【招聘】 ，你好 东莞仁讯科技有限公司 招聘： 仓管：2名 要 年龄18~40岁，身强体壮，有责任心，有仓库经验优先。 工资：6000-6500元 地址：东莞市凤岗镇龙平东路92号鸿亿达科技园三号楼 联系电话：

岗位职责： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库。 3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 4、负责备货作业（含装配配件备货）； 5、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）； 6、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好账本 7、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐。 任职要求： 1、年龄18-45岁，有相关经验，五金厂经验者优先。 2、细心，责任心强，能吃苦耐劳。 3、有较强团队协作和沟通能力。

仓库管理员 工作内容 1. 执行货品入库验收工作，核对品名、数量、规格，查验货品完好度。 2. 根据销售订单、领料单进行拣货、复核、打包出库，严格按照流程把控，杜绝错发漏发 3. 负责仓库5S管理，货品分区定位摆放，标识清晰，定期清扫仓库环境，维护仓储安全 4. 每日登记出入库台账，每周小盘点、每月大盘点，出具库存盘点报表，差异及时复盘上报 5. 负责仓库工具、包装耗材管理，申领登记，管控耗材损耗；配合物流对接发货、退换货处理 6. 遵守仓库管理制度，做好防火、防水、防尘、防盗等仓储安全工作 任职资格 1. 年龄22到40周岁，中专及以上学历，1年以上仓管实操经验，电商仓/工厂仓经验优先 2. 熟练使用Excel基础函数。 3. 具备较强的数据敏感度，细心严谨，记忆力较好，能够承受偶尔忙季加班 4. 身体健康，能配合少量体力搬运工作，服从上级工作安排，有团队协作意识

招聘：仓库薪资：5000元以上/月工作认真负责，1年以上仓库相关经验者优先，

岗位职责： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2、确保库存数据准确，定期进行库存盘点； 3、执行和完善仓库的规章制度和操作流程； 4、负责保持仓内货品和环境的整洁、卫生； 5、按照生产订单编排相关物料； 6、各项收发数据输入ERP系统； 7、负责仓库数据的统计、存档和采买提报； 8、协助处理仓库其他日常事务； 任职要求： 1、中专及以上学历，专业不限； 2、有机械厂仓库管理经验者优先； 3、具备良好的团队合作精神和责任心； 4、工作细致认真，能吃苦耐劳； 5、熟悉仓库管理流程，了解基本的仓储知识； 6、能够熟练使用办公软件及仓库管理系统； 7、具有较强的执行力和学习能力； 收起 年龄要求：25-40岁 语言要求：不限 薪资：4500-5000元/月

早八晚五仓库员300一天不用体检包吃住可以长期

招聘：仓库管理员薪资：6000-9000元岗位要求：机械行业。熟练操作ERP系统和办公软件。思路清晰、做事细致、有条理。福利待遇：五险一金，餐补，房补，带薪年假，工资+年终奖工作内容：库存盘点、入库和发货，日常仓库管理工作。

岗位名称：仓管技能；岗位要求：1.熟练操作办公软件及ERP系统；2.熟悉电子物料特性；3.有电子厂仓管经验者优先，需具备基础财务知识，细心负责，抗压能力强。薪资待遇：月薪4000-5500元；招工人数：5人。核心职责：1.物资出入库管理，包括验收物料、发放物料和使用ERP系统录入数据；2.库存维护与盘点，如分类存放物料、定期盘点库存和优化周转率；3.安全与环境管理，执行6S标准，检查消防设备等。辅助职责：1.跨部门协作，与生产部门协调物料供应，配合财务对账；2.数据管理，更新库存报表，支持采购决策；3.工具管理。

1、做好产品，物料待出入库登记工作，以及物料申购。 2、负责库房的发货并打印送货单，并及时更新数据，确保出入据台账与实际货品一致。 3，年龄20-45岁，有责任心、工作积极、吃苦耐劳。

