上市公司、六险一金、双休、提供午餐、办公环境优美 岗位职责： 1. 财务管理统筹：协助财务经理构建并优化财务管控体系，全面负责部门日常账务核算与财务报表管理，规范会计处理流程，确保账目真实、准确、完整。 2. 预算经营分析：牵头组织年度、季度预算编制工作，跟踪预算执行情况并实施费用控制；结合IDC算力行业特点，开展经营与成本分析，编制经营分析报告，为管理层决策提供数据支持。 3. 税务合规管理：全面负责企业税务管理工作，涵盖发票管理、纳税申报、涉税事项审核及税务筹划；及时掌握财税政策动态，防范税务风险，保障企业依法合规纳税，实现合理税负。 4. 财报与审计对接：独立完成月度、季度及年度财务报表的编制、汇总与分析工作；协同推进年度审计及专项审计任务，准备审计所需资料，完善审计配合流程。 5. 流程制度优化：参与财务管理制度与内部控制流程的建设，梳理费用、成本、往来款项及资金管理相关制度，持续推动财务流程改进，提升工作效率。 6. 往来与资金管控：负责应收账款和应付账款的全流程管理，落实对账工作、账期控制及回款跟进；监控公司资金流动状况，优化资金配置，确保资金流清晰可控。 7. 融资与风控管理：协助拟定融资计划，对接银行等金融机构，统筹融资材料准备；建立成本控制机制与财务风险预警体系，识别潜在经营与财务风险，提出改进建议。 8. 团队管理及其他：承担财务团队日常管理职责，包括任务分配与人员指导；高效完成上级交办的各项专项财务事务。 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，财务、会计、财务管理、经济类等相关专业背景。 2. 工作经验：具备5年以上中大型企业财务管理工作经历，有IDC、算力、互联网或科技领域工作经验者优先，熟悉所在行业的成本结构与盈利模式。 3. 专业能力：熟练掌握全盘账务处理、财务分析、预算管控、税务筹划及内控体系建设，具备独立搭建财务核算系统的能力。 4. 知识资质：精通企业会计准则及相关财税法律法规；持有CPA（注册会计师）、CTA（注册税务师）或高级会计师等专业资格证书者优先。 5. 工具技能：熟练操作金蝶、用友等主流财务软件，精通Excel函数与数据透视表应用，具备较强的数据整合与报表分析能力。 6. 综合素质：思维条理清晰，责任心强，能承受较大工作压力，具备良好的职业操守、团队协作意识、沟通协调能力，工作细致严谨，风险防控意识突出。

上市公司、六险一金、双休、提供午餐、办公环境优美 岗位职责： 1. 财务管理统筹：协助财务经理构建并优化财务管控体系，全面负责部门日常账务核算与财务报表管理，规范会计处理流程，确保账务信息真实、准确、完整。 2. 预算经营分析：牵头开展年度、季度预算编制工作，跟踪预算执行情况并实施费用控制；结合IDC算力行业业务特点，进行经营与成本分析，输出经营分析报告，为管理层决策提供有力的财务支持。 3. 税务合规管理：全面负责企业税务管理工作，包括发票管理、纳税申报、涉税事项审核及税务筹划；及时掌握财税政策动态，防范税务风险，保障企业依法合规经营，实现合理税负。 4. 财报与审计对接：独立完成月度、季度及年度财务报表的编制、汇总与分析工作；配合开展年度审计及专项审计任务，整理归档审计所需资料，规范审计协作流程。 5. 流程制度优化：参与财务管理制度与内控流程的建设，梳理费用、成本、往来款项及资金管理相关制度，持续推进流程优化，提升财务运营效率。 6. 往来与资金管控：负责应收账款与应付账款管理，落实往来对账、账期管理及回款跟进；监控公司资金流动状况，优化资金配置，确保资金流清晰可控。 7. 融资与风控管理：协助拟定融资计划，对接金融机构并组织融资材料准备；建立成本控制和财务风险预警机制，识别潜在经营与财务风险，提出改进措施建议。 8. 团队管理及其他：承担财务团队日常管理职责，合理分配工作任务，指导团队成员成长；完成上级领导交办的其他专项财务事务。 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，财务、会计、财务管理、经济等相关专业背景。 2. 工作经验：具备5年以上中大型企业财务管理工作经历，有IDC、算力、互联网或科技类行业经验者优先，熟悉所在行业的成本构成与盈利模式。 3. 专业能力：精通全盘账务处理、财务分析、预算管控、税务筹划及内部控制，具有独立搭建财务核算体系的实际能力。 4. 知识资质：熟悉企业会计准则及相关财税法律法规；持有CPA（注册会计师）、CTA（注册税务师）或高级会计师等专业资格证书。 5. 工具技能：熟练操作金蝶、用友等主流财务系统，精通Excel函数与数据透视表应用，具备较强的数据整合与报表分析能力。 6. 综合素质：思维条理清晰，责任心强，抗压能力强，具备良好的职业操守、团队管理能力及沟通协调能力，工作细致严谨，风险意识突出。

