主管会计有3年以上经验

岗位职责： 1、建立健全财务管理机制，持续优化体系以符合企业内控管理需求。 2、统筹财务部门日常运作，对会计与出纳岗位的操作规范及工作质量进行监督与指导。 3、组织制定、修订并落实财务管理制度、业务流程及相关规定，确保制度有效执行。 4、组织编制并实施预算方案，按时完成月度、季度、年度财务报表及内部运营数据的分析工作。 5、主导公司资金调度与资产管理，开展成本核算、会计核算及相关财务分析事务。 6、深度参与重大财务事项的评估与决策，为经营规划、业务拓展及对外投资提供专业财务支持与建议。 任职资格： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，持有驾照者优先。 2、具备五年以上全面财务管理工作经验，其中至少两年担任同等管理职务，熟悉制造类企业财务运作模式。 3、熟练掌握制造业会计核算、税务申报、审计等实务操作，具有中级会计师职称者优先。 4、了解生产型企业的财务管理体系及融资相关流程。 5、熟练使用ERP系统，精通各类Office办公软件操作。 6、掌握国家财经、税务、审计相关法律法规，具备扎实的财会理论基础和丰富的实操经验。 其他信息： 1、工作时间：08:30-17:00，周末双休，居住于大连开发区者优先录用。 2、工作地点：大连市开发区董家沟街道大连东马混凝土构件有限公司。 3、福利待遇：五险一金，提供通勤班车及免费午餐。

岗位职责： 1、财务规划与预算管理：制定并监控预算实施情况，确保执行合规。 2、会计核算与报告：搭建财务核算体系，完成财务报表编制与上报，牵头年度决算工作。 3、资金与税务管理：统筹公司资金运作，开展税务筹划与日常税务事务管理。 4、成本控制与分析：构建标准成本框架，准确核算产品实际成本并进行差异分析。 5、项目成本管理：实施项目全周期成本追踪与核算，组织主导存货盘点作业。 6、经营决策支持：从财务角度评估风险与收益，提供数据模型及分析支撑，定期开展经营分析，识别问题并提出优化建议。 7、业务流程优化：梳理关键业务流程中的财务管控环节，推进系统化建设，提高数据流转效率与准确性。 8、风险管理与内控：健全公司内部控制机制，管控客户信用风险，保障企业运营符合国家财经法规及行业监管要求。 任职要求： 1、财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，具备中级会计师或以上职称。 2、具有机械制造、设备制造行业从业经历，熟悉泵、阀门、流体设备领域者优先。 3、8年以上财务领域工作经验，其中至少3年在制造业担任财务经理或类似管理职务。 4、熟练掌握中国会计准则及相关财税政策；深入理解制造业成本核算与管理体系；了解ERP系统架构与应用逻辑。 5、具备优秀的数据分析能力、财务建模技巧和商业洞察力，出色的沟通协调与团队领导能力，较强的风险意识与严密的逻辑思维能力。

岗位职责: 1.负责招财猫财务在大连区域的业务运营与日常管理 2.带领团队，保障运营服务质量及客户满意水平 3.制定并落实业务发展策略，促进公司业绩提升 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够高效执行上级安排的工作任务 3.拥有持续学习和优化工作流程的能力

财务主管本科学历，有农产品大宗贸易工作经验，中级及以上会计师职称。工作时间8:30-17:30薪资福利:5K-8K，五险，双休工作时间咨询工作地址:待定联系方式：

岗位职责： 1、财务规划与预算管理：制定年度预算方案，并跟踪监督预算执行情况，确保资源合理配置。 2、会计核算与报告：搭建规范的财务核算体系，按时编制并提交各类财务报表，牵头完成年度决算工作。 3、资金与税务管理：统筹公司资金运作，开展税务筹划，保障资金安全与合规纳税。 4、成本控制与分析：构建标准成本模型，准确核算产品实际成本，深入分析成本差异及变动原因。 5、项目成本管理：对项目全周期成本进行归集与监控，组织并主导存货盘点工作，确保账实相符。 6、经营决策支持：从财务角度评估业务活动的风险与收益，提供数据模型和分析支撑，定期输出经营分析报告，识别问题并提出优化建议。 7、业务流程优化：梳理关键业务流程中的财务管控环节，推动系统化改进，提升财务数据流转效率与准确性。 8、风险管理与内控：健全内部控制制度，管控客户信用风险，确保企业运营符合国家财经法规及行业监管要求。 任职要求： 1、财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，具备中级会计师或以上职称。 2、具有机械制造或设备制造行业从业经历，熟悉泵、阀门、流体设备领域者优先考虑。 3、8年以上财务领域工作经验，其中至少3年在制造业担任财务经理或类似管理职务。 4、熟练掌握中国会计准则及相关财税政策；精通制造型企业成本核算方法；了解ERP系统的逻辑架构与实际应用。 5、具备优秀的数据分析能力、财务建模能力和商业判断力，沟通协调能力强，富有团队领导力，风险意识强，思维缜密严谨。

