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主管
本公司生产欧美女装单为主,现招聘以下人员: 尾部主管1名, 大熨临时工5名 查衫临时工6名 虎门北栅激光谷科创园 电话
东莞
4月23日 04:16拨打电话
广东东莞面包炉招喷粉主管,初中以学厉,能吃苦耐劳,管理合理安排生产一切事物
1-1.1万元/月
主管5-10年学历不限
面包炉招喷粉主管,初中以学厉,能吃苦耐劳,管理合理安排生产一切事物
质量主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专跨境电商QC质检主管QC主管品质品质主管
一、主要工作职责: 1、体系搭建:配合负责人建立并优化适应跨境电商业务特点的品质检验流程、标准及管理体系(IQC,OQC); 2、团队管理:协助负责人完成质检团队的组建、培训与日常管理,包括人员任务分配、绩效考核及能力提升; 3、工厂协同:协同负责人深入合作工厂,主导“工厂直发”模式下的产品验货与发货执行,确保出厂商品全面满足质量规范及客户期望; 4、发货监督:协助负责人监控发货流程的合规性,对包装、标签、出库等关键节点实施质量抽检,防止错发、漏发及货物损坏; 5、数据分析:配合负责人整理、汇总和分析质量相关数据,编制质量分析报告,定期反馈产品品质情况并提出优化建议; 6、客诉处理:协助负责人联动业务与采购团队应对客户投诉,追溯问题源头,并推动采购及工厂落实整改与预防措施; 二、任职资格要求: 1、基本条件:******,统招大专及以上学历,质量管理、工业工程等相关专业优先; 三、经验要求: 1、需具备3-5年电商平台质检岗位工作经验; 2、具备质检流程体系建设及团队管理的实际操作经验; 3、熟悉“工厂直发”运作模式,有长期驻厂验货、抽样检测、出货监管等实操经历; 4、擅长产品包装方案优化,掌握最小化包装发货方式; 四、技能要求: 1、掌握常用质检工具、方法与标准(如AQL抽样标准),熟悉五金件、pu皮质类产品的检验要点; 2、了解跨境电商渠道(如Amazon)对产品质量的相关规定者优先考虑; 3、具备良好的沟通协调能力,能高效对接采购与运营团队; 4、具有较强的发现问题、分析问题和解决问题的能力,工作认真负责,坚持原则; 5、可接受短期出差(前往合作工厂进行验货与发货支持);
招车间主管
主管
招车间主管
糊盒主管
1.5-1.6万元/月
厂长/主管3-5年高中
岗位职责: 1、负责糊盒车间的日常运营,协调生产计划并跟进工单完成情况; 2、主导员工技能培训,控制生产成本,优化异形盒手工与自动化作业流程; 3、严格把控产品质量,提升产线效率,推进数据化管理在生产中的应用。 任职要求: 1、中专或高中及以上学历,具备5-10年包装领域相关工作经验; 2、拥有4年以上双驳/单驳糊盒机实操经验,了解异形盒制作工艺; 3、具有3年以上包装团队管理经历,精通人员培训与成本控制; 4、沟通能力强,执行高效,有中大型企业工作背景者优先,具备良好品质意识与数据分析能力,有海外工作经历者更佳。
包装车间主管
6000-7000元/月
主管1-3年学历不限接受无生产管理经验服装/纺织经验
给查货包装人员合理安排工作,对毛绒玩具行业熟悉,注意事项,一定要认真对待,对工作负责。
厂长/主管3-5年大专预制菜经验有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验
工作内容: 蔬菜车间的日常运营管理,保障生产高效、安全且符合规范 1.依据生产订单制定排产计划,统筹仓库及人员安排(含人员培训、临时工招募与岗位调配等); 2.建立并优化车间作业标准,编制相关SOP文件,监督执行过程,确保产品质量并降低损耗; 3.确保产品按时交付,达成履约目标; 4.负责车间整体运作顺畅,以及各类设备的基础维护与保养工作; 5.统计和分析生产数据,定期输出相关运营报告; 任职要求: 1.熟悉蔬菜加工环节,尤其是原料分拣流程; 2.掌握食品安全法规及质量管理体系要求; 3.具备生产计划组织与团队管理能力; 4.具有良好的沟通协调能力和问题处理能力。 无相关经验者亦可,可从助理岗位开始培养。
