负责发送公司宣传资料，地点在东台城区及东台各乡镇，工作时间自行安排，试用期一个月，月薪3000至15000

1、带领下属人员通过微信、电话、QQ、短信等方式与客户进行深入沟通与交流，全力提升转化效率，为部门目标产值的达成提供有力支持。 2、落实指标、计划、分析、考核四位一体的管理机制，科学合理设定团队成员的工作任务与目标。 3、组织开展新入职客户专员的岗前培训，加快团队组建进程，提升整体运作效率。 4、严格执行公司《例会制度》，定期组织召开部门会议，并按时参加公司安排的相关会议，合理部署团队日常工作任务。 5、强化日常监督与指导意识，持续加强对所辖人员工作过程的巡查与辅导。 6、结合工作安排、日常检查及问题分析情况，持续推进对下属人员的业务培训与绩效考核，全面提升其专业能力。 7、增强服务保障意识，积极为团队成员完成任务创造必要的条件与支持环境。 8、树立规范管理和制度执行意识，严格遵守公司各项规章制度。 9、依据公司制度要求，公正、客观地对所辖人员开展考核评估工作。 10、负责与客服部经理完成商务通中首次未邀约成功客户信息的交接事宜。 11、根据客户专员反馈的沟通情况，及时向客服经理通报初次接待中存在的问题，推动优化接待话术。 12、跟踪并督促交付至客户部的信息开发进展，针对未达规定转化率的情况深入追因，并提请事业部总监组织召开追单会议，协助客户部经理分析未转化客户原因。 13、坚持“培训即生产力、学习即职责”的理念，扎实开展日常检查与培训工作，全面提升团队业务水平和产出能力。 14、与客服部经理协同做好客户专员排班安排，确保人员配置与客服部承接能力相匹配。 15、全面负责部门日常运营管理工作，提振团队氛围，有效降低人员流失率。 16、主动参与公司管理事务，积极提出有助于管理优化的建设性建议。 17、抓好企业文化宣导与思想引导，激发团队成员的积极性、主动性与工作热情。 18、着力培养下属人员的市场意识、销售意识、客户意识、竞争意识和协作意识等关键职业素养。 19、完成上级领导交办的其他工作事项。

岗位职责： 1、负责盐城地区别墅电梯的销售工作，确保达成公司年度销售指标； 2、搜集有效客户资源，主动跟进并拜访有意向客户，挖掘客户需求，推动签约合作； 3、承担别墅电梯销售前的现场勘查等相关业务环节； 4、与客户保持良好沟通，协调内外部资源，及时响应客户需求，持续维护现有客户关系； 5、开拓并拜访与别墅电梯相关的渠道客户，不断扩展公司的合作资源网络； 6、完成上级交办的其他工作任务； 岗位要求： 1、不限性别，大专及以上学历，年龄****以内（条件优异者可适当放宽）； 2、具备相关领域销售经验者优先：如别墅电梯、高端暖通净水、高端家居门窗、室内设计等行业； 3、具有零售渠道开发及终端销售经验者优先考虑； 4、具备较强的抗压能力； 5、需自有车辆，能够自驾前往盐城及周边区域进行客户拜访

一、业务范围: 公司专注于电力销售领域，同时布局新能源、光伏、储能及碳交易等相关业务 二、岗位优势： 1、电力消费为基本需求，身处新能源赛道，行业成长空间大 2、工作区域位于居住地周边 3、配备专业、系统且完整的岗前培训机制 4、拥有强有力的业务支撑体系，涵盖资源对接与专项业务辅导 5、电力市场化改革符合国家政策导向，发展正当其时 6、工作时间灵活，无需固定打卡，公司提供项目资源，利用空闲时间拓展业务，成交越多收入越高，具备持续性收益特征 三、岗位职责： 1．完成入职培训后，在江苏省范围内开展售电工作（面向企业用电客户），负责优质购电客户的维护与开发。 2．具备独立开拓市场的能力，积极拓展电力用户资源。 3．负责客户前期调研与分析，结合客户需求制定个性化的售电解决方案。 4．维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与管理。 四、任职要求： 1．年龄25-55岁，形象良好，着装整洁，语言表达得体 2．责任心强，能吃苦耐劳，具备优秀的沟通能力和学习意识 3．欢迎新能源或电力行业从业者，有面对面销售或相关销售经验者优先考虑（无经验可参与统一培训） 4．需自带车辆，便于在属地就近开展业务 5．性格开朗，抗压能力佳，执行力强 五、薪酬体系： 售电新人初期综合收入8-10K； 业务成熟后综合收入可达20-25K 业绩决定回报，收入不设上限

