岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

工作内容: 报税 记账 职位要求: 具备独立处理记账与报税的能力 熟悉税收相关法律法规 掌握各类申报系统的操作流程 工作时间： 8:50-12:00 13:30-17:30 周末双休，法定节假日带薪休假

岗位职责 1、负责公司全盘账务处理，审核原始凭证、编制记账凭证，按时完成月结、季结与年结； 2、核对往来账款，跟进回款、清理呆账；核算工资、社保、固定资产折旧及各类成本费用； 3、管理发票申领、开具、进项认证，按期完成全税种申报及所得税汇算清缴； 4、出具财务报表及内部管理报表，开展基础经营数据分析； 5、审核费用及付款单据，管控费用合规；整理归档全部财务档案；配合审计、税务、工商年报、银行资料对接； 6、完成上级安排的其他财务相关工作。 任职要求 1、财务、会计相关专业，持有初级及以上会计证书； 2、熟悉全套做账流程、税法法规、金蝶 / 用友财务软件、Excel 函数； 3、独立完成月度报税、汇算清缴，熟悉发票管理； 4、细心严谨，具备良好的数据敏感度、职业道德与沟通能力； 5、持有驾照，能自己开车

职位名称：财务会计专员 职位描述：1、全面负责公司日常财务、成本、预算、会计核算等工作； 2、对各项目进行财务监督、财务分析，掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况； 3、负责审核各项税费计算与申报缴纳工作，参与公司的税务处理及税务筹划方案； 4、审核对外签订合同的合规性，降低财务风险； 5、编制公司财务收支计划、成本费用计划财务报告等。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备全面的财务专业知识，中级会计师优先； 2、3年以上建筑行业财务相关工作经验； 3、有一定的财务分析能力，负责企业全盘账务管理； 4、熟练使用财务相关软件，精通国家财税法律规范； 5、诚信廉洁、勤奋敬业，有良好的职业操守。

1.电力行业会计核算、报表编制; 2.财务数据分析，问题诊断和解决: 3.税款申报，税务筹划及风险控制: 4.参与公司预算编制及执行:社保业务。 5.协助审计工作。 6.熟悉电价测算、电费收缴、电网工程财务经验。 7.熟悉电力行业会计准则、能源税收优惠。 8.电力新能源行业从业经验7年以上，有会计证优先。 9.熟练使用 Excel、柠檬云等财务软件。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制 2. 独立完成纳税申报、发票管理及税务风险自查工作 3. 维护现有客户关系，及时响应财务咨询与服务需求 4. 协助开展财务流程优化及系统二次开发对接工作 5. 配合完成工商年检、审计及资质维护等基础财税事务 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计、经济类相关专业优先 2. 熟悉国家财税法规及会计准则，具备记账报税实操经验 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 工作细致负责，具备良好的沟通能力与客户服务意识 5. 享受双休及五险保障，认同长期稳定发展导向

代理记账公司，有兴趣联系（微同）

可居家办公，氛围温馨的团队，无内卷，不加班！不加班！不加班！ 上班时间：上午8:50-12:00，下午1:30-5:30，每周双休，节假日依照国家规定正常休假。 工作内容： 1、负责在工商局、税务局办理各类证照的新办、变更、年审、注销等专项审批手续，以及发票认证等相关事务； 2、承办内外资企业注册、信息变更、终止经营、增资扩股、年度检查等全流程业务； 3、办理银行开户及各类资质批文相关事宜； 4、与客户沟通对接，负责票据的交接与递送工作； 5、及时收集并传达政府最新政策动态，做好信息反馈； 6、对经办事项进行及时记录、归档与总结归纳； 7、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具有一至三年外勤会计岗位经验，能独立完成账务处理及纳税申报操作； 2、工作严谨细致，责任心强，踏实肯干，具备良好的职业素养； 3、具备较强的客户服务意识。

