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IT储备人才
5000-7000元/月
文员1-3年本科
1. 负责全国范围内项目驻场测试,涵盖功能、数据及接口等相关测试任务; 2. 要求统招本科及以上学历(学信网可查),毕业满两年,计算机相关专业优先考虑; 3. 热爱软件测试工作,具备较强的自我驱动力,愿意在测试领域持续深入学习与钻研; 4. 不限制工作经验,需服从公司整体安排,认同公司人才培养方向,接受异地外派者优先; 福利待遇: 上市公司平台、部分项目提供住宿、定期组织体检、享受带薪年假;
文员1-3年本科
办公室文员 1.年龄 20-35 岁,大专及以上学历,专业不限,1 年及以上办公室文员相关工作经验者优先。2.熟练使用 Office 办公软件(Word、Excel、PowerPoint),具备基础的文件排版、数据统计能力,细心严谨。3.优先考虑有招投标相关工作经验、市场营销辅助经验者,了解招投标基础流程、营销基础工作者优先录用。4.具备良好的沟通协调能力、执行力和责任心,工作认真细致,有耐心,能高效完成各项交办任务,服从工作安排。5.品行端正,无不良从业记录,具备较强的保密意识,能适应办公室日常工作节奏。1.协助处理招投标相关基础工作,如投标文件整理、资料核对、流程跟进,配合完成招投标前期筹备及后期归档事宜(有经验者优先)。2.协助开展市场营销相关辅助工作,如宣传资料整理、客户信息登记、营销活动前期筹备与后期复盘辅助,配合团队完成营销相关事务(有经验者优先)。3.负责各类报表的初步统计、录入与上报,配合各部门完成协同工作,做好沟通衔接。4.完成领导交办的其他临时性行政及辅助工作。 薪资福利:1.薪资:3000 元/月(根据经验及能力面议,有招投标、市场营销经验者薪资可上浮)。2.工作时间:周一至周五,8:30-18:00,午休 1.5 小时,周末双休,法定节假日正常休假。 招工人数:1 名 投递简历时请注明'办公室文员 + 姓名',符合条件者我们将在 3 个工作日内电话通知面试,请勿重复投递。简历投递邮箱: 工作地址:河北省承德市双滦区双塔山镇君泰财富广场第 A4-5 幢 -2 层 -211
市场品牌储备生
3000-4000元/月
文员经验不限大专品牌策划品牌推广个人品牌
岗位职责: 1、负责新媒体平台(微博、微信公众号、抖音、小红书)的日常运营,以及百度百科、百度知道、知乎等线上内容渠道的内容维护与推广,提升品牌在用户心中的认知度; 2、跟踪竞品品牌的市场动向,结合竞争态势及时优化内容策略与传播节奏; 3、配合市场部维护品牌在消费者端的形象,协助策划并执行各类市场推广活动; 4、协同部门主管参与制定品牌传播内容方案,增强产品品牌的市场曝光与影响力; 岗位安排: 试用期3个月后根据表现,由人力资源部结合个人意愿进行岗位分配; 任职资格: 1、23-24届毕业生; 2、大专及以上学历; 3、市场营销、广告学、新闻传播等相关专业;
文员经验不限本科
职位描述 [岗位职责] 1. 参与公司系统化培训,夯实职业发展根基; 2. 入职后通过轮岗机制在多个岗位实践学习,培养期为1年,期满后根据个人能力与实际表现定岗并开展实操训练; 3. 1至2年内具备独立承担某一业务模块或区域市场运营工作的能力。 [任职要求] 1. 本科及以上学历,2026届应届毕业生,热爱市场营销及管理类工作; 2. 学业成绩优秀,知识结构全面,具备一定兴趣特长或综合素质优势; 3. 性格积极开朗,具备出色的表达能力和沟通技巧,能适应高强度工作,抗压性强,善于自我调适; 4. 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作; 5. 能够适应长期在辽西、冀北、蒙西地区出差的工作安排。 单位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、免费班车、定期休假、节日福利
文员经验不限高中本地保险不含销售不接打电话
无电话销售!接受实习生! 【工作内容】以在线文字沟通形式,协助用户解决AI产品使用中的相关疑问 【年龄】20-35周岁 【其他福利】 1、每月设有水果日、生日会、生日礼物,定期组织趣味游戏及团队建设活动 2、重要节日安排公司专属活动,如95日、38妇女节等 3、享受带薪年假,入职满一年可享5天年假 4、法定节假日按三倍工资发放,另设婚假、丧假、哺乳假等休假权益
