东莞市玮烨电子有限公司诚 聘：仓库管理员，，年龄22至40周岁。有仓管工作经验，电脑操作熟练。头脑灵活，接受加班(正常到9点)。有驾照，会开车的优先。待遇5000至6000。另招产线全检查货两名，20至40岁，22天制，底薪2300起，平时加班17/小时，周末加班20/小时。包住，吃饭公司统一安排。 袁先生: 公司地址:沙田镇西太隆村环保路79号4楼，

岗位职责： 1、快速解读生产工单/领料单，精准核对物料名称、规格、数量，减少错漏。 2、 按照备料基本流程开展工作，遵循先进先出原则，完成物料备料、整理工作。 3、 备料过程中做到物料摆放规整，确保物料账目初步对应。 4、 熟练识别物料编码、规格型号，配合仓管、生产线完成物料交接工作。 5、在物料备料及交接过程中，及时发现异常并与相关人员沟通处理。 6、 遵守仓库消防安全、物料搬运安全规范，杜绝违规操作。 7、 配合完成基础的物料账目记录工作，协助做好仓库物料管理相关辅助工作。 任职要求：1、能适应仓库走动备料、搬卸轻量物料的工作强度 2、有1年及以上仓库备料、拣货、库管相关工作经验者优先。 3、熟悉备料基本流程，能熟练识别物料编码、规格型号，掌握基础电脑操作

【岗位职责】 负责生产线物料收发、出入库账目记录及欠料跟进报告处理不良或异常物料，跟进生产线物料进度 完成成品入库、工单退料事务及周盘点和月盘点 完成上级交办的临时任务 【职位要求】 1-2年相关工作经验，熟悉ERP系统. 【薪资福利】 薪资:6000-7000元 包吃包住、26天制.

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2. 按规范进行货物分类、码放、标识与安全管理，保持库区整洁有序 3. 使用ERP或WMS系统准确录入和更新库存数据，及时反馈异常情况 4. 配合采购、销售及物流部门完成单据交接与信息同步 5.定期检查库存物资状态，协助处理过期、损坏或滞销品 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本的数据统计与文档处理能力 3. 能适应仓储环境，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力 4.无不良记录，服从安排，具备团队合作意识

招聘：仓管员薪资：3000-5000任职要求：大专以上学历，有一定的仓库物料收发管理工作经验，熟悉仓库作业；工作积极主动，具备良好的沟通能力和执行力。

会ERP系统，打单，备货，进去库存跟进

东莞中外运供应链管理有限公司 招聘需求：不限 要求：男女不限 工资小时：18元/小时月工资5000-6000 熟练工后续可计件计件工资7500-10000 不限学历，不限文凭， 无犯罪记录工作自由，可以带手机 招聘岗位：仓库管理员（按订单配货） 作业工具（手动叉车，电动叉车） 班次：两班倒，走动式作业 年龄：18-42周岁 吃住：包住，水电平摊不包吃（吃有补贴） 保险费：80元/月发薪日期：每月25号左右发上月工资。上班时间： 白班：8：30-12：0013：00-18：0019：00-20：30 夜班：19:30-23:300:30-8:30 面试要求:离职提前7-15天 面试准备:需带身份证原件、一寸照片2张、复印件2份。面试不要穿拖鞋、短裤 面时试间：下午14:00-16:00 联系人:余生

清点客户来料与出货数量，

东莞市招砌砖/石

东莞厂房招聘两名包工人员。

东莞市招装修承包,防水工

招聘杂工小弟一名，要求夜班工作，会开三轮车，服从管理，吃苦耐劳。薪资面谈。工作地点位于富康南10巷。

岗位职责： 1.负责行车及工业机械设备的强电系统安装、调试、故障诊断与维修 2. 执行设备日常巡检、定期保养及电气安全检测，保障运行稳定性 3.配合售后团队完成客户现场维修服务，及时响应并解决电气类技术问题 4. 规范填写维修记录与备件使用台账，确保服务过程可追溯 5. 严格遵守电工安全操作规程，落实断电验电、挂牌上锁等防护措施 任职要求： 1.年龄18-48周岁，身体健康，无恐高及严重慢性疾病 2.具备强电相关实操经验，熟手需能独立完成行车电气系统检修，学徒需有学习意愿和基础电工常识 3.持有有效低压电工操作证（上岗必备），有行车维修经验者优先 4. 学历不限，中专/技校电气类专业背景或相关培训经历更佳 5. 吃苦耐劳，服从安排，接受东莞区域内的客户现场服务调配 6.会开车 熟手一名 学徒一个