你是公司财务管理的中坚力量，我们诚邀你的加入，与团队共同守护企业的“资金命脉”！ 你的职责将涵盖财务工作的核心环节，包括账务处理、税务申报、审计配合及财务数据分析，每一项都至关重要。同时，你将与团队成员紧密协作，参与成本管控、预算编制等重要工作。 我们期待你具备以下特质： 1. 热衷于财务领域，对数据有敏锐的洞察力； 2. 严谨细致，态度认真，责任心强； 3. 拥有良好的沟通能力与团队合作意识； 4. 执行力突出，能够高效响应并处理各类工作任务。

不加班！不限工作经验 办公室内办公，无需外出 工作时间：每天8小时制 休息安排：每月轮休6-7天 薪资待遇：综合收入4000-6000元以上 缴纳五险，公司提供住宿

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负责公司内部财务核算及管理工作

招聘信息编号：招聘单位：笨鸟邦介休分公司招聘岗位：电话销售：6名会计：2名，外勤会计1名周六日双休，五险，节假日休息，带薪年假。综合工资3000-10000上不封顶内容：联系企业老板建立记账报税合作！要求：学历不限，踏实肯干，诚信正直，爱学习！工资准时发！业务能力突出的可以晋升管理层！工作时间：8:30-12:00    14:00-18:00联系：许先生公司地址：李家堡小区南侧6号营业房

试用期薪资3500元，试用期2个月

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，合规履行税务义务 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助开展财务分析与成本管控 4. 配合内外部审计工作，提供真实完整的财务数据与原始凭证 5.管理公司银行账户及资金收付，保障资金安全与使用效率 任职要求： 1. 具备会计相关基础知识，熟悉国家财税法规及企业会计准则 2.能熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 4. 有责任心与学习能力，能适应阶段性加班及多任务协同 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

会计1名（4k-6k） 【任职条件】40岁以内，男女不限，大专及以上，财会相关专业，有企业全套账务实操工作经验 【岗位职责】全盘账务处理、税务申报、成本核算、财务报表编制、资金台账管理

（公司直招，非中介） （面试地点即办公地点，位置详见下方地图定位） 公司名称：中国大地财产保险股份有限公司，主营业务为车险服务 岗位职责： 1. 负责对接车险即将到期的客户，通过电话方式提醒客户保单状态，并介绍我司当前优惠政策，协助客户完成续保意向确认。（客户资源由公司统一提供，无需自主开发客户，无外出拜访及应酬要求）； 薪资待遇： 1. 综合收入含底薪+司龄奖励+职级补贴+业绩提成（3%~30%）+夏季高温津贴，月均综合收入6000元以上，年度发放年终奖金。 2. 缴纳五险一金，入职满一年可享每年5天带薪年休假，另有团队旅游等员工福利。 3. 不收取任何押金，面试合格后安排岗前培训，并发放培训补贴，培训期间为带薪学习。 工作时间为纯日班，无夜班安排，享有标准双休及国家法定节假日！ 有求职意向者欢迎直接联系咨询，投递简历后将优先安排面试，请尽快沟通！

可居家办公，氛围温馨的团队，无内卷，不加班！不加班！不加班！ 上班时间：上午8:50-12:00，下午1:30-5:30，每周双休，节假日按国家规定休假。 工作内容： 1、负责办理工商、税务相关证照的申办、变更、年审、注销等审批事项，以及发票认证等工作； 2、处理内外资企业注册、变更、注销、增资、年检等全流程事务； 3、办理银行开户及各类资质批文相关业务； 4、与客户沟通对接，负责票据的收取与递送； 5、及时收集并传达政府最新政策信息； 6、对经办事项做好记录、归档与总结； 7、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具有一至三年外勤岗位工作经验； 2、工作踏实细致，责任心强，勤奋敬业，具备良好职业道德； 3、具备较强的服务意识。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.会的使用Office办公软件 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