生产主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验新能源经验电子/通信/半导体经验精益改善经验汽车经验
岗位职责: 1.编制公司年度经营方案,动态调整年度生产规划与预算,分解并落实年度、月度生产目标,督导生产计划实施,确保产能、品质与交付周期全面达标; 2.精通生产体系运作流程,擅长生产调度与现场管控,持续优化生产工艺与作业标准,推进自动化升级及精益管理模式以实现降本增效; 3.处理各类生产异常(设备故障、工艺偏差、人力短缺),统筹跨部门资源支持,保障产线稳定运行; 4.主导原材料与生产全过程的日常管理,组织制定并监督执行生产、设备、安全、环保等管理制度,确保生产任务有序推进,提升流程效率,控制制造成本; 5.具备生产计划排程、成本管控及一线人员管理实操经验,掌握IATF16949管理体系与6S管理方法,拥有系统的精益生产思维与落地实践经验; 6.联动相关职能模块,建立交付风险预警机制,推动异常问题的响应、处置、复盘与闭环改进; 7.团队的人才管理与组织建设,负责人员配置、绩效考核、能力培养与激励发展。 任职要求 1、年龄35-42岁,本科及以上学历; 2、十年以上制造业工厂运营背景,具备千人规模工厂五年以上生产经理实战经历; 3、熟悉生产系统运行逻辑与业务流程,精通生产组织、过程控制及现场管理,掌握制造全流程关键节点; 4、具备生产成本核算与管控能力,熟悉ISO9001、ISO14001及IATF16949质量管理体系要求; 5、具有团队领导经验,执行力强,责任心突出,抗压性好,具备优秀的沟通协调与组织推动能力; 6、加分项/优先项: 6-1具备新能源汽车领域从业经历者优先考虑; 6-2有材料、橡胶或泡棉类制品企业工作经验者优先录用; 6-3曾主导对接国内头部汽车主机厂项目者优先聘用。
综合管理
8000-9000元/月
主管1-3年学历不限
生产进度,品质,叉车吊机要懂,打沙机要懂,水洗流程
厂长/主管5-10年高中生产计划管理生产物料管理现场管理食品安全管理体系糖果生产管理
岗位职责: 1、全面负责凝胶糖果生产车间的日常运营与组织协调 2、依据生产计划,确保产品按时按质按量完成交付 3、带领团队持续推进物耗、能耗等单位成本的优化工作 4、熟悉非标设备特性及各生产流程,积极配合MOM系统落地与生产效率提升 5、关注团队成员成长,做好激励与发展工作,增强团队凝聚力与人才储备 任职要求: 1、具备高中及以上学历,5年以上凝胶糖果生产从业经历,其中至少3年熬煮、调制、浇注、内包环节的车间管理经验 2、掌握凝胶糖果的生产工艺流程及各类包装形式 3、了解相关生产与包装设备的操作与维护要点 4、具备良好的现场组织与跨岗位协调能力 5、工作踏实认真,责任心强,能够适应一定强度的工作节奏
贴标签包吃社保包住20人以上月结
最少半个月起 折算25-28/小时纯工价,, 小时工 长期工 短期工 临时工、包吃包住+住公寓有空调有热水器. 清工资, 【工作内容】数码产品,电子小件如耳机音响产品理货分类贴标签 包装盒扫码,检测,简单易懂。 【工作时间】 8.00-20.00 【工作待遇】折合25-28元/时+包吃住+入职满7天可以预支300-500生活费,综合工资6800-8500元/月,每个月15号发工资,离职提前三天说,人走账清
广东东莞有证二保焊/气焊37/时包吃住,普通体检,年龄18-45周岁!
1-1.2万元/月
气保焊二保焊1-2人焊工证
有证二保焊/气焊37/时包吃住,普通体检,年龄18-45周岁!
