三强丽都酒店招聘会计一名： 岗位职责： 全面负责公司财务部日常管理工作。 任职要求 1、3年以上财务工作经验。 2、练操作财务软件、办公软件。 有意者电话联系：

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制 2. 独立完成纳税申报、发票管理及税务风险自查工作 3. 维护现有客户关系，及时响应财务咨询与服务需求 4. 协助开展财务流程优化及系统二次开发对接工作 5. 配合完成工商年检、审计及资质维护等基础财税事务 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计、经济类相关专业优先 2. 熟悉国家财税法规及会计准则，具备记账报税实操经验 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 工作细致负责，具备良好的沟通能力与客户服务意识 5. 享受双休及五险保障，认同长期稳定发展导向

工作内容: 报税 记账 职位要求: 具备独立处理记账与报税的能力 熟悉税收相关法律法规 掌握各类申报系统的操作流程 工作时间： 8:50-12:00 13:30-17:30 周末双休，法定节假日带薪休假

可居家办公，氛围温馨的团队，无内卷，不加班！不加班！不加班！ 上班时间：上午8:50-12:00，下午1:30-5:30，每周双休，节假日依照国家规定正常休假。 工作内容： 1、负责在工商局、税务局办理各类证照的新办、变更、年审、注销等专项审批手续，以及发票认证等相关事务； 2、承办内外资企业注册、信息变更、终止经营、增资扩股、年度检查等全流程业务； 3、办理银行开户及各类资质批文相关事宜； 4、与客户沟通对接，负责票据的交接与递送工作； 5、及时收集并传达政府最新政策动态，做好信息反馈； 6、对经办事项进行及时记录、归档与总结归纳； 7、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具有一至三年外勤会计岗位经验，能独立完成账务处理及纳税申报操作； 2、工作严谨细致，责任心强，踏实肯干，具备良好的职业素养； 3、具备较强的客户服务意识。

职位名称：财务会计专员 职位描述：1、全面负责公司日常财务、成本、预算、会计核算等工作； 2、对各项目进行财务监督、财务分析，掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况； 3、负责审核各项税费计算与申报缴纳工作，参与公司的税务处理及税务筹划方案； 4、审核对外签订合同的合规性，降低财务风险； 5、编制公司财务收支计划、成本费用计划财务报告等。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备全面的财务专业知识，中级会计师优先； 2、3年以上建筑行业财务相关工作经验； 3、有一定的财务分析能力，负责企业全盘账务管理； 4、熟练使用财务相关软件，精通国家财税法律规范； 5、诚信廉洁、勤奋敬业，有良好的职业操守。

1.电力行业会计核算、报表编制; 2.财务数据分析，问题诊断和解决: 3.税款申报，税务筹划及风险控制: 4.参与公司预算编制及执行:社保业务。 5.协助审计工作。 6.熟悉电价测算、电费收缴、电网工程财务经验。 7.熟悉电力行业会计准则、能源税收优惠。 8.电力新能源行业从业经验7年以上，有会计证优先。 9.熟练使用 Excel、柠檬云等财务软件。

岗位职责 1、负责公司全盘账务处理，审核原始凭证、编制记账凭证，按时完成月结、季结与年结； 2、核对往来账款，跟进回款、清理呆账；核算工资、社保、固定资产折旧及各类成本费用； 3、管理发票申领、开具、进项认证，按期完成全税种申报及所得税汇算清缴； 4、出具财务报表及内部管理报表，开展基础经营数据分析； 5、审核费用及付款单据，管控费用合规；整理归档全部财务档案；配合审计、税务、工商年报、银行资料对接； 6、完成上级安排的其他财务相关工作。 任职要求 1、财务、会计相关专业，持有初级及以上会计证书； 2、熟悉全套做账流程、税法法规、金蝶 / 用友财务软件、Excel 函数； 3、独立完成月度报税、汇算清缴，熟悉发票管理； 4、细心严谨，具备良好的数据敏感度、职业道德与沟通能力； 5、持有驾照，能自己开车

