招聘：成品仓管薪资待遇优厚，有成品发货管理工作经验优先。

仓库收发货，及库存整理

岗位：仓管，物料员。 主工要作:扫描，出库，入库，盘点贴标签， 薪资待遇：23元/小时，两班倒，不包吃，园区有食堂，每周可申请借支 招聘年龄:18-40岁，身体健康 转正式工计件，晋升空间大，计件综合薪资6500-8000

东莞市清溪镇铁松村银瓶路，招仓管1名，有ERP操作经验，有意者联系

招仓管要求：头脑清醒会收布，验布，测缩水率，空余时间可以帮忙拉一下布的上班地址：卢屋联系电话：

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时反馈并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理要求 4. 使用erp系统或手工台账完成出入库数据录入与单据归档 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 能适应体力劳动，会操作叉车或托盘车者更佳 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件 5. 服从安排，具备良好的沟通意识与团队协作精神

；另招面料仓管一名，包食宿，，年龄48岁以内、熟悉鞋面材质。有意者请联系

1.机械设备制造厂仓管，有相关经验优先 2.熟悉电脑操作，懂整理仓库 3.进出库入账，收货、发货、协助车间生产需求其它工作 4.20-35岁 5.备注：公司没有饭堂和宿舍， 小厂小厂，不需要专业，没有高薪，庙小大神请绕路！

招聘钳工大工，薪资为38元每小时。要求会使用水平激光追踪仪，年龄40岁以下。

东莞大岭山大族项目招聘电工和钳工。电工薪资为41元每小时。工期为一个月，每周可借支。不包吃住。

东莞市招拆除/运渣

明天上午八点，松湖润府4栋2602房，35元小时做多久算多久，要去的联系

东莞市招工地小工/杂工岗位职责： 1.负责燃气工程现场土方开挖、管沟清理、阀井维修、燃气标志等基础施工作业 2.辅助焊工完成打坡口、打磨、刷漆等工序，保障焊接前准备与后续处理质量 3.严格执行施工安全规范，配合完成现场文明施工及工完场清工作 4. 服从队长调度，及时响应并落实各项施工指令 任职要求： 1.年龄20-40周岁，持有有效机动车驾驶证（C1及以上） 2.具备燃气相关工地从业经验，熟悉燃气施工基本流程和安全要求 3.初中及以上学历，识字算数，能准确理解并执行简单施工指令 4.吃苦耐劳、责任心强，具备良好沟通协作意识和服从管理意识 5. 身体健康，无妨碍高空、户外及重体力作业的疾病

海尔骄阳空气能招聘库管1名，工作稳定、氛围轻松。要求年龄25-45周岁，身体健康，掌握基础电脑操作，认真负责，踏实稳定，服从安排，有仓库工作经验者优先，新手也可带薪学习。根据工作经验定岗定薪，节日福利、日常福利齐全，待遇从优。电话：，王经理地址：高密星宇劳保南300米路东，海尔骄阳空气能

正市冻品招聘：1、仓库管理人员负责出入配货，能吃苦耐劳，有责任心。薪资待遇面谈，包吃午餐*全勤奖地址：夏桂埔龙新西一街1号

诚招:汽配仓库管理1名年龄:18-23岁，本地人，工作轻松！上班时间面议！工资待遇:3500～5500联系电话:工作地点:潮阳棉城古帅，好彩服饰大门

招库管三名，负责出入库、盘点，会基础电脑，细心稳定，熟手优先，待遇面议。电话：

铁锋区国税局附近配货公司招聘以下岗位： 送货司机：工作时间早4点至下午1点左右，薪资3500元加500元满勤奖，要求能开3.8米箱货，需自己装车、卸车。 小时工备货员：招聘2名，工作时间早2点至6点。 成手会计：要求精通电脑，工作时间早6点至下午1点，月休2天，薪资面议。 打单员：负责打单、对账、结算等工作，工作时间早4点至下午2点左右，薪资3000元。 猪肉刀手：工作时间早3点或4点至早10点或11点左右，薪资4000元加500元满勤奖。 库管：要求会用电脑，懂干调，有经验者优先，早4点上班，薪资面议。 切肉工：要求菜炖出身，能切锅包肉、肉丁等，工作时间早4点至10点左右，薪资面议。 有意者可报名，快速上岗。