东莞
4月27日 13:54拨打电话
市政工程资料员
6000-8000元/月
资料员月结1-3年中专/中技市政工程路桥工程雨污分流工程工程施工资料工程竣工资料工程建设资料
招聘要求: 1、工作地点:东莞 2、岗位职责: 1)负责市政工程、雨污分流项目全周期资料的编制、汇总、整理及归档管理。 2)负责施工过程中安全资料、测量记录、材料报验、隐蔽工程、检验批、分部分项验收以及竣工备案等资料的制作与申报。 3)跟进材料与现场检测工作,完成委托单填写,建立并维护检测台账和资料台账。 4)根据现场施工进度同步更新技术资料,确保资料真实、完整且符合规范要求。 5)配合项目经理完成文件、图纸的收发登记及档案管理工作。 3、任职要求: 1)具有2-3年项目部现场资料管理工作经验,曾独立承担至少1个雨污分流或市政道路项目的资料管理(关键条件)。 2)中专及以上学历,工程管理、市政工程、档案管理等相关专业背景。 3)掌握广东省市政工程资料编制标准及竣工档案移交流程。 4)有东莞市施工项目经验,熟悉市城建档案馆资料提交要求者优先考虑。 5)熟练操作Office、CAD等常用办公软件及筑业类资料管理软件,能适应驻场作业。 6)责任心强,具备良好的沟通协作能力。 7)性别不限,持有资料员证书或具备驾驶资格者优先录用。 4、薪资待遇:提供稳定岗位,薪酬根据能力核定,待遇优厚,包吃住。
实验员月结
招聘:化工实验室研究员 薪资:5001-7000元/月 1、本科及以上学历,化学、高分子材料、材料化学专业优先考虑,可接受应届毕业生;2、有研发管理、项目管理、新产品开发等方面经验优先;3、抗压能力强,有良好的团队精神和协作能力;4、了解本行业产品和技术现状,有公司产品行业技术知识优先。
东莞
4月27日 13:53拨打电话
临时搬运工
200-300元/天
力工5-14天1-2人日结
今天下午2点招2临时力工给机器填料比较轻松活机子下的比较慢要点时间300一位8小时最好干过搬运或者工地的
电子产品制造主管
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年大专质量管理安全管理熟悉电路板及电子元器件
工作内容: 1)编制生产制造、出厂检验等各环节标准作业流程文件,制定生产计划,指导并协调生产进度,统筹车间人员的工作分配与调度; 2)协助公司推进工装夹具的设计开发及实际应用落地; 3)协同研发部门开展产品开发、技术升级及迭代优化等相关工作; 4)承担人员管理、仓储管理及生产车间的日常运营管理工作; 5)负责实验室各类测试设备的日常巡检、维护保养以及定期送检安排; 6)牵头组织并对接国网、南网的现场审核验证工作; 任职要求: 1)电子工程、电气工程或自动化相关专业,具备大专及以上学历; 2)具有3年以上电子产品生产管理岗位经验,熟练使用CAD制图工具,具备SolidWorks操作能力者优先考虑; 3)有电力行业生产或研发管理实践经验者予以优先录取; 4)具备良好的责任心和较强的抗压能力。
厂长/主管1-3年本科生产物料管理生产计划管理现场管理
一、岗位职责 1.‌生产与质量控制监督‌ 监督产品制造全过程,确保满足公司生产标准,协调相关资源及时处理生产异常,推进工厂各项改进措施实施,编制跟踪报告并完善管理规范体系; 2.‌供应链与交付管理‌ 跟进关键交付节点的现场执行进度,负责物料/资产/成品等物资的定期盘点工作;监控变更实施情况;推动精益生产优化,提出成本降低可行性建议; 3.‌供应商与客户对接‌ 充当工厂与客户之间的沟通纽带,组织客户验厂及技术交流,落实整改要求;处理本地客户或供应商现场问题的核实与解决; 4.其他事务 完成总公司交办的需在本地协调处理的临时紧急事项。
厂长/主管3-5年大专质量管理设备管理安全管理玉米种子烘干玉米种子包衣玉米种子风筛全面质量管理体系