文员经验不限大专
任职资格: 大专及以上学历,身体健康,形象端正。 具备优秀的沟通协调能力与服务意识,能胜任长期夜班工作安排。 工作认真细致,责任心强,具备较强的应变能力和抗压素质。 了解客房运作流程,有酒店客房或相关服务行业经验者优先考虑。 岗位职责: 按时到岗并与白班人员完成工作交接,掌握当班动态及待办事项。 负责夜间客房服务的联络与协调,保障对客服务响应及时、高效。 与中班人员核对房间状态,确保房态信息准确无误。 与中班进行钥匙交接,完成表格回收及交班手续。 负责电话接听及各项工作的沟通调度,维持夜间客房服务有序运行。 统计并整理当日网络宾客反馈及在住客人意见信息。 编制楼层房况报表,汇总对应楼层交班内容,并录入客户历史档案。 落实班组主管安排的各项任务,持续优化客房服务协作流程。 向卫生员及楼层主管提供当日准确的房态和住客相关信息。 上班时间: 22:20-9:00 上两天夜班休一天 福利待遇: 带薪年假,五险,包食宿,烤火费,中秋、春节福利,高级员工公寓。
财务专员
3000-5000元/月
会计经验不限本科
岗位职责 1. 负责往来款项的账务处理,确保账目清晰、数据准确 2. 按期完成往来账核对,及时跟进并处理异常款项 3. 配合财务报表编制工作,提供所需财务数据支持 任职要求 1. 财务、会计相关专业本科及以上学历 2. 熟练操作财务软件,掌握扎实的财务专业知识 3. 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力 4. 具备1-2年往来会计工作经验者优先考虑 5. 提供住宿
文员经验不限学历不限
工作内容:负责平台用户购物流程中的咨询与支持,涵盖售前、售中及售后相关问题处理,非销售岗位 8小时工作制,月休六天 薪资范围:3000-6000(提成机制,收入与绩效挂钩) 其他福利: 1、每月设有水果日、员工生日会、赠送生日礼物,定期组织趣味游戏及团队建设活动 2、重要节日安排公司专属活动,如95日、38妇女节等 3、享受带薪年假,入职满一年可享5天年休假 4、法定节假日按三倍工资发放,同时享有婚假、丧假、哺乳假等法定假期待遇
税务会计
3000-5000元/月
会计3-5年大专会计初级职称
岗位内容: 1、根据公司规范及财务制度开展会计核算,及时完成月度结账并编制各项财务报表,为管理决策提供准确的财务数据支持; 2、掌握税收法规,能够独立办理各税种的申报缴纳工作; 3、负责销售发票的开具与管理; 4、登记并整理研发费用明细台账,归集完善研发费用相关备案资料; 5、核对现金、银行存款及银行承兑汇票,确保账目与实际一致; 6、完成各类外部统计报表的填报任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄35岁以下,财会类专业优先; 2、具有3年以上纳税申报实操经验,有1年以上生产制造型企业成本核算或总账会计工作经验者优先; 3、工作严谨,责任心强,踏实认真。
会计中专/中技
洋创商贸公司诚聘️会计岗位职责:负责财务工作熟悉小规模税务流程能独立做账报税,不需要会计证,能算工资提成,工资待遇:3500元/月,,月休四天。地址:丰南万科附近
承德双桥区招挖机/钩机司机
挖机司机
承德市双桥区招挖机/钩机司机
承德 双桥区
5月7日 21:14拨打电话
保姆
急,急,急 汤河绿地玉晖公馆 找钟点工,送孩子上学。老大5公里。老二老三就在楼下。6点到8点。6点给孩子做早餐送去学校。星期一到星期五。每天60。长期用。能接单的联系。
承德
5月7日 21:12拨打电话
河北承德八区新拨找铲车替班,活特别轻松
铲车司机
八区新拨找铲车替班,活特别轻松
承德
5月7日 21:09拨打电话
河北承德勾机替班下午用
挖机司机
勾机替班下午用
承德
5月7日 21:09拨打电话
河北承德有打草块的吗男女都去的打电话自己联系
种植工
有打草块的吗男女都去的打电话自己联系
承德
5月7日 21:08拨打电话
天津招聘家电安装维修工和信息员待遇提成联系电话:
家电安装
招聘 家电安装维修工和信息员 待遇提成 联系电话:
天津
5月7日 21:07拨打电话
文员经验不限学历不限弹性工作制