年龄50以内，5年以上餐饮经验，人品好踏实

30-40岁 ，会使用电脑，简单记账，要求专业用心，每天上班，偶尔在家做账，只有年假，不要兼职和记账公司代理，工资面议。

财务公司记账会计 岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助开展财务分析 4. 配合完成内外部审计、工商年检及财务检查相关事宜 5. 协助优化财务流程，提升核算效率与内控合规性 任职要求： 1. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备扎实的财务会计基础知识 2. 能熟练使用财务软件（如金财 ）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4. 有记账公司或中小型企业全盘账务经验者优先 5. 学历不限，持有初级会计职称者优先

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合 4.协同用人部门明确岗位需求，参与人才画像构建与胜任力模型应用 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件及主流招聘系统，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关实习或项目经验者优先 5.学历不限，人力资源、管理类等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 配合编制月度/季度财务报表，确保数据准确、及时 3. 负责发票开具、认证及税务申报基础资料整理 4.管理会计档案，确保单据完整、归档规范 5.协助财务主管完成预算执行跟踪、成本分析等支持性工作 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务基本政策 3.熟练使用Excel及主流财务软件（如用友、金蝶等） 4.工作细致、责任心强，具备良好的沟通与学习能力 5. 有会计从业经验者优先，应届毕业生亦可考虑

在北京亦庄附近，兼职作会计工作。 详情可面议。

会计兼助理岗位 日常网银转账 工资表审核 每月核对业务数据并开具发票等

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、发票管理及财务报表编制，确保合规准确 3. 建立健全财务制度与内控流程，监督执行并持续优化财务管理效能 4. 协同业务部门开展经营分析，提供数据支持与决策建议 5. 对接审计、税务等外部机构，妥善处理相关检查与沟通事宜 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业背景，学历不限（默认） 2. 具备财务经理/主管岗位经验，经验要求不限（默认） 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持初级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强，原则性高，具备良好的沟通协调与团队管理能力

北京市东城区招工地小工/杂工

北京市东城区招幕墙安装、其他幕墙人员

招几个干到过年的临时工，年龄18-52岁 芜湖新开小厂，招几个的临时工，一个月八九千，重点是人走帐清，不压工资 每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

北京市东城区招塔吊司机

北京市东城区招工地小工/杂工挖沟埋管

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作 3.建立健全财务管理制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与重大经营决策，提供财务数据支持与风险评估建议 5.指导并管理财务团队，开展业务培训与绩效考核 任职要求： 1.财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师及以上职称 2.5年以上财务工作经验，其中至少3年房地产行业财务管理经验 3.熟悉国家财税法规、会计准则及房地产行业财务特点 4.精通ERP系统及主流财务软件，具备较强的数据分析与报告能力 5.具备良好的沟通协调能力、责任心强，具备团队管理经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、安全 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 有物业工作经验，5年以上财务工作经验，其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识

建立健全公司财务体系、对接税务、工商、银行各部门。

我们客户是一家深台湾高科技企业，公司倡导‘小而美’的人文与科技融合氛围，技术底蕴深厚，在业内享有极高的口碑与稳健的市场地位。 【工作职责】 1. 负责协调与管理财务团队成员的日常工作，做好工作的统筹规划与合理安排； 2. 负责月末结账期间应收、应付、总账等账务的检查、督促与管理，协助监督和管理分公司财务结账，确保整体结账流程顺利进行； 3. 负责总分公司信用管控审核，定期优化信用政策；协助监督客户返利政策的执行，审核返利方案并测算毛利，跨部门沟通调整，并在季末/半年末/年末进行核算与计提； 4. 协助资金管理、总分公司资金划拨分配，沟通银行授信合约延期及提交集团董事会议案；协助整理公司投资项目资料，对接投资分析与外部评估服务； 5. 协助持续完善财务流程及制度，推动资讯部系统开发（如ERP/SAP等），确保财务表单落实并符合审计与内控要求； 6. 密切关注财税政策变动，掌握集团管理和审计要求，通过数据分析总结业务规律，精准识别待优化事项并提供专业解决对策。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，财务管理、会计相关专业，持有中级及以上职称或CPA证书者优先。 2. 8年以上财务相关工作经验，其中包含3年以上制造型企业财务团队管理经验。 3. 精通 Excel 数据处理和分析，熟练操作财务账务处理工具，有 SAP 系统使用经验者优先。 4. 具备出色的数据分析与经营洞察力，能从数据中提炼财务决策建议，推动业务部门协同配合。 5. 优秀的跨部门沟通与团队统筹执行力；抗压及解决问题能力强，能主动识别并解决财务管理痛点。 6. 工作严谨细致，具备强烈的责任心、良好的职业道德和团队协作精神。

