招聘：库管员薪资：7800-8600元/月1.具备1年以上相关工作经验，具备简单的电脑操作能力。2.能够根据要求完成简单的计算和数据录入。3.拥有良好的团队协作能力和沟通表达能力。4.对安全生产有一定的了解和认识，严格遵守公司的相关规章制度。5.身体健康，无重大手术记录，能适应夜班工作。1.按照系统要求进行货物的分拣、出库和整理。2.负责货品清点、盘点和质量检查，确保库存数据与实际货品一致。3.搬运货品并按照标准流程上架或装车发货。4.及时处理仓储现场出现的问题，并做好记录报告。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符 2. 规范填写出入库单据及系统录入，定期盘点库存，及时反馈差异并协助处理 3.按照5S标准维护仓库整洁、安全与消防合规，合理规划货位，提升空间与作业效率 4. 配合采购、物流及生产部门完成物料协同，及时响应跨部门调拨与紧急发运需求 5. 协助优化仓储作业流程，提出合理化改进建议，支持仓库数字化管理升级 任职要求： 1.学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力，会使用WMS系统者优先 2. 无经验要求，有仓储、物流相关实习或工作经历者更佳 3.责任心强，细致耐心，能适应站立作业及适度体力劳动 4.具备良好沟通意识和团队协作精神，服从工作安排，接受轮班或旺季加班 5.遵守公司规章制度，无不良从业记录，能提供有效身份及健康证明

《北京富士康》下周一9点富士康三期西门面试面试成功，当天安排住宿体检费70元满月报销年龄:18-40周岁性别:岗位:库房薪资待遇日结:元/小时日结：元/小时食宿:每月400餐卡，吃多少扣多少，住宿130元/月，个人承担，6-8人间，独立卫浴，食宿都在厂区，商保60元/月！后日结，每天以8小时为单位发放，超出工时及周六日工资统一15号打卡结算。旷离、，需回厂补办离职手续次月发薪日再发放！。返费：1元/小时（三个月）驻厂：王允

岗位职责: 1.负责仓库货物的日常管理，包括但不限于货物的出入库操作。 2.确保所有货物按照系统进行录入，并进行适当的整理和码放。 3.负责快递的打包及日常盘点。 任职要求： 1.具有良好的组织能力和细心。 2.能够熟练使用相关软件进行数据录入和管理。 3.具备良好的团队合作精神，能够有效沟通。

机器人车间操作工男女不限，19-35周岁，手快细心，最低干满2个月。库管、操作工，简单电烙铁丝焊，活轻松薪资福利:22元/小时，后每个工作日预支260（240-260/天）；周末不发薪，每月20号核算上月薪资、多退少补；商保60元/月；住宿300元/月，4人间，空调+独卫，宿舍距厂区约600米，厂区外有小吃街早8点-晚8点（以车间排班为准，长白班）工作地址:北京市昌平区南邵镇双营西路82号院

会简单的电脑吃苦耐劳

招聘：物流实习生-仓库管理员薪资：5001元以上/月终端实习生入职仓管员岗【岗位职责】①站内作业执行：基过站内合规作业、6S现场管理和货物应收跟进②异常处理：及时解决货物异常，提升客户满意度。③物料管理与设备维护：规范化的耗材领用与发放流程、办公用品采购和设备管理，确保站内资源的合理使用和设备的正常运转。④站内安全管理：强化站内作业安全措施和定期消防安全检查，确保站内员工和资产的安全。【岗位职责】①大专及以上学历，应届毕业生，有物流、仓储及店铺管理经验者优先②吃苦耐劳，踏实肯干，愿意在物流行业长期发展；③有较强的数据分析、组织协调、沟通表达能力、具有团队合作意识和一定的危机处理能力。薪资待遇：北京5800，天津56003.个人发展：定期组织免费培训，仓管员-营业部副经理/营业部经理/其他平台类岗位4.工作地址：就近分配。5.工作时间：早九晚八，做六休一要求大专，有一段校园干部经历或者相关的实习经历，27年毕业的。

北京云景通和供应链管理有限公司招聘：01分拣员（夜班）工时：19:30‑23:30薪资：25‑30元/h年龄：20‑50周岁•拣货、贴签、码货、盘点•身体健康，责任心强•需持有健康证备注：工作时间跟随业务调整02白班库管工时：9:00‑18:00薪资：6‑9千年龄：25‑45岁•收货入库，管理库房物资，完成临时性工作•能适应4~‑18℃冷库环境•有叉车证优先录用03夜班库管工时：17:00‑凌晨2:00薪资：6‑9千年龄：25‑45岁•收货入库、出库拣货、盘点登记，完成临时性工作•能适应4~‑18℃冷库环境04数据内勤工时：9:00‑18:00薪资：5‑6千年龄：25‑45岁•大专以上学历，1年以上相关经验•熟练使用办公软件•负责各方向数据统计分析，客户信息对接、异常问题处理地址：安定镇龙腾中街联系电话：李女士