工作内容:文员纯文职不打电话不销售工作职责工作内容:在家用手机处理求职者消息,大学生兼职日结兼职,无论你是宝妈,待业者,前台,公司文员,客服,都可以报名参加。邀约求职者入职,纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可,时间自由,当天结算工资绝不拖欠,半天60-120之间,不耽误你做其他的工作
文员统计
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限
钱清货运站 会电脑 派单 统计数据
文员
3000-4000元/月
文员经验不限中专/中技
帮对一些账单,跟一下材料数量。双休
文员
5000-6000元/月
文员经验不限高中
熟悉办公软件,高中以上学历25-35,可以适当放款年龄
财务顾问1年以下学历不限
岗位职责: 1. 提供专业化的财务咨询支持,保障客户服务体验 2. 准确高效地处理各类财务事务,确保交付成果质量 3. 主动参与团队协作,协同推进项目顺利完成 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧,善于与客户进行有效互动 2. 能够适应弹性工作安排,兼顾工作效率与生活节奏 3. 具备协作意识,可快速融入跨部门合作的工作氛围
会计经验不限学历不限
岗位职责: 1. 协助财务团队完成日常账务处理工作 2. 参与会计单据的归集与系统录入任务 3. 配合财务报表的编制及数据分析支持 任职要求: 1. 具备良好的表达能力与协作意识 2. 能够高效执行财务相关事务,保障工作准确性 3. 拥有较强的理解能力,能快速适应动态调整的财务工作需求
医美接待专员
3000-4000元/月
前台经验不限大专
岗位职责: 1. 为客户进行专业接待与服务支持,保障客户获得优质体验; 2. 负责接听电话并准确完成转接任务,确保通讯流程顺畅; 3. 对来访客户信息进行完整登记与及时反馈,维持高效沟通机制; 4. 承担前台分诊工作,以及病历资料的整理与管理事务。 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力与服务意识,能妥善回应客户疑问; 2. 有较强的责任感与耐心,能够有序完成前台各项日常事务; 3. 注重职业形象,保持整洁仪容与礼貌举止,营造温馨等候氛围。
记账报税会计
3000-8000元/月
会计1-3年大专税务代理记账公司
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制 2. 独立完成纳税申报、发票管理及税务风险自查工作 3. 维护现有客户关系,及时响应财务咨询与服务需求 4. 协助开展财务流程优化及系统二次开发对接工作 5. 配合完成工商年检、审计及资质维护等基础财税事务 任职要求: 1. 大专及以上学历,财务、会计、经济类相关专业优先 2. 熟悉国家财税法规及会计准则,具备记账报税实操经验 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件 4. 工作细致负责,具备良好的沟通能力与客户服务意识 5. 享受双休及五险保障,认同长期稳定发展导向
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专
负责公司财务预算,税务申报
熟练外账会计
3000-6000元/月
会计5-10年大专收入账不可兼职总账结算风控税务
工作内容: 1、承担承德瑞盛源商贸外账会计职责,涵盖账务处理、财务报表编制及按时报送; 2、参与税务申报相关工作,确保企业税务操作合法合规,妥善办理各类涉税事项; 3、负责财务资料的整理与归档,包括发票开具与保存,以及会计凭证的审核与登记。 岗位要求: 1、掌握系统的会计理论知识,能独立开展会计核算并准确编制财务报表; 2、了解税务业务流程,具备高效完成税务申报及相应筹划工作的能力; 3、具备较强的财务管控意识,可规范执行固定资产与流动资产的登记、管理及存档工作。
财务经理/主管3-5年本科财务信息化经验制造业总账核算成本管理中级会计师财务BP体系搭建经验财务综合管理