岗位名称：会计主管 岗位职责： 1. 负责工厂成本核算（原材料、人工、制造费用归集与分配），出具成本分析报告； 2. 审核生产领料、入库、损耗等单据，监控库存与在制品流转； 3. 核算单品成本，提出降本增效建议； 4. 驻厂处理日常账务及月末结账。 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计、财务管理相关专业； 2. 5年以上制造业/工厂会计经验，精通成本核算； 3. 熟练使用财务软件及Excel（透视表、VLOOKUP）； 4. 户籍要求：外地户口需驻厂，外地户口优先； 5. 能长期驻厂工作，责任心强，对生产数据敏感。 工作地点：大童牧业 薪资范围：6000-10000

一、岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，合规履行税务义务 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与数据支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 二、任职要求： 1.会计相关本科及以上学历，记账公司相关工作经验3年以上； 2.熟悉会计操作、会计核算流程管理；财务报表及基本的分析；银行业务和报税流程；国家税收政策及相关税务的处理办法； 3.能熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件； 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力。

高薪招聘，具体详聊

诚聘线上招聘专员 居家办公无需坐班，HRBP时间自由灵活，轻松平衡生活与收入。 主要负责线上发布招聘岗位、筛选简历、对接求职者、邀约面试等人事基础工作。公司优质岗位资源充足，客源稳定易邀约，HRBP工作简单易上手，团队氛围轻松，无业绩压力。HRBP 薪资待遇底薪3000元+2元/人面试提成+100元/人入职提成，多劳多得上不封顶，新手也易出单。HRBP全程免费培训指导，有无经验均可加入！HRBP 薪资范围 3000-4000*12 学历不限 经验不限

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接 4.协同组织员工培训、绩效支持及基础员工关系维护 5. 整理人力资源相关数据报表，协助优化基础人事流程 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识和团队协作精神

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进 2. 协助搭建与维护人才库，定期更新候选人信息并做好分类管理 3. 办理员工入职、转正、异动、离职等手续，确保人事档案规范完整 4. 协同开展员工关系维护、基础培训支持及日常考勤、社保公积金事务 5. 配合上级完成人力资源相关数据统计、报表编制及制度落地支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业背景，学历不限 2. 具备招聘或HR助理相关经验者优先 3. 熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者加分

招聘平台信息回复助理 岗位职责：负责线上招聘平台的求职者信息回复与引导，协助完成私域添加工作。 工作模式：纯线上居家办公，时间灵活，无需坐班。 薪资结算：提成制，0.5元/个有效微信添加，日结/周结（可根据实际情况修改）。 工作量：日均处理量200-300个微信，单量充足，长期稳定。 ️ 靠谱保障：提供正规公司主体，绿色兼职，安全无忧。 欢迎有责任心、沟通顺畅的朋友联系咨询！

HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结）

工作职责： 1 人事助理，通过智联招聘等渠道负责招聘完成工作，多劳多得 2 邀约合适人员参加面试并成功入职，参加培训 3 熟悉招聘工作者优先 任职要求： 1 年龄25-50岁（优秀者适当放宽） 2 学历：大专以上（学信网可查） 3 有耐心、亲和力、上进心，学习能力强 4 具有服务意识、责任感和团体意识 福利待遇： 1薪资待遇6000-9000，上不封顶 2上班时间8：30-17：00，午休2小时，周末双休，法定节假日休 3 不加班弹性工作，可以兼顾家庭和工作，定期团建、旅游，每月出勤率80%即可 4前期培训通过后有现金补助和礼品奖励 5公司提供丰富资源 办公地点：东直门（东四十条）地铁站，交通便利，地铁2、3、13线直达

岗位职责 1. 负责公司日常账务处理，审核原始凭证，编制记账凭证，登记各类账簿。 2. 按时完成月度、季度税务申报、缴纳工作。 3. 整理、装订、归档会计凭证、报表及各类财务档案。 4.完成上级安排的其他财务相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，会计学、财务管理、审计等相关专业。 2. 持有会计从业资格证/初级及以上会计职称，1年以上会计工作经验优先。 3. 熟悉会计准则、税法法规及财务流程，熟练使用财务软件（如金蝶）。 4. 熟练操作Excel，能独立完成账务、税务全套工作。 5. 工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通能力与保密意识。