招聘：电商仓库仓管员，接受无经验，底薪4k提成，月休2天，自有饭堂，包吃，试用期一个月，到手6-7k左右年龄20周岁以上地址：禅城区祖庙街道东升小学斜对面有意联系：

10.4瀚鑫劳务一手单【江宁滨江开发区长白班，本源】住滨江开发区的优先安排：仓库管理：打卡15天/1500年龄18-38周岁招聘岗位：仓库管理员：有叉车证，简单实用电脑，熟悉收货，配件，发货，面试需带身份证及叉车证福利待遇：仓库25/小时.满月，住宿补贴250元，满勤奖200元，高温补贴200元（每年6-9月份），（有住宿，工人无住宿，住宿没有住宿补贴）下午13点面试自到地址：江宁滨江开发区盛安大道719号。电话：刘昔文

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理要求，规范物资摆放与标识 4.操作WMS系统或进销存软件，及时录入和更新出入库信息，生成相关报表 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨环节协同，支持订单准时交付 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2. 熟悉仓库作业流程及基本办公软件操作 3.工作细致认真，具备较强的责任心与执行力 4.能适应基础体力劳动，服从工作安排，具备团队协作意识 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

聊粮食品招聘品控经理，仓库录入员、仓库管理员、装卸工、工作时间8:00-12:00，13:00-18:00，提供午餐，月休4天、工资面议。联系电话

招聘：家具厂招聘库工3名薪资：面议家具厂招聘库工3名负责整理货架、装车，要求干活勤快，踏实稳重，工资5500起家具厂招成品库管1名，每月2天带薪公休，工资4500-5500，要求年龄**岁以下，初中以上学历，熟练电脑办公，有经验优先联系电话：地址：辛章北柳

全职仓管： 转正前6300元 转正后6800元 会开叉车，或者有叉车证额外加300元 月休2天 工作内容： 白天冻库整理货，收货，盘点。 晚上冻库分拣，贴标，开车送货。 工作时间： 14:00～19:00 20:30～00:30（下班时间在12点左右，早完成早下班）

岗位职责： 1.物料入库管理： ·负责到货的接收、清点、核对数量、等工作。 ·办理入库手续，确保单据与实物相符，并及时在系统中录入入库信息。 ·对入库货物进行合理的分类、分区、上架摆放。 2.在库库存管理： ·负责仓库的日常整理、清洁、维护，确保仓库环境整洁、货物堆放有序。 ·执行库存盘点工作（日盘、周盘、月盘），确保账实相符，并分析差异原因。 ·做好货物的保管工作，采取必要的防潮、防火、防盗措施。 3.货物出库管理： ·根据销售订单或领料单，准确、高效地完成配货工作。 ·核对出库货物信息，办理出库手续，并确保出库单据准确无误。 ·与物流人员交接，确保货物准确、安全地发出。 4.系统与数据维护： ·熟练操作仓库管理系统（ERP），确保系统数据与实物库存的一致性。 ·定期整理和归档各类仓储单据，做到有据可查。 5.其他工作： ·协助上级完成仓库管理的优化工作。 ·操作和使用仓库相关设备（如：、PDA等，如有需要）。 ·完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1.学历与经验：高中/中专及以上学历，有相关仓库管理工作经验。 2.技能要求： ·熟悉仓库管理流程，了解货物存储、保管、发放等环节。 ·能熟练操作电脑及Office办公软件，有ERP系统操作经验者优先。 ·具备基本的财务和数字观念，对数据敏感，工作细致认真。 3.能力与素质： ·责任心强，工作积极主动，有良好的团队合作精神。 ·吃苦耐劳，能适应仓库的工作环境。 ·为人诚实可靠，具备良好的沟通能力。 4.附加要求（非必需）： ·能接受加班或调休。