招聘，工作认真的员工，

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对 2. 按期完成纳税申报、发票开具与税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，确保数据准确、 任职要求： 1. 具备会计相关专业背景，学历不限，持有初级会计职称者优先 3. 工作细致严谨，具备良好的数字敏感性和责任心 5. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员投递

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招聘单位:隆化多多买菜招聘岗位:带车司机，司机，分拣员招聘人数:带车司机5名，司机5名分拣员5名薪资:带车司机7000-10000元，司机4500元，分拣员两三个小时50元一要求:司机25-45岁之间，无重大交通事故，分拣员30_45岁之间，能熟练使用智能手机，有经验者优先。地址:隆化县汽配城东门电话:

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一、岗位职责 1. 日常收银核对：每日门店收银对账，整理美团、大众点评、线上团购、线下现金/微信/支付宝所有营收，核对营业额、、尾款、，做好每日营收台账，日清日结。 2. 进销存账目登记：登记镜框、镜片、护理液、太阳镜等货品出入库，盘点库存，记录进货成本、货品损耗、样品损耗，定期盘点货架仓库，核对账面库存与实物库存。 3. 费用统计核算：统计门店房租、水电、耗材采购、员工工资提成、门店杂费，核算每月整体经营成本、利润。 4. 票据与台账整理：整理配镜单据、采购单据、报销单据，装订归档各类凭证；登记客户预存、会员卡储值、折扣台账。 5. 报税基础工作：整理月度票据，整理记账资料，对接代账会计，按时提供账目数据；登记发票开具、使用记录。 6. 往来账目管理：核对供应商镜片、镜框货款，登记欠款、结款记录；统计老客户欠款、分期配镜尾款跟进登记。 7. 月度报表制作：每月出具营收报表、成本报表、库存报表，简单梳理门店盈利情况，上报负责人。 二、任职要求 1. 有基础会计、出纳经验，会Excel表格记账，细心耐心，对数字敏感，无账目出错、漏记情况； 2. 了解门店零售财务逻辑，有实体店、商贸行业财务经验优先，有无会计证书均可； 3. 工作稳定，做事严谨，守得住财务隐私，不泄露门店营收、成本等内部数据； 4. 能按时完成每日对账、月度盘点，接受每月固定盘点加班。 三、薪资福利 1. 薪资：固定底薪+月度绩效奖金（账目无误、盘点无大额误差即可发放）； 2. 福利：月休4天、法定节假日调休；门店员工配镜、配镜家属内部折扣；节日福利；全勤奖。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.配合完成内外部审计、财务检查及相关资料准备 5.协助优化财务流程，提升报销、付款等环节效率 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2.具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好责任心与保密意识 5. 有初级会计职称者优先，应届毕业生亦可考虑

招聘启事 因公司业务发展需要，现招聘代账会计若干名 任职要求 1.具备代账会计相关工作经验，可独立完成全盘账务处理、纳税申报等全流程财 2.工作细致严谨、踏实稳重，具备良好的客户沟通与服务对接能力; 3.能长期稳定任职者优先录用。 工作地点 积石山县 联系方式 联系电话: 薪资待遇:面议 欢迎符合条件者来电咨询

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、出口单证整理，合同归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 办公用品申领与管理，保障日常办公顺畅运行 5. 配合完成数据统计、报表制作等基础文职工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4. 具备基本的保密意识和职业素养 5. 有文员或行政类实习经验者优先

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.按时完成纳税申报、发票管理及税务相关事务，确保合规准确 3. 协助开展成本核算、费用审核及预算执行情况分析 4. 配合内外部审计工作，提供真实完整的财务资料 5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与协作能力 5. 有会计从业经验者优先，持有中级会计职称证书者优先

