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招聘：库管管理员薪资：5000-8000【岗位要求】1-3年生产型企业工作经验，有叉车证【岗位职责】1、熟悉仓库运作流程，电脑操作熟练，有工程类仓库工作经验优先；2、具备良好的敬业精神，有上进心,反应灵活，工作认真负责，沟通能力和接受能力强,能吃苦耐劳，服从管理，工作主动积极；3、有仓储或本行业仓管、仓库日常管理经验。【薪金待遇】薪资：5000-6000元+年终奖

招聘：中间站库管薪资：5000-8000【岗位要求】药学或相关专业，高中及以上相关学历。【薪资待遇】4000-6000元。【福利待遇】五险、上六休一周日休息、提供工作餐、住宿、过节有福利、团队氛围好、定期有团建活动、年终奖等福利。

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大兴汽车配件云仓（马驹桥） 岗位：仓库提货（5名） 工作时间：每天8-10小时240/天 薪资：6000-10000 要求：熟练使用手机软件，机灵，动作快，踏实，本分。

招聘：西城区招聘统计库管，会使用金蝶，联系电话:

招聘：库房操作组长薪资：3000-5000【职位要求】最好有工作经验【岗位职责】库房内的简单操作【任职要求】学历不限，经验不限，做事认真负责有灵活性服从安排且有一定的组织能力【月薪待遇】3400+餐补+五险一金+年底奖金等

招聘：仓管员薪资：4000-6000元/月1、根据采购订单信息核对送货单，安排卸货区；2、严格执行进货检验（IQC）流程，对物料（尤其电芯、结构件等关键物料）进行数量清点、规格型号核对；3、办理ERP系统入库手续，确保系统数据与实物一致；4、负责库区物料日常整理、保管和养护，根据物料特性（如温湿度、防静电、防腐蚀、危险品隔离等）采取正确的存储措施；5、严格执行仓库5S管理，保持通道畅通，区域划分明确，环境整洁有序；6、定期检查库存物料状态，及时发现并上报呆滞料、过期料及异常品；7、根据领料单，严格执行“先进先出”原则进行备料、拣选和发放，完成所有出入库、调拨等操作；8、负责完成月度、年中及年终全面盘点工作，并编制盘点报告，对盘点差异进行原因分析并提出改进措施；9、负责日常仓库单据整理、归档与保管，确保所有操作有据可查；10、完成上级领导交给的其它任务。任职要求：1、大专及以上学历，物流/仓储管理等相关专业优先；2、需具备3-5年制造型企业仓储管理岗位工作经验；3、熟练操作ERP/SAP等仓储管理系统及Office办公软件；4、具备良好的表达、沟通协调能力、熟悉仓库作业流程，盘点方法等并持有叉车证；5、高度责任心、原则性强、细心严谨、数据观念强。（备注：有意者先投简历，如简历内容符合招聘要求，会有专人打电话邀约面试）

今天招聘小工十五名，工作内容为抹灰瓦工，工作轻松。提供车辆接送，下班时结算工资。

招聘东北木工散人，要求技术好、有责任心。工作地点在北京。事多者请绕行。名额有限。有意者可联系。

北京密云招聘园林绿化测绘技术员。

招聘北京至上海铁路除锈工作人员，年龄不超过62岁。工资每天220元，每月发放5000元。铁路局提供食宿。工作期限为一年。招聘人数100人，招满为止。

照顾独居老人走路需要搀扶160几斤跟老人同房间2人用餐单休5000-5500联系

招聘库管:1.负责水果到货验收、分拣分级、品质筛选，剔除坏果、残次果，按品类、规格整理归类；2.精准完成水果称重、分装，做好出入库数量登记，保证账物相符；3.日常库房管理，做好水果保鲜、防潮、通风摆放，定期盘点库存，及时上报临期、损耗货品；4.配合完成货品打包、装车，按订单安排送货，核对送货单据，确保货品准确送达；5.保持库房环境卫生，整理货架，做好货品先进先出，降低水果损耗。任职要求1.能吃苦耐劳，手脚麻利，有水果分拣、仓储相关经验优先；2.会称重、记账，细心负责，对数字敏感，能盘点库存；3.能接受库房站立作业，有驾驶证、会送货者优先；4.服从工作安排，责任心强，做事踏实，无不良嗜好。5.上下班时间根据送货情况而定。联系电话:

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现吴家访五金厂大量招工七天以后计件5000-8000活简单好干四季恒温。三月以后3.点焊工坐着干活8小时130元4.急招机器人操作工8小时150元6.招库管文员3人8小时100-120不等7。急招二保焊，氩弧焊工多名，日工240-350不等注意注意[庆祝][庆祝]班车接送班车接送[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]想出来上班的速速跟我联系联系电话

现吴家访五金厂大量招工包装工8小时120，七天以后计件5000-8000活简单好干四季恒温。三月以后2.冲压工多名120/130150，计件6000-9000三月以后3.点焊工坐着干活8小时130元4.急招打磨工8小时160元工资月结不压工资5.急招机器人操作工8小时150元6.招库管文员3人8小时100-120不等7。急招二保焊，氩弧焊工多名，日工240-350不等注意注意[庆祝][庆祝]班车接送班车接送[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]想出来上班的速速跟我联系联系电话

足疗养生店前台岗位职责： 1.负责顾客接待、预约登记与到店引导，提供亲切专业的服务体验 2. 管理前台日常事务，包括电话接听、信息记录、收银对账及报表整理 3.协助店内运营支持，如物料申领、环境维护及员工排班协调 4.处理顾客咨询与反馈，及时上报异常情况并配合解决问题 5.严格遵守隐私规范，妥善保管顾客信息及经营数据 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有前台或服务业工作经验者优先，无经验可带薪培训 3.熟练使用办公软件及基础收银系统 4. 具备责任心与应变能力，能适应早晚轮班制 5. 学历不限，中专及以上学历优先

早七到晚七，工资每月4500，每周休一天，年龄50以下

有会计基础优先录取，有制作标书经验优先 岗位职责： 1. 负责印刷品的图文排版、版式设计及文件输出前的校对与优化 2. 熟练熟练使用word WPS，excel，PS软件。等排版设计软件 3. 与客户或编辑沟通需求，准确理解稿件要求并高效完成排版 4.略懂基础会计经验优先，记记流水账。 5. 协助完成样稿制作、修改及归档管理，确保交付文件符合印刷标准 任职要求： 3. 工作认真细致，责任心强，具备较强的时间管理与多任务处理能力 4. 有会计基础者优先录取（便于财务类印刷品排版支持） 5. 学历不限，愿意长期稳定发展。

一、岗位概述 统筹公司人力资源管理，同步推进行政、党建及工会等综合性事务。落实上级交办事项的跟踪督办，协调内外部资源与工作衔接。优先考虑具备国或事业单位人事、综合办公室、党群岗位工作经验者。 二、核心职责 1. 人力资源管理（以本职为主） 人力资源规划：依据企业战略制定年度人力计划，包括岗位设置、编制核定、人才盘点与继任者安排；承担人工成本预算编制及工资总额管控工作。 招聘与配置：主导招聘全流程，涵盖需求梳理、渠道运营、面试组织、背景调查及录用审批；重点引进具有党员身份及国从业背景的专业人才。 培训与开发：拟定年度培训方案，组织实施新员工入职培训、专业能力提升、管理类课程及党建相关学习；推动企业文化落地与宣贯。 薪酬与绩效：构建并优化薪酬福利体系，负责薪资核算、社保公积金申报；推行绩效考核机制（KPI/OKR），实现考核结果在晋升、激励中的应用。 员工关系与人事事务：管理员工劳动合同、入离职流程、职称申报、档案转移等工作；妥善处理劳动纠纷，执行稳岗政策与民主管理制度。 企业改制支持：参与企业在改革重组过程中涉及的人事调整、人员安置及相关政策起草工作。 2. 行政综合管理 负责公章使用、档案归集、证照保管；承担公文撰写与审核；组织办公物资采购；保障后勤服务、安全管理和防疫措施落实。 3. 会议与决策督办 筹备公司层级的重要会议，完成会议记录、纪要整理，并对决议事项进行跟进与推动执行。 4. 党支部事务 配合党支部负责人开展日常党务工作，落实党员教育、组织生活管理、党费收缴及思想动态引导等任务。 5. 工会工作 协助工会负责人策划职工活动，收集员工意见建议，营造积极向上的团队氛围。 6. 临时任务 完成总经理及党支部书记交办的其他临时性工作任务。 三、岗位权限 具有人事任免建议与提名权；对下属单位人员考核奖惩提出建议的权力。 拥有对下级工作开展情况的检查、指导与监督执行权。 具备对管理层决策提供建议的权利；可对下属门店业务运行情况进行检查与指导。 四、任职资格（有国经历者优先） 教育背景：本科及以上学历，人力资源、管理学、法学、行政管理等相关专业。 政治面貌：中共党员。 工作经验：三年以上人力资源管理工作经历，具有国或事业单位人事、综合办公室岗位经验者优先。 能力要求：熟练掌握人力资源各模块操作，熟悉劳动法律法规、社会保障政策及党建工会实务，具备较强的公文写作能力和跨部门协调能力。 五、工作特征 实行标准工时制，日常使用办公设备及OA系统、人事管理系统。 内部需协同各部门及下属门店；外部对接集团总部、社保公积金机构、残联、工商管理部门及相关服务机构。