一、岗位职责（6条极简版） 1、负责公司日常现金、银行款项收付，办理网银转账、回款查收、票据兑付等资金业务； 2、登记现金日记账、银行存款日记账，做到日清月结，每日核对库存现金，定期核对银行流水； 3、保管现金、财务印鉴、网银U盾、空白支票及收据，严格执行资金分离保管制度； 4、协助会计整理费用报销单据、粘贴原始凭证，开具增值税普通/专用发票； 5、编制资金日报、周报，核对银行账务，编制银行余额调节表，清理未达账项； 6、配合完成银行对账、外勤资料递交，完成上级交办的其他资金相关工作。 二、任职要求 1、财务、会计相关专业，持有初级会计职称，1年及以上出纳实操经验； 2、熟悉国家现金管理条例、银行结算流程，熟练使用网银、金蝶/用友财务软件； 3、精通Excel基础函数，细心严谨、原则性强，无财务失信记录； 4、具备基础票据辨别能力，良好沟通能力，能对接银行、税务外勤工作。 5、持有驾照，能自己开车

1、办公用品管理：统筹规划办公用品需求，制定采购方案并执行采购及报销流程；建立并维护库存管理台账； 2、食堂管理：负责食堂食材的日常采购，监督卫生与安全规范执行，管理食堂工作人员； 3、宿舍统筹安排：办理员工入住与退宿手续，登记住宿信息；定期检查宿舍基础设施（如水电等），协调维修事宜；维护住宿秩序，落实安全管理措施； 4、其他行政支持：协助开展会议会务布置、文件打印等日常行政事务，参与公司后勤管理制度优化，负责保洁工作日常监管及卫生检查； 5、大专及以上学历，具备3年以上行政或后勤相关工作经验者优先； 6、熟悉办公用品采购流程，具有基本的成本控制意识； 7、熟练掌握常用办公软件操作技能；

提醒缴费，整理资料，综合薪资3000+，21－45岁，高中以上学历

工作职责： 1、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保相关事宜； 2、公司统一提供车险到期客户资源，无需自行拓客； 3、可零经验入职，正式上岗前安排带薪培训； 薪资待遇 （1）享受9天带薪培训期 （2）新员工薪资：入职前两个月平均收入3500-4000元，整体员工平均月薪5000-6000元，满一年者平均可达8000-10000元以上，收入上不封顶！ （3）缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），另享年终奖金 （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） （5）非本地户籍且工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司任职 【晋升通道】：工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向+办公环境优越（冬暖夏凉）+持续专业能力提升培训+健全的晋升机制，提供多元化职业发展路径 任职资格： 1、年龄要求：20-40周岁 2、学历要求：高中、中专或以上学历 3、能力要求：普通话表达清晰流畅，具备良好沟通交流能力

在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 纯内勤岗位，无需外出，无需自行开拓客户 工作内容简单易上手，接受零经验新人，欢迎投递简历或咨询 二、任职要求： 1、工作态度认真，遵守纪律，品行端正； 2、具备中专或高中及以上学历，公司更看重实际能力； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可申请 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利丰富：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种员工激励方案，包含现金奖励、实物奖励及培训机会 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

纯办公室电脑操作，工作内容简单，公司提供车险即将到期的客户资源，仅需电话沟通协助客户办理续保手续，无需外出拓展业务 公司日常基础电脑办公，操作便捷，上手快 身处持续发展的朝阳行业，职业前景广阔，适合长期稳定发展 入职即享带薪培训，快速掌握工作流程 有相关经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 性别不限，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 性格乐观积极，思维灵活，进取心强 高中及以上学历，有无经验均可 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定休息5-8天，法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合月薪5000-8000元，业绩成熟者收入可达万元 签订正式劳动合同，按规定缴纳社会保险 提供免费食宿，周末双休，享有年终奖金、带薪年假及节日福利 【晋升空间】 入职满3-6个月可参与内部竞聘，晋升至主管、行政、IT等岗位 拥有健全的职业发展通道和系统化专业培训体系

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需的信息内容，并对相关资料进行整理上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及具体业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细心认真，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力，年龄在20-39岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，期间享有360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验者积极加入。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（1600-7300）+新人保护工资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入不设上限，实行多劳多得机制，整体平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，对于业务表现较差人员设有2700元保底薪资，入职满一年以上员工月薪普遍在8000-10000元，约30%员工月收入超过万元，薪资发展空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金，额外享有年终奖、司龄奖励、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可轻松参与，享受放松时光。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资范围为8K-20K，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备完善的培训体系和清晰的晋升通道。