家庭早期教育培训主管岗位 职位招聘1-5人

岗位职责： 1、负责加盟商培训体系的落地执行与日常维护，按照公司培训标准开展培训实施工作，涵盖课程讲授、实操指导、考核评估及档案管理等环节，并持续优化迭代； 2、承担加盟商在门店实操阶段的带教任务，全程跟进培训过程，确保培训质量与执行规范。 岗位要求： 1、本岗位以实操带教为主，主要工作场所为培训门店，需适应早班或晚班的工作安排； 2、具备生鲜类运营工作经验，能熟练驾驶并前往指定培训门店开展工作； 3、优先考虑年龄在30至40岁之间的候选人，需具备良好的加盟商沟通协调能力，同时严格遵守公司各项规章制度及廉洁要求。

岗位职责： 1．策划并执行系统的培训方案，保障员工能力与知识体系的不断优化。 2．根据企业业务发展需要，开发匹配的培训内容与实施方式。 3．跟踪评估培训成果，结合反馈信息优化培训策略以增强实效性。 4．协同团队共同建设培训资料与教学方法，提升整体培训水平。 任职要求： 1．具备优秀的表达与沟通技巧，善于调动学员参与积极性。 2．了解多领域、多行业的培训需求，能快速适配不同受众特点。 3．拥有可验证的成功项目经验，能体现培训带来的实际成效。 4．具备良好的承压能力，能够在高强度环境中保持稳定心态与高效工作状态。

岗位职责: 1. 策划并开展金融主题讲座，帮助参与者加深对金融市场的认知与理解。 2. 通过多种渠道和活动形式，输出专业的金融知识与实用建议。 3. 协同团队优化金融活动的推广策略与执行流程，提升运作效率与成果质量。 4. 关注金融市场动态，及时调整和升级讲座内容，保障信息的精准与前沿。 5. 保持积极互动，及时回应听众疑问，强化交流效果。 任职要求： 1. 拥有优秀的表达能力和现场控场技巧。 2. 熟悉金融市场运作，具备独立开发与执行金融讲座的能力。 3. 能够适应快节奏工作模式，承受一定工作强度。 4. 工作态度端正，主动进取，注重个人表现与专业成长。 5. 具备良好的协作意识，善于与团队成员进行高效沟通。

岗位职责: 1. 配合讲师完成培训课程的规划与落地，保障培训过程高效有序； 2. 参与课程内容的设计与优化，提升课程的实用性和参与感； 3. 与项目组成员保持顺畅协作，推动各项培训环节顺利开展； 4. 汇总并分析培训后的反馈信息，为后续课程改进提供数据支持。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力及良好的团队协作意识； 2. 能够独立完成培训活动的组织与执行工作； 3. 热爱教育培训工作，善于调动学员的积极性与参与热情； 4. 具备较强的日程管理能力，能合理安排培训时间与资源。

岗位职责: 1. 策划并开展金融类讲座，帮助听众提升对金融市场的认知与理解。 2. 通过多种渠道及活动形式，输出专业的金融知识与实用建议。 3. 协同团队优化金融活动的推广策略与执行流程，提升整体运作效率与成果。 4. 关注金融市场动态，及时调整和更新课程内容，确保信息精准且具有时效性。 5. 保持良好互动氛围，积极回应听众疑问，提升沟通质量与参与感。 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力和现场控场技巧。 2. 熟悉金融市场运作，能独立完成讲座内容的设计与实施。 3. 能够适应较高强度的工作节奏，具备较强的抗压能力。 4. 工作积极主动，有责任感，自我驱动力强，追求工作高标准。 5. 具备良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通、高效配合。 薪资待遇: 提成方式: 一个月底薪5000+岗位绩效+年终奖金，综合10-15k 社保类型: 五险 奖金补贴: 交通补贴,话补 工作时间: 早9:00到晚17:00，任务完成后无需到公司打卡，时间灵活自主安排。