岗位职责： 1.负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理，确保账实相符 2. 协助完成货物出入库登记、盘点及库存报表编制工作 3. 对接采购、销售及物流部门，及时传递仓储相关信息 4.整理归档各类仓储文件，保障资料完整、可追溯 5. 协助仓库主管完成日常行政事务及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员或相关岗位经验者优先 4. 能适应仓库办公环境，服从工作安排 5.具备基本的数据统计与文档管理意识

1. 工作内容 1. 负责冷库日常仓储管理，操作叉车、升高机等仓储设备，完成货物的堆码、上架、下架等作业，保障货物周转高效有序 ​ 2. 精准记录货物出入库数据，核对货品数量、规格、批次等信息，确保账实相符，及时更新库存台账 ​ 3. 做好冷库内货物的分类、整理、盘点工作，定期盘点库存，排查库存差异并跟进处理 ​ 4. 维护冷库仓储环境，保障货物存储符合温湿度等要求，做好货物防潮、防冻、防损管理 ​ 5. 负责叉车、升高机等设备的日常检查、清洁与基础维护，保障设备正常运行，遵守设备安全操作规范 ​ 6. 配合完成出入库单据整理、仓储数据统计等相关工作，保障仓储流程合规顺畅 2. 任务要求 1. 熟练掌握设备操作技能，有冷库仓储设备操作经验者优先 ​ 2. 具备扎实的仓储数据记录能力，细心严谨。 ​ 3. 能适应冷库低温作业环境，吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力与团队协作能力 ​ 4. 熟悉仓储出入库流程、货物盘点规范，了解冷库货物存储要求，有相关库管工作经验者优先 ​ 5. 严格遵守安全生产规范、仓储管理制度，无违规操作记录，具备安全作业意识

岗位职责： 1.按订单要求精准完成商品拣选、配货及数量规格核对，确保发货准确率 2. 负责到仓货物验收、分类整理、上架及货架日常维护，保持库区整洁有序 3.严格执行先进先出原则，杜绝错拣、漏拣、混装 4.独立完成打包、贴单、装箱、称重及出库信息登记等全流程发货作业 5.配合仓管完成月度盘点及临时性仓储支持工作 任职要求： 1.年龄20-40周岁，，身体健康，能适应仓库环境及一定体力劳动 2.学历不限，具备基本识字算数与智能手机操作能力 3. 责任心强，执行力高，服从工作安排，适应快节奏、标准化作业 4. 无不良记录，能长期稳定工作 5.遵守安全操作规范，注重团队协作与沟通配合

【岗位职责】 1. 采购订单交期跟进与控制。 2. 查证采购订单的品质和数量，以及异常情况的及时处理与跟进报告。 3. 与供应商就交期、数量等方面进行沟通协调。 4. 负责文员相关工作：打印资料、做单等。 5. 完成领导安排的其他事宜。 【岗位要求】 1. 大专以上学历。 2. 做事认真、细心、负责，责任心强。 3. 熟练使用Office等办公软件。 4. 机敏灵活，具有较强的沟通协调能力，稳定性好。 5. 有建材、建筑、五金行业经验者优先。

一、岗位职责 1. 后勤与资源协调 统筹物业项目所需物资、设备及人员的调配，跟进采购执行与物流到货进度。 协助完成物业工程相关报批报建手续办理。 2. 项目管理支持 参与编制物业工程项目预算、技术文档整理工作，包括维修工单数据分析、设备预防性维护计划制定等。 核查项目实施过程中各类文件的合规性，如合同文本、变更单据、验收资料等。 协助筹备项目会议并撰写会议纪要，推动会议决策事项的执行与闭环。 3. 行政与协调工作 配合物业工程部经理开展日常行政事务，涵盖会议组织、文书拟写、资料归集与档案管理。 承担部门内外协作沟通职责，联动采购、财务、设计等相关职能，保障信息流转及时准确。 监控项目进展，整合编制周报、月报材料，定期向主管汇报关键节点、潜在风险及异常情况。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，工程管理、物业管理等相关专业优先考虑。 具备1-3年物业管理领域工程助理工作经验，了解物业运行维护基本流程。 2. 熟练操作Office办公软件及ERP信息系统，掌握基础财务知识。 3. 具备良好的沟通协调能力与整体工作统筹意识。 4. 掌握仓库管理标准、安全作业规范及消防设施维保要求。 5. 擅长PPT方案制作与展示。 6. 工作认真细致，责任心强，能应对高强度工作节奏及突发任务安排。 三、福利待遇 工作时间：8:30-18:30，双休 享受年终奖金，入职即办理五险一金，每月组织团队建设活动，发放节日福利礼品等