从学徒，小工，中工，大工，全面招聘，需直接来厂里试工，根据技术水平来定工价，试工期有工资，欢迎來试工面谈

东莞市招能打冲击钻的师傅，点工，约4天活，晚上加班，人走帐清

岗位职责： 1.负责电动自行车、电动摩托车等车型的故障诊断、维修与日常保养工作 2. 独立完成电机、控制器、电池组、充电系统等核心部件的检测、维修及更换 3. 规范填写维修工单，如实记录故障现象、处理过程及配件使用情况，确保质量可追溯 4. 主动为客户提供技术咨询与安全使用指导，提升客户满意度 5. 定期维护校准万用表、绝缘电阻测试仪等专业工具及检测设备，保障作业安全高效 任职要求： 1. 熟悉电动车结构原理及常见故障逻辑，具备扎实的实操能力 2.掌握基础电路知识，能识读电路图并熟练使用万用表、示波器等检测工具 3.工作细致负责，具备良好的服务意识、沟通表达及团队协作能力 4. 有电动车、摩托车或机电类维修经验者优先 5.持有电工证、电动自行车维修工职业资格证者优先

东莞市招开槽/路面切割师傅自带工具

本公司招聘; 只要找工作百分之100录用;当天入职进厂 招聘中...长白班/两班倒都招班次自己选择;(不上夜班 选择长白班) 16-45岁 {岗位}组装;包装;检测;打包;做事简单一看就会;无需经验 {工资待遇}小时工正式工自己选择 一.小时工:26元/时;免费包吃包住/不扣钱;加班稳定收入高;可到手工资7000-9000左右/月 {可借支};入职;每个星期可借支200-600元左右; 二.正式工;综合工资7000-9000 (1)基本工资〈2850元〉十加班费十岗位津贴(0-3000元不等)十津贴福利 (2)加班费:按劳动法计算，平日加班1.5倍(24.28 元/时)周未加班2倍(32.38元/时)法定节假日加班3陪 (48.57元/时) (3)工龄津贴50-300元/月不等，每满半年加50元/月;稳岗500元/月 (4)住宿补助:6人宿舍水电补助30元/月，外缩补助300元/月

保管员记忆力好，有责任心，年龄48岁以下，有保管工作经验者优先录用。保管员，主要工作：饲料和饲料原料的出入库管理薪资福利:上下班有班车，饭免费工作地址:农安县农安镇小桥子饲料厂

负责仓库物资的出入库管理工作 20－40

岗位职责： 1. 负责电商仓库日常收货、验货、上架、拣货、打包及发货全流程操作 2. 准确录入系统单据，确保库存数据实时、准确、可追溯 3. 定期盘点库存，及时发现并反馈差异，协助优化库位与动线管理 4. 保持仓库整洁有序，落实食品仓储卫生与安全规范（如温湿度记录、防虫防鼠等） 5. 配合质检、物流及运营部门协同作业，保障订单履约时效与客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，有食品厂或电商仓工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础电脑操作能力 3. 能适应站立作业及一定体力劳动，服从排班安排 4. 遵守食品安全相关规范，无传染性疾病史 5. 具备良好的沟通意识和团队协作精神

1.物资管理：负责商品的入库和出库工作，确保物资准确无误地进出仓库。对仓库中的物品进行分类、分区存放，确保物资的安全和便捷取用。 2.库存管理：定期对库存商品进行盘点，确保仓库的账、物、卡相符。根据库存情况，与生产及采购部门紧密配合，优化库存结构，降低库存成本。 3.沟通协调：配合其他部门的工作，如生产部门和采购部门，确保生产和销售的物资需求得到满足。在仓库管理过程中，与供应商和客户进行有效的沟通和协调。 任职要求： 25岁以上，会熟练使用电脑，服从管理和安排 福利：包吃住、买社保、入职满半年享有年终奖、有薪假