岗位职责: 1. 策划并开展高水平专题讲座，提升受众对专业领域的认知与理解。 2. 通过多种平台及活动形式输出专业知识，提供权威指导与建议。 3. 协同团队优化讲座的宣传策略与执行流程，提升整体运作效率。 4. 持续关注行业前沿动态，定期调整和升级讲座内容，确保信息精准及时。 5. 保持良好互动氛围，及时回应听众疑问，强化交流效果。 任职要求： 1. 拥有出色的表达能力与现场互动技巧。 2. 精通相关专业领域，可独立完成讲座的设计与实施。 3. 能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力。 4. 工作积极主动，富有责任感，追求高质量成果。 5. 具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合。

工作内容 新人入职培训 企业文化宣导 公司活动组织与主持 任职要求（条件不符者请勿投递） 熟练操作PPT，具备独立制作培训课件能力 年龄******，大专及以上学历 具有2年以上相关岗位工作经验 工作时间 8:30-18:00，每周休息一天 薪资标准 6000-8000元，年终奖金，节日福利，五险一金

岗位职责: 1. 策划并开展多种形式的专题分享，提升参与者对专业领域的认知与理解。 2. 在不同平台及活动中输出专业见解，提供有价值的指导与建议。 3. 协同团队优化分享活动的组织流程与宣传策略，提升执行效率。 4. 关注行业动态，持续迭代内容体系，保证知识传递的前沿性与准确性。 5. 保持积极互动，及时回应参与者疑问，促进有效交流。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力和现场控场技巧。 2. 精通本专业领域知识，可独立完成课程设计与讲授实施。 3. 能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力。 4. 工作主动性强，富有责任感，始终保持高标准自我要求。 5. 具备良好协作意识，能与团队成员顺畅沟通、共同推进项目。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-11-21 1、依据校企合作协议规定，独立承担通信类课程（如5G全网部署运维、通信工程实施等）的备课、授课以及课后辅导工作。 2、负责校企合作项目内通信类课程的整体设计、内容开发、教学执行及成效反馈评估。 3、结合企业实际需求与院校教学特色，高效达成课程实施的各项教学目标。 4、需具备深厚的通信技术专业基础，同时拥有出色的教学组织能力和协调沟通技巧。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，通信相关专业毕业，熟练掌握5G及通信工程技术相关内容 2.具备良好的语言表达能力，能有效掌控课堂教学进度与氛围； 3.热爱教育工作，善于调动学生积极性，提升学习参与度。

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岗位职责： 1. 协助讲师完成对新手主播岗前学习带教、话术打磨、直播模拟演练等工作。 2. 负责学习资料整理、课程课件排版、脚本优化、案例素材收集。 3. 协助开展直播实操训练，指导新人镜头表现、节奏把控与互动技巧。 4. 跟进主播学习情况，记录学习反馈，协助优化岗前学习流程。 5. 配合完成岗前培训相关出镜示范及直播复盘工作。 6. 做好培训物料准备、场地布置及日常行政支持工作。

招聘要求： 1，本科以及以上学历，3年以上服务行业(家政优先)培训经验2。家政服务行业为主，高 端家政方向优先，或其他相关平台行业 2，优异的授课能力与课程设计能力，文案撰写和逻辑思维能力，演讲表达能力4。乐观 开放，具备同理心，乐于且善于沟通协调

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

常州焊培机构 招氩电联焊接培训老师3名 技能要求:全位置焊接/5G/6G熟练，经验丰富，语言表达能力良好； 薪资:60元/小时； 福利待遇:包吃包住； 360天全天候教学！

急招技能实训老师，长期稳定，福利待遇好！ 【岗位】钳工实训老师 【工作内容】 1. 负责钳工、电工实操课程教学，学员技能培训与日常管理； 2. 实训设备日常检查、维护、保养及安全管理； 3. 制定实操教学计划，规范实操流程，耐心指导学员实操； 4. 维护实训车间卫生与安全，完成日常教学安排。 【任职要求】 1. 有多年钳工 理论实操经验，技术过硬； 2. 持有电工证、钳工等级证优先录用； 3. 性格稳重、有耐心、责任心强，善于沟通教学； 4. 服从管理，无不良嗜好，有教学经验者优先。 【薪资福利】薪资：9000+提成（面议，能力越强薪资越高）福利：岗位晋升工作轻松稳定，办公教学环境好，纯教学岗，无高强度流水线 【工作地点】观澜