工作内容： 1、主持财务部门的日常运营，保障财务信息的精确与及时； 2、参与财务报告的编制及数据分析，为管理层提供决策依据； 3、督导并改进财务工作流程，提升部门整体运作效率。 岗位要求： 1、掌握系统的财务理论知识，具备较强的财务管理技能； 2、能独立应对和解决各类财务事务； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

主要职责： 1、全面负责企业财务运营，包括制度建设、流程优化、资金统筹、报表编制及税务事务等； 2、统筹公司人事与行政日常管理工作； 3、主导客户服务体系相关事务，保障客户服务高效运行。 任职资格： 1、具备财务类相关专业大专及以上学历； 2、具有三年以上工作经验，掌握财务基础管理流程及相关标准； 3、具备较强的原则性，工作态度严谨、认真负责。

岗位职责: 1.负责公司整体账务管理，保障各项财务数据的准确与完整。 2.参与财务报表的编制与审核工作，开展财务分析以辅助管理层决策。 3.处理日常会计核算事务，包括账目核对、凭证制作及财务资料归档管理。 4.完成其他与财务职能相关的各项工作任务。 任职要求： 1.年龄40岁以下，大专及以上学历，财务类相关专业，具备初级或以上职称。 2.具备独立处理会计工作的能力。 3.热爱财务工作，能适应高效紧凑的工作节奏。 4.工作认真负责，熟练掌握办公表格函数操作，熟悉财务软件系统，确保财务信息的精准与完整。 薪资待遇： 薪资10-20K，餐补，交通补助，五险一金，双休，带薪年假

岗位职责: 1.负责企业财务管理工作，确保各项财务数据真实、完整。 2.参与财务报告的编制工作，开展财务数据分析，为经营决策提供依据。 3.承担日常财务操作，如账务核对、凭证制作及财务资料归档管理。 4.配合处理各类财务事项，及时提供所需财务信息支持。 任职要求： 1.年龄不超过42岁，全日制本科及以上学历，财务类相关专业，具备中级会计职称。 2.具备独立开展财务工作的能力，逻辑清晰，善于分析并解决实际问题。 3.熟悉财务信息系统及会计规范，能熟练将其应用于实务操作中。 4.工作踏实认真，抗压能力强，注重细节并保障工作质量。

开发区农家院招聘 优化团队 精选贤良 招付厨8000-9000 精通家常菜年龄30-50周岁 展板大姐4000-5000 食宿环境好 每月15号开资 月休两天 早九晚九 .以上招聘岗位只限长期 十年老店招聘没水平的师傅勿扰电话 地址 大连开发区万国宫馆附近

招聘： 高新区会有便利招聘计时员工若干名。周末双休，法定节假日。有工作经验者优先 联系电话

大连市旅顺口区招砍伐工

【订单类型】住家 【地址】星海国宝 【工作内容】300平越层，5口人（其中老大初中住校只有周末能**来），做饭家务，要黑龙江和吉林的阿姨，新手阿姨优先，不要属牛的阿姨 【工资】5500月休2天

恒力重工大量招聘仿形切割工（男女不限）220-300， 划线工200-220， 火焰切割工220-350， 吊车司机240-280， 起重指挥240-300要求年龄在50周岁以下8小时加班按小时算 工资准成，供住不供吃 联系电话同步