北京石景山招库房管理员一名，薪资面议，电话

岗位职责： 1. 负责建筑项目中给排水、电气系统的安装、调试与日常维护 2. 按图纸及规范进行管线敷设、设备接线、开关插座安装等作业 3. 定期巡检水电设施，及时排查隐患并处理突发故障 4. 配合施工进度，与其他工种协同完成交叉作业任务 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场用电及高空作业防护措施 任职要求： 1. 具备水电安装相关工作经验，持有效电工证或上岗资格证书 2. 熟悉国家水电施工验收规范及常用材料性能 3. 能看懂基础施工图纸，具备基本识图与放线能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，适应工地现场作业环境 5. 五险一金、包食宿，需服从项目所在地工作安排

招聘早点替班一名，电话同步

【定单类型】不能自理75岁女【服务地点】丰台【工作内容】四口之家、护理不能自理75出女老人、要求:【地域】河北，山东，山西【年龄】无【工资】5000元单休【上户时间】随时

马驹桥镇二街村刮一间出租房10平米左右120元

现有地板施工活源，面积为38平方米，客户愿意支付工费300元。有意向的人员可联系报名。

1、招聘仓管，有叉车证优先。4、招二保焊工，7000-10000元，计时/计件。有意者联系电话王女士（），地址：纽科博智能装备（徐州）有限公司（沙集敬老院路南第二栋厂房）

找库房3000-4000平，要求曙光路恒山路附近电话

要求：身体健康，手脚灵活，踏实肯干，工作简单易上手 工时：08:00‑20:00，（含2h休息），可调休，加班1.5倍计薪 薪资：综合7000‑8000/月，可预支工资 福利：包三餐（两荤一素）、包住宿（空调热水器），缴纳五险

急招:仓管内勤3名要求:员工，25-40岁，会熟练使用电脑，熟悉办公软件，有相应工作经验者优先考虑薪资:3000-5000元工作时间:8:00-18:00上六休一，提供午餐联系电话：（不用直接打电话）工作地址：武陟工业路

仓储部副经理5500-7000元/月

岗位职责 1.及时接听前台电话，记录信息并反馈及时转达； 2.到店客户资料查询、待客前等相关准备工作； 3.负责客户引领接待等相关工作； 4.负责前台区域卫生的监督管理。 岗位要求 1.身高162以上 2.形象良好，相貌端正 3.与人沟通良好顺畅，应变能力强 4.工作认真负责，责任心强，具有良好的沟通表达能力 5.有前台工作经验者优先考虑 6.处事干练，抗压能力和学习能力强。 福利待遇 1.试用期2个月，表现优异者可提前转正； 试用期5K；转正后：5.5K+1000绩效 2.上班时间： 10:00-19:00 12:00-21:00 15:00-24:00

211院校本科或研究生均可，可接受应届生，要求： ①在京长期稳定，本岗不少于三年工作计划，无长期发展规划者请勿扰； ②本岗位为管理储备方向，三年内将安排至部门负责人岗位，享有总经理特别奖励及公派学习机会，对人员综合素质要求较高—— A形象端正，性别不限； B普通话流利，英语能力良好（具备较强听说能力，可独立完成中英文会议纪要）； C抗压能力佳，情绪平稳，心态积极向上； D能够适应阶段性加班与出差，具备快速学习能力。 此岗位前身为管理培训生项目，面向211高校应届本科及硕士毕业生开放，全日制本科须为统招，研究生可含非全日制，确保三年内在京稳定发展并进入管理序列，具体要求如下： 1.综合素质优秀，具备较强的沟通表达或专业能力，工作认真负责，适应力强，能承受工作压力与出差任务； 2.具备扎实的文字撰写能力与文案输出经验，熟练操作常用办公软件及新媒体相关工具；具备突出英语能力、数据分析能力或逻辑思维能力者优先考虑； 3.职业操守良好，富有协作意识，有校级荣誉奖项或学生组织任职经历者优先录用； 4.具备明确的职业发展目标，计划在北京市持续发展至少五年。 岗位职责： （1）参与轮岗培养计划，深入各部门开展业务对接，轮岗阶段需完成综合性汇报，后续表现优异者可承担带教培训职责； （2）关注流程优化与技术平台改进，负责电子化资料的归档、整理与日常管理； （3）起草日常文书材料与汇报方案，进行数据整理与分析，协助推进商务交流，高效响应并处理客户提出的问题； （4）负责高管周例会的会议记录、材料汇总及后续事项跟进落实。 加分项： 具有以下领域工作经验者优先：培训/辅导机构、新闻/出版、在线教育行业