本岗位为工厂全盘负责人,管理规模大、责任权重高、专业要求严苛,要求具备5 年以上大型玉米种子加工厂全盘实操管理经验,精通玉米种子烘干工艺(含空气能、煤烘干)及设备操作,无相关实操经验、简历造假、能力不符者请勿投递。本次招聘背调严格,全面核查工作经历、任职成果、专业技能,造假者不予录用。 一、招聘岗位 大型玉米种子加工厂厂长(1 名) 二、岗位职责 全面统筹工厂生产运营、设备管理、安全质量、成本管控全流程,核心聚焦玉米种子烘干工艺与设备操作,按三大周期部署工作,对运营效率、产品质量、安全生产、成本控制负全责,确保完成公司下达的各项加工指标。 (一)生产管理 1.扒皮烘干季(8 月 20 日 - 10 月 31 日):主导 2 个扒皮车间 15 条生产线、3 个脱粒车间 12 个吨包线全流程作业,统筹 1200 吨煤烘干仓、1600 吨 + 2500 吨空气能烘干仓协同运行。依据种子品种、初始水分、杂质含量精准设定温度、风速、烘干周期等核心工艺参数,熟练操作两类烘干设备并灵活切换模式。煤烘干仓重点把控燃烧效率、烟气净化与温度稳定性;空气能烘干仓侧重能耗优化与恒温恒湿调节,全程监控烘干过程,及时调整参数、排查异常,保障种子水分达标、活性完好、损耗可控,快速处理堵料、设备卡顿等突发问题,确保产能达标、原料无积压。 2.包衣包装季(11 月 1 日 - 次年 3 月 31 日):统筹 5 台 15 吨风筛机、4 台比重机、2 台包衣机、4 座 25 吨包衣仓、3 套数粒机小包装机、1 条二包线、1 台 ABB 抓包器械臂协同作业,严格把控包衣均匀度、种子净度及包装规格,保障订单按时交付,杜绝不合格成品出厂。 3.设备改造检修季(4 月 1 日 - 8 月 19 日):牵头制定全厂设备大修、维护、技改计划,组织完成所有生产及辅助设备的排查、保养、易损件更换与技术改造,重点保障烘干设备检修质量,确保 8 月 1 日前所有设备调试合格,具备满负荷生产条件。 4.持续优化生产全流程,重点提升烘干工艺与包衣包装效率,降低生产损耗与运营成本,定期汇总分析生产数据,上报运营情况并落地改进方案。 (二)设备管理 1.全权负责全厂设备台账建立、水电暖通设施运维,落实设备专人负责制,规范操作流程,杜绝违规与野蛮作业。 2.分季节落实设备管控:生产季做好日常巡检、班前检查与应急抢修,缩短停机时间,保障烘干设备稳定运行并快速排除故障;检修季完成大修、技改与精度校准,攻克空气能烘干线维护技改难点。 3.审核设备配件采购计划,调研设备选型与适配性,推动烘干、自动化包装设备技术升级,提升加工产能与作业精度,控制运维成本。 (三)人员管理 1.统筹管理车间操作工、设备维修工、质量检测员、安全巡检员、仓储管理员等全员,按三大生产周期灵活调配人力。生产季足额配置并实行倒班,保障 24 小时连续作业;检修季优化人员结构,精简非必要岗位,控制人力成本。 2.组织开展岗位技能与安全培训,重点覆盖烘干设备操作、专项作业与安全防护,提升团队实操能力与安全意识。 3.建立季节化绩效考核体系,围绕生产效率、产品质量、设备完好率、安全合规、能耗管控等指标开展考核奖惩,规范员工纪律,处理内部纠纷,降低人员流失率。 (四)安全与质量管控 1.落实安全生产主体责任,健全安全管理制度、应急预案与操作规范。生产季重点防范粉尘、机械操作、用电、消防风险;检修季严控高空作业、设备拆装、动火作业安全。定期开展安全巡查、隐患整改与应急演练,杜绝安全及质量事故,事故发生后第一时间处置、上报并复盘整改。 2.严格把控种子加工全流程质量,重点管控烘干环节水分、活性、无霉变破损,包衣环节均匀度与合规性,确保种子净度、水分、发芽率等指标符合国标及公司标准。 (五)成本与综合管理 1.分季节制定成本管控目标:烘干季严控煤炭、电力、空气能能耗;包装季降低包衣剂、包装材料损耗;检修季压缩维修与技改费用,全程减少能耗与物料浪费。 2.负责原料、成品、辅料、配件的验收、仓储与领用管控,定期盘点确保账实相符,重点做好烘干后种子仓储防护,防范霉变与损耗。 3.对接公司采购、销售、质量、财务等部门,落实管理制度,完善工厂流程,推动管理标准化规范化,完成上级交办的其他工作。 