招聘：流程管理(J14622) 薪资：15000-20000元 工作职责:1. 负责前置仓业务流程优化及管理，组织流程梳理、诊断、优化，推动流程体系标准化；2. 梳理用户体验全流程，通过对接用户，产品等相关部门，找到用户线上及线下的体验痛点，推动产品优化及服务流程迭代；3. 输出标准化的流程范本并对接相关部门进行培训迭代，并监督与监测执行效果；4. 识别日常过程中的流程缺陷及风险，推动优化及建立方案。任职资格:1. 本科及以上学历，具备3年以上新零售、电商行业相关经验；3. 具备较强的系统化思考能力，能够驱动公司各部门，整合各部门资源；4. 具备数据分析，总结归纳，及报告撰写能力，能够输出SOP标准文档；5. 从事过流程优化管理，用户体验设计研究方面工作为佳。

线路板厂招：贴片操作员一名，要求有工作经验 炉后目测检板2名，要有一年工作经验 仓库管理员一名，要求：要有工作经验 地方：西店崔家工业园区，联系电话

岗位名称：仓管；质检。 岗位要求：仓管：1.物资收发、盘点、整理；2.进销存系统操作；3.1年以上仓管经验，会基础电脑，责任心强。 薪资待遇：面议。质检：1.化妆品包装外观、尺寸、密封性、功能性等检测；2.行业质检经验优先；3.视力良好，细致耐心。 薪资待遇：面议。

万纬二楼宝通达 招聘长期仓管，负责公司货物的装卸、分捡、打包、扫描、贴标签，由主管安排工作时间：09:00-21:00，做完可以提前下班，有休息和吃饭时间，（每周日固定休息，月休4天）。联系电话

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长白班长白班长白班 宁波杭州湾吉利 KD 出口物流仓库 日薪220～300 元 岗位:包装工、检验、仓管、叉车工 要求:男女不限 18 到40 岁，认识26个英文字母，能适应加班，打包分拣汽车零部件，检验要有检验经验 包装工、检验、仓管:薪资22元/小时（含2元餐补） ：叉车工：薪资25元/小时（含2元餐补） 月综合资:6000-7500+ 打卡七天可借支500元，25号发工资。 宿舍条件6 人间 ，5 元/天，员工楼下有免费停车场，水电平摊 ，独立热水器 ，空调，设施齐全 ⚠普工商保 ，叉车工商保、入职。 工作地点：杭州湾丰树物流产业园 需提前报备身份证信息 ⚠入职需要自备劳保鞋 面试时间：周一下午一点钟

招聘：余姚高歌汽车配件有限公司招聘仓库主管 岗位职责： 13薪 1、依据产品及发展需求对仓库库位/标识规划、调整； 2、物料/原材料、成品的进、出/销、内部配送外部发运、 存货管理与台账建立； 3、月度盘点规划、实施； 4、呆滞品、安全库存量数据统计、分析及提报； 5、仓库库存安全管理。 任职要求： 1、高中以上学历，物流管理等专业； 2、有3-5年以上制造业仓储管理经验； 3、基本电脑操作熟悉、懂ERP系统； 4、能吃苦 ，善于沟通协调，对数据敏感，责任心强。

北仑湖塘继峰总部，招聘装配工、包覆工、男女不限，计件工资 岗位1装配，包覆工人，两班倒，20至40周岁，长白班需要配合加班到10点，月综合工资8000～10000元 岗位2仓管员 工作内容：负责定期对仓库货物进行盘点，核查库存记录与实际数量是否相符，处理异常。 任职要求：18~38岁，高中以上，会使用电脑和ERP，至少一年以上仓管经验，有叉车证优先，综合工资7000-10000 食宿:提供住宿，精装公寓4-6人间，入职当天安排厂区宿舍，餐补8-16/天元，！可预支工资！ 客服电话：

仓库管理员 45岁以下，有相关工作经验，会操作ERP系统 薪资福利:薪资5500 - 6000，缴纳社保，单休，具体面议 招工人数:1名 / 工作地址:慈溪市宗汉街道二塘新村安康西路8号