【岗位职责】 1. 参与教研组组织的集体备课、磨课等教学研讨活动，确保备课资料按时高质量提交。 2. 根据教学标准完成长期课程或试听课程的授课任务。 3. 按照教学服务规范，在课前课后及时与学生及家长进行沟通，反馈学习情况，解答疑问并完成作业批改。 4. 负责退费学员的挽留沟通及续费学员的续报跟进工作。 5. 协助开发教学所需的预习资料、拓展内容、视频讲解等辅助材料。 【能力要求】 1. 精通初中数学课程体系及奥数课程内容，掌握各阶段重难点知识模块。 2. 具备线上小班、大班或线下小班实际授课经验，教学效果良好。 3. 能独立设计课堂教学方案并完成完整备课流程。 4. 具备良好的团队协作意识和跨部门沟通能力。 5. 有强烈的责任感和耐心，能有效帮助学生解决学习困难，回应家长各类咨询。 【学历证书要求】 1. 985、211及以上院校毕业，重点高校背景者优先 2. 持有初高中数学教师资格证者优先考虑 【工作时间】 休息日：周一固定休息，周末根据带班情况轮休（带班学员达100人以上，可增加1天带班休） 工作日：周二至周五 13:30-20:30，需到岗坐班（具体上课时间依课程安排执行）

岗位描述：负责在Tik Tok进行产品日语翻译（助播），无需出镜 【任职要求】 1、日语表达流畅，具备接近母语水平的口语能力； 2、性格开朗活泼，具备较强的互动意识和现场节奏把控力； 3、每日按排班参与线上直播，介绍校区信息、课程内容及推广商品； 4、对直播领域有热情，具备良好的心态与抗压能力； 【福利待遇】 1、工时与交通：实行排班制度，大小周休息，固定休周一和周二； 2、社保福利：入职即办理五险一金； 3、其他福利：享有生日福利、年终奖金（视公司经营状况而定）、住房补贴等； 4、享受假期：依法享受国家法定节假日； 5、办公环境：提供整洁宜人的办公空间，团队氛围融洽轻松； 6、团建活动：定期组织团队建设活动； 7、薪资待遇：采用“底薪+提成”结构，薪资范围可参考发布标准，最终以面试评定结果为准。

钟点工 长期工均可，年龄40岁之内，男女均可 薪资福利:薪资面议

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一、岗位要求 统招全日制本科及本科以上学历，经验不限。 ps:只招长期全职，不需要兼职。 二、岗位职责 1、负责高中各科课程的教学工作； 2、参与教研备课及课程规划，协助完成教学流程并保证课程质量； 3、发现孩子的成长问题并与家长保持及时、良好的沟通； 4、配合学校完成其他赋予的本职工作。 三、薪资待遇 月薪7K-15K 【薪资结构】底薪（3000元/月）+课酬+奖金+五险一金 【课酬部分】班课课酬+1对1课酬 【奖金部分】试听成功奖金+班课续班奖金+1对1续费奖金+班课扩科奖金+1对1扩科奖金+讲座奖金+课时达人奖金 四、其他福利 1、晋升通道+年度评级（每年两次） 2、年度体检+校庆福利+年会福利+团建福利+节假日福利 3、入职周年礼物+生日礼物+结婚礼金+生子礼金+免费下午茶 4、多元化职业技能培训（岗前培训、职业技能培训、进阶培训、行业交流培训） 五、晋升通道 教师（青铜-白银-黄金-铂金-钻石-王者）—学科组长—教学主管—教学经理—总监—校长助理—校长 六、工作时间 早9:30-晚6:00，午休1.5小时，周休两天（周一和周五）， 总部地址：未乐教育（金州校区）大连市金州区北山路1340-4号5层（金州瑞柏中心西侧附近） 分部地址：未乐优途（学府校区）大连市金州区北山路1408-19号（金州福佳新天地西门附近） 七、企业价值观 良师益友、公平公正、携手同行 【面试流程】 初试-复试试讲-学科功底测笔试-培训-入

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