，善于总结与迁移经验。 福利待遇： 1.无责任底薪3000-5000元+全勤奖400元+餐补+绩效奖金+提成=综合月收入10K-20K，公司可提供住宿； 2.工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00（每日7.5小时），享受国家法定节假日； 3.每季度发放高额业绩达标奖金，日常享有下午茶、生日礼品及定期团建活动； 4.由销售VP亲自指导业务成长，资深销售带教实战，公司高度重视新人培养，定期组织销售培训课程，优秀员工可获公司资助外出进修学习； 5.根据个人发展规划，助力成长为TOPSALES，或沿着销售岗位晋升路径发展：销售-销售组长-销售主管-销售经理-销售VP。

岗位职责: 1.负责新展厅内家具产品的销售服务工作 2.运用专业产品知识与销售能力，为顾客提供高品质的购物体验 3.持续维护客户关系，保障服务质量与客户满意水平 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及销售技能 2.可独立开展工作，同时拥有良好的团队协作意识 3.有多年家居类销售从业经验者优先 4.欢迎具备丰富实战经验的家具销售人才加入 5.不接受无相关经验人员应聘 岗位福利： 1.无责任底薪5000元起 转正后享高额提成 高绩效奖金激励 定期组织团队建设活动 享受节假日福利 另加年终奖金 提供内部管理岗位晋升机会 重点培养核心管理人才 2.工作时间：上午9:00至下午17:30 3.每周安排一天调休