财务主管全盘

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

一、岗位使命 全面统筹公司财务运营与管理工作，搭建高效财务管控体系，深化业务与财务的协同联动，为公司战略决策提供有力的财务支撑，带领团队保障公司利润目标达成与现金流稳健运行，切实防范企业经营风险。 二、核心职责 1、财务战略与体系建设 主导公司财务制度的规划制定、动态优化及全流程落地执行，确保内部控制机制完善且有效运作，全方位降低企业运营风险。 2、全面预算与成本控制 牵头组织公司全面预算编制，实施全过程跟踪监控与执行复盘；深入推动成本管控工作，通过科学预测、精细核算、系统分析和结果考核，助力公司实现盈利目标。 3、财务分析与决策支持 定期开展财务状况、经营成果及资金流动的深度剖析，输出多维度管理报表，为管理层重大经营决策提供精准、及时的财务数据支持。 4、资金与税务管理 统筹公司资金规划、资产安全保障及现金流优化管理；确保税务申报、筹划安排、审计配合及工商年检等工作合规高效推进，保持良好的外部协作关系。 5、业财融合与流程优化 推进业财一体化机制建设，主导关键业务流程的梳理、优化与持续监督，紧密服务业务发展需求，从财务角度输出前瞻性风险提示与增值建议。 6、团队管理与赋能 全面负责财务团队的日常指导、能力建设、绩效评估与人才梯队培养，激发成员积极性，提升部门专业水平与协同效率。 三、任职要求 1、经验与背景：具备5年及以上中大型企业财务管理实战经历。有连锁经营或跨区域多分支机构财务管理经验者优先。年龄不超过40岁。 2、专业能力：熟练掌握全面预算、成本管控、财务分析及资金运作等核心职能。熟悉数据分析工具（如SQL、Metabase等）者优先考虑。具备较强的风险识别、评估及内控能力，有参与高层战略决策经验者更佳。 3、软性素质：为人正直，具备优秀的逻辑思维、沟通协调能力、服务意识及团队合作精神。能够主动发现问题并推动解决，具备以财务视角驱动公司战略落地的能力。 4、学历与资质：财务、会计或相关专业本科及以上学历。持有中级会计师、注册会计师（CPA）或其他同等高级专业资格者优先。 工作时间：早九晚六（含午休），大小周休息（节假日不按公务员模式统一休假，根据实际工作安排调休）。 特别说明：公司处于高速发展阶段，工作任务饱满，事务较为繁杂，介意者慎投！

根据岗位需求，找寻合适的人选入职

薪资福利： 一、岗位优势 1.无责任底薪2800元+高比例提成+现金红包+绩效奖金+年终奖励+五险保障 2.资深导师一对一指导签单，无需担忧起步，工作重心为服务客户而非推销产品 3.每周六固定休息，同步享受国家法定节假日，日常无加班安排 4.不设年龄门槛，唯才是举，能力决定收入，薪资上不封顶 二、工作内容 1.公司精准分配意向客户资源，客户主动申请，信息真实、数量充足 2.根据客户征信状况推荐合规银行金融产品，所有产品均可官方查询 3.工作时间早九晚六，午间休息60分钟，工作节奏合理 4.全程在办公室内完成任务，无需外出跑动或驻点办公 三、任职要求 1.不限制学历背景，更注重实际工作能力与学习潜力 2.有销售或客户服务经验者优先考虑，无经验者可参与系统培训 3.具备良好的语言表达能力及主动服务意识 4.能熟练操作常用办公软件（如Word、Excel等） 四、公司福利 1.工作属性：无强制推销任务，专注提升客户服务质量 2.作息制度：每周六固定休假，法定节假日带薪放假 3.保障待遇：缴纳五险、享有带薪年假及节日礼品福利 4.晋升机制公开透明，成长空间广阔 5.不设经验门槛，欢迎新人加入，提供带薪培训与试岗机会，试用期薪资全额发放 6.团队氛围积极活跃，管理层亲和力强，常组织下午茶、聚餐等活动，团建不占用个人休息时间。加入我们，轻松迈向高收入！ （本单位为正规持牌金融机构，无业绩考核压力，团队协作融洽，工作合法合规，拒绝加班文化）