办公室环境维护，日常杂务，上六休一

岗位职责： 1、协助总经理完成合作伙伴的签约与关系维护。 2、协助总经理完成客户的签约与售后服务。 3、协助总经理完成团队的行政与部分人力资源工作。 4、负责所在项目的获客营销方案与落地执行。 岗位要求： 1、熟练掌握Excel、Word等Office办公软件。 2、熟练使用Claude、ChatGPT、Kimi等AI工具。 3、具备出色的沟通、协调能力与人际交往能力。 4、大三以上统招本科或研究生在校学生。 5、行政管理、人力资源、市场营销等专业优先。 6、有过实习经历者优先。 薪资待遇： 面议 公司介绍： 秒小小是一家基于睡眠空间效能（SSE）科学诊断标准，通过改善卧室环境，来解决睡眠质量问题的科技公司。 我们的服务基于世界卫生组织（WHO）、哈弗大学工位学院、斯坦福大学研究睡眠中心等权威机构发布的科学研究标准，通过专业仪器采集检测真实数据，给出科学的诊断结论与可落地的解决方案。

负责公司日常事务，完成相关资料整理、归档； 对接内部/外部客户，做好沟通、信息同步； 协助完成方案、报表、维护网站等工作； 跟进项目进度，记录数据，及时反馈问题； 完成上级安排的其他相关工作。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与转达工作 3. 协助部门完成基础行政事务，如办公用品申领、会议安排与记录 4. 核对基础数据报表，确保信息准确、及时提交 5. 配合上级完成其他临时性事务支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 具备良好的服务意识和团队协作精神

招聘生鲜库管1名，有蔬菜质检经验，能独立做电子出入库表格，工作地点：北京新发地，工资7000元/月，月休2天，提供免费食宿，联系电话（同步）

单休，9:30-18:30，薪资范围6000-6500元/月，五险一金 岗位职责： 1、负责采购订单的下发、系统录入、进度跟进及到货安排，协调果蔬生鲜、粮油、肉类、冷冻食品等食材的日常采购事务。 2、与供应商保持沟通，确认商品信息与订单要求；参与询价、比价、议价流程，维护采购价格台账。 3、在采购系统中完成订单创建与信息更新，核对采购单据与对账资料，确保系统记录与实际业务相符，配合财务完成对账工作。 4、整理并归档采购过程中产生的各类单据和文件，保证采购流程可追溯、资料齐全完整。 5、执行上级交办的其他临时性或专项任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，采购、物流、商务管理等相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上生鲜类采购文员或相近岗位工作经验，有食品类采购背景者优先。 3、能独立处理订单操作及对账流程。 4、熟练掌握办公软件（如Excel、Word）及采购管理系统/ERP操作。 5、具有较强的数据处理意识和文档归档能力，善于沟通协调，能顺畅对接内外部协作单位。 6、责任心强，抗压能力好，工作认真细致，执行力高，能同时高效处理多项工作任务。 7、具备基本的成本控制意识和市场行情信息搜集能力。