招聘成品仓管1名上班8小时，双休要求：男女不限，25-45岁，高中以上学历，会电脑，电叉车拉货本地人、本地人、本地人，联系：（）

发货打箱仓管一名

仓库分货，摙货，收货

仓库管理员1.中专及以上学历；2.具有仓库管理相关工作经验优先；3.能熟练运用办公软件；4.积极进取，责任心强，工作细致耐心。1.按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账、物、卡相符；2.随时掌握库存状态，保证物料及时供应，充分发挥周转效率；3.定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物料分类排列，存放整齐，数量准确；4.熟悉相应物料品种、规格、型号及性能，填写分明；执行特殊物料管理，监控温湿度记录；5.搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞；6.制表登记；分类建帐；型号不同；单独码放；进货需签认；出库有凭据；缺货及时申报；每月进行盘库；7.负责物流发货事宜；8.及时完成上级领导交办的其他工作任务。薪资福利:公司提供住宿、免费工作餐、五险一金，双休，国家带薪节假日，节日礼品等；周末双休；工作时间8:30-17:00；仓管员，根据业务需求，可能需要加班；带薪年休假、五险一金，员工宿舍、免费工作餐、年终奖、工龄奖、高温补贴、员工生日会、过节礼品、良好晋升通道等（实习生不适用）。工作地址:宁波杭州湾新区滨海四路777号B幢

日周三:新厂招聘，潜力无限绝对好厂招工全天随时安排面试面试好可以直接上班仓库管理/小时/小时夜班补贴/天公司每天有产能奖金-元长期小时工，。18-40岁提供工作餐不穿无尘服空调恒温车间车间环境超级好上班时间:8:30-下午20:30可以提供宿舍，300/月，水电均摊商业保险，考勤满7天每周可以预支工资500元。工作地点:向上村、妙山附近咨询电话:.（）公司地址:晟辉人力:慈城西站地铁站B2出口出站即到（宁慈西路国庆花园1期商铺103号）公司地址:顶聘人力:宁波余姚安捷东路366号。

宁波路赛博工贸有限公司|仓储管理|慈溪市滨海经济开发区方松线888号|1|薪资面议|

宁海萄萄农场国庆期间（1-7号）招聘工作人员，工资为110元/天，提供饭。 岗位需求：保安1名，卡丁车2名，拖拉机1名，票务1名，无动力1名，小火车1名。 有意者可报名。

北仑柴桥鑫捷堆场招聘代班人员一名，工作时间从7点到次日7点。 岗位要求： 1. 能够操作正面吊，同时熟悉堆高机操作者优先。 2. 吊装前确认支腿垫实、水平仪正常、幅度与负载在额定范围内。 3. 钢丝绳、吊带、卸扣使用前进行目视检查，发现断丝、磨损超标时不得使用。 4. 吊物起离地面后暂停，确认绑扎与平衡后再继续操作。 5. 吊物运行路径需避开人员与障碍物，必要时鸣笛警示。 6. 落钩时慢速就位，司索工摘钩前确认放置稳固。 7. 每日开工前检查液压油位、钢丝绳、限位与制动装置。

宁波市鄞州区招装修木工、隔断、石膏板吊顶、吊顶350八小时，踏实肯干，耍娃勿扰，可以做十天左右

宁波市北仑区招种植工/杂工、砍伐工、绿化种植

宁波图文店招聘综合型师傅和学徒。综合型师傅薪资为4000-5000元/月，要求熟悉前期CDR、PDF、PS等常用软件，后期熟练文本制作，负责打印、书本装订、室内文化墙安装等工作，不上高空。工作态度认真负责，做事主动。老板为90后，好相处。

招聘：仓库管理员（管饭+节日福利）薪资：3000-8000元岗位职责:1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作2.负责仓库日常物资的拣选、复核等工作3.负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作4.负责相关单证的保管与存档5.售后件的打包任职要求:1.熟悉仓库进出货操作流程2.积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神4.身体健康，能适应仓库工作环境

招聘：仓库管理带加工（工作餐+早八晚六）薪资：3000-4500元/月【招聘岗位】：仓库管理带加工2名【岗位要求】：负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、生鲜加工等工作,确保仓库物资的存储安全，保持仓库环境整洁有序,准确记录物资出入库情况，及时更新库存数据，保证账实相符；【薪资待遇】：3000—4500元/月【福利待遇】：工作餐+节日福利+晋升空间【工作时间】：早08：00—晚18:00【工作地址】：平昌县同州街道办事处信义秧田沟果蔬集散中心米面区域2、3、4号商铺

库管年龄26—33岁敢想敢干积极上进的的快快跟我联系吧薪资福利:4000元+奖金带薪月休三天（短期不招）工作地址:深泽县佳佳日化

招聘：仓库管理员薪资：面议会ERP软件，有3年以工作经验

招聘：库房管理员薪资：2800-4000元/月会管家婆系统，会EXCel表格，做事认真仔细，有耐心！上班时间8:30-12:00！下午1:30-下午6:00！每周休任意一天假