北京场的展会长期用人。要一个员工看库房。月工资4千。55岁之内最好会做饭的

会电脑，早八晚六，提供住宿，不管吃饭，工作内容主要是录入数据。工作经验不限、应届毕业生优先，

熟悉档案全流程，录入，扫描，处理，裱糊，装订。

一、岗位职责 1. 负责公司各类纸质档案、电子档案的收集、筛选、分类、整理、装订、编号、归档及入库保管工作，严格遵循档案管理规范标准，确保档案整理有序、分类清晰。 2. 对合同文件、人事资料、项目资料、行政文件、财务凭证等各类档案进行系统性梳理，查漏补缺，修正档案资料中的错误、缺失信息，保证档案内容完整、真实、规范。 3. 负责电子档案的录入、扫描、翻拍、上传、归档、备份工作，做好纸质档案与电子档案同步对应，建立完善的档案台账，确保档案可快速检索、调取。 4. 负责档案库房的日常管理，做好档案防潮、防尘、防火、防盗、防损坏等防护工作，定期对库存档案进行盘点、核对，及时更新档案台账信息。 5. 配合各部门档案查阅、借阅、复印、归还等工作，严格执行档案借阅登记制度，规范操作流程，做好登记记录，保障档案使用合规有序。 6. 协助完善公司档案管理制度、整理标准及归档流程，配合完成年度档案汇总、统计、移交、销毁等相关工作，完成领导交办的其他档案相关工作。 二、任职要求 1. 学历不限，中专及以上学历优先，专业不限，有无相关工作经验均可，接受应届生、实习生及优秀零基础求职者。 2. 熟悉电脑基本操作，熟练使用Word、Excel等办公软件，能够熟练完成文件录入、表格制作、资料整理等基础工作，会档案数字化扫描操作者优先。 3. 工作认真细致、耐心严谨、责任心强，做事有条理、执行力强，能高效完成重复性整理工作，无粗心敷衍、拖沓散漫的工作习惯。 4. 遵守公司规章制度，具备良好的职业素养和保密意识，严格恪守档案保密原则，杜绝档案资料泄露、丢失、外传等情况。 5. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，服从工作安排，心态踏实稳定，能够长期稳定从事档案整理相关工作。

招聘：入库工薪资：5000-6000元/月岗位职责：1.负责货物的准确入库操作，确保货物数量、规格等信息与入库单一致。2.对入库货物进行合理分类存放，提高仓库空间利用率。3.协助做好入库货物的质量检验工作，发现问题及时反馈。4.配合仓库管理人员进行库存盘点，保证账实相符。5.保持工作区域的整洁卫生，维护良好的仓库环境。任职要求：1.身体状况良好，能够适应岗位工作强度。2.工作效率高，动作敏捷，具备吃苦耐劳精神。3.拥有相关工作经验者优先考虑。4.需具备较强的责任心，对待工作认真细致。5.能够遵守仓库管理制度，服从工作安排。

库房管理员经验不限|学历不限福利组成：上保险，公休任职要求：会开叉车，做事细心，能吃苦耐劳，服从安排，有库管经验优先。1.货物入库登记、库存盘点2.叉车装卸货物，货品打包3.整理库房，保持库区整洁薪资福利:薪资：5千5~7千试用期4500元转正5500-7000工作地址:南大港产业园区高新区

岗位职责 1. 商务对接与关系维护 负责客户及合作方的商务接待、行程规划与会议安排； 协助拟定商务合作方案，完成合同签署流程及相关文件归档； 跟踪合作项目执行进展，协同内部资源推进商务环节落地。 2. 行政事务统筹 统筹办公区域日常运营，管理固定资产、办公耗材的采购、发放与盘点； 组织并执行公司会议、接待活动及员工集体活动； 负责行政档案、证照资质的管理，落实年检、续期等合规事务。 3. 跨部门协调与综合事务 协助开展跨部门协作，推动重点任务的执行与闭环； 应对突发或紧急事务，确保工作流程平稳有序； 参与内部流程优化，提升整体运作效率。 4. 其他工作 完成上级交办的临时性工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，会计、工商管理、行政管理、文秘等相关专业优先； 2、3年以上会计、行政、商务或总助相关工作经验； 3、具备良好的商务礼仪素养，沟通表达与应变能力强； 4、工作细致、执行力强，能高效处理多线程事务； 5、熟练使用Office办公软件，具备一定的文字撰写能力； 6、服务意识强，具备良好的保密意识与抗压能力。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，严格控制行政成本，提升资源使用效能 4.管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业化与服务意识提升 任职要求： 1.学历不限 2.1-3年行政管理工作经验 3.熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力

岗位职责： 1、统筹协调公司各职能部门相关事务，协助安排管理层重要活动及会议日程，负责资料准备、会议记录、纪要撰写，以及领导交办任务的传达、部署与跟进落实； 2、负责数据汇总与分析工作，跟踪待办事项进度，推动出单流程顺利流转； 3、参与大型推广活动的策划与执行；具备软文撰写及营销方案策划能力者优先考虑。 职位要求： 1、大专及以上学历，形象良好，沟通表达流畅，工作细心，具备较强的责任意识； 2、了解销售支持类岗位工作内容，熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公工具，具备良好的公文写作能力，能独立完成会议纪要、工作总结等文档撰写。