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电商仓管员 会开电动三轮车，不限工作经验，不会可学。主要日常工作市场拿货配货、仓库管理，月休1天，不月休补200，上班时间13:00 - 23:00 薪资福利:4000元/月，熟练后工资还有调整，餐补300，不包住 工作地址:流沙东街道大杨美学校旁

岗位职责： 1、负责日常运营部门的数据采集统计及管理工作； 2、每月完成数据整理并输出分析报告； 3、根据需求预测制定订货计划，保障商户每日订货需求； 4、通过优化订单与库存分析，减少积压，提升库存周转效率； 5、统筹供应商对账及结算相关事务； 6、参与仓储管理流程的持续优化。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理或供应链管理类相关专业； 2、具备3年以上供应链管理岗位工作经验； 3、具备较强的数据分析与处理能力

1.负责统筹生产环节中的物料调配与进度跟进，保障流程顺畅，实现均衡化生产。 2.协助开展本部门生产计划的全流程管控，有效控制生产支出。 3.建立并推行账务管理机制，落实仓库日常运营及管理工作。 4.组织实施定期与日常安全检查与考核，牵头安全事故的调查与处理。 5.监督生产车间5S执行情况，严格落实“三定”管理标准。 6.对所属团队成员进行工作指导、培训安排及绩效评估。 7.完成上级交办的临时性工作任务。 入职要求： 1.物流管理类或工业工程相关专业背景。 2.具备五年以上物流或生产管理岗位工作经验。 3.熟悉仓储作业全流程操作。 4.了解SCP/SRM系统业务流程。 5.具备基础财务会计知识。 原标题：《物流主管/经理》

岗位名称：协助生产和仓库管控 岗位要求：1.年龄3040岁。2.高中大专以上学历。3.熟练操作电脑。 薪资待遇：试用期工资4000元，转正工资4500元起（根据表现可能调整至5000元），早八晚五工作制，单休，提供工作餐。

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作内容: 1.将本公司合作企业生产加工出来的电子产品、汽车配件、成品、工业设备、纺织原材料等，通过货运配送到全国各地营销部和客户。 2.与生产方核对产品数量、规格等，将签署的回执单带回，不用搬运。 3.基本工作流程为:部门领取货单一仓库清点提货一指挥监督叉车工装卸货一随车前往目的地一与营销部及客户方进行交接一签署回执单并将单据带回公司交接。 4.主要负责货物清单的领取、货物盘点、核对，配送以及交接的工作。 要求： 1.年龄:18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，身体健康不晕车，能适应出差，无传染性疾病、突发性疾病能服从公司领导的管理。 2.能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实。

慈溪市坎墩工业园区公牛装饰开关二楼的仓储管理员岗位正在招聘，工作地点为浙江宁波的永安西路229号。

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招聘：仓管（五险一金+体检+加班费） 薪资：3500-5000元 30岁以内 能吃苦耐劳 对数字敏感 有责任心 做事认真负责

岗位职责： 1、主导吉利近地取货项目的日常运营管理工作，涵盖项目统筹执行、取货时效管控、质量安全监督、成本控制、客户关系维护、团队运作及车辆调度等，全面保障项目服务品质与经营成效； 2、针对现有运输供应商在运行过程中出现的异常情况或突发状况，协同客户及运营团队进行沟通处理，跟踪整改进度，确保客户服务KPI达标； 3、联动采购、运营、运输等相关职能部门，协同应对高风险业务场景，在复杂多变环境中动态掌握下游运营状态，降低全链条运营损耗； 4、持续优化运输线路设计，科学规划串点方案，提高车辆装载效率，减少发车频次，有效压缩运营支出； 5、落实上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、年龄26-40岁，性别不限，具备大专及以上学历； 2、需拥有3年以上汽车零部件物流运输或仓储管理经验，其中至少2年团队管理经历； 3、熟悉汽车配件物流全流程作业，包括运输计划、调度安排、路径优化与成本管理，具备对下游供应商的对接与管理能力，了解汽配行业JIT供应模式； 4、具备较强的项目推动、客户协调及跨部门沟通能力，熟练操作TMS系统及PPT等办公软件，具有良好的数据分析处理能力。