
酒店前台加店长
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职正解大方。
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行酒店经营计划,达成营收目标,控制运营成本
3.组织员工培训与团队建设,提升服务人员专业素养与工作效率
4.处理客户投诉及突发事件,维护酒店良好形象与客户关系
5.协调各部门工作,优化运营流程,推动酒店标准化管理落地
任职要求:
1.具备3-5年及以上酒店行业管理工作经验,熟悉酒店运营全流程
2.优秀的沟通协调能力与团队管理能力,能有效激励员工
3.具备较强的客户服务意识和应急处理能力,责任心强
4.熟悉现代酒店管理模式,掌握基本的财务与运营管理知识
5.学历不限,具备成功管理中型以上酒店经验者优先考虑
前厅经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责酒店前厅部的全面运营管理,确保服务流程高效顺畅;
2、统筹前厅各岗位工作安排,监督服务质量与操作规范执行;
3、处理宾客重要诉求及突发情况,维护良好的客户体验与酒店形象;
4、协调与其他部门的工作对接,保障宾客服务全流程无缝衔接;
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力与现场管理能力,能有效带领团队运作;
2、具有良好的服务意识和应变能力,能够妥善处理客户异议与紧急状况;
3、熟悉酒店前厅业务流程及相关管理系统操作;
4、具备良好的职业素养和沟通表达能力,注重细节与服务品质;
酒店总经理
2-3万/月
酒店经理11-20人月结全职酒店总经理
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、专业、稳定的管理团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.具备较强的财务意识与数据分析能力,能独立完成经营分析与决策支持
4. 服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与危机处理经验
5.普通话流利,具备基础英语沟通能力者优先
酒店前台
招聘:前台中班一名,酒店管理一名薪资:3000-49991.招聘前台中班一名,**,上班时间下午四点至十二点,月休三天,有工作经验者优先.工资面议2.招聘酒店管理一名,**,上班时间不定,主要负责酒店管理工作,有两年以上酒店管理者优先.工资面议怎么联系还招吗怎么联系有做过酒店前台经验还招吗?可以接受熬夜你好招前台吗?
楼面管理,管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
店长助理领班
5-6千/月
餐厅领班月结全职
我们是一家餐厅
主要内容:
私域群运营
小红书运营
每天引导好评数,差评回访
每天直播(早11:00-14:00、晚17:30-20:00)(不用出镜,需要讲话而已)
策划活动
平时在门店上班,也帮忙门店工作
会所高管总监
1.8-2.2万/月
酒店经理20人以上月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门工作
2.制定并落实经营计划、服务标准及成本控制方案,提升客户满意度与运营效益
3.组织员工培训与团队建设,优化人员配置,提升服务品质与执行力
4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序
5.开展市场调研与客户关系维护,拓展本地及周边客源渠道
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,有会所或中高端酒店管理经验者优先
2.具备较强的组织协调能力、抗压能力及卓越的执行力
3.熟悉酒店运营全流程,具备良好的服务意识与客户导向思维
4.具备一定本地人脉资源,能有效推动业务合作与市场拓展
5.学历不限,热爱服务行业,责任心强,形象气质佳
餐厅领班
3-5千/月
餐厅领班月结
工作内容:此招聘岗位为主要是制作汉堡,炸制,前台打包,鸡翅裹粉,大厅清洁5个岗位,入职后都有培训,不单独招收单独岗位的,优先快餐连锁,奶茶连锁有工作经验优先,其他勿扰(不招兼职和寒暑假)
前台:负责点餐,配餐,接待顾客及岗位清洁。
堡胚台:负责蔬果,堡胚擀制,汉堡的产品制作及清洁工作站。
厨房:负责半成品的烹炸与烤制,烹炸小食清洁厨房工作站的卫生。
腌制:负责腌制餐厅冻品半成品的腌制。
工作时间:早班9.0-18:30、晚班18.00-3.30
岗位要求:
1.年龄18周岁以上
2.初中及以上学历
3.无明显外露伤疤及纹身
4.工资3.6k-3.9k
5.