岗位职责： 销售精英： 1、熟练掌握计算机及互联网应用，具备1年以上相关领域销售工作经验； 2、具备良好的职业素养，善于协作，富有团队意识； 3、工作积极主动，具有强烈的责任心和进取心，能从容应对工作压力与挑战； 4、渴望突破自我，追求高收入发展机会； 销售主管： 1、设定团队销售目标，指导并协助成员达成业绩，参与制定整体销售策略，独立完成本组月度销售规划，实时跟进销售进展； 2、负责销售代表的业务培训、过程监督与执行管控，确保销售流程规范、有序推进； 3、实施销售人员绩效考核及日常管理，推动团队建设，并提出人员配置与优化建议； 4、定期向上级汇报业务分析材料（包括客户动态、策略成效及改进建议），组织团队开展市场调研，提交阶段性工作计划与总结； 5、及时向公司传递市场动向、客户需求变动、竞品情况及客户反馈等关键信息； 6、具备电商行业经验者优先考虑。 任职资格： 1、教育背景：市场营销或管理类相关专业优先； 2、3年以上企业销售管理经历，有带领约10人销售团队经验者优先； 3、对电子商务营销有深入理解，具备敏锐的市场洞察力与业务拓展能力； 薪资待遇：月薪8000-30000；

负责移动新老客户的维护和业务拓展 新河商业街属地优先 有销售岗位经验者优先 有运营商工作经验者优先

1.推广智能支付终端设备 2.协助客户办理12家主流银行信用卡（同步推广POS机与信用卡业务） 成功开通一台POS机可获得200元奖励，POS交易流水享受万8起的分润比例（行业领先水平）。 办理信用卡成功批卡奖励如下：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同时申请三张不同信用卡） 入职即安排为期三天的专业培训，培训结束后立即开通POS机推广及信用卡申办权限。 平均每人每天可完成POS机开通2-4台，信用卡办理3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。 更关键的是POS机交易流水带来的持续分润收益，随着设备激活数量增长，此项收入将逐步成为稳定的长期收益来源，可持续累积并发放，即便后续不再在职，已产生的流水分润仍会继续发放。

配送鲜羊奶，订鲜羊奶

【岗位职责】 1.通过在线沟通系统商务端，解决顾客关于售前的相关咨询； 2.通过了解顾客需求，结合公司所提供的服务，促成顾客达成服务预约； 3.对于已预约顾客进行成交跟进，做好跟进、沟通工作，对未最终达成交易的顾客，进行意见收集工作； 4.根据顾客实地情况做好各网点现场工作人员的沟通协调工作。 【任职要求】 1.普通话标准，逻辑思维清晰，语言表达通顺，应变能力良好； 2.需要有较好的需求挖掘能力，认真负责的受理顾客诉求，并促成营销业绩； 3.打字速度50字/分钟； 4.为人正直，能积极完成营销业绩要求； 5.有较好的学习能力； 6.有1年以上电商客服、在线客服、或者电话客服经验者优先考虑。 【薪资待遇】 薪资架构：基本工资+绩效工资+提成+奖金+津贴+全勤 综合月薪6k-12k； 【上班时间】 早班：7：00-15：00（适合顾家的你！）晚班：15：00-23：00（适合起不来的你！）享受法定节假日（排班调休）； 【福利】 1.缴纳五险一金 2.享受带薪培训 3.带薪年假 4.透明的晋升渠道 5.节假日礼品以及团建活动

酱酒销售

应届全日制本科生：电气类专业10名（含电气工程及其自动化2名、继电保护方向2名） 应届全日制本科生：电气或计算机相关专业资料管理岗位6名 应届全日制大专生：电气类专业（包括机电一体化、新能源、自动化等方向）20名 集团公司总部文秘岗1人：本科及以上学历（文秘相关专业），需具备五年以上相关工作经历 熟练工若干：中专及以上学历（含高中、高职、技校毕业），须具有3年以上光伏运维经验，持有高压电工证、低压电工证及高处作业证者优先，共需30名 工作地点：江苏省内，主要分布于南京、镇江、扬州、盐城、连云港等地 工作职责：负责光伏电站的日常运行维护与检修工作 薪资待遇： 本科生依据专业能力评定，经公司培训并通过考核后正式录用，签订劳动合同，月薪资范围为4500-9000元（含五险一金）。 大专生依据专业基础评估，经培训考核合格后正式聘用，签订劳动合同，月薪资标准为3500-7500元（含五险一金）。 熟练工按技能等级定薪，通过培训与考核后签订劳动合同，月薪5500-12000元（含五险一金）。具备特殊技术能力者（如一次、二次系统专工等）薪资可面议。 应聘要求： 年龄在21至45周岁之间，形象良好，身体健康，具备特种技能或具备一定管理经验者优先考虑。应届毕业生入职后三个月内由公司统一组织岗位培训，并需通过相关部门考试取得高压电工证、低压电工证及高处作业证。来自连云港灌云、东海、东辛农场，以及盐城大丰、阜宁等本地项目区域的人员可优先录用。