（公司直招，非中介） （面试地点即办公地点，位置详见下方地图定位） 公司名称：中国大地财产保险股份有限公司，主营业务为车险服务 岗位职责： 1. 负责对接车险即将到期的客户，通过电话方式提醒客户保单状态，并介绍我司当前优惠政策，协助客户完成续保意向确认。（客户资源由公司统一提供，无需自主开发客户，无外出拜访及应酬要求）； 薪资待遇： 1. 综合收入含底薪+司龄奖励+职级补贴+业绩提成（3%~30%）+夏季高温津贴，月均综合收入6000元以上，年度发放年终奖金。 2. 缴纳五险一金，入职满一年可享每年5天带薪年休假，另有团队旅游等员工福利。 3. 不收取任何押金，面试合格后安排岗前培训，并发放培训补贴，培训期间为带薪学习。 工作时间为纯日班，无夜班安排，享有标准双休及国家法定节假日！ 有求职意向者欢迎直接联系咨询，投递简历后将优先安排面试，请尽快沟通！

提醒缴费，整理资料，综合薪资3000+，21－45岁，高中以上学历

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在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 纯内勤岗位，无需外出，无需自行开拓客户 工作内容简单易上手，接受零经验新人，欢迎投递简历或咨询 二、任职要求： 1、工作态度认真，遵守纪律，品行端正； 2、具备中专或高中及以上学历，公司更看重实际能力； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可申请 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利丰富：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种员工激励方案，包含现金奖励、实物奖励及培训机会 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.会的使用Office办公软件 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

业务能力强、办公室、行政

岗位职责： 负责列车上的服务工作，包括迎送旅客、解答咨询、协助安放行李、维持车厢秩序等；处理突发情况，确保安全；保持车厢清洁，提供优质的服务。 任职要求： 年龄18-35岁，身体健康，五官端正；具有良好的沟通能力和团队协作精神；普通话标准，具备基本的服务意识；有责任心和服务意识，能够适应轮班工作。 福利待遇： 薪资月结，底薪5000-7000元/月，绩效奖金另计；提供住宿，水电费自理；享有法定节假日，上二休二的工作制度；入职即缴纳五险一金，享受公司提供的专业培训。

1、办公用品管理：统筹规划办公用品需求，制定采购方案并执行采购及报销流程；建立并维护库存管理台账； 2、食堂管理：负责食堂食材的日常采购，监督卫生与安全规范执行，管理食堂工作人员； 3、宿舍统筹安排：办理员工入住与退宿手续，登记住宿信息；定期检查宿舍基础设施（如水电等），协调维修事宜；维护住宿秩序，落实安全管理措施； 4、其他行政支持：协助开展会议会务布置、文件打印等日常行政事务，参与公司后勤管理制度优化，负责保洁工作日常监管及卫生检查； 5、大专及以上学历，具备3年以上行政或后勤相关工作经验者优先； 6、熟悉办公用品采购流程，具有基本的成本控制意识； 7、熟练掌握常用办公软件操作技能；

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需的信息内容，并对相关资料进行整理上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及具体业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细心认真，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力，年龄在20-39岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，期间享有360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验者积极加入。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（1600-7300）+新人保护工资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入不设上限，实行多劳多得机制，整体平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，对于业务表现较差人员设有2700元保底薪资，入职满一年以上员工月薪普遍在8000-10000元，约30%员工月收入超过万元，薪资发展空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金，额外享有年终奖、司龄奖励、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可轻松参与，享受放松时光。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资范围为8K-20K，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备完善的培训体系和清晰的晋升通道。

丽都酒店招聘财务主管一名：岗位职责：1.全面负责公司财务部日常管理工作，统筹账务处理、审核、账单审核、应收应付管控。2.负责公司全盘账务处理，按时完成月度、季度、年度结账。3.严格把控公司报销、合同款项审核，规范财务审批流程，严控经营成本，防范财务风险。4.按时完成纳税申报、税款缴纳、发票管理，熟悉各类税收优惠政策，做好税务自查，确保税务合规。任职要求1.大专及以上财务、会计、税务相关专业，持有初级及以上会计职称，有中级职称优先。2.3年以上财务工作经验。3.熟悉国家会计准则、熟练操作财务软件、办公软件。有意者电话联系：