岗位职责 1、承担多家法人主体的会计核算任务,编制个别及合并财务报表; 2、参与财务管理制度的优化与完善,负责财务核算手册的制定与迭代更新; 3、管理财务系统中的主数据维护工作; 4、依照纳税计划按时完成各项税费申报工作; 5、配合财务经理推进内部控制体系的建设与优化; 6、审核日常费用报销单据,确保合规性与准确性; 7、协助财务经理开展预算全流程管理:包括预算编制、调整、分析及执行监控; 8、支持财务经理推动财务信息化系统的实施与改进; 9、完成上级交办的其他工作任务 任职要求 1、本科及以上学历,财务、会计类相关专业,持有中级会计职称; 2、具备3-5年食品生产或流通行业财务工作经验; 3、具有集团型企业财务核算背景,熟练掌握企业会计准则,具备合并报表实操经验;熟悉税收法规,拥有税务筹划及企业所得税汇算清缴实际操作经历; 4、熟悉企业内控机制,曾参与或主导财务内控流程的设计与落地; 5、具备良好的团队协作精神,目标导向强,执行力高,沟通协调能力佳; 6、品行端正,诚信可靠,责任心强,能适应一定工作压力
财务部总监
1.4-1.5万元/月
CFO5-10年本科中级会计师房地产/建筑财务综合管理
岗位职责: 1. 负责建立健全会计核算、财务管控、资金运作、预算管理及内控体系等相关制度,确保符合国家各项财经法规要求。 2. 配合管理层开展经营决策支持,对公司重大费用支出和资本性投资项目进行审查与把关。 3. 审核公司会计核算工作的准确性和时效性,保障财务数据真实完整。 4. 审核资金使用计划,统筹融资事务并监督资金合理调配与运用。 5. 主持各类财务类合同的评审与确认工作。 6. 组织财务团队日常管理与绩效考核,提出人员任免建议,实现有效激励与规范管理。 7. 审查公司整体经营计划及预算编制方案,确保科学合理并具可执行性。 8. 对接外部监管机构或合作单位,协调处理财务相关检查与沟通事宜。 9. 完成公司交办的其他专项任务。 任职条件: 1. 具备8年以上财务岗位工作经验,其中至少2年为部门管理经验; 2. 年龄在45周岁以下; 3. 持有注册会计师资格者优先,具有房地产或建筑行业财务管理背景者优先考虑; 职位福利:包吃、包住
会计经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责外勤会计相关工作,保障财务流程有序运转 2. 参与会计凭证的归集、整理及登记处理 3. 协助开展财务报表的编制与上报工作 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力,能高效推进各项工作 2. 适应弹性工作安排,确保任务执行的质量与时效 3. 富有团队协作意识,能与成员协同完成工作目标
财务经理/主管5-10年大专成本管理税务管理风险控制
1、财务核算与报告管理(确保准确合规) 全面账务处理:负责子公司各项经济业务的账务核算工作,确保所有交易事项及时、规范、真实入账。 报表编制:按期完成子公司独立财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等)及合并报表(如需)的编制与上报。 报告分析:定期向子公司管理层及集团总部报送财务分析材料,深入剖析数据变化背后的业务逻辑,识别经营隐患与增长潜力。 2、预算与成本控制(推动降本增效) 全面预算管理:牵头组织子公司年度/季度/月度预算编制工作(涵盖运营、资本、资金预算等),并落实指标分解至各责任部门。 预算执行监控:持续跟踪预算执行进度,开展差异分析,及时发出预警,并协同相关部门制定纠偏方案。 成本体系建立:构建契合汽车零部件制造特点的成本核算体系,实现产品成本的精细化归集与准确计算。 3、资金与税务管理(保障资金顺畅) 融资支持:协助集团或独立对接银行机构,办理授信申请、贷款投放等相关融资事务,保障公司运营与发展所需资金。 税务管理:统筹公司纳税申报、税款计算及发票管理等工作,实施合法合规的税务安排,降低涉税风险,保持与税务机关的有效沟通。 4、审计、合规与风险管理(筑牢风控防线) 内外审计对接:协调集团内审、外部会计师事务所开展年度审计及专项审计,提供所需资料并跟进问题整改。 合规性检查:监督财务运作全过程,确保符合国家法律法规及集团内部管理制度要求,及时发现并纠正不合规行为。 风险识别:搭建财务风险预警系统,全面梳理运营中潜在的财务风险点(如现金流压力、信用违约等),提出防范与应对建议。
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