一、物流储备干部岗位职责 1.学习物流运作流程 -系统掌握仓储、运输、配送等物流各环节的操作规范，熟悉物流业务基础内容。 -协助开展日常物流工作，如货物的接收、出库、存放及搬运等具体事务。 2.参与项目管理 -在上级指导下参与物流项目的规划、实施与过程监督，保障项目按计划高质量推进。 -整理并分析项目相关数据，为后续优化提供可行性建议。 3.团队协作与沟通 -与物流团队紧密配合，协同完成各项任务，提升整体作业效率。 -保持与其他职能部门的有效对接，确保物流环节与公司其他业务顺畅衔接。 4.问题解决与改进 -主动识别物流运营中的异常情况，并提出切实可行的改善措施。 -参与流程优化工作，持续提升服务品质和运作效率。 5.学习与发展 -积极参与公司安排的各类培训，持续增强专业素养与实操能力。 -关注行业发展趋势与新兴技术，为物流体系升级贡献创新想法。 二、任职要求 1.教育背景 高中或中专及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑。 2.知识技能 -具备基本的物流理论知识，了解行业发展动态及相关政策法规。 -熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件。 -具备一定的数据整理与分析能力。 3.能力素质 -学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握新技能。 -沟通表达良好，具备团队协作意识，能够跨部门协同推进工作。 -工作认真负责，执行力强，能按时保质完成分配任务。 -具备主动发现问题和提出改进方案的能力，富有创新思维。 4.工作经验 应届毕业生或具有物流相关实习经历者优先录用。 三、福利待遇 1.薪资待遇 -提供行业内具竞争力的薪酬，依据个人能力与绩效表现动态调整。 -设有绩效奖金、年终奖励等多项激励机制。 2.培训发展 -配备完整的培训体系，涵盖入职引导、岗位技能提升及管理能力培养。 -提供多元化职业发展路径，支持内部晋升与岗位轮换。 3.福利保障 -按规定缴纳社会保险，提供基础保障。

蔬果电商仓，空调车间，不查纹身上班可带手机！ 工作内容：负责蔬菜水果，挑选，贴标签，打包等基础操作，工作简单易学，一看就会； 计时岗位：纯计时18一小时; 计件岗位：前15天18/小时，转计件5500-7500/月薪，每个月20号发薪； 工作时间：长白班9:00-21:00 要求：18-45周岁，男女不限/无犯罪记录，入职免费办健康证！ 薪资待遇：包吃住，免费吃两餐/不吃补贴15一天；过年放假，节假日有礼品。 每个月20号发上个月工资，急用钱每周可预支500-800。

【岗位职责】 1. 负责跟进公司业务询价及供应商报价方案。 2. 根据客户需求，及时提供合理报价方案。 3. 负责供应商维护与管理，保障公司价格优势。 4. 负责空海运及杂项业务。 5. 熟悉海运、空运业务操作流程，同时对仓储和国内运输有一定的了解。 【岗位要求】 1. 大专或以上学历，国际经济与贸易、物流管理等相关专业。 2. 有一年以上国际物流操作或市场经验优先考虑。 3. 熟悉供应链管理运作流程，熟悉拖车、报关、海运相关工作流程及法律法规。 4. 有良好的沟通协调能力和服务意识。 5. 有较强的学习意识和学习欲望，有工作热情和成就欲望。

岗位职责 1. 负责原材料、成品、设备配件的入库验收，核对数量、规格、外包装，做好入库登记。 2. 货物分类摆放、标识清晰，做到账、物、卡一致；规划库位，保持仓库整洁。 3. 按出库单拣货、打包、备货，配合跟单安排发货，清点装车数量。 4. 日常库存盘点（日盘/月盘），上报物料差异、破损、呆滞物料。 5. 做好仓库安全管理：防火、防潮、防压，危险品单独存放；做好叉车/工具日常简单检查。 6. 出入库台账记录，整理单据，配合财务对账。 7. 定期整理仓库，货物堆放规范，通道保持畅通。