福利:
享受法定假日三倍工资,员工宿舍(包住,水电自付),餐费补贴,全勤奖丰富的员工活动和奖励机制
晋升空间:服务员-训练员-值班经理-店长-督导-城市经理
领班
5-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
佛山南海区泥工3-4人,做电缆沟,变压器底座做砖300一天,管午饭,矿泉水
290-300元/天
泥瓦工3-5人
泥工3-4人,做电缆沟,变压器底座做砖300一天,管午饭,矿泉水
石材护理
佛山市顺德区乐从文华南路招聘夜班石材护理技工(PA技工)。
工作时间为23点至次日7点,需打卡上下班。年龄要求60岁以下,男女不限。薪资为5000元/月,具体视试工情况而定,月休4天,提供工作餐,住宿补贴可协商。工作地点为五星级酒店,负责大理石晶面处理,临近地铁站,交通便利。优先考虑住在附近且有五星级酒店工作经验者,试工合适即可上岗,具体详情可进一步沟通。
另同场地招聘夜班保洁,每月仅需工作7天,负责协助大理石晶面师傅进行清洁工作,到点打卡上下班,薪资为120元/天。
石材护理
佛山市顺德区乐从文华南路招聘夜班石材护理技工(PA技工)。
上班时间为23点至次日7点,需打卡上下班。年龄要求60岁以下,男女不限。待遇为报酬5000元/月,具体视试工情况而定,月休4天,包工作餐,住宿补贴可谈。工作地点为驻场五星级酒店,负责大理石晶面处理,临近地铁站,交通便利。优先考虑住在附近且有五星级酒店工作经验者,试工合适即可上岗,具体详情可进一步沟通。
另同场地招聘夜班保洁一名,每月仅需工作7天,负责协助大理石晶面师傅打下手及搞卫生,到点打卡上下班,薪资为120元/天。有意者可报名。
总助/CEO助理/董事长助理3-5年大专人事行政医疗驾驶证C1
1. 协助董事长助理处理日常行政事务,文件收发、整理、校对、归档,保证文书资料规范齐全。
2. 负责董事长助理日程、会议、行程的基础登记、提醒、预约对接,做好时间统筹。
3. 负责会议前期准备、会场布置、会议签到、会议记录及会后纪要整理、下发、归档。
4. 协助跟进董事长助理交办各项工作进度,做好登记、跟踪、汇总、反馈,确保事项闭环。
5. 负责各类报表、台账、资料、数据统计整理,协助完成对内对外公文、通知、汇报材料初稿。
6. 负责办公室物资管理、接待后勤、来访登记,配合完成高层商务接待辅助工作。
7. 负责部门文件、合同、档案、证照资料统一分类管理、保密管理,严格遵守公司保密制度。
8. 协助对接各部门,传达高层通知、收集各部门工作汇报、整理汇总信息。
9. 完成董事长及董事长助理交办的其他临时性工作。
10.能接受出差。
11.懂飞书办公软件。
酒店经理
1.2-1.8万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.具备基础财务分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,具备良好的职业形象与亲和力
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店前厅经理综合薪资8-10k
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职OTA运营员工培训
岗位职责:
1.负责酒店前厅部的日常运作管理,确保服务质量;
2.处理客户的问题和投诉,确保客户满意度;
3.管理重要客户的接待和安排工作;
4.监督和检查酒店设施的维护情况;
5.确保酒店安全标准的执行。
任职要求:
1.具备良好的形象和气质;
2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准;
3.具有较强的责任心和敬业精神;
4.能够熟练使用相关软件进行工作;
5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
保安大堂经理
大连中投大厦有限公司夜间保安:男女不限1人初中晚五点半至次日七点半夜间值班 倒班干一晚休一晚基础底薪2100元餐补15/日+交通费60/月退休人员大堂经理/领班: 男女不限1人中专具备酒店管理能力与协调能力缴纳五险一金 4500-6000元起具体待遇面议 地址:西岗区新开路68号中投大厦联系电话:联系人:辛女士。
餐饮店长月结
店长1、年龄23-32岁,中专以上学历;2、有1-2年以上餐饮管理的工作经验;3、具有良好的沟通能力及协调能力;4、有饮品和连锁餐饮行业经验者优先。薪资福利:6-8k招工人数:1名工作地址:佛山长华万达广场LG-008
餐饮主管
招聘餐厅副经理,工资6300~6800,月休四天包吃住五险一金,熟悉酒店自助餐,会议,宴会的运作管理。主管餐厅卫生,服务,培训等工作。招聘销售经理,底薪7000/月,加1000绩效奖金,加业绩超额提成,月休四天包吃住五险一金,有旅行社资源经验优先。工作地址:佛山联系人:游经理微信同号
客房服务员
【猪肉婆旗下・柏希酒店】诚聘岗位:客房服务员多名(要求熟手)工作地址:顺德容桂德景一号欢迎优秀人才自荐,也感谢各位推荐!联系:沈小姐
餐饮店长月结全职
逆转末来冰室佛山大沥店(招聘管理精英)1. 具备2年及以上餐饮行业门店/团队管理经验2:有茶餐厅西餐厅具备优秀的领导力3:决策力和现场把控力。前厅店长6000-7000联系热线电话号码
餐厅领班月结
顺德大良逢沙梦鸽店招熟手部长1名性格开朗活泼,沟通能力强,懂管理!工资5000~5500+奖金两个饭市为主,月休3天,过年休息!有意者联系陈小姐
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责食堂日常运营管理,包括餐品制作、卫生监管与人员调度
2. 制定并执行食品安全管理制度,确保符合国家及地方餐饮卫生标准
3. 统筹食材采购、成本控制与库存管理,保障运营效率与质量稳定
4. 协调员工用餐服务,及时处理现场问题,提升就餐满意度
5. 组织团队培训与考核,持续优化服务流程与员工专业能力
任职要求:
1. 具备食堂或团餐项目管理经验,熟悉餐饮全流程运作
2. 了解《食品安全法》及相关操作规范,具备基础食品安全管理能力
3. 责任心强,具备良好的沟通协调与应急处理能力
4. 能适应倒班或弹性工作安排,服从项目统一调度
5. 中专或以上学历,持有健康证及食品安全管理员证者优先
6.熟悉办公软件操作和ERP系统
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应及时性
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,具备团队管理意识与服务导向思维
5.学历不限,有3-5年餐饮主管/经理经验者优先
酒店迎宾员月结
维也纳酒店(三水大塘店)前厅接待一名,8小时工作制,做六休一,30岁以下,懂电脑基本操作,服从管理,薪资4000—4800元,购买社保,包食宿、工龄奖、生日假等福利待遇联系人:刘小姐
餐厅领班月结
黄村饭堂招聘服务领班一名,要求年龄30到35岁左右,有饭堂服务经验,待遇工资5000-6000元,包吃住,月休4天。有意者请致电
栏目概述
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