三、任职要求 (一)经验门槛 1.具备3-5 年大型玉米种子加工厂全盘实操管理经验,3 年以上同规模(≥10 条扒皮 / 脱粒线、大型烘干仓、自动化包衣包装设备)厂长或技术副厂长管理经验。 2.精通种子加工全工艺流程,核心掌握 1200 吨煤烘干仓、1600 吨 + 2500 吨空气能烘干仓实操运维,具备大型自动化设备管理经验。 3.熟悉季节化生产管理,能统筹三大周期工作部署,具备烘干环节霉变、爆腰、水分不达标等异常问题处置能力。 (二)专业与能力要求 1.大专及以上学历,农业工程、机械自动化、农产品加工、企业管理等相关专业优先;实操经验特别优异者学历可适当放宽。 2.核心精通烘干工艺,可根据品种、水分、环境动态调整参数,避免发芽率下降、爆腰、霉变等问题;熟练掌握两类烘干设备原理、操作、故障排查与运维,精通全厂核心设备运维、质量标准与安全规范,具备流程优化与成本管控能力。 3.能高效管理百人以上团队,统筹协调能力强,严谨务实、责任心强,可深入现场解决问题,适应生产季 24 小时应急值守。 (三)其他要求 1.年龄 35-50 岁,身体健康,无不良从业记录及重大安全质量事故责任记录,可常驻厂区。 2.品行端正、诚信可靠,无简历造假、虚报成果行为,职业素养与团队协作能力良好,面试需提供相关工作证明。 四、薪资福利 1.薪资:税前年薪15-20 万(具体面议,按实操经验与专业能力定档),缴纳五险。 2.福利:免费单人间食宿、节日福利、专项绩效奖励(与生产、安全、质量、成本管控挂钩)。 五、应聘须知 1.简历需详细填写工作经历、管理规模、核心成果、设备管理情况,重点注明烘干工艺及空气能设备操作经验,邮件主题注明 “厂长应聘 + 姓名 + 联系方式” 发送至指定邮箱。 2.严格核查简历真实性并开展背景调查,无相关经验、简历模糊、造假者直接淘汰,不逐一回复。 3.简历筛选通过后电话通知面试,重点考察实操与管理能力。 4.联系方式:请打招呼联系获取 5.工作地点:新疆伊宁县七十团 本岗位只招能全权统筹、能解决烘干核心问题、能扛起全厂责任的实干型厂长,能力匹配者高薪以待;无相关经验、简历造假、不懂烘干工艺者,请勿浪费双方时间。
临床项目协调主管
9000-17000元/月
厂长/主管3-5年本科器械IVD
岗位职责 人员管理方面 监督团队内CRC执行GCP规范、公司制度、标准操作流程及相关法律法规,保障团队成员工作合规、操作规范。 统筹区域内CRC任务分配,根据项目优先级动态调整资源配置,保障项目高效有序开展。 项目管理方面 1. 为CRC提供全面的培训支持 2. 跟踪项目关键绩效指标,确保项目质量、进度达到预期交付标准 3. 协助现场CRC优化工作流程,推动流程改进,提升项目执行质量与效率 4. 及时与各相关方沟通项目进展,协调处理项目实施中的各类问题 5. 研究中心关系维护:协助建立并保持与研究中心的良好协作关系,协同应对中心层面的挑战与问题 完成上级交办的其他工作任务 岗位要求: 1. 医学、药学、护理等相关专业,大专或以上学历 2. 具备2年以上CRC工作经验及2年以上团队管理经验 3. 具有良好的团队协作意识,能够激励团队成员 4. 具备较强的抗压能力与问题解决能力,推动问题有效闭环 5. 能主动拓展内外部合作关系,具备良好的客户导向意识 6. 工作驻地为杭州,能适应出差安排
钣金工主管
招聘:生产主管钣金工 薪资:5000-8000 1. 加工与生产: * 能熟练操作数控折弯机,激光切割机、剪板机,自动焊接机器人,能独立、准确地根据工程图纸,完成各类柜体的下料、冲孔、折弯等工序。能维护、维修这类机子。 * 主要负责生产 电气控制柜、净水及水处理设备 等核心产品。 * 对加工件的质量进行自检,确保符合图纸尺寸与工艺标准。
贵阳
4月27日 13:49拨打电话
生产技术员
本公司专业生产泡棉背胶产品,需要招聘生产技术学徒多名,要求对机器操作有一定的兴趣和了解,好学心强,可提供一对一培训,能力强的可以晋升为操作机长!