【注意】 沟通之前，请务必仔细阅读如下内容，能解决你的一些初步疑惑，也同时避免耽误彼此的时间，希望你理解，也祝你顺利，谢谢~ 【我们是谁】 猎将·猎头公司是经政府工商行政管理部门依法成立具有独立法人资格的企业，并根据人力资源和社会保障局要求办理“人力资源服务许可证”的猎头公司。发展多年，是中高端人才招聘平台《猎聘网》，智联招聘旗下高端猎头平台《智联卓聘》，前程忧旗下高端猎头平台《忧猎头》，以及《BOSS直聘》，《猎·上·网》等主流招聘平台优秀猎企合作伙伴； 2023年度·猎聘网·金牌猎头榜全国Top； 2022年度·猎聘网·猎企榜全国Top10； 2022年度·BOSS直聘·金牌猎头榜全国Top； 2022年度·猎聘网·“非凡Hunter”全国提名奖； 2021年度·猎聘网·“非凡Hunter”全国Top10； 2021年度·猎聘网·猎企榜全国Top10； 2021年度·BOSS直聘·金牌猎头榜全国Top10； …… 坐落于国家中心城市郑州市二七区二七广场地铁口向西300米正弘凯宾城2号写字楼，专注于中高端人才猎头业务，以“事事有反馈，件件有着落”为企业文化，以“成人达己”为理念，以“让职场人更成功”为使命，致力于成为“中国领先的线上猎头服务机构”。 【模式宗旨】 我们是自由工作模式的倡导者，先行者，实践者，我们倡导“最大限度按照自己的工作节奏去工作”，摒弃效的内卷。但我们不认为工作内容和工作要求会有所降低，只是完成这些工作，过程中的形式不作限制，对结果负责。 公司已有7年+此模式运营经验，业务流程已跑通多遍，成功穿越多个周期，顾问成长与收入稳步提升，全流程培训，相信能与你带来更多的收获，期待与你的沟通，合作共赢，一同成长。 【职位情况】 岗位职责 1、评估项目/企业需求，进行职位分析，深入理解及定位，制定项目可行性方案，和企业方保持好良好合作关系； 2、通过相应渠道收集/筛选与企业需求相匹配的候选人，同时通过有效沟通，加强对企业和职业经理人的了解； 3、负责中高端职位全流程管控，包括但不限于职位访谈，候选人寻访，推荐，面试，谈薪，offer，背调，入职管理及后续跟进等； 4、持续改善工作绩效和工作方法，提升服务质量和客户体验。 任职要求 1、专科及以上学历，年龄不限，有猎头/人力资源HR招聘/销售工作经验/想从事猎头工作者优先，优秀应届生可谈； 2、相关行业经验，熟悉招聘渠道，良好的责任感，沟通能力，抗压能力和自我驱动力，对人力资源招聘领域充满兴趣热情； 3、职业化程度高，工作态度端正，逻辑思维清晰，关注细节，主动性强，结果导向； 4、良好的团队协作意识，善于不断总结、分析、改进工作方法，提升自我认知； 【你的挑战】 1、自律：自律是必不可少的，但也不用过于担心，因为我们是一个有7年+此模式运营的团队，你身边有小伙伴，有工作氛围，同时也会有工作要求和管理，手把手带教。 2、经济压力：短期内有经济压力的伙伴慎做。不过，根据我们以往经验测算，后续回款一单的分成，平均到每个月的薪资要远远高于正常能获取的基本薪资。同时这个模式也筛选掉一些意愿度不强烈的伙伴，避免耽误彼此的时间。 3、成单周期：订单大部分来自相关主流招聘平台订单，包括猎聘网，智联卓聘，忧猎头，BOSS直聘，猎上网等。根据过往小伙伴产出情况，一般成单周期在1-3个月不等。订单的过保时间有5天/30天/90天，可根据自身情况选择。 【你将拥有】 1、工作时间/地点自主安排：可以是喝着咖啡的星巴克，可以是你旅途的路上，或者你想办公的任何地方，完全释放天性，拒绝内卷，遵从自己内心的声音，……。 2、Nice的社交圈：伙伴们彼此间相互协助，相互分享，相互成长，简单自由，摒弃孤单和枯燥。 3、猎头全流程培训：包括企业方职位访谈，候选人寻访，推荐，面试，谈薪，offer，背调，入职管理及后续跟进等各个维度专业培训，同时培训后也有习题测试，让你成为超能360顾问。 4、优越现场办公工位：公司提供现场办公工位，可根据自身情况，选择是否需要来司现场办公。 5、智囊团：日常工作问题，可以在智囊团随时沟通，经典案例也会写入公司案例库，以备后来的同学能够快速成长。 6、不定期团建：日常团建活动，丰富伙伴们的业余生活，同时也增进彼此感情，工作生活两不误。 7、免费注册相关平台账号：公司提供相关平台招聘账号用于工作需要，或相关资质（人力资源服务许可证）用于线下猎头业务签署。 8、节日福利：端午佳节，中秋佳节，新春佳节等节日福利邮寄，别家企业有的咱也要有，别家企业没有的，咱也要有。 9、日常奖励：日常工作奖励，特定节日红包奖励，小礼品等，如感恩节，女生节等等。图个开心就好，想挣钱，还得靠回款单。 10、协议合同签订：包括分成比例，相关制度标准等。 11、法务团队：公司合作的有外部法务团队，有任何法务问题，可随时为你保驾护航。 12、早九晚六+双休+法定节假日：必须是标配。 【希望与你达成的共识】 1、绝·对自由是因为绝·对自律。 2、悲观者永远正确，积极者才能成功。 3、努力工作是为了更好地兼顾生活和家庭。 4、坚信付出与收获永远成正比，没有不劳而获。 5、所有的知识和技能均已齐备，伸手即来，只等亲启。 6、自由工作模式有不确定性，亦有自主性，更能发挥最大潜力。 7、我们有信心和底气，更有条件和能力，让你安心且愉快地工作和生活。