岗位职责: 1. 开展物流领域重点客户的拓展与关系维护，持续巩固客户合作关系； 2. 深入挖掘客户实际需求，制定并提供专业化的物流服务方案； 3. 整合协调公司内部资源，提升物流运作效率以匹配客户需求； 4. 定期搜集行业及市场信息，并及时向相关部门传递，助力策略优化； 5. 跟进客户合同签署及履约全过程，保障服务交付质量。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与组织协调能力，能高效应对客户各类问题； 2. 拥有较强的市场洞察力与分析判断能力，可精准捕捉市场变化； 3. 熟悉物流业务运作模式，能够输出专业的物流支持建议； 4. 工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力； 5. 认同团队协作价值，善于与团队成员协同推进工作。

招聘：宁波市荆海颜料有限公司招聘仓管工作内容：仓库管理员岗位要求：25-35岁，需要有工作经验，单休，交社保，提供免费工作餐，周休1天

宁波蓓宁工艺品有限公司|仓管员|慈溪市龙山镇慈东工业区淞浦路58号|1|面议|

招聘岗位：物流仓库拣货工（需要人工搬货，会开叉车优先） 。年龄20-50岁 上下班时间：17:00—凌晨1:30（17:30-18:00吃饭时间）做六休一  工资待遇：6500元/月，管吃管住（工作餐中午+晚上） 工作地点： 浙江省宁波市奉化区方桥方港路。 联系人：

诚聘：古镇海州（高速收费站旁边）的非标工厂诚招：2名仓管员。4名氩焊师傅（临时工），主焊接不锈钢。有意向者请联系潘经理

宁波慈溪、余姚 一、岗位职责 1.招聘与配置：负责驾驶员的招募、岗前培训及区域人力统筹，助力“镇镇通、村村通”服务网络落地实施。 2.服务网点管理：牵头司机服务站点的选址布局、筹建推进与功能升级，确保覆盖重点需求区域，支撑车辆调度与临时驻停。 3.科普义诊执行：拓展乡镇及社区义诊合作渠道，协调车辆资源保障医护人员、医疗设备与物资的运输到位。 4.团队与制度管理：组织驾驶员排班安排、绩效考核及安全教育；完善车队管理制度与操作流程，推动规范执行。 5.车辆全周期管控：统一进行车辆调度，跟踪维保、年检与保险进度，建立车辆台账并制定应急方案，确保出勤稳定。 6.运营调度协调：依据医疗运输任务合理分配车辆与司机，灵活调整调度策略应对紧急或临时需求。 7.客户服务维护：全程监督接送服务质量，保障准时、安全、舒适；及时响应客户反馈，持续优化服务流程。 8.政策培训与制度流程：编制并迭代车队管理相关制度，组织司机培训，确保全员掌握公司政策与作业标准。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，专业不限； 2.工作经验：具备3年以上相关管理工作经历；熟悉车辆运营管理流程，掌握调度与车队管理方法，持有C1驾照，熟知本地道路情况，有调度或物流行业经验者优先； 3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件； 4.熟悉本地方言及村镇通行线路者优先考虑。

岗位职责： 1、负责货物出、入库的搬运工作； 2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐； 3、负责协助送货人员提货作业。 任职资格：身体健康，吃苦耐劳，服从管理 福利待遇：交社保，月休三天，年度奖金，节假日礼品。 职位要求 ·有仓库工作经验优先 ·高中及以上学历 ·能适应全职工作 工作时间 ·上班时间：07:30 ·下班时间：17:30 月薪：5000-8000/月

负责堆场交通秩序的维护

招聘：仓管员（五险+工作餐）薪资：5000元/月岗位职责：1.负责仓库货物的出入库管理，确保货物数量准确、出入库流程规范。2.对仓库货物进行合理分类、存放，保证仓库空间的有效利用及货物摆放整齐有序。3.定期盘点库存，及时准确记录库存数量及状态，保证账实相符。4.协助做好仓库的安全管理工作，包括防火、防盗、防潮等措施的执行。5.负责仓库区域的日常清洁与整理，维护良好的工作环境。任职要求：1.具备仓库管理相关经验者优先考虑。2.熟练掌握货物出入库操作流程及库存盘点技能。3.工作认真负责，有较强的责任心和执行力，能严格遵守仓库管理制度。4.具备良好的沟通协调能力，能够与同事及其他部门有效协作。5.拥有基本的计算机操作技能，可熟练运用办公软件记录相关数据。福利待遇：享有五险及工作餐。工作模式为长白班。

仓管员|宁波瑞鑫光学薄膜有限公司|慈溪滨海经济开发区香山路677号|1名|6K+|

【招聘】仓库管理员：10名，要求：做过电商仓库会使用聚水潭，五险，节假日福利都有，综合工资6000－8000：

负责仓库材料进出登记，发货

会运用电脑办公软件，会盘点库存工作认真积极乐观，按时完成作业任务，做事细心仔细，会学会变通做事不死板，有一定工作经验者优先

【岗位职责】 1. 建立、健全并贯彻落实公司的物流管理制度及相关工作流程。 2. 收集行业先进物流模式，掌握国家最新行业规定。 3. 根据物料属性设定和规划外库的仓库布局。 4. 结合供应商的实际仓储需求，通过物流设计改善供应商的送货和存储环节。 5. 根据短驳车车厢高度、配送速度，结合库区位置及物料配送数量，安排库区专用车辆，提升车辆配送率。 6. 根据物料各环节周转的最优要求和方式，设计物料所应采用的流转方式及具体流向。