来个会量尺寸的，自己有卷尺的，在大屏下面量尺寸工资150撑死两小时快的话半小时结束

招聘：电焊工（五险+包吃） 薪资：4000~8000元/月 岗位职位 1.能看懂简单的机架图纸和钣金图纸 2.主要工作为焊接机械产品的机架或钣金箱体 3.熟练操作气保焊（二保焊）或普焊任一种即可 4.服从领导安排调度,刻苦耐劳，无组织无纪律怕出力气者勿扰 岗位要求 1.有焊工证的优先录取 2.稳重细心，具备较强的责任心及质量意识，粗心马虎大意者勿扰 3.不限学历，20-40岁左右，有技术可以适当放宽

招聘：服务员（包吃） 薪资：3800~4000元/月 35-50岁，身体健康， 具备良好的沟通能力和服务意识，有耐心，认真负责，能吃苦耐劳

招聘：装配工（五险+包吃） 薪资：4000~7000元/月 职位描述： 1、根据装配图纸进行设备装配； 2、根据装配需求，仓库领料； 3、保证装配进度 4、在装配过程中，发现问题，优化装配流程；5、完成领导安排的其他事项 职位要求： 1、有装配经验、熟悉CAD图纸者优先录用； 2、熟练使用各类量检具 3、有良好的团队协作意识； 4、较强的学习能力及刻苦钻研的精神 5、年龄40岁左右

一， 岗位职责 1， 全面负责门店主管品类（如女装、男装、童装等）的商品管理，包括陈列规划及销售策略制定，确保品类业绩目标达成并提升客户满意度； 2， 促销员各项培训和管理工作，提升员工各项专业知识； 3， 分析主管区域的销售数据，调整促销策略，推动重点商品销售，达成销售目标； 4， 店长安排的其他工作。 二， 任职要求 1， 高中及以上学历，市场营销相关专业优先； 2， 三年以上服装零售行业经验，一年以上品类主管或采购经验 3， 熟悉服装行业生命周期管理、掌握市场趋势分析； 4， 熟练使用计算机基本操作，有谈判能力、视觉审美能力、执行力强； 三， 薪资待遇 无责底薪4300+高额销售业绩提成，前三个月保底薪资5500元，月带薪休假2天。

联系到关于钢结构的业务后，公司派专业技术员去和总包或业主洽谈，底薪加提成

天津贝壳德佑招聘 【招聘岗位】：销售助理+店经理+商圈经理 【薪资待遇】底薪绩效提成 【岗位地点】：天津市东丽区、空港经济区 【上班时间】：早9:00晚5:00，午休2小时 福利：节假日休息+定期团建+开单奖励+月度奖金+带薪年假 免费培训+师傅带教+强大的新型互联网上客模式+公平晋升+团队氛围融洽 欢迎各位转介绍，成功入职推荐红包 详询电话：

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不需要投资！不需要投资！不需要投资！ 我们寻找志同道合、全力以赴的事业合伙人 【法辅在线】——全国领先的资产处置服务平台，深耕不良资产领域，目前在全国拥有37家分公司，核心业务覆盖法拍房辅助拍卖、商业资产拍卖对接、不良债权处置与投资、助贷服务及法律咨询服务等。平台实力强、回报可观，现诚邀有冲劲的你携手共创财富未来！ -新人也有明确成长通道，全程有人带教，团队协作高效； -工作时间朝十晚四，每周上四休三，兼顾生活与事业； -氛围简单直接，不设繁复条框，只要情商高、肯实干，就能快速脱颖而出 我们需要这样的你： -年龄28-55岁，性别不限，积极乐观、充满干劲更契合团队气质 -无经验也可！只要你愿意主动学习、能吃苦、敢突破，我们都热烈欢迎 -具备创业心态或有销售从业背景者优先考虑 -核心要求：善于沟通表达，具备拼搏精神，做事踏实认真——这三项是关键！ 我们希望你： 勇敢果断、自信担当、专业负责，具备敏锐的行业感知力和出色的管理执行力 你敢拼，我就敢让你实现收入跃升！ 千万别错过不良资产这片蓝海市场！ 薪酬回报： 一年以上合伙人中，60%年收入达20万以上，20%年收入超50万，5%年收入突破100万，earnings上不封顶！ 公司名称简称【法辅在线】 全国辅拍行业领军企业 【法辅在线】成立于2016年，主营业务为不良债权及不良资产处置服务，全国37家分公司，业务涵盖法拍房辅拍、商拍，不良债权处置与投资、助贷业务、法律咨询等……

工作时长：机动 当天入职，当天上手。前期有人带，有人指导。 一、会操作智能手机及电脑即可。 二、工资日结，时间自由，工作地点灵活。 三、底薪+提成，多劳多得。 四、年龄不限，性别不限，大学新生、在校大学生、研究生均可。

