浙江宁波招聘江北仓管，要求会驾驶叉车，有无经验均可，长白班提供住宿和餐饮，薪资每小时26元。

宁波火车站附近的浙江宁波驿站提供临时入库工作职位。

招聘岗位，仓管，会简单输入电脑表格。薪资待遇要求5000-6000地址：龙山镇金夹岙村清溪路一号联系电话，

【招聘】仓库主管要求:会使用ERP打单软件，20-40岁，做事细致负责，工资面议地址：彭桥的万洋众创园，A2号楼11-1

招聘：仓管员薪资：5000-7000元负责铝压铸件半成品入库、存储、出库、盘点、账务及仓库现场管理，保障物料流转顺畅、库存准确、物料完好，配合车间生产有序开展。<br>男女不限，有叉车证，25-45岁，高中及以上学历

招聘：原材料仓库薪资：面议主要负责原材料仓库和辅料仓库，需要有相关工作经验。

招聘：仓库管理员要求：高中以上学历，懂电脑，做过液压系统的优先。薪资待遇：工资五千以上，劳保全交，具体面议。地址：姜山蔡郎桥联系电话：

岗位职责 1. 负责仓库物料的账务、实物及卡片管理，确保账实相符。 2. 负责的仓库属于原材料仓，线材的出、入库账管理，批次管理，现场管理； 岗位要求： 1、高中，相关工作经验2年以上，熟练使用电脑 2、有一定的五金基础知识，能识别常见材料特性优先，会开行车/叉车优先；

宁波东大空调设备有限公司招聘1. 仓管员1名：有相关工作经验者优先，薪资待遇面谈；2.叉车工1名：有叉车证优先，薪资待遇面谈；3.仓库杂工1名：计时17元/小时，身体健康，能吃苦耐劳。地点：泗门泗北电话：

招聘：仓库主管薪资：面议1、懂仓库收发管理流程2、三年以上仓库管理经验;3、现场物料存放规划；4、熟悉物料库存知识，会使用ERP等办公软件5、工作责任心强，主动积极，有团队精神，有良好的沟通能力。6、负责仓库5S管理;

宁波市海曙区招无人机飞手，要求有UTC吊运证/CAAC证，有毛竹吊运经验，会使用脱钩器

宁波市招随车吊司机

宁波市慈溪市招不锈钢安装、门窗安装/塞缝

9.12-9.13招兼职每天每个地方一个（分别在镇海同心湖公园，镇海吾悦广场，东部生态长廊、鄞州龙湖天街）工作内容：送玩具要电话数据，地推工作时间：10:30-18:30工资：150工作地址：镇海吾悦广场，镇海同心湖公园、东部生态长廊、鄞州龙湖天街工作要求：积极主动、不社恐联系方式：

打卡工资200一天 其余 看清楚在打电话 一天9个小时 小工什么都不会干的240一天 会装玻璃套扇装外框320

招聘：库管经理薪资：3000-50001、负责仓库整体运营管理和工作规划，确保仓储作业高账实相符;2、组织并监督物资的入库、出库及库存管理工作，保障业效率;3、优化库位布局和存储方案，提升仓储空间利用率和作全措施;4、统筹仓库安全管理，落实防火、防潮、防盗等各项安5、完成上级交办的其他相关工作。任职要求:1、具备较强的组织协调能力和团队管理经验;2、熟悉仓储管理流程及相关数据管理规范;3、工作认真负责，具有良好的职业素养和执行力;4、5、有大型仓库管理经验者优先。能熟练运用办公软件及ERP系统处理日常事务;

汽配公司事业发展需要，现招聘库房工作人员（22-40岁）会开车有实际驾龄无重大交通事故，踏实稳重新人有人带。公司有中餐，要有团队精神，晋升空间大，香河当地人或长期居住者工作地点小华联泰和家园附近。有意电联

(杜经理)沈阳鑫品汇商贸有限公司诚聘冷库工人1名年龄30～45周岁工作时间：早5点～晚3点，周日休息要求：吃苦耐劳、诚实肯干，无不良嗜好。基本工资+补助+满勤奖+加绩效+工龄工资+年终奖+五险入职满1年休带薪年假地址：沈北蒲升路（虎石台古城宜家三期北门对面）电话：

招聘：冷库库工（6小时）薪资：2500~2500元/月岗位职责：负责冷库日常货物出入库操作，做好库存盘点工作任职要求：能适应冷库环境，识字，会叉车，因工作需要对身高/体力有要求，工资2500一个月，工作时间一天6小时，具体面议

招聘：仓库管理员薪资：面议熟悉仓库出入库流程，能熟练使用基础办公软件;负责原材料、成品出入库登记、盘点及台账管理

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浙江宁波招聘仓管员（内销），适宜年龄18至50岁人士应聘，需具备服务意识并服从上级管理，有电商公司库存管理经验者优先，持有叉车驾驶证者优先加入。