【岗位职责】 1. 网络规划与招商拓展：负责所辖区域网络布局、派送范围划分、盲区补点；进行加盟商资源开发、邀约、资质审核、实地考察、商务谈判及加盟合同评审签订，完成网点开发指标。 2. 加盟网点全生命周期管理：跟进新网点筹建、硬件验收、开业辅导、岗前培训；建立网点台账，落实日常巡检、暗访；按月/季度对加盟商做指标考核、评级，对不达标网点下发整改通知、暂停权限、解约清退，把控退网风险。 3. 运营指标与品质管控：监控网点揽派量、签收率、时效、投诉、遗失破损、违规罚款等 KPI；定期输出网点经营诊断报告，组织专项整改，推动服务质量、货量提升。 4. 政策落地、上传下达：传达总部运营、结算、仲裁、安全、合规新规；收集加盟商诉求、市场竞品信息，反馈政策落地问题，提出网络优化建议。 5. 异常纠纷、风险处置：协调网点之间、网点与分拨中心业务冲突；处理重大投诉、理赔、仲裁、罚款争议、劳资纠纷；重点预警加盟商欠费、跑路、违规经营等风险。 6. 结算与费用风控：跟进加盟网点中转费、派费、保证金、罚款核对与欠费催收，配合财务对账，降低坏账风险。 7. 合规与监管对接：落实邮政监管、安全、实名制等合规要求，督导网点做好安全生产、快件合规；做好网点档案、合同、巡检资料归档。 【岗位要求】 1. 学历：大专及以上，物流管理、供应链专业优先；能力优秀者可放宽。 2. 经验：3年以上快递/快运加盟网管实操经验，2年以上管理经验；熟悉加盟网点招商、合同、考核、仲裁、清退整套流程，有信丰、中通、圆通、安能、顺心捷达等同行业经验优先。 3. 专业能力：熟悉快递系统、派费中转结算规则，能看懂运营数据、做指标拆解；熟悉加盟合同风险、网点纠纷处理。 4. 综合素质：谈判协调能力强，擅长和加盟商沟通博弈；抗压能力强，能常态化区域出差、应急处理网点突发问题；原则性强，公平公正。 5. 其他：熟练 Excel；持有 C1驾照优先；具备风控意识。

18-45岁男女不限 搬运，分拣，打包 工作地址：广州南沙街道飞跃路 岗位多多，订单多多，加班多多

上沙中通快递招聘操作工数名， 卸车，工资6500左右， 分拣，工资6000左右， 集体计件工资，休息时间多。男50岁以内。女45以内要求会识字写字，另外招聘快递员多名，计件工资，联系电话。微信同号

第一：大专以上学历。第二：有三年以上国际物流行业操作经验。第三：英文4级以上。

岗位职责: 1. 开拓并维护物流订单的销售渠道，保障物流环节顺畅高效运行。 2. 负责物流订单的获取、维护及日常管理，确保业务持续稳定。 3. 深入开发新老客户资源，推动长期合作与成交转化。 工资待遇： 物流经理：底薪8K起＋ 物流主管：底薪5K起＋ 物流专员：底薪4K起＋ 订单提成2% 单休，早九晚六，享受法定节假日 任职要求： 1. 熟练操作主流运输平台，如运满满、货车帮等应用软件。 2. 有物流信息部相关工作经验者优先录用。 3. 具备出色的组织协调能力，能妥善处理各类复杂物流事务。 4. 能够及时应对并解决物流过程中出现的突发问题与挑战。 5. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，可与各部门高效对接。

直接到厂区面试，免费入职 主做无人机，出库，入库，收货等 月薪6500-7500，包吃住，长白班 招聘要求： 男女不限，年龄18-45岁，经验不限 4-6人宿舍，空调，洗衣机，热水器，WIFI，独立卫生间等

招聘‬启示：长期招聘来者不拒。 超市拣分‬员若干名 工地作‬点：东莞 工内作‬容： 零售便利仓库内‬货物陈列摆设，线上外卖订单拣货打包及‬分内必要工作，工作内容简单 岗位要求： 18-28岁初中以上‬文化水平。 2.为人诚实，踏实肯干。 3.无不‬良行为嗜好及记录。 4.心浮‬气躁，缺乏主动性的勿扰。 5.24小时营业，工作时‬间流动，能上班夜‬优先 即时新零售‬行业，年轻‬团体，工作‬气氛轻松，只要把‬工作做好，没有多余压力和苛求，欢迎‬加入。

岗位名称：仓管员；岗位要求：1.材料成品入库、备货、发货管理；2.核对品种、数量，管理单据、账卡；3.管理库存材料特性及标识，安排摆放区域。薪资待遇：月薪5000-5500元；招工人数：3名（广东东莞）。

夜班日结 急招多名工人 岗位多选：装卸工、搬运工、分拣码板、拉包、扫码换单、装箱打包 工时：每日11–13小时 年龄18–52周岁 岗位说明： 分拣码板：需要体力、耐力 拉包/装箱打包：体力活，需要耐力 须知： 部分岗位需要核查案底 封闭式管理，禁止穿拖鞋、短裤 可以携带手机 夜班｜日结！

仓库管理员认识电子元件，有做过灯具类优先。薪资福利:5000-5000元/月招工人数:1名工作地址:新沙工业园晨字围和睦路12号（一址多照）

【岗位职责】 1、负责本单位成本管控工作，统筹物流成本预算编制与执行监督； 2、负责本单位质量管理，监督供应链仓储环节，保障库存的准确性、安全性与运作效率，对物流服务供应商实施评估与管理； 3、主导本单位新项目实施及变更节点管控，制定运输规划与物流实施方案； 4、负责本单位团队建设、人才培育及企业文化推行，开展人员管理与组织协调； 5、推动本单位运营优化与创新实践，诊断并解决物流运行中的各类问题，提升物流作业效能。 【任职要求】 1、本科及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备5年以上物流领域工作经验，其中3年以上团队管理经历，精通物流运作流程； 2、性格开朗，主动性强，以身作则，具备良好的沟通表达能力，思维条理清晰、逻辑严谨； 3、拥有出色的组织协同能力，能有效推进跨部门及外部合作方的工作对接； 4、具备学习意识与开放心态，执行力强，善于应对挑战并解决问题； 5、熟练掌握常用物流管理系统及工具，具备扎实的数据分析与处理技能； 6、能够接受全国范围内的出差安排与岗位调配。

会操作ERP系统，打单，进出存管理