西门子家电招聘促销员： 工薪待遇：底薪+提成，足额缴纳五险一金（法定节假日享受3倍加班工资） 要求： 1.年龄不超过40周岁，形象良好； 2.中专或高中及以上学历，具备家电销售经验者优先； 3.具备良好的沟通能力与亲和力； 4.工作地点：盐城市区各大电器卖场； 5.薪资待遇：入职前六个月内享受4000元保底薪资（税前），自第七个月起统一发放。之后按保底+提成+奖金等方式核算薪酬。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

工作职责： 1、运营工作：统筹各校区日常运营事务，保障各项工作高效推进；提升区域校区的市场竞争力与份额占比；定期梳理校区经营数据，分析运行情况，及时识别问题并推动解决； 2、团队管理：主导区域内人才选拔培养及运营团队搭建，完善人才储备体系；强化校区团队管理，优化人员稳定性，提升团队整体产出效率； 3、统筹工作：制定区域校区年度、季度、月度经营计划，确保各项业务目标有序推进；负责区域教学管理与服务支持，持续优化教学品质，增强客户满意度； 4、监控工作：对各类项目执行过程进行跟踪督导，落实进度管控，适时调整策略并完善执行方案； 5、协调工作：对接总部相关部门资源，促进校区与总部间协同联动，保障工作无缝衔接，共同推动校区成长； 6、行政工作：执行总经理安排的其他任务，定期汇报工作进展，做好规划、执行、复盘与改进工作。 任职要求： 1、具备5年以上教育行业或大客户销售领域工作经验； 2、拥有优秀的销售管理能力与团队领导经验，至少2年团队管理实践； 3、具备敏锐的市场洞察力，能准确把握行业趋势与发展方向，具备出色的商务谈判技巧； 4、热爱教育事业，富有创业热情，具备强烈的内驱力与目标感； 5、具备良好的沟通协调能力，擅长跨部门、跨区域协作交流。

工作内容: 利用公司提供的客户资源进行深入挖掘与维护； 为客户提供阿里巴巴、淘宝天猫等电商平台的代运营服务； 任职要求: 性格开朗，热爱电商行业与销售工作，具备强烈的赚钱意愿； 薪资待遇: 综合收入6千至15K+五险一金+带薪年假+带薪培训+晋升机会+节假日福利+旅游团建等

岗位职责： -负责通过电话联系客户，进行销售推广。 -利用公司提供的客户资源，开展销售活动。 -维护客户关系，提升客户满意度。 任职要求： -具备良好的表达能力和沟通技巧。 -有电话销售经验者优先考虑。 -具有服务意识，自信，勇于挑战高薪。 -年龄在23岁至40岁之间。 -工作时间：8:30-17:30，中午休息一个小时，月休6-7天，法定节假日休息。 -有意向的小伙伴可拨打

岗位职责: 1、通过公司提供的精准客户资源，寻找潜在客户，维护客户。 2、提供专业的产品演示和解决方案，促成会作。 任职要求： 1.大专及以上学历，有半年以上销售经验者优先考虑。 2.对互联网和TOB产品有一定了解。 3.具备较强的沟通能力，目标感强，有服务意识。 薪资范围:6000-10000元/月 上班时间: 工作时间09:00-18:30，中间包含一个半小时午休时间。法定节假日正常休息。 员工福利： ●五险。 ●丰富的团队活动和节日礼物。 ●带薪培训及一对一导师辅导。 晋升空间： ●纵向管理:商务-主管-部门经理-总监(享受团队分红及津贴) 欢迎敢于追梦、勇于拼搏的你加入我们，共同开创未来！

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

一.在县市范围内拓展并维护客户资源（优先考虑距离较近的客户） 【不接受敷衍了事、缺乏工作积极性和目标感的人员，谢谢配合！】 二.年龄要求30~45周岁，形象良好、气质端正的销售人才，有销售从业经历者优先录用（需自备交通工具），能适应一线工作节奏，具备吃苦精神，责任心强，性格外向，富有亲和力，善于沟通表达，能够有效维系客户关系。 三.薪酬待遇5000~50000元，上不封顶（包含底薪＋绩效奖金＋业绩提成，另享油费报销、餐补等补贴）。目前团队成员普遍年收入约20万元，表现优异者可达40万元以上。 四.特别说明：本岗位无过高专业门槛，应聘者无需顾虑自身经验不足问题，入职初期将安排系统培训，并配备资深业务员带教，欢迎有意者积极咨询、来电沟通或预约面试。

卓诗尼女鞋 1.年轻向尚。 2.从事两年以上鞋行业经历。 3.正心，激情，合作，担当。 4.盐城地县市及如皋周边也OK。