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岗位名称：仓库管理员；岗位要求：1.负责仓库日常物资码放工作；2.本地优先，会驾驶叉车；3.负责仓库内清洁和货品管理，保持环境卫生整洁；有相关经验者优先录用，身体健康。薪资待遇：面议。

1.运输任务统筹调度 负责公司纯电重卡干线运输日常调度工作，承接客户运输订单，核对货物品类、重量、装卸地址、时效、特殊运输要求，结合车辆状态、司机排班、路线路况，合理匹配车辆与司机，制定每日运输排班计划，保障马鞍山-宁波干线及周边线路运输任务高效落地。 2.新能源车辆运营管控 熟悉电重卡运营特性，统筹车辆充电、续航、维保节奏，提前规划沿途换电站、充电站点位，合理错峰充电，压缩车辆闲置时长，降低空驶率与能耗成本；实时监控车辆在途状态，跟踪运输全程轨迹、时效，及时同步货主、司机两端信息。 3.司机日常管理协调 负责车队司机日常排班、出车指令下发、行程叮嘱管理，严格遵守驾驶员工时管理制度，杜绝疲劳驾驶；对接司机日常问题，处理出车疑问、路线咨询、场地对接问题，做好司机出勤、出车记录统计，配合人事完成司机考勤、试用期考核、日常行为管理。 4.异常突发问题处理 全程跟进运输在途突发状况，针对车辆电量不足、故障抛锚、路况拥堵、客户临时改单、司机临时请假等突发问题，快速制定备选调度方案，协调救援、补派车辆，最大程度降低运输延误与运营损失，做好问题闭环记录。 5.数据统计与成本优化 每日、每周统计调度数据，包括出车趟次、车辆利用率、空驶率、能耗数据、准点率、装卸时效等，制作调度运营报表；通过优化配载、往返货源匹配、路线优化，持续降低运输能耗与运营成本，为公司运力优化、线路升级提供数据支撑。 6.合规与台账管理 严格按照物流安全生产、道路交通法规及公司管理制度开展调度工作，落实安全生产三级教育要求，做好调度日志、出车台账、异常台账、能耗台账归档整理；配合公司ISO体系、安全生产标准化审核，完善调度板块合规资料。 7.客户对接与售后跟进 对接固定合作客户，同步运输进度、到货信息，响应客户运输诉求，维护客户关系；核对运输单据，配合财务完成运费核对、结算对账工作。 任职要求 8.学历：中专及以上学历，物流管理、交通运输相关专业优先，经验优秀者可放宽学历。 9.经验：1年及以上物流干线运输、重卡车队调度工作经验，熟悉新能源电重卡运营、干线专线调度者优先，熟悉马鞍山-宁波运输线路者优先。 10.技能：熟练使用办公软件、Excel数据统计，会操作TMS物流运输调度系统，具备基础数据分析能力；熟悉货运行业规则、交通法规、新能源重卡充电换电流程。 11.能力：具备极强的统筹规划、多方沟通、应急应变能力，能同时对接客户、司机、场站、后勤多岗位，高效处理各类突发问题；抗压能力强，能适应物流行业轮班、阶段性忙碌工作节奏。 12.素养：工作细致严谨、责任心强，有较强的成本意识、安全意识和服务意识，原则性强，服从公司管理制度，无不良从业记录。

招聘成品仓管人员。要求能熟练使用电脑及常用办公软件，做事效率高、细心仔细，负有责任心和团队精神。能吃苦耐劳，具备1年以上仓管工作经验，熟悉金蝶软件者优先。具体薪资待面试后议。

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招聘入库员一名30-40岁工资面谈

【岗位职责】 1. 制定并优化物流管理体系，提升整体运作效率和服务水平。 2. 统筹物流团队工作安排，明确目标与执行标准，确保任务高效完成。 3. 监控物流各环节运行情况，识别问题并推动流程改进。 4. 协调内外部资源，保障仓储、运输等环节顺畅衔接。 5. 建立并维护客户沟通机制，提升服务响应速度与客户满意度。 【岗位要求】 1. 具备较强的团队管理与组织协调能力，能有效推动跨部门协作。 2. 熟悉物流运营模式及相关管理工具，具备良好的数据分析能力。 3. 具有较强的解决问题能力和抗压能力，适应快节奏工作环境。 4. 良好的沟通表达能力，能够清晰传达工作指令与业务需求。

我公司是覆盖浙江全境仓配一体化的城配公司，现因业务扩大，特向社会招聘浙江省内城市经理若干名。 【岗位要求】 1. 专科以上学历； 2. 5年以上物流行业从业经验； 3. 2年以上物流团队管理经验； 4. 快消品城配从业经验或仓配一体从业经验尤佳。 【岗位职责】 1. 负责所在地级市（全境）的项目配送管理； 2. 负责运力采购管理； 3. 负责自有车队管理； 4. 负责与当地SVIP大客户业务对接与维护。