配电盘电工
40-50元/时
装配电工包吃3-5人完工结算专业师傅自备工具技术好机械仪器无纹身无伤疤持证能看懂图纸电工证
1、按图纸完成配电盘,会看图纸,认识配件 2、工期1-2周,,45一个小时,银行卡,需要本人银行卡, 3、提供中晚两餐, 4、自备工具,非诚勿扰,染发纹身勿扰
精冲主管
1-1.1万元/月
主管3-5年高中包吃包住、买社保、免费培训、有薪年假
岗位职责: 1、负责精冲生产线的日常管理与协调工作 2、制定并优化冲压生产工艺流程 3、监督生产质量,确保产品符合标准要求 4、组织解决生产过程中的技术问题 5、负责生产设备的维护与保养管理 6、协调各部门确保生产计划顺利执行7、实施生产现场5S管理与安全管理 任职要求: 1、具备冲压生产管理经验 2、熟悉五金模具结构与设计原理 3、了解摄像头支架结构工艺者优先考虑 4、掌握CAD、UG等设计软件者优先 5、具备良好的团队管理能力 6、具有较强的问题分析与解决能力 7、能够适应生产制造行业的工作环境
CNC操作员
6000-8000元/月
CNC社保包住包吃3-5人月结全职
岗位职责: 1.主要负责cnc开机工作。 2.对刀进行磨刀,保证刀具的良好状态。 任职要求: 1.会简单cnc调机优先。 2.具有良好的团队合作精神和沟通能力。
车间跟单
5000-7000元/月
生产跟单/文员1-2人5-10年高中跟业文员
电脑操作熟练,熟悉平板UV打印技术。 招聘师傅1名,需具备5年以上相关工作经验。
CNC月结全职
3到5年工作经验,五金白钢师傅,有做过欧美日本单优先,国内单效率高也可以,早上9点上班中午休息两个小时,晚上9点半下班,26天10小时
CNC保险社保包住包吃6-10人月结全职操机调机电脑编程数控车床数控铣床自动化零件加工三菱新代金属制品业钢铁/有色金属冶炼及加工工业自动化
招CNC编程师傅2位。13000。CNC调机师傅4位7000-9000。CNC三菱系统6台850-1270机形。招数控车床52刀塔机新系统师傅1位7000-10000。26天制10.5小时
调机
6000-7000元/月
数控CNC包住包吃1-2人全职操机调机
岗位职责: 1.负责CNC/数控设备的日常操作,按照工艺要求完成零件加工任务 2.根据图纸和技术文件进行程序编写、参数设置及刀具调整,确保加工精度达标 3.对加工过程中出现的异常问题及时排查处理,并配合技术人员完成设备维护与保养 4.严格执行安全生产规范,做好设备运行记录和质量自检工作 任职要求: 1.具备CNC/数控相关操作经验,熟悉常用数控系统(如FANUC、SIEMENS等)操作流程 2.能识读机械加工图纸,掌握基本的CAD/CAM软件使用技能 3.工作认真负责,具备良好的质量意识和团队协作能力 4.中专/技校及以上学历,机械制造或相关专业优先考虑
CNC餐补1-2人月结全职操机调机手动编程电脑编程数控车床非标准件加工自动化零件加工精密零部件加工发那科新代金属制品业
招聘--数控车床师傅 1名,精通新代系统车铣复合刀塔机,46纯刀塔机和46排刀机的操作使用。 薪资待遇:9k-12k 上班时间:26天,10小时/天, 工作地点:东莞长安宵边新河路金汇楼 联系人:李:
广东东莞清溪钣金厂招长期焊工一名,有证最好,电话鹏晟五金科技
工厂焊工1-2人
清溪钣金厂招长期焊工一名,有证最好,电话鹏晟五金科技
东莞
4月26日 23:47拨打电话
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