1、负责仓配项目日常运营及管理流程、标准、制度的建立与完善； 2、主导项目团队的人才储备与培养体系建设，落实人员绩效管理及日常操作技能培训； 3、设计科学高效的仓储配送方案，确保业务平稳运行； 4、持续推进运营优化工作，改进仓配流程与运作模式，降低物流成本，提高配送服务质量； 5、全面负责公司仓配业务的运营管理，对项目的盈利水平和交付质量承担直接责任； 6、统筹回款工作，保障考核指标达成及收入确认，推动每月对账、开票、收款等环节按时完成，确保账期符合财务规范； 7、负责项目内固定资产的日常维护与保养工作； 8、完成运营管理区域总监交办的其他工作任务。

清点客户来料与出货数量，

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄18-49 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

会电脑，简单记账，送货，物品轻。

岗位职责： 1. 负责资产及备件的入库、统计、盘点、核对、码放、出库工作，确保账实相符； 2. 协调公司各部门需求，保障生产物资的及时性与准确性； 3. 管理库房日常事务，总结分析各部门出库情况并制作报表； 4. 完成仓库出入库登记工作； 5. 每月与财务部门核对盘点数据，年终配合总公司审计完成备件审核。 任职要求： 1. 中专及以上学历，专业不限； 2. 熟练使用电脑及办公软件（如Word、Excel等）； 3. 具备良好的沟通协调能力、执行能力及团队合作精神； 4. 工作踏实细致，责任心强，能承受一定工作压力； 5. 有仓库管理或相关工作经验者优先。

1.熟悉越南陆运专线运作流程 2.具备开发及维护货运代理同行与直客的能力，为客户提供高效的物流、清关、仓储一体化解决方案 3.拥有一定业务资源，具备扎实的市场拓展能力 4.具备三年以上国际物流领域工作经验 任职要求： 1.三年以上销售岗位经验，具备物流、快递或第三方物流行业背景，有成功开发大客户案例，熟悉国际物流渠道、操作流程及市场开拓模式 2.具备出色的沟通协调能力，能独立开展市场拓展工作，市场洞察力强，具备一定的行业人脉资源 任职要求： 1.学历不限 2.具备国际物流管理相关经验 3.拥有优秀的跨文化沟通技巧，可与海外客户及供应商建立长期互信合作关系 4.具备较强的分析与决策能力，能有效应对国际物流中的复杂与变化性挑战 5.具备良好的团队管理能力，能够带领团队完成既定业绩目标

【工作内容】 -统筹与优化公司物流运力资源，提升运输效率并强化成本管控； -维护与第三方物流供应商的协作关系，保障运力供应的稳定性； -制定运力调配计划，协调车队及运输资源，确保货物安全准时交付； -深入分析运输运营数据，提出有效优化建议，持续改进物流流程。 【任职要求】 -本科及以上学历，物流、供应链或相关专业优先考虑； -具备5年以上运力运营或调度经验，拥有一定的行业资源积累； -有团队管理经历，能够带领团队达成运力运营目标； -熟悉物流行业运行机制，具备出色的沟通协调能力与问题处理能力。

1、深入了解公司零库存解决方案产品，主导面向客户的专业推介与讲解工作。 2、参与项目前期调研，快速识别客户在仓储、运输等环节的痛点问题并进行分析。 3、设计具有创新性且可落地执行的解决方案，并清晰传达方案价值。 4、协同上下游相关部门，推动项目顺利实施并协助完成最终验收。 1、年龄***左右； 2、本科及以上学历； 3、具备3年以上供应链物流领域甲/乙方工作经验，如解决方案设计、项目实施等相关岗位经历，有同行业背景者优先； 4、熟悉仓储、运输、配送等多种业务流程，学习能力强，善于沟通协调，具备良好的统筹协作能力，责任心强，思维缜密； 5、有主导大型复杂仓储物流项目方案规划与落地经验者优先；或具备3年以上智能仓储系统规划设计经验，熟悉AGV/AMR等自动化物流设备的应用与部署，成功主导过2个以上大型智能仓储项目者优先； 6、思维活跃，擅长归纳总结，能深入理解公司产品并有效融入整体解决方案中； 7、熟练掌握各类办公软件，具备优秀的文档编制及汇报展示能力。 原标题：《物流仓储方案经理》