职位详情（接受小白） 工作内容： 1.负责公司岗位人员的招聘工作 2.与人事经理进行日常事务对接 薪资待遇：底薪3000+招募奖励+每月主播流水提成 轻松干综合收入保守在5k-6k以上 五险五险五险 工作时间：上午9:00-下午18:00 早到早走，晚到晚走，弹性上下班机制 不扣工资，双休双休双休 节假日享受带薪休假 团队均为年轻人！氛围轻松愉快！无过多条条框框！

见面详谈

工作内容： 1、执行日常人事行政事务处理，包括文件处理和记录维护； 2、支持团队成员，确保办公流程的高效运转； 3、参与公司内部会议，协助准备会议资料和记录会议要点。 4、人员招聘，入职办理，考勤统计等人事日常工作。 5、办公室日常行政事务处理。 6、领导交代的其他临时性工作。 岗位要求： 1、熟练办公软件的操作。 2、熟悉行政人事相关流程和规范。 3、具有较强的责任心。 4、具备良好的组织和沟通能力。

我们公司想招两个财务人员， 应届往届都可以，最好是本市人员，薪资电议，有意的电话联系

招聘中国人寿 岗位职责：负责人员招聘、线上渠道招工、客户来访接待及售后服务支持！机会难得，名额有限！ 任职要求：年龄20～45周岁（性别不限），具备高中及以上学历 工作时间：早上8:30至下午3:00 午休时段：11:30-13:00 享受双休，法定节假日正常休息 有相关经验者优先考虑！基础薪资3000元+业绩提成（提成无上限），有能力者欢迎加入！[勾引][勾引][勾引] 工作地点：公安局对面中国人寿

工作内容： 1，双休弹性工作时间，有充分的时间提升自己，早上8点半上班下午三点到四点下班 2、负责招聘相关工作； 3、协助维护客户； 4、领导安排的其他临时性工作； 胜任要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、年纪25-45 3、思维逻辑清晰；

一、工作内容: 1.团队日常办公事务管理，客户接待咨询。 2.负责公司提供老客户名单邀约领取团队 提供的各类礼品(无业绩考核)。 3.续期业务回收通知。 4.公司网络招聘管理(人事工作)。 5.无业绩要求! 2.工作时间: 1.早8:30-下午4:00(特殊情况可以调整) 2.按照国家法定节假日休息!周末双休。 3.任职要求: 年龄:25-50周岁，学历:大专及以上学历（优秀者可以放宽学历要求），专业不限。 4.福利待遇: 1.公司提供团体商业保险。 2.各种团建活动。 3.基本工资+活动扶持+方案奖励。