销售跟单文员&电话销售岗位职责： 1、与业务人员核对订单信息，跟踪订单执行流程，确保发货时间节点准确无误； 2、依据售后反馈的订单需求，协调订货、安排出货，跟进生产进度及出货后的物流动态，遇到异常问题需及时与销售经理沟通并协助处理； 3、接收销售经理分配的工作任务，每日进行产品推荐，处理收款及退货确认单，审核确认单是否符合下单规范，检查内容是否完整清晰，审批手续是否完备，并核实款项到账状态； 4、负责编制与归档各类业务跟单所需的相关资料和文件； 5、按时完成上级交办的其他工作事项； 6、持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源。 办公地点可选京东智谷或五联办公区

1. 负责日常往来票据的录入、审核与归档管理； 2. 核对ERP系统相关财务数据； 3. 汇总并统计应收应付等往来账目信息； 4. 协助完成上级交办的其他临时性工作。 岗位要求： 1. 具有全日制大专或以上学历，持有初级及以上会计职称，具备相关从业经历者优先（条件优异的应届生亦可考虑）； 2. 熟练操作常用办公软件，掌握金蝶或同类财务系统操作流程者优先； 3. 有电子商务类账务处理经验者优先； 4. 具备较强的学习能力与独立作业能力，工作严谨细致，责任心高，同时拥有良好的协作意识和团队精神。

1.年龄22岁-32岁 2.有二年五金工厂文职经验 3.工作时间6天，10小时 4.包吃住

工作职责： 负责公司办公用品、福利的采购、报销、维修、报废、固定资产盘点以及生日会下午茶活动的策划。 工作内容： 1、负责每月办公用品的借支、采购、分发、报销及零散物资的采购与费用核销。 2、负责员工福利相关物品的采购及报销流程处理。 3、负责组织每月生日会、每季度下午茶等员工关怀活动的执行与落地。 4、负责每月开展固定资产盘点工作，并完善相关台账记录。 5、负责对公司各类资产进行动态跟踪与管理。 6、负责资产报废事项的申报与后续处理。 7、负责厂区设施设备的日常维护与维修协调。 8、完成上级领导交办的其他临时任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上办公用品采购及固定资产管理相关工作经验。 2、具备500人以上企业办公用品采购及维修管理经验者优先考虑。 3、性格积极乐观，具备一定的活动创意与组织能力。 4、具备良好的沟通表达能力，能吃苦耐劳，抗压性强；工作细致认真，具备成本控制意识。

一、行政事项 1、负责公司日常办公制度维护、管理，做好公司内外、企业上下沟通协调工作 2、负责对外各种来访的接待 3、做好会前准备、会议记录、会后内容整理 4、协助领导进行公司各类活动的组织及实施工作 5、负责监督公司卫生值日安排，执行情况及日常卫生检测情况； 6、负责文件、材料的打印、复印及文件整理 7、下班巡视办公区域检查门窗、关闭电源电脑等工作 二、招聘及人事管理 1、负责员工招聘、招聘流程、面试记录与筛选推荐和员工入职 3、管理更新人事档案、员工转正申请书、负责公司人事资料的查阅保管保密工作等 4、负责考勤汇总（监督打卡、请假条及补卡条的保管、汇总、造表；月底汇总员工出勤情况、员工通讯录更新） 5、奖惩办法的执行 6、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙。出勤核算、离职证明、合同解除等 三、总务后勤管理 1、负责公司固定资产的登记、盘点、购置、调配使用等管理工作 2、办公用品、办公设备的维护、耗材的购买保管及领用登记 3、负责办公室各部门办公后勤保障工作 4、负责公司用水、用电及时缴纳水、电费 5、按时完成领导交办的其他工作任务 其他要求： 1、年龄要求